Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 1 · 2018. 4. 13. · Pedoman Akademik...

Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

1


0

©2012

Hak cipta dilindungi undang-undang. Dilarang memperbanyak atau memindahkan sebagian atau seluruh isi buku ini dalam bentuk apapun, secara elektronis maupun mekanis, termasuk memfotokopi, merekam, atau dengan teknik perekam lainnya, tanpa izin tertulis dari penerbit


i

KATA PENGANTAR

Puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena hanya dengan rahmat dan hidayah-

Nya, Buku Pedoman Akademik tahun 2012-2013 Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

dapat terselesaikan.

Buku Pedoman Akademik Universitas ini berisi informasi tentang ketentuan-ketentuan dan

peraturan yang terkait dengan proses akademik secara umum yang berlaku di lingkungan

Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.

Buku pedoman akademik ini diharapkan dapat membantu sivitas akademika, khususnya

mahasiswa dan dosen untuk memahami sistem akademik dan administrasi yang berlaku di


Sangat kami sadari bahwa buku pedoman akademik yang kami susun ini masih ada

kekurangannya, maka kami sangat mengharapkan saran dan masukan demi

penyempurnaan buku pedoman akademik yang akan datang. Kepada semua pihak yang

telah membantu hingga terbitnya buku pedoman akademik ini kami sampaikan terima

kasih.

Surabaya, 1 September 2012

Wakil Rektor I,

Dr. Hartono, M.Si.


ii

UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA Kampus I : Jl. Ngagel Dadi III-B/37 Telp. 031-5041097 Fax. 031-5042804 Surabaya Kampus II: Jl. Dukuh Menanggal XII Telp. 031-8281182, 8281183, 8273999 Surabaya

KEPUTUSAN

REKTOR UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA

Nomor: 223/SK/VIII/2012

Tentang:

PEMBERLAKUAN BUKU PEDOMAN AKADEMIK TAHUN 2012/2013

DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA

REKTOR UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA,

Menimbang : 1. Bahwa penyelenggaraan kegiatan akademik Universitas PGRI Adi

Buana Surabaya harus dilaksanakan secara tertib dan disiplin agar tujuan pendidikan tinggi dapat tercapai

2. Bahwa guna mencapai tujuan pendidikan tinggi dimaksud perlu diterbitkan buku Pedoman Akademik yang berisi ketentuan-ketentuan yang mengatur kegiatan akademik di Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

Mengingat : 1. Undang-undang No.20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional

2. Peraturan Pemerintah No.60 tahun 1999, tentang Pendidikan Tinggi; 3. SK. Mendikbud RI.No.047/D/O/1998, tentang Universitas PGRI Adi

Buana Surabaya 4. Statuta Universitas PGRI Adi Buana Surabaya Memperhatikan: Hasil Rapat Pimpinan Universitas PGRI Adi Buana Surabaya tanggal

20 Agustus 2012

MEMUTUSKAN Menetapkan : Pertama : Memberlakukan Buku Pedoman Akademik tahun 2012/2013 Universitas

PGRI Adi Buana Surabaya; Kedua : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan

segala sesuatunya akan ditinjau kembali apabila terdapat kesalahan dalam penetapan ini.

Ditetapkan : di Surabaya

Pada tanggal : 31 Agustus 2012

Rektor,

Drs. H. SUTIJONO, M.M.

Tembusan Kepada Yth: 1. Ketua PPLP PT. PGRI Surabaya 2. Para Wakil Rektor 3. Para Dekan, Direktur Program, Direktur Lembaga 4. Para Ka. Biro/Ka. Unit di lingkungan Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.


iii

DAFTAR ISI

halaman

Kata Pengantar ............................................................................................................ i

Surat Keputusan Rektor .............................................................................................. ii

Daftar Isi ....................................................................................................................... iii

Garuda Pancasila ...................................................................................................... v

Tri Dharma Perguruan Tinggi ........................................................................................ vi

Lambang dan Makna Lambang Unipa ........................................................................ vii

BAB I PENDAHULUAN

A. Sejarah Singkat Unipa Surabaya ................................................................. 1

B. Azas, Tugas Pokok, Fungsi dan Tujuan ................................................... 2

C. Visi dan Misi ............................................................................................ 3

D. Penjaminan Mutu ......................................................................................... 3

E. Struktur Organisasi ....................................................................................... 5

BAB II PENERIMAAN MAHASISWA BARU

A. Penerimaan Mahasiswa Reguler ................................................................. 8

1. Persyaratan .............................................................................................. 8

2. Seleksi Mahasiswa Baru .......................................................................... 9

3. Mekanisme Penerimaan Mahasiswa Baru .............................................. 9

B. Penerimaan Mahasiswa Transfer/Pindahan ................................................. 10

BAB III REGISTRASI MAHASISWA ON-LINE

A. Registrasi Mahasiswa Baru ............................................................................. 12

B. Nomor Induk Mahasiswa ................................................................................ 12

C. Pengunduran Diri Sebagai Mahasiswa Baru .................................................. 12

D. Prosedur Pengambilan Dana .......................................................................... 13

E. Daftar Ulang Mahasiswa Lama ....................................................................... 13

F. Masa Perkenalan Mahasiswa Baru ................................................................. 13

BAB IV PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN

A. Pengertian Istilah .......................................................................................... 14

B. Ciri-ciri Sistem Kredit Semester ................................................................ 15

C. Tujuan Sistem Kredit Semester .......................................................... ......... 15

D. Ekivalensi Beban Studi .................................................................................. 15

E. Penjadwalan Pelaksanaan Program Sistem Semester ............................... 16

F. Bimbingan Rencana Studi Mahasiswa ......................................................... 16

G. Dosen wali .................................................................................................... 17

H. Pelaksanaan Perkuliahan ............................................................................ 17

I. Cuti Kuliah atau Berhenti Studi Sementara .................................................. 17

J. Penilaian Hasil Belajar Mahasiswa .................................................................. 18

K. Perhitungan Nilai Akhir (NA) ....................................................................... 19

L. Kuliah Kerja Nyata (KKN) ............................................................................ 19

M. Tugas Akhir Program Sarjana .................................................................... 19

N. Tugas Akhir Program Diploma .................................................................... 22

O. Mahasiswa Status Tidak aktif ..................................................................... 24


iv

P. Evaluasi hasil Belajar Semester ................................................................. 24

Q. Yudisium ..................................................................................................... 25

R. Predikat Kelulusan ..................................................................................... 25

S. Sanksi Akademik ....................................................................................... 26

T. Ketentuan Pembayaran SPP ..................................................................... 26

U. Wisuda ....................................................................................................... 27

V. Gelar Akademik, Keahlian, dan Profesi ..................................................... 27

W. Lain-lain ...............................................................................................27

BAB V KURIKULUM PROGRAM STUDI

A. Pengertian ................................................................................................... 28

B. Landasan ..................................................................................................... 28

C. Prinsip Pengembangan ............................................................................... 28

D. Prinsip Pelaksanaan ................................................................................... 28

E. Pengelompokan dan Struktur Kurikulum ..................................................... 28

BAB VI PENUNJANG PROSES STUDI

A. Perpustakaan ............................................................................................... 74

B. Tata Tertib Akademik dan Keuangan ........................................................... 77

C. Tata Tertib Kuliah dan praktikum ............................................................... 78

D. Tata Tertib Ujian .......................................................................................... 79

LAMPIRAN-LAMPIRAN

A. Daftar Pejabat Unipa Surabaya ................................................................... 81

B. Daftar Nama Tenaga Pengajar .................................................................... 83

C. Daftar Nama Tenaga Administratif ............................................................... 88

D. Hymne Unipa .......................................................................................91

E. Mars Unipa .................................................................................................. 92

F. Kalender Akademik ...................................................................................... 93


v

PANCASILA 1. KETUHANAN YANG MAHA ESA

2. KEMANUSIAAN YANG ADIL DAN BERADAB

3. PERSATUAN INDONESIA

4. KERAKYATAN YANG DIPIMPIN OLEH HIKMAT KEBIJAKSANAAN

DALAM PERMUSYAWARATAN/PERWAKILAN

5. KEADILAN SOSIAL BAGI SELURUH RAKYAT INDONESIA


vi

TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI

1. PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN

2. PENELITIAN

3. PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT


vii

Lambang dan Makna Lambang Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

Universitas PGRI Adi Buana Surabaya memiliki lambang:

Arti lambang:

1. Sayap mengepak berwarna kuning emas terdiri dari lima helai

a. Sayap mengepak, diartikan bahwa nafas perkembangan Universitas PGRI Adi

Buana Surabaya, selalu membuka diri terhadap perkembangan dan kemajuan Ilmu

Pengetahuan, Teknologi, dan atau Seni.

b. Sayap terdiri lima helai, diartikan memberikan kiasan yang bermaknakan bahwa

perguruan tinggi dalam menjalankan visi dan misinya tetap berada dalam bingkai

tata krama berbudi luhur, yang bersumberkan pada nilai-nilai Pancasila.

c. Warna kuning emas, memberikan kiasan sebagai kemantapan dan keluhuran budi

dari segenap civitas akademika.

2. Obor berwarna hijau tembaga dengan lima lidah nyala api

a. Obor, adalah suluh yang memberikan segenap informasi edukasi kepada semua

arah, tanpa memandang, asal usul keturunan, ras dan agama.

b. Warna hijau tembaga, memberikan kiasan sebuah pengabdian yang tulus dalam

budi dan kedewasaan dalam pikir.

c. Nyala api berwarna merah, memberikan kiasan dinamika yang tinggi disertai

keberanian, dan kebenaran segenap aktivitas civitas akademika.

3. Buku berwarna dasar putih

a. Buku, melambangkan wahana untuk menorehkan ilmu pengetahuan sebagai wujud

kesungguhan civitas akademika dalam mengemban amanat bangsa dalam

mencerdaskan kehidupan bangsa.

b. Warna putih, memberikan kiasan kesucian dan ketulusan lahir batin

4. Bumi, melambangkan keagungan niatan Universitas PGRI Adi Buana Surabaya dalam

mengabdikan diri, senantiasa menjadi kelestariannya.


1

BAB I

PENDAHULUAN

A. Sejarah Singkat Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

Universitas Persatuan Guru Republik Indonesia (PGRI) Adi Buana Surabaya

selanjutnya disingkat Universitas PGRI Adi Buana Surabaya, merupakan

pengembangan dari Institut Keguruan dan Ilmu Pendidikan PGRI Surabaya yang

selanjutnya disebut IKIP PGRI Surabaya dengan Sekolah Tinggi Teknik Lingkungan

Adi Buana Surabaya (STTL Adi Buana Surabaya).

Didorong oleh idealisme yang tinggi untuk berperan serta mencerdaskan

kehidupan bangsa, para tokoh pendidikan di Jawa Timur, yakni: Bapak Abdul Rajab

bertempat tinggal di Malang; Bapak Drs. Iskandar Wirjokusumo dan Bapak

Drs. Soelaiman Joesoef bertempat tinggal di Surabaya; pada bulan April 1971

mendirikan perguruan tinggi yang secara khusus ditujukan untuk menghasilkan dan

meningkatkan mutu guru pada semua jenjang pendidikan. Perguruan tinggi yang

didirikan dinamakan IKIP PGRI Sarmidi Mangunsarkoro berkedudukan di Surabaya.

