DEFINISI KEPEMIMPINAN

Apakah arti kepemimpinan? Menurut sejarah, masa kepemimpinan muncul pada abad 18. Ada beberapa pengertian kepemimpinan, antara lain:

1. Kepemimpinan adalah pengaruh antar pribadi, dalam situasi tertentu dan langsung melalui proses komunikasi untuk mencapai satu atau beberapa tujuan tertentu (Tannebaum, Weschler and Nassarik, 1961, 24).

2. Kepemimpinan adalah sikap pribadi, yang memimpin pelaksanaan aktivitas untuk mencapai tujuan yang diinginkan. (Shared Goal, Hemhiel & Coons, 1957, 7).

3. Kepemimpinan adalah suatu proses yang mempengaruhi aktifitas kelompok yang diatur untuk mencapai tujuan bersama (Rauch & Behling, 1984, 46).

4. Kepemimpinan adalah kemampuan seni atau tehnik untuk membuat sebuah kelompok atau orang mengikuti dan menaati segala keinginannya.

5. Kepemimpinan adalah suatu proses yang memberi arti (penuh arti kepemimpinan) pada kerjasama dan dihasilkan dengan kemauan untuk memimpin dalam mencapai tujuan (Jacobs & Jacques, 1990, 281).

Banyak definisi kepemimpinan yang menggambarkan asumsi bahwa kepemimpinan dihubungkan dengan proses mempengaruhi orang baik individu maupun masyarakat. Dalam kasus ini, dengan sengaja mempengaruhi dari orang ke orang lain dalam susunan aktivitasnya dan hubungan dalam kelompok atau organisasi. John C. Maxwell mengatakan bahwa inti kepemimpinan adalah mempengaruhi atau mendapatkan pengikut.

PENGERTIAN PEMIMPIN

Pemimpin adalah inti dari manajemen. Ini berarti bahwa manajemen akan tercapai tujuannya jika ada pemimpin. Kepemimpinan hanya dapat dilaksanakan oleh seorang pemimpin. Seorang pemimpin adalah seseorang yang mempunyai keahlian memimpin, mempunyai kemampuan mempengaruhi pendirian/pendapat orang atau sekelompok orang tanpa menanyakan alasan-alasannya. Seorang pemimpin adalah seseorang yang aktif membuat rencana-rencana, mengkoordinasi, melakukan percobaan dan memimpin pekerjaan untuk mencapai tujuan bersama-sama (Panji Anogara, Page 23).

TUGAS DAN PERAN PEMIMPIN

Menurut James A.F Stonen, tugas utama seorang pemimpin adalah:

1. Pemimpin bekerja dengan orang lain

Seorang pemimpin bertanggung jawab untuk bekerja dengan orang lain, salah satu dengan atasannya, staf, teman sekerja atau atasan lain dalam organisasi sebaik orang diluar organisasi.

2. Pemimpin adalah tanggung jawab dan mempertanggungjawabkan (akuntabilitas).Seorang pemimpin bertanggungjawab untuk menyusun tugas menjalankan tugas, mengadakan evaluasi, untuk mencapai out yang terbaik. Pemimpin bertanggung jawab untuk kesuksesan stafnya tanpa kegagalan.

3. Pemimpin menyeimbangkan pencapaian tujuan dan prioritas Proses kepemimpinan dibatasi sumber, jadi pemimpin harus dapat menyusun tugas dengan mendahulukan prioritas. Dalam upaya pencapaian tujuan pemimpin harus dapat mendelegasikan tugas-tugasnya kepada staf. Kemudian pemimpin harus dapat mengatur waktu secara efektif,dan menyelesaikan masalah secara efektif. 4. Pemimpin harus berpikir secara analitis dan konseptualSeorang pemimpin harus menjadi seorang pemikir yang analitis dan konseptual. Selanjutnya dapat mengidentifikasi masalah dengan akurat. Pemimpin harus dapat menguraikan seluruh pekerjaan menjadi lebih jelas dan kaitannya dengan pekerjaan lain. 5. Pemimpin adalah seorang mediatorKonflik selalu terjadi pada setiap tim dan organisasi. Oleh karena itu, pemimpin harus dapat menjadi seorang mediator (penengah).

6. Pemimpin adalah politisi dan diplomat

Seorang pemimpin harus mampu mengajak dan melakukan kompromi. Sebagai seorang diplomat, seorang pemimpin harus dapat mewakili tim atau organisasinya.

Fungsi Kepemimpinan

1. Menentukan sasaran dan mengarahkan tujuan

2. Menetapkan cara mencapai tujuan

3. Menetapkan dan memelihara struktur kelompok

4. Memudahkan aksi dan interaksi kelompok

5. Memelihara keterpaduan kelompok dan kepuasan anggota

6. Memudahkan pelaksanaan tugas kelompok

Sebab-sebab Munculnya Pemimpin

Teori Genetis : Pemimpin itu tidak dibuat, tetapi menjadi pemimpin oleh

karena bakat sejak lahir

Teori Sosial: Pemimpin itu harus disiapkan dan dibentuk. Setiap orang

bisa menjadi pemimpin melalui usaha penyiapan dan

pendidikan

Teori Ekologis: Seseorang akan sukses menjadi pemimpin bila sejak lahir

telah memiliki bakat dan sempat mengembangkan bakat

melalui pengalaman dan usaha pendidikanMenurut Henry Mintzberg, Peran Pemimpin adalah :

1. Peran hubungan antar perorangan, dalam kasus ini fungsinya sebagai pemimpin yang dicontoh, pembangun tim, pelatih, direktur, mentor konsultasi.

