modifikasi kerangka teori

1
Gambar 2.1 Kerangka Teori Modifikasi Lawrence Green dalam Notoatmodjo (2007), Slamet (1994), Norland (1992), dan Skilbek (2006). Enabling Factors 1. Insentif 2. Ketersediaan sarana dan prasarana 3. Keterjangkauan kader terhadap ibu hamil Partisipasi Kader dalam Sosialisasi Kelas Ibu Hamil 1. Faktor Fisik 2. Faktor Psikologis 3. Faktor Sosial 4. Faktor Edukasi 1. Komitmen yang tinggi 2. Mempunyai waktu untuk berpartisipasi 3. Motivasi internal 4. Kualitas informasi yang disediakan 5. Keterlibatan sosial yang positif Faktor Internal 1. Jenis kelamin 2. Usia 3. Pengetahuan 4. Pekerjaan 5. Tingkat pendidikan 6. Lama menjadi anggota masyarakat 7. Keterlibatan dalam kegiatan pembangunan Predisposing Factors 1. Umur 2. Tingkat pendidikan 3. Pengetahuan 4. Sikap 5. Budaya 6. Lama Jam Kerja 7. Motivasi 8. Lama menjadi kader 9. Keikutsertaan di organisasi lain Reinforcing Factors 1. Dukungan tokoh masyarakat 2. Dukungan tenaga kesehatan 3. Dukungan keluarga kader

description

kerangka teori partisipasi kader

Transcript of modifikasi kerangka teori

Page 1: modifikasi kerangka teori

Gambar 2.1 Kerangka Teori Modifikasi Lawrence Green dalam Notoatmodjo

(2007), Slamet (1994), Norland (1992), dan Skilbek (2006).

Enabling Factors

1. Insentif

2. Ketersediaan

sarana dan

prasarana

3. Keterjangkauan

kader terhadap

ibu hamil

Partisipasi Kader

dalam Sosialisasi

Kelas Ibu Hamil

1. Faktor Fisik

2. Faktor Psikologis

3. Faktor Sosial

4. Faktor Edukasi

1. Komitmen yang tinggi

2. Mempunyai waktu untuk

berpartisipasi

3. Motivasi internal

4. Kualitas informasi yang

disediakan

5. Keterlibatan sosial yang positif

Faktor Internal

1. Jenis kelamin

2. Usia

3. Pengetahuan

4. Pekerjaan

5. Tingkat

pendidikan

6. Lama menjadi

anggota

masyarakat

7. Keterlibatan

dalam kegiatan

pembangunan

Predisposing Factors

1. Umur

2. Tingkat pendidikan

3. Pengetahuan

4. Sikap

5. Budaya

6. Lama Jam Kerja

7. Motivasi

8. Lama menjadi kader

9. Keikutsertaan di

organisasi lain

Reinforcing Factors 1. Dukungan tokoh

masyarakat

2. Dukungan tenaga

kesehatan

3. Dukungan keluarga

kader