[Pak Yoga] implementasi smkp minerba di hpu

Implementasi SMKP Minerbadi PT Harmoni Panca Utama

A Yoga Bharata

Disampaikan pada :Kuliah Pakar Mahasiswa D3 Hiperkes dan KK Fakultas Kedokteran

Universitas Sebelas Maret SurakartaSelasa, 30 Agustus 2016

Selamat Datang di Presentasi :

Perkenalan

A YOGA BHARATA, SKM

: 2003 – Hiperkes & K KUNS

: 2014 - K3- FKMUnivet Sukoharjo

: 2003 – 2004 - PT KMK GS ( NIKE)SH Inspector– Cikupa Tangerang

: 2005 – PT Bukit MakmurSHE Section Head , Site Adaro,Arutmin & KPC

: 2013 - PT Harmoni Panca UtamaCorporate HSE System & Training, Jakarta

: 2014 - Assesor - LS ASPINDO

Email : [email protected] & [email protected] /Ph /WA: +62 81351077153

Education Background : Professional Background : Organization Background :

• Corporate HSE System & Training, PT Harmoni Panca Utama• Assesor - LS ASPINDO• Trainer & Consultant HSE Related

: 2004 – 2005 - PT Kayaba Ind ( Astra Oto)EHS Officer – Cibitung & Jakarta

: 2012 – PT SucofindoSHE Consultant, PLN Tanjung Jati B

: 2012 – PT Madhani Talatah NSystem Spesialist, Jakarta

: 2016 - Magister ofOccupatioal Health & SafetyUniversitas Indonesia

1. Selayang Pandang HPU

2. Seputar Panca Nirbhaya

3. SMK3 – Sektor Mineral & Batubara ?

4. Sinkronisasi Panca Nirbhaya vs SMKP Minerba

5. Implementasi ‘good practices’ Panca Nirbhaya

6. Keuntungan Implementasi Panca Nirbhaya

7. Tanya - Jawab

Agenda

Selayang Pandang

BUDAYAKAN SADAR KESELAMATAN

Who we are ...

Harmoni Panca Utama, PTbranded Name : HPU,is a private company established on the25th January 2011 which focuses on the

mining services.

Following are the scope of

services provided :

1. MINE PLANNING & DESIGN

2. MINE DEVELOPMENT:

• Land clearing

• Top Soil Removal

• Hauling Road

(Construction)

3 MINING OPERATION:

• Drill & Blast

• OB Removal

• Coal Hauling

• Mine Dewatering

• Mining Reclamation

Head Office : Menara Palma Building 11 FloorJl Rasuna Said Blox X2 Kav 6, Jakarta, 12950

Indonesia

Giving Added Value for Stakeholders Wherever, Whenever, Forever.

To Be The First Class Total Mining Services Solution.

To Provide Reliable Mining Services Through HSE Excellence,Operational Excellence, People Excellence And ProperCommunity Development Implementation

Integrity, Work Hard, Work Smart, Work Thorough, Work Sincerely

PHILOSOPHY

VISION

MISSION

5 CORE VALUES

HPU Way


Our ServicesFollowing are the scope of

services provided :

1. MINE PLANNING & DESIGN

2. MINE DEVELOPMENT:

• Land clearing

• Top Soil Removal

• Hauling Road

(Construction)

3 MINING OPERATION:

• Drill & Blast

• OB Removal

• Coal Hauling

• Mine Dewatering

• Mining

* Reclamation

2016 onwards

1. Singlurus Pratama, PT.Subsidiary of Lanna ResourcesKutai Kartanegara, East Kalimantan12,0 MBCM per annum

2. Tanito Harum, PT. (PKP2B)Kutai Kartanegara, East Kalimantan12,0 MBCM per annum

3. Pesona Khatulistiwa Nusantara, PT.Subsidiary of PT Bhakti Energi PersadaBulungan Regency, North Kalimantan20,0 MBCM per annum

4. Tambang Damai, PT.East Kutai Regency, East Kalimantan19,2 MBCM per annum

8. AMNK Malino

5. Marunda Graha Mineral , PTMuara Teweh, Central Kalimantan14,0-43,0 MBCM per annum

Our Customers

7. Harita Nickel

6. RUB & PPA – Rental Equipment

HPU Galaxy System TM

PANCA NIRBHAYA ?

Let’s share ...

Sistem Manajemen

K3 Terintegrasi

PANCA Lima ; NIRBHAYA Terlepas dari bahaya

PENGERTIAN Panca Nirbhaya

(Sumber : Kamus Jawa Kuna-Indonesia, Zoetmulder,Gramedia, Hal. 701-702, dan 751. 1995)

PANCA NIRBHAYA atau sistem manajemen KPLH perusahaanadalah seperangkat alat yang digunakan untuk membantumanajemen dan karyawan dalam mengendalikan danminimasi biaya yang tidak perlu akibat dari kecelakaan(misalnya: luka-luka, kerusakan harta benda/propertydamage, penyakit akibat kerja, dan pencemaranlingkungan).