2. Fungsi Peran informal sebagai monitor, penyebar informasi dan juru bicara.

3. Peran Pembuat keputusan, berfungsi sebagai pengusaha, penanganan gangguan, sumber alokasi, dan negosiator

PRINSIP- PRINSIP DASAR KEPEMIMPINAN

Prinsip, sebagai paradigma terdiri dari beberapa ide utama berdasarkan motivasi pribadi dan sikap serta mempunyai pengaruh yang kuat untuk membangun dirinya atau organisasi. Menurut Stephen R. Covey (1997), prinsip adalah bagian dari suatu kondisi, realisasi dan konsekuensi. Mungkin prinsip menciptakan kepercayaan dan berjalan sebagai sebuah kompas/petunjuk yang tidak dapat dirubah. Prinsip merupakan suatu pusat atau sumber utama sistem pendukung kehidupan yang ditampilkan dengan 4 dimensi seperti; keselamatan, bimbingan, sikap yang bijaksana, dan kekuatan. Karakteristik seorang pemimpin didasarkan kepada prinsip-prinsip (Stephen R. Coney) sebagai berikut:

1. Seorang yang belajar seumur hidup Tidak hanya melalui pendidikan formal, tetapi juga diluar sekolah. Contohnya, belajar melalui membaca, menulis, observasi, dan mendengar. Mempunyai pengalaman yang baik maupun yang buruk sebagai sumber belajar.

2. Berorientasi pada pelayanan Seorang pemimpin tidak dilayani tetapi melayani, sebab prinsip pemimpin dengan prinsip melayani berdasarkan karir sebagai tujuan utama. Dalam memberi pelayanan, pemimpin seharusnya lebih berprinsip pada pelayanan yang baik.

Kepemimpinan Kristen diteguhkan di atas model kepemimpinan "pelayan hamba" yang merupakan landasan etika-moral bagi kepemimpinan, serta pola dasar manajemen dalam kepemimpinan. Sebagai model dasar kepemimpinan, para pemimpin Kristen perlu membangun sikap etis-moral sebagai "pelayan yang melayani" dan "hamba yang mengabdi" -- yang merupakan landasan bagi etos kerja. Sebagai pola dasar manajemen, model kepemimpinan pelayan-hamba ini memberikan tekanan kepada kerja yang berorientasi kepada keberhasilan (Matius 20:24-28; Markus 10:42-45; band. Ibrani 13:7,17; Kolose 3:23; 1Petrus 2:18-25; Lukas 17:10).

Kepemimpinan Kristen berfokus kepada "melayani" (service) dengan memberikan yang terbaik. Fokus melayani ini menegaskan perlunya komitmen dan tindakan untuk mewujudkan yang terbaik dengan membayar harga, serta konsekuensinya sehingga lebih banyak orang yang akan menikmati hasil/dampak kepemimpinan seorang pemimpin (Matius 20:28; Markus 10:45; Yohanes 21:15-19; Ibrani 13:17-21; 1Petrus 3:13-23; Lukas 17:10). Fokus melayani dari kepemimpinan TUHAN Yesus ini dibangun di atas tujuan dan sasaran yang jelas dan pasti, yaitu membawa "kebaikan tertinggi" (bagi umat manusia, dalam hal ini "orang banyak").

3. Membawa energi yang positifSetiap orang mempunyai energi dan semangat. Menggunakan energi yang positif didasarkan pada keikhlasan dan keinginan mendukung kesuksesan orang lain. Untuk itu dibutuhkan energi positif untuk membangun hubungan baik. Seorang pemimpin harus dapat dan mau bekerja untuk jangka waktu yang lama dan kondisi tidak ditentukan. Oleh karena itu, seorang pemimpin harus dapat menunjukkan energi yang positif, seperti ;

a. Percaya pada orang lain

Seorang pemimpin mempercayai orang lain termasuk staf bawahannya, sehingga mereka mempunyai motivasi dan mempertahankan pekerjaan yang baik. Oleh karena itu, kepercayaan harus diikuti dengan kepedulian.

b. Keseimbangan dalam kehidupanSeorang pemimpin harus dapat menyeimbangkan tugasnya. Berorientasi kepada prinsip kemanusiaan dan keseimbangan diri antara kerja dan olah raga, istirahat dan rekreasi. Keseimbangan juga berarti seimbang antara kehidupan dunia dan akherat.

c. Melihat kehidupan sebagai tantangan

Kata tantangan sering di interpretasikan negatif. Dalam hal ini tantangan berarti kemampuan untuk menikmati hidup dan segala konsekuensinya. Sebab kehidupan adalah suatu tantangan yang dibutuhkan, mempunyai rasa aman yang datang dari dalam diri sendiri. Rasa aman tergantung pada inisiatif, ketrampilan, kreatifitas, kemauan, keberanian, dinamisasi dan kebebasan.

d. Sinergi

Orang yang berprinsip senantiasa hidup dalam sinergi dan satu katalis perubahan. Mereka selalu mengatasi kelemahannya sendiri dan lainnya. Sinergi adalah kerja kelompok dan memberi keuntungan kedua belah pihak. Menurut The New Brolier Webster International Dictionary, Sinergi adalah satu kerja kelompok, yang mana memberi hasil lebih efektif dari pada bekerja secara perorangan. Seorang pemimpin harus dapat bersinergis dengan setiap orang atasan, staf, teman sekerja.e. Latihan mengembangkan diri sendiri

Seorang pemimpin harus dapat memperbaharui diri sendiri untuk mencapai keberhasilan yang tinggi. Jadi dia tidak hanya berorientasi pada proses. Proses daalam mengembangkan diri terdiri dari beberapa komponen yang berhubungan dengan: (1) pemahaman materi; (2) memperluas materi melalui belajar dan pengalaman; (3) mengajar materi kepada orang lain; (4) mengaplikasikan prinsip-prinsip; (5) memonitoring hasil; (6) merefleksikan kepada hasil; (7) menambahkan pengetahuan baru yang diperlukan materi; (8) pemahaman baru; dan (9) kembali menjadi diri sendiri lagi.Kesimpulan

Kepemimpinan memerlukan proses dalam membentuk karakternya Mencapai kepemimpinan yang berkarakter tidaklah mudah, karena beberapa kendala dalam bentuk kebiasaan buruk, misalnya: (1) kemauan dan keinginan sepihak; (2) kebanggaan dan penolakan; dan (3) ambisi pribadi. Untuk mengatasi hal tersebut, memerlukan latihan dan pengalaman yang terus-menerus. Latihan dan pengalaman sangat penting untuk mendapatkan perspektif baru yang dapat digunakan sebagai dasar dalam pengambilan keputusan.

