Pelayanan lima jawatan (with Ps Chris Hukubun)

PELAYANAN LIMA JAWATANEfesus 4:11-16

RASUL

NABI

PENGINJIL

GEMBALA

PENGAJAR

untukmemperle-

ngkapi orang-orang kudus

bagipekerjaanpelayanan,

bagipembangu-nan tubuh

Kristus

sampai kita semuatelah mencapai:

Chris Hukubun, S,Th, MA, M.Th Pelayanan Lima Jawatan 1

1. kesatuan iman

2. dan pengetahuan yang benar tentang Anak Allah,

3. kedewasaan penuh,

4. dan tingkat pertumbuhan yang sesuai dengan kepenuhan Kristus,

5. sehingga kita bukan lagi anak-anak, yang diombang-ambingkanoleh rupa-rupa angin pengajaran, oleh permainan palsu manusiadalam kelicikan mereka yang menyesatkan,

6. tetapi dengan teguh berpegang kepada kebenaran di dalam kasih

7. kita bertumbuh di dalam segala hal ke arah Dia, Kristus, yang adalah Kepala.

8. Dari pada-Nyalah seluruh tubuh, yang rapi tersusun

9. dan diikat menjadi satu oleh pelayanan semua bagiannya, sesuaidengan kadar pekerjaan tiap-tiap anggota menerimapertumbuhannya dan membangun dirinya dalam kasih.

(Efesus 4:11-16)Chris Hukubun, S,Th, MA, M.Th Pelayanan Lima Jawatan 2

JAWATAN RASUL

• “Ialah yang memberikan baik rasul-rasul” (Efesus 4:11) “Dan Allah telah menetapkan beberapa orang dalam Jemaat: pertama sebagai rasul” (1 Kor 12:28) “Adakah mereka semua rasul” (1 Kor 12:28).


• Rasul atau dalam bahasa aslinya Yunani, Apostolos, muncul 80 kali dalam kitab Perjanjian Baru. Kata ini berasal dari kata kerja apostello yang berarti “mengutus”, kata ini juga lazim berarti “armada” atau “laksamana”. Tuhan Yesus merupakan Rasul Besar kita (Ibrani 3:1), kata ini juga dikenakan pada utusan Allah untuk berfirman pada Israel (Luk 11:49), dan pada utusan gereja (2 Kor 8:23, Fil 2:25). Dengan demikian apostolos mungkin bermakna “petugas” yang diutus oleh Kristus.

• Menurut Kevin J Conner,”Rasul berarti seorang yang diutus, seorang duta besar, seorang delegasi, seorang yang diutus dan diberi kuasa oleh yang ia representasikan dengan menyatakan kehendak dan tujuan sang pemberi kuasa.


Rasul bukanlah orang yang semata:

• Merintis banyak jemaat

• Menulis banyak buku

• Senior dalam pelayanan

• Pemimpin tim pelayanan

• Travel dan punya pelayanan Internasional

• Terkemuka dan popular


Ternyata bahwa nilai-nilai yang menjadi standard dalam gereja masa kini tidaklah secara akurat

Alkitabiah

Rasul adalah :

• Seorang yang dipanggil oleh kehendak Allah. 1 Kor 1:1, Gal 1:1• Seorang yang ditetapkan oleh perintah Allah. 1 Tim 1:1• Bergerak dalam Anugerah Kerasulan. Ef 3:2,8

• Hal yang terpenting dari pelayanan Kerasulan adalah Anugrah Kerasulan yang mereka bawa dalam gereja Tuhan.

• Sehingga mereka dapat membawa dimensi kerasulan bagi hidup orang kudus.

• Kasih Karunia: Sumber-sumber ilahi atau Karakteristik Ilahi yang Tuhan mau impartasikan bagi gerejaNya.


