Memahami Protokol Nasional dan Badan Usaha · PDF file• Mencerminkan karakter serta...

download Memahami Protokol Nasional dan Badan Usaha · PDF file• Mencerminkan karakter serta kepribadian ... • Rapi( pakaianserasi, rambut, make up ) • Cepatambilkeputusan( prbhn acrmnddk)

If you can't read please download the document

Transcript of Memahami Protokol Nasional dan Badan Usaha · PDF file• Mencerminkan karakter serta...

  • MEMAHAMI KEPROTOKOLAN

    NASIONAL DAN KEPROTOKOLAN

    BADAN USAHABADAN USAHA

    Oleh

    DRS. HADI SANTOSO, MA

  • PENGERTIAN PROTOKOL

    Istilah Protokol berkaitan erat dengan Tata

    Krama dan Tata Cara untuk menyelenggarakan

    suatu acara agar berjalan tertib, khitmad, rapi,

    Batam, Pebruari 2007

    suatu acara agar berjalan tertib, khitmad, rapi,

    lancar, dan teratur, serta memperhatikan

    ketentuan dan kebiasan yang berlaku baik secara

    nasional maupun internasional.

    Dan semua yang terlibat menjadi senang.

    (how to create pleasant situation)

  • PROTOKOL(Psl 1 ayat (1) UU No. 9 Th 2010

    SERANGKAIAN ATURAN DALAM ACARA KENEGARAAN

    ATAU ACARA RESMI YANG MELIPUTI ATURAN MENGENAI ATAU ACARA RESMI YANG MELIPUTI ATURAN MENGENAI

    TATA TEMPAT, TATA UPACARA, DAN TATA PENGHORMATAN

    SEHUBUNGAN DENGAN PENGHORMATAN KEPADA

    SESEORANG SESUAI DENGAN JABATAN DAN / ATAU

    KEDUDUKANNYA DALAM NEGARA, PEMERINTAHAN,

    ATAU MASYARAKAT.

  • INTI PENGERTIAN PROTOKOL

    PENGATURAN YANG BERISI NORMA-

    NORMA ATAU ATURAN-ATURAN ATAU

    KEBIASAAN-KEBIASAAN MENGENAI TATA

    KERJA AGAR SUATU TUJUAN YANG TELAH

    4

    KERJA AGAR SUATU TUJUAN YANG TELAH

    DISEPAKATI DAPAT DICAPAI.

  • PENGHORMATAN DAN PENGHORMATAN DAN PENGHORMATAN DAN PENGHORMATAN DAN

    PERLAKUAN THDP PERLAKUAN THDP PERLAKUAN THDP PERLAKUAN THDP

    SESEORANGSESEORANGSESEORANGSESEORANG HARUS HARUS HARUS HARUS

    SESUAI KEDUDUKAN / SESUAI KEDUDUKAN / SESUAI KEDUDUKAN / SESUAI KEDUDUKAN /

    JABATANNYA SEBAGAI JABATANNYA SEBAGAI JABATANNYA SEBAGAI JABATANNYA SEBAGAI

    WUJUD PENGAKUAN WUJUD PENGAKUAN WUJUD PENGAKUAN WUJUD PENGAKUAN

    PENGHORMATAN PENGHORMATAN PENGHORMATAN PENGHORMATAN PENGHORMATAN PENGHORMATAN PENGHORMATAN PENGHORMATAN DAN PERLAKUAN DAN PERLAKUAN DAN PERLAKUAN DAN PERLAKUAN DAN PERLAKUAN DAN PERLAKUAN DAN PERLAKUAN DAN PERLAKUAN

    TERHADAP LK NKRI TERHADAP LK NKRI TERHADAP LK NKRI TERHADAP LK NKRI TERHADAP LK NKRI TERHADAP LK NKRI TERHADAP LK NKRI TERHADAP LK NKRI HARUS SELARAS HARUS SELARAS HARUS SELARAS HARUS SELARAS HARUS SELARAS HARUS SELARAS HARUS SELARAS HARUS SELARAS

    DENGAN DENGAN DENGAN DENGAN DENGAN DENGAN DENGAN DENGAN KEDUDUKANNYA KEDUDUKANNYA KEDUDUKANNYA KEDUDUKANNYA KEDUDUKANNYA KEDUDUKANNYA KEDUDUKANNYA KEDUDUKANNYA SEBAGAI SIMBUL SEBAGAI SIMBUL SEBAGAI SIMBUL SEBAGAI SIMBUL SEBAGAI SIMBUL SEBAGAI SIMBUL SEBAGAI SIMBUL SEBAGAI SIMBUL