By : Benny Sinaga

MATERI

ORGANISASI

Seberapa pentingkah Organisasi ??

PendahuluanSebagai seorang mahasiswa pasti menjadi sebuah dilema ketika kita dihadapkan kepada pilihan dalam berorganisasi. Banyak hal yang kita pikirkan dalam berorganisasi, saya pribadi menyarankan anda berorganisasi sh, kenapa saya berpendapat demikian, krn hal ini disebabkan di organisasi anda akan menemukan sebuah contoh kehidupan bermasyarakat atau berkelompok dimana didalamnya terdapat berbagai macam orang dengan latar belakang yang berbeda, baik secara pemikiran, kepribadian, ilmu pengetahuan dll.

Organisasi nantinya akan menjadi tempat anda belajar, berlatih, bersosialisasi dan masih banyak lagi, tergantung organisasi apa yang anda ikuti.

Apa itu Orgnisasi?Dari berbagai sumber yang saya lihat semua setuju jikalau Organisasi itu didefenisikan sebagai sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang,material,mesin,metode,lingkungan), sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan bersama. Dalam hal ini perlu kita garisbawahi bukan orangnya yang sama, tetapi tujuannya lah yang sama.

Setiap organisasi haruslah memiliki tujuan yang jelas atau kata kata kerennya harus memiliki VISI yang jelas dan upaya upaya apa untuk mencapai tujuan tersebut, karena apabila sebuah organisasi tanpa tujuan jelas sama saja namanya bohong. Pada dasarnya ada tiga hal yang utama dalam tujuan sebuah organisasi yaitu profitability (keuntungan), growth (bertumbuh), dan survive (bertahan hidup). Dimana ketiganya harus berjalan seirama dengan baik.

Untung Rugi BerorganisasiDidalam kehidupan berkampus banyak organisasi yang menawarkan diri untuk di ikuti, dimulai dari organisasi yang bersifat organisasi intra kampus (organisasi yang di akui oleh pihak kampus, semisal, HMJ, SENAT dll) dan organisasi ekstra kampus seperti organisasi parsahutaon, organisasi komunitas (semarga, seagama dll), bahkan sampai organisasi yang berbasis politik. Tapi pada dasarnya anda tidaklah perlu risau dalam hal memilih organisasi yang baik, asalkan anda nyaman didalamnya dan bakat anda tersalurkan didalamnya, karena menurut saya dan mungkin anda juga sepakat dengan ini bahwa seseorang akan senang mengikuti sesuatu apabila dia merasa berharga dan merasa nyaman di situ.

Yang namanya juga hidup selalu saja dihadapkan dengan untung rugi atau biasa disebut resiko dan untungnya lagi selama kita hidup di dunian ini,kita tidaklah boleh lepas dari yang namanya resiko, walaupun saya sebenarnya tau dimana tempat tanpa resiko didunia ini. Pada dasarnya banyak keuntungan yang kita dapatkan dalam berorganisasi, antara lai dapat saya simpulkan sebagai berikut:

Menambah kenalan (memperluas jaringan)

Organisasi sebagai tempat belajar,

Dimana anda akan belajar dalam merancang dan melaksanakan program baik program jangka pendek ataupun jangka panjang. belajar manajemen waktu, belajar tanggungjawab akan sebuah pekerjaan. Selain itu dengan berorganisasi anda juga belajar memahami karaktewr dari teman anda untuk mencapai sebuah tujuan bersama. Selain itu organisasi juga merupakan tempat yang baik dalam latihan dan belajar untuk menulis sebuah laporan, menulis surat surat resmi

Organisasi sebagai tempat anda mengaplikasikan ilmu sebelum terjun kedunia nyata pekerjaan.

Dengan organisasi anda boleh belajar persidangan,

Dengan organisasi anda akan belajar menjadi seorang pemimpin dan pengikut,

Dalam hal ini, anda dapat belajar bagaimana memiimpin sidang, bagaimana tatacara mengajukan pendapat.

Semua yang saya paparkan diatas hanyalah sebuah teori dan tak akan benar apabila anda tidak melakukannya, dan dalam hal ingin mencapai keuntungan keuntungan yang saya paparkan diatas tentunya ada harga yang harus di bayar, harga ini bisa saja secara waktu, materi dan materil bahkan juga pengorbanan fisik. Anda pasti sering mendengar kita ini kuliah sambil berorganisasi, namun kawan kawan yang terhormat, terkadang itu benar tetapi terkadang itu juga salah menurut saya, karena ada saat dimana kita akan mengatakan secara tidak langsung kita ini berorganisasi sambil kuliah. Saya yakin anda pernah dihadapkan dalam sebuah pilihan antara tugas dan kepentingan organisai, dimana kita harus memilih antara tanggung jawab akan tugas organisasi yang telah kita terima dan keringat orangtua untuk biaya kuliah kita. Berorganisasi ini sangat menyakitkan, saya katakan kepada kawan kawan semua, apapun organisasinya, pasti ada politknya, hal ini disebabkan kepribadiaan dari orang orang yang berbeda di dalam organisasi tersebut.

Banyak hal negatif dalam berorganisasi, namun jika anda mau menanggapi dengan pikiran positif anda akan mengubah semau hal hal negatif itu menjadi baik. Karena bagaimanapun besarnya nama organisasi yang anda ikuti, itu tidak berarti jika anda tidak mencari sesuatu didalamnya, andalah penentu keberhasilan anda didalam berorganisasi. Organisasi itu hanya wadah, sikap, komitmen dan keinginan anda lah yang terpenting. Jadi sekarang anda tinggal memilih, mengalir seperti aliran sungai seperti biasa atau mendobrak seperti ombak besar yang mengukir dingding karang yang keras menjadi sebuah karya yang maha dahsyat.

