Manajemen Isu & krisis 2.ppt
Click here to load reader
Transcript of Manajemen Isu & krisis 2.ppt
Manajemen Isu & Krisis (2)
Definisi Isu & Krisis?
• Apa Isu...?• Apa Krisis...?• Beda tidak atau sama?
Definisi Isu • Berbagai perkembangan di arena publik, yang jika
berlanjut dapat mempengaruhi operasional atau kepentingan jangka panjang dari organisasi. (Harrison, 2008:550)
• Menurut The Issue Management Council, Jika terjadi gap atau perbedaan antara harapan publik dengan kebijakan, operasional, produk atau komitmen organisasi terhadap publiknya maka munculah isu. (Galloway &Kwansah-Aidoo,2005, Regester &Larkin 2008)
• Sebuah titik awal yang berpotensi memunculkan konflik antara organisasi dengan publiknya
(Gaunt &Ollenburger, 1995 Regester & Larkin 2008)
• Seorang PR harus mampu memprediksi isu potensial yang bisa mengarah terjadinya konflik dan berpotensi menyebabkan krisis
• Dengan mengetahui isu-isu potensial organisasi / perusahaan dapat mempersiapkan strategi mengelola / memanage “isu”
• Isu yang tidak dikelola dengan baik berpotensi menjadi penyebab krisis perusahaan / organisasi
Jenis-Jenis Isu Berdasarkan sumber
Isu Berdasarkan Dampaknya• 1. Deffensive Issue: Isu yang cenderung
memunculkan ancaman terhadap organisasi sehingga organisasi harus mempertahankan diri agar tidak mengalami kerugian reputasi.Misal : Isu kandungan minyak babi dalam produk dll
• 2. Offensive Issue: Isu yang dapat digunakan untuk meningkatkan reputasi perusahaan.
• Misal: Isu tentang tingginya biaya pendidikan dapat dikelola dengan membuat program kepedulian beasiswa
Isu Berdasarkan Keluasan
• 1. Isu Universal : isu yang mempengaruhi banyak orang, bersifat umum, dan berpotensi mempengaruhi secara personal
• 2. Isu Imminent : Isu yang tidak mempengaruhi banyak orang muncul karena disebarkan kelompok ttt yang mengaku representasi keptingan publik
• 3. Isu Selektif : Isu yang hanya mempengaruhi kelompok ttt dan berkaitan dengan kelompok ttt saja
• 4. Isu Praktis : Isu yang hanya melibatkan atau berkembang dianatara para pakar.
Tahapan-Tahapan Isu
1. Tahap Origin (Potential Stage)
• Seseorang / kelompok mengekspresikan perhatiannya pd isu ttt dan memberikan opini
• Tahap penting yang menentukan apakah isu dapat dimanajemen dengan baik / tidak
• PR hrs proaktif untuk memonitor lingkungannya
2. Tahap Mediation
• Isu mulai berkembang karena isu tsb mempunyai dukungan publik
• Pada tahap ini isu mulai berkembang• Pada tahap ini kelompok yang mempunyai
pandangan sama saling bertukarpikiran• Pada tahap ini tekanan sudah mulai muncul
dan dirasakan organisasi
3. Tahap Amplifikasi
• Pada tahap ini isu mulai meluas• Tekanan sudah sangat dirasakan organisasi• Pada tahap ini PR Harus dapat megelola arus
informasi• Sudah muncul di beberapa media
4. Tahap Organization
• Pada tahap ini publik sudah mulai mengorganisasikan diri dan membentuk jaringan-jaringan
• Mayarakat mulai merasakan telah terjadi konflik
• Media massa memegang peranan penting mempengaruhi opini publik
• PR Harus dapat membangun relasi yang baik dgn pers
5. Tahap Resolution
• Pada tahap ini organisasi dapat mengatasi isu dengan baik
• Pemberitaan media dan masyarakat mulai menurun
• Isu telah berakhir karena berjalannya waktu dan solusi dari organisasi