LEARNING TASK

KEPERAWATAN SEBAGAI PROFESI

Ns. Meril Valentine Manangkot, M.Kep

1. Apakah yang dimaksud dengan profesi?

a. Janji untuk memenuhi kewajiban melakukan suatu tugas khusus secara tetap/permanen

(Wikipedia)

b. Muhammad dalam Yuwono (2011:9), “Profesi adalah pekerjaan tetap bidang tertentu berdasarkan

keahlian khusus yang dilakukan secara bertanggung jawab, dengan tujuan memperoleh

penghasilan.” 

c. K. BERTENS Profesi adalah suatu moral community (masyarakat moral) yang memiliki cita-cita

dan nilai-nilai bersama.

d. HUGHES, E.C (1963) Perofesi menyatakan bahwa ia mengetahui lebih baik dari kliennya tentang

apa yang diderita atau terjadi pada kliennya

e. Menurut Sanusi et all (1991) mengatakan bahwa profesi adalah: Suatu jabatan yang memiliki

fungsi dan signifikan yang menentukan (erusial)

f. SCHEIN, E.H (1962) Profesi adalah suatu kumpulan atau set pekerjaan yang membangun suatu

set norma yang sangat khusus yang berasal dari perannya yang khusus di masyarakat

g.  PAUL F. COMENISCH (1983) Profesi adalah “komunitas moral” yang memiliki cita-cita dan

nilai bersama

2. Sebutkan karakteristik sebuah profesi!

Wikipedia

a. Keterampilan yang berdasar pada pengetahuan teoretis: Profesional diasumsikan mempunyai

pengetahuan teoretis yang ekstensif dan memiliki keterampilan yang berdasar

pada pengetahuan tersebut dan bisa diterapkan dalam praktik.

b. Asosiasi profesional: Profesi biasanya memiliki badan yang diorganisasi oleh para anggotanya,

yang dimaksudkan untuk meningkatkan status para anggotanya.Organisasi profesi tersebut

biasanya memiliki persyaratan khusus untuk menjadi anggotanya.

c. Pendidikan yang ekstensif: Profesi yang prestisius biasanya memerlukan pendidikan yang lama

dalam jenjang pendidikan tinggi.

d. Ujian kompetensi: Sebelum memasuki organisasi profesional, biasanya ada persyaratan untuk

lulus dari suatu tes yang menguji terutama pengetahuan teoretis.

e. Pelatihan institutional: Selain ujian, juga biasanya dipersyaratkan untuk mengikuti pelatihan

istitusional dimana calon profesional mendapatkan pengalaman praktis sebelum menjadi anggota

penuh organisasi. Peningkatan keterampilan melalui pengembangan profesional juga

dipersyaratkan.

f. Lisensi: Profesi menetapkan syarat pendaftaran dan proses sertifikasi sehingga hanya mereka

yang memiliki lisensi bisa dianggap bisa dipercaya.

g. Otonomi kerja: Profesional cenderung mengendalikan kerja dan pengetahuan teoretis mereka

agar terhindar adanya intervensi dari luar.

h. Kode etik: Organisasi profesi biasanya memiliki kode etik bagi para anggotanya dan prosedur

pendisiplinan bagi mereka yang melanggar aturan.

i. Mengatur diri: Organisasi profesi harus bisa mengatur organisasinya sendiri tanpa campur

tangan pemerintah. Profesional diatur oleh mereka yang lebih senior, praktisi yang dihormati, atau

mereka yang berkualifikasi paling tinggi.

j. Layanan publik dan altruisme: Diperolehnya penghasilan dari kerja profesinya dapat

dipertahankan selama berkaitan dengan kebutuhan publik, seperti layanan dokter berkontribusi

terhadap kesehatan masyarakat.

k. Status dan imbalan yang tinggi: Profesi yang paling sukses akan meraih status yang tinggi,

prestise, dan imbalan yang layak bagi para anggotanya. Hal tersebut bisa dianggap sebagai

pengakuan terhadap layanan yang mereka berikan bagi masyarakat.