(Sumber : Buku Panca Nirbhaya, 2014,Kata Pengantar. Edisi 1. Jakarta)

Figure : Panca Nirbhaya frame work

555

ELEMENTs

SUB-ELEMENTs

ELEMEN Panca Nirbhaya

ELEMEN Panca Nirbhaya

S P I R I T U A L

DASAR Pertimbangan Panca Nirbhaya

SMK3 di PertambanganMineral dan Batubara ?

UUD 1945Pasal 27 (2)

UU KetenagakerjaanUU No.13 /2003Pasal 86 & 87

PP Penerapan SMK3PP No. 50 / 2012

PP Penerapan SMK3PP No. 50 / 2012

SMKP

UU MinerbaUU No.4 /2009Pasal 96 & 141

UU KeselamatanKerja

UU No.1/1970

UUD 1945Pasal 33 (2 & 3)

PP Binwas MinerbaPP No.55 /2010

Pasal 16, 26 & 27

PP KeselamatanKerja Tambang

PP No.19/1973

Pasal 4 (2) & 19

Kepmen PENo.555.K/26/MPE/1995

Kepmen PENo.555.K/26/MPE/1995

Permen ESDM No.38 Th 2014

Amanah Peraturan Perundang-undangan

Pasal 3

a. Perusahaan Pertambangan, yaitu pemegang: IUP,

IUPK, IUP Operasi Produksi khusus untuk pengolahan

dan/atau pemurnian, KK, dan PKP2B.

b. Perusahaan Jasa Pertambangan, yaitu pemegang: IUJP

dan SKT.

SIAPA yang menerapkan SMKP Minerba

Pasal 5a. Kebijakan (pasal 6)

b. Perencanaan (pasal 7)

c. organisasi dan personal (pasal8)

d. Implementasi (pasal 9)

e. evaluasi dan tindak lanjut(pasal 10)

f. Dokumentasi (pasal 11)

g. tinjauan manajemen (pasal 12)

ELEMEN SMKP Minerba

ContinualImprovement

SIKLUS - SMKP

SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN PERTAMBANGAN (SMKP) MINERBA

1

2

3

4

5

6

7

audit

Sinkronisasi SMKP Minerba &PANCA NIRBHAYA

SINKRONISASI Panca NirbhayaPermen ESDM No. 38 Tahun 2014 SMKP Minerba

Elemen Panca Nirbhaya Elemen SMKP Minerba

IMPLEMENTASIPENGELOLAAN KP

PT HARMONI PANCA UTAMAPROJECT TAMBANG DAMAI

2015


AGENDA

KEBIJAKAN KELISTRIKAN DAN PERMESINAN

PERATURAN KESELAMATANPERTAMBANGAN

PERTEMUAN KESELAMATANPERTAMBANGAN

ORGANISASI KAMPANYE /PROMOSI KESELAMATANPERTAMBANGAN

PENANGGUNG JAWAB OPERASIONAL (PJO) KESEHATAN KERJA

PROGRAM INSPEKSI

IDENTIFIKASI BAHAYA, PENILAIAN RISIKODAN PENETAPAN PENGENDALIAN INVESTIGASI KECELAKAAN

TRAINING KESIAPSIAGAAN KEADAAN DARURAT

ALAT PELINDUNG DIRI AUDIT

1

6

16

15

14

13

12

11

10

9

2

3

4

5

8

7


KEBIJAKAN1


KEBIJAKAN Kebijakan Tertulis & bertanggal Kebijakan ditandatangani Orang yang tertinggi jabatannya pada perusahaan Kebijakan berisi berisi pernyataan bahwa keselamatan kerja merupakan prioritas perusahaan


KEBIJAKAN Disampaikan dalam safety induction

FormInduksi Karyawan Baru Form

Induksi Ulang Karyawan


KEBIJAKAN Diumumkan kepada karyawan melalui papan pengumuman

Sampel Pemasangan Kebijakan KPLH


KEBIJAKAN Dimasukkan sebagai bagian dari isi buku pegangan

peraturan KP perusahaan


PERATURAN KESELAMATAN 2


PERATURAN KESELAMATAN Peraturan Internal KP peraturan internal perusahaan mengatur tentang hak dan

kewajiban karyawan untuk mengikuti semua peraturan yangberkaitan dengan KP


PERATURAN KESELAMATANPeraturan Keselamatan yang mengatur : Izin bekerja dengan menggunakan api/panas (Hot permit) Izin bekerja pada ruangan yang sempit/tertutup (confine space) Izin bekerja pada ketinggian Izin bekerja di remote area

