BAB I PENDAHULUANA. Rasional Sebagai upaya meningkatkan mutu dan pemerataan pendidikan,

dipandang perlu adanya upaya yang dilaksanakan secara terencana, terarah, dan terpadu untuk menyempurnakan kegiatan-kegiatan sekolah menyangkut berbagai komponen sekolah sehingga penyelenggaraan pendidikan dapat berjalan lebih optimal dan memenuhi harapan semua pihak yang berkepentingan (stakeholders). Upaya-upaya yang terus bergulir dalam rangka peningkatan kualitas (quality) dan pemerataan kesempatan (equity) pendidikan diantaranya melalui penerapan program wajib belajar 9 tahun, standarisasi kurikulum, proses, ketenagaan, pembiayaan, sarana/prasarana, kompetensi lulusan, penilaian, dan manajemen dan pencitraan publik. Semua komponen tersebut digulirkan dalam rangka meningkatkan kinerja sekolah sehingga sekolah sebagai tatanan penyelenggara pendidikan terdepan mampu memberikan jawaban terhadap permasalahan-permasalahan pendidikan yang terus mengemuka sesuai dengan perkembangan dan dinamika masyarakat. Salah satu upaya yang dilakukan oleh pihak Kementerian Pendidikan Nasional melalui Direktorat PSMP Dirjen Mandikdasmen dalam rangka meningkatkan kinerja sekolah yaitu dengan diadakannya pengembangan Sekolah Standar Nasional (SSN) yang digulirkan sejak tahun 2004. Sekolah Standar Nasional merupakan sekolah yang memenuhi kriteria yang ditetapkan dalam rangka pengembangan kegiatan sekolah sehingga menjadi sekolah model dalam pengembangan sekolah menuju standarisasi pendidikan sesuai dengan Standar Nasional Pendidikan. SMP Negeri 5 Purwakarta berdiri di lahan seluas 11.960 M2 , boleh dibilang sekolah terluas di Kabupaten Purwakarta. Sedangkan jumlah

rombongan belajara sebanyak 27 rombel, satu shiff, dan dengan jumlah siswa sekarang ini sebanyak 988 dengan perincian sebagai berikut : Kelas 7 (9 Rombel) = 354 siswa, Kelas 8 (9 Rombel) = 308 siswa, Kelas 9 (9 Rombel) = 326 siswa SMP Negeri 5 Purwakarta memiliki staf pengajar sebanyak 50 orang dengan prosentase 96% berpendidikan S1 (S2 sebanyak 3 Orang) dan staf TU sebanyak 17 orang. Sekolah yang dipimpin oleh H. Ade Nandang Suryana, S.Pd, M.Pd ini bertekad untuk terus meningkatkan mutu dan profesionalitas

1

tenaga pendidik dan kependidikan sehingga dalam waktu dekat diharapkan seluruh guru minimal berpendidikan S1 dan bahkan didorong untuk S2. Sebagai Sekolah Standar Nasional, SMP Negeri 5 Purwakarta juga telah berupaya untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan dalam rangka untuk melaksanakan standarasisasi dalam pelaksanaan pendidikan yang mencakup standar kompetensi lulusan, isi, prosess, ketenagaan, sarana, pengelolaan, pembiayaan, dan penilaian. Program Pengembangan SSN ini sangat

bermanfaat bagi sekolah dalam rangka mendongkrak terjadinya perbaikan kualitas (quality improvement) dalam pengelolaan pendidikan di sekolah dalam melaksanakan delapan standar tersebut. Sebagai gambaran umum perkembangan pelaksanaan pengembangan SSN di SMP Negeri 5 Purwakarta, dipandang perlu adanya laporan kepada pihak

terkait. Secara umum laporan ini mencakup pelaksanaan program-program yang telah dilaksanakan sesuai dengan rencana, pencapaian target , hambatan atau kendala dalam melaksanakan program, serta penggunaan dana block grant SSN.

B. Tujuan

Tujuan penyusuan laporan kegiatan pengembangan SSN ini adalah: 1. memberikan informasi kepada pihak terkait tentang perkembangan dan hasil pelaksanaan kegiatan Sekolah Standar Nasional. 2. mengidentifikasi pencapaian target/sasaran dan kendala-kendala yang dihadapi setiap program yang dilaksanakan sebagai bahan perbaikan pada kegiatan-kegiatan sejenis di masa datang. 3. sebagai bahan evaluasi berbagai pihak terkait untuk mengetahui

keterlaksanaan program pengembangan SSN di SMP Negeri 5 Purwakarta

2

C. Sistimatika Penyusunan Laporan Sistimatika laporan ini adalah sebagai berikut : BAB I : PENDAHULUAN A. Rasional B. Tujuan C. Sistimatika Penyusunan Laporan BAB II : SASARAN, PROGRAM, DAN KEGIATAN SERTA PELAKSANAANNYA

A. B. C. D. E. BAB III

Sasaran/ Tujuan Jangka Pendek Program Kegiatan, Biaya, dan Waktu Pelaksanaan Penanggungjawab Dukungan pihak lain Kendala

KESIMPULAN

LAMPIRAN-LAMPIRAN

3

BAB II SASARAN, PROGRAM, DAN KEGIATAN SERTA PELAKSANAANNYA A. Sasaran/tujuan SituasionalNO STANDAR STANDAR KOMPETENSI LULUSAN TUJUAN SITUASIONAL/ SASARAN 1.1 I Memiliki keputusan tentang penetapan prestasi akademik, yang meliputi standar kelulusan, Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM), Pedoman Kenaikan Kelas, Target rata-rata Ujian Nasional dan Ujian Sekolah Memiliki keputusan tentang penetapan target prestasi non akademikPenetapan Prestasi Non Akademik Meningkatnya pemahaman tentang Kerangka dasar Kurikulum Meningkatnya pemahaman guru-guru tentang Srtuktur Kurikulum Meningkatnya pemahaman guru tentang Beban Belajar Memiliki Dokumen KTSP dengan lengkap Memiliki Kalender Pendidikan Sekolah Memiliki dokumen Rencana Pembelajaran semua Mata pelajaran dengan lengkap (Prota, Prosem) Terlaksananya Penyusunan Jadwal PBM dengan baik Tercapainya target kejuaraan bidang Akademik a. Juara 1 Tri Lomba Bahasa Inggris Se Kab. Purwakarta (April 2011) b. Juara III Lomba Bidang Studi Se Kab. Purwakarta (Juni 2011) c. Juara I Ngarang Cerpen B. Sunda Se-Kab. Purwakarta (2011) d. Juara I IPA (Bupati Cup) tahun 2010 e. Juara II IPA (Bupati Cup) tahun 2010 Tercapainya target kejuaraan bidang Non Akademik a. Juara I Nyanyi Solo B. Inggris Se-Kab. Purwakarta (April 2011) b. Juara II Nyanyi Solo B. Inggris Se-Kