M1 clear

4
No Analisa SWOT Bobot Rating Bobot X Rating a Sumber Daya Manusia (Man) Internal Faktor (IFAS) STRENGHT 1 Sudah diterapkan model MAKP moduler atau MAKP primer pemula 0,2 2 0,4 S-W=2,2- 2,5=-0,3 2 Jenis ketenagaan : - S 1 Kep : 2 orang - D3 kep : 10 orang - SPK : 14 orang - Pekarya kesehatan : 5 orang - PRT : 3 orang - TU : 1 orang - Cleaning Service: 2 orang 0,3 3 0,6 3 Masa kerja > 15 tahun sebanyak 5 orang, 5-15 tahun sebanyak 6 orang sedangkan < 5 tahun sebanyak 4 orang. 0,3 4 1,2

description

M1 clear

Transcript of M1 clear

Page 1: M1 clear

No Analisa SWOT Bobot Rating Bobot X Rating

a Sumber Daya Manusia

(Man) Internal Faktor

(IFAS)

STRENGHT

1 Sudah diterapkan model

MAKP moduler atau

MAKP primer pemula

0,2 2 0,4 S-W=2,2-

2,5=-0,3

2 Jenis ketenagaan :

- S 1 Kep : 2 orang

- D3 kep : 10 orang

- SPK : 14 orang

- Pekarya kesehatan : 5

orang

- PRT : 3 orang

- TU : 1 orang

- Cleaning Service: 2

orang

0,3 3 0,6

3 Masa kerja > 15 tahun

sebanyak 5 orang, 5-15

tahun sebanyak 6 orang

sedangkan < 5 tahun

sebanyak 4 orang.

0,3 4 1,2

Total 0,8 2,2

WEAKNESS

1 Belum ada sistem

pengembangan staff

berupa pelatihan dan

hampir semua perawat

belum mengikuti

pelatihan bedah maupun

non bedah.

0,4 4 1,6

2 Adanya konflik peran

perawat

0,1 3 0,3

3 Sebagian perawat belum

mengikuti pelatihan

0,4 3 1,2

Page 2: M1 clear

MAKP

4 Kurangnya kesejahteraan

perawat

0,1 3 0,3

Total 0,6 2,5

Ekternal Faktor (EFAS)

OPPORTUNITY

1 Adanya kesempatan

melanjutkan pendidikan

ke jenjang yang lebih

tinggi

0,3 3 0,9 O-T=2,7-

2,0=0,7

2 Adanya kebijakan

pemerintah tentang

profesionalisasi perawat.

0,2 3 0,6

3 Adanya program

akreditasi RS dari

pemerintah dimana

MAKP merupakan salah

satu penilaian

0,3 4 1,2

Total 2,7

THREATENED

1 Ada tuntutan tinggi dari

masyarakat untuk

pelayanan yang lebih

profesional

0,3 2 0,6

2 Makin tingginya

kesadaran masyarakat

akan hukum

0,15 2 0,30

3 Makin tinggi kesadaran

masyarakat akan

0,15 2 0,30

4 pentingnya kesehatan

Persaingan antar RS yang

semakin kuat

0,2 2 0,4

5 Terbatasnya kuota tenaga

keperawatan yang

melanjutkan pendidikan

0,2 2 0,4

Page 3: M1 clear

tiap tahun

Total 2,0