LEMDIKANAS ---2006----

ORANG YANG BERTUGAS MENGAJARKAN SESUATU DAN SEKALIGUS

MEMBERIKAN LATIHAN & BIMBINGANNYA

Jadi….. INSTRUKTUR ITU:

PENGAJAR dan SEKALIGUS PELATIH dan juga PENGASUH

Sumber: ‘KAMUS BESAR BAHASA INDONESIA” Balai Pustaka - 1988

INSTRUKSI memberi I N S T R U K S I

TUJUANNYA:Memberi arahan dan Petunjuk kepada penerima Instruksi untuk melakukan suatu pekerjaan atau melaksanakan suatu tugas.

SASARANNYA:PENERIMA INSTRUKSI: Tahu mengerti menghayati … akhirnya melakukan sesuatu secara

efektif & efisien;

Memperoleh pengetahuan, ketrampilan dan pengalaman yang bermanfaat bagi kehidupan & penghidupannya;

Mampu melakukan pekerjaan atau melaksanakan tugas / kegiatan secara efektif & efisien;

SEORANG INSTRUKTUR AKAN BERHASIL, KALAU MEMILIKI:

KEPEMIMPINAN;

SIKAP dan KETRAMPILAN MANAJERIAL;

KEAHLIAN dalam BIDANG YANG MENJADI TUGASNYA SEBAGAI INSTRUKTUR;

KEMAMPUAN dan KETRAMPILAN BERGAUL (Relation Skill) SECARA EFEKTIF;

KEMANDIRIAN, KEPEDULIAN, TANGGUNGJAWAB dan KOMITMEN.

1. SEHAT MENTAL dan FISIKNYA

2. Nowledge = Pengetahuantentive = Perhatiankill = Ketrampilanabit = Kebiasaanature = Matangttitude = ikapeutral = Netralntelligent = Cerdikympathetic = Simpatik

3. E G A RP T I M I SE R C A Y A D I R I

4. AWAYTULILLAHKTIKAD BAIKSIH, ASAH, ASUHE G A S

5. BERTINDAK SEBAGAI PAMONG YANG PROFESIONAL YANG MENERAPKAN SISTEM AMONG.

6. BERSIKAP SEBAGAI: ORANG YANG TAHU BAHWA DIA TAHU ….bukan… ORANG YANG TIDAK TAHU

BAHWA DIA TIDAK TAHU.

• S P I R I T U A L

• E M O S I O N A L

• S O S I A L

• I N T E L E K T U A L

• P I S I K

INSTRUKTUR DALAM GERAKAN PRAMUKA

• FUNGSI : Alat Pembinaan & Pengembangan Sumberdaya Manusia.

• PERAN : Motivator, Konsultan & Pembimbing Gerakan Pramuka.

• TUGAS : Melatih ketrampilan teknis secara praktis, membimbing dan mengujinya.

• TANGGUNGJAWAB: 1. Atas kualitas sumberdaya manusia.

2. Kepada pimpinan Kwartir.

• KEDUDUKAN : TIM PELATIH PROFESIONAL LEMDIK.

• KODE ETIK : PRINSIP DASAR KEPRAMUKAAN.

• PRAMUKA PENEGAK minimal BANTARA

• PRAMUKA PANDEGA ANGGOTA SAKA

ART GERAKAN PRAMUKABAB VI PASAL 43

(1) “….ANGGOTA MUDA … ADALAH ANGGOTA BIASA yang terdiri dari Pramuka Siaga, Pramuka Penggalang, Pramuka Penegak…..”

PASAL 44

(1) “..ANGGOTA DEWASA MUDA ADALAH ANGGOTA BIASA yaitu Pramuka pandega.

(7) “… PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA DAPAT DIANGKAT OLEH PEMBINANYA SEBAGAI… INSTRUKTUR MUDA… DIGUGUSDEPANNYA….

• WOSM “Scouting as an educational system”.

• Ditegaskan bahwa:

“… Anggota Muda dan Anggota Dewasa Gerakan Pramuka adalah peserta didik dalam kemitraan…”

PROGRAM INSTRUKTUR MUDA DALAM GERAKAN PRAMUKA DIADAKAN SESUAI AD & ART:

• TUJUAN:

UPAYA KADERISASI KEPEMIMPINAN GERAKAN PRAMUKA YANG KOMPETEN ATAS KODE ETIK KEPRAMUKAAN…. PRINSIP DASAR KEPRAMUKAAN.

• SASARAN :

1. SIAP MENJADI ANGGOTA DEWASA YANG KOMPETEN, EFEKTIF DAN EFISIEN BAIK MORAL, MENTAL, MAUPUN PISIKNYA;

2. MENJADI PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA YANG MANDIRI, PEDULI, BERTANGGUNGJAWAB DAN KOMITMEN;

3. MENJADI KADER MANUSIA PROFESIONAL DALAM BIDANG YANG MENJADI MINATNYA.

ATAS DASAR ITU SEMUA MAKA INSTRUKTUR MUDA DALAM GERAKAN PRAMUKA

• FUNGSI :

• PERAN :

• TUGAS :

• TANGGUNJAWAB :

• STATUS :

….END…. 45