MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN...

37
MUHAMMAD TAUFIQ http://technospiritual.wordpress.com/ http://itandspiritual.blogspot.com/

Transcript of MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN...

Page 1: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

M U H A M M A D T A U F I Q

http://technospiritual.wordpress.com/

http://itandspiritual.blogspot.com/

Page 2: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

SINGKIRKAN KETAKUTAN, RAIHLAH

KEBEBASAN

Jalan keberhasilan ini adalah milik anda. Pada saat anda

menyadari bahwa anda bertanggung jawab penuh atas

segala sesuatunya, dan anda tak menemukan alasan apa

pun untuk menyalahkan orang lain, di saat itulah anda

menemukan jalan anda sendiri. Di saat itulah anda

menyadari kebebasan dan hilangnya ketakutan. Hanya

anda yang mampu memikul hidup anda, bukan orang

lain.

Bila anda menganggap hidup adalah suatu tugas,

tunaikanlah. Bila anda menganggap hidup adalah

beban, pikullah. Bila anda menganggap hidup adalah

harta karun yang tak terhingga, berbagilah. Kerjakan

yang terbaik dari diri anda. Tujuan hidup akan anda

temukan di saat anda menjalani perjalanan anda.

Dan yang terpenting, anda tak kan menemukan apa-apa

bila diam tak melakukan sesuatupun.

Muhammad Taufiq

http://technospiritual.wordpress.com/ http://itandspiritual.blogspot.com/

Page 3: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

http://technospiritual.wordpress.com/

http://itandspiritual.blogspot.com/

Page 4: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan
Page 5: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

http://technospiritual.wordpress.com/

http://itandspiritual.blogspot.com/

Page 6: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

Perhatikan Ungkapan Berikut …..

Termasuk…..

DATA… atau... INFORMASI… ???

http://technospiritual.wordpress.com/

http://itandspiritual.blogspot.com/

Page 7: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

Si Fulan mengalami kecelakaan di jalan ring

road utara di depan pasar condong catur pada

jam 11.15wib….. http://technospiritual.wordpress.com/

http://itandspiritual.blogspot.com/

Page 8: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

KEJADIAN

Identitas PELAKU

(SIM/KTP)

Identitas KENDARAAN

(STNK) Identitas LOKASI

(SAKSI)

Item2 KTP Item2 STNK Item2 SAKSI

http://technospiritual.wordpress.com/

http://itandspiritual.blogspot.com/

Page 9: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

Kalau begitu

Fakta yang

menggambarkan

suatu kejadian

dengan melibatkan

entitas yang ada

(berupa item – item

data) sebagai bukti

identifikasi…..

Page 10: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

DATA …. : 1.Secara konseptual : Deskripsi tentang benda,

kejadian, aktivitas dan transaksi, yang belum mempunyai makna atau tidak memberikan pengaruh terhadap pemakai (user)

2.Secara Fisik : Sebagai sumber (bahan mentah) dari informasi

3.Secara Arti : Himpunan simbol atau lambang yang tidak memiliki arti dan nilai apapun

4.Secara Substansi : Fakta yang menggambarkan suatu kejadian (events) didalam suatu entitas (obyek/pelaku, waktu, dan lokasi)

Page 11: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

“Pada tanggal 29 Agustus 2009 si Habib melakukan

pembelian barang di Toko Serba Lengkap, Jl. Merdeka

Utama 100 Yogyakarta”

Maka fakta (bukti) yang terjadi adalah: Kejadian : Transaksi Pembelian Barang

Entitas : 29 Agustus 2009, Habib, Toko Serba

Lengkap, jl Merdeka Utama 100

Yogyakarta

Contoh :

Kesemua bukti ini belum bisa berbicara apapun atau

belum memiliki arti sama sekali….!!

Page 12: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

Bagaimana Halnya

dengan…..

Page 13: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

TINDAKAN TINDAKAN TINDAKAN

Page 14: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan
Page 15: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

1. Terdapat Data yang valid dan akurat dari

suatu kejadian (sebagai sumber informasi)

2. Terdapat pengolahan Data sedemikian

rupa berdasarkan kaidah – kaidah

3. Ada fihak user (pengguna) sebagai

penerima hasil olahan data yang dapat

dimanfaatkan untuk pencapaian tujuan /

maksud

PERSYARATAN INFORMASI…..

http://technospiritual.wordpress.com/

http://itandspiritual.blogspot.com/

Page 16: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

http://technospiritual.wordpress.com/

http://itandspiritual.blogspot.com/

Page 17: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

http://technospiritual.wordpress.com/

http://itandspiritual.blogspot.com/

Page 18: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

Kembali ke kata:

Bilamana dikatakan DATA….??? 1. Ada suatu kejadian, misal: kecelakaan, bencana,

atau bahaya bomb

2. Ada fakta – fakta yang menggambarkan kejadian,

misal: movie / video, slide, foto

3. Ada hasil identifikasi dari fakta – fakta, berupa

identitas – identitas dari kejadian yaitu item – item

data kejadian

http://technospiritual.wordpress.com/

http://itandspiritual.blogspot.com/

Page 19: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

Bilamana dikatakan INFORMASI ….???