KARAKTERISTIK PELAYANAN PARA RASUL

1. Meletakkan dasar gereja. 2. Pelayanan ini melibatkan dua hal:3. Menghancurkan dasar yang lama 4. Membangun dasar Kerajaan Allah yang baru 5. Menetapkan Struktur kepemimpinan rohani dalam gereja yang dirintis. 6. Pelayanan ini sangat konfrontatif yang mengubah paradigma. Kis 19:1-117. Ahli bangunan yang cakap meletakkan dasar. 1 Kor 3:10 8. Roh Pioner yang sangat tajam dalam pengembangan dan perluasan

Kerajaan Bapa. Roma 15:20 9. Menyingkapkan pada Gereja Kekayaan Kristus yang tak terduga yang

menuntun pada dimensi baru dalam Kristus. Ef 3:2,8 10. Selalu melihat gambar besar dari sebuah pergerakan ataupun selalu

berpikir jaringan & Kemitraan. Kis 20


ANUGERAH KERASULAN• 1 Kor 15:9-11, Karena aku adalah yang paling hina dari semua rasul,

bahkan tidak layak disebut rasul, sebab aku telah menganiaya Jemaat Allah. Tetapi karena kasih karunia Allah aku adalah sebagaimana aku ada sekarang, dan kasih karunia yang dianugerahkan-Nya kepadaku tidak sia-sia. Sebaliknya, aku telah bekerja lebih keras dari pada mereka semua; tetapi bukannya aku, melainkan kasih karunia Allah yang menyertai aku. Sebab itu, baik aku, maupun mereka, demikianlah kami mengajar dan demikianlah kamu menjadi percaya. Paulus berkata bahwa fungsi kerasulannya sangat ditentukan kasihkarunia yang bekerja di dalam dirinya dan melalui dirinya.

• Dimensi inilah yang di bawa oleh para rasul yang kemudian diimpartasikan kepada orang kudus, supaya orang kudus menerima anugerah kerasulan itu agar dapat berfungsi seperti para rasul berfungsi dalam keseharian mereka.


PROSES PENETAPAN PARA RASUL

Matius 10:1-5

• Dipanggil (menjadi murid)

• Diperlengkapi (diberi kuasa)

• Diutus


Observasi dari Kis 13:1-4

• Pelayanan Tubuh : berdasarkan jemaat, Kis 13:1 • Karunia Rohani : Nabi-nabi & pengajar ay.1 • Disiplin Rohani : Penyembahan, ibadah dan berpuasa. Ay.2 • Dinamika Rohani : Mendengar suara Tuhan; karunia bekerja, ay. 2 • Disiplin Rohani : Berdoa dan puasa lebih lagi, ay.3 • Pelayanan Tubuh : Kesatuan mengkhususkan (dan menemukan)

dengan penumpangan tangan, ay 3• Berdasarkan jemaat : Tapi bukan terikat pada gereja lokal (dilepaskan)

ay.3 • Otoritas Rohani : Di utus oleh Roh Kudus, ay. 4

• Paulus dan Barnabas tadinya tidak dikenal sebagai Rasul tapi setelah melewati proses penetapan dan pengkhususan dan pengutusan maka pada Kis 13:43 untuk pertama kalinya mereka disebut sebagai rasul


APA YANG DIBAWA OLEH PARA RASUL

• Kuasa untuk membangun struktur rohani dalam kehidupan manusia.

• Ketepatan dalam pewahyuan Ilahi supaya orang kudus dapat mengerti tujuan-tujuan Tuhan.

• Kekuatan pembapaan • Kenyataan dari pemerintahan Tuhan dalam GerejaNya • Kuasa terobosan perintisan jemaat dalam GerejaNya. • Tingkat yang lebih tinggi dalam pertempuran rohani • Tingkat yang lebih tinggi dalam kuasa dan karakter

Yesus Kristus • Tingkat kepekaan yang lebih tinggi dalam alam rohani.


KEMITRAAN DALAM KERASULAN

• Para rasul dan penatua selalu membahas konflik gereja. Kis 15

• Rasul dengan rasul mereka merebut kota. Kis13-14

• Rasul dan nabi menggoncangkan bangsa-bangsa, shakes the foundation and set the captives free. KPR 16


JAWATAN NABI

• Pelayanan kenabian merupakan sebuah pelayanan untuk membangun dan merobohkan apa yang tidak dibangun Allah sendiri. Yer 1:10 firman Tuhan menyatakan, ”Ketahuilah, pada hari ini Aku mengangkat engkau atas bangsa-bangsa dan atas kerajaan-kerajaan untuk mencabut dan merobohkan, untuk membinasakan dan meruntuhkan, untuk membangun dan menanam.”

• Gereja sudah seharusnya dibangun menurut pola Allah sendiri dan bukan pola kita. Gereja harus memiliki keintiman seperti Nuh, menantikan instruksi Tuhan dan melakukannya tepat seperti yang diterima dari Nya (Kejadian 6:9,22).

• Sebagaimana telah kita baca bahwa gereja dibangun atas dasar rasul dan nabi (Efesus 4:11). Seorang yang memiliki jawatan nabi membangun hidup atas logos (Firman Tuhan tertulis = Alkitab) dan rhema (firman Tuhan/ pewahyuan Tuhan yang “selaras dengan Alkitab”). Ia akan membangun hubungan yang intim dengan Tuhan seperti Abraham, Musa, Nuh , Henokh dan tokoh-tokoh Alkitab lainnya.Chris Hukubun, S,Th, MA, M.Th Pelayanan Lima Jawatan 13

PERBEDAAN FUNGSI NABI PERJANJIAN LAMA DAN BARU

Nabi Perjanjian Lama:

• Allah hanya berkomunikasi melalui nabi atau orang khusus.

• Allah berkomunikasi secara eksternal baik melalui mimpi, penglihatan maupun suara audibel.

• Allah mewahyukan pikiran dan rencanaNya hanyamelalui nabi atau orang tertentu (Amos 3:7)

• Memberi bimbingan dalam kehendak Allah.• Mengucapkan langsung atau menuliskan perkataan

Alkitab dan tidak pernah keliru.


• Nabi Perjanjian Baru

• Allah berkomunikasi melalui Anak dan RohNya (Ibr 1:2)

• Allah memimpin kita dari “dalam” atau internal yaitu RohNya (Rom 8:14)

• Allah mewahyukan rahasia, pikiran dan rencanaNya pada setiap orang percaya yang mau mendengar dan taat (1 Kor 2:9-14)

• Nabi tidak mengontrol atau membimbing seseorang dalam kehendak Allah, tetapi hanya meneguhkan.

• Tidak ada nabi dalam Perjanjian Baru yang menerima wahyu baru untuk menambah isi kanon Alkitab.


JAWATAN PENGINJIL

Definisi Istilah

• Euaggelizo : Kata ini berarti “berkhotbah, menyatakan atau mengumandangkan kabar baik”. Kata ini memberitahukan kepada kita tentang pelayanan penginjilan.

• Euaggelion: Kata ini berarti “Injil atau Kabar Baik”. Kata ini memberitahukan kepada kita tentang berita dari penginjil.

• Euaggelistes : Kata ini berarti “seorang pengkhotbah atau utusan kabar baik”. Kata ini menunjuk pada orang yang menyampaikan Injil.


Penginjil bukanlah:

• Orang yang banyak berkhotbah

• Orang yang banyak bersaksi

• Yang melakukan mujizat-mujizat

• Memenangkan banyak jiwa

• Melayani berkeliling dari kota ke kota

• Memimpin kebaktian-kebaktian yang besar (KKR?)


Seorang Penginjil adalah:

• Seorang yang menerima kasih karunia Penginjilan untuk diimpartasikan bagi orang percaya.

• Memiliki beban yang secara tetap tertuju pada orang berdosa. • Belaskasihan yang besar terhadap orang berdosa dan yang

jauh dari Tuhan • Pemberitaan Injil yang sederhana tapi diikuti oleh tanda-tanda

heran dan mujizat

• Yang Terpenting memberdayakan orang percaya dengan kasih karunia yang Tuhan berikan supaya orang percaya melakukan tugas penginjilan supaya Injil kerajaan Tuhan menerobos kesemua lini kehidupan.

• Dengan demikian pandangan tentang every believer evangelism menjadi kenyataan


ORIENTASI PENGINJIL

• Orientasi ke dalam

• Memperlengkapi orang percaya

• Orientasi ke luar

• Melakukan tugas penginjilan dalam penjangkauan orang berdosa

di tempat di mana mereka berada.


JAWATAN GEMBALA

• Membapai, memperlengkapi dan melatih umat untuk menggembalakan kota mereka.

• Gembala yang akan di bahas di sini adalah gembala dalam konteks lima jawatan dan bukan dalam konteks seperti yang kita mengerti sekarang.

• Gembala : POIMEN


GEMBALA adalah:

• Seorang yang menerima kasih karunia Tuhan untuk memperlengkapi orang-orang kudus.

• Sebagai Bapak yang memperlengkapi dengan kekuatan hubungan.

• Sebagai pelayanan yang melayani dengan kasih dan perhatian

• Istilah gembala pada masa kini sering hanya menunjuk pada kepemimpinan puncak pada sebuah organisasi gereja lokal yang berlaku seperti seorang manajer dan bukan sebagai bapak dengan fungsi sebagai seorang “equipper” atau “yang melengkapi orang percaya supaya orang percaya berfungsi dalam pelayanan penggembalaan”.


Pelayanan penggembalaan mencakup dua tanggung jawab penting yaitu :

1. Fungsi

• Gembala bertanggungjawab mengenali fungsi dan karunia orang percaya kemudian melepaskan mereka dalam pelayanan dalam rangka menggenapi prinsip “keimamatan orang percaya”.


2. Pertumbuhan

• Gembala juga bertanggung jawab baik atas pertumbuhan individu maupun pertumbuhan korporat orang percaya dalam intern komunitas.

• Pertumbuhan itu sendiri paling tidak dicapai melalui tugas penggembalaan “bosko” atau “memberi makan” dan “poimaino” atau “merawat”.


Hal-hal yang penting untuk diperhatikan dalam menggembalakan komunitas kepada pertumbuhan adalah:

• Pemberdayaan kepemimpinan dan orang percaya dengan disentuh oleh pelayanan 5 jawatan.

• Mengenali karunia setiap orang percaya kemudian melepaskannya dalam pekerjaan pelayanan (the work of ministry) sesuai panggilan dan karunianya.

• Mengupayakan dan menjaga dinamika rohani supaya komunitas memiliki atmosfir kerohanian yang haus, penuh antusias dan inspirational.

• Membangun dan menjaga nilai-nilai bersama yang menguatkan hubungan-hubungan, misal : nilai-nilai kasih persaudaraan dan kehambaan yang merupakan 2 pilar nilai utama dalam hubungan-hubungan diantara orang percaya.

• Memobilisasi orang percaya bagi visi dan tugas-tugas misi


• Dalam gereja Perjanjian Baru pelaksana fungsi penggembalaan dalam komunitas adalah penatua Kis.14:21-23; 20:17,28; 1Pet.5:1-4

• Sedangkan jabatan gembala adalah struktur pendukung yang memperlengkapi orang-orang kudus. Efesus 4:11


Profil gembala

1. Seseorang yang mencintai dan menciptakan atmosfir kekeluargaan. Bagi dia persekutuan adalah hal yang sangat penting. Itulah yang menyebabkan dia sangat tertarik kepada keadaan rohani domba-domba.

2. Gembala cenderung tertarik untuk setiap detail keadaan dombanya sehingga cenderung kehilangan gambaran besarnya.

3. Gembala berfokus pada hubungannya dengan Allah dan memenangkan hubungan-hubungan dengan sesama serta menolong yang lain untuk berfungsi dalam hubungan-hubungan tersebut.

4. Biasanya dia suka mengkonseling orang-orang, mendengarkan dengan baik, berempati kepada orang-orang yang terluka serta bersama orang-orang ketika mereka ada dalam masalah.

5. Hati seorang gembala adalah menolong orang lain.


JAWATAN PENGAJAR (GURU)Definisi

• Arti dari pada kata ‘Guru’ = ‘didasko’ = Master, instructor.

• Kata Yunani utama yang digunakan berhubungan dengan pelayanan mengajar adalah didasko.

• Akar kata ini berarti “mengajar” atau “memberi petunjuk”.

• Ini adalah proses menjelaskan atau menerangkan sesuatu.

• Melalui proses ini, pengetahuan atau pengajaran diberikan dan ditanamkan kepada orang lain.


Guru bukanlan :

• Seorang dengan pengetahuan yang tinggi danbanyak

• Seorang dengan titel yang banyak

• Seorang dengang pengalaman mengajar

• Seorang yang fasih lidah


• Seorang Guru adalah :

• Memperoleh anugerah untuk mengajar

• Memperoleh kunci pengetahuan

• Memiliki kemampuan untuk menjelaskanFirman sehingga dimengerti

• Memiliki otoritas dalam mengajar


• Obyektif dari jawatan guru :

• Memperlengkapi orang percaya dengan detail kebenanran yang akan membuat orang kudus melihat kebenaran tersebut sebagai suatulangkah praktis yang dapat diaplikasikan


• Apakah yang mereka ajarkan?

1. Prinsip

2. Nilai – nilai

3. Implementasi

4. Langkah praktis


Kehidupan seorang Pengajar

1. Seorang pengajar haruslah tidak pernah berhenti belajar (Roma 2:21). Kehidupan pengajar adalah seorang yang belajar dan mempersiapkan diri secara terus menerus. Ada pelajaran-pelajaran harian yang harus dipelajari dalam sekolah Roh Kudus (1 Kor 2:13).

2. Seorang pengajar harus memahami Firman Allah (Mark 12:24). Firman Allah adalah dasar pelayanannya. Ia tidak dapat mengajar apa yang tidak diketahuinya – atau belum diterapkan dalam hidupnya.

3. Ia harus mampu menjawab pertanyaan-pertanyaan sulit (Matius 22:16-46).

4. Ia harus mampu menerapkan kebenaran Alkitab dalam situasi kehidupan (Mark 9:14-29).

5. Ia harus mampu memantapkan dan meneguhkan orang yang baru percaya dalam Firman Allah (Ibr 5:12).

6. Seorang pengajar harus mampu mengajar melalui teladan (Yoh 13:13-14).


• Jika seorang pengajar tidak melakukan apa yang ia ajarkan, ia tidak lebih baik dari orang-orang Farisi (Mat 23:1-3).

• Yesus selalu melakukan apa yang Dia khotbahkan – Dia melakukan apa yang Dia ajarkan kepada orang lain (Kis 1:1).

• Berita terbesar yang kita berikan bersumber dari siapa diri kita – bukan apa yang kita katakan!


1. Seorang pengajar harus mengajar dengan jelas dan tepat (2 Tim 2:15).Seorang guru harus dengan jelas menyampaikan arti dan maksud sesungguhnya dari Firman Allah. Karunia ini mengandung tanggung jawab untuk mengajar orang lain dengan tepat.

2. Seorang pengajar berusaha untuk membawa orang lain pada tingkat pengertiannya (Matius 10:24-25). Paulus mengajarkan semua kebenaran Allah yang ia ketahui kepada mereka yang memikul tanggung jawab. Ia tidak menahan sedikitpun, semua itu untuk kebaikan mereka (Kis 20:20,27).

3. Upah terbesar seorang pengajar adalah melihat hidup manusia diubahkan oleh Firman Allah (Ul 4:5,14 ; 31:12-13). Firman Allah mengerjakan mujizat besar saat diajarkan, diterima dan ditaati.

