Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi...

download Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi Dan Menjadikan Kembali Hmi Sebagai Tolak Ukur Harapan Masyarakat Indonesia Melalui

of 14

Transcript of Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi...

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    1/32

    MENGEMBALIKAN MARWAH ORGANISASI DENGAN MENEKANKAN SIFAT KESADARAN

    BERLEMBAGA KEPADA SETIAP KADER HMI DAN MENJADIKAN KEMBALI HMI SEBAGAI

    TOLAK UKUR HARAPAN MASYARAKAT INDONESIA MELALUI PENGIMPLEMENTASIAN

    MANAJEMEN STRATEGI

    BAB I

    LATAR BELAKANG

    Perkembangan zaman ang !er"a#$ memang !$#ak b$%a #$ben#&ng a#ana' Se$r$ng

    %e"a(an )erkembangan !er%eb&! akan mem)engar&*$ berbaga$ a%)ek ke*$#&)an %+%$a(

    kema%araka!an, ang )a#a ak*$rna #a(am %ka(a be%ar meng&ba* )+(a berbang%a #an

    bernegara' D$nam$ka ang !er"a#$ !er%eb&!, ma& !$#ak ma& *ar&% #$%$ka)$ #engan %ek%ama +(e*

    berbaga$ e(emen' Sa(a* %a!&na )eran +rgan$%a%$ )ema, -ab$( k*&%&% HMI ang n+!abene

    ber#$r$ #$a!a% (an#a%an m+ra( %ebaga$ +rgan$%a%$ )ergerakan, *ar&% .eka!an #a(am

    meng$m)(emen!a%$kan !&"&an +rgan$%a%$' S&mber #aa man&%$a ang re(a!$/ !er#$r$ #ar$

    g+(+ngan ma *ar&% mam)& men&n"&kan #aa ge#+rna &n!&k !er&% )r+gre%$/ memben!&k

    kema)anan ber)$k$r, beker"a #an men#$%!r$b&%$kan ke%e"a*!eraan bag$ ma%araka! In#+ne%$a'

    Berka.a )a#a %e"ara* baga$mana HMI !e(a* ber)eran ak!$/ #a(am berbaga$ /a%e )ergerakan

    na%$+na(' Sa* %e(aakna HMI mere/(ek%$kan #$r$ #an *a#$r kemba($ men"a#$ *ara)an

    ma%araka! In#+ne%$a, %e)er!$ a)a ang )erna* Jen#ra( S$rman %am)a$kan' P+!en%$ )ema

    b&kan(a* $%a)an "em)+( be(aka' Men&r&! #a!a Ba#an P&%a! S!a!$%!$k 0BPS1, )a#a !a*&n 2345

    %a"a "&m(a* )ema men.a)a$ 62,6 "&!a +rang a!a& %e)erem)a! #ar$ "&m(a* )en#&k

    In#+ne%$a' Sebaga$ -a#a* ber*$m)&n ma*a%$%-a I%(am !er!&a, %a* %e)a!&!na HMI #a)a!

    menera) ma*a%$%-a I%(am %ebaga$ m+!+r )enggerak +rgan$%a%$ )engka#eran' HMI *ar&%

    mengamb$( (angka* %!ra!eg$% agar !$#ak !er"ebak )a!r+na%e )+($!$k )rak!$% #an re(a%$ k&a%a ang

    %ara! akan ke)en!$ngan' S!ere+!$)e %er$ng ka($ men"a#$ *amba!an, ba*-a HMI k$n$ *ana

    me(aan$ ke)en!$ngan %ege($n!$r )$*ak' HMI k$n$ b$%a #$ka!akan %e#ang !er"angk$! %$n#r+m

    g$gan!$%me, a$!& #$mana k+n#$%$ /$%$k ang be%ar, !e!a)$ ker+)+% #$ #a(amna' D$ era g(+ba($%a%$

    %aa! $n$, !en!&na mak$n banak !&n!&!an %e.ara m+ra( #an em+%$+na( ang #$emban +(e* ka#er 

    HMI #engan k&a($!a% $n%an .$!ana' La)+ran T*e G(+ba( 7+m)e!$!$8ene%% In#e9 ang #$r$($%

    W+r(# E.+n+m$. F+r&m )a#a !a*&n 2345, meneb&!kan ba*-a )er$ngka! #aa %a$ng bang%a

    In#+ne%$a bera#a #$ )+%$%$ 5: #ar$ 4;: negara ang #$%&r8e$' Per$ngka! !er%eb&! !en!& !$#ak

    beg$!& $#ea( b$(a meng*$!&ng &%$a Negara In#+ne%$a #an me($*a! )+!en%$ %&mber #aa a(am

    ma&)&n man&%$a ang k$!a m$($k$' Je(a% k+n#$%$ ang !ergambar #$a!a% b&kan *ana !&m)&kan

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    2/32

    kege($%a*an ang !ak ber&"&ng' Se)er!$ %aa! k+n#$%$ )erang #&n$a, %a(a* %a!& !+k+* )%$k+(+g$,

    F(+# A(()+r! menga!akan ba*-a ang memb&a! )ara )eng&ng%$ ma%$* ber!a*an #$ !enga*

    ke!er)&r&kan k+n#$%$ )erang a#a(a* *ara)an' Per"a(anan HMI ang !e(a* #$m&(a$ ber)&(&*

    !a*&n %$(am, !en!& !er$r$ng ber%ama *ara)an %egena) ka#er' Hara)an &n!&k mengemba($kan

    mar-a* HMI, menega%kan ba*-a HMI b&kan *ana m$($k ka#er ma&)&n a(&mn$, !e!a)$ HMI

    %e&!&*na *a#$r &n!&k ma%araka! In#+ne%$a'

    a' R&m&%an Ma%a(a*4' A)a $!& mana"emen %!ra!eg$ <2' Baga$mana m+#e( )r+%e% mana"emen %!ra!eg$ <5' Baga$mana )r+%e% )er&m&%an 8$%$, m$%$, #an !&"&an #ar$ mana"emen %!ra!eg$% <;' A)a $!& ana($%$% SWOT <=' A)a (a!ar be(akang %e*$ngga ana($%$% ($ngk&ngan b$%n$% *ana ber&%a*a meng&m)&(kan #an

    mengana($%$% %e"&m(a* 8ar$abe( %e.ara !erba!a <6' A)a P$(ar %!ra!eg$ #a(am +rgan$%a%$ Pem#a <>' Baga$mana &%a*a )en.a)a$an !&"&an #a(am )eren.anaan mana"emen %!ra!eg$ <:' Baga$mana S!ra!eg$ Pemb&a!an Seb&a* Pr+#&k <?' Baga$mana )r+%e% Pengembangan Pr+#&k Bar& #an S!ra!eg$ Da&r H$#&) Pr+#&k <43' Baga$mana )r+%e#&r )er&%a*aan Da(am mene!a)kan *arga )a#a %eb&a* )r+#&k <44' Baga$mana %!ra!eg$ )ene!a)an *arga <42' A)a (a!ar be(akang kr$%$% m&(!$#$men%$ #$ In#+ne%$a <

      BAB II

      PEMBAHASAN

    4' Penger!$an Mana"emen S!ra!eg$

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    3/32

    Mana"emen %!ra!eg$% mer&)akan )r+%e% a!a& rangka$an keg$a!an )engamb$(an

    ke)&!&%an ang ber%$/a! men#a%ar #an mene(&r&*, #$%er!a$ )ene!a)an .ara me(ak%anakanna,

    ang #$b&a! +(e* )$m)$nan #an #$$m)(emen!a%$kan +(e* %e(&r&* "a"aran #$ #a(am %&a!&

    +rgan$%a%$, &n!&k men.a)a$ !&"&an'

    Men&r&! Pear.* #an R+b$n%+n 04??>1 #$ka!akan ba*-a mana"emen %!ra!eg$k a#a(a*

    k&m)&(an #an !$n#akan ang meng*a%$(kan )er&m&%an 0/+rm&(a%$1 #an )e(ak%anaan

    0$m)(emen!a%$1 [email protected] ang #$ran.ang &n!&k men.a)a$ %a%aran@%a%aran +rgan$%a%$'

    Se#angkan )enger!$an mana"emen %!ra!eg$% men&r&! Na-a-$ 0233>1 a#a(a* )eren.anaan

    ber%ka(a be%ar 0#$%eb&! )eren.anaan %!ra!eg$1 ang ber+r$en!a%$ )a#a "angka&an ma%a #e)an

    ang "a&* 0#$%eb&! 8$%$1, #an #$!e!a)kan %ebaga$ ke)&!&%an )$m)$nan !er!$ngg$ 0ke)&!&%an ang

    ber%$/a! men#a%ar #an )r$n%$)$(1, agar mem&ngk$nkan +rgan$%a%$ ber$n!erak%$ %e.ara e/ek!$/ 

    0#$%eb&! m$%$1, #a(am &%a*a meng*a%$(kan %e%&a!& 0)eren.anaan +)era$+na( &n!&k

    meng*a%$(kan barang #ana!a& "a%a %er!a )e(aanan1 ang berk&a($!a%, #engan #$ara*kan )a#a

    +)!$ma($%a%$ )en.a)a$an !&"&an 0#$%eb&! !&"&an %!ra!eg$%1 #an berbaga$ %a%aran 0!&"&an

    +)era%$+na(1 +rgan$%a%$' Mana"emen %!ra!eg$% men&r&! Na-a-$ a#a(a* )eren.anaan ber%ka(a

    be%ar 0#$%eb&! )eren.anaan %!ra!eg$1 ang ber+r$en!a%$ )a#a "angka&an ma%a #e)an ang "a&*

    0#$%eb&! 8$%$1, #an #$!e!a)kan %ebaga$ ke)&!&%an )$m)$nan !er!$ngg$ 0ke)&!&%an ang ber%$/a!

    men#a%ar #an )r$n%$)$(1, agar mem&ngk$nkan +rgan$%a%$ ber$n!erak%$ %e.ara e/ek!$/ 0#$%eb&!

    m$%$1, #a(am &%a*a meng*a%$(kan %e%&a!& 0)eren.anaan +)era$+na( &n!&k meng*a%$(kan

    barang #ana!a& "a%a %er!a )e(aanan1 ang berk&a($!a%, #engan #$ara*kan )a#a +)!$ma($%a%$

    )en.a)a$an !&"&an 0#$%eb&! !&"&an %!ra!eg$%1 #an berbaga$ %a%aran 0!&"&an +)era%$+na(1+rgan%a%$'

    Mana"emen %!ra!eg$% men&r&! Da8$# 02332=1 a#a(a* Sen$ #an )enge!a*&an &n!&k

    mer&m%&kan, meng$m)(emen!a%$kan an# menge8a(&a%$ ke)&!&%an ($n!a% /&ng%$+na( ang

    memb&a! +rgan$%a%$ mam)& men.a)a$ +bek!$/na'

    Mana"emen %!ra!eg$% men&r&! H&nger #an W*ee(en 02335;1 a#a(a* Serangka$an

    ke)&!&%an #an !$n#akan mana"er$a( ang menen!&kan k$ner"a )er&%a*aan #a(am "angka

    )an"ang'

    Dengan #em$k$an #ar$ #e/$n$%$ #$ a!a% #a)a! #$ke!a*&$ /+k&% mana"emen %!ra!eg$% !er(e!ak

    #a(am mema#&kan mana"emen, )ema%aran, ke&anganak&n!$ng, )r+#&k%$+)era%$, )ene($!$an

    #an )engembangan, %er!a %%!em $n/+rma%$ k+m)&!er &n!&k men.a)a$ keber*a%$(an +rgan$%a%$'

    Mana"emen %!ra!eg$% #$ ka!akan e/ek!$/ a)ab$(a member$ !a*& %e(&r&* kara-an mengena$

    %a%aran b$%n$%, ara* b$%n$%, kema"&an keara* )en.a)a$an %a%aran #an )e(anggan, )e%a$ng #an

    ren.ana )r+#&k kam$' K+m&n$ka%$ mer&)akan k&n.$ keber*a%$(an mana"emen %!ra!eg$%'

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    4/32

    Dar$ )enger!$an@)enger!$an ang .&k&) (&a% !er%eb&! men&n"&kkan ba*-a mana"emen

    %!ra!e"$k mer&)akan %&a!& %$%!em ang %ebaga$ %a!& ke%a!&an mem$($k$ berbaga$ k+m)+nen

    ang %a($ng ber*&b&ngan #an %a($ng mem)engar&*$, #an bergerak %e.ara %eren!ak 0ber%ama@

    %ama1 keara* ang %ama )&(a' K+m)+nen )er!ama a#a(a* )eren.anaan %!ra!eg$ #engan &n%&r@

    &n%&rna ang !er#$r$ #ar$ 8$%$, m$%$, !&"&an #an %!ra!eg$ &!ama +rgan$%a%$' Se#angkan

    k+m)+nen ke#&a a#a(a* )eren.anaan +)era%$+na( #engan &n%&re@&n%&rna %a%aran #an

    !&"&an +)era%$+na(, )e(ak%anaan /&ng%$@/&ng%$ mana"emen ber&)a /&ng%$ )eng+rgan$%a%$an,

    /&ng%$ )e(ak%anaan #an /&ng%$ )enganggaran, keb$"ak%anaan %$!&%$+na(, "ar$ngan ker"a $n!erna(

    #an ek%!erna(, /&ng%$ k+n!r+( #an e8a(&a%$ %er!a &m)an ba($k'

    Ke)&!&%an %!ra!eg$% ber*&b&ngan #engan ma%a ang akan #a!ang #a(am "angka )an"ang

    &n!&k +rgan$%a%$ %e.ara ke%e(&r&*an #an mem)&na$ !$ga karak!er$%!$k H&nger #an W*ee(en

    02335 51 a$!&

    4' Rare a#a(a* ke)&!&%an@ke)&!&%an %!ra!eg$% ang !$#ak b$a%a #an k*&%&%, ang !$#ak

    #a)a!#$!$$r&'

    2' 7+n%eC&en!$a( a#a(a* ke)&!&%an@ke)&!&%an %!ra!eg$% ang mema%&kkan %&mber #aa)en!$ng #an men&n!&! banak k+m$!men'

    5' D$re.!$8e a#a(a* ke)&!&%an@ke)&!&%an %!ra!eg$% ang mene!a)kan ke)&!&%an ang

    #a)a! #$!$r& &n!&k ke)&!&%an@ke)&!&%an (a$n #an !$n#akan@!$n#akan #$ ma%a ang akan

    #a!ang &n!&k +rgan$%a%$ %e.ara ke%e(&r&*an'

    Dar$ )enger!$an@)enger!$an ang .&k&) (&a% !er%eb&! men&n"&kkan ba*-a mana"emen

    %!ra!eg$% mer&)akan %&a!& %$%!em ang %ebaga$ %a!& ke%a!&an mem$($k$ berbaga$ k+m)+nenang %a($ng ber*&b&ngan #an %a($ng mem)engar&*$, #an bergerak %e.ara %eren!ak 0ber%ama@

