SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJADI JEPANGPenanggung Jawab :Di negara Jepang yang bertanggung jawab mengenai keselamatan dan kesehatan kerja adalah kementerian kesehatan, perburuhan dan kesejahteraan atau Ministry Of Health, Labour and Welfare (MHLW). Kementerian ini mendirikan organisasi berdasarkan kecelakaan pada tahun 1964 yaitu :1. JISHA (Japan Industrial Safety And Health Assosiation) didirikan dengan tujuan untuk mencegah kecelakaan industri dengan mendorong para pengusaha untuk membuat kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja.2. JCSHA (Japan Construction Safety And Health Assosiation) didirikan dengan tujuan mencegah kecelakaan kerja dalam industry konstruksi dengan sasaran kelompok kerja kontraktor.3. Japan Land Transportation Industry Safety And Health Assosiation didirikan dengan tujuan mencegah kecelakaan kerja dalam industry angkutan darat seperti bus, taxi, kereta, mobil dan kendaraan lain.4. Japan Port Transportation Industry Safety And Health Assosiation didirikan dengan tujuan mencegah kecelakaan kerja dalam industry pelabuhan.5. Japan Forestry And Timber Manufacturing Labour Accident Prevention Assosiation didirikan dengan tujuan mencegah kecelakaan kerja dalam kehutanan.6. Japan Mining Safety and Health Assosiation didirikan dengan tujuan mencegah kecelakaan kerja dalam pertambangan.Kementerian Kesehatan, Perburuhan dan Kesejahteraan atau Ministry Of Health, Labour and Welfare (MHLW) berpedoman Occupational Health and Safety Management System (OHSMS) adalah sebuah system dengan pendekatan yang terkoordinasi untuk mengelola risiko keselamatan dan kesehatan kerja.Isi : OHSMSa. Sistem Sertifikasi Tidak Ada Sistem Sertifikasib. Tujuan OHSMSOccupational Health and Safety Management System (OHSMS) memiliki tujuan sebagai berikut :1. Perlindungan dan promosi kesehatan pekerja dengan mencegah dan mengendalikan penyakit dan kecelakaan kerja dengan menghilangkan factor dan kondisi berbahaya untuk keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja.2. Penbangunan dan promosi kesehatan dan keselamatan kerja, lingkungan kerja dan organisasi.3. Peningkatan fisik, mental dan sosial pekerja dan mendukung bagi pembangunan dan pemeliharaan kapasitas pekerja serta professional dan pembangunan sosial di tempat kerja.4. Pemberdayaan pekerja untuk hidup secara produktif baik sosial dan ekonomi dan untuk memberikan konstribusi positif bagi pembangunan yang berkelanjutan.c. Elemen pentik dalam OHSMS1. KebijakanKebijakan : Pemimpin dalam membuat kebijakan harus dirundingkan dengan pekerja atau yang mewakiliPartisipasi Pekerja : salah satu elemen penting dalam OHSMS2.