*DETERMINAN DAN KEKUATAN BERHUBUNGAN DENGAN KEPEMIMPINAN

*Bagian I: Pengantar Manajemen & Pemimpin Pengertian Manajemen oleh G.R. Terry

* Manajemen: * Manajemen * Faktorsedangkan manajemen

Usaha serentak dan sistematis untuk mencapai suatu tujuan bersama adalah inti dari administrasi, kepemimpinan adalah inti dari

pribadi, posisi pemimpin, situasi sosial dan kekuatan (powers) menentukan jenis pemimpin dan kuat lemahnya kedudukan kepemimpinannya

*

*

* The

force that runs an enterprise and is responsible for its success or failure Kekuasaan yang mengatur suatu usaha, dan bertanggung jawab atas keberhasilan atau kegagalan

*

* Management

is the performance of conceiving and achieving desired results by means of group efforts consisting of utilizing human talents and resources Manajemen adalah penyelenggaraan usaha penyusunan dan pencapai hasil yang diinginkan dengan menggunakan upaya-upaya kelompok, terdiri atas penggunaan bakat-bakat dan SDM

*

* Management

is simply getting things done through people Secara sederhana, manajemen adalah melaksanakan perbuatan-perbuatan tertentu dengan menggunakan tenaga orang lain

*

* Manajemen a. b.

disebut juga pengendalian usaha, yaitu merupakan: Proses pendelegasian/pelimpahan wewenang kepada beberapa penanggung jawab dengan tugas-tugas kepemimpinan Proses perggerakan serta bimbinganpengendalian semua sumber daya manusia dan sumber materiil dalam kegiatan mencapai sasaran organisasi

*

*

Kegiatan ManajemenSumber

Kegiatan Kerjasama

Sumber

*

* Pemimpin dan kepemimpinan berkaitan erat

dengan usaha manajemen serta menjadi inti dari organisasi, manajemen dan administrasi

*

* Menurut G.R. Terry, fungsi-fungsi Manajemenmeliputi: P.O.A.C. Planning Organizing Actuating

Control

*

* Menurut H. Albers, fungsi-fungsi Manajemenmeliputi: P.O.D.C. Planning Organizing Directing

Control

*

*Bagian II: Perencanaan Pengorganisasian Pengawasan dan Evaluasi

* Kegiatan menentukan sebelumnya sasaran yangingin dicapai, dan memikirkan cara serta sarana-sarana pencapaiannya

*