    NEGARA / LAMBANG NEGARA / LAMBANG NEGARA / LAMBANG NEGARA / LAMBANG NEGARA / LAMBANG NEGARA / LAMBANG NEGARA / LAMBANG NEGARA / LAMBANG

    PENGHORMATAN DAN PENGHORMATAN DAN PENGHORMATAN DAN PENGHORMATAN DAN PENGHORMATAN DAN PENGHORMATAN DAN PENGHORMATAN DAN PENGHORMATAN DAN PERLAKUAN TERHADAP PERLAKUAN TERHADAP PERLAKUAN TERHADAP PERLAKUAN TERHADAP PERLAKUAN TERHADAP PERLAKUAN TERHADAP PERLAKUAN TERHADAP PERLAKUAN TERHADAP

    SESEORANG DALAM SESEORANG DALAM SESEORANG DALAM SESEORANG DALAM SESEORANG DALAM SESEORANG DALAM SESEORANG DALAM SESEORANG DALAM KEADAAN TERTENTU KEADAAN TERTENTU KEADAAN TERTENTU KEADAAN TERTENTU KEADAAN TERTENTU KEADAAN TERTENTU KEADAAN TERTENTU KEADAAN TERTENTU

    MELIPUTI PEMBERIAN MELIPUTI PEMBERIAN MELIPUTI PEMBERIAN MELIPUTI PEMBERIAN MELIPUTI PEMBERIAN MELIPUTI PEMBERIAN MELIPUTI PEMBERIAN MELIPUTI PEMBERIAN

    LIN KAM TIB DAN DUKSARLIN KAM TIB DAN DUKSARLIN KAM TIB DAN DUKSARLIN KAM TIB DAN DUKSARLIN KAM TIB DAN DUKSARLIN KAM TIB DAN DUKSARLIN KAM TIB DAN DUKSARLIN KAM TIB DAN DUKSAR

    SESUAI DENGAN SESUAI DENGAN SESUAI DENGAN SESUAI DENGAN SESUAI DENGAN SESUAI DENGAN SESUAI DENGAN SESUAI DENGAN KEDUDUKAN / KEDUDUKAN / KEDUDUKAN / KEDUDUKAN / KEDUDUKAN / KEDUDUKAN / KEDUDUKAN / KEDUDUKAN /

    JABATANNYA AGAR JABATANNYA AGAR JABATANNYA AGAR JABATANNYA AGAR JABATANNYA AGAR JABATANNYA AGAR JABATANNYA AGAR JABATANNYA AGAR DAPAT DAPAT DAPAT DAPAT DAPAT DAPAT DAPAT DAPAT

    MELAKSANAKAN MELAKSANAKAN MELAKSANAKAN MELAKSANAKAN MELAKSANAKAN MELAKSANAKAN MELAKSANAKAN MELAKSANAKAN TUGASNYA SECARA TUGASNYA SECARA TUGASNYA SECARA TUGASNYA SECARA TUGASNYA SECARA TUGASNYA SECARA TUGASNYA SECARA TUGASNYA SECARA

    3 PRINSIP

    KEPROTOKOLAN

    5

    WUJUD PENGAKUAN WUJUD PENGAKUAN WUJUD PENGAKUAN WUJUD PENGAKUAN

    STATUS DAN STATUS DAN STATUS DAN STATUS DAN

    KEDUDUKANNYA.KEDUDUKANNYA.KEDUDUKANNYA.KEDUDUKANNYA.