Peran baru dan tanggung jawab baruSaya pernah membaca sebuah buku dan didalamnya saya membaca sebuah pesan dari Marthin Luther King Jr. yang mengatakan Jika seseorang ditakdirkan menjadi seorang penyapu jalanan hendaklah dia seperti bagaimana Michaelangelo melukis, atau seperti Beethoven menyusun karya musiknya, atau Shakespeare mencipta puisi, Ia hendaknya menyapu jalanan dengan sedemikian baik dan bersih sehingga seluruh isi langit berhenti sejenak untuk mengatakan seorang penyapu jalan telah melakukan tugasnya dengan baik. Saya rasa ini adalah kata yang cocok untuk kita renungkan ketika anda terpilih menjadi seorang pengurus, jadilah seorang pengurus yang benar benar mengerjakan tugasnya, bukan karena paksaan ataupun karena orang lain. Anda harus bekerja dengan motivasi dan loyalitas yang baik untuk kemajuan dari pekerjaan yang anda minta.

Terlebih kepada anda yang pertama kali mendapat posisi tertentu dalam sebuah organisasi, mungkin bagi anda yang baru menjadi pengurus dan baru masuk organisasi ini adalah salah satu titi balik kehidupan anda ke masa mendatang. Sebagai pengurus perlu ada tanggung jawab lebih dibanding anggota biasa, banyak tekanan apabila anda salah tetapi hanya sedikit pujian ketika anda berhasil menjalankan kepercayaan anggota yang diberikan kepada anda.

saya ingin pengurus baru tidak terlalu lama terlena dengan sekeliling anda, saya yakin banyak kata motivasi yang datang baik dari luar maupun dari dalam diri anda ketika baru saja terpilih menjadi pengurus. Pengalaman saya mengatakan itu hanya bertahan paling lama 1 bulan jika anda tidak memeliharanya dengan baik. Anda itu harus realistis dalam berpikir, jangan terlalu muluk muluk dalam berbuat dan bertindak, dan yang jelas anda akan dikenang apabila anda meninggalkan kebaikan di suatu tempat walaupun anda tidak perlu mengatakan anda adalah seorang jagoan kepada setiap orang. Yang terpenting untuk kemajuan dalam IKBKM adalah komitmen akan tanggung jawab, rasa kepemilikan dan keingan kuat ingin memberikan yang terbaik.

Hendaknya kita dapat mencontoh sikap etos kerja seorang Micaelangelo ketika melukis di langit langit sebuah gereja di Roma, seperti yang anda ketahui gereja di roma mempunyai langit langit yang tinggi dan lukisan yang indah, ketika itu teman teman sang maestr memanggilnya untuk istrahat makan siang tetapi dan berkata saatnya untuk makan siang, sudahlah tidak ada yang akan melihat lukisanmu itu secara mendetai dari bawah sini namun apa jawab sang maestro kala itu mungkin orang lan tidak akan melihat, tetapi saya melihat pekerjaan saya sekarang. Ini adalah sebuah pelajaran yang berharga bagi kita yang mengikrarkan komitmen, mungkin orang lain tidak peduli akan pekerjaan kita tetapi ada seseorang yang mengetahui pekerjaan anda yaitu diri anda sendiri.

Penutup Apa yang saya paparkan diatas hanyalah sebatas teori, dan saya berharap ini hanya menjadi bahan pertimbangan bagi anda berpijak kedepannya dalam pengurus. Saya menulis hanya dari apa yang saya ketahui dan apa yang pernah saya alami dalam berorganisasi. Akhir kata Semoga Kristus Yesus Selalu menyertai anda dimanapun berada dan apapun pekerjaan anda serta karya anda selalu diberkati oleh Dia Sang Juru Selamat.

By: Jawalsen Pardede

MATERI

PELAYANAN

ANDA DIBENTUK UNTUK MELAYANI ALLAH

A. Menerima Tugas Anda

Anda diciptakan ke bumi tidak hanya untuk menghabiskan sumber daya, yaitu untuk makan, bernafas, dan memenuhi tempat. Allah merancang Anda untuk melakukan sesuatu yang berbeda melalui kehidupan Anda. Allah ingin Anda memberikan sesuatu kembali. Alkitab memberi rinciannya.

Anda diciptakan untuk melayani Allah

Alkitab mengatakan, Allah membentuk kita supaya kita melakukan hal-hal yang baik yang sudah dipersiapkannya untuk kita (EF 2:10b). hal-hal yang baik inilah pelayanan Anda. Kapanpun Anda melayani orang lain dengan cara apapun, Anda sebenarnya sedang melayani Allah dan memenuhi salah satu tujuan Anda.

Apa yang Allah firmankan kepada Yeremia juga berlaku bagi Anda, Sebelum Aku membentuk engkau dalam rahim ibumu, Aku telah memilih engkau, dan sebeum engkau keluar dari kandungan, Aku telah memisahkan engkau untuk suatu pekerjaan khusus (Yer 1:5). Anda ditempatkan di planet ini untuk suatu tugas khusus.

Anda diselamatkan untuk melayani Allah

Alkitab mengatakan, Dialah yang menyelamatkan kita dan memilih kita untuk melakukan pekerjaan-Nya yang kudus, bukan karena kita layak, melainkan karena itulah yang teah direncanakan-Nya.(2 Tim 1:9). Allah menebus Anda supaya Anda bisa melakukan pekerjaan kudus-Nya. Anda tidak diselamatkan oleh pelayanan, tetapi anda diselamatkan untuk pelayanan. Dalam kerajaan Allah, Anda memiliki sebuah tempat, sebuah tujuan, sebuah peran, sebuah fungsi untuk dilaksanakan. Ini memberi arti dan nilai yang luar biasa bagi kehidupan Anda.

Yesus harus mengorbankan nyawa-Nya sendiri untuk membeli keselamatan Anda. Alkitab mengingatkan kita, Allah telah membeli kamu dengan harga yang sangat mahal. Karena itu muliakanlah Allah dengan tubuhmu !(1 kor 6:20).

Kita tidak melayani Allah karena rasa bersalah atau ketakutan atau bahkan kewajiban, tetapi karena sukacita dan ucapan syukur yang dalam atas apa yang telah Dia kerjakan bagi kita. Rasul Yohanes mengajarkan bahwa pelayanan kita dengan penuh kasih kepada orang lain menunjukkan bahwa kita benar-benar diselamatkan. Dia berkata, Kita tahu, bahwa kita sudah berpindah dari dalam maut kedalam hidup, yaitu karena kita mengasihi saudara kita (1 Yoh 3:4). Jika saya tidak memiliki kasih kepada orang lain, tidak ada kerinduan untuk melayani orang lain, dan saya hanya peduli dengan kebutuhan-kebutuhan saya, seharusnya saya bertanya-tanya apakah Kristus sungguh-sungguh berada di dalam kehidupan saya.. Hati yang diselamatkan adalah hati yang melayani. Pada saat ibu mertua Petrus yang sakit disembuhkan oleh Yesus, dia segera Bangun dan mulai melayani Yesus (Mat 8:15).