    %ama1 keara* ang %ama )&(a'

    D$%am)$ng $!& )enger!$an mana"emen %!ra!eg$ ang !e(a* %eb&!kan !erak*$r #a)a! #$amb$(

    bebera)a ke%$m)&(an a$!&

    4' Mana"emen %!ra!eg$ #$-&"kan #a(am ben!&k )eren.anaan ber%ka(a be%ar #a(am ar!$men.ak&) %e(&r&* k+m)+nen #$($ngk&ngan %eb&a* +rgan$%a%$ ang #$!&angkan #a(am

    ben!&k ren.ana %!ra!eg$% 0Ren%!ra1 ang #$"abarkan men"a#$ )eren.anaan +)era%$+na(,

    ang kem$an #$"abarkan )&(a #a(am ben!&k )r+gram ker"a #an )r+ek !a*&nan'2' Ren%!ra ber+r$en!a%$ )a#a "angka&an ma%a #e)an'5' $%$, m$%$, )em$($*an %!ra!eg$ ang meng*a%$(kan %!ra!eg$ $n#&k, #an !&"&an %!ra!eg$

    +rgan$%a%$ &n!&k "angka )an"ang mer&)akan a.&an #a(am mer&m&%kan ren.ana

    %!ra!eg$, nam&n #a(am !ekn$k )enem)a!anna %ebaga$ ke)&!&%an mana"emen )&n.ak

    %e.ara !er!&($% %em&a a.&an !er%eb&! !er#a)a! #$#a(amna'

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    5/32

    ;' Ren%!ra #$"abarkan men"a#$ ren.ana +)era%$+na( ang an!ara (a$n ber$%$ )r+gram@

    )r+gram +)era%$+na( !erma%&k )r+ek@)r+ek, #engan %a%aran "angka %e#ang ma%$ng@

    ma%$ng "&ga %ebaga$ ke)&!&%an mana"emen )&n.ak'=' Pene!a)an ren%!ra #an ren.ana +)era%$ *ar&% me($ba!kan mana"emen )&n.ak karena

    %$/a!na %anga! men#a%ar)r$n%$)$( #a(am )e(ak%anaan %e(&r&* m$%$ +rgan$%a%$, &n!&kme-&"kan, mem)er!a*ankan #an mengembangkan ek%$%!en%$ "angka %e#ang

    !erma%&k )an"angna'6' Peng$m)(emen!a%$an %!ra!eg$ #a(am )r+gram@)r+gram !erma%&k )r+ek@)r+ek &n!&k

    men.a)a$ %a%aranna ma%$ng@ma%$ng #$(ak&kan me(a(&$ /&ng%$@/&ng%$ mana"emen

    (a$nna ang men.ak&) )eng+rgan$%a%$an, )e(ak%anaan, )enganggaran #an k+n!r+('

    Penger!$an ang .&k&) (&a% mana"emen %!ra!eg$ men&n"&kkan ba*-a mana"emen

    mer&)akan %&a!& %$%!em ang %ebaga$ %a!& ke%a!&an mem$($k$ berbaga$ k+m)+nen ang %a($ng

    ber*&b&ngan #an %a($ng mem)engar&*$, #an bergerak %e.ara %eren!ak keara* ang %ama )&(a'

    K+m)+nen )er!ama a#a(a* Peren.anaan S!ra!eg$ #engan &n%&r@&n%&rna ang !er#$r$ #ar$ $%$,

    M$%$, T&"&an %!ra!eg$ +rgan$%a%$' Se#ang k+m)+nen ke#&a a#a(a* Pe(ak%anaan O)era%$+na(

    #engan &n%&r@ &n%&rna a#a(a* %a%aran a!a& T&"&an O)era%$+na(, Pe(ak%anaan /&ng%$@/&ng%$

    mana"emen ber&)a %$!&a%$+na(, "ar$ngan ker"a $n!erna( #an ek%!erna(, /&ng%$ k+n!r+( #an

    e8a(&a%$ %er!a &m)an ba($k'

    M+#e( )r+%e% mana"emen %!ra!eg$ me($)&!$ !$ga !a*a)

    4' Ta*a) /+rm&(a%$ %!ra!eg$, a$!& )emb&a!an )erna!aan 8$%$, m$%$, #an !&"&an'

    2' Ta*a) $m)(emen!a%$ %!ra!eg$, a$!& )r+%e% )en!er"ema*an %!ra!eg$ ke #a(am !$n#akan@

    !$n#akan'5' Ta*a) e8a(&a%$ %!ra!eg$ , a$!& )r+%e% e8a(&a%$ a)aka* $m)(emen!a%$ %!ra!eg$ #a)a!

    men.a)a$ !&"&an'

    II'4' $%$, M$%$,#an T&"&an

    Se!$a) +rgan$%a%$ mem)&na$ !&"&an #an a(a%an ang &n$k &n!&k kebera#aanna' Ke&n$kan $n$

    *ar&% #$.erm$nkan #a(am 8$%$ #an m$%$' Perna!aan 8$%$ ang ba$k meng&ngka)kan )e(anggan,

    )r+#&k a!a& "a%%a, !ekn+(+g$, )a%ar, )em$k$ran &n!&k ber!a*an *$#&) 0)er!&mb&*an #anke&n!&ngan1, )em$k$ran &n!&k kara-an, )em$k$ran &n!&k .$!ra )&b($kma%araka!, #an

    )er&%a*aan' Ter#a)a! #e(a)an karak!er$%!$k #a%ar ang ber/&ng%$ %ebaga$ kerangka ker"a

    )rak!$% &n!&k menge8a(&a%$ #an men&($%kan )erna!aan m$%$'

     A#a ; Pr+%e% )er&m&%an $%$ a$!&

    4' Ten!&kan ren!ang -ak!& #an ($ngk&) ana($%$% %e.ara !e)a!

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    6/32

    2' I#en!$/$ka%$ !ren# %+%$a(, ek+n+m$, )+($!$k, #an !ekn+(+g$ ang akan mem)engar&*$ ma%a

    #e)an'5' I#en!$/$ka%$ k+n#$%$ )er%a$ngan';' E8a(&a%$ %&mber #aa #an ka)ab$($!a% $n!erna('

     A#a)&n MISI ang $ng$n #$.a)a$ +(e* %&a!& Per&%a*aan Organ$%a%$ akn$

    4' P&b($ka!a& )engg&na "a%a ang *en#ak #$(aan$'2' Ja%a &!ama ang #$!a-arkan'5' W$(aa* ge+gra/$% ang #$(aan$';' K+m$!men +rgan$%a%$ !er*a#a) )$($*an !ekn+(+g$'=' K+m$!men +rgan$%a%$ !er*a#a) a(!erna!$8e !&"&an'6' E(emen k&n.$ #a(am /$(+%+/$ +rgan$%a%$'>' K+n%e) ke#$r$an #an .$!ra +rgan$%a%$'

    II'2' Ana($%$% L$ngk&ngan Makr+

     Ana($%$% ($ngk&ngan ek%!erna( mer&)akan ak!$8$!a% mem+n$!+r #an menge8a(&a%$($ngk&ngan ek%!erna( #an $n!erna( +rgan$%a%$ ke)a#a +rang@+rang )en!$ng ang a#a #a(am

    )er&%a*aan' L$ngk&ngan ek%!erna( #$be#akan a!a% ($ngk&ngan makr+ #an ($ngk&ngan $n#&%!r$'

    Un!&k ($ngk&ngan !er%eb&! mengg&nakan me!+#e SWOT 0S!reng!* an# -eakne%%e% ($ngk&ngan

    $n!erna(, O))+r!&n$!$e% an# T*rea!% &n!&k ana($%a ($ngk&ngan ek%!erna(1'

    L$ngk&ngan makr+ mer&)akan ($ngk&ngan ang %e.ara !$#ak (ang%&ng mem)engar&*$

    ke)&!&%an@ke)&!&%an %!ra!eg$ )er&%a*aan #a(am "angka )an"ang' Se.ara &m&m ($ngk&ngan

    makr+ #$ka!eg+r$kan men"a#$ em)a!, a$!&

    4' Ek+n+m$

    2' P+($!$k #an baa

    5' Tekn+(+g$

    ;' S+%$a( Baa

    II'5' Ana($%$% L$ngk&ngan In!erna(

    Da(am )r+%e% )er&m&%an %!ra!eg$ %eb&a* )er&%a*aan )er(& me(ak&kan $#en!$/$ka%$ #an

    e8a(&a%$ a!a% ($ngk&ngan b$%n$% )er&%a*aan' Ha%$( #ar$ $#en!$/$ka%$ #an e8a(&a%$ !er%eb&!

    #$*ara)kan )er&%a*aan #a)a! menge!a*&$ )r+/$( ke&ngg&(an %!ra!eg$ )er&%a*aan ang #$m$($k$'

    Se*$ngga #engan #em$k$an )er&%a*aan #a)a! mengan!$%$)a%$ )e(&ang b$%n$% #an men$ka)$

    an.aman b$%n$% ang a#a #engan .e)a!'

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    7/32

    II';' Ana($%$% SWOT

     Ana($%$% SWOT mer&)akan a(a! ang memban!& mana"er menen!&kan #an

    mengembangkan %!ra!eg$ ang !e)a! #a(am meng*a#a)$ )er%a$ngan' Nam&n ang )er(&

    #$)er*a!$kan ba*-a !&"&an #a(am menen!&kan %!ra!eg$ ang #$g&nakan #ar$ *a%$( SWOT a#a(a*

    )a#a #a%arna meng*a%$(kan %!ra!eg$ a(!erna!$8e ang (aak, b&kan &n!&k mene!a)kan %!ra!eg$

    ang !erba$k' Se*$ngga %e+rang mana"er #a)a! men$(a$ ba*-a !$#ak %em&a %!ra!eg$ #a(am

    SWOT #$)$($* &n!&k #$kembangkan an!ara (a$n

    4' S!ra!eg$ In!egra%$ er!$ka(

    S!ra!eg$ $n!egra%$ 8er!$.a( mer&)akan %!ra!eg$ ang meng*en#ak$ )er&%a*aan me(ak&kan

    )eng&a%aan ang (eb$* a!a% #$%!r$b&!+r, )ema%+k #an a!a& )ara )e%a$ng ba$k me(a(&$ mer"er,

    a&k&$%$%$, a!a& memb&a! )er&%a*aan %en#$r$' S!ra!eg$ $n!ergra%$ #$be#akan men"a#$ !$ga, $a!&

    a' In!egra%$ ke #e)an mer&)akan %!ra!eg$ &n!&k mem)er+(e* ke)em$($kan a!a& men$ngka!kan

    ken#a($ a!a% #$%!r$b&!+r a!a& )enge.er'b' In!egra%$ kebe(akang mer&)akan %!ra!eg$ &n!&k men.ar$ ke)em$($kan a!a& men$ngka!kan

    ken#a($ a!a% )er&%a*aan )ema%+k'.' In!egra%$ *+r$z+n!a( mer&)akan %!ra!eg$ &n!&k mengen#a($kan )ara )e%a$ng Per&%a*aan

    !er!ar$k me(ak&kan $n!egra%$ 8er!$.a( #$#a%arkan a!a% a(a%an 41 Da)a! men.$)!akan kenamanan bag$ )en#a!ang bar&'21 Member$kan /a%$($!a% $n8e%!a%$'51 Men"aga k&a($!a% )r+#&k';1 Mem)erba$k$ )en"a#&a(an'

    Me%k$)&n mem)&na$ man/aa!, %!ra!eg$ $n!egra%$ 8er!$.a( "&ga mem$($k$ ke(ema*an, a$!&

    a' Ke(ema*an #a(am *a( b$aa

    b' Tekn+(+g$

    .' A#ana )erm$n!aan ber/&(&k!&a%$

    2' S!ra!eg$ D$8er%$/$ka%$

    S!ra!eg$ #$8er%$/$ka%$ mer&)akan )en#eka!an &!ama %!ra!eg$ )a#a (e8e( k+r+)+ra%$'

    T$ngka! 0(e8e(1 %!ra!eg$ #$8er%$/$ka%$ #$be#akan men"a#$ !$ga ka!eg+r$, a$!&

    a' T$ngka! #$8er%$/$ka%$ ren#a*'

    b' T$ngka! #$8er%$/$ka%$ menenga*'

    .' T$ngka! #$8er%$/$ka%$ !$ngg$'

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    8/32

    Se(a$n $!& "&ga #$kena( #engan $%!$(a* #$8er%$/$ka%$ re(a!e# 0#$8er%/$ka%$ k+n%en!r$%1 #an

    #$8er%$/$ka%$ &nre(a!e# 0#$8er%$/$ka%$ k+ng(+mera! #an #$8er%$/$ka%$ *+r$z+n!a(1' Per&%a*aan

    meng$m)(emen!a%$kan %!ra!eg$ #$8er%$/$ka%$, #$(an#a%$ a(a%an #an m+!$/ &n!&k mem)er!a*ankan

    ke&ngg&(an %!ra!eg$%, $n%en!$/ #an %&mber #aa, %er!a m+!$/ mana"er$a(' D$%am)$ng $!& "&ga

    #$#+r+ng +(e* ($ngk&ngan $n!erna( 0k$ner"a ang ren#a*, ke!$#ak)a%!$an a($ran ka% men#a!ang,

    #an %em&a )eng&rangan re%$k+1 #an ($ngk&ngan ek%!erna( 0)era!&ran )emer$n!a*,ke!en!&an

    )a"ak, a!a& a!&ran@a!&ran ang bar&1'

    5' S!ra!eg$ (e8e( b$%n$%

    Un!&k #a)a! men.a)a$ ke&ngg&(an ber%a$ng, )er&%a*aan *ar&% me(ak&kan e8a(&a%$

    ($ngk&ngan ek!erna(, g&na meng$#en!$/$ka%$kan )e(&ang, an.aman, #an kemam)&an %&mber 

    #aa $n!erna( &n!&k menen!&kan k+m)e!en%$ $n!$ #an %!ra!eg$ ang akan #$$m)(emen!a%$kanna,

    ang #$%eb&! #engan %!ra!eg$ (e8e( b$%n$%' T$)e %!ra!eg$ )a#a (e8e( b$%n$% $n$ #$%eb&! #engan

    %!ra!eg$ gener$k, ang !er#$r$ #ar$

    4' 7+%! Lea#er%*$) 0ke&ngg&(an b$aa1

    2' D$//eren!$a!$+n 0#$/eren%$a%$)erbe#aan1

    5' F+.&%%e# L+- 7+%! 0/+k&% )a#a b$aa ren#a*1

    ;' F+.&%e# D$//eren!$a!$+n 0/+.&% )a#a #$/eren%$a%$1 %!ra!eg$ (e8e( /&ng%$+na('