Peresmian IKIP PGRI Sarmidi Mangunsarkoro dilakukan oleh Bapak Soekotjo

selaku Wali Kotamadya Daerah Tingkat II Surabaya, pada tanggal 20 Mei 1971 di

Gedung Nasional Indonesia (GNI), jalan Bubutan Surabaya. GNI dipilih sebagai

tempat peresmian karena merupakan gedung bersejarah yang berkaitan dengan

perjuangan pergerakan bangsa Indonesia dalam rangka mencapai kemerdekaan

pada masa kebangkitan nasional, juga merupakan makam tokoh pergerakan

Dr. Soetomo. Pada waktu diresmikan IKIP PGRI Sarmidi Mangunsarkoro memiliki

Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP) dengan jurusan Pendidikan Umum.

Pada tahun 1976, IKIP PGRI Sarmidi Mangunsarkoro berada di bawah

pembinaan Pengurus Daerah VIII PGRI Jawa Timur dan namanya diubah menjadi

IKIP PGRI Jawa Timur. IKIP PGRI Jawa Timur memiliki kantor pusat di Surabaya

dipimpin oleh Bapak H.A. Hudan Dardiri sebagai Rektor dan Bapak Drs. M. Ali Basjar

sebagai Sekretaris Institut. Situasi saat itu memungkinkan IKIP PGRI Jawa Timur

memiliki beberapa cabang antara lain di Madiun dan Pasuruan yang masing-masing

dipimpin oleh Dekan Koordinator. IKIP PGRI Jawa Timur koordinatorat Surabaya

dipimpin oleh Dekan Koordinator Bapak Drs. Masini Atmadji.

Kebijakan pemerintah tentang pembinaan perguruan tinggi mempengaruhi

perkembangan IKIP PGRI Jawa Timur. Pada tahun 1985 koordinatorat-koordinatorat

IKIP PGRI Jawa Timur berubah menjadi Perguruan Tinggi Swasta yang masing-

masing berdiri sendiri.

Koordinatorat IKIP PGRI Jawa Timur di Surabaya berubah menjadi IKIP PGRI

Surabaya berdasarkan SK. MENDIKBUD RI. No. 070/1985, tertanggal 18 Februari

1985. IKIP PGRI Surabaya berada di bawah naungan Yayasan Pembina Lembaga

Pendidikan Perguruan Tinggi IKIP PGRI Surabaya (YPLP-PT PGRI Surabaya) yang

dipimpin oleh Bapak Drs. Masini Atmadji, sedangkan Rektor dijabat oleh Bapak

H. A. Hudan Dardiri.

Pada tahun 1998 IKIP PGRI Surabaya memperoleh perluasan mandat yang

dapat menyelenggarakan program kependidikan maupun nonkependidikan. Oleh

karena itu, IKIP PGRI Surabaya merger dengan Sekolah Tinggi Teknik Lingkungan


2

Adi Buana Surabaya (STTL Adi Buana Surabaya) berubah menjadi Universitas PGRI

Adi Buana Surabaya yang dikukuhkan dengan SK MENDIKBUD RI No. 47/D/O/1998

tertanggal 23 Juni 1998.

Saat ini Universitas PGRI Adi Buana Surabaya memiliki 5 fakultas, 1 program

pascasarjana, dan 1 program kebidanan. Program studi yang ada seluruhnya

berjumlah 21 program studi, dan 2 program profesi. Secara lebih rinci jumlah

program studi di Universitas PGRI Adi Buana Surabaya disajikan dalam tabel 1.

Tabel 1: Fakultas, Program Studi, Program Profesi, dan Jenjang Studi serta Status

Program Studi

B. Asas, Tugas Pokok, Fungsi dan Tujuan

1. Asas

Universitas PGRI Adi Buana Surabaya berasaskan Pancasila dan UUD 1945.

2. Tugas Pokok

Tugas pokok Universitas PGRI Adi Buana Surabaya adalah menyelenggarakan

pendidikan akademik, vokasi, dan profesi yang terdiri atas berbagai disiplin ilmu

pengetahuan, teknologi, dan atau seni.

Fakultas Program Studi Jenjang Status

Pascasarjana Teknologi Pembelajaran S-2 Terakreditasi BAN-PT

Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP)

1. Bimbingan dan Konseling S-1 Terakreditasi BAN-PT

2. Pendidikan Bahasa Inggris S-1 Terakreditasi BAN-PT

3. Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia S-1 Terakreditasi BAN-PT

4. Pendidikan Kepelatihan Olahraga S-1 Terakreditasi BAN-PT

5. Pendidikan Kesejahteraan Keluarga S-1 Terakreditasi BAN-PT

6. Pendidikan Matematika S-1 Terakreditasi BAN-PT

7. Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan S-1 Terakreditasi BAN-PT

8. Pendidikan Seni Rupa S-1 Terakreditasi BAN-PT

9. Pendidikan Guru PAUD S-1 Izin Penyelenggaraan No. 857/D/T/2009

10. Pendidikan Guru Sekolah Dasar S-1 Terakreditasi BAN-PT

11. Program Pendidikan Guru dalam Jabatan S-1 SK MENDIKNAS No. 015/P/2009

12. Program Profesi Guru dalam Jabatan bagi Guru Sekolah Dasar

Pend. Profesi SK MENDIKNAS

No. 126/P/2010 13. Program Profesi Guru dalam Jabatan bagi Guru Mata Pelajaran Bahasa Indonesia

Pend. Profesi

Ekonomi (FE) 1. Akuntansi S-1 Terakredatasi BAN-PT

2. Manajemen S-1 Terakreditasi BAN-PT

Matematika dan Ilmu Pengetahu- an Alam (FMIPA)

1. Biologi S-1 Terakreditasi BAN-PT

2. Statistika S-1 Terakreditasi BAN-PT

Teknologi Industri (FTI)

1. Teknik Elektro S-1 Terakreditasi BAN-PT

2. Teknik Industri S-1 Terakreditasi BAN-PT

Teknik Sipil & Perencanaan (FTSP)

1. Perencanaan Wilayah dan Kota S-1 Terakreditasi BAN-PT

2. Teknik Lingkungan S-1 Terakreditasi BAN-PT

Kebidanan D-3 Terakreditasi BAN-PT


3

3. Fungsi

a. Melaksanakan dan mengembangkan pendidikan dan pengajaran.

b. Melaksanakan penelitian dalam rangka pengembangan ilmu pengetahuan,

teknologi, dan atau seni.

c. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat.

d. Melaksanakan pembinaan civitas akademika dalam hubungannya dengan ilmu

pengetahuan, teknologi, dan atau seni.

e. Membangun jaringan kerja sama dengan pihak lain.

f. Melaksanakan kegiatan layanan administratif.

4. Tujuan

a. Menghasilkan tenaga ahli, sarjana, dan magister yang bermoral Pancasila,

bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, cerdas dan terampil, memiliki budi

pekerti luhur, memiliki semangat kebangsaan, serta cinta tanah air Indonesia.

b. Membina serta mengembangkan ilmu berdasarkan kaidah pengembangan

ilmu pengetahuan, teknologi, dan atau seni.

c. Meningkatkan mutu pegawai edukatif dan pegawai administratif di lingkungan


d. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia pada umumnya; khususnya

anggota PGRI.

C. Visi dan Misi

1. VISI

Menjadikan Universitas PGRI Adi Buana Surabaya mampu menghasilkan kader

bangsa berperilaku keilmuan, profesional, berjiwa kewirausahaan yang berbasis

riset.

2. MISI

a. Mengembangkan pola kepemimpinan yang proporsional yang berasaskan ing

ngarso sung tulodo, ing madyo mangun karso, dan tut wuri handayani

b. Mengembangkan kurikulum berbasis kompetensi, kontekstual, yang relevan

dengan kebutuhan warga belajar dan pasar

c. Mengembangkan suasana akademik yang kondusif untuk menunjang

penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi

d. Mengembangkan akuntabilitas organisasi dan manajemen internal

e. Menjamin kontinuitas penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi

f. Mengembangkan riset dan kewirausahaan yang menunjang pembangunan

masyarakat

g. Meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja.

D. Penjaminan Mutu

Penjaminan mutu atau Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) merupakan upaya

sadar, sistematis dan terencana yang dilakukan oleh Universitas untuk menjaga dan

mengarahkan agar setiap kegiatan yang diselenggarakan mengacu pada visi dan misi,

tujuan dengan harapan dapat memuaskan stakeholder (para pihak yang berkepentingan)

yakni: dosen, mahasiswa, staf penunjang, orang tua mahasiswa, masyarakat, dan

pemerintah. SPMI merupakan komitmen tertulis Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

kepada stakeholders yang harus dipenuhi dan dilaksanakan dengan cara pengembangan


4

SPMI secara terus menerus/berkelanjutan, oleh karena itu dibutuhkan dukungan berbagai

pihak yang terkait untuk melaksanakannya termasuk mahasiswa. Dokumen tertulis tentang

SPMI meliputi Kebijakan Mutu, Standar Mutu, Manual Mutu, Manual Proses, Instruksi Kerja

dan borang.

Tujuan Universitas PGRI Adi Buana Surabaya seperti yang tercantum dalam statuta

pasal 2 tentang jati diri yakni: membentuk insan yang tanggap, tangguh, berilmu, beriman

dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berbudi luhur, pelopor pembangunan yang

berkelanjutan dan pewaris budaya serta pasal 6 tentang tujuan yakni:

1. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia di dalam dan di luar Universitas

2. Menghasilkan tenaga ahli dan atau profesi, sarjana, magister dan doktor yang sesuai

dengan asas dan jati diri Universitas

3. Membina, mengembangkan dan memberdayakan ilmu pengetahuan, teknologi dan atau

seni berdasar pola pikir ilmiah dan kewirausahaan.

Pelaksanaan SPMI di Universitas PGRI Adi Buana Surabaya dilaksanakan oleh UPT

Penjaminan Mutu yang bertugas sesuai dengan statuta pasal 74, yaitu sebagai berikut.

1. Merencanakan sistem penjaminan mutu

2. Melaksanakan monitoring dan evaluasi

3. Melaksanakan koordinasi dengan bagian terkait untuk mengakses data penjaminan

mutu

4. Mendokumentasikan dan menyusun laporan penjaminan mutu.

Dalam melaksanakan SPMI Universitas PGRI Adi Buana Surabaya mengacu pada

Peraturan Pemerintah RI Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan

pasal 2 ayat 1 setiap satuan pendidikan wajib memenuhi minimal 8 standar yang meliputi:

1. standar isi; 2. standar proses; 3. standar kompetensi lulusan; 4. standar pendidik dan

tenaga kependidikan; 5. standar sarana dan prasarana; 6. standar pengelolaan; 7. standar

pembiayaan; dan 8. standar penilaian pendidikan.

Mahasiswa dapat berperan aktif dan berhak tahu minimal 4 standar mutu yakni

standar isi (kurikulum) program studi yang dipilihnya, standar proses yakni proses/

pelaksanaan pembelajaran; standar kompetensi lulusan yakni kemampuan baik kognitif,

afektif maupun psikomotor yang dimiliki setelah dinyatakan lulus semua program yang

dibebankan dan ditempuhnya, standar penilaian yakni yang berkaitan dengan mekanisme,

prosedur, dan instrumen penilaian hasil belajar mahasiswa. Keempat standar mutu

tersebut sangat berkaitan secara langsung dengan kebutuhan mahasiswa, sedangkan

standar mutu lainnya diharapkan mahasiswa berperan dan mengawal implementasinya.