Anda dipanggil unuk melayani Allah

Ketika bertumbuh, Anda mengira bahwa dipanggil oleh Allah merupakan sesuatu yang hanya dialami oleh para misionaris, pendeta, biarawati, dan pekerja gereja lainnya. Tetapi Alkitab berkata bahwa semua orang kristen dipanggil untuk melayani. Panggilan Anda untuk keselamatan meliputi panggilan Anda untuk melayani.

Alkitab mengatakan, sekarang kamu menjadi milik-Nya ... agar kita berguna di dalam pelayanan Allah (RM 7:4). Salah satu alasan mengapa Anda perlu berhubungan dengan sebuah keluarga gereja ialah untuk memenuhi panggilan Anda melayani orang-orang percaya lainnya dengan cara-cara praktis. Alkitab berkata, kamu semua adalah tubuh kristus dan kamu masing-masing adalah anggotanya.(1 Kor 12 :27). Pelayanan Anda sangat diperlukan dalam Tubuh Kristu, Kita semua memiliki sebuah peran untuk dimainkan, dan setiap peran itu penting. Tidak ada pelayanan yang kecil bagi Allah; semuanya berharga.

Setiap pelayanan memiliki arti karena kita semua bergantung untuk berfumgsi. Apa yang terjadi ketika satu bagian tubuh Anda gagal berfungsi? Anda menjadi sakit. Bagian tubuh Anda lainnya menderita. Bayangkan jika hati Anda memutuskan untuk hidup bagi dirinya sendiri: A lelah! Aku tidak mau melayani tubuh lagi! Aku ingin cuti setahun untuk disuapi. Aku harus melakukan yang terbaik buatku! Biarlah bagian lainnya mengambil alih. Apa yang akan terjadi? Tubuh Anda akan mati. Demikian juga ketika kita berkata, Aku tidak mau lagi melayani! Aku lelah dengan pelayanan ini. maka pelayanan kita akan mati.

Anda di perintahkan untuk melayani Allah

kalian harus bersikap seperti Aku. Karena Aku, Mesias, datang bukan untuk dilayani, melainkan untuk melayani dan menyerahkan nyawaKu (Mat 20:28). Bagi orang-orang kristen pelayanan bukanlah pilihan, namun sesuatu untuk dimasukkan ke dalam jadwal kita bisa menyediakan waktu. Pelayanan adalah inti kehidupan kristen. Yesus datang untuk Melayani dan Memberi, kedua kata kerja tersebut seharusnya juga menjadi ciri kehidupan Anda di dunia. Bunda Teresa pernah berkata Kehidupan yang kudus tercapai karena melakukan pekerjaan Allah dengan senyuman.

Melayani adalah lawan dari kecendrungan alamiah kita yang sering kali lebih tertarik pada Layani kami ketimbang pelayanan. Kita berkata saya mencari sebuah pelayanan untuk memenuhi kebutuhan saya dan memberkati saya. Bukan saya mencari sebuah tempat untuk melayani dan menjadi berkat. Kita mengharapkan orang lain melayani kita, bukan sebaliknya. Tetapi ketika kita dewasa didalam Kristus, fokus kehidupan kita seharusnya semakin bergeser kepada menjalani kehidupan pelayanan. Pengikut Yesus yang dewasa berhenti bertanya, Siapa yang akan memenuhi kebutuhanku? dan mulai bertanya, Kebutuhan siapa yang bisa saya penuhi? Pernahkah anda mengajukan pertanyaan tersebut?

B. Ciri-ciri pelayan-pelayan sejati

Memberikan diri mereka untuk melayani

Para pelayan tidak memenuhi waktu mereka dengan mencari kesibukan yang bisa membatasi kesiapsediaan mereka untuk melayani ketika dipanggil ke dalam pelayanan. Seperti halnya tentara, seorang pelayan harus siap untuk tugas: seorang prajurit yang sedang berjuang tidak memusingkan dirinya dengan soal-soal penghidupannya, supaya dengan demikian ia berkenan kepada komandannya.(2 Tim 2:4) Jika Anda hanya melayani ketika pelayanan itu menyenangkan bagi Anda, Anda bukanah seorang pelayan sejati. Pelayan-pelayan sejati melakukan apa yang diperlukan, bahkan ketika rasanya tidak nyaman.

Sebagai seorang pelayan, Anda tidak bisa memilih-milih kapan atau dimana Anda akan melayani. Menjadi seorang pelayan berarti menyerahkan hak untuk mengendalikan jadwal Anda dan mengizinkan Allah untuk menyelanya kapan saja Dia membutuhkan.

Memperhatikan kebutuhan

Para pelayan selalu siap sedia untuk menolong orang lain. Ketika mereka melihat sebuah kebutuhan, mereka memanfaatkan saat tersebut untuk memenuhinya, sama seperti yang Alkitab perintahkan kepada kita: Karena itu selagi masih ada kesempatan bagi kita, marilah kita berbuat baik kepada semua orang, tetapi terutama kepada kawan-kawan kita seiman.(Galatia 6:10) Bila Allah menempatkan seseorang yang membutuhkan pertolongan didepan Anda, Dia sedang memberi anda kesempatan unuk tumbuh di dalam kepelayanan.

Melakukan yang terbaik dengan apa yang mereka miliki

Para pelayan tidak mencari-cari alasan, menunda, atau menunggu keadaan-keadaan yang lebih baik. Para pelayan tidak pernah berkata, Nanti suatu hari atau Bila waktunya tepat Mereka melakukan saja apa yang perlu dilakukan. Alkitab berkata, siapa menunggu sampai angin dan cuaca sempurna, tak akan menanam dan tidak pula memetik hasilnya.(Pengkotbah 11:4) Allah berharap agar Anda melakukan apa yang Anda bisa, dengan apa yang Anda miliki, di manapun Anda. Pelayanan yang kurang sempurna selalu lebih baik daripada rencana terbaik yang tidak dilaksanakan.

