Mengenal 16 Tipe

Personalitas MBTIOleh kelompok 8

692014107 dll.

Apa itu MBTI?

MBTI mempunyai kepanjangan yaitu Myers-Briggs

Type Indicator.

Yang adalah sebuah metode kuesioner psikometri

yang dirancang untuk mengukur preferensi psikologis

tentang bagaimana orang memahami kehidupan

dan bagaimana mereka membuat keputusan.

4 SKALA KECENDERUNGAN

EXTROVERT (E) vs

INTROVERT (I)

• Ekstrovert adalah tipe pribadi yang suka dunia luar.

Mereka suka bergaul, senang interaksi sosial,

beraktifitas dengan orang lain, serta berfokus pada

dunia luar dan action oriented. Sebaliknya

• introvert adalah mereka yang suka dunia dalam

pikirannya sendiri. Mereka senang menyendiri,

merenung, membaca, menulis dan tidak begitu suka

bergaul dengan banyak orang. Mereka mampu

bekerja sendiri dgn penuh konsentrasi dan focus.

SENSING (S) vs INTUITION (I)Sensing atau Intuition adalah bagian dari proses mental yang

menunjukan bagaimana individu memproses data yang mereka

terima.

• Sensing memproses data dengan cara bersandar pada fakta yang konkrit,

praktis, realistis dan melihat data apa adanya. Mereka menggunakan pedoman

pengalaman dan data konkrit serta memilih cara-cara yang sudah terbukti.

Mereka fokus pada masa kini (apa yang bisa diperbaiki sekarang). Mereka

bagus dalam perencanaan teknis dan detail aplikatif. Sedangkan.

• .

• Intuition memproses data dengan melihat pola dan hubungan, pemikir

abstrak, konseptual serta melihat berbagai kemungkinan yang bisa terjadi.

Mereka berpedoman imajinasi, memilih cara unik, dan berfokus pada masa

depan (apa yang mungkin dicapai di masa mendatang). Mereka inovatif, penuh

inspirasi dan ide unik. Mereka bagus dalam penyusunan konsep, ide, dan visi

jangka panjang.

THINKING (BERPIKIR) vs FEELING (PERASAAN)

Thinking dan Feeling adalah bagian dari poses mental menunjukan

bagaimana individu mengambil keputusan.

• Thinking adalah mereka yang selalu menggunakan logika dan

kekuatan analisa untuk mengambil keputusan. Mereka

cenderung berorientasi pada tugas dan objektif. Terkesan kaku

dan keras kepala. Mereka menerapkan prinsip dengan konsisten.

Bagus dalam melakukan analisa dan menjaga prosedur/standar.

Sementara

• Feeling adalah mereka yang melibatkan perasaan, empati serta

nilai-nilai yang diyakini ketika hendak mengambil keputusan.

Mereka berorientasi pada hubungan dan subjektif. Mereka

akomodatif tapi sering terkesan memihak. Mereka empatik dan

menginginkan harmoni. Bagus dalam menjaga keharmonisan dan

memelihara hubungan.

JUDGING (J) vs PERCEIVING (P)Judging dan Percerving adalah bagian dari proses mental yang

mendeskripsikan tingkat fleksibilitas seseorang, dan sering disebut

sebagai orientasi seseorang pada Dunia Luar.

• Judging di sini bukan berarti judgemental (menghakimi). Judging diartikan

sebagai tipe orang yang selalu bertumpu pada rencana yang sistematis, serta

senantiasa berpikir dan bertindak teratur (tidak melompat-lompat). Mereka

tidak suka hal-hal mendadak dan di luar perencanaan. Mereka ingin

merencanakan pekerjaan dan mengikuti rencana itu. Mereka bagus dalam

penjadwalan, penetapan struktur, dan perencanaan step by step. Sementara itu

tipe

• perceiving adalah mereka yang bersikap fleksibel, spontan, adaptif, dan

bertindak secara acak untuk melihat beragam peluang yang muncul.