Bentuk keterlibatan mahasiswa dalam SPMI dapat berupa pemberian masukan,

saran, kiritik atau yang lainnya, tentang kegiatan penjaminan mutu di lingkungan

Universitas PGRI Adi Buana Surabaya dengan menggunakan instrumen pengumpulan

data yang berupa kuesioner, wawancara atau instrumen lainnya. Pengumpulan data

dengan menggunakan instrumen tersebut dimaksudkan untuk memperoleh informasi

tentang pelaksanaan SPMI, sehingga mahasiswa dapat berperan aktif secara cermat dan

seksama dalam memperoleh informasi yang dapat digunakan untuk kemajuan bersama.

Waktu pengumpulan data diusahakan tidak mengganggu kegiatan belajar mengajar/ujian

mahasiswa, yakni pada setiap awal semester atau waktu lain yang ditentukan.


5

E. Struktur Organisasi

1. Unsur Pimpinan

a. Rektor

1) Memimpin penyelenggaraan pendidikan dan pengajaran, penelitian dan

pengabdian kepada masyarakat, membina tenaga kependidikan, maha-

siswa, tenaga administrasi, serta hubungannya dengan lingkungan.

2) Membina, menjalin, dan melaksanakan kerja sama dengan perguruan

tinggi lain baik dari dalam dan luar negeri serta instansi pemerintah, swasta

dan masyarakat.

b. Wakil Rektor I (WAREK I)

Wakil Rektor I bertugas membantu Rektor dalam memimpin pelaksanaan

pendidikan dan pengajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.

c. Wakil Rektor II (WAREK II)

Wakil Rektor II bertugas membantu Rektor dalam memimpin pelaksanaan

kegiatan di bidang administrasi umum dan keuangan.

d. Wakil Rektor III (WAREK III)

Wakil Rektor III bertugas membantu Rektor dalam pelaksanaan kegiatan di

bidang kemahasiswaan dan TI (teknologi informatika).

e. Wakil Rektor IV (WAREK IV)

Wakil Rektor IV bertugas membantu Rektor dalam pelaksanaan kegiatan di

bidang humas, kerja sama, dan kewirausahaan (entrepreneur).

2. Unsur Pelaksana Akademik

a. Dekan/Direktur Kebidanan/Direktur Pascasarjana

Dekan/Direktur Kebidanan/Direktur Pascasarjana adalah pimpinan fakultas/

program studi yang bertanggungjawab kepada Rektor dalam tugas

penyelenggaraan pendidikan dan pengajaran, penelitian, dan pengabdian

kepada masyarakat. Selain itu, membina tenaga kependidikan, tenaga

administrasi, dan mahasiswa.

b. Wakil Dekan I/Wakil Direktur I (Wadek I/Wadir I) Bidang Akademik

Membantu Dekan/Direktur Kebidanan/Direktur Pascasarjana dalam

memimpin pelaksanaan kegiatan di bidang pendidikan dan pengajaran,

penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

c. Wakil Dekan II/Wakil Direktur II (Wadek II/Wadir II) Bidang Administrasi Umum

Membantu Dekan/Direktur Kebidanan/Direktur Pascasarjana dalam memimpin

pelaksanaan kegiatan di bidang Administrasi Umum dan Keuangan.

d. Wakil Dekan III/Wakil Direktur III (Wadek III/Wadir III) Bidang Kemahasiswaan

Membantu Dekan/Direktur Kebidanan/Direktur Pascasarjana dalam

memimpin pelaksanaan kegiatan di bidang pengembangan kemahasiswaan

dan pelayanan kesejahteraan mahasiswa.

e. Ketua Program Studi

Ketua Program Studi adalah unsur pelaksana akademik yang bertanggung-

jawab kepada Dekan dalam penyelenggaraan program studi.

f. Sekretaris Program Studi

Membantu Ketua Program studi dalam penyelenggaraan program studi.


6

g. Ketua Laboratorium/Studio/Sanggar

Ketua Laboratorium/Studio/Sanggar adalah unsur pelaksana akademik yang

bertanggungjawab kepada Dekan dalam pelaksanaan praktikum mahasiswa

di Laboratorium/Studio/Sanggar.

h. Kepala Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LP2M).

Kepala Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LP2M)

adalah unsur pelaksana akademik yang bertanggungjawab kepada Rektor

melalui Wakil Rektor I dalam menyelenggarakan program pendidikan

akademik untuk melaksanakan kegiatan penelitian serta kegiatan pengabdian

kepada masyarakat.

i. Direktur Lembaga Pengkajian, Perencanaan dan Pengembangan (LP3)

Bertugas melakukan kajian atas rencana/program-program baru yang hendak

diusulkan berdasarkan kebutuhan masyarakat pada saat ini dan mendatang,

menyusun rencana/program pengembangan lembaga berdasarkan hasil

kajian, melakukan pengelolaan, pembinaan dan pengembangan dengan

berpedoman kepada peraturan, perundangan yang berlaku yang bertanggung

jawab kepada Rektor.

j. Direktur Lembaga Pengembangan Pembelajaran dan Sumber Belajar

(LP2SB)

Bertugas merencanakan, menyelenggarakan, membina, mengembangkan

berbagai program peningkatan kualitas SDM, dengan berpedoman kepada

Peraturan dan Perundangan yang berlaku yang bertanggungjawab kepada

Rektor melalui Wakil Rektor I.

3. Unsur Pelaksana Administrasi (Kepala Biro)

Kepala Biro adalah pelaksana administrasi yang diangkat dan bertanggung-

jawab kepada Rektor dalam menyelenggarakan pelayanan teknis administrasi.

Kepala Biro pada Universitas PGRI Adi Buana Surabaya sebagai berikut.

a. Kepala Biro Administrasi Umum (BAU)

1) Biro Administrasi Umum (BAU) adalah unsur pelaksana pimpinan di

bidang administrasi umum dan administrasi keuangan.

2) Kepala BAU bertanggungjawab kepada Rektor melalui Wakil Rektor II.

3) Kepala Bagian dan Kepala Sub. Bagian bertanggungjawab kepada

Kepala Biro.

b. Kepala Biro Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan (BAAK)

1) Biro Administrasi Akademik Kemahasiswaan (BAAK) adalah unsur

pelaksana pimpinan di bidang administrasi akademik dan kemahasiswa-

an.

2) Kepala BAAK bertanggungjawab kepada Rektor melalui Wakil Rektor I.

3) Kepala Bagian dan Kepala Sub. Bagian bertanggungjawab kepada

Kepala Biro.

4. Unsur Penunjang: Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT)

Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT) adalah unsur penunjang yang diangkat

dan bertanggungjawab kepada Rektor dalam pelaksanaan penyelenggaraan

pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat yang berada di luar

fakultas, jurusan, laboratorium/studio/sanggar.


7

Unit Pelaksana Teknis yang dimiliki Universitas PGRI Adi Buana sebagai berikut.

a. Penjaminan Mutu

b. University Press

c. Bidang Kerja sama, Humas, dan Promosi

d. Bidang Pengelola Kewirausahaan

e. Bidang Kemahasiswaan

f. Perpustakaan dan

g. Teknologi Informasi dan Komunikasi.

5. Laboratorium

Laboratorium yang dimiliki Universitas PGRI Adi Buana sebagai berikut.

a. Laboratorium Bahasa Inggris

b. Laboratorium Kimia

c. Laboratorium Biologi Dasar

d. Laboratorium Mikro Biologi

e. Laboratorium Kultur Jaringan

f. Laboratorium Teknik Elektro

g. Laboratorium Teknik Industri

h. Laboratorium Teknik Lingkungan

i. Laboratorium Komputer Akuntansi

j. Laboratorium Tata Busana

k. Laboratorium Tata Boga

l. Laboratorium Tata Rias

m. Laboratorium Bimbingan dan Konseling

n. Laboratorium PPKn

o. Sanggar Seni Rupa

p. Studio Microteaching dan Microcounseling

q. Laboratorium Keperawatan Dasar dan Kebidanan

r. Laboratorium Mikrobiologi

s. Laboratorium Perencanaan Wilayah dan Kota

t. Sanggar Sastra

u. Laboratorium Bank Mini

v. Laboratorium Pengembangan Model Pembelajaran dan

w. Laboratorium Multimedia.


8

BAB II

PENERIMAAN MAHASISWA BARU

A. Penerimaan Mahasiswa Reguler

1. Persyaratan

a. Program studi Kebidanan Jenjang D-3

1) Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tunafisik, dan tidak ada ganguan

pendengaran.

2) Wanita Lulusan SMU/SMA, SMK, MA atau sederajat.

3) Mengisi formulir pendaftaran dan menyerahkan kembali formulir

pendaftaran yang sudah diisi ke tempat pendaftaran dengan melampir-

kan:

a) Fotokopi STTB/STK/Ijazah SMU/SMA, SMK, MA atau sederajat, NEM

dan Raport kelas I, II, III yang dilegalisir 2 (dua) Lembar.

b) Foto Hitam Putih 3 x 4 cm, 2 (dua) lembar.

c) Membayar biaya pendaftaran dan tes kesehatan.

4) Tinggi Badan Minimal 150 cm, dan berat badan proporsional.

b. Program Sarjana (S-1)

1) Berijazah SMU/SMA, SMK, MA atau sederajat.


pendaftaran yang sudah diisi ke tempat pendaftaran dengan melampir-

kan:

a) Fotokopi STTB/STK/Ijazah SMU/SMA, SMK, MA atau sederajat yang

telah dilegalisir sebanyak 2 lembar.

b) Pas foto hitam-putih, ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 (dua) lembar.

3) Membayar biaya pendaftaran.

c. Program Sarjana S-1 khusus Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD)

1) Berijazah SMA, SMK, MA atau sederajat.

2) Sehat Jasmani dan Rohani.

3) Tidak buta warna.

4) Usia makimal 20 tahun.

5) Tinggi badan minimal 150 cm.

6) Lulus tes potensi akademik (TPA).

7) Mengisi dan mengembalikan formulir pendaftaran dengan melampirkan:

a. Fotokopi Ijazah SMA, SMK, MA atau sederajat (dilegalisir, 2 lembar).

b. Foto Hitam Putih 3 x 4 cm = 2 (dua) lembar.

c. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter (diperlukan

setelah lulus TPA dan tes khusus).

d. Fotokopi raport kelas 1, 2, dan 3 SMA, SMK, MA.

8) Membayar biaya pendaftaran dan biaya tes khusus.

d. Program Pascasarjana (S-2)


pendaftaran yang sudah diisi ke tempat pendaftaran dengan

melampirkan:

a) Fotokopi Ijazah S-1 (dua) lembar.

b) Fotokopi Transkrip Nilai (dua) lembar.


9

c) Pas Foto hitam putih 4x6 cm = 3 (tiga) lembar, dan 2x3 cm = 3 (tiga)

lembar.

2) Membayar biaya pendaftaran.

e. Tempat Pendaftaran

1) Kampus Ngagel Dadi III B/37 Surabaya, 60245.

Telepon 031-5041097; 5041190; Fax. 031-5042804.

2) Kampus Dukuh Menanggal XII/4 Surabaya, 60234.

Telepon 031-8281181; 8281183; 8273999; Telp/Fax 8289637.

2. Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru

a. Mahasiswa Reguler

Calon mahasiswa reguler adalah mereka yang berasal dari lulusan SMU/SMA,

SMK, MA, atau sederajat. Sistem penerimaan mahasiswa baru dapat

menggunakan 2 (dua) pola, yaitu melalui jalur tes dan melalui jalur pelacakan

unggulan/non-tes.

b. Jalur tes dilaksanakan dengan cara calon mahasiswa mengikuti tes masuk

yang diselenggarakan oleh Universitas PGRI Adi Buana Surabaya. Materi tes

meliputi: Pancasila, Matematika, IPA terpadu, IPS, tes kesehatan, dan tes

bakat minat

c. Jalur Unggulan/non-tes. Seleksi dilakukan berdasarkan prestasi yang telah

dimiliki oleh calon mahasiswa. Bagi calon mahasiswa yang memiliki prestasi

di bidang akademik, IPTEK, olahraga, dan seni tidak perlu mengikuti seleksi

penerimaan mahasiswa baru melalui tes. Mereka dapat langsung diterima

sebagai mahasiswa baru, dengan melampirkan tanda penghargaan/sertifikat

yang dimilikinya.

d. Mahasiswa Transfer/Pindahan

Calon mahasiswa pindahan adalah mereka yang sebelumnya pernah

mengikuti perkuliahan pada suatu perguruan tinggi baik yang sudah terminal

(berijazah) maupun yang belum memilki ijazah. Seleksi calon mahasiswa

dilakukan secara administrasi berdasarkan surat permohonan yang diajukan

kepada Rektor Universitas PGRI Adi Buana Surabaya (up. Dekan) sesuai

dengan ketentuan yang dilengkapi: Ijazah (bagi yang sudah terminal), surat

keterangan pindah, dan transkrip nilai.

3. Mekanisme Penerimaan Mahasiswa Baru

a. Calon Mahasiswa datang ke bagian pendaftaran untuk memperoleh

keterangan/informasi atau langsung mengambil formulir pendaftaran.

b. Setelah mengambil formulir pendaftaran, calon mahasiswa mendapatkan

blangko untuk diisi dan dilengkapi persyaratannya.

c. Bagi calon mahasiswa yang melalui jalur unggulan, apabila persyaratan sudah

lengkap dan dinyatakan diterima, mahasiswa dapat langsung melakukan

registrasi dengan menyelesaikan administrasi keuangan ke panitia

pendaftaran.

d. Bagi calon mahasiswa yang melalui jalur tes; setelah mengikuti tes dan

dinyatakan diterima sebagai mahasiswa baru melalui keputusan Rektor,

mahasiswa dapat melakukan registrasi.


10

B. Penerimaan Mahasiswa Transfer/Pindahan

1. Calon mahasiswa berasal dari perguruan tinggi lain

Calon Mahasiswa mengajukan surat permohonan kepada Rektor Universitas

PGRI Adi Buana Surabaya, dengan melampirkan kelengkapan sebagai berikut.

Bagi mahasiswa pindahan yang belum terminal/berijazah, melampirkan:

a. Surat keterangan pindah asli dari PTS asal mahasiswa yang diketahui

Kopertis Wilayah asal PTS atau surat keterangan pindah dari PTN asal

mahasiswa.

b. Fotokopi transkrip nilai dari PTS/PTN asal (dua) lembar yang diligalisir.

Bagi mahasiswa pindahan yang sudah terminal/berijazah, melampirkan:

a. Fotokopi ijazah Sarjana, Sarjana Muda, D-4, D-3, D-2, atau D-1 yang telah

dilegalisir (dua) lembar.

b. Fotokopi Transkrip hasil studi yang telah dilegalisir (dua) lembar.

c. Fotokopi SK/Sertifikat Akreditasi BAN-PT tentang Status Program Studi/Prodi

PTS asal harus lebih tinggi atau sama dengan status Program Studi/prodi

Universitas PGRI Adi Buana Surabaya yang dituju, sebanyak 1 lembar/ eks.

d. Pengakuan kredit (konversi) diatur oleh Program Studi/prodi dengan

menggunakan dasar kesetaraan dan kesesuaian kurikulum PTN/PTS asal

dengan kurikulum Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.

e. Membayar biaya administrasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

2. Calon Mahasiswa yang berasal dari Program Studi di lingkungan Universitas

PGRI Adi Buana Surabaya

Mahasiswa dapat pindah pada Program Studi di lingkungan Universitas PGRI Adi

Buana Surabaya yang status akreditasinya sama atau lebih rendah. Mahasiswa

akan memperoleh Nomor Induk Mahasiswa (NIM) terbaru sesuai dengan tahun

pada saat mahasiswa tersebut diterima di program studi yang baru.

Mekanisme pindah antar Program Studi diatur sebagai berikut.

a. Mahasiswa mengajukan surat permohonan pindah Program Studi ke Wakil

Rektor I yang diketahui oleh Kaprodi dan Dekan.

b. Surat permohonan disampaikan ke BAAK dilampiri bukti pembayaran

registrasi dan Transkrip Nilai/Kartu Hasil Studi (KHS).

c. Pengakuan kredit (konversi) didasarkan pada kesetaraan dan kesesuaian

kurikulum program studi yang lama dengan program studi yang baru.

d. Membayar biaya administrasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

3. Mahasiswa Pindah ke Perguruan Tinggi lain

Mahasiswa Universitas PGRI Adi Buana Surabaya yang pindah ke perguruan

tinggi lain, dilakukan dengan cara sebagai berikut.

a. Mahasiswa mengajukan surat permohonan pindah ke perguruan tinggi

kepada Wakil Rektor I yang diketahui oleh Kaprodi dan Dekan, dengan

melampirkan:

1) Bukti lunas administrasi keuangan dari bagian SPP.

2) Bukti bebas pinjaman peralatan laboratorium dari kepala laboratorium

atau Kaprodi.

3) Bukti bebas pinjaman buku perpustakaan dari kepala perpustakaan.

4) Transkrip nilai komulatif.


11

b. Surat permohonan pindah beserta kelengkapannya tersebut diserahkan

kepada BAAK.

c. Mahasiswa memperoleh surat keterangan pindah ke perguruan tinggi lain.

4. Pengumuman Penerimaan Mahasiswa Baru

Calon mahasiswa yang telah lulus seleksi penerimaan mahasiswa baru baik yang

melalui jalur tes, jalur prestasi, jalur kemitraan, dan calon mahasiswa pindahan

yang dinyatakan diterima sebagai mahasiswa baru, diumumkan secara tertulis

melalui surat Keputusan Rektor. Bagi calon mahasiswa yang diterima,

selanjutnya dapat melakukan registrasi sebagai mahasiswa baru dalam kurun

waktu yang ditentukan.


12

BAB III

REGISTRASI MAHASISWA (ON-LINE)

A. Registrasi Mahasiswa Baru

Bagi calon mahasiswa yang dinyatakan diterima melalui jalur prestasi maupun

jalur tes, diwajibkan melakukan registrasi atau mendaftar ulang. Tempat dan waktu

daftar ulang diatur berdasarkan surat keputusan Rektor.

Calon mahasiswa yang sampai batas waktu yang telah ditentukan tidak

melakukan registrasi, maka haknya sebagai mahasiswa baru dinyatakan gugur/hilang.

Adapun prosedur registrasi mahasiswa baru dilakukan sebagai berikut.

1. Calon mahasiswa datang ke tempat registrasi dan melengkapi berkas registrasi

berupa:

a. Kartu tanda peserta tes.

b. Bukti tanda pembayaran persyaratan registrasi yang dibayarkan melalui Bank

Mandiri.

2. Berkas diserahkan kepada petugas pendaftaran, selanjutnya mahasiswa

memperoleh bukti telah terdaftar sebagai mahasiswa baru.

a. Mahasiswa memperoleh Nomor Induk Mahasiswa (NIM).

b. Mahasiswa memperoleh Kartu Mahasiswa (KTM).

B. Nomor Induk Mahasiswa (NIM)

NIM merupakan identitas mahasiswa yang digunakan untuk mengikuti kegiatan

penyelenggaraan pendidikan di Universitas PGRI Adi Buana Surabaya. Adapun

ketentuan NIM sebagai berikut.

1. Setiap Mahasiswa hanya memilki 1 buah NIM pada setiap program studi.

2. NIM hanya berlaku selama yang bersangkutan menjadi mahasiswa Universitas

PGRI Adi Buana Surabaya.

3. NIM terdiri atas 9-10 digit, yang pembacaannya dari kiri ke kanan dan bermakna

sebagai berikut.

a. Digit ke 1 dan ke 2 menunjukkan tahun masuk sebagai mahasiswa baru.

b. Digit ke 3 dan ke 4 menunjukkan kode program studi.

c. Digit ke 5 dan selanjutnya merupakan nomor urut dan kode mahasiswa.

C. Pengunduran Diri Sebagai Mahasiswa Baru

Mahasiswa baru yang telah melaksanakan registrasi, kemudian mengundurkan

diri sebagai mahasiswa baru dari Universitas PGRI Adi Buana Surabaya, biaya yang

telah dibayarkan dapat diambil kembali dengan ketentuan sebagai berikut.

1) Pengundurkan diri karena diterima di perguruan tinggi negeri (PTN) jalur reguler,

maka pembayaran dapat diambil kembali, kecuali biaya formulir pendafataran,

tes, dan registrasi.

2) Pengundurkan diri dengan alasan lain sebelum pelaksanaan MPMB (Masa

Pengenalan Mahasiswa Baru), maka pembayaran dapat diambil kembali, setelah

dipotong sebesar 75%.

3) Pengunduran diri yang dilakukan setelah pelaksanaan MPMB (Masa Pengenalan

Mahasiswa Baru), seluruh pembayaran tidak dapat diminta kembali.


13

D. Prosedur pengambilan dana

1) Mahasiswa mengajukan permohonan pengunduran diri secara tertulis kepada

Rektor melalui kepala BAAK Universitas PGRI Adi Buana Surabaya dengan

melampirkan:

a) Bukti diterima di perguruan tinggi negeri.

b) Bukti pembayaran.

2) Rektor menerbitkan izin pengunduran diri melalui kepala BAAK Universitas PGRI

Adi Buana Surabaya.

3) Biaya yang dapat dikembalikan, diambil melalui bagian administrasi keuangan

dengan menunjukkan izin pengunduran diri sebagai mahasiswa baru.

E. Daftar Ulang (Her-Registrasi) Mahasiswa Lama

1. Setiap mahasiswa yang akan menempuh matakuliah pada setiap semester (selain

semester I) diwajibkan melakukan her-registrasi (mendaftar ulang kembali).

2. Jadwal her-registrasi ditetapkan berdasarkan kalender akademik.

3. Her-registrasi dilakukan setiap awal/permulaan semester ganjil maupun genap.

4. Prosedur her-registrasi tercantum pada ketentuan pengisian KRS.

F. Masa Perkenalan Mahasiswa Baru (MPMB)

MPMB merupakan kegiatan yang wajib diikuti oleh semua mahasiswa baru yang

telah melakukan registrasi. Dalam MPMB mahasiswa dikenalkan sistem

penyelenggaraan pendidikan di Universitas PGRI Adi Buana Surabaya, serta

pengenalan fakultas dan program studi yang berkaitan dengan sistem akademik dan

administrasi, etika (tata krama) kampus, serta kegiatan kemahasiswaan yang berlaku

di lingkungan kampus Universitas PGRI Adi Buana Surabaya. Materi cara belajar di

perguruan tinggi diberikan pada tingkat fakultas dengan harapan mahasiswa

memahami sistem dan cara belajar sesuai dengan karakteristik fakultas masing-

masing, sehingga dapat lebih mudah menyesuaikan diri.

Di samping itu, mahasiswa juga diberi materi Latihan Keterampilan Manajemen

Mahasiswa (LKMM) Pra Dasar untuk pengembangan wawasan dan sikap ilmiah.

Tujuan pelatihan ini dimaksudkan agar mahasiswa baru dapat mempersiapkan dan

menyesuaikan diri dengan kehidupan “Dunia Kemahasiswaan” yang berbeda dengan

dunia sebelumnya ketika mereka masih di Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA). Di

perguruan tinggi, mahasiswa dituntut untuk dapat belajar secara lebih aktif dan

mandiri.

Untuk mempersiapkan mahasiswa agar lebih mantap dalam memasuki ”iklim

akademik” di Universitas PGRI Adi Buana Surabaya, mereka juga dibekali dengan

kegiatan outbond. Kegiatan ini dimaksudkan untuk meningkatkan keterampilan

mahasiswa dalam menganalisis, kerja sama (team work), serta saling mengenal lebih

jauh antar sesama teman. Selain itu, dalam MPMB juga diadakan kegiatan keakraban

dengan menampilkan atraksi dan kreativitas seni.


14

BAB IV

PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN

Pendidikan dan pengajaran pada program diploma, sarjana, pascasarjana, dan

profesi dilaksanakan dengan menggunakan sistem kredit semester.

A. Pengertian Istilah

1. Sistem Kredit Semester adalah suatu sistem penyelenggaraan pendidikan

dengan menggunakan satuan kredit semester (SKS) untuk menyatakan beban

studi mahasiswa, beban kerja dosen, pengalaman belajar, dan beban

penyelenggaraan program pendidikan.

2. Semester adalah satuan waktu kegiatan yang terdiri 16 minggu program kegiatan,

dengan rincian 14 minggu kegiatan kuliah terjadwal dan atau kegiatan terjadwal

lainnya, satu minggu kegiatan Ujian Tengah Semester (UTS), dan satu minggu

kegiatan Ujian Akhir Semester (UAS).

3. Satuan Kredit Semester (SKS) adalah takaran penghargaan terhadap pengalaman

belajar yang diperoleh selama satu semester melalui kegiatan terjadwal setiap

minggu sebanyak satu jam perkuliah atau dua jam praktikum, satu jam kegiatan

terstruktur, dan satu jam kegiatan mandiri.

4. Kegiatan perkuliahan dapat dibedakan menjadi perkuliahan teori, praktikum, dan

kerja nyata.

5. Perkuliahan terdiri dari kegiatan tatap muka, terstruktur, dan mandiri.

6. Perkuliahan teori adalah perkuliahan yang sifatnya mengkaji dan menguasai

teori, konsep, dan prinsip suatu bidang studi.

7. Perkuliahan praktikum adalah perkuliahan yang sifatnya mengaplikasikan teori

dalam situasi dan kondisi yang terbatas, misalnya: di laboratorium, kelas, dan

workshop.

8. Kuliah Kerja Nyata (KKN) adalah perkuliahan yang sifatnya mengaplikasikan teori

dalam bentuk kerja nyata di lapangan.

9. Kegiatan tatap muka adalah kegiatan perkuliahan terjadwal, dosen dan maha-

siswa saling berkomunikasi secara langsung yang berupa ceramah, diskusi,

tanya jawab, seminar, atau kegiatan akademik lainnya.

10. Kegiatan terstruktur adalah kegiatan belajar di luar jam terjadwal, mahasiswa

melakukan tugas dalam pengawasan dosen yang berupa tugas-tugas pekerjaan

rumah, penulisan laporan, penulisan makalah, penelitian, atau kegiatan lain yang

sejenis.

11. Kegiatan mandiri adalah kegiatan belajar yang diatur oleh mahasiswa sendiri

untuk memperkaya pengetahuannya dalam rangka menunjang kegiatan-kegiatan

terstruktur yang berupa belajar di perpustakaan, wawancara dengan narasumber,

dan atau kegiatan lain yang sejenis.

12. Beban studi program diploma III (D-3) antara 110 SKS sampai dengan 120 SKS,

dijadwalkan selama 6 (enam) semester, serta dapat ditempuh kurang dari

6 semester dan maksimal 10 semester setelah pendidikan menengah.

13. Beban studi program sarjana (S-1) antara 144 SKS sampai dengan 160 SKS,

dijadwalkan selama 8 semester, serta dapat ditempuh kurang dari 8 semester dan

maksimal 14 semester setelah pendidikan menengah.


15

14. Beban studi program pascasarjana (S-2) antara 36 SKS sampai dengan 50 SKS,

dijadwalkan selama 4 semester, serta dapat ditempuh kurang dari 4 semester dan

maksimal 6 semester termasuk penyusunan tesis setelah program sarjana atau

yang sederajad.

B. Ciri-ciri Sistem Kredit Semester

1. Setiap matakuliah memiliki beban kerja yang dinyatakan dalam satuan kredit

semester.

2. Beban kerja matakuliah disebut dengan bobot satuan kredit semester.

3. Bobot satuan kredit semester untuk setiap matakuliah ditentukan atas dasar

besarnya usaha untuk memperoleh pengalaman belajar yang dinyatakan dalam

kegiatan perkuliahan, praktikum, kerja lapangan, kerja praktik, penyusunan

skripsi, tesis, atau tugas-tugas lainnya.

C. Tujuan Sistem Kredit Semester

1. Memberikan kesempatan kepada mahasiswa yang cakap dan giat belajar agar

dapat menyelesaikan studi dalam waktu kurang dari yang dijadwalkan.

2. Mempermudah penyesuaian perubahan kurikulum yang disesuaikan dengan

perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan kebutuhan stakeholder.

3. Memberikan kemungkinan agar sistem evaluasi kemajuan belajar mahasiswa

dapat diselenggarakan lebih mudah, tepat, dan cepat.

4. Memberi kemudahan penyesuaian pengakuan beban studi bagi mahasiswa

pindahan baik yang belum terminal maupun yang sudah terminal.

D. Ekivalensi Beban Studi

Takaran penghargaan terhadap pengalaman belajar mahasiswa dinyatakan

dalam satuan kredit semester. Oleh karena itu, setiap matakuliah memiliki bobot

satuan kredit semester, sedangkan pengalaman belajar mahasiswa dapat diperoleh

melalui kegiatan belajar sebagai berikut.

1. Perkuliahan Reguler.

2. Praktikum.

3. Praktik Kerja Lapangan (PKL).

4. Program Pengalaman Lapangan (PPL).

5. Kuliah Kerja Nyata (KKN)/Kuliah Kerja Lapangan (KKL).

6. Penyusunan Tugas Akhir/Karya Tulis Ilmiah/Skripsi/Tesis.

7. Seminar.

Ekivalensi 1 (satu) kredit semester (SKS) terhadap pengalaman belajar maha-

siswa dalam setiap minggu dijelaskan dalam tabel berikut.

Pengalaman Belajar Rincian Waktu Kegiatan (Menit)/SKS

Tatap Muka Tugas terstruktur Tugas Mandiri

Perkuliahan Reguler 1 x 50 menit 100 menit 100 menit

Praktikum 2 x 50 menit 100 menit 100 menit

PKL/PPL 4 x 50 menit 100 menit 100 menit

Penyusunan Karya Tulis Ilmiah/ Skripsi/Tesis

2 x 50 menit 100 menit 100 menit

Seminar 1 x 50 menit 100 menit 100 menit


16

E. Penjadwalan Pelaksanaan Program Sistem Semester

1. Tahun akademik dimulai pada bulan September dan berakhir pada bulan Agustus

pada tahun berikutnya.

2. Setiap tahun akademik dibagi dalam 2 (dua) semester yakni semester Ganjil dan

semester Genap. Semester ganjil dimulai pada bulan September dan berakhir

pada bulan Februari tahun berikutnya. Semester Genap dimulai pada bulan Maret

dan berakhir pada bulan Agustus.

3. Semester pendek dapat dilaksanakan di antara semester ganjil dan semester

genap. Tujuan pelaksanaan semester pendek untuk perbaikan pengalaman

belajar dan nilai mahasiswa. Jumlah SKS semester pendek dibatasi maksimal 10

SKS dan jumlah tatap muka 8-12 kali setiap matakuliah.

F. Bimbingan Rencana Studi Mahasiswa

Pada setiap awal semester ganjil maupun semester genap, mahasiswa diwajibkan

mengisi Kartu Rencana Studi (KRS) dengan bimbingan dosen wali. Mahasiswa tidak

diperkenankan mengikuti kegiatan perkuliahan sebelum yang bersangkutan mendaftar

sebagai peserta matakuliah.

Syarat-syarat pengisian KRS ditentukan sebagai berikut.

1. Mahasiswa melunasi seluruh biaya pada semester sebelumnya sesuai jadwal.

2. Tidak dalam kondisi cuti kuliah pada semester bersangkutan.

3. Menunjukkan surat keterangan aktif kembali bagi mahasiswa yang mengambil cuti

kuliah.

4. Mengisi KRS secara On-line di bawah bimbingan Dosen Wali.

5. Membayar biaya her-registrasi dan biaya kuliah.

6. Mahasiswa diperkenankan memprogram dan menempuh maksimal 24 SKS/

semester bila IP pada semester sebelumnya mencapai minimal 3,00.

Mekanisme Kegiatan Perencanaan Studi Mahasiswa

Mahasiswa melakukan bimbingan kepada dosen wali/ketua

Program Studi.

Mahasiswa mengisi Kartu Rencana Studi (KRS) secara On-

Line (kecuali mahasiswa baru).

Mahasiswa mencetak KRS On-line dan meminta persetujuan

dosen wali/ketua Program Studi.

Mahasiswa melaksanakan pembayaran Her-registrasi dan

SPP di Bank Mandiri.

Mahasiswa memperoleh bukti pembayaran dari Bank Mandiri

yang sudah divalidasi oleh Bank Mandiri (rangkap 2).

Mahasiswa ke bagian SPP menyerahkan 1 (satu) lembar bukti

pembayaran dan KRS.

Bagian SPP melakukan Validasi SPP dan KRS.

Mahasiswa memperoleh 1 (satu) lembar bukti pembayaran

dan 1 (satu) lembar KRS yang sudah divalidasi bagian SPP.

Bimbingan KRS Selesai.

Mulai

Mahasiswa

Dosen Wali atau

Ketua Program Studi

Mahasiswa

Bank Mandiri

Mahasiswa

Bagian SPP

Mahasiswa

Terdaftar Herregistrasi

Selesai


17

G. Dosen Wali (DW)

Dalam menempuh pendidikan, mahasiswa mendapat bimbingan akademik dari

dosen wali. Tugas dosen wali adalah sebagai berikut.

1. Membantu dan mengarahkan mahasiswa dalam menyusun rencana studinya dan

memberikan bimbingan kepada mahasiswa.

2. Memberikan pertimbangan kepada mahasiswa tentang banyaknya SKS yang

dapat diambil sesuai ketentuan.

3. Memantau perkembangan/kemajuan akademik mahasiswa yang dibimbing.

4. Memberikan bimbingan dan konseling sesuai keahliannya.

H. Pelaksanaan Perkuliahan

1. Mahasiswa hanya dapat mengikuti perkuliahan sesuai dengan Matakuliah yang

diprogram dalam KRS.

2. Mahasiswa diwajibkan mengikuti perkuliahan, seminar, praktikum, dan kegiatan

akademik lainnya secara tertib dan teratur sesuai dengan jadwal.

3. Mahasiswa wajib mengetahui/memahami satuan acara perkuliahan setiap mata-

kuliah yang diikuti.

4. Kuliah dilaksanakan setara dengan 16 kali tatap muka termasuk 1 kali UTS dan

1 (satu) kali UAS dalam setiap semester.

5. Mahasiswa wajib mengisi daftar hadir setiap mengikuti kuliah.

6. Kehadiran mahasiswa minimal 75% dari kehadiran dosen.

7. Mahasiswa wajib mengerjakan tugas yang diberikan oleh dosen.

8. Mahasiswa berhak mengetahui hasil tugas dan ujian yang diberikan oleh dosen.

9. Dosen Wajib mengisi daftar hadir pada saat memberi kuliah.

10. Dosen wajib mengisi jurnal kuliah.

11. Dosen wajib menandatangani daftar hadir mahasiswa.

I. Cuti Kuliah atau Berhenti Studi Sementara

Mahasiswa setelah menempuh perkuliahan minimal 2 (dua) semester secara

berturut turut dapat mengajukan permohonan cuti kuliah atau berhenti studi

sementara. Prosedur yang harus ditempuh mahasiswa yang akan mengajukan cuti

kuliah atau berhenti studi sementara, adalah sebagai berikut.

1. Mengambil blanko permohonan cuti di Fakultas/Program Kebidanan/Program

Pascasarjana.

2. Mengisi blanko permohonan cuti, mengurus bebas tanggungan keuangan dan

perpustakaan, serta meminta persetujuan Dosen Wali dan Ketua Program Studi.

3. Menyerahkan blanko permohonan cuti yang telah diisi dan disetujui Kaprodi ke

Fakultas/Program Kebidanan/Program Pascasarjana.

4. Surat izin Cuti dikeluarkan oleh Dekan Fakultas/Direktur Program Kebidanan/

Direktur Program Pascasarjana.

5. Status cuti kuliah/berhenti studi sementara hanya diberikan kepada mahasiswa

yang mengajukan permohonan cuti kuliah/berhenti studi sementara dengan

prosedur seperti di atas.

6. Pengajuan cuti secara berurutan selama 2 (dua) semester hanya diperbolehkan

jika diajukan pada semester ganjil.

7. Mahasiswa hanya diperbolehkan cuti kuliah/berhenti studi sementara selama-


18

lamanya empat semester, dan tidak boleh diambil secara berurutan.

J. Penilaian Hasil Belajar Mahasiswa

1. Dalam rangka mengetahui kemajuan belajar mahasiswa dilakukan penilaian secara

berkala.

2. Ujian diselenggarakan melalui ujian tengah semester (UTS), ujian akhir semester

(UAS), ujian akhir program studi, ujian skripsi/tesis, atau bentuk ujian yang lain.

3. UTS dilaksanakan secara terjadwal pada minggu ke 8, dan UAS diadakan pada

minggu ke 16 dalam semester tersebut.

4. Waktu ujian untuk matakuliah teori berbobot 2 (dua) SKS dan 3 (tiga) SKS,

sekurang-kurangnya 60 menit, sedangkan matakuliah teori berbobot 4 (empat)

SKS, sekurang-kurangnya 90 menit, dan praktik/praktikum sekurang-kurangnya

120 menit.

5. Naskah soal ujian dalam bentuk soal esay, tidak dalam bentuk take home

examination.

6. Naskah ujian yang telah dikoreksi wajib dikembalikan kepada mahasiswa.

7. Daftar nilai ujian diserahkan kepada BAAK selambat-lambatnya 2 (dua) minggu

setelah pelaksanaan ujian.

8. Tidak diadakan UTS maupun UAS susulan, kecuali ada izin dari Ketua Program

Studi/Dekan/Direktur.

9. Penilaian hasil belajar untuk Praktik Kerja Lapangan, Program Pengalaman

Lapangan, Kuliah Kerja Nyata, Skripsi, dan Tesis diatur pada peraturan tersendiri.

10. Bagi mahasiswa semester akhir/akan Yudisium, diperkenankan mengikuti ujian

perbaikan yang diselenggarakan oleh Fakultas/Program Studi masing-masing. Tata

cara dan persyaratan ujian perbaikan diatur pada peraturan tersendiri.

Mekanisme Pendaftaran UTS/UAS

Mahasiswa mengambil Kartu Peserta Ujian Tengah/Akhir Semester

(KPUTS/ KPUAS), melakukan prosedur sebagai berikut.

Mahasiswa melengkapi persyaratan sebagai peserta UTS/UAS.

Mahasiswa mengambil Formulir Setoran Pembayaran (FSP) Bank

Mandiri rangkap 3.

Mahasiswa mengisi FSP Bank Mandiri.

Mahasiswa melakukan Pembayaran SPP ke Bank Mandiri.

Mahasiswa memperoleh Bukti Pembayaran Berupa FSP yang

sudah divalidasi oleh Bank Mandiri (rangkap 2).

Mahasiswa ke Bagian SPP menyerahkan 1 (satu) lembar bukti-

bukti pembayaran dari Bank Mandiri.

Bagian SPP melakukan Validasi pembayaran.

Mahasiswa Meperoleh bukti pembayaran yang sudah divalidasi

bagian SPP.

Mahasiswa mengambil KPUTS/KPUAS sebagai bukti terdaftar

peserta ujian.

Mulai

Mahasiswa

Dosen Wali atau

Ketua Program Studi

Mahasiswa

Bank Mandiri

Mahasiswa

Bagian SPP

Mahasiswa

Terdaftar UTS/UAS

Selesai


19

10

523 xCxBxAN

K. Perhitungan Nilai Akhir (NA)

1. Penilaian tiap matakuliah didasarkan atas 3 (tiga) aspek, yaitu:

a. Nilai tugas, Quis/Portofolio (A) dengan pembobotan x 3,

b. Nilai ujian mid/tengah semester (UTS) (B) dengan pembobotan x 2,

c. Nilai ujian akhir semester (UAS) (C) dengan Pembobotan x 5.

Penentuan Nilai Akhir (N) tiap matakuliah, menggunakan rumus sebagai berikut.

2. Konversi Nilai Akhir terhadap mutu hasil belajar:

*) Nilai tunda diberikan kepada mahasiswa yang salah satu komponen penilaiannya

belum terpenuhi. Nilai T (tunda) dapat diubah setelah persyaratan yang ditentukan

terpenuhi. Batas akhir pemenuhan komponen penilaian adalah sebelum perkuliahan

semester berikutnya dilaksanakan.

L. Kuliah Kerja Nyata (KKN)

KKN adalah matakuliah yang wajib ditempuh mahasiswa program S-1, dengan

ketentuan sebagai berikut.

1. Telah menempuh kuliah, minimal 120 SKS.

2. Terdaftar sebagai mahasiswa aktif pada semester yang bersangkutan dan

memprogram matakuliah KKN dalam KRS.

3. Mempunyai IP kumulatif minimal 3,00.

4. Telah menyelesaikan persyaratan administrasi keuangan yang telah ditetapkan.

5. Menyatakan bersedia memenuhi peraturan yang ditetapkan oleh Lembaga

Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LP2M).

6. Melampirkan fotokopi sertifikat MPMB.

7. Ketentuan secara khusus mengenai waktu dan lokasi Kuliah Kerja Nyata ditentukan

lebih lanjut oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LP2M).

M. Tugas Akhir Program Sarjana

Mahasiswa program sarjana diwajibkan menyusun tugas akhir dalam bentuk

karya ilmiah berupa skripsi yang merupakan hasil penelitian yang ditentukan oleh

Fakultas masing-masing.

1. Persyaratan

Seorang mahasiswa diperkenankan menyusun tugas akhir dengan ketentuan

sebagai berikut.

Huruf Nilai Mutu Skor

A 4,00 86-100

A- 3,75 80-85

B+ 3,35 76-79

B 3,00 70-75

B- 2,75 66-69

C+ 2,35 61-65

C 2,00 56-60

D 1,00 41-55

E 0,00 0-40

T*) Tunda -


20

a. Terdaftar sebagai mahasiswa pada semester tahun akademik yang

bersangkutan.

b. Telah menempuh minimal 120 SKS.

c. IP Komulatif sekurang-kurangnya 3,00.

d. Tidak ada nilai E.

e. Tidak sedang cuti kuliah pada semester bersangkutan.

f. Memenuhi syarat-syarat lain yang ditentukan fakultas masing-masing.

2. Tata cara dan metode pembuatan Tugas Akhir

Tata cara dan metode pembuatan tugas akhir diatur dalam Buku Pedoman

Penulisan Skripsi.

3. Bobot Kredit Tugas Akhir

Bobot kredit tugas akhir program sarjana (S-1) sekurang-kurangnya 4 SKS.

4. Waktu Penyelesaian Tugas Akhir

a. Tugas akhir harus sudah diselesaikan dalam waktu 6 (enam) bulan sejak tugas

akhir diprogramkan pada KRS.

b. Perpanjangan waktu, harus mendapat persetujuan Dekan/Ketua Program Studi

sesuai ketentuan fakultas masing-masing.

5. Pembimbing Tugas Akhir

Untuk membuat tugas akhir, seorang mahasiswa dibimbing oleh 2 (dua) orang

dosen yang terdiri atas seorang Pembimbing Utama dan seorang Pembimbing

Pendamping.

a. Syarat-syarat Pembimbing

1) Pembimbing Utama serendah-rendahnya mempunyai jabatan akademik

Lektor, yang berijazah Magister/sederajat yang dinilai memiliki

pengalaman penelitian yang cukup oleh Ketua Program Studi.

2) Pembimbing Pendamping serendah-rendahnya mempunyai jabatan

akademik Asisten Ahli, yang berijazah Magister/sederajat.

b. Penentuan Pembimbing

1) Dekan menentukan Pembimbing Utama dan Pembimbing Pendamping

atas usulan Ketua Program Studi.

2) Dosen luar biasa/dosen tamu dapat diusulkan menjadi Pembimbing

Utama atau Pembimbing Pendamping bila memenuhi persyaratan di atas.

c. Tugas dan Kewajiban Pembimbing

1. Tugas dan kewajiban Pembimbing Utama sebagai berikut.

a) Membantu dan membimbing mahasiswa dalam mencari permasalahan

yang dijadikan dasar pembuatan tugas akhir.

b) Membimbing mahasiswa dalam pelaksanaan tugas akhir.

c) Membimbing mahasiswa dalam penulisan laporan tugas akhir.

2. Tugas dan kewajiban Pembimbing Pendamping adalah membantu

Pembimbing Utama dalam melaksanakan bimbingan tugas akhir maha-

siswa.

6. Ujian Tugas Akhir Program Sarjana

a. Ujian tugas akhir program sarjana adalah ujian terakhir yang wajib ditempuh

mahasiswa sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar kesarjanaan.

b. Ujian tugas akhir program sarjana bersifat komprehensif.


21

c. Ujian dilaksanakan secara lisan dan bertujuan untuk mengevaluasi mahasiswa

dalam penguasaan ilmu dan penerapan teknologi sesuai dengan bidang

keahliannya.

d. Ujian tugas akhir program sarjana juga bertujuan membekali mahasiswa

terhadap hal-hal yang dianggap kurang.

7. Syarat-syarat Menempuh Ujian Tugas Akhir Program Sarjana. Seorang maha-

siswa diperkenankan menempuh Ujian Tugas Akhir program sarjana bilamana

memenuhi syarat-syarat sebagai berikut.

a. Terdaftar sebagai mahasiswa pada tahun akademik yang bersangkutan.

b. Telah menempuh matakuliah sesuai kurikulum yang berlaku pada angkatan

tersebut.

c. IP Komulatif sekurang-kurangnya 3,00.

d. Tidak ada nilai akhir E.

e. Nilai D tidak melebihi 10 SKS dari beban kredit total.

f. Telah menyelesaikan Tugas Akhir.

g. Memenuhi ketentuan administrasi pembayaran.