Panca Nirbhaya Elemen 3.14“Surat Ijin Bekerja” MengaturIzin pekerjaan terkait :1. Bekerja di ruang tertutup2. Bekerja di ketinggian3. Penggalian tanah4. Bekerja dekat air5. Pekerjaan yang menghasilkan

panas


PERATURAN KESELAMATANPerusahaan telah mematuhi seluruh peraturan & persyaratan KP yangberaku terkait dengan perusahaan Seluruh peraturan telah dipatuhi (tingkat kepatuhan 91 - 100%)


ORGANISASI KP3


ORGANISASI KP Wadah organisasi yang khusus mengelola KP Struktur organisasi yang khusus mengelola KP diperusahaan

yang berada di bawah Project Manager / PJO


ORGANISASI KP Petugas KP (Safety Officer) telah mempunyai sertifikat

AK3 UMUMAK3 UMUM HIGIENIS INDUSTRIMADYA

HIGIENIS INDUSTRIMADYA


ORGANISASI KP Jajaran Manajemen Site


ORGANISASI KP Perusahaan memiliki Komite KP


ORGANISASI KPKomite KP melibatkan Perwakilan Karyawan Perwakilan Subkontraktor


ORGANISASI KPKomite KP melakukan pertemuan bulanan

Notulen Januari – Maret 2015 Notulen Oktober - Desember 2015


PENANGGUNG JAWABOPERASIONAL 4


PJO Perusahaan memiliki PJO dengan kualifikasi POU

PJO PT HPU – Tambang Damai Benny Setiawan Project Manager (pimpinan

tertinggi site) Kualifikasi POU


PROGRAM KP 5


PROGRAM KP Perusahaan memiliki Program KP Tahunan Program KP Tahunan disahkan Pimpinan Perusahaan


PROGRAM KP Evaluasi Program KP (Bulanan)

Evaluasi Program Bulan Oktober - Desember


IDENTIFIKASI BAHAYA, PENILAIAN RISIKODAN PENETAPAN PENGENDALIAN 6


IBPR Prosedur untuk mengidentifikasi bahaya, penilaian risiko & penetapan

pengendalian?


IBPR Mempertimbangkan hasil identifikasi bahaya & penilaian

risiko dalam menyusun program KP


TRAINING

7


TRAINING Perusahaan melakukan pendidikan / pelatihan atau induksi KP kepada

karyawan

Prosedur P5M dan Induksi KPProsedur Pelatihan KP


TRAININGTraining Need Analysis : Untuk setiap karyawan berdasarkan resiko kerjanya Untuk setiap karyawan berdasarkan peraturan KP


TRAINING

Fasilitas Training Perusahaan : Ruang Training (TC Office & Main Office) Viewer LCD (3 pcs) Meja dan Kursi Paket Modul Paket Slide Training Komputer dan Laptop Papan Tulis

R. Meeting Office

R. Training TC


TRAININGReview / Kajian Pelaksanaan Training :

Review Triwulan 1

Review Triwulan 2


TRAININGReview / Kajian Modul Training : Modul Revisi 0 (2014)

Modul Revisi 1 (2015)


TRAININGSertifikat TOT Instruktur / Trainer :


APD 8


APD Identifikasi jenis-jenis alat pelindung diri yang harus dipakai sesuai

dengan potensi bahaya yang ada


KELISTRIKAN DANPERMESINAN 9


SOP INSTALASI DAN PERALATAN LISTRIK

SOP


PELAKSANAAN SOP INSTALASI DAN PERALATAN LISTRIK

WIRING DIAGRAM & EMERGENCY SHUTDOWN

INSTALASI LISTRIK

INSTALASI GENSET


PEMERIKSAAN BERKALA INSTALASI DAN PERALATANLISTRIK

PEMERIKSAAN INSTALASIPEMERIKSAAN PERALATAN


KOMPETENSI DAN SERTIFIKASI INSTALASI LISTRIK

SERTIFIKAT KOMPETENSI

PENGESAHAN PENYALUR PETIRPENGESAHAN GENSET


SOP INSTALASI DAN PERALATAN LISTRIK

WIRING DIAGRAM & EMERGENCY SHUTDOWN

INSTALASI LISTRIK

INSTALASI GENSET


SISTEM LOTO (LOG OUT – TAG OUT)

PERSONAL GROUP


PREVENTIVE MAINTENANCE (PM)