Mengerjakan setiap tugas dengan dedikasi yang sama

Apapun yang mereka kerjakan, para pelayan mengerjakannya dengan sepenuh hati(Kol 3:23) dalam pelayanan-pelayanan kecil inilah kita bertumbuh menjadi serupa dengan Kristus. Yesus mengkhususkan diri didalam tugas-tugas yang mmerendahkan ketika semua orang berusaha menghindarinya: membasuh kaki, menolong anak kecil, membuat sarapan, dan melayani orang-orang kusta. Tidak ada sesuatu yang tidak pantas Dia kerjakan, karena Dia datang untuk melayani. Bukan tanpa menghiraukan kebesaran-Nya tetapi karena Kebesaran-Nya Dia mngerjakan hal-hal ini, dan Dia ingin agar kita mengikuti teladan-Nya. Setia pada pelayanan mereka

Para pelayan menyelesaikan tugas-tugas mereka, memenuhi tanggung jawab mereka, memegang janji-janji mereka, dan menyelesaikan komitmen mereka. Mereka tidak meningalkan pekerjaan separuh selesai, dan mereka tidak berhenti ketika mereka patah semangat. Mereka bisa dipercayai dan bisa diandalkan. Pelayan yang setia kelak mendapati Allah berkata kepadanya, Baik sekali perbuatanmu itu, hai hambaku yang baik dan setia, engkau telah setia memikul tanggung jawab dalam perkara yang kecil, Aku akan memberikan kepadamu tanggung jawab dalam perkara yang besar. Masuklah dan turutlah dalam kebahagiaan tuanmu.(Mat 25:23)

Selain itu, pelayan-pelayan yang setia tiddak pernah pensiun. Mereka melayani dengan setia selama mereka hidup. Anda bisa pensiun dari karir Anda, tetapi Anda tidak akan pernah pensiun dari melayani Allah.

Tetap rendah hati

Para pelayan tidak berpromosi atau menarik perhatian bagi diri mereka sendiri, tetapi para pelayan harus merendahkan diri dan saling melayani dengan rendah hati.(1 petrus 5:5) Jika mereka dikenali karena pelayanan mereka, mereka dengan rendah hati menerimanya, tetapi tidak membiarkan kemahsyuran mengalikan mereka dari pelayanan mereka.

Promosi diri dalam kepelayanan tidaklah cocok. Pelayan-pelayan yang sejati tidak melayani untuk mendapat penghargaan atau pujian dari orang lain. Mereka hidup untuk dipandang Allah. Sebagaimana Paulus berkata, Sekiranya aku masih mau mencoba berkenan kepada manusia, maka aku bukanlah hamba Kristus. (Galatia 1:10) Pelayanan Anda berharga bagi kerajaan Allah.

C. Pelayanan dan Makna

Anda akan memberikan kehidupan Anda bagi sesuatu. Apakah itu karir, olahraga, hobi, kepopuleran, kekayaankah? Tak satupun dari hal-hal ini akan memiliki makna kekal. Pelayanan merupakan jalan setapak menuju makna yang sesungguhnya. Melalui pelayananlah kita menemukan arti hidup kita. Alkitab berkata, Kita masing-masing menemukan arti dan fungsi kita sebagai bagian dari Tubuh-Nya (RM 12:5). Ketika kita melayani bersama-sama di dalam keluarga Allah, kehidupan kita memiliki makna kekal.

Paulus berkata, Aku ingin agar kamu memikirkan bagaimana semuanya ini membuatmu lebih bermakna, tidak semakin kurang ... karena kamu adalah satu tubuh (1 kor 12 : 14a, 19 ). Allah ingin memakai Anda untuk membuat perubahan di dalam dunia-Nya. Dia ingin bekerja melalui Anda. Yang penting bukanlah jangka waktu Anda hidup, tetapi bagaimana Anda hidup. Dia akan memakai Anda, jika Anda berhenti membuat alasan.

Kesimpulan:Kita diciptakan ke bumi bukan hanya untuk menghabiskan apa yang ada di bumi, tetapi Allah telah merencanakan sesuatu yang besar bagi kita untuk kita lakukan yaitu Menjadi seorang pelayan. "karena kita ini buatan Allah, diciptakan dalam Kristus Yesus untuk melakukan pekerjaan baik, yang dipersiapkan Allah sebeumnya.(EF 2:10). Seorang pelayan tidak memilih-milih dimana dan kapan mereka akan melayani tetapi menyerahkan sepenuhnya kepada Allah. Seorang pelayan yang sejati memberikan diri mereka untuk melayani, memperhatikan kebutuhan, melakukan yang terbaik dengan apa yang mereka miliki, mengerjakan setiap tugas dengan dedikasi yang sama, setia pada pelayanan mereka, dan tetap rendah hati.