8. Panitia Penguji Ujian Tugas Akhir Program Sarjana

a. Ketua panitia adalah Dekan, dan sekretarisnya Wakil Dekan I/Ketua Program

Studi.

b. Susunan panitia penguji terdiri dari seorang ketua merangkap anggota,

seorang sekretaris merangkap anggota, dan sekurang-kurangnya 2 (dua)

orang anggota.

c. Persyaratan anggota panitia penguji ujian tugas akhir adalah sama dengan

persyaratan sebagai pembimbing tugas akhir mahasiswa.

d. Anggota panitia penguji terdiri atas pembimbing dan bukan pembimbing.

e. Penguji bukan pembimbing dapat diangkat dari dosen program studi/instansi

yang bidang ilmunya sesuai dengan tugas akhir mahasiswa.

f. Tugas Panitia Penguji Ujian Tugas Akhir Program Sarjana.

a) Ketua bersama sekretaris panitia penguji bertugas mengatur kelancaran

pelaksanaan ujian.

b) Anggota panitia penguji bertugas menguji dan memberikan penilaian.

9. Waktu Ujian Tugas Akhir Program Sarjana

Waktu yang disediakan untuk ujian tugas akhir paling lama 2 (dua) jam.

10. Penilaian

a. Hal-hal yang dinilai dalam ujian tugas akhir program sarjana meliputi:

1) Kualitas karya ilmiah (skripsi) yang meliputi bobot akademik dan tata cara

penulisan.

2) Penampilan selama ujian.

3) Penguasaan materi yang ditunjukkan dalam menjawab pertanyaan-

pertanyaan dari anggota penguji.

b. Penentuan Nilai Akhir.

Ketua panitia penguji memimpin musyawarah untuk menentukan nilai akhir

ujian yang dinyatakan dengan huruf A, A-, B+, B, B-, C+, C, D atau E. Nilai

akhir dari tugas akhir juga termasuk nilai pelaksanaan tugas akhir dan nilai

seminar dengan bobot yang ditentukan oleh masing-masing fakultas.


22

c. Untuk dapat dinyatakan lulus ujian tugas akhir program sarjana, seorang

mahasiswa sekurang-kurangnya harus mencapai nilai C.

d. Mahasiswa yang dinyatakan belum lulus ujian tugas akhir harus melaksanakan

keputusan panitia penguji.

11. Bimbingan dan Ujian Tugas Akhir Program Pascasarjana

Bimbingan dan ujian tugas akhir program pascasarjana diatur sesuai dengan SK

Rektor tentang penentuan pelaksanaan bimbingan, seminar proposal, penelitian,

seminar kemajuan penelitian, dan ujian tesis/disertasi yang dituangkan dalam

Buku Pedoman Program Pascasarjana.

N. Tugas Akhir Program Diploma

Untuk menempuh program diploma, mahasiswa ditugasi membuat tugas akhir yang

dapat berbentuk karya ilmiah, yaitu laporan di bidang ilmunya yang ditulis berdasarkan

hasil kerja lapangan/praktik lapangan atau penelitian yang ditentukan oleh fakultas/

program studi.

a. Syarat-syarat membuat Tugas Akhir

Mahasiswa diperkenankan membuat tugas akhir program diploma bilamana

memenuhi syarat sebagai berikut.

1) Terdaftar sebagai mahasiswa pada semester tahun akademik yang

bersangkutan.

2) Telah memperoleh sejumlah SKS sesuai ketentuan fakultas/program studi.

3) IP Kumulatif sekurang-kurangnya 3,00.

4) Tidak ada nilai akhir E.

5) Tidak sedang cuti kuliah pada semester bersangkutan.

6) Memenuhi ketentuan administrasi pembayaran.

b. Tata cara dan metode pembuatan Tugas Akhir

Tata cara dan metode pembuatan tugas akhir ditentukan oleh fakultas/program

studi.

c. Bobot Kredit Tugas Akhir.

Bobot Kredit Tugas Akhir sekurang-kurangnya 3 (tiga) SKS.

d. Waktu Penyelesaian Tugas akhir

1) Tugas akhir harus sudah diselesaikan dalam waktu 6 (enam) bulan sejak

Tugas Akhir diprogram mahasiswa.

2) Perpanjangan waktu harus mendapat persetujuan Dekan/Direktur/Ketua

Program Studi.

e. Pembimbing Tugas Akhir

Dalam membuat tugas akhir, seorang mahasiswa dibimbing oleh 2 (dua) orang

pembimbing.

1) Syarat-syarat Pembimbing

Dosen yang berhak membimbing tugas akhir serendah-rendahnya mempunyai

jabatan akademik Asisten Ahli yang berijazah Diploma IV/sederajat.

2) Penentuan Tenaga Pembimbing

Dekan/Direktur menentukan pembimbing bagi mahasiswa yang menyusun

tugas akhir atas usulan Ketua program studi. Dosen luar biasa/dosen tamu

dapat diusulkan menjadi pembimbing bila memenuhi persyaratan di atas.


23

3) Tugas dan Kewajiban Pembimbing

Tugas dan kewajiban Pembimbing adalah sebagai berikut.

a) Membantu mahasiswa dalam mencari permasalahan yang dijadikan dasar

pembuatan tugas akhir.

b) Membimbing mahasiswa dalam pelaksanaan tugas akhir.

c) Membimbing mahasiswa dalam penulisan tugas akhir.

f. Sifat dan Tujuan Ujian Tugas Akhir Program Diploma

1) Ujian tugas akhir program diploma adalah ujian terakhir yang wajib ditempuh

mahasiswa sebagai syarat untuk mendapatkan sebutan/gelar Profesional

Diploma.

2) Ujian tugas akhir program diploma bersifat komprehensif.

3) Ujian tugas akhir program diploma dilaksanakan secara lisan dan bertujuan

untuk mengevaluasi mahasiswa dalam penerapan bidang keahliannya.

g. Syarat-Syarat Menempuh Ujian Tugas Akhir Program Diploma

Mahasiswa diperkenankan menempuh ujian tugas akhir program diploma apabila

memenuhi syarat sebagai berikut.

1) Terdaftar sebagai mahasiswa pada tahun akademik yang bersangkutan.

2) Mengumpulkan sejumlah SKS tertentu sesuai dengan yang ditetapkan oleh

fakultas/program studi masing-masing.

3) IP Komulatif sekurang-kurangnya 3,00.

4) Tidak ada nilai akhir E.

5) Nilai D tidak melebihi 10 SKS dari beban kredit total.

6) Telah menyelesaikan tugas akhir.

7) Memenuhi ketentuan administrasi pembayaran.

h. Tata Cara Permohonan Ujian Tugas Akhir

Tata cara permohonan ujian tugas akhir ditentukan oleh fakultas/program studi

masing-masing dengan memperhatikan persyaratan administrasi dan akademik.

i. Majelis Penguji

1) Majelis Penguji ditunjuk oleh Dekan/Direktur atas usulan ketua program studi.

2) Susunan Majelis Penguji terdiri atas seorang ketua merangkap anggota,

seorang sekretaris merangkap anggota, dan sekurang-kurangnya seorang

anggota.

3) Majelis Penguji adalah dosen yang memenuhi persyaratan sebagai berikut.

Serendah-rendahnya mempunyai jabatan fungsional akademik Asisten Ahli

bagi Sarjana atau Magister/sederajat. Penentuan Majelis Penguji di luar

persyaratan di atas ditentukan oleh Dekan/Direktur atas usulan ketua program

studi.

4) Anggota penguji terdiri dari pembimbing dan atau bukan pembimbing.

5) Penguji bukan pembimbing dapat diangkat dari dosen jurusan/instansi yang

bidang ilmunya sesuai dengan tugas akhir mahasiswa.

6) Tugas Majelis Penguji.

a) Ketua bersama Sekretaris Majelis Penguji bertugas mengatur kelancaran

pelaksanaan ujian.

b) Majelis Penguji bertugas menguji dan memberikan penilaian.


24

i

ii

K

NKIPS

j. Waktu Ujian

Waktu yang disediakan untuk ujian tugas akhir paling lama 2 jam.

k. Penilaian Ujian

1) Hal-hal yang dinilai dalam ujian tugas akhir program diploma meliputi:

a) kualitas naskah tugas akhir

b) penampilan selama ujian

c) penguasaan materi ujian.

2) Penentuan Nilai Akhir

Ketua Majelis Penguji memimpin musyawarah untuk menentukan nilai akhir

ujian yang dinyatakan dengan huruf A, A-, B+, B, B-, C+, C, D atau E.

3) Untuk dapat dinyatakan lulus ujian tugas akhir mahasiswa sekurang-kurang-

nya harus mencapai nilai C.

4) Mahasiswa yang dinyatakan belum lulus ujian tugas akhir harus melaksanakan

keputusan Majelis Penguji.

O. Mahasiswa Status Tidak Aktif

Mahasiswa dengan status tidak aktif adalah mahasiswa yang tidak melakukan

her-registrasi tetapi masih tercatat sebagai mahasiswa Universitas PGRI Adi Buana

Surabaya. Bagi mahasiswa berstatus tidak aktif dikenakan sanksi sebagai berikut.

a. Apabila belum habis masa studi (14 semester) mahasiswa diwajibkan memenuhi

kewajiban keuangan sampai dengan semester dimana mahasiswa tersebut

melanjutkan kuliah.

b. Apabila telah habis masa studi, mahasiwa tersebut dinyatakan bukan mahasiswa

Universitas PGRI Adi Buana Surabaya lagi (Drop Out). Apabila mahasiswa

tersebut ingin melanjutkan kuliah lagi, maka yang bersangkutan dianggap sebagai

mahasiswa baru dengan nomor registrasi baru.

P. Evaluasi Hasil Belajar Semester

1. Indeks Prestasi Semester

Evaluasi hasil belajar mahasiswa dalam setiap semester ditunjukkan dengan

pencapaian Indeks Prestasi Semester (IPS) yang dinyatakan dalam skala 1

sampai dengan 4.

2. Perhitungan indeks prestasi dinyatakan dalam rumus sebagai berikut.

Keterangan:

Ki = bobot SKS matakuliah ke i

Ni = nilai mutu matakuliah ke i

i = 1, 2, 3 ................. n.

n = jumlah matakuliah yang diprogram pada semester bersangkutan.

3. Evaluasi Hasil Belajar

Kemajuan studi mahasiswa setiap semester yang ditunjukkan oleh IPS merupakan

hasil evaluasi belajar mahasiswa. IPS dimaksudkan sebagai hasil studi mahasiswa

dalam semester dan dipergunakan untuk menentukan beban studi mahasiswa

pada semester berikutnya (kecuali semester I).


25

i

ii

K

NKIPK

4. Indeks Prestasi Komulatif (IPK)

IPK menunjukkan gabungan IPS yang telah diperoleh mahasiswa selama

mengikuti program pembelajaran. IPK dinyatakan dalam skala 1 sampai dengan 4.

Perhitungan indeks prestasi dinyatakan dalam rumus sebagai berikut.

Keterangan : Ki = bobot SKS matakuliah ke i

Ni = nilai mutu matakuliah ke i

Q. Yudisium

Yudisium merupakan pengumuman kelulusan mahasiswa berdasarkan kurikulum

program studi. Mahasiswa yang dinyatakan lulus berdasarkan SK Rektor, wajib

mengikuti wisuda sesuai ketentuan yang berlaku, dan memperoleh Ijazah berdasarkan

peraturan perundang-undangan serta berhak menyandang gelar profesi atau gelar

akademik sesuai program studinya.