    Pen"abaran %!ra!eg$ )a#a (e8e( /&ng%$+na( memegang )eranan ang %anga! menen!&kan a!a%

    ber*a%$( !$#akna %a%aran %!ra!eg$ b$%n$% ang !e(a* #$!e!a)kan, +(e* karenana #$)er(&kan %&a!&

    )en"abaran ak!$8$!a% ang %e#e!a$( m&ngk$n a!a% %!ra!eg$ b$%n$% ang !e(a* #$.anangkan'

    Pen"abaran !er%eb&! %e(a$an mema*kan k+n!r+( #ar$ mana"er "&ga mema*kan bag$an

    )e(ak%ana &n!&k meng$m)(emen!a%$kan' Pa#a !$ngka! %!ra!eg$ /&ng%$+na( ang .&k&) %!ra!eg$%

    a#a(a* F&ng%$ )r+#&k%$ #an +)era%$ ang me($)&!$,

    a' Fa%$(!a% #an )era(a!an

    b' S&mber ba*an bak&

    .' Peren.anaan #an )engen#a($an )r+#&k%$F&ng%$ )ema%aran ang me($)&!$,

    a' Pr+#&k

    b' Harga

    .' D$%!r$b&%$

    #' Pr+m+%$

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    9/32

    F&ng%$ ke&angan ang me($)&!$

    a' Keb&!&*an m+#a(

    b' A(+ka%$ m+#a(

    .' Mana"emen #$8$#en #an m+#a(

    F&ng%$ %&mber #aa man&%$a ang me($)&!$

    a' Pr+%e% rekr&!rmen #an +r$en!a%$

    b' Pengembangan kar$r #an )e(a!$*an

    .' K+m)en%a%$ e8a(&a%$, #$%$)($n #an )engen#a($an

    Mana"emen %!ra!eg$ mem)&na$ bebera)a #$men%$ a!a& ber%$/a! m&(!$#$men%$+na(' D$men%$

    #$mak% a#a(a*

    4' D$men%$ -ak!& #an +r$en!a%$ ma%a #e)an

    Mana"emen %!ra!eg$ #a(am mem)er!a*ankan #an mengembangkan ek%$%!en%$ %&a!& +rgan$%a%$

    ber)an#angan "a&* ke ma%a #e)an, #an ber)er$(ak& )r+ak!$/ #an an!$%$)a!$/ !er*a#a) k+n#$%$

    ma%a #e)an ang #$)re#$k%$ akan #$*a#a)$' An!$%$)a%$ ma%a #e)an !er%eb&! #$r&m&%kan #an

    #$!e!a)kan %ebaga$ 8$%$ +rgan$%a%$ ang akan #$-&"kan 43 !a*&n a!a& (eb$* ma%%a #e)an'

    $%$ #a)a! #$ar!$kan %ebaga$ k+n#$%$ $#ea( ang $ng$n #$.a)a$ #a(am ek%$%!en%$ +rgan$%a%$ #$ma%a

    #e)an' Se*&b&ngan #engan *a( #$a!a% L+nn$e He(ger%+n ang #$k&!$) Sa(&%& mena!akan

    ba*-a $%$ a#a(a* gambaran k+n#$%$ ma%a #e)an #ar$ %&a!& +rgan$%a%$ ang be(&m !am)ak

    %ekarang !e!a)$ mer&)akan k+n%e)%$ ang #$b&a! #$ba.a +(e* %e!$a) +rang 0angg+!a

    +rgan$%a%$1' $%$ mem$($k$ kek&a!an ang mam)& meng&n#ang, memangg$(, #an mener&kan

    )a#a %e!$a) +rang' &n!&k mema%&k$ ma%a #e)an' $%$ +rgan$%a%$ *ar&% #$r&m&%kan +(e*

    mana"emen )&n.ak 0)&.&k )$m)$nan1 +rgan$%a%$'

    2' D$men%$ In!erna( #an Ek%!erna(

    D$men%$ $n!erna( a#a(a* k+n#$%$ +rgan$%a%$ n+n )r+/$! )a#a %aa! %ekarang, ber&)a kek&a!an,

    ke(ema*an, )e(&ang #an *amba!an ang *ar&% #$ke!a*&$ %e.ara !e)a! &n!&k mer&m&%kan

    ren%!ra ang ber"angka )an"ang' Ana($%$% !er*a#a) ($ngk&ngan ek%!erna( !er#$r$ #ar$ ($ngk&ngan

    +)era%$+na(, ($ngk&ngan na%$+na( #an ($ngk&ngan g(+ba( 0$n!erna(1, ang men.ak&) berbaga$

    a%)ek a!a& k+n#$%$, %e)er!$ k+n#$%$ %+%$a( )+($!$k,%+%$a( ek+n+m$, %+.$a( baa, ke)en#&kan,

    kema"&an #an )erkembangan $(m& #an !ekn+(+g$, a#a! $%!$a#a!, agama #an (a$n@(a$n'

    5' D$men%$ Pen#aag&naan S&mber@S&mber 

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    10/32

    S&mber #aa !er#$r$ #ar$ %&mber #aa ma!er$a( k*&%&%na ber&)a %arana #an )ra%arana,

    %&mber #aa /$nan%$a( #a(am ben!&k a(+ka%$ #ana &n!&k %e!$a) )r+gram #an )r+ek, %&mber 

    #aa man&%$a, %&mber #aa !ekn+(+g$ #an %&mber #aa $n/+rma%$'

    ;' D$men%$ Ke$k&!%er!aan Mana"emen P&n.ak

    Mana"emen %!ra!eg$ ang #$m&(a$ #engan men&%&n ren.ana %!ra!eg$ mer&)akan )engen#a($an

    ma%a #e)an +rgan$%a%$, agar ek%$%!en%$ %e%&a$ #engan 8$%$na #a)a! #$-&"kan, ba$k )a#a

    +rgan$%a%$ ang ber%$/a! )r$8a! ma&)&n )&b($k' Ren.ana %!ra!eg$ *ar&% mam)& mengak+m+#a%$

    %e(&r&* a%)ek ke*$#&)an +rgan$%a%$ ang ber)engar&* )a#a ek%$%!en%$na #$ma%a #e)an

    mer&)akan -e-enang #an !angg&ng"a-ab mana"emen )&n.ak, karena %e(&r&* keg$a!an

    merea($%a%$kanna mer&)akan !angg&ng"a-abna %ebaga$ )$m)$nan !er!$ngg$, me%k$)&n

    keg$a!anna #$($m)a*kan )a#a +rgan$%a%$ a!a& %a!&an &n$! ker"a ang re(e8an'

    =' D$men%$ M&(!$ B$#ang

    Se!$a) +rgan$%a%$ )er&%a*aan &n!&k mengek%)(+$!a%$ )e(&ang b$%n$% ang m&n.&( g&na

    men.a)a$ !&"&an )er&%a*aan ang !e(a* #$!e!a)kan %e%&a$ #engan m$%$ ang !e(a* #$!en!&kan'

    In$ berar!$ +rgan$%a%$ 0b$%n$% ma&)&n )&b($k1 ber&%a*a &n!&k meng&rang$ ke(ema*anna, #an

    ber&%a*a me(ak&kan a#a)!a%$ #engan ($ngk&nganna' Kem$an )enger!$an $n$ men&n"&k )&(a

    &n!&k meng&rang$ e/ek nega!$8e ang #$!$mb&(kan +(e* [email protected]' Kem$an

    k+m)+nen )+k+k mana"emen %!ra!eg$ a#a(a*

    a' Ana($%$% ($ngk&ngan

    b' Ana($%$% )r+/$(

    .' S!ra!eg$ &n!&k men.a)a$ !&"&an +rgan$%a%$ 0b$%n$% ma&)&n )&b($k1 #engan

    mem)er*a!$kan'

    #' M$%$

    Dengan #em$k$an ana($%$% ($ngk&ngan %anga! )en!$ng #a(am )r+%e% mana"emen %!ra!eg$,

    karena mana"emen %!ar!eg$ b&kan &n!&k me($*a! )e(&ang@)e(&ang 0reak!$/ !er*a#a) )er&ba*an1

    !e!a)$ )en&%&n mana"emen %!ra!eg$ *ar&%(a* #$($*a! %ebaga$ &%a*a &n!&k menge!a*&$ %e#$n$

    m&ngk$n kek&a!an #an ke(ema*an +rgan$%a%$ 0b$%n$%)&b($k1 agar +rgan$%a%$ mam)& ber!a*an

    0%&r8$8e1 meng*a#a)$ )er&ba*an ($ngk&ngan %e.ara !er&% mener&%'

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    11/32

    Dengan #em$k$an, ana($%$% ($ngk&ngan b$%n$% *ana ber&%a*a meng&m)&(kan #an

    mengana($%$% %e"&m(a* 8ar$abe( %e.ara !erba!a 0/$n$!e1' Ana($%$% ($ngk&ngan b$%n$% *en#akna

    !$#ak %am)a$ !er"er&m&% &n!&k ber&%a*a mengana($%$% %ebanak m&ngk$n 8ar$abe( 0$n/$n$!e1

    ($ngk&ngan )er(& #$ana($%$% karena

    4' Agar )emb&a! %!ra!eg$ #a)a! mengan!$%$)a%$ %e!$a) ke%em)a!an #an memban!&

    mengembangkan %$%!em )eme.a*an !&"&an )er&%a*aan+rgan$%a%$'2' Un!&k #a)a! menge/ek!$/kan )r+%e% mana"emen %!ra!eg$, karena #engan me(ak&kan ana($%$%

    ($ngk&ngan *a%$( ang akan #$)er+(e* (eb$* e/ek!$/'5' Un!&k memban!& mana"er #a(am merama(kan #am)ak ($ngk&ngan !er*a#a) )erkembangan

    )er&%a*aan' Terk&m)&(na berbaga$ +rgan$%a%$ #ar$ ($ngk&ngan mema*kan &n!&k

    memb&a! )eren.anaan "angka )an"ang Ana($%$% ($ngk&ngan #$(ak&kan #engan 5 0!$ga1 .ara,

    a$!& a' Mengana($% *&b&ngan an!ara %!ra!eg$ )er&%a*aan #an !angga)an !er*a#a) ($ngk&ngan

    ang #$)aka$ %ebaga$ (an#a%an &n!&k memban#$ngkan %!ra!eg$ ang %e#ang ber"a(an

    #engan %!ra!eg$ ang )+!en%$a( ang akan #a!ang'b' Mengana($%$% ke.en#er&ngan /ak!+r #an ma%a(a* &!ama ang )+!en%$a( ang akan

    #a!ang

    Pa#a #a%arna %!r&k!&r ($ngk&ngan #a)a! #$bag$ a!a& #$be#akan men"a#$ #&a e(emen

    &!ama, a$!&

    a' L$ngk&ngan ek%!erna( 0Makr+

    b' L$ngk&ngan $n!erna( 0M$kr+1

    II'=' Peren.anaan S!ra!eg$%

    Keg$a!an )+k+k )eren.anaan %!ra!eg$% !er#$r$ #ar$ ; 0em)a!1 e(emen )+k+k

    4' En8$r+nmen!a( %.ann$ng 0A#a)!a%$ !er*a#a) ($ngk&ngan 1

    2' S!ra!eg$ /+rm&(a!$+n 0F+rm&(a%$ S!ra!eg$1

    5' S!ra!eg$ $m)(emen!a!$+n 0)e(ak%anaan S!ra!eg$1

    ;' E8a(&a!$+n #an .+n!r+( 0Te(aa* #an Penga-a%an

    P$(ar %!ra!eg$ #a(am +rgan$%a%$ Pem#a 0M++re, 4??=>41

    a' Se.ara men#a%ar bern$(a$ 0%&b%!an!$8e( 8a(&ab(e1 Pem#a *ar&% meng*a%$(kan

    %e%&a!& ang bern$(a$ bag$ (embaga )enga-a%, )engg&na "a%a 0k($en1, #an

    ma%araka! #engan b$aa m&ra*'

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    12/32

    b' Ab%a* #an %e.ara )+($!$% #a)a! #$!er$ma 0(eg$!$ma!e an# )+($!$.a(( %&%!a$nab(e1

    Pem#a *ar&% b$%a men#a)a!kan man#a! ma&)&n #ana %er!a ber!angg&ng"a-ab

    !er*a#a) $n%!$!&%$ )+($!$k ang a#a'.' Se.ara +)era%$+na( #an a#m$n$%!ra!$8e #a)a! #$(ak%anakan 0+)era!$+na(( an#

    a#m$n$%!ra!$8e( /ea%$be(1 ke-enangan #an keg$a!an ang #$ren.anakan #a)a!#$(ak%anakan #a(am +rgan$%a%$ ang a#a a!a& #engan ban!&an )$*ak@)$*ak (a$n

    ang memban!& +rgan$%a%$ Pem#a'

    II'6'Im)(emen!a%$ S!ra!eg$

    Pr+gram ak!$8$!a% a!a& (angka*@(angka* ang #$%&%&n %e.ara %$%!ema!$% %ebaga$

    )en"abaran #ar$ %!ra!eg$' Anggaran gambaran r$n.$ !en!ang %&mber #ana ang #$b&!&*kan #an

    baga$mana )engg&naanna'

    Pr+%e#&r %er$ng #$%eb&! SOP, %$%!em #ar$ (angka* a!a& !ekn$k ang ber&r&!an !en!angbaga$mana %&a!& )eker"aan a!a& !&ga% #$ker"akan

    S!an#ar K$ner"a &k&ran !arge! ber%$/a! k&an!$!a!$/ ma&)&n k&a($!a!$/ #ar$ )r+gram ang

    #$(ak%anakan &n!&k menge!a*&$ keber*a%$(an a!a& )en.a)a$anna' H&b&ngan an!ar !$ngka!

    ak*$r 0!&"&an %a%aran1 #engan a(a! )en.a)a$anna 0%!ra!eg$ #an !ak!$k1 !$#ak(a* ma*'

    Kebera#aan mana"emen %!ra!eg$ !$#ak &n!&k men#$k!e !&"&an, %eba($kna !&"&an #an %a%aran

    *ar&% #$)engar&*$ +(e* )e(&ang ang !er%e#$a, a#a bebera)a ang )er(& #$)er*a!$kan #a(am

    &%a*a )en.a)a$an !&"&an #a(am )eren.anaan mana"emen %!ra!eg$ an!ara (a$n

    4' E/ek!$/ #an e/e%$en%$

    Mana"emen %!ra!eg$ #$%eb&! e/ek!$/ "$ka *a%$( ang #$.a)a$ %e)er!$ ang #$ $ng$nkan' Karena

    kebanakan %$!&a%$ ang memer(&kan ana($%a %!ra!eg$ !$#ak %!a!$% me(a$nkan $n!erak!$/ #an

    #$nam$%, maka *&b&ngan an!ara )enebab #an *a%$(na !$#ak !e!a) a!a& )a%!$' Seba($kna !ak!$k

    a#a(a* !$n#akan na!a ang #$amb$( +(e* )e(ak& #an %e)en&*na bera#a #$ba-a* )enga-a%an

    )e(ak&' Keba($kan #ar$ %!ra!eg$, !ak!$k a#a(a* $n!erna( #an kr$!er$a ang #$g&nakan b&kan(a*

    kee/ek!$/an me(a$nkan e/e%$en%$'

    2' Ke)&!&%an #an Em)(emen!a%$

    Ke)&!&%an mana"emen %!ra!eg$ !$#ak berar!$ a)a@a)a !an)a $m)(emen!a%$' S!ra!eg$ !ergan!&ng

    )a#a kem&ngk$nan #an !ak!$k ang )+!en%$a(' Ke)&!&%an %!ra!eg$ *ar&% #a)a! men.a)a$

    !&"&anna' A!&ran #a(am mana"emen %!ra!eg$ )er%a$ngan

      Pr+%e% ber/$k$r ang men#a*&(&$ !$n#akan

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    13/32

      Penge!a*&an mengena$ "&m(a* mer&)kan k&n.$ )en!$ng

      Mene"emen %!ra!eg$ !$n#akan ang #$(ak&kan #engan .e)a! akan men#+m$na%$ ang

    (amba!'