Sumber : Warren. 2005. The Purpose Driven Life. Jawa Timur : Gandum Mas

By : Adi Yakim

Biodata Pembicara

1. Nama

: Benni Sinaga, S.ETempat/Tanggal Lahir: Laumil, 26 Juli 1986Alumni

: Manajemen IBMI 2006

Pelayanan

: KAMG dan CC Medan

2. Nama

: Jawalsen Pardede, S.Pd

Tempat/Tanggal Lahir: Partuahan, 16 Oktober 1988

Alumni

: Pendidikan Matematika Unimed

Pelayanan

: GMKI Koms. FMIPA Unimed dan IKBKM Unimed

3. Nama

: Adi Yakim Surbakti

Tempat/Tanggal Lahir: Medan, 23 Mei 1990

Alumni

: SMA RK Deli Murni Bandar BaruPelayanan

: - IKBKM - CC Medan

- UKMKP

- IMKA RM UNIMED

- SENAT MAHASISWA UNIMED

Kepanitiaan LDKP IKBKM Unimed 2013

Ketua

: Wes Waruwu

Sekben

: Desi Agustina Situngkir

1. Seksi Acara

Kordinator

: Fretty Junia L. Tobing

Anggota

: Mariance Sirait

Evi Ervera Malau

2. Seksi Konsumsi :

Kordinator

: Fransisca Yulwinner Manalu

Anggota

: Adrina Mona H. Sidabalok

3. Sie. Peralatan :

Kordinator

: Ardianto Pandapotan Siregar

Anggota

:Adi Gunawan Sihombing

4. Sie. Publikasi dan dokumentasi :

Kordinator

: Oscar Antoni Ginting

Anggota

: Reni Febriska Sirait

5. Sie. Humas, Transport dan Tempat :

Kordinator

: Roland Sianturi

Anggota

: Adi Yakim Surbakti

Bahan Saat Teduh LDKP IKBKM Unimed 2013Tantangan Dalam Berbuat Baik (Galatia 6:9-10)Manusia adalah mahluk social, untuk itu diharapkan bisa saling menolong. Berbuat baik merupakan hal yang sangat dibutuhkan dalam hal bermasyarakat. Tetapi pada kenyataanya, untuk berbuat baik pun tidak mudah. Ada tantangan yang harus dihadapi.

Dalam hal tantangan untuk berbuat baik, Yesus pun juga menghadapinya. Sejak Yesus tampil dengan gaya yang controversial dalam pelayananya, orang orang Farisi dan ahli taurat terus berusaha menghambatnya. Dalih yang dianggap tepat oleh mereka untuk menghambat pelayanan Yesusu adalah masalah hari sabat. Tetapi Yesusu dengan hikmatnya membalikkan senjata itu menjadi sebuah pertanyaan yang tidak bisa mereka jawab. Kemudian katanya kepada mereka :Manakah yang diperbolehkan pada hari sabat, berbuat baik atau berbuat jahat, menyelamatkan nyawa orang atau membunuh orang? Tetapi mereka itu diam saja. Di samping bukti nyata dari perbutan baik dari perbuatan baik, Yesus juga menegaskannya di dalam ajaran- ajaranNya. Perumpamaan tentang orang Samaria yan g murah hati merupakan salah satu ajaran YEsus yang sangat mudah dipahami tentang perbuatan baik. Tidak mengherankan kalau Yakobus sangat memahaminya, sehingga di kemudian hari dia berkata :Jadi jika seorang tahu bagaimana ia harus berbuat baik, tetapi ia tidak melakukannya, ia berdosa.Tantangan untuk berbuat baik juga dihadapi oleh orang Kristen saat ini. tidak sedikit orang yang curiga ktika orang Kristen membagi- bagikan sembako. Mereka juga curiga ketika orang Kristen menyediakan makan siang bersama dan mengadakan pengobatan gratis. Sedangkan ketika orang Kristen menjual barang barang tertentu dengan harga murah sekalipun tidak gratis, mereka tetap curiga. Tetapi bukan berarti perbuatan baik itu harus dihentikan , anjuran firman Tuhan untuk tidak jemu- jemu berbuat baik harius tetap dilakukan. Yang perlu di dalam berbuat baik adalah melakukannya dengan cerdik seperti ular dan dengan hati yang tulus seperti merpati.Doa :

Bapa, aku mohon hikmatMU untuk bisa menyatakan perbuatan baik sehingga tidak menimbulkan kecurigaan di dalam diri orang lain. Dalam nama Yesus aku berdoa. Amin.Kegiatan LDKP IKBKM Unimed 2013

HariWaktuKegiatan

Sabtu

11 Mei 201313.30 15.00Pemberangkatan

15.00 15.30Nyanyian/Pembukaan

15.30 18.00Sesi I

Materi: Kepemimpinan

Games dan Nyanyian

18.00 20.00Mandi, Makan, Instirahat

20.00 23.00Sesi II

Materi: Organisasi

Games dan Nyanyian

23.00 05.00Istirahat

Minggu

12 Mei 201305.00 05.30Saat Teduh

05.30 07.00Olahraga

07.00 08.00Mandi, Serapan

08.00 09.30Ibadah Minggu

Tema: Aku Tidak Sendiri

09.30 11.00Sesi III

Materi: Pelayan

11.00 13.00Games Kekompakan

13.00 14.00Makan Siang

14.00 16.30Sharing dan Refleksi

16.30 17.00Penutupan

17.00 18.30Back Home

Daftar Peserta LDKP IKBKM Unimed 2013

NoNamaKeterangan di BPH Terpilih

1Reynold Martua SinambelaKetua

2Jhonalwin NainggolanWakil Ketua

3Apriani ManurungSekretaris

4Putri Readora SilitongaBendahara

5Risda Trisnawati TurnipKoordinator Biro Kerohanian

6Fredelina WulandariAnggota Biro Kerohanian

7Widya Kristianti ManikAnggota Biro Kerohanian

8Toga Harianja SinagaAnggota Biro Kerohanian

9MeydayantiAnggota Biro Kerohanian

10FebriAnggota Biro Kerohanian

11Derman ManikKoordinator Biro Keilmuan dan Kepemimpinan

12Jumedi M. LumbantoruanAnggota Biro Keilmuan dan Kepemimpinan

13Presli Bintang Mulia SiagianKoordinator Biro Hubungan Masyarakat

14Libertina PanjaitanAnggota Biro Hubungan Masyarakat

15Cyntia Virgonia HasibuanKoordinator Biro Administrasi

16Shindy Yunn SinagaKoordinator Biro Seni, Budaya dan Olahraga

17Dison Panggabean SiregarKoordinator Paduan Suara

18Berna Reta Yuliana SinagaAnggota Biro Paduan Suara

19Desi Ratnasari MutheAnggota Biro Kesekretariatan

20Novita Rubiyanti SidabutarAnggota Biro Kesekretariatan

21Fransiska

22Kartika Purba

23Marihot SianturiKetua (Demisioner)

24Maria I.F. SitumorangSekretaris (Demisioner)

