MOTIVASI DAN BUDAYA KERJA CEMERLANG

MENINGKATKAN MOTIVASI PEKERJA BERMASALAHMotivasi adalah satu kuasa penggerak kepada sesuatu perubahan. Kuasa dalaman. Memberi arah kepada sesuatu perubahan.

MENGAPA MOTIVASI PENTING ?Meningkatkan semangat pekerja. Mendorong pekerja melakukan tugas dengan lebih sukarela. Meningkatkan komitmen .

FAKTOR-FAKTOR YANG MENINGKATKAN MOTIVASIGaji berpatutan. Keadaan tempat kerja. Hubungan baik. Kerja yang mencabar. Penghargaan. Peluang kenaikan pangkat. Peluang meningkatkan kemahiran.

PROSES MENINGKATKAN MOTIVASIKenalpasti faktor-faktor yang menyumbangkan kepada kurangnya motivasi. Bincangkan pelan tindakan. Laksanakan pelan tindakan. Buat tindakan susulan. Ulangi proses. ( Jika perlu )

LANGKAH-LANGKAH MENINGKATKAN MOTIVASITingkatkan kemahiran komunikasi. Mengadakan aktiviti luar bersama. Mengadakan perbincangan untuk mengenalpasti isu-isu. Laksanakan pelan untuk menghargai pekerja.

Peralatan dan mesin. Proses dan prosedur. Persekitaran kerja. Bos. Diri sendiri. Keizinan dan kehendak Tuhan.

FAKTOR-FAKTOR MEMPENGARUHI KECEMERLANGAN KERJA

WARGA KERJA CEMERLANGPeribadi. Ahli pasukan. Kerja.

MOTIVASI

Your mission in life is not to change the world. Your mission is to change YOURSELF

MENJADI INDIVIDU YANG C. E. M. E. R. L. A. N. G.

C= CERIA Perasaan tenang, gembira dan seronok dalam melakukan sesuatu kerja atau menghadapi sesuatu keadaan. Kita merasa seronok bukan dengan berfikir tentangnya tetapi kita merasa seronok dengan melakukannya.

E= EHSANCara melakukan kerja atau tindakan yang terbaik (cekap) dan sempurna (kualiti / berkesan). Fahami dan pelajari setiap perkara dengan betul. Proaktif dalam melakukan tugas. Ikuti prosedur yang betul. Lakukan dengan tekun dan bersungguh-sungguh. Pastikan kualiti dengan menyemak hasil kerja. Perbetulkan sebarang kesilapan dengan segera.

We all fail... But it is not failing that hurts. What hurts is knowing that you did not give your best...

M = MISITahap pencapaian yang ingin dicapai dalam sesuatu jangkamasa. Fahami misi dan peranan hidup sebagai insan. Fahami fungsi, misi dan objektif organisasi dan jabatan. Tetapkan misi, objektif dan sasaran kerja yang terbaik. Mengatur kerja supaya selaras dengan misi, objektif dan sasaran kerja.

Tidak kira dimana anda Bermula, Tetapi yang penting dimana anda Berakhir

E = ETIKA Adab-adab atau peraturan-peraturan mulia yang perlu diikuti atau dipatuhi dalam melakukan sesuatu kerja atau amalan. Hormati dan tidak mengambil hak orang lain. Tidak merosakkan harta benda dan barang orang lain. Melakukan tugas dengan jujur, ikhlas dan amanah. Memahami dan mematuhi peraturan-peraturan yang ditetapkan. Menunaikan janji dan komitmen yang telah diberikan. Menjaga rahsia-rahsia diri, rakan-rakan dan organisasi.

R = RASA SYUKUR Berterima kasih dan menghargai segala apa yang telah didapati atau diperolehi sama ada dalam bentuk fizikal atau bukan fizikal Sayang sahabat semasa senang. Sayang suami / isteri semasa muda. Sayang bapa sebelum berbuat salah. Sayang ibu sampai ke mati.

L = LAKUKAN PENINGKATANKesedaran untuk berubah. Sentiasa mengenalpasti kelemahan dan kesilapan. Menghentikan semua amalan yang merugikan. Mengkaji, mencari dan mengamalkan cara.

Adalah satu perbuatan Gila, membuat sesuatu kerja dengan cara yang sama tetapi mengharapkan hasil yang berbeza.

A = ATASI MASALAHPunca masalah. Pencerita masalah. Penyelesaian masalah. Anggap masalah sebagai cabaran. Menganalisis punca masalah. Mencari idea penyelesaian. Memilih dan melaksanakan tindakan penyelesaian masalah. Menilai keberkesanan.

Orang bijaksana membuat keputusan sendiri, Orang jahil mengikut pendapat orang lain.

N = NILAI PERHUBUNGANMaklumat. Pendapat. Perasaan.

Kita jangan buat pada orang lain apa yang kita tidak mahu orang lain buat pada kita.

Utamakan matlamat pasukan. Memahami dan menghormati peranan pemimpin dan setiap ahli. Terlibat dalam pembuatan keputusan dan penyelesaian masalah pasukan. Melibatkan diri dalam aktiviti-aktiviti pasukan. Memberikan cadangan untuk memperbaiki pasukan. Mematuhi disiplin, peraturan dan adabadab berpasukan.

G = GERAKKAN BERSAMA

Dengan membuat sesuatu secara berpasukan menjadikan orang biasa mencapai sesuatu yang luar biasa.

PENGETAHUAN

KEMAHIRAN

MENJADI SEORANG GURU / STAF YANG CEMERLANG

PENGETAHUAN&

SIKAP POSITIF

PENGAJARAN

SEKIAN TERIMA KASIH

Disediakan Oleh : Azmi Dahali