      Kemenangan *ar&% men&n"&kkan n$(a$ #ar$ !&"&an

      Menerang *ana !er*a#a) ang #a)a! #$%erang

      Ber!a*an a#a(a* ben!&k !erk&a! #ar$ )er%a$ngan

      S&)er$+r$!a% #a(am /ak!+r )er%a$ngan ang men#a%ar a#a(a* %ega(ana

      T$#ak !erka(a*kan a#a(a* mer&)akan )er!a*anan ang %ebenarna

      Mena"emen %!ra!eg$ memb&!&*kan )engembangan kek&a!an ang &n$k

    5' Per!&mb&*an #an S!r&k!&r Organ$%a%$

    Ta*a) $m)(emen!a%$ %!ra!eg$ memer(&kan )er!$mbangan #a(am )en&%&nan %!r&k!&r 

    +rgan$%a%$, karena ke%e(ara%an %!r&k!&r #engan %!ra!eg$ mer&)akan %a!& *a( ang )en!$ng &n!&k

    !er.a)a$na $m)(emen!a%$ %!ra!eg$' Per!&mb&*an +rgan$%a%$ !er"a#$ ka(a %ka(a +rgan$%a%$

    berkembang' Per!&mb&*an ang !er"a#$ b$%a 8er!$.a( #an b$%a "&ga *+r$z+n!a(' Per!&mb&*an

    +rgan$%a%$ meng*a%$(kan berbaga$ ben!&k %!r&k!&r +rgan$%a%$ %e)er!$ %!&k!&r /&ng%$+na(,

    #$8$%$+na( ge+gra/$%, +rgan$%a%$ &n$! b$%n$%, +rgan$%a%$ ma!r$k #an %!r&k!&r +rgan$%a%$ *+r$z+n!a('

    Ma%$ng@ma%$ng %!r&k!&r !er%eb&! mem)&na$ ke(eb$*an #an ke(ema*an ma%$ng@ma%$ng'

    ;' Ke)em$m)$nan #an Baa Organ$%a%$

    Baa +rgan$%a%$ %e%&ngg&*na !&mb&* karena #$.$)!akan #an #$kembangkan +(e* $n#$8$#&@

    $n#$8$#& ang beker"a #a(am %&a!& +rgan$%a%$, ang #$!er$ma %ebaga$ n$(a$@n$(a$ ang *ar&%

    #$)er!a*ankan #an #$!&r&nkan ke)a#a %e!$a) angg+!a bar&' N$(a$@n$(a$ !er%eb&! #$g&nakan

    %ebaga$ )e#+man bag$ %e!$a) angg+!a %e(ama mereka bera#a #a(am ($ngk&ngan +rgan$%a%$

    !er%eb&!, #an #a)a! #$angga) %ebaga$ .$r$ k*a% ang membe#akan %eb&a* +rgan$%a%$ (a$nna'

    2' S!ra!eg$ Pemb&a!an Seb&a* Pr+#&k

     A' Ran.angan Pr+#&k Pr+#&k, Merk, Kema%an #an Pe(aanan

    Pr+#&k a#a(a* e(emen )er!ama #an )en!$ng #a(am ba&ran )ema%aran' S!ra!eg$ )r+#&k

    memer(&kan )engamb$(an ke)&!&%an ang !erk++r#$na%$ %e*&b&ngan #engan "en$% )r+#&k, ($n$

    )r+#&k #an ba&ran )r+#&k'

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    14/32

    Se!$a) )r+#&k ang #$!a-arkan ke)a#a k+n%&men b$%a #$($*a! #a(am !$ga !$ngka!' Pr+#&k

    $n!$ a#a(a* (aanan )en!$ng ang benar benar #$be($ )ara )embe($' Pr+#&k na!a men.ak&)

    .$r$, gaa, !$ngka! k&a($!a%, nama merk #an kema%an )r+#&k ang akan #$"&a(' Pr+#&k !amba*an

    a#a(a* )r+#&k na!a #$!amba* berbaga$ "a%a ang mener!a$na, m$%a(na garan%$, $n%!a(a%$,

     "a%a )era-a!an, #an )eng$r$man gra!$%'

    Bebera)a %kema !a(a* #$&%&(kan &n!&k mengk(a%$/$ka%$ )r+#&k' M$%a(na, %em&a )r+#&k

    b$%a #$k&a($/$ka%$kan men&r&! kea-e!an #&rab$($! 0barang !ak@!a*an (ama, ba*an !a*an (ama,

    #an "a%a1' Barang@barang k+n%&nen 0barang kema*an, barang !+k+, barang k*&%&%, #an

    barang !ak@menar$k1' Barang@barang $n#&%!r$ 0ba*an@bak& #an k+m)+nen, barang m+#a(, %er!a

    a(a!@a(a! #an "a%a1'

    Per&%a*aan *ar&% men&%&n keb$"akan merk &n!&k "en$% )r+#&k %e%&a$ ($n$na' Mereka

    *ar&% mem&!&%kan a)aka* member$ merk )a#a %em&a )r+#&k, a)aka* mengg&nakan nama

    merk ke(+m)+k a!a& nama merk ma%$ng@ma%$ng )r+#&k, a)aka* mem)er(&a% nama merk &n!&k

    )r+#&k@)r+#&k bar&, #an a)aka* meng*a)&% bebera)a merk ang %e#ang ber%a$ng'

    Pr+#&k /$%$k memer(&kan ke)&!&%an mengena$ kema%an ang *ar&% mem)er!$mbangkan

    )&(a )r+!ek%$, ek+n+m$, kema*an, #an )r+m+%$' Pr+#&k /$%$k "&ga memb&!&* kan (abe( &n!&k

    $%en!$/$ka%$ #an kem&ngk$nan )ema*aman )en"e(a%an #an )r+m+%$ )r+#&k' H&k&m amer$ka

    %er$ka! memb&a! )ara )en"&a( member$kan $n/+rma%$ m$n$m&m !er!en!& !en!ang (abe( &n!&k

    men"e(a%kan #an me($n#&ng$ )ara k+n%&men'

    Per&%a*aan *ar&% mene#$akan (aanan k+n%&men ang #$$ng$nkan +(e* )ara

    k+n%&men #an %e.ara e/ek!$/ me(a-an )ara )e%a$ng' Per&%a*aan *ar&% menen!&kan (aanan

    )en!$ng ang akan #!a-arkan, !$ngka! #$ mana %e!$a) (aanan *ar&% #$ber$kan, #an ben!&k #ar$

    %e!$a) (aanan' Ba&ran %er8$% b$%a #$k++r#$na%$ +(e* %eb&a* bag$an (aanan k+n%&men ang

    menangan$ )enga#&an #an )ene%&a$an, kre#$!, )era-a!an, "a%a !ekn$k, #an $n/+rma%$'

    Banak )er&%a*aan mem)r+#&k%$ !$#ak *ana %a!& ma.am )r+#&k !e!a)$ %eb&a* ($n$

    )r+#&k' L$n$ )r+#&k a#a(a* %eke(+m)+k )r+#&k ang ber%ama@%ama mem)&na$ /&ng%$,

    k+n%&men a!a& %a(&ran #$%!r$b&%$' Se!$a) ($n$ )r+#&k memer(&kan %!ra!eg$ )ema%aran'

    Peren!angan ($n$ men$mb&(kan )er!anaan !en!ang ($n$ !er!en!& a)a %a"a ang *ar&%

    #$ren!angkan ke a!a%, ke ba-a* a!a& ke#&a@#&ana' Peng$%$an ($n$ men$mb&(kan )er!anaan

    a)aka* !amba*an barang *ar&% #$!amba*kan )a#a "angka&an ($n$ )r+#&k ang a#a %aa! $n$'

    Pene!a)an .$rr$@.$$ ($n$ men$mb&(kan )er!anaan !en!ang .$r$ a)a %a"a ang *ar&% #$!+n"+(kan

    #$#a(am mem)r+m+%$kan ($n$'

    Ba&ran )r+#&k menggan#akan %erangka$an ($n$ )r+#&k #an barang@barang ang

    #$!a-arkan ke)a#a k+n%&men +(e* )en"&a( !er!en!&' Ba&ran )r+#&k b$%a #$gambarkan %ebaga$

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    15/32

    %&a!& ang mem)&na$ (ebar, )an"ang, kea#aan #an k+n%$%!en%$ !er!en!&' Keem)a! #$men%$

    ba&ran )r+#&k $n$ mer&)akan a(a! &n!&k men&%&%n %!ra!eg$ )r+#&k )er&%a*aan'

    B' Meran.ang Pr+#&k Pengembangan Pr+#&k Bar& #an S!ra!eg$ Da&r H$#&) Pr+#&k

    Per&%a*aan mak$nmna#ar$ ke&n!&ngan %er!a )r(&na )engembangkan )r+#&k #an "a%a

    bar&' Pr+#&kna ang a#a %ekarang meng*a#a)$ "angka *$#&) )en#ek #an *ar&% #$gan!$kan

    )r+#&k bar&'

    Nam&n, )r+#&k bar&)&n b$%a gaga(' Re%$k+ $n+8a%$ %ama be%arna #engan man/aa!na'

    K&n.$ &n!&k men.a)a$ $n+8a%a$ ang! ber*a%$( !er(e!ak )a#a .ara memb&a! )er&%a*aan mam)&

    menge(+(a gaga%an )r+#&k bar& %er!a memb&a! )r+%e#&r ke)&!&%an #an r$%e! )a#a %e!$a)

    !$ngka! )r+%e% )engem8bangan )r+#&k bar&'

    Pr+%e% )engembangan )r+#&k bar& !er#$r$ #ar$ : !a*a) )eng&m)&(an gaga%an,

    )enar$ngan, )engembangan #an )eng&"$an k+n%e), )eng&"$an k+n%e), )engembangan %!ra!eg$

    )ema%aran, ana($%$% &%a*a, )engembangan )r+#&k, )eng&"$an )a%ar, #an k+mer%$a($%a%$'

    T&"&an %e!$a) !a*a) $a(a* &n!&k menen!&kan a)aka* gaga%an $!& *ar&% (eb$* #$kembangkan

    a!a& #$*en!$kan' Per&%a*aan $ng$n memba!a%$ kem&ngk$nan !er)aka$na gaga%an ang "e(ek

    #an !er%$%$*na gaga%an ang ba$k'

    Se!$a) )r+#&k k+mer%$a( mem)&na$ #a&r *$#&) ang #$!an#a$ #engan )er&ba*an

    %erangka$an maa%a(a* #an ke%em)a!an' R$-aa! )en"&a(an )r+#&k k*&%&% me(e-a!$ k&r8a

    ang me(e-a!$ em)a! !a*a)' Ta*a) )erkena(an #$!an#a$ #engan )er!&mb&*an (amba! #an (aba

    m$n$ma( )a#a %aa! )r+#&k #$(em)ar ke #a(am #$%!r$b&%$' B$(a ber*a%$(, )r+#&k mema%&k$ !a*a)

    )er!&mb&*an ang #$!an#a$ #engan )erkembangan )e%a! )en"&a(an #an men$ngka!na (aba'

    Pa#a !a*a) $n$, )er&%a*aan men.+ba men$ngka!kan )r+#&k, mema%&k$ %egmen )a%ar bar& #an

    %a(&ran #$%!r$b&%$, %er!a meng&rang$ *arga %e#$k$! #em$ %e#$k$!' Kem$an #$$k&!$ #engan !a*a)

    kema!angan, %aa! )erkembangan )en"&a(an men&r&n #an (aba %!ab$(' Per&%a*aan men.ar$

    %!ra!eg$ bar& &n!&k mem)erba*ar&$ )erkembangan )en"&a(an, !erma%&k )a%ar, )r+#&k #an

    m+#$/$ka%$ ba&ran )ema%aran' Ak*$rna, )r+#&k mema%&k$ !a*a) ke&%angan, )a#a %aa! $n$

    )en"&a(an #an (aba mer+%+!' T&ga% )er&%a*aan #$!$ngka! $n$ $a(a* meng$#en!$/$ka%$ )r+#&k ang

    %e#ang mer+%+! #an #a(am %e!$a) ka%&% )er&%a*aan *ar&% menen!&kan a)aka* akanber!a*an, menga#akan )eng&rangan a!a& meng*en!$kanna' Ja(an ke(&ar !erak*$r, )r+#&k b$%a

    #$"&a( ke )er&%a*aan (a$n a!a& #$+*en!$kan )r+#&k%$na'

    5' S!ra!eg$ Pr+#&k

     A' Pene!a)an Harga Pr+#&k T&"&an #an Keb$"akan Pene!a)an Harga

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    16/32

    Me%k$)&n )eranan /ak!+r@/ak!+r n+n@*arga %emak$n men$ngka! #a(am )r+%e% )ema%aran

    m+#ern, *arga !e!a) mer&)akan e(emen )en!$ng an !a*a) )en!$ng #a(am )ema%aran ang

    #$-arna$ #engan )er%a$ngan m+n+)+($ a!a& +(g+)+($'

