Malang, 8 Februari 2010 - Magister Psikologi | …mpsi.umm.ac.id/files/file/Form penilaian oleh...
5
MAGISTER PSIKOLOGI DIREKTORAT PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG Jl. Raya Tlogomas No. 246 Malang 65144 Telp. 0341 – 464318, 464319 Fax. 0341 – 460435, 460782, Jl. Bandung No. 1 Malang Evaluasi Kinerja Lulusan oleh Pihak Pengguna Lulusan Petunjuk Pengisian: 1. Berikan tanggapan/penilaian terhadap beberapa hal di bawah ini terkait dengan kinerja lulusan Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang sebagai bawahan/karyawan Bapak/Ibu, dengan cara memberikan tanda check ( √ ) pada pilihan jawaban yang tersedia dan menuliskan beberapa hal yang Bapak/Ibu anggap perlu pada kolom keterangan. 2. Tuliskan masukan-masukan yang bersifat umum pada formulir yang tersedia di lembar ke-2 untuk menggambarkan harapan- harapan pengguna terhadap lulusan program studi psikologi. 3. Masukkan kembali ke dalam amplop berperangko yang telah disediakan dalam keadaan tertutup untuk dikirimkan kembali ke alamat tujuan yang tertera pada amplop. Nama Lulusan yang dinilai: ............................................... No Jenis Kemampuan Tanggapan pihak pengguna Keterangan/ masukan BS B C K 1 Integritas (etika dan moral): Konsistensi dan derajat kepercayaan yang bersangkutan dalam mengikuti aturan-aturan, etika dan kaidah-kaidah moral ……. . ……. . ……. . ……. . 2 Keahlian berdasarkan bidang ilmu (profesionalisme) Kemampuan yang bersangkutan dalam mengaplikasikan ilmu psikologi dalam menjalankan pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya ……. . ……. . ……. . ……. . 3 Bahasa Inggris Kemampuan dalam penggunaan bahasa Inggris aktif maupun pasif, lisan dan tulisan ……. . ……. . ……. . ……. . 4 Penggunaan Teknologi Informasi Kemampuan dalam penggunaan teknologi informasi untuk menunjang keberhasilannya dalam pekerjaannya (menggunakan e-mail, akses internet, pemrosesan ……. . ……. . ……. . ……. . Page 1 of 5
Transcript of Malang, 8 Februari 2010 - Magister Psikologi | …mpsi.umm.ac.id/files/file/Form penilaian oleh...
MAGISTER PSIKOLOGIDIREKTORAT PROGRAM PASCA SARJANA
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANGJl. Raya Tlogomas No. 246 Malang 65144 Telp. 0341 – 464318, 464319 Fax. 0341 – 460435, 460782, Jl. Bandung No. 1 Malang
Evaluasi Kinerja Lulusan oleh Pihak Pengguna LulusanPetunjuk Pengisian:
1. Berikan tanggapan/penilaian terhadap beberapa hal di bawah ini terkait dengan kinerja lulusan Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang sebagai bawahan/karyawan Bapak/Ibu, dengan cara memberikan tanda check ( √ ) pada pilihan jawaban yang tersedia dan menuliskan beberapa hal yang Bapak/Ibu anggap perlu pada kolom keterangan.
2. Tuliskan masukan-masukan yang bersifat umum pada formulir yang tersedia di lembar ke-2 untuk menggambarkan harapan-harapan pengguna terhadap lulusan program studi psikologi.
3. Masukkan kembali ke dalam amplop berperangko yang telah disediakan dalam keadaan tertutup untuk dikirimkan kembali ke alamat tujuan yang tertera pada amplop.
Nama Lulusan yang dinilai: ...............................................
No Jenis Kemampuan Tanggapan pihak pengguna Keterangan/masukanBS B C K1 Integritas (etika dan moral):
Konsistensi dan derajat kepercayaan yang bersangkutan dalam mengikuti aturan-aturan, etika dan kaidah-kaidah moral
…….. …….. …….. ……..
2 Keahlian berdasarkan bidang ilmu (profesionalisme)
Kemampuan yang bersangkutan dalam mengaplikasikan ilmu psikologi dalam menjalankan pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya
…….. …….. …….. ……..
3 Bahasa InggrisKemampuan dalam penggunaan bahasa Inggris aktif maupun pasif, lisan dan tulisan
…….. …….. …….. ……..
4 Penggunaan Teknologi InformasiKemampuan dalam penggunaan teknologi informasi untuk menunjang keberhasilannya dalam pekerjaannya (menggunakan e-mail, akses internet, pemrosesan dokumen, presentasi, dsb)
…….. …….. …….. ……..
5 KomunikasiKemampuan berkomunikasi secara efektif secara lisan maupun tertulis, baik sebagai penyampai maupun penerima
…….. …….. …….. ……..
6 Kerjasama timKemampuan dalam bekerja sebagai anggota maupun pemimpin tim, kemampuan dalam mengembangkan efektivitas tim
…….. …….. …….. ……..
7 Pengembangan diriUpaya-upaya yang dilakukan oleh yang bersangkutan dalam rangka meningkatkan kapasitas dirinya dalam berbagai bidang (mengikuti kursus-kursus, training-training, seminar-seminar, menjadi anggota organisasi profesi, melakukan penelitian, dsb)
…….. …….. …….. ……..
Keterangan: BS = Baik Sekali; B = Baik; C = Cukup; K = Kurang
...................................., ..........................................
______(tanda tangan & cap instansi/perusahaan)______Nama : ................................................................
Jabatan: ................................................................Hubungan dalam jabatan dengan yang dinilai : ................................................................
Page 1 of 2
MAGISTER PSIKOLOGIDIREKTORAT PROGRAM PASCA SARJANA
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANGJl. Raya Tlogomas No. 246 Malang 65144 Telp. 0341 – 464318, 464319 Fax. 0341 – 460435, 460782, Jl. Bandung No. 1 Malang
Formulir masukan-masukan:
Tuliskan masukan-masukan bagi Program Studi Psikologi Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang sehubungan dengan kebutuhan tenaga kerja lulusan Program Studi Psikologi pada instansi/perusahaan Bapak/Ibu pada saat ini maupun di saat-saat mendatang.
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...................................., .....................................................Pemberi masukan
______(tanda tangan & cap instansi/perusahaan)______Nama : ................................................................
Jabatan: ................................................................
Page 2 of 2