4. Seorang pengajar harus didukung oleh mereka yang ia layani (Gal 6:6).


• Seorang pengajar harus bisa bekerja full-time pada pelayanannya. Ini memerlukan doa, studi, persiapan dan pengajaran Firman Allah.

• Pengajaran adalah pekerjaan berat.

• Dan seorang pekerja layak mendapatkan upahnya.

• Jika seorang pengajar tidak didukung oleh umat Allah, seluruh gereja akan menderita sekali.


Tabel Pelayanan Lima JawatanJAWATAN PEKERJAAN PELAYANAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN PELAYANAN KATA KUNCI

RASUL Kerasulan 1. Membangun jemaat2 baru

2. Membangun network.

3. Membangun dan menetapkan penatua/pemimpin.

4. Mengidentifikasikan masalah dalam jemaat dan memberi

prinsip jalan keluarnya.

SENT

BUILD

DEFINE &

DIRECTION

NABI Kenabian 1. Membangun pondasi dalam visi & arah

2. Mengoreksi (templak dosa).

3. Membangun peperangan rohani (doa, syafaat, penyembahan).

4. Menubuatkan

VISION (DIRECTION)

WARFARE

RELATION

PREDICTION

PENGINJIL Penginjilan 1. Merintis daerah baru (penetrasi).

2. Memenangkan jiwa2 baru.

GO &

WIN

GEMBALA Penggembalaan 1. Memberi makan & pertumbuhan rohani.

2. Menolong pengenalan fungsi.

3. Menempatkan & mengembangkan orang2.

GROWTH &

FUNCTION

HUMAN RESOURCES

DEVELOPMENT

PENGAJAR Pengajaran 1. Memberi kedalaman pengenalan & pengetahuan tentang

kebenaran.

2. Teliti menjaga pengajaran (doktrin).

KNOWLEDGE &

STABLE IN DOCTRINE


• MANFAATKAN KARUNIA ROHANI ANDA

• 1 Kor 12:7-11, “Tetapi kepada tiap-tiap orang dikaruniakan penyataan Roh untuk kepentingan bersama. Sebab kepada yang seorang Roh memberikan karunia untuk berkata-kata dengan hikmat, dan kepada yang lain Roh yang sama memberikan karunia berkata-kata dengan pengetahuan. Kepada yang seorang Roh yang sama memberikan iman, dan kepada yang lain Ia memberikan karunia untuk menyembuhkan.

• Kepada yang seorang Roh memberikan kuasa untuk mengadakan mujizat, dan kepada yang lain Ia memberikan karunia untuk bernubuat, dan kepada yang lain lagi Ia memberikan karunia untuk membedakan bermacam-macam roh. Kepada yang seorang Ia memberikan karunia untuk berkata-kata dengan bahasa roh, dan kepada yang lain Ia memberikan karunia untuk menafsirkan bahasa roh itu.

• Tetapi semuanya ini dikerjakan oleh Roh yang satu dan yang sama, yang memberikan karunia kepada tiap-tiap orang secara khusus, seperti yang dikehendaki-Nya.”


• ,”Setiap pendeta harus memiliki sasaran untuk menolong setiap anggota mengidentifikasi karunianya, dan kemudian menemukan tempat dimana karunianya secara tepat sesuai dalam pekerjaan gereja keseluruhan.”

• Seharusnya dengan mempraktekkan karunia-karunia ini akan membuka gudang kekuatan manusia rohani, mencairkan semua aset yang selama ini membeku, menyingkirkan “para penonton dan penganggur” dan mulai membangun gereja Tuhan.

• 1 Pet 4:10,” Layanilah seorang akan yang lain, sesuai dengan karunia yang telah diperoleh tiap-tiap orang sebagai


Menemukan jawatan pelayanan

Tugas mengisi kuisioner

pelayanan Lima Jeawatan


Pelayanan lima jawatan (with Ps Chris Hukubun)

Education

Transcript of Pelayanan lima jawatan (with Ps Chris Hukubun)