3. Mengapa keperawatan dapat disebut sebagai profesi?

Karna memiliki body of knowledge : human Respon

Konsorsium Ilmu kesehatan (1991) yaitu : “ Ilmu keperawatan mencakup ilmu-ilmu dasar seperti

ilmu alam, ilmu social, ilmu perilaku, ilmu biomedik, ilmu kesehatan masyarakat, ilmu dasar

keperawatan, ilmu keperawatan komunitas dan ilmu keperawatan klinik, yang apluikasinya

menggunakan pendekatan dan metode penyelesaian masalah secara ilmiah, ditujukan untuk

mempertahankan, menopang, memelihara dan meningkatkan integritas seluruh kebutuhan dasar

manusia

4. Menurut analisa Anda, karakteristik profesi manakah dalam keperawatan yang belum

optimal?

Menurut Lindberg, Hunter dan Kruszewski (1993), Leddy dan Pepper (1993) serta Berger dan Williams (1992), keperawatan sebagai suatu profesi memiliki karakteristik sebagai berikut :a) Kelompok pengetahuan yang melandasi keterampilan untuk menyelesaikan masalah dalam

tatanan praktik keperawatan.

Pada awalnya praktik keperawatan dilandasi oleh ketrampilan yang bersifat intuitif. Sebagai suatu disiplin, sekarang keperawatan disebut sebagai suatu ilmu dimana keperawatan banyak sekali menerapkan ilmu-ilmu dasar seperti ilmu perilaku, social, fisika, biomedik dan lain-lain. Selain itu keperawatan juga mempelajari pengetahuan inti yang menunjang praktik keperawatan yaitu fungsi tubuh manusia yang berkaitan dengan sehat dan sakit serta pokok bahasan pemberian asuhan keperawatan secara langsung kepada klien.

b) Kemampuan memberikan pelayanan yang unik kepada masyarakat.Fungsi unik perawat adalah memberikan bantuan kepada sesorang dalam melakukan kegiatan untuk menunjang kesehatan dan penyembuhan serta membantu kemandirian klien.

c) Pendidikan yang mmenuhi standart dan diselenggarakan di perguruan tinggi atau universitas.Beralihnya pendidikan keperawatan kepada institusi pendidikan tinggi memberikan kesempatan kepada perawat untuk mendapatkan pengetahuan dan ketrampilan intelektual, interpersonal dan tehnikal yang memungkinkan mereka menjalankan peran dengan lebih terpadu dalam pelayanan kesehatan yang menyeluruh dan berkesinambungan. Disampingg itu perawat dituntut untuk mengembangkan Iptek keperawatan.

d) Pengendalian terhadap standart praktik.Standart adalah pernyatan atau criteria tentang kualitas praktik. Standart praktik keperawatan menekankan kpada tangung jawab dan tangung gugat perawat untuk memenuhi standart yang telah ditetapkan yang bertujuan menlindungi masyarakat maupun perawat. Perawat bekerja tidak dibawah pengawasan dan pengendalian profesi lain.

e) Bertanggung jawab dan bertanggung gugat terhadap tindakan yang dilakukan.Tangung gugat accountable berarti perawat bertanggung jawab pelayanan yang diberikan kepada klien. Tanggung gugat mengandung aspek legal terhadap kelompok sejawat, atasan dan konsumen. Konsep tangung gugat mempunyai dua implikasi yaitu bertanggung jawab terhadap konsekuensi dari tindakan yang dilakukan dan juga menerima tanggung jawab dengan tidak melakukan tindakan pada situasi tertentu.

f) Karir seumur hidupDibedakan dengan tugas/job yang merupakan bagian dari pekerjaan rutin. Perawat bekerja sebagai tenaga penuh yang dibekali dengan pendidikan dan ketrampilan yang menjadi pilihannya sendiri sepanjang hayat.

g) Fungsi mandiriPerawat memiliki kewenangan penuh melakukan asuhan keperawatan walaupun kegiatran kolaborasi dengan profesilain kadang kala dilakukan dimana itu semua didasarkan kepada kebutuhan klien bukan sebagai ekstensi intervensi profesi lain.