    Da(am mene!a)kan *arga )a#a %eb&a* )r+#&k, )er&%a*aan meng$k&!$ )r+%e#&r enam

    (angka*, Ya$!&

    4' Per&%a*aan #engan *a!$@*a!$ men&%&%n !&"&an@!&"&an )ema%aranna, m$%a(na

    mem)er!a*ankan *$#&), men$ngka!kan (aba %aa! $!&, $ng$n memenangkan bag$an )a%ar,

    a!a& k&a($!a% )r+#&k'2' Per&%a*aan menen!&kan k&r8a )erm$n!aan ang mem)er($*a!kan kem&ngk$nan "&m(a* )r+#&k

    ang akan !er"&a( )er )er$+#e, )a#aa !$ngka!@!$ngka! *arga a(!erna!$/' Perm$n!aan ang

    %emak$n !$#ak@e(a%!$%, %emak$n !$ngg$ )&(a *arga ang b$%a #$)a%ang +(e* )er&%a*aan'5' Per&%a*aan mem)erk$rakan baga$ mana b$aa akan ber8ar$a%$ )a#a !$ngka! )r+#&k%$ ang

    berbe#a@be#a'

    ;' Per&%a*aan mengama!$ *arga@*arga )ara )e%a$ng %ebaga$ #a%ar &n!&k menea)kan *arga

    mereka %en#$r$'=' )er&%a*aan mem$($* %a(a*%a!& #ar$ me!+#a )ene!a)an *arga ber$k&! $n$ )ene!a)an *arga

    b$aa@)(&%, ana($% )&(ang@)+k+k #an )ene!a)an (aba %a%aran, )ene!a)an *arga n$(a$

    ang #$)er+(e*, )ene!a)an *arga ang %e%&a$ #engan (a"& )erkembangan #an

    )ene!a)an *arga #a(am %am)&( !er!&!&)'6' Per&%a*aan mem$($k$ *arga /$na(, mena!akanna #a(am .ara )%$k+(+g$% ang )a($ng e/ek!$/ #an

    menge.ekna &n!&k menak$nkan ba*-a *arga !er%eb&! %e%&a$ #engan keb$"akan

    )ene!a)an *arga )era*aan %er!a %e%&a$ )&(a #engan )ara )ena(&r, gr+%$r, -$ran$aga

    )er&%a*aan, )e%a$ng, )ema%+k #an )emer$n!a*'

    B' Pene!a)an Harga Pr+#&k S!ra!eg$ Pene!a)an Harga

    Per&%a*aan menera)kan [email protected] %!ra!eg$ )ene!a)an *arga a!a% *arga

    #a%ar

    )ene!a)an *arga ge+gra/$%, #$mana )er&%a*aan !er%eb&! mem&!&%kan baga$ mana

    mema%ang *arga bag$ )embe($ ang "a&*, #engan mem$($* %a(a* %a!& #ar$ berbaga$ a(!erna!$/ 

    %e)er!$ )ene!a)an *arga FOB, )ene!a)an *arga )eng$r$man %eragam, )ene!a)an *arga-$(aa*, )ene!a)an *arga !$!$k@)angka(an, #an )ene!a)an *arga ab%+r%$ angk&!an

    Pene!a)an *arga )+!+ngan #an *a#$a*, #$mana )er&%a*aan !er%eb&! member$ )+!+ngan

    !&na$, )+!+ngan "&m(a*, )+!+ngan /&ng%$+na(, )+!+ngan m&%$man, #an *a#$a*'

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    17/32

    Pene!a)an *arga )r+m+%$, #$mana )er&%a*aan !er%eb&! mem&!&%kan &n!&k mema%ang

    *rga barang ang #$r&g$kan, )ene!a)an *arga ke%em)a!an@k*&%&% #an )+!+ngan !&na$'

    Pene!a)an *arga #$%kr$m$na%$ #$mana )er&%a*aan mema%ang *arga ang ber(a$nan

    ber#a%arkan )er!$mbangan )embe($, ben!&k )r+#&k, !em)a!, #an -ak!& ang berbe#a@be#a'

    Pene!a)an *arga )r+#&k bar&, #$mana )er&%a*aan !er%eb&! mem&!&%kan an!ara

    mem)erkena(kan %eb&a* $n+8a%$ )r+#&k ang #$($n#&ng$ *ak )a!en #engan *arga ($n!a% )a%ar 

    #an *arga !emb&% )a%ar' Per&%a*aan $!& menen!&kan %a(a*%a!& #ar$ %emb$(an %!ra!eg$

    *argak&a($!a% &n!&k mem)erkena(kan %eb&a* )r+#&k !$r&an'

    Pene!a)an *arga ba&ran )r+#&k, #$ mana )er&%a*aan $!& menen!&kan !$ngka! *arga

    &n!&k bebera)a )r+#&k #a(am %a!& ($n$ )r+#&k, #an )ene!a)kan *arga )r+#&k@)r+#&k )$($*an,

    )r+#&k )ena-an, #an )r+#&k %am)$ngan'

    B$(a %eb&a* )er&%a*aan mem)er!$mbangkan &n!&k mem&(a$ )er&ba*an *arga,

    )er&%a*aan $!& *ar&% %e.ara *a!$@*a!$ mem)er!$mbangkan reak%$@reak%$ )embe($ #an )e%a$ng'

    Reak%$ )embe($ #$)engar&*$ +(e* mekna ang #$($*a )embe($ %e*&b&ngan #engan )er&ba*an

    *arga' Reak%$@reak%$ )e%a$ng bera%a( ba$k #ar$ %e)erangka! keb$"akan reak%$ a!a& #ar$ !a/%$ran

    bar& !eer*a#a) %e!$a) %$!&a%$' Per&%a*aan ang mem)raka%a$ )er&ba*an *arga "&ga *ar&%

    merama(kan reak%$ ang m&ngk$n !$mb&( #ar$ )ara gr+%$r, )ena(&r, #an )emer$n!a*'

    Per&%a*aan ang meng*a#a)$ )er&ba*an *arga ang #$)raka%a$ +(e* %e+rang )e%a$ng

    *ar&% men.+ba mema*am$ mak% )e%a$ng !er%eb&! #an "angka -ak!& )er&ba*an' J$ka

    #$b&!&*kan ke.e)a!an reak%$, )er&%a*aan $!& *ar&% meren.anakan (eb$* #a*&(& reak%$@

    reak%$na a!a% berbaga$ kem&ngk$nan !$n#akan *arga'

    T$)% 4 7r$ng 7r$ng< Ke$n#a*an M&%$k Para Marke!er 

    7r$ng mer&)akan %eb&a* %$n+n$m &n!&k men#a)a!kan )en#a)a!an' Ia a#a(a* %&ara ang

    #$#engar )eng*a%$( ke&n!&ngan manaka(a !ran%ak%$ #$(ak&kan' 7r$ng mer&)akan a)a ang

    #$*ara)kan )en"&a( ke!$ka *en#ak mema%ang $k(an' 7r$ng mer&)akan a)a ang #$#engar +(e*

    )enge.er, )emb&a! /$(m, )r+m+!er k+n%er #$ a!a% ker$&*an #e%akan +rang' S&)ermarke!er 

    menge!a*&$ ka!a@ka!a, menan$kan #an menar$ meng$k&!$ $rama (ag& /a8+r$! )ara

    marke!er'Saa !$#ak )erna* mengangga)na %er$&% a)a)&n b$(a !$#ak meng*a%$(kan b&n$

    .r$ng, .r$ng, .r$ng'

    T$)% 2 Pa*am$ Be!&( De/$n$%$ Pema%aran

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    18/32

    Penger!$an ang .&k&) )an"ang !en!ang )ema%aran a#a(a* $#en!$/$ka%$, #aa !ar$k,

    men#a)a!kan #an meme($*ara *&b&ngan ang ba$k #engan )ara k+n%&men %e.ara

    %a($ngmeng&n!&ngkan'

    I#en!$/$ka%$, #aa !ar$k #an men#a)a!kan %e%&a!& mer&)akan /&ng%$ )ra )en"&a(an'

    Sebaga$ .+n!+*, )ene($!$an )ema%aran mer&)akan keg$a!an ang ber%$/a! $#en!$/$ka%$'

    Peng$k(anan, )engema%an #an !a!a r&ang ang ra)$# an ber%$* mer&)akan keg$a!an ang

    ber%$/a! mem$ka! #an member$kan #aa !ar$k' Pen"&a(an, )en#$%!r$b&%$an, )enen!&an *arga,

    k&a($!a% )r+#&k, %en&man )ram& n$aga mer&)akan keg$a!an &n!&k men#a)a!kan' F&ng%$

    /&ng%$ )a%.a )en"&a(an, %e)er!$ )eng$r$man, )enga"&an reken$ng, )enag$*an, (aanan

    k+n%&men, "am$nan )erba$kan #an %a)aan !er$ma ka%$* mer&)akan /&ng%$ &n!&k meme($*ara

    #an mem)er!a*ankan *&b&ngan' Penger!$an !en!ang )ema%aran .&k&) %e#er*ana' Me(ak&kan

    )ema%aran $!& %en#$r$ ang %&($!'

    T$)% 5 Per&%a*aan Pema%aran N+' 4

    Per&%a*aan )ema%aran menge!a*&$ %em&a n$(a$ &ang k+n%&men' Mereka menem)a!kan n$(a$

    -ak!& #a(am *&b&ngan #engan k+n%&men' Sebaga$ .+n!+*, "$ka %e+rang -an$!a a!a& )r$a

    meng*ab$%kan ;= %e!$a) !$ga m$ngg& #$ %a(+n ke.an!$kan #an "$ka k+n%&men #$!angan$ #engan

    ba$k #an )&a% !en!& b$%a #$*ara)kan k+n%&men ber!a*an %e(ama !$ga !a*&n, maka n$(a$

    ke&n!&ngan )em$($k %a(+n ang #$)er+(e* #ar$ -an$!a !er%eb&! %ebe%ar 2,5;3 %e!$a) ka($ $a

    me(aan$ k+n%&men' I!&(a* menga)a !+k+ gr+%$r ang m&ng$(, #ea(er m+b$(, )er&%a*aan

    )enerbangan, )abr$k )er(engka)an me%$n, )$a(ang %a*am #an )eng*a%$( ba"a #engan gemb$ra

    #an )en&* %emanga! menar&* )er*a!$an !er*a#a) )ara k+n%&men mereka' Dea(er m+b$( ang

    neka# #an )emb&a! (emar$ #a)&r ang .er+b+* me($*a! )en"&a(an %ebaga$ !&"&an ak*$r 

    *&b&ngan #engan k+n%&men'

    Per&%a*aan )er&%a*aan )ema%aran !ernama ang menge"ar %a*am )a%ar ang #$)er+(e*na

    #engan g$g$* #an &(e! %er!a berke%$namb&ngan' Nam&n mereka menge!a*&$ ba*-a %a*am

    )a%ar mer&)akan /&ng%$ )ema%aran ang #a)a! #$!emb&% #an meak$nkan' Sa*am )a%ar 

    mer&)akan !$!$k ma%&k ke #a(am )a)an angka'

    T$)% ; G&nakan T&"&* Pema.& Per!&mb&*an

    Ter#a)a! !&"&* )ema.& ang mengembangkan "a(&r &!ama ang mengembangkan )en#a)a!an,

    ang memb&a! ber#er$ngna me%$n reg$%!er ka%' An!ara (a$n

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    19/32

    4' Kena($(a* )r+#&k@)r+#&k bar& #an (ak&kan $n+/a%$

    2' Tamba*kan k+n%&men )emaka$ ak*$r ang bar& #a(am )a%ar ang ber(ang%&ng )a#a %aa!

    $n$, #a(am )a%ar@)a%ar bar& #an #a(am -$(aa* ge+gra/$% ang bar&'

    5' Lak&kan )en"&a(an a)($ka%$@a)($ka%$ bar& #ar$ )r+#&k@)r+#&k ang a#a ke)a#a )ara

    k+n%&men %aa! $n$

    ;' Ba!a%$ )eng&rangan k+n%&men

    =' T$ngka!kan *arga

    6' An!$%$)a%$ bag$ men$ngka!na )erm$n!aan )a%ar 

    >' Lak&kan ak&$%$%$ )er&%a*aan

    T$)% = An#a Har&% Men.$n!a$ Merek An#a

    S&)ermarke!er a#a(a* )enga-a( merek #agang' An#a menga-a( #an meme($*ara $mage merek

    #anga, m+#a(, *ara)an #an ma%a #e)an' An#a *ar&% )er.aa #engan baga$mana merek

    #agang an#a berar!$ bag$ )ara k+n%&men' An#a *ar&% mema*am$ #an meng*arga$ -ar$%an

    merek #agang an#a'

    T$)% 6 Jangan Obra( N+m+r Te(e)+n An#a

     A#a(a* (eb$* e/ek!$/ &n!&k menan#a$ nama )er&%a*aan an#a, k+!a #an Negara an#a #an "a(&r 

    $k(an ang ba$k Ter#a)a! )enge.&a($an !er*a#a) ke!en!&an $n$' J$ka ken#araan an#a

    member$kan (aanan k+n%&men %e!$a) *ar$ a!a& %e.ara !era!&r #an (aanan ang #$ber$kan

    %e.ara (+.a(, %e)er!$ (aanan !ak%$, a#a(a* benar'

    T$)% > Jangan Ter%ere! Perma$nan Tr$+ Yang B&r&k

    S(+gan $k(an mengg&nakan 5 ka!a ang b&r&k

    4' K$!a' S$a)a K$!a #$ #&n$a b$%a men"a#$ )eng$k(an' T$#ak a#a %&a!& )er&%a*aan a#anama merek #agang ang #$.an!&mkan' T$#ak a#a )engak&an merek #agang

    2' K$!a %em&a' A)aka* K$!a %em&a #$g&nakan %ebaga$ )enggan!$ #ar$ %ebag$an #ar$

    k$!a a!a& a)aka* )er&%a*aan ang !$#ak #$kena(0k$!a1 mener$ma %ebag$an #ar$ k$!a 0k$!a

    %em&a1 memb&ka #$r$ bag$ k+n!r$b&%$ mereka 0 )erbe#aan1 #engan &ma! man&%$a

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    20/32

    5' B&a!(a* )er&ba*an' Dan a)aka*, +* T&*an, ber$kan kam$ kek&a!an, meng*a%$(kan

    )erbe#aan ang kam$ %em&a (ak&kan #an a)a ang *ar&% #$(ak&kan !er*a#a) )r+#&k

    )er&%a*aan

    T$)% : Jangan K$r$mkan 7a!a!an Teb&%an

    Tem)e(kan %e!$a) %am)(e a!a& /+!+ a!a& )eng&(angan ka!a ang %anga! ber#eka!an !er*a#a)

    %a!& %ama (a$n )a#a )a)an@)a)an )+%!er ang be%ar' Se)er!$ a)a %&%&nan !er%eb&! ang b$%a

    #$($*a! %e.ara 8$%&a( A)aka* !er#a)a! -arna -arn$, $(&%!ra%$, gambar@gambar, !$)e, !a!a @(e!ak,