STANDARD TOOLS


GUARDING MACHINE

PELINDUNG BAGIAN BERPUTAR


PERTEMUAN KESELAMATANPERTAMBANGAN 10


PERTEMUAN KESELAMATAN PERTAMBANGANSEBELUM BEKERJA

SAFETY TALK SUPPORT SAFETY TALK PRODUKSI

SAFETY TALK PLANT SAFETY TALK ENGINEERING


PELAKSANAAN SAFETY MEETINGNOTULEN MEETING KOMITE KPLH


PELAKSANAAN SAFETY MEETING

MEETING KOMITE KPLH


KAMPANYE / PROMOSIKESELAMATAN 11


PROGRAM KAMPANYE KPLH


PROGRAM KAMPANYE KPLH

CERDAS CERMAT

FIRE FIGHTING POSTER KPLH

PPGD


PENGHARGAAN KEPADA KARYAWANPROGRAM SAFETY AWARD


SPANDUK DAN POSTER KPLHMEDIA CETAK


SPANDUK DAN POSTER KPLH


KESEHATAN KERJA 12


MEDICAL CHECK UP (MCU)KARYAWAN BARU DAN BERKALA

DAFTAR PESERTA MCUBERKALAPANDUAN &

DOKUMENTASI


MEDICAL CHECK UP (MCU) PEMERIKSAAN KHUSUS

AUDIOMETRI SPIROMETRI


TINDAK LANJUT MEDICAL CHECK UP (MCU)


Program monitoring pekerjaan yang berpotensi bahayapenyakit akibat kerja (SURVEY ERGONOMI)

METODE OWAS


MONITORING LINGKUNGAN KERJA


KOMPETENSI TENAGA MEDIS


FATIQUE TEST


NUTRITION MANAGEMENT SYSTEMMONITORING ANGKA KECUKUPAN GIZI

Prosedur “Nutrition Management System”Monitoring Angka Kecukupan Gizi


FASILITAS OLAHRAGA

TENIS MEJA

SPORT CENTER 3 IN 1FUTSAL / BADMINTON / VOLLEY


MATERIAL SAFETY DATA SHEET (MSDS)

MSDS Terpasang di tempat penyimpanan B3


PENEMPATAN BAHAN B3 DAN SIMBOL B3


INSPEKSI KP13


INSPEKSI KPLH

Inspeksi Gudang Handak

Inspeksi Workshop


INSPEKSI KPLH

Inspeksi Mine Permit, SIMPER dan P2H


INVESTIGASI KECELAKAAN 14


PROSEDUR PENYELIDIKAN INSIDEN

Tim Investigasi- Project Manager

(Manajemen Level Atas)- Superintendent

(Manajemen LevelMenengah)


Teori Swiss Cheese

DOKUMENTASI LAPORAN PENYELIDIKAN INSIDEN


INSIDEN ALERT


STATISTIK KECELAKAAN / SAFETY PERFORMANCE BOARDMEDIA SOSIALISASI INSIDEN

PAPAN INFORMASI KPLH


KESIAPSIAGAANDARURAT 15


PROSEDUR KEADAAN DARURAT

SOP Keadaan DaruratSOP Operasional Ambulan


PELAKSANAAN EMERGENCY DRILL

Drill Kecelakaan LV

Dokumentasi dan Evaluasi

Jadwal Pelaksanaan Drill


PELAKSANAAN EMERGENCY DRILL

Drill Kecelakaan AreaGudang Handak

Dokumentasi dan Evaluasi


STRUKTUR ORGANISASI ERT

Surat Penunjukan

Struktur ERT


EMERGENCY CALL

Muster Point

Jalur EvakuasiKeadaan Darurat

Emergency Phone Number


PERALATAN PROTEKSI KEBAKARAN DAN PERALATAN ERT

APAR

HYDRANT(Main Tank, Mess,Gudang Handak)



SMOKE DETECTOR

ALARM EMERGENCY



KANTOR ERTPERALATAN ERT


AUDIT 16


PROGRAM AUDIT INTERNAL BERKALAPERIODIK SEMESTER

Laporan Internal AuditSemester 1- 2015

Laporan Internal AuditSemester 2- 2015


SOSIALISASI INTERNAL AUDIT

Pelaksanaan Internal Audit (HSE HO)

Hasil Internal Audit

SOSIALISASI HASIL AUDITPADA CLOSING MEETING


PELAKSANAAN EXTERNAL AUDIT(31 AGUSTUS – 1 SEPTEMBER 2015 OLEH DQS)

Pelaksanaan External Audit (DQS)

Perusahaan melaksanakan Eksternal Safety Audit Secara Berkala Setiap Setahun Sekali.


AUDIT Hasil eksternal safety audit ditindaklanjuti. Hasil eksternal safety audit disosialisasikan kepada setiap bagian kerja.

Tindak Lanjut Safety Audit External

Hasil External Audit DisosialisasikanPada Weekly Meeting


AUDIT

Sertifikat OHSAS & ISO

GOD BLESS CORPORATETERIMA KASIH

[Pak Yoga] implementasi smkp minerba di hpu

Documents

Transcript of [Pak Yoga] implementasi smkp minerba di hpu