1. Diletakkan pada lokasi yang tepat dan pada waktu yang

sesuai, misal didepan pintu gerbang, ditepi jurang, pada

waktu kejadian

2. Diolah sehingga menghasilkan informasi: AWAS JURANG

CURAM, AWAS BAHAYA BOMB, AWAS ANJING

GALAK…., dsb.

3. Diterima User / Penerima sehingga dapat dimanfaatkan

untuk mengambil tindakan, berupa: HATI – HATI….

Kembali ke kata:

http://technospiritual.wordpress.com/

http://itandspiritual.blogspot.com/

Page 20: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

1. Ada Kejadian

2. Ada Fakta

3. Ada Pelaku (entitas)

Lalu….

diOLAH Sedemikian rupa

berdasarkan NILAI

MANFAAT yang

diharapkan USER untuk

mewujudkan TUJUAN

D ATA

USER

PENGOLAHAN

NILAI

MANFAAT

TUJUAN

Page 21: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan
Page 22: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

Informasi Merupakan Data Yang

Terkumpul (yi: Database) Diolah

Sedemikian Rupa Sehingga

Mempunyai Nilai Manfaat Bagi

Penerima (User)

Page 23: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

Dari contoh diatas, data dapat berupa NIK, Jumlah Jam,

Upah/jam, dsb. yang dikumpulkan sedemikian rupa,

NIK JUMLAH JAM UPAH/JAM PENDAPATAN

1111 20 500

1112 30 600

1113 20 750

LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA

Total

Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

diperoleh Pendapatan, dan jika semua pendapatan

dijumlahkan, maka diperoleh Total Pendapatan,

Setelah pengolahan data dilakukan, maka akan diperoleh

nilai manfaat berupa pendapatan per karyawan dan total

biaya yang harus disediakan oleh manajer perusahaan

Page 24: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

Data Karyawan

Informasi bagi Karyawan

Data bagi Perusahaan

10.000

18.000

15.000

LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA

NIK JUMLAH JAM UPAH/JAM PENGUPAHAN

1111 20 500 10.000

1112 30 600 18.000

1113 20 750 15.000

TOTAL KAS

Page 25: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan
Page 26: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

Series 1

Category

1

0

2

4

6

Series 1

Series 2

Series 3

Page 27: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

TABLE

Berupa data yang disusun dalam kolom

dan baris, seperti:

NO NIK NAMA GOLONGAN GAJI

999 XXX XXXXX XX 999.999

999 XXX XXXXX XX 999.999

Page 28: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

CITRA (image) Berupa gambar 3 dimensi

(x,y,z) bisa berbentuk foto,

hasil roentgen, lukisan, dsb.

Page 29: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan
Page 30: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan
Page 31: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

Suatu informasi dikatakan bernilai bila manfaatnya lebih efektif dibandingkan dengan biaya mendapatkannya dan sebagian besar informasi tidak dapat tepat ditaksir keuntungannya dengan satuan nilai uang, tetapi dapat ditaksir nilai efektivitasnya Pengukurannya dapat menggunakan analisis cost effectiveness atau cost benefit

Page 32: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan
Page 33: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan
Page 34: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

1. Sistem Teknologi Informasi dan

Perangkatnya

2. Sistem Manajemen Database dan

Database

3. Sistem Jaringan dan Komunikasi Data

4. Sistem Informasi Berbasis Komputer

5. Kasus dan Solusi Sistem Informasi

POKOK BAHASAN

Page 35: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

SYARAT DAN KETENTUAN KELOMPOK

1. Kelompok Maksimal 5 Orang, dengan mengangkat 1 ketua

kelompok

2. Makalah dinilai atas kelengkapan, kesesuaian, dan integrasi.

(setiap pokok bahasan merupakan 1 BAB pembahasan)

3. Makalah dikumpulkan sebelum UTS, dalam bentuk Soft dan

Hardcopy (dijilid biasa), atau kuliah terakhir sebelum UTS

4. Makalah dikumpul bersama melalui ketua kelas dan didata oleh

ketua kelompok

5. Hard dan Soft copy wajib diberi label nama mhs dan nim,

merupakan tanggungjawab ketua kelompok

6. Makalah yang terlambat dari jadwal pengumpulan dan hasil

copy paste TIDAK ada NILAI

7. Selamat Bekerja

Page 36: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan

1. Buatlah Kasus dan Solusi menyangkut Data Base

Management System (DBMS) secara lengkap

2. Jelaskan Kualitas dan Nilai Informasi bagi

Organisasi (perusahaan), berikut Contoh

1. Dikumpulkan satu pekan mendatang

2. Nilai tugas perorangan akan langsung dimasukkan

kedalam penilaian

3. Bagi yang tidak masuk pada hari itu, tugas dititipkan

4. Tugas yang sama persis akan dikembalikan dan belum ada

nilai

5. Revisi Tugas yg dikembalikan hanya dibatasi dalam 1

pekan

Page 37: MUHAMMAD TAUFIQelearning.amikom.ac.id/index.php/download/materi/88890... · LAPORAN UPAH KARYAWAN PT “XYZ” INDONESIA Total Jika Jumlah Jam kerja dikalikan Upah/jam, maka akan