5. Jelaskan tentang ilmu dan kiat-kiat keperawatan beserta contohnya!

1) nursing is caring adalah perawat harus berperan dalam pemberian

askep, tidak dikenal kasus pribadi

2) nursing is sharing adalah dalam pemberian askep perawat harus

selalu melakukan diskusi antara perawat, tim kesehatan lain, klien

3) nursing is laughing adalah perawat meyakini bahwa senyum adalah

suatu kiat dalam asuhan keperawatan untuk meningkatkan rasa

nyaman

4) nursing is crying adalah perawat menerima respon emosional sebagai

suatu hal yang biasa pada situasi senang atau duka.

5) nuring is thouching adalah perawat dapat menggunakan sentuhan

untuk meningkatkan rasa nyaman klien

6) nursing is helping adalah sauhan keperawatan dilakukan untuk

menolong klien

7) nursing is believing in other adalah perawat meyakini bahwa orang

lain  memiliki hasyrat dan kemampuan untuk kesehatan

8) nursing is trusting adalah perawat harus menjaga kepercayaan

klien , menjaga mutu askep

9) nursing is beleiving in self adalah perawat yakin bahwa dirinya

memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk menolang orang dalam

memelihara kesehatan

10) nursing is learning adlah perawat harus selalu mengembangkan

pengetahuan dan ketrampilan keperawatan profesional melalui akep

11) nursing is respecting adalah perawat memperlihatkan rasa hormat

dan penghargaan kepada orang lain dengan kepercayaan

12) nusing is listening adlah perawat harus mau jadi pendengar yang baik

13) nursing is doing adalah perawat melaksanakan pengkajian dan

intervensi keperawatan berdasarkan pengetahuan

14) nursing is feeling adalah perawat dapat merasakan dan memahami

perasaan duka, senang, frustasi dan rasa puas klien.

15) nursing is accepting adlah perawat harus menerima diri sendiri

sebelum dapat menerima orang lain (gafar 1999)

6. Jelaskan tentang prinsip pelayanan keperawatan profesional!

Liat PDF

7. Jelaskan tentang keterampilan profesional yang perlu dimiliki oleh seorang perawat!

1) berinspirasi,

2) menjalin rasa percaya dan konfidensi dengan pasien,

3) mempunyai pengetahuan yang memadai,

4) kapabilitas terhadap pekerjaan.

5) Terbuka dengan ide baru

6) memiliki rasa humor, dapat berinteraksi dengan orang lain secara harmonis,

berpenampilan baik, periang dan dalam bekerja tidak semata-mata berorientasi

pada uang

8. Jelaskan tentang peran perawat beserta contohnya!

Liat di buku

9. Dari beberapa peran perawat yang telah Anda jelaskan, peran manakah yang paling Anda

minati, uraikan alasannya!

Advokat:

inform concern atas tindakan keperawatan yang diberikan kepadanya.

Mempertahankan dan melindungi hak-hak klien, karena anggota tim kesehatan yang paling lama kontak dengan klien, sehingga diharapkan mampu membela hak-hak klien seperti hak atas pelayanan sebaik-baiknya, hak atas informasi tentang penyakitnya, hak atas privasi, hak untuk menentukan nasibnya sendiri dan hak untuk menerima ganti rugi akibat kelalaian.

Peran ini dilakukan untuk : Meningkatkan tingkat pengetahuan kesehatan dan kemampuan klien mengatasi kesehatannya.

Memberi informasi dan meningkatkan perubahan perilaku klien

***** SELAMAT BERDISKUSI *****