Mahasiswa diyudisium apabila memenuhi persyaratan sebagai berikut.

1. Jenjang Diploma dan Sarjana

a. Telah menempuh seluruh matakuliah dalam kurikulum program studi.

b. Tidak ada matakuliah yang memperoleh nilai kurang dari D.

c. Memperoleh nilai minimal C untuk matakuliah:

1) Kelompok matakuliah Pengembangan Kepribadian (MKPK).

2) Skripsi/Tugas Akhir.

3) MKBS yang telah ditentukan program studi.

d. Jumlah nilai D maksimal

1) 3 (tiga) untuk kelompok Matakuliah Keahlian Berkarya (MKB).

2) 10 (sepuluh) SKS untuk matakuliah lain, kecuali MKPK, Tugas Akhir, dan

MKBS.

e. Mempunyai Indeks Prestasi (IP) Kumulatif minimal 3,00.

2. Jenjang Pascasarjana

a. Telah menempuh seluruh matakuliah dalam kurikulum program pascasarjana.

b. Tidak ada matakuliah yang memperoleh nilai kurang dari B-.

c. Memperoleh nilai minimal B untuk tesis.

d. Mempunyai Indeks Prestasi (IP) Kumulatif minimal 3,00.

R. Predikat Kelulusan

Mahasiswa yang dinyatakan lulus memperoleh predikat kelulusan yang didasar-

kan pada IPK. Predikat kelulusan seperti pada tabel di bawah ini.

IP Semester Jumlah SKS Maksimal

< 1,50 16

1,50 - 1,99 18

3,00 - 2,49 20

2,50 - 2,99 22

> 3,00 24


26

S. Sanksi Akademik

1. Sanksi akademik dikenakan kepada mahasiswa yang melakukan pelanggaran

ketentuan akademik.

2. Sanksi akademik untuk mahasiswa:

a. Mahasiswa yang mengikuti perkuliahan kurang dari 75%, tidak diperbolehkan

menempuh ujian akhir semester untuk matakuliah yang bersangkutan.

b. Mahasiswa yang membatalkan suatu matakuliah setelah Ujian Tengah

Semester, maka matakuliah tersebut tetap diperhitungkan untuk menentukan IP.

c. Mahasiswa yang melakukan kecurangan dalam ujian, seluruh rencana studi

semesternya dibatalkan.

d. Mahasiswa yang mengerjakan ujian mahasiswa lain dan atau mahasiswa yang

ujiannya dikerjakan orang lain, maka dikenai sanksi pembatalan ujian semua

matakuliah dalam semester yang bersangkutan.

e. Mahasiswa yang melakukan perubahan KRS secara tidak sah atau tidak sesuai

dengan ketentuan administrasi akademik dikenai sanksi pembatalan KRS untuk

semua matakuliah dalam semester yang bersangkutan.

f. Mahasiswa yang melakukan perubahan nilai secara tidak sah atau tidak sesuai

dengan ketentuan administrasi akademik dikenai sanksi skorsing paling lama

2 (dua) semester.

g. Mahasiswa yang diketahui melakukan kecurangan dalam pembuatan Tugas

Akhir, Skripsi, atau Tesis maka seluruh rencana studi semester yang

bersangkutan dibatalkan.

h. Mahasiswa yang melakukan pelanggaran-pelanggaran tersebut apabila disertai

ancaman kekerasan atau pemberian sesuatu, atau janji atau tipu muslihat,

dikenai sanksi dikeluarkan dari Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.

T. Ketentuan Pembayaran Sumbangan Pembinaan Pendidikan (SPP)

1. Setiap mahasiswa yang melakukan registrasi/her-registrasi wajib membayar SPP.

2. Pembayaran SPP pada prinsipnya dibayar persemester.

3. Pembayaran dilakukan di Bank Mandiri/Bank yang ditunjuk.

4. SPP dapat dibayar sekaligus satu semester pada awal semester ganjil atau dapat

dicicil 3 kali dalam satu semester ganjil atau genap.

5. Bagi mahasiswa yang tidak melakukan daftar ulang tanpa seizin Rektor, tetap

diwajibkan membayar SPP pada saat mahasiswa yang bersangkutan akan aktif

kuliah kembali.

6. Besarnya SPP ditentukan dengan Surat Keputusan Rektor/PPLP-PT PGRI

Surabaya.

IPK Jenjang Predikat

Diploma/Sarjana Pascasarjana

2,00-2,75 2,75-3,40 Memuaskan

2,76-3,50 3,41-3,70 Sangat memuaskan

3,51-4,00 3,71-4,00 Dengan pujian


27

U. Wisuda

Wisuda merupakan kegiatan akhir yang wajib diikuti oleh mahasiswa yang sudah

dinyatakan lulus, adapun ketentuannya sebagai berikut.

1. Dalam satu tahun akademik diselenggarakan 2 kali wisuda, yakni: pada semester

ganjil dan semester genap.

2. Persyaratan untuk mengikuti wisuda adalah mengisi formulir peserta wisuda yang

dilampiri:

1) Fotokopi sertifikat yudisium yang dilegalisasi.

2) Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 hitam putih sebanyak 4 (empat) lembar.

3) Surat bebas pinjaman perpustakaan.

4) Surat bebas laboratorium.

5) Membayar biaya wisuda.

3. Pelayanan pengambilan/pengurusan Ijazah paling lama 1 (satu) tahun terhitung

dari SK kelulusan, diluar jadwal tersebut kami tidak bertanggungjawab apabila

terjadi kerusakan/hilang.

V. Gelar Akademik, Keahlian, dan Profesi

Gelar Sarjana, Magister, Keahlian dan Profesi untuk masing-masing program

studi diatur berdasarkan SK Mendikbud Nomor 036/U/1993 tanggal 9 Februari 1993.

W. Lain-lain

Program kuliah berupa kerja praktik, program pengalaman lapangan, kuliah kerja

nyata, kuliah kerja lapangan, karya ilmiah, skripsi, tugas akhir, dan tesis diatur dalam

peraturan tersendiri.


28

BAB V

KURIKULUM PROGRAM STUDI

A. Pengertian

Kurikulum Universitas PGRI Adi Buana Surabaya adalah seperangkat rencana dan

pengaturan mengenai tujuan, isi, bahan pelajaran dan kajian, serta cara dan kegiatan

untuk mencapai tujuan pendidikan.

B. Landasan

Pengembangan dan penyempurnaan kurikulum berlandaskan pada:

1. Undang-undang Dasar 1945

2. Undang-undang No. 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional

3. Peraturan Pemerintah No. 60 tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi

4. Peraturan Pemerintah No. 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan

5. Peraturan Pemerintah No. 17 tahun 2010 tentang Pengelolaan dan

Penyelenggaraan Pendididkan

6. Keputusan Menteri No. 232/U/2000, tentang pedoman penyusunan kurikulum

Perguruan Tinggi

7. Keputusan Menteri No. 045/U/2002 tentang kurikulum inti Perguruan Tinggi

8. Keputusan Dirjen Dikti No. 43/Dikti/Kep./2006 tentang rambu-rambu pelaksanaan

kelompok matakuliah pengembangan kepribadian di perguruan tinggi

9. Keputusan Dirjen Dikti No. 44/Dikti/Kep./2006 tentang rambu-rambu pelaksanaan

kelompok matakuliah berkehidupan bermasyarakat di perguruan tinggi

10. Statuta Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.

C. Prinsip Pengembangan

Kurikulum dikembangkan dan disempurnakan dengan prinsip:

1. Analisis kebutuhan stakeholders

2. Peningkatan keimanan, budi pekerti luhur, dan nilai-nilai budaya

3. Keseimbangan etika, logika, estetika, dan kinestetika

4. Penguatan integritas nasional

5. Perkembangan pengetahuan dan teknologi informasi

6. Pengembangan kecakapan hidup

7. Pilar pendidikan

8. Menyeluruh dan berkesinambungan

9. Belajar sepanjang hayat.

D. Prinsip Pelaksanaan

Kurikulum Pendidikan dilaksanakan dengan prinsip:

1. Kesamaan memperoleh kesempatan

2. Berpusat pada peserta didik

3. Pendekatan menyeluruh dan kemitraan

4. Kesatuan dalam kebijakan dan keberagaman dalam pelaksaan.

E. Pengelompokan dan Struktur Kurikulum

1. Pengelompokan Matakuliah


29

Kurikulum inti program sarjana dan program diploma terdiri atas:

a. Kelompok Matakuliah Pengembangan Kepribadian (MPK): adalah kelompok

bahan kajian dan pelajaran untuk mengembangkan mahasiswa beriman dan

bertaqwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa dan berbudi pekerti luhur, ber-

kepribadian mantap, dan mandiri serta mempunyai rasa tanggungjawab

kemasyarakatan dan kebangsaan

b. Kelompok Matakuliah Keilmuan dan Keterampilan (MKK): adalah kelompok

bahan kajian dan pelajaran yang ditujukan terutama untuk memberikan

landasan penguasaan ilmu dan keterampilan tertentu sesuai dengan program

studi masing-masing

c. Kelompok Matakuliah Keahlian Berkarya (MKB): adalah kelompok bahan

kajian dan pelajaran yang bertujuan menghasilkan tenaga ahli dengan

kekaryaan berdasarkan dasar keilmuan dan keterampilan yang dikuasai

d. Kelompok Matakuliah Perilaku Berkarya (MPB): adalah kelompok bahan kajian

dan pelajaran yang bertujuan untuk membentuk sikap dan perilaku yang

diperlukan seseorang dalam berkarya menurut tingkat keahlian berdasarkan

dasar keilmuan dan keterampilan yang dikuasai

e. Kelompok Matakuliah Berkehidupan Berkarya (MBB): adalah kelompok bahan

kajian dan pelajaran yang diperlukan seseorang untuk dapat memahami

kaidah berkehidupan bermasyarakat sesuai dengan pilihan keahlian dalam

berkarya

f. Kurikulum inti tersebut di atas berkisar antara 40% sampai 80% dari jumlah

SKS program sarjana, dan 40% dari jumlah SKS program diploma

g. Kurikulum institusional program sarjana dan program diploma terdiri atas

keseluruhan atau sebagian dari: Kelompok MPK yang wajib untuk tiap program

studi yaitu Pendidikan Pancasila, Pendidikan Agama, Pendidikan Kewarga-

negaraan dan Bahasa.

Beban studi mahasiswa, beban tugas dosen, dan beban penyelenggaraan

pendidikan dalam rangka mencapai tujuan pendidikan, dinyatakan dalam Satuan

Kredit Semester (SKS). 1 SKS merupakan takaran usaha kegiatan akademik yang

setara dengan 1 jam tatap muka (50 menit), 100 menit kegiatan belajar dengan tugas

terstruktur, 100 menit kegiatan belajar dengan tugas mandiri selama 16 minggu atau

setara dengan 48 jam kerja dalam setiap semester.

Setiap matakuliah dalam sistem kredit semester dihargai sebagai nilai kredit.

Bobot nilai kredit setiap matakuliah ditentukan atas dasar prakiraan analitik atas ruang

lingkup dan beban yang diperlukan untuk menyelesaikan: kuliah, tugas-tugas, praktik,

dan pratikum suatu matakuliah. Rentang beban studi mahasiswa pada setiap program

pendidikan berbeda

Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 1 · 2018. 4. 13. · Pedoman Akademik...

Documents

Transcript of Pedoman Akademik Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 1 · 2018. 4. 13. · Pedoman Akademik...