    )e%an@)e%an , .+rak %a($nan #an (+g+@(+g+ %e%&a$ #an *arm+n$%, ang menggambarkan

    )an#angan ang !er)a#& A!a& a)aka* )a)an )+%!er an#a !am)ak %e)er!$ .a!a!an !eb&%an

    ang ma%$* ama!$ran )e%an b$%a #$)a*am$, nam&n +rang berk+m&n$ka%$ .am)&r a#&k an!ara

    *&r&/ #an gra/$k

    T$)% ? Jangan Perna* Mengg&nakan Ka!a Ka!a Je(ek Da(am Per$k(anan a!a& Pen"&a(an

    Se!$a) +rang menge!a*&$ ka!a@ka!a ang ba$k &n!&k #$g&nakan #a(am $k(an Bar&, beba%,

    .+ba(a*, an#a, !em&kan, mem)erkena(kan, k$n$' Nam&n !$#ak %e!$a) +rang menge!a*&$ ka!a

    ka!a ang b&r&k #a(am $k(an ma&)&n )en"&a(an a!a& mereka !$#ak akan mengg&nakanna'

    Semb$(an )&(&* %emb$(an )er%en #ar$ -ak!& #$ %aa! ka!a@ka!a ang b&r&k #$g&nakan, !$#ak

    mem$($k$ ar!$ %ama %eka($'

    T$)% 43 Jangan Perna* Mengg&nakan Ik(an T$ga Ha(aman Lebar a!a& Baga$mana

    Meng*ab$%kan Uang Pemegang Sa*am

    D$%aa! an#a ba.a %&ra! kabar a!a& ma"a(a* !ernama #an ber*a#a)an #engan !$ga *a(aman $k(an

    (ebar ang #$%)+n%+r$ +(e* )er&%a*aan )ema%aran &%a*a %ka(a be%ar, ar+ma ang an#a

    ra%akan b&kan(a* ker!a% k+ran ang %egar me(a$nkan ar+ma &ang #$*amb&rkan' Para

    )eng$k(an $n$ meng*amb&rkan #ana )emegang %a*am' Tak %e+rang )&n ang memba.a $k(an

    #em$k$an' Dana ang #$$n8e%!a%$kan #a(am memb&a! $k(an #an membe($ me#$a ma%&k ke

    !em)a! %am)a*ber%ama %&ra! kabar (ama' A#a %a!& )enge.&a($an' Sebag$an k+n%&men akan

    memba.a $k(an !$ga *a(aman bag$ )en#$r$an !+k+ r$!e(, #$mana $k(an men.an!&mkan %e"&m(a*

    )r+#&k ang #$"&a('

     

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    21/32

    T$)% 44 M$($k$(a* Se(a(& Sa(&ran U!ama

    In+8a%$ ang !$a#a *en!$na, #a(am %e!$a) %&! #an .e(a* .e(a* &%a*a, %anga! )en!$ng bag$

    )er&%a*aan &n!&k meng&ba*, mene%&a$kan #$r$ #an bergerak ma"&' Sa(&ran &!ama $n/+rma%$

    #$$%$ #engan keg$a!an keg$a!an $n+8a!$/ $#e $#e !en!ang )r+#&k bar&/, )ake!@)ake! bar&,

    nama nama merek bar&, .ara .ara bar& &n!&k men"&a(, )a%ar bar& &n!&k #$ma%&k$ #an

    %ebaga$na' Sa(&ran &!ama $n/+rma%$ b&kan #$$%$ #engan $#e@$#e )en!$ng me(a$nkan #$$%$ #engan

    $#e $#e +rgan$%a%$'

    ;' KRISIS MULTIDIMENSI DI INDONESIA

    Kr$%$% m&(!$#emen%$ #$ In#+ne%$a $n$ #$ak$ba! a#ana kr$% ke!e(a#anan' Dem$k$an &"ar )engama!

    ek+n+m$Sar$a*, Dr' Sa/$$ An!+n$+

    Uma! I%(am ma%$* banak ang mengkerangkeng I%(am #$ ma%"$#' Men"a#$kanna %ebaga$ r$!&a(

    keagamaan %ema!a' Ma&($# Nab$, barzan"$, !a*$($(an, %er!a r$!&a( (a$nna #$a#akan %e.ara be%ar@

    be%aran #an ma%$/' Se#angkan n$(a$ &n$8er%a($!a% I%(am !$#ak )erna* #$ba-a ke rana* (&ar,

    %e)er!$ )erbankan, a%&ran%$, ek+n+m$, )+($!$k, mana"enem, #an (a$nna' Pa#a*a(, "$ka men.$n!a

    nab$ #an $ng$n men"a(ankan I%(am !$#ak %eba!a% r$!&a( %ema!a' J$ka $n$ !$#ak #$(ak&kan, berar!$

    k$!a men#*a($m$ Nab$' Karena !$#ak men"a#$kanna %ebaga$ %&r$ !a&(a#an #a(am %e!$a) )eran

    #an )erb&a!an' Ha( $!& #$%am)a$kan Dr' H' M' Sa/$$ An!+n$+ #a(am Ka"$an Ak!&a( a(@Fa(a*

    0Kaa/a*1 #$ WT7 L! 5 )a#a 02?51 kemar$n' Ka"$an ang ber!ema Mene(a#an$ Se!$a) Peran

    Da(am Per"&angan Dak-a* $!& #$*a#$r$ (eb$* %er$b& #+na!&r #an %$m)a!$%an Yaa%an Dana

    S+%$a( a(@Fa(a* 0YDSF1' Pr$a ang "&ga %a(a* %a!& )en&($% !erba$k I%(am$. B++k Fa$r 233? (e-a!

    b&k&na, R+%&(&((a* SAW, S&)er Lea#er S&)er Manager, $n$ menga!akan ba*-a kr$%$%

    m&(!$#emen%$ ang !er"a#$ #$ In#+ne%$a #$ak$ba!kan !$#ak a#ana ke!e(a#anan 0)&b($. /$g&re1

    ang b$%a #$!e(a#an$ &ma!' Sa/$$ An!+n$+ menga!akan, !$#ak a#ana )em$m)$n ang mem$($k$

    $n!egr$!a% #an %$/a! amana* memb&a! bang%a $n$ .*a+%'

    D$(an#a k+r&)%$, kr$%$% ek+n+m$ #an kr$%$% m+ra(, &"ar An!+n$+' Ha( $!& "&ga, men&r&! )akar 

    ek+n+m$ %ar$a* $n$, #em+ra($%a%$ )em$m)$n !er%eb&! !e(a* m&n.&( %e"ak a-a( kam)ae'

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    22/32

    Be%arna +ngk+% Pem$(& ang #$ke(&arkan )ara .a(eg memb&a! mereka ber/$k$r baga$mana

    .ara mengemba($kan m+#a( !er%eb&!'

    Ja#$, %e!e(a* mereka !er)$($* men"a#$ -ak$( raka!, b&kan ber/$k$r !en!ang ke%e*a!eraan raka!,

    ma(a* baga$mana men#a)a!kan &ang, !erangna'

     An!+n$+ meng&ngka)kan, "$ka bang%a $n$ $ng$n ke(&ar #ar$ kr$r$%, maka )em$m)$na *ar&%

    mene(a#an$ %$/a!@%$/a! R+%&( #a(am %ega(a b$#ang, ba$k ke)em$m)$nan 0(ea#er%*$)1, ek+n+m$,

    manegemen #an (a$nna' Men&r&!na, R+%&(&((a* a#a(a* !e(a#an %em)&rna ang b$%a meng@

    $n!egra%$kan ke)em$m)$nan #&n$a #an ak*$ra!' Be#a #engan ang (a$nna' Se)er!$ Ma*a!ma

    Gan#$, #$a !+k+* %&k%e% #a(am ma%a(a* %+%$a(, nam&n !$#ak #a(am b$%n$%' Beg$!& "&ga Na)+(e+n

    B+na)ar!e, %e+rang m$($!er, nam&n #$a b&kan )em$m)$n' Be#a #engan R+%&(&((a*' Dan $!&(a*

    ang men"a#$ a(a%an M$.a*e( H' Har! menem)a!kan R+%&(&((a* %ebaga$ n+mer %a!& #ar$ 433

    +rang ber)engar&* #&n$a'

    Leb$* (an"&!, Sa/$$ menga!akan, %e"ak ke.$(, %e(/ #e8e(+)men! 0)engembangan #$r$1 R+%&(&((a*

    !e(a* #$ben!&k +(e* A((a*' Um&r enam !a*&n men"a#$ a!$m )$a!& memb&a!na *ar&% *$#&)

    man#$r$ #an ber#$kar$' T$#ak menggan!&ngkan )a#a )amana Ab& T*a($b ang m$%k$n #an

    banak anak' Se(a$n ber#$kar$, R+%&( "&ga mem$($k$ "$-a $n!er)re&ner%*$), #$ &%$a be($a #$a %a*

    me(ak&kan )er"a(anan ke bebera)a #aera* &n!&k ber#agang' T$#ak *ana, %&k%e% #$ %$!&,

    men&r&! An!+n$+ R+%&( "&ga )an#a$ #a(am *a( %+%$a( )+($!$k, %!ra!eg$ m$($!er, #an $n!erak%$ #engan

    %e%ama' A)a(ag$ #engan ke(&arga #an )ara $%!r$na'

    Ke!e(a#anan $!&(a*, "$ka #$!$r& #an #$!e(a#an$ +(e* )ara )em$m)$n In#+ne%$a, n$%.aa kr$%$%

    m&(!$#$men%$ ang me(an#a akan !era!a%$&ngka)na' Qan%*$#aa!&((a*

    D$men%$ Mana"emen S!ra!eg$

    Mana"emen %!ra!eg$ mem)&na$ bebera)a #$men%$ a!a& ber%$/a! m&(!$#$men%$+na(' D$men%$

    #$mak% a#a(a*

    4' D$men%$ -ak!& #an +r$en!a%$ ma%a #e)an

    Mana"emen %!ra!eg$ #a(am mem)er!a*ankan #an mengembangkan ek%$%!en%$ %&a!& +rgan$%a%$

    ber)an#angan "a&* ke ma%a #e)an, #an ber)er$(ak& )r+ak!$/ #an an!$%$)a!$/ !er*a#a) k+n#$%$

    ma%a #e)an ang #$)re#$k%$ akan #$*a#a)$' An!$%$)a%$ ma%a #e)an !er%eb&! #$r&m&%kan #an

    #$!e!a)kan %ebaga$ 8$%$ +rgan$%a%$ ang akan #$-&"kan 43 !a*&n a!a& (eb$* ma%a #e)an' $%$

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    23/32

    #a)a! #$ar!$kan %ebaga$ k+n#$%$ $#ea( ang $ng$n #$.a)a$ #a(am ek%$%!en%$ +rgan$%a%$ #$ma%a

    #e)an'

    Se*&b&ngan #engan *a( #$ a!a% L+nn$e He(ger%+n ang #$k&!$) Sa(&%& mena!akan ba*-a

    $%$ a#a(a* gambaran k+n#$%$ ma%a #e)an #ar$ %&a!& +rgan$%a%$ ang be(&m !am)ak %ekarang

    !e!a)$ mer&)akan k+n%e)%$ ang #a)a! #$ba.a +(e* %e!$a) +rang 0angg+!a +rgan$%a%$1' $%$

    mem$($k$ kek&a!an ang mam)& meng&n#ang, memangg$(, #an mener&kan )a#a %e!$a) +rang

    &n!&k mema%&k$ ma%a #e)an' $%$ +rgan$%a%$ *ar&% #$r&m&%kan +(e* mana"emen )&n.ak

    0)&.&k )$m)$nan1 +rgan$%a%$'

    2' D$men%$ In!erna( #an Ek%!erna(

    D$men%$ $n!erna( a#a(a* k+n#$%$ +rgan$%a%$ n+n )r+/$! )a#a %aa! %ekarang, ber&)a kek&a!an,

    ke(ema*an, )e(&ang #an *amba!an ang *ar&% #$ke!a*&$ %e.ara !e)a! &n!&k mer&m&%kan

    ren%!ra ang ber"angka )an"ang'

     Ana($%$% !er*a#a) ($ngk&ngan ek%!erna( !er#$r$ #ar$ ($ngk&ngan +)era%$+na(, ($ngk&ngan na%$+na(

    #an ($ngk&ngan g(+ba( 0$n!erna%$+na(1, ang men.ak&) berbaga$ a%)ek a!a& k+n#$%$, %e)er!$

    k+n#$%$ %+%$a( )+($!$k, %+%$a( ek+n+m$, %+%$a( baa, ke)en#&kan, kema"&an #an

    )erkembangan $(m& #an !ekn+(+g$, a#a! $%!$a#a!, agama #an (a$n@(a$n'

    5' D$men%$ Pen#aag&naan S&mber@S&mber 

    Mana"emen %!ra!eg$k %ebaga$ keg$a!an mana"emen !$#ak #a)a! me(e)a%kan #$r$ #ar$

    kemam)&an men#aag&nakan berbaga$ %&mber #aa ang #$m$($k$, agar %e.ara !er$n!egra%$

    !er$m)(emen!a%$kan #a(am /&ng%$@/&ng%$ mana"emen ke ara* !er.a)a$na %a%aran ang

    #$!e!a)kan #$ #a(am %e!$a) ren.ana +)era%$+na(, #a(am rangka men.a)a$ !&"&an %!ra!eg$k

    me(a(&$ )e(ak%anaan m$%$ &n!&k me-&"kan 8$%$ +rgan$%a%$ )&b($k' S&mber #aa !er#$r$ #ar$

    %&mber #aa ma!er$a( k*&%&na ber&)a %arana #an )ra%arana, %&mber #aa /$nan%$a( #a(am

    ben!&k a(+ka%$ #ana &n!&k %e!$a) )r+gram #an )r+ek, %&mber #aa man&%$a, %&mber #aa

    !ekn+(+g$ #an %&mber #aa $n/+rma%$'

    ;' D$men%$ Ke$k&!%er!aan Mana"emen P&n.ak

    Mana"emen %!ra!eg$k ang #$m&(a$ #engan men&%&n ren.ana %!ra!eg$k mer&)akan

    )engen#a($an ma%a #e)an +rgan$%a%$, agar ek%$%!en%$ %e%&a$ #engan 8$%$na #a)a! #$-&"kan,

    ba$k )a#a +rgan$%a%$ ang ber%$/a! )r$8a! ma&)&n )&b($k'

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    24/32

    Ren.ana %!ra!eg$k *ar&% mam)& mengak+m+#a%$ %e(&r&* a%)ek ke*$#&)an +rgan$%a%$ ang

    ber)engar&* )a#a ek%$%!en%$na #$ma%a #e)an mer&)akan -e-enang #an !angg&ng"a-ab

    mana"emen )&n.ak' O(e* karena $!& ren.ana %!ra!eg$k %ebaga$ ke)&!&%an &!ama ang ang