    ((((PenjelasanPenjelasanPenjelasanPenjelasan UmumUmumUmumUmum

    UU No. UU No. UU No. UU No. 9 9 9 9 ThThThTh 2010)2010)2010)2010)

    NEGARA / LAMBANG NEGARA / LAMBANG NEGARA / LAMBANG NEGARA / LAMBANG NEGARA / LAMBANG NEGARA / LAMBANG NEGARA / LAMBANG NEGARA / LAMBANG KEDAULATAN KEDAULATAN KEDAULATAN KEDAULATAN KEDAULATAN KEDAULATAN KEDAULATAN KEDAULATAN

    NEGARA SUATU NEGARA SUATU NEGARA SUATU NEGARA SUATU NEGARA SUATU NEGARA SUATU NEGARA SUATU NEGARA SUATU EKSPRESI BANGSA EKSPRESI BANGSA EKSPRESI BANGSA EKSPRESI BANGSA EKSPRESI BANGSA EKSPRESI BANGSA EKSPRESI BANGSA EKSPRESI BANGSA

    YANG BERADAB. YANG BERADAB. YANG BERADAB. YANG BERADAB. YANG BERADAB. YANG BERADAB. YANG BERADAB. YANG BERADAB.

    ((((((((PenjelasanPenjelasanPenjelasanPenjelasanPenjelasanPenjelasanPenjelasanPenjelasan UmumUmumUmumUmumUmumUmumUmumUmum UU UU UU UU UU UU UU UU No. No. No. No. No. No. No. No. 9 9 9 9 9 9 9 9 TahunTahunTahunTahunTahunTahunTahunTahun 2010)2010)2010)2010)2010)2010)2010)2010)

    TUGASNYA SECARA TUGASNYA SECARA TUGASNYA SECARA TUGASNYA SECARA TUGASNYA SECARA TUGASNYA SECARA TUGASNYA SECARA TUGASNYA SECARA LEBIH BERHASILGUNA LEBIH BERHASILGUNA LEBIH BERHASILGUNA LEBIH BERHASILGUNA LEBIH BERHASILGUNA LEBIH BERHASILGUNA LEBIH BERHASILGUNA LEBIH BERHASILGUNA

    (EFEKTIF) DAN (EFEKTIF) DAN (EFEKTIF) DAN (EFEKTIF) DAN (EFEKTIF) DAN (EFEKTIF) DAN (EFEKTIF) DAN (EFEKTIF) DAN BERDAYAGUNA BERDAYAGUNA BERDAYAGUNA BERDAYAGUNA BERDAYAGUNA BERDAYAGUNA BERDAYAGUNA BERDAYAGUNA

    (EFISIEN) (EFISIEN) (EFISIEN) (EFISIEN) (EFISIEN) (EFISIEN) (EFISIEN) (EFISIEN)

    ((((((((PenjelasanPenjelasanPenjelasanPenjelasanPenjelasanPenjelasanPenjelasanPenjelasan UmumUmumUmumUmumUmumUmumUmumUmum UU No. UU No. UU No. UU No. UU No. UU No. UU No. UU No. 9 9 9 9 9 9 9 9 TahunTahunTahunTahunTahunTahunTahunTahun 2010)2010)2010)2010)2010)2010)2010)2010)

  • PEJABAT NEGARA,

    PEJABAT PEMERINTAH,

    DAN TOKOH MASYARAKAT DAN TOKOH MASYARAKAT

    TERTENTU

  • PEJABAT NEGARA (Psl 11 (1) UU No. 43 Th 1999)

    PRESIDEN DAN WAKIL PRESIDEN;

    KETUA, WAKIL KETUA, DAN ANGGOTA LEMBAGA NEGARA; KETUA, WAKIL KETUA, KETUA MUDA, DAN HAKIM AGUNG PADA MAHKAMAH AGUNG

    SERTA KETUA, WAKIL KETUA DAN HAKIM

    GUBERNUR DAN WAKIL GUBERNUR DAN WAKIL GUBERNURGUBERNUR

    BUPATI DAN WAKIL BUPATIBUPATI DAN WAKIL BUPATI

    WALIKOTA DAN WAKIL WALIKOTA DAN WAKIL WALIKOTAWALIKOTA

    KETUA, WAKIL KETUA DAN KETUA, WAKIL KETUA DAN HAKIM

    PADA SEMUA BADAN PERADILAN;

    MENTERI DAN JABATAN SETINGKAT MENTERI;

    DUTA BESAR LUAR BIASA DAN BERKUASA PENUH;

    DAN PEJABAT NEGARA LAINNYA

    YANG DITENTUKAN UNDANG-UNDANG.