Perubahan mendadak tidak masalah dan ketidakpastian membuat mereka

bergairah. Bagus dalam menghadapi perubahan dan situasi mendadak.

ENFJ(Extraversion, Intuition, Feeling, Judging)

"The Givers" (Pemberi) & "Teacher" (Pengajar)

Bersifat hangat, berempati, pendengar yang baik, dan bertanggung jawab. Sangat menyesuaikan diri dengan emosi,

kebutuhan, dan motivasi dari orang lain. Mereka melihat potensi pada setiap orang, dan ingin membantu mereka untuk

mencapai potensi mereka. Dapat bertindak sebagai pendorong untuk pertumbuhan individu dan kelompok. Loyal,

mau mendengarkan pujian ataupun kritik. Suka bergaul, memudahkan orang lain dalam kelompok mereka, dan

menghadirkan kepemimpinan yang bersemangat.

ENFP(Extraversion, Intuition, Feeling, Perception)

"The Inspirers" (Penjiwa) & "Champion" (Juara)

Sosok hangat yang memiliki ansuiasme dan imaginatif. Melihat kehidupan sebagai sesuatu yang penuh kemungkinan.

Mampu memahami hubungan antara kejadian dan informasi dengan sangat mudah, dan percaya diri melakukan sesuatu berdasarkan pola yang mereka lihat. Menginginkan banyak pengakuan dari orang lain, dan siap memberikan apresiasi

dan dukungan. Spontan dan fleksibel, seringkali mengandalkan kemampuan mereka dalam berimprovisasi dan

kefasihan lisan mereka.

ENTJ(Extraversion, Intuition, Thinking, Judging)

"The Executives" (Pelaksana) & "Fieldmarshal" (Panglima)

Berterus terang, menentukan, siap memikul kepemimpinan. Dengan mudah melihat prosedur atau kebijakan yang tidak

efisien dan tidak logis, mampu mengembangkan dan mengimplementasikan sistem yang luas untuk menyelesaikan

masalah-masalah organisasi. Menyukai rencana jangka panjang, dan penetappan tujuan. Biasanya berpengetahuan

luas, pembaca yang baik, senang mengembangkan pengetahuan mereka dan menyampaikannya kepada orang lain. Terkadang memaksa dalam menyajikan ide-ide mereka.

ENTP(Extraversion, Intuition, Thinking, Perception

"The Visionaries" (Visioner) & "Inventor" (Penemu)

cepat, cerdas, bergairah, waspada dan blak-blakan. Mereka cerdik dalam memecahkan masalah baru dan dan menantang

dan pandai membaca orang lain. Mereka terampil dalam menghasilkan peluang konseptual dan kemudian

menganalisanya secara strategis. Mereka bosan dengan rutinitas, jarang melakukan hal yang sama dengan cara yang sama dan cenderung beralih pada satu tujuan yang dianggap

baru.

ISTJ(Introversion, Sensing, Thinking, Judging)

("The Duty Fulfillers" (Pekerja Keras) & "Inspector" (Pengawas)

Tenang, serius dan dikenal karena ketelitian dan

keandalannya. Bertanggung jawab, praktis dan realistis

serta hanya memperhatikan fakta dalam mengambil

keputusan. Proses pengambilan keputusan dilaksanakan

berdasarkan logika, tegas dan mengabaikan gangguan

gangguan lain yang tidak perlu. Menghargai kesetiaan dan

kebiasaan yang sudah ada. Senang dengan keadaaan

yang teratur, rapi dan terorganisasi.

ISFj(Introversion, Sensing, Feeling, Judging)

(The Nurturers" (Pengasuh) & "Protector" (Pelindung)

Tenang, teliti, ramah dan bertanggungjawab. Selalu berusaha untuk memenuhi kewajibannya dengan

baik.melakukan segala sesuatu dengan seksama, teliti dan menyeluruh. Setia, penuh pengertian dan selalu

memperhatikan hal hal khusus dari orang orang yang mempunyai arti baginya. Selalu mencoba untuk

menciptakan lingkungan yang teratur dan harmonis di tempat kerja dan rumah.