25Chenly Kasandra MalauKoordinator Kelas Dik A 2012

26Ivo Lenni SiahaanKoordinator Kelas Dik B 2012

27Meylinda Shilviana SaragihKoordinator Kelas Dik C 2012

28Lionita Dhyan PhytalokaKoordinator Kelas Ekstensi B 2012

29Dian Raesita SitioKoordinator Kelas Dik B 2011

30Minora SihotangKoordinator Kelas Ekstensi 2011

31Sri Rejeki TambunanKoordinator Kelas Nondik 2011

TEKS LAGU LDKP IKBKM Unimed 2013ACARA PEMBUKA

1. Its good to see you here with meIts good to see you here with me

Im so glad that you come

The lord loves you, so do I (2x)

Its good to see you here with me

Im so glad that you come

2. Kau temanku, ku temanmuKau temanku, ku temanmu

Kita selalu bersama

Seperti mentega dengan roti

Seperti celana dengan baju

Ku kan selalu mendukungmu

Mendorongmu terus maju

Dan bila kau sedih

Ku akan memelukmu dalam Tuhan

3. Ku dakidakidakidaki gunung yang tinggi

Ku turunturunturunturun lembah yang curam

Ku melewati padang rumput yang luas terbentang

Yesus besertaku

Ku renangrenangrenangrenang luas samudera

Ku terbangterbangterbangterbang tinggi di awan

Ku dayungdayungdayungdayung perahu disungai

Yesus besertaku

Dikiri Kau ada, dikanan Kau ada

Diatas dan dibawah pun Kau ada

Disuka Kau ada, diduka pun Kau ada

Karna engkaulah Yesusku4. Adalah sukacita di Hatiku

Adalah sukacita (dihatiku 3x)

Adalah sukacita dihatiku dibrikan Tuhanku

Aku bersyukur, bersukacita

Kasih Tuhan diam didalamku

Ive got a joy,joy,joy,joy (down in my heart 3x)

Ive got a joy,joy,joy,joy down in my heart,

Down in my heart to stay

And Im so happy, so very happy

I got a love of Jesus in my heartIBADAH MINGGU1. Ku Masuki GerbangNya

Ku masuki gerbangNya dengan hati bersyukur

Halamannya dengan pujian

Ku tahu hari ini harinya Tuhan

Ku bersuka sbab Dia girang kan ku

Dia girang kan ku oh Dia girangkan ku 2x

Ku bersuka sbab Dia girangkan ku

2. Tuhan Yesus baik

Tiada berkesudahan, kasih setiaMu Tuhan

Slalu baru rahmatMu bagiku

Hari berganti hari, tetap ku lihat kasihMu

Tak pernah berakhir di hidupku

Reff : Tuhan Yesus baik

Sungguh amat baik

Untuk selama-lamanya

Tuhan Yesus baik

Yesus baik bagiku

Yesus baik bagimu

Dulu sekarang dan selamanya

Dia sungguh baik

3. Sperti Rusa Rindu SungaiMuSperti rusa rindu sungaiMu

Jiwaku rindu Engkau

Kaulah Tuhan hasrat hatiku

Ku rindu menyembahMu

Engkau kekuatan dan perisaiku

kepadaMu roh ku berserah

Kaulah Tuhan hasrat hatiku

ku rindu menyembahMu

Yesus, Yesus, Kau berarti bagiku

Yesus, Yesus, Kau segalanya bagiku

4. Kau Ya TuhankuKau Ya Tuhanku

Kau yang besar, ajaib dan mulia

Kau ciptakan manusia dan isi dunia

Besar kuasaMu

Kau Ya Tuhanku

Sgenap hatiku memuji namaMu

Hanya Engkau lah Allahku pemimpin hidupku

Engkau ya Tuhanku

Kau ya Tuhan ku

RencanaMu mengukir jalanku

Kau Allah yang besar, ku puji namaMu

Engkau ya Tuhanku5. Hidupku skarang ku persembahkan

Hidupku skarang ku persembahkan

dihadapanMu oh Yesus Tuhan

Trimalah skarang persembahanku

Korban yang harum dan menyenangkanMu

Sgenap hatiku sgenap jiwaku

kan ku sembah Kau Yesus Tuhan 2x

Reff : Tak berubah selamanya,

cinta kasihku padaMu

Ku mau hidup slamanya tuk senangkan hatiMu(Tuhan)

6. Jangan Lelah Bekerja Di LadangNya TuhanJangan lelah bekerja di ladangNya Tuhan

Roh Kudus yang bri kekuatan

Yang mengajar dan menopang

Tiada lelah bekerja bersamaMu Tuhan

Yang selalu mencukupkan atas segalanya

Ratakan tanah bergelombang

Timbunlah tanah yang berlubang

Menjadi siap dibangun di atas dasar iman

SAAT TEDUH

1. Dengan Hati Bersyukur Dengan hati bersyukur masuki hadiratMu

Membawa pujian bagiMu Yesusku

Ku memandang wajahmu, bersuka didekatMu

Sambil mencritakan kasihMu

Ku mengangkat tanganku bersorak-sorai

Bagi kebaikan Mu

Reff : Engkau baik, sangat baik

Kasih setiaMu tak pernah berubah

Engkau baik, sangat baik

Kasih setiaMu tak pernah berubah2. Saat pagi hari ku datang lagi

Saat pagi hari ku datang lagi

Menghadap Tuhan dan rendahkan diri

Mengucap syukur buat hari yang Kau beri

Memuji Tuhan dengan segenap hati

Ku sembah Kau Allah Maha kudus

Kutinggikan Allah Maha tinggi

Kuserahkan tubuh jiwa roh ku

Dalam pimpinanMu Tuhan

3. Tanda-Tanda Tlah Nyata

Tanda-Tanda Tlah Nyata

Hujan akhir tlah tiba

Allah sedang melawat umatnya

Ladang sudah menguning siap untuk dituai

Banyak jiwa menanti uluran tangan kita

Tuailah.., tuailah sekarang

Nyatakan kebesaranNya pada segala bangsa

Biar kuasaNya dinyatakan melimpah

Bangkitlah geraja Tuhan pandang sekelilingmu

Generasi ini slamatkanlah Tuhan, ini doaku2x

2x

2x

2x

MATERI

KEPEMIMPINAN

Modul LDKP IKBKM Unimed 11-12 Mei 2013, Gelora Kasih, Sibolangit