    )r$n%$)$( $!& !$#ak %a"a #$!e!a)kan #engan meng$k&!%er!akan, !e!a)$ *ar&% #$(ak&kan %e.ara

    )r+ak!$/ +(e* mana"emen )&n.ak, karena %e(&r&* keg$a!an &n!&k merea($%a%$kanna mer&)akan

    !angg&ng"a-abna %ebaga$ )$m)$nan !er!$ngg$, me%k$)&n keg$a!anna #$($m)a*kan )a#a

    +rgan$%a%$ a!a& %a!&an &n$! ker"a ang re(e8an'

    =' D$men%$ M&(!$ B$#ang

    Mana"emen %!ra!eg$k %ebaga$ %$%!em )eng$m)(emen!a%$anna *ar&% #$#a%ar$ #engan

    menem)a!kan +rgan$%a%$ %a!& %$%!em' Dengan #em$k$an berar!$ %eb&a* +rgan$%a%$ akan #a)a!

    men&%&n ren.ana %!ra!eg$% #an ren.ana ren+8a%$ "$ka !$#ak mem$($k$ ke!er$ka!an a!a&

    ke!ergan!&ngan %ebaga$ ba-a*an )a#a +rgan$%a%$ (a$n %ebaga$ a!a%an'

    Ren.ana %!ra!eg$% #an ren.ana +)era%$ ber%$/a! m&(!$#$men%$, !er&!ama "$ka )er&m&%an ren.ana

    %!ra!eg$% *ana #$(ak&kan )a#a +rgan$%a%$ )&b($k ang !er!$ngg$' Dengan #$men%$ ang %anga!

    banak $!&, ma* !er"a#$ !$#ak %e(&r&* #$men%$ #a)a! #$ak+m+#a%$'

     Am%!r+ng 04??31 member$kan )enger!$an ang (eb$* %$ngka! #an !ega% ba*-a )engembangan

    %&mber #aa man&%$a a#a(a* mengena$ (a!$*an #an )engembangan' S&mber #aa man&%$a

    men&r&! Mang&n 0#a(am S&r+!+,4??21 $a(a* %em&a keg$a!an man&%$a ang )r+#&k!$/ #an %em&a

    )+!en%$na &n!&k member$kan %&mbangan ang )r+#&k!$/ ke)a#a ma%araka!' K&a($!a% %&mber 

    #aa man&%$a menangk&! #&a a%)ek a$!& a%)ek /$%$k0k&a($!a% /$%$k1, #an a%)ek n+n /$%$k

    0k&a($!a% n+n /$%$k1 ang menangk&! kemam)&an beker"a, ber)$k$r, #an ke!ram)$(an

    ke!ram)$(an (a$n' O(e* %ebab $!& &)aa men$ngka!kan k&a($!a% a!a& kemam)&an@kemam)&an

    n+n /$%$k !er%eb&! maka &)aa )en#$#$kan #an )e(a!$*an a#a(a* ang )a($ng #$)er(&kan' U)aa

    $n$(a* ang #$mak%kan #engan )engembangan %&mber #aa man&%$a 0N+!+a!m+"+,4??21'

    K+m&n$ka%$ E/ek!$/ 

    Se)er!$ #ara*, bag$ %&a!& +rgan$%a%$ k+m&n$ka%$ ang e/ek!$/ %anga! )en!$ng, #an

    m$%k+m&n$ka%$ akan member$ k+n!r$b&%$ ang #a)a! #$%amakan #engan r&%akna %$%!$m

    )ere#aran #ara* #a(am (eb$* #ar$ %a!& %$%!$m +rgan$%a%$' Se%&a!& ang nam)akna %e#er*ana,

    %e)er!$ (+ka%$ /$%$k !em)a! beker"a !erna!a mam)& member$kan )engar&* ang %anga! be%ar 

    !er*a#a) )r+%e% keber*a%$(an k+m&n$ka%$' Tan)a k+m&n$ka%$ ang e/ek!$/ #$an!ara berbaga$

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    25/32

    )$*ak ang !er($ba! #$#a(amna, )+(a *&b&ngan #a(am %&a!& +rgan$%a%$ !$#ak akan mam)&

    me(aan$ keb&!&*an berbaga$ )$*ak #engan ba$k'

    K+m&n$ka%$ ang e/ek!$/ )en!$ng bag$ )ara mana"er karena !$ga a(a%an &!ama' Per!ama,

    k+m&n$ka%$ mene#$akan %a(&ran &m&m &n!&k )r+%e% mana"emen, a$!& meren.anakan,

    meng+rgan$%a%$kan, mem$m)$n, #an mengen#a($kan' Mana"er mengembangkan ren.ana (e-a!

    k+m&n$ka%$ #engan +rang (a$n #a(am +rgan$%a%$ #an meng+rgan$%a%$kan &n!&k me(ak%anakan

    ren.ana !a#$ #engan ber#$a(+g #engan )ara kara-anna mengena$ .ara !erba$k &n!&k

    men#$%!r$b&%$kan -e-enang #an #e%a$n )eker"aan' Mana"er menge!a*&$ ba*-a keb$"akan ang

    men$mb&(kan m+!$8a%$, ke)em$m)$nan, #an menge(+m)+kan %er!a memben!&k !$m #$ak!$/kan

    (e-a! )er!&karan $n/+rma%$ %e.ara !era!&r'

    Ke#&a, ke!ram)$(an k+m&n$ka%$ ang e/ek!$/ #a)a! memb&a! mana"er mengg&nakan berbaga$

    baka! ang !er%e#$a #a(am #&n$a m&(!$baa #ar$ +rgan$%a%$' G(+ba($%a%$ b$%n$% )a%!$

    menem)a!kan !an!angan bag$ kemam)&an berk+m&n$ka%$ mana"er' Ke!$ka mana"er mem)&na$

    keb$a%aaan #an ek%)re%$ %er!a ar!$ ang m&ngk$n !am)ak ama! a%$ng, mereka m&ngk$n !erg+#a

    &n!&k menge(ak #an meng*$n#ar &n!&k men.+ba berk+m&n$ka%$' I!& kem&ngk$nan mer&)akan

    )e(&ang ang *$(ang' K+m&n$ka%$, %e)er!$ ak!$/$!a% $n!e(ek!&a( (a$n, #a)a! #$a%a* #engan

    meng*a#a)$ kea#aan ang bar& #an menan!ang' Organ$%a%$ #a)a! mer&)akan -a*ana ang

    !e)a! &n!&k mem)e(a"ar$ *a( $!&'

    Ke!$ga, !erna!a mana"er meng*ab$%kan banak -ak!&na &n!&k berk+m&n$ka%$' Jarang %eka($

    k$!a men"&m)a$ mana"er %en#$r$an #$me"ana ber)$k$r, memb&a! ren.ana, a!a&

    mem)er!$mbangkan berbaga$ a(!erna!$/' Kena!aanna, -ak!& mana"er$a( banak #$*ab$%kan

    #a(am k+m&n$ka%$ ber!a!a) m&ka, e(ek!r+n$k, a!a& (e-a! !e(e)+n #engan kara-an, %&)er8$%+r,

    )ema%+k, a!a& )e(anggan'

    K+m&n$ka%$ An!ar Pr$ba#$

    K+m&n$ka%$ #$#e/$n$%$kan %ebaga$ )r+%e% ang #$)erg&nakan +(e* man&%$a &n!&k men.ar$

    ke%amaan ar!$ (e-a! !ran%m$%$ )e%an %$mb+($k' Pe%an %en#$r$ mer&)akan %&a!& $n/+rma%$ ang

    %a* #$%an#$kan #an #$k$r$mkan +(e* )eng$r$m ke)a#a )ener$ma'

    D$ %$n$ !er#a)a! !$ga b&!$r )en!$ng a$!& 041 k+m&n$ka%$ me($ba!kan +rang, #an ba*-a mema*am$

    k+m&n$ka%$ !erma%&k men.+ba mema*am$ .ara man&%$a %a($ng ber*&b&ngan, 021 k+m&n$ka%$

    me($)&!$ ke%amaan makna, ang berar!$ ba*-a agar man&%$a #a)a! berk+m&n$ka%$, mereka

    *ar&% mene!&"&$ #e/$n$%$ $%!$(a* ang #$)erg&nakan, #an 051 k+m&n$ka%$ !erma%&k %$mb+(

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    26/32

    0gerakan ba#an, %&ara, *&r&/ #an angka1 #an ka!a *ana #a)a! me-ak$($ a!a& men#eka!$ $#e

    ang mereka mak%kan &n!&k #$k+m&n$ka%$kan'

    Pr+%e% K+m&n$ka%$

    K+m&n$ka%$ !er"a#$ #a(am *&b&ngan an!ara )eng$r$m #engan )ener$ma' K+m&n$ka%$ #a)a!

    menga($r #a(am %a!& ara* #an berak*$r #$ %ana' A!a& %eb&a* )e%an #a)a! men$mb&(kan re%)+n

    0ang %e.ara /+rma( #$kena( #engan %eb&!an &m)an ba($k1 #ar$ )ener$ma'

    Peng$r$m 0%&mber )e%an1 mer&)akan )$*ak ang menga-a($ k+m&n$ka%$' Da(am %eb&a*

    +rgan$%a%$, )eng$r$m #a)a! ber&)a %e%e+rang #engan $n/+rma%$, keb&!&*an, a!a& ke$ng$nan #an

    #engan !&"&an mengk+m&n$ka%$kanna ke)a#a %a!& a!a& bebera)a +rang (a$n'

    Pener$ma a#a(a* +rang ang $n#erana mener$ma )e%an #ar$ )eng$r$m' M&ngk$n !er"a#$ "&m(a*

    )ener$ma banak, %e)er!$ ka(a& %eb&a* mem+ #$k$r$mkan ke)a#a %e(&r&* angg+!a +rgan$%a%$,

    a!a& *ana %a!& +rang, %e)er!$ ka(a& %e%e+rang men#$%k&%$kan %e%&a!& %e.ara ra*a%$a ke)a#a

    %e+rang rekan' Pe%an *ar&% #$%e%&a$kan #engan (a!ar be(akang )ener$ma' Mana"er )r+#&k%$

    %e+gana meng*$n#ar$ )engg&naaan $%!$(a* ang %anga! !ekn$% #a(am berk+m&n$ka%$ #engan

    %e%e+rang #$ #e)ar!emen )ema%aran'

    Dar$ rangka$an )enger!$an !er%eb&!, b$(a )e%an !$#ak %am)a$ ke)a#a )ener$ma, maka

    k+m&n$ka%$ be(&m !er"a#$' D$ %$%$ (a$n, kera) !er"a#$ %$!&a%$ #$mana )e%an %a* %am)a$ ke)a#a

    )ener$ma, !e!a)$ )ener$ma !$#ak mam)& mema*am$na' T$ga /ak!+r ang mem)engar&*$

    e/ek!$/$!a% k+m&n$ka%$ me($)&!$ )enan#$an, )engar!$an #an gangg&an'

    a1 Penan#$an

    Penan#$an !er"a#$ ke!$ka )eng$r$m men!er"ema*kan $n/+rma%$ &n!&k #$k$r$mkan men"a#$

    %erangka$an %$mb+(' Penan#$an $!& #$)er(&kan karena $n/+rma%$ *ana #a)a! #$k$r$mkan #ar$

    %e%e+rang ke)a#a +rang (a$n (e-a! )er-ak$(an a!a& %$mb+('

    Karena k+m&n$ka%$ mer&)akan +bek #ar$ )enan#$an, )eng$r$m ber&%a*a mene!a)kan ar!$

    ang #a)a! #$)a*am$ ber%ama #engan )ener$ma #engan .ara mem$($* %$mb+(, b$a%ana #a(am

    ben!&k ka!a a!a& gerakan !&b&*, ang #$)er.aa +(e* )eng$r$m mem)&na$ ar!$ ang %ama

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    27/32

    #engan )ener$mana' Kera) #$"&m)a$, k&rangna ker"a%ama a#a(a* mer&)akan %a(a* %a!&

    )enebab &m&m #ar$ %a(a* )enger!$an a!a& kegaga(an #a(am berk+m&n$ka%$'

    b1 Pengar!$an

    Mer&)akan )r+%e% ang #$(ak&kan +(e* )ener$ma &n!&k meng$n!er)re%!a%$kan )e%an #an

    men!er"ema*kanna ke #a(am $n/+rma%$ ang mem)&na$ ar!$' In$ mer&)akan )r+%e% #&a

    (angka*, a$!& 041 mener$ma )e%an, #an kem$an 021 mengar!$kanna' Pengar!$an #$)engar&*$

    +(e* )enga(aman )ener$ma, )en$(a$an )r$ba#$ mengena$ %$mb+( #an gerakan !&b&* ang

    #$)aka$, *ara)an 0+rang .en#er&ng men#engar a)a ang $ng$n mereka #engar1, #an ke%amaan

    ar!$ #engan )eng$r$mna' Se.ara &m&m, %emak$n banak )engar!$an )ener$ma ang %ama

    #engan )e%an ang #$mak% +(e* )eng$r$m, %emak$n e/ek!$/ k+m&n$ka%$'

    .1 Gangg&an

    Me($)&!$ %egena) /ak!+r ang menggangg&, memb$ng&ngkan, a!a& men.am)&r$ k+m&n$ka%$'

    Gangg&an #a)a! !$mb&( #a(am %a(&ran k+m&n$ka%$, a!a& me!+#e )eng$r$man' Gangg&an #a)a!