    KETUA, WAKIL KETUA DAN KETUA, WAKIL KETUA DAN HAKIM PADA SEMUA BADAN HAKIM PADA SEMUA BADAN PERADILAN (UMUM, PERADILAN (UMUM, AGAMA, TUN, MILITER)AGAMA, TUN, MILITER)

    PEJABAT NEGARA LAINNYA PEJABAT NEGARA LAINNYA YANG DITENTUKAN YANG DITENTUKAN UNDANG UNDANG.UNDANG UNDANG.

  • PEJABAT PEMERINTAH

    (Psl 1 (5) UU No. 9 Th 2010)

    PEJABAT YANG MENDUDUKI JABATAN TERTENTU DALAM ORGANISASI PEMERINTAHAN.

    JENIS JABATAN; Psl 1 (5-7) UU No. 43 Th 1999

    1. Jabatan Negeri (Jabatan dalam bidang eksekutif, termasuk kesekretariatan lembaga negara dan kepaniteraan;kesekretariatan lembaga negara dan kepaniteraan;

    2. Jabatan Karier (Jabstruk & Jafung)

    3. Jabatan Organik (Jabatan negeri tupok pada satuan organisasi pemerintah)

  • TOKOH MASYARAKATSESEORANG YANG KARENA KEDUDUKAN SOSIALNYA MENERIMA KEHORMATAN DARI

    MASYARAKAT DAN/ATAU PEMERINTAH.

    (Psl 1 ayat (8) PP No. 62 Th 199)

    TOMASTU TINGKAT NASIONAL

    MANTAN PRESIDEN,

    MANTAN WAKIL PRESIDEN, PERINTIS

    TOMASTU TK DAERAHTOMASTU TK DAERAHKET DPD/W PARPOLKET DPD/W PARPOL

    PEMUKA AGAMA DAN ADAT PEMUKA AGAMA DAN ADAT SETEMPATSETEMPAT

    TOKOH LAIN YANG DITENTUKAN TOKOH LAIN YANG DITENTUKAN MANTAN WAKIL PRESIDEN, PERINTIS PERGERAKAN

    KEBANGSAAN/KEMERDEKAAN, KETUA UMUM DPP PARPOL, PEMILIK TKRI TUK

    BINTANG,

    KETUA UMUM MUI, KETUA PRESIDIUM KONPERENSI WGI, KETUA PERSEKUTUAN GGI, KETUA PARISADA HINDU DHARMA,

    KETUA WALUBI.

    (Psl 5 ayat (2)

    PP No. 62 Th 1990).

    TOKOH LAIN YANG DITENTUKAN TOKOH LAIN YANG DITENTUKAN PEMDA;PEMDA;

    -- Mantan KDH, Wk KDHMantan KDH, Wk KDH-- Mantan Pimp DPRDMantan Pimp DPRD

    -- Pimp/Angg LN asal daerah Pimp/Angg LN asal daerah (Psl 5 ayat (3) PP 62/1990 dan Buku (Psl 5 ayat (3) PP 62/1990 dan Buku

    Pedoman Protokol Negara)Pedoman Protokol Negara)

  • ASPEK KEPROTOKOLANA. ASPEK YURIDIS

    KEGIATAN ACARA HARUS MENGAPLIKASIKAN PERATURAN KEPROTOKOLAN NASIONAL.

    B. ASPEK PSIKOLOGIS

    PERLAKUAN DAN PEMBERIAN PENGHORMATAN TERHADAP SESEORANG HARUS SESUAI DENGAN KEDUDUKAN DAN / ATAU JABATANNYA

    C. ASPEK SOSIOLOGIS

    PENYELENGGARAAN KEPROTOKOLAN MENJUNJUNG NORMA NORMA

    10

    PENYELENGGARAAN KEPROTOKOLAN MENJUNJUNG NORMA NORMABERDASARKAN NILAI SOSIAL BUDAYA BANGSA CERMIN BANGSA YANG BERADAB.

    D. ASPEK EKSPEKTASI

    TERMINAL KEPROTOKOLAN EFEKTIF DAN EFISIEN. KARENA MENYANGKUT HARGA DIRI DIGNITY > HAM

    E. ASPEK KOMPROMI

    KOMPROMIKAN SESUAI SELERA DAN KEHENDAK PIMPINAN

    F. ASPEK TIMBAL BALIK

    MEMBERIKAN TREATMENT YANG SAMA DAN SEIMBANG

  • ANGGOTA DPRD

    ANGGOTA DPRD BELUM TERMASUK KELOMPOK PEJABAT NEGARA, PE