BAB IV. PEMBAHASAN4. 1 DefinisiLokakarya Mini Puskesmas adalah upaya menggalang kerjasama tim untuk penggerakan dan pelaksanaan upaya kesehatan puskesmas sesuai dengan perencanaan yang telah disusun dari tiap-tiap upaya kesehatan pokok puskesmas sehingga dapat dihindarkan terjadinya tumpang tindih dalam pelaksanaan kegiatannya (Efendy, 1998). Lokakarya Mini Puskesmas memliki tujuan umum untuk meningkatkan kemampuan tenaga puskesmas bekerja sama dalam tim dan membina kerjasama lintas program dan lintas sektoral. Tujuan khusus Lokakarya Mini Puskesmas adalah:a. Terlaksananya penggalangan kerjasama lintas program dalam rangka pengembangan manajemen puskesmas;b. Terlaksananya penggalangan kerjasama lintas sektoral dalam pembinaan peran serta masyarakat;c. Terlaksananya rapat kerja bulanan puskesmas sebagai tindak lanjut penggalangan kerjasama tim puskesmas;d. Terlaksananya rapat kerja tribulanan lintas sektoral sebagai tindak lanjut penggalangan kerjasama lintas sektoral.Lokakarya Mini Puskesmas memiliki ruang lingkup dalam menggalang kerjasama tim dari masing-masing anggota dan meningkatkan kebanggan dan semangat membela keberhasilan tim.4.2 Tahapan KegiatanMenurut Depkes RI (2006), Lokakarya Mini Puskesmas diselenggarakan dalam 2 tahap yaitu:a. Lokakarya Mini Bulanan PertamaMerupakan Lokakarya pengggalangan tim yang diselenggarakan dalam rangka pengorganisasian untuk dapat terlaksananya rencan kegiatan Puskesmas. Pengorganisasian dilaksanakan sebagai penentuan penanggungjawab dan pelaksana setiap kegiatan serta untuk satuan wilayah kerja. Seluruh program kerja dan wilayah kerja Puskesmas dilakukan pembagian habis kepada seluruh petugas Puskesmas dengan mempertimbangkan kemampuan yang dimiliki. Pelaksanaan Lokakarya Mini Bulanan yang pertama adalah sebagai berikut:1. Masukana) Penggalangan tim;b) Informasi tentang kebijakan, program dan konsep yang baru berkaitan dengan Puskesmas;c) Informasi tentang penyusunan rencana kegiatan (Plan of Action/POA) Puskesmas.2. Prosesa) Inventarisasi kegiatan Puskesmas termasuk kegiatan daerah binaan;b) Analisis beban kerja tiap petugas;c) Pembagian tugas baru termasuk pembagian tanggungjawab daerah binaan;d) Penyusunan POA Puskesmas tahunan berdasarkan Rencana Pelaksanaan Kegiatan Puskesmas (RPK).3. Keluarana) Rencana kegiatan POA Puskesmas tahunan;b) Kesepakatan bersama untuk pelaksanaan kegiata sesuai dengan POA;c) Matriks pembagian tugas dan daerah binaan.b. Lokakarya Mini Bulanan RutinKegiatan ini diselenggarakan sebagai tindak lanjut dari Lokakarya Mini Bulanan Pertama dimana untuk memantau pelaksanaan POA Puskesmas yang dilakukan setiap bulan secara teratur. Penanggungjawab Lokakarya Mini Bulanan adalah Kepala Puskesmas dibanti staf Puskesmas dengan mengadakan rapat kerja. Lokakarya Mini Bulanan Rutin ditekankan pada masalah pentingnya kesinambungan arah dan kegiatan serta agar semua kegiatan berhasil dan berdaya guna.c. Lokakarya Mini Tribulanan PertamaPelaksanaan lokakarya mini tribulan adalah sebagai berikut:a) Masukanb) Prosesc) Keluarand. Lokakarya Mini Tribulanan RutinSebagaimana lokakarya bulanan Puskesmas maka lokakarya tribulanan lintas sektoral merupakan tindak lanjut dari lokakarya. Penggalangan Kerjasama Lintas Sekotoral yang telah dilakukan dan selanjutnya dilakukan tiap Tribulan secara bertahap.

DAFTAR PUSTAKA

Departemen Kesehatan Republik Indonesia. 2006. Pedoman Lokakarya Mini Puskesmas. Direktorat Jenderal Bina Kesehatan MasyarakatEfendy, N. 1998. Dasar-Dasar Keperawatan Kesehatan Masyarakat. Jakarta: EGC.