ISFP (Introversion, Sensing, Feeling, Perception)

"The Artists" (Seniman) & "Composer" (Pengarang)

Tenang, ramah, sensitif, dan baik hati. Menikmati apa yang sedang terjadi saat ini, apa yang terjadi di sekitar mereka.

Ingin memiliki ruang mereka sendiri dan bekerja dalam rentang waktu mereka sendiri. Loyal dan berkomitmen untuk prinsip yang mereka genggam serta orang-orang yang penting bagi mereka. Tidak menyukai perselisihan dan konflik, tidak memaksakan pendapat atau prinsip

mereka pada orang lain.

ISTP (Introversion, Sensing, Thinking, Perception)

"The Mechanics" (Mekanik) & "Crafter" (Pengrajin)

Bersikap toleran, dan fleksibel, pengamat yang tenang sampai masalah tampak, kemudian bertindak cepat untuk

menemukan solusi yang terbaik. Menganalisis apa yang membuat sesuatu bekerja, dan mampu dengan segera menemukan berbagai data untuk mengisolasi inti dari

masalah. Tertarik dengan sebab dan akibat, mengolah fakta menggunakan prinsip masuk akal, dan efisien.

ESFJ(Extraversion, Sensing, Feeling, Judging)

"The Caregivers" (Pengasuh) & "Provider" (Pemberi

Bersahabat, bersungguh-sungguh, dan dapat bekerja sama. Menginginkan keharmonisan dalam lingkungan

mereka, mereka bekerja dengan kebulatan tekad. Senang bekerja dengan orang lain untuk menyelesaikan

tugas-tugas dengan teliti, dan tepat waktu. Loyal, melaksanakan tugas hingga hal-hal kecil sekalipun.

Memperhatikan apa yang menjadi kebutuhan orang lain dalam keseharian mereka dan, mencoba untuk memenuhi itu semua. Ingin dihargai untuk siapa diri

mereka dan segala kontribusi mereka.

ESFP (Extraversion, Sensing, Feeling, Perception)

"The Performers" (Pemain) & "Performer" (Pemain)

Ramah, bersahabat, dan menerima. Sosok yang mencintai kehidupan, orang, dan kenyamanan materi. Senang bekerja dengan orang lain

dalam menyelesaikan sesuatu. menggunakan akal sehat dan pendekatan realistis dalam pekerjaan, dan menjadikan pekerjaan sebagai sebuah kesenangan. Fleksibel dan spontan, beradaptasi

dengan mudah ke orang-orang dan lingkungan baru . Cara belajar terbaik mereka adalah dengan mencoba keterampilan baru bersama

orang lain.

ESTJ (Extraversion, Sensing, Thinking, Judging)

"The Guardians" (Pelindung) & "Supervisor" (Pengawas)

Praktis, realistis, berpegang pada fakta. Tegas, dengan cepat mengimplementasikan keputusan. Untuk menyelesaikan sesuatu

mereka mampu mengatur pekerjaan, dan orang lain, terfokus untuk mendapatkan hasil dengan cara yang memungkinkan dan paling efisien. Selalu menjaga detail rutinitas. Memiliki standart logika yang jelas, yang secara sistematis menuntun mereka, dan

mereka ingin orang-oranglain juga menggunakan standart logika itu. Terkadang memaksa agar rencana mereka dapat

terimplementasikan.