    !er"a#$ karena /ak!+r $n!erna( 0m$%a(na )ener$ma k&rang meng$n#a*kan1 a!a&)&n /ak!+r 

    ek%!erna( 0m$%a(na )e%an !ergangg& +(e* %&ara (a$n #ar$ ($ngk&ngan' Gangg&an #a)a! !er"a#$

    )a#a !a*a) mana)&n #ar$ )r+%e% k+m&n$ka%$, !er&!ama )a#a !a*a) )enan#$an #an )engar!$an'

    Mem)erba$k$ Pr+%e% K+m&n$ka%$

    E/ek!$/$!a% k+m&n$ka%$ #a)a! #$#e!ek%$ me(a(&$ %am)a$ %ebera)a "a&* )$*ak@)$*ak ang !er($ba!

    menangan$ em)a! a%)ek k+m&n$ka%$ ang me($)&!$ )erbe#aan )er%e)%$, em+%$,

    ke!$#akk+n%$%!enan an!ara k+m&n$ka%$ 8erba( #an n+n@8erba(, #an ke)er.aaan 0ma&)&n

    ke!$#ak)er.aaan1 a-a( an!ara )$*ak ang !er($ba!'

    a' Perbe#aan Per%e)%$

    Mer&)akan %a(a* %a!& *amba!an k+m&n$ka%$ ang (az$m #$"&m)a$' Orang ang mem)&na$ (a!ar 

    be(akang )enge!a*&an #an )enga(aman berbe#a kera) mener$ma /en+mena %ama #ar$

    )re%)ek!$/ ang berbe#a'

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    28/32

    Perbe#aan ba*a%a %er$ng berka$!an #engan )erbe#aan #a(am )er%e)%$ $n#$8$#&' Agar %&a!&

    )e%an #a)a! #$k+m&n$ka%$kan %e.ara !e)a!, ka!a@ka!a ang #$)erg&nakan *ar&% mem)&na$ ar!$

    ang %ama bag$ )eng$r$m ma&)&n )ener$ma'

    Un!&k menga!a%$ *a( !er%eb&!, )e%an *ar&% #$"e(a%kan %e*$ngga #a)a! #$)a*am$ +(e* )ener$ma

    ang mem)&na$ )an#angan #an )enga(aman berbe#a'

    b' Em+%$

    Reak%$ em+%$+na( 0%e)er!$ mara*, .$n!a, mem)er!a*ankan +)$n$, .emb&r&, !ak&!, ma(&, #an (a$n@

    (a$n1 akan ber)engar&* !er*a#a) .ara +rang mema*am$ )e%an #ar$ +rang (a$n #an .ara +rang

    (a$n mema*am$ )e%an +rang !er%eb&!' Pen#eka!an !erba$k &n!&k ber*&b&ngan #engan em+%$

    a#a(a* mener$mana %ebaga$ bag$an #ar$ )r+%e% k+m&n$ka%$ #an men.+ba mema*am$na

    ke!$ka em+%$ men$mb&(kan ma%a(a*'

    .' Ke!$#akk+n%$%!enan

    Banak ka(angan ang ber)en#a)a! ba*-a ba*a%a ($%an #an !er!&($% mer&)akan me#$&m &!ama

    k+m&n$ka%$' Pa#a kena!aanna, )e%an ang #$k$r$mkan ma&)&n #$!er$ma kera) #$)engar&*$

    +(e* /ak!+r n+n@8erba( %e)er!$ gerakan !&b&*, )aka$an, "arak /$%$k )e(ak& k+m&n$ka%$, )+%!&r 

    !&b&*, gerakan angg+!a ba#an, ek%)re%$ -a"a*, gerakan ma!a, %en!&*an ba#an, #an (a$n@(a$n'

    K&n.$ &n!&k menga!a%$na a#a(a* #engan me-a%)a#a$na #an ber"aga@"aga agar !$#ak

    meng$r$mkan )e%an )a(%&' Un!&k $!& )e%an 8erba( *ar&%(a* %e(a(& %e(ara% #engan a%)ek n+n@

    8erba(na'

    #' Ke0!$#ak1)er.aaan a-a(

    T$ngka! ke)er.aaan )ener$ma )e%an )a#a &m&mna mer&)akan /&ng%$ kre#$b$($!a% #ar$

    )eng$r$m #a(am benak )ener$ma )e%an !er%eb&!' Kre#$b$($!a% )eng$r$m )e%an %anga! #$)engar&*$

    +(e* ($ngk&ngan #a(am k+n!ek% ang ber%angk&!an meng$r$mkan )e%an' D$%$n$(a* %e"ara*

    *&b&ngan ker"a mem)&na$ *&b&ngan k+m&n$ka%$'

    Kre#$b$($!a% mer&)akan *a%$( #ar$ )r+%e% "angka )an"ang ang mana ke"&"&ran %e%e+rang, n$a!

    ba$k #an kea#$(an #$kena( #an #$)a*am$ +(e* +rang (a$n' H&b&ngan ang ba$k #a(am

    bek+m&n$ka%$ *ana #a)a! #$kembangkan me(a(&$ !$n#akan ang k+n%$%!en'

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    29/32

    K+m&n$ka%$ #a(am Organ$%a%$

    Ke%e(&r&*an /ak!+r ang !e(a* #$ba*a% #a(am *&b&ngan #engan k+m&n$ka%$ an!ar )r$ba#$ "&ga

    ber(ak& &n!&k k+m&n$ka%$ #a(am +rgan$%a%$, ang "&ga men.ak&) )enam)a$an )e%an %e.ara

    ak&ra! #ar$ %a!& +rang ke)a#a %a!& a!a& (eb$* +rang (a$n' Se(a$n /ak!+r@/ak!+r !er%eb&!, %!r&k!&r,

    -e-enang, #e%a$n )eker"aan +rgan$%a%$, #an (a$n@(a$n mer&)akan /ak!+r@/ak!+r &n$k ang !&r!

    ber)engar&* !er*a#a) e/ek!$/$!a% k+m&n$ka%$, %ebaga$ mana #$na!akan +(e* S$m+n 04?>>1

    ba*-a +rgan$%a%$ )er(& &n!&k memban!& man&%$a berk+m&n$ka%$'

    K+m&n$ka%$ ang !erb&ka #an e/ek!$/ akan mer&)akan a%e! ber*arga bag$ +rgan$%a%$'

    a' Berbaga$ /ak!+r ang mem)engar&*$ k+m&n$ka%$ +rgan$%a%$'

    Le%$kar meng&ra$kan a#ana em)a! /ak!+r ang mem)engar&*$ kee/ek!$/an k+m&n$ka%$

    +rgan$%a%$ a$!& me($)&!$

    4' Sa(&ran k+m&n$ka%$ /+rma(' Mer&)akan .ara k+m&n$ka%$ ang #$#&k&ng, #an m&ngk$n

    #$ken#a($kan +(e* mana"er' 7+n!+*na a#a(a* ne-%(e!!er, mem+ reg&(er, (a)+ran, ra)a! %!a/, #an

    (a$n@(a$n'

    2' S!r&k!&r -e-enang' Perbe#aan %!a!&% #an kek&a%aan #a(am +rgan$%a%$ memban!&

    menen!&kan %$a)a ang akan berk+m&n$ka%$ #engan enak ke)a#a %$a)a' Se(a$n $!&, $%$ #an

    ak&ra%$ k+m&n$ka%$ "&ga #$)engar&*$ +(e* )erbe#aan -e-enang'

    5' S)e%$a($%a%$ )eker"aan' B$a%ana akan mem)erma* k+m&n$ka%$ #a(am ke(+m)+k

    ang berbe#a@be#a' Angg+!a %&a!& ke(+m)+k ker"a b$a%ana mem$($k$ "agr+n, )an#angan

    mengena$ -ak!&, %a%aran, !&ga% #an gaa )r$ba#$ ang %ama'

    ;' Ke)em$($kan $n/+rma%$, Se!$a) $n#$8$#& mem)&na$ $n/+rma%$ ang &n$k #an )enge!a*&an

    mengena$ )eker"aan mereka, ang mer&)akan %ema.am kek&a%aan bag$ $n#$8$#&@$n#$8$#& ang

    mem$($k$na'

    b' K+m&n$ka%$ 8er!$.a(

    Ter#$r$ #ar$ k+m&n$ka%$ ke a!a% #an ke ba-a* me(a(&$ ran!a$ +rgan$%a%$' Da(am bebera)a

    )er&%a*aan, !er%e#$a %a(&ran k*&%&% %ebaga$ %arana !amba*an' Sa(&ran $n$ banak

    #$)erg&nakan &n!&k member$ !a*& mana"er mengena$ %$!&a%$ ang me($ba!kan kara-an, %e)er!$

    )erna!aan !an)a b&k!$ mengena$ )e(e.e*an %ek%&a('

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    30/32

    K+m&n$ka%$ ke ba-a* b$a%ana #$%ar$ng, #$m+#$/$ka%$, a!a& #$*en!$kan #$ %e!$a) !$ngka! ke!$ka

    mana"er mem&!&%kan a)a ang %e*ar&%na #$!er&%kan ke)a#a kara-an mereka' Se#angakn

    k+m&n$ka%$ ke a!a% b$a%ana %$%ar$ng, #$)a#a!kan, a!a& #$&ba* +(e* mana"er menenga* ang

    me($*a!na %ebaga$ bag$an #ar$ )eker"aan mereka &n!&k me($n#&ng$ mana"er !$ngka! a!a% #ar$

    #a!a ang !$#ak )en!$ngre(e8an'

    .' K+m&n$ka%$ (a!era( #an $n/+rma(

    K+m&n$ka%$ $n$ )a#a &m&mna meng$k&!$ )+(a ar&% )eker"aan #a(am %eb&a* +rgan$%a%$, !er"a#$

    an!ar angg+!a ke(+m)+k ker"a, an!ara ke(+m)+k ker"a, an!ar angg+!a #e)ar!emen ang

    berbe#a, #an an!ara kara-an ($n$ #an %!a/' T&"&an &!amana a#a(a* mene#$akan %a(&ran

    (ang%&ng &n!&k k++r#$na%$ #an meme.a*kan ma%a(a*' Dengan .ara $n$, #a)a! #$*$n#ar$

    )r+%e#&r ang "a&* (eb$* (amba! a$!& mengara*kan k+m&n$ka%$ (e-a! ran!a$ k+man#+'

    Ke&n!&ngan !amba*an (a$nna a#a(a* angg+!a +rgan$%a%$ men"a#$ mam)& &n!&k memben!&k

    *&b&ngan #engan rekan %eker"a'

    K+m&n$ka%$ +(e* Organ$%a%$

    Organ$%a%$ "&ga mem)er*a!$kan )e%an ang #$k$r$mkanna ke)a#a )$*ak ang berke)en!$ngan

    #$ (&ar, %e)er!$ )e(anggan, )ema%+k, #$%!r$b&!+r, )e%a$ng, )erbankan, #an (a$n@(a$n, !er&!ama

    #engan )$*ak #$ (&ar neger$' Ter(a(& banak k+m&n$ka%$ #a(am *a( $n$ #a)a! %ama mer&g$kanna

    #engan !er(a(& %e#$k$!' T$m k+m&n$ka%$ 0)a#a &m&mna re)re%en!a%$kan +(e* #e)ar!emen

    ke*&ma%an1 *ar&% beker"a kera% &n!&k menga!a%$ )erbe#aan #a(am )era#aban ma&)&n

    baa !$a)@!$a) negara a%a( )$*ak@)$*ak ang berke)en!$ngan bera%a('

    Neg+%$a%$ #an K+n/($k

    K+n/($k me($ba!kan ke!$#ak%e)aka!an mengena$ a(+ka%$ %&mber#aa ang "arang a!a&

    )er!en!angan mengena$ %a%aran, n$(a$, )er%e)%$, a!a& ke)r$ba#$an' Banak k+n/($k ang m&n.&(

    #ar$ k+m&n$ka%$ mengena$ ke$ng$nan, keb&!&kan #an )en$(a$an !er*a#a) )$*ak (a$nna' Mana"er 

    #a)a! mengg&nakan #+m$na%$na #an menekan #a(am menangan$ k+n/($k #engan kara-an'

    Te!a)$ neg+%$a%$ akan memban!& menangan$ k+n/($k #ar$ !)e a)a)&n (eb$* e/ek!$/ #an member$

    *a%$( ang mem&a%kan ke#&a be(a* )$*ak' Neg+%$a%$ a#a(a* mer&)akan )r+%e% $n!erak%$ ke#$a

    )$*ak (e-a! berbaga$ %a(&ran k+m&n$ka%$ &n!&k mene(e%a$kan k+n/($k'

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    31/32

    Neg+%$a%$ a#a(a* )r+%e% k+m&n$ka%$ ang ama! )en!$ng' In$ mer&)akan bag$an #ar$ )eker"aan

    %e!$a) mana"er, %e)er!$ )eran an!ar )r$ba#$ men&r&! ka!eg+r$ M$n!zberg'

    Men&r&! Le-$.k$ #an L$!!erer, %e(&r&* %$!&a%$ neg+%$a%$ #$!en!&kan +(e* !$ga karak!er$%!$k a$!&

    4' A#a k+n/($k ke)en!$ngan an!ara #&a )$*ak a!a& (eb$*, ang berar!$ a)a ang #$$ng$nkan

    +(e* %&a!& )$*ak !$#ak %e(a(& mer&)akan a)a ang #$ke*en#ak$ +(e* )$*ak (a$n'

    2' M&ngk$n !$#ak a#a )era!&ran ang )a%!$ a!a& )r+%e#&r &n!&k mene(e%a$kan k+n/($k,

    a!a& )$*ak@)$*ak !er%eb&! mem$($* ber!$n#ak #$ (&ar )era!&ran #an )r+%e#&r &n!&k menem&kan

    )ene(e%a$anna %en#$r$ !er*a#a) k+n/($k'

    5' Sem&a )$*ak, %ek&rang@k&rangna )a#a %&a!& %aa!, (eb$* %enang men.ar$ )er%e!&"&an

    #ar$)a#a ber!en!angan %e.ara !erb&ka, menera* ke)a#a %a!& )$*ak, mem&!&%kan *&b&ngan

    %e.ara )ermanen, a!a& memba-a )er%e($%$*an mereka ke)a#a )emegang -e-enang ang

    (eb$* !$ngg$ &n!&k men#a)a!kan )eme.a*an'

    Neg+%$a%$ a#a(a* )r+%e% k+m&n$ka%$ ang k+m)(ek%, %em&ana %emak$n "e(a% ka(a& %a!& babak

    neg+%$a%$ *ana mer&)akan e)$%+#e *&b&ngan #a(am "angka ang (eb$* )an"ang' Kea#aan

    %e)er!$ $!& %er$ngka($ mer&)akan ka%&% #a(am *&b&ngan kara-an #engan )$*ak mana"emen'

    Per%$a)an mer&)akan )er*a!$an k&n.$ bag$ neg+%$a!+r' Per%$a)an !er%eb&! *ar&% mener!akan

    !$n"a&an )r+%e% neg+%$a%$ ang !er"a#$ %ebe(&mna #an *a%$( #ar$ neg+%$a%$ !er%eb&!' Neg+%$a!+r 

    mengamb$( re%$k+ .&k&) be%ar b$(a #$a berangga)an ba*-a %e"ara* !$#ak )en!$ng bag$ )$*ak

    (a$n'

    Ka$!an an!ara *&b&ngan #engan -ak!& #a(am )r+%e% neg+%$a%$ %anga!(a* ma%$/' S!ra!eg$

    +rgan$%a%$ #an ren.ana /&ng%$+na( akan ber/&ng%$ %ebaga$ )e#+man #an n$(a$ ambang ang

    menen!&kan ba!a% mengena$ a)a ang *ar&% #an !$#ak b+(e* #$(ak&kan +(e* neg+%$a!+r'

  • 8/19/2019 Mengembalikan Marwah Organisasi Dengan Menekankan Sifat Kesadaran Berlembaga Kepada Setiap Kader Hmi …

    32/32