Menggagas Perubahan Pada UPI Untuk Menjawab Tantangan Abad Ke-21 (Presentasi Pencalonan Rektor Prof....

15

Transcript of Menggagas Perubahan Pada UPI Untuk Menjawab Tantangan Abad Ke-21 (Presentasi Pencalonan Rektor Prof....

Page 1: Menggagas Perubahan Pada UPI Untuk Menjawab Tantangan Abad Ke-21 (Presentasi Pencalonan Rektor Prof. Dr. Muhammad Ali, MA.)
Page 2: Menggagas Perubahan Pada UPI Untuk Menjawab Tantangan Abad Ke-21 (Presentasi Pencalonan Rektor Prof. Dr. Muhammad Ali, MA.)
Page 3: Menggagas Perubahan Pada UPI Untuk Menjawab Tantangan Abad Ke-21 (Presentasi Pencalonan Rektor Prof. Dr. Muhammad Ali, MA.)

VISI PEMBANGUNAN NASIONAL(MANDIRI, MAJU, ADIL DAN MAKMUR)

SDM Berkualitas

PENDIDIKAN BERKUALITAS(WCU)

PERUBAHAN KEHIDUPAN

KEMAJUAN

KONDISI SOSIAL 

EKONOMI

LINGKUNGAN

Page 4: Menggagas Perubahan Pada UPI Untuk Menjawab Tantangan Abad Ke-21 (Presentasi Pencalonan Rektor Prof. Dr. Muhammad Ali, MA.)
Page 5: Menggagas Perubahan Pada UPI Untuk Menjawab Tantangan Abad Ke-21 (Presentasi Pencalonan Rektor Prof. Dr. Muhammad Ali, MA.)
Page 6: Menggagas Perubahan Pada UPI Untuk Menjawab Tantangan Abad Ke-21 (Presentasi Pencalonan Rektor Prof. Dr. Muhammad Ali, MA.)
Page 7: Menggagas Perubahan Pada UPI Untuk Menjawab Tantangan Abad Ke-21 (Presentasi Pencalonan Rektor Prof. Dr. Muhammad Ali, MA.)

• Sebagai Perguruan Tinggi bidang Pendidikan, Sains, Teknologi dan Seni;

• Mengembangkan Sumber Daya Manusia dalam berbagai profesiyang kompetitif;

• Mengembangkan SainTekS melalui Research & Development;• Menerapkan SainTekS untuk pembangunan nasional;• Menyebarluaskan SainsTekS peningkatan kesejahteraan;• Mengevaluasi kemanfaatan SainTekS.

Page 8: Menggagas Perubahan Pada UPI Untuk Menjawab Tantangan Abad Ke-21 (Presentasi Pencalonan Rektor Prof. Dr. Muhammad Ali, MA.)
Page 9: Menggagas Perubahan Pada UPI Untuk Menjawab Tantangan Abad Ke-21 (Presentasi Pencalonan Rektor Prof. Dr. Muhammad Ali, MA.)

KekuatanOtonomi LuasJumlah SDM BesarInfrastruktur Baik

KelemahanOrganisasi tambun/overlap

Leadership LemahJurnal terbatas

Penelitian, paten, buku, partisipasi dalam forum international terbatas

PeluangLPTK berpengalamanTransformasi sbg Universitasleading sector dan focal pointrevenue generating

TantanganKemampuan bang Sainteks

Daya SaingKemampuan komunikasi kurang

akses thdp kemajuan SaintekPrestasi kurang dihargai

Page 10: Menggagas Perubahan Pada UPI Untuk Menjawab Tantangan Abad Ke-21 (Presentasi Pencalonan Rektor Prof. Dr. Muhammad Ali, MA.)
Page 11: Menggagas Perubahan Pada UPI Untuk Menjawab Tantangan Abad Ke-21 (Presentasi Pencalonan Rektor Prof. Dr. Muhammad Ali, MA.)

DIMENSI PERUBAHAN

Aksesibilitas

TatakelolaKualitas

Page 12: Menggagas Perubahan Pada UPI Untuk Menjawab Tantangan Abad Ke-21 (Presentasi Pencalonan Rektor Prof. Dr. Muhammad Ali, MA.)

• Memperluas akses bagi Calon Mahasiswa potensial, termasukyang lemah secara finansial, melalui berbagai jalur seleksi;

• Mencegah mahasiswa Drop Out (DO) karena alasan finansial;• Membantuan mahasiswa miskin namun potensial;• Memperluas akses bagi mhs internasional.

Page 13: Menggagas Perubahan Pada UPI Untuk Menjawab Tantangan Abad Ke-21 (Presentasi Pencalonan Rektor Prof. Dr. Muhammad Ali, MA.)

• Peningkatan layanan Tri Dharma Perguruan Tinggi;• Pengembangan SainTekS dan diversifikasi penelitian;• Akreditasi lembaga (SNP), sertifikasi ISO, menWCU;• Pengembangan pembelajran efektif dan entrepereneurship;• Peningkatan kemampuan employability;• Meningkatkan kualitas SDM yg mendukung kinerja;• Penghargaan sivitas akademika yg mendapat award;• Mengintensifkan penerapan Quality Assurance;• Revitalisasi dan reformasi program‐program studi.

• Membawa universitas Research‐base University.

Page 14: Menggagas Perubahan Pada UPI Untuk Menjawab Tantangan Abad Ke-21 (Presentasi Pencalonan Rektor Prof. Dr. Muhammad Ali, MA.)

• Pembenahan tata kelola dan manajemen;• Pengembangan kapasitas kepemimpinan;• Revitalisasi unit‐unit akademik, umum dan keuangan;• Penghimpunan dan pemanfaatan berbagai potensi;• Peningkatkan efektifitas dan produktivitas SA dan DA;• Pembudayaan internal control;• Peningkatan kesejahteraan SDM secara berkeadilan.

Page 15: Menggagas Perubahan Pada UPI Untuk Menjawab Tantangan Abad Ke-21 (Presentasi Pencalonan Rektor Prof. Dr. Muhammad Ali, MA.)