ESTP(Extraversion, Sensing, Thinking, Perception)

"The Doers" (Pelaku) & "Promoter" (Promotor)

Fleksibel dan Toleran, mereka mengambil pendekatan praktis yang berfokus pada hasil yang langsung. Teori dan penjelasan konseptual

membosankan bagi mereka - mereka biasanya bertindak energik untuk memecahkan masalah. Berfokus pada dimana mereka saat ini, dan sekarang, bersifat sponta, menikmati saat-saat dimana mereka bisa aktif berinteraksi dengan orang lain. Menikmati kenyamanan

material dan gaya. Mereka belajar sangat baik belajar dengan melakukan sesuatu

infJ(Introversion, Intuition, Feeling, Judging)

"The Protectors" (Pelindung) & "Counselor" (Penasihat)

Pencari makna dan hubungannya dengan ide-ide, hubungan sosial, dan pekerjaan. Selalu ingin memahami tentang pola pikir orang lain, dan belajar tentang apa yang memotivasi seseorang dalam kehidupan. Seorang yang bersungguh-

sungguh dan berkomitmen dengan apa yang mereka kerjakan. Memiliki misi yang jelas tentang bagaimana cara terbaik untuk

melayani kepentingan umum. Terorganisir dan Tegas dalam melaksanakan visi mereka..

INFP(Introversion, Intuition, Feeling, Perception)

"The Idealists" (Idealis) & "Healer" (Penyembuh)

Idealis, setia kepada prinsip yang mereka genggam serta orang-orang yang penting bagi mereka. Ingin kehidupan yang selaras

dengan prinsip yang mereka genggam. Ingin tahu, mudah untuk melihat kemungkinan, bisa menjadi pemicu untuk memulai

mewujudkan ide-ide. Berusaha untuk memahami orang lain, dan membantu mereka untuk mencapai potensi mereka. Mudah beradaptasi, fleksibel, dan mudah menerima, kecuali jika itu

bertentangan dengan prinsip-prinsip mereka.

INTJ(Introversion, Intuition, Thinking, Judging)

"The Scientists" (Ahli Keilmuan) & "Mastermind" (Pengatur)

Memiliki pemikiran yang orisinil dan motivasi yang kuat untuk menerapkan ide-ide mereka hingga mencapai tujuan. Cepat melihat pola dalam peristiwa yang terjadi disekitar mereka,

dan mampu menyusun perspektif jangka panjang yang jelas. Bila hendak melakukan sesuatu, ia akan mengorganisir lalu segera melaksanakannya. Sering kali bersifat skeptis namun

mandiri, memiliki standar kompetensi dan kinerja yang tinggi untuk diri mereka sendiri maupun orang lain.

INTP (Introversion, Intuition, Thinking, Perception)"The Thinkers" (Pemikir) & "Architect" (Arsitek)

Berusaha membangun penjelasan yang masuk akal untuk segala sesuatu yang menarik bagi mereka. Teoritis dan

abstrak, lebih tertarik pada ide-ide daripada interaksi sosial. Tenang, cerdas, fleksibel, dan mudah beradaptasi. Memiliki kemampuan yang tidak biasa untuk fokus dan mendalami

pemecahan masalah pada bidang yang menjadi minat mereka. Skeptis, terkadang kritis, dan selalu analitis.

Manfaat:

1. Pengembangan Diri.

Dengan MBTI kita bisa memahami kelebihan (Strength) diri kita sekaligus kelemahan (Weakness) yang ada pada diri sendiri. Kita bisa lebih fokus mengembangkan kelebihan kita sekaligus mencari cara memperbaiki sisi negatif kita.

2. Memahami Orang Lain dengan lebih baik.

MBTI membantu memperbaiki hubungan dan cara pandang kita terhadap orang lain. Kita bisa lebih memahami dan menerima perbedaan. Tidak semua orang berfikir, bersikap dan berperilaku seperti cara kita berperilaku. Jadi terimalah perbedaan yang ada.

Maksud: Ditujukan kepada seluruh pembaca agar potensi diri dpatdikembangkan lebih lagi.

Tujuan: Agar dapat membantu para pembaca memahami diri sendiri dan orang lain.

sumber

• http://agungadhyaksa.blogspot.com/2014/01/3-jenis-kepribadian-manusia-introvert.html

• www.nafismudrika.wordpress.com

• http://nisrinaa.blogspot.com/2011/06/mbti-myers-briggs-typeindicator.html

• http://arulinside.wordpress.com/2014/01/21/mengenal-16-tipe-personalitas-mbti/

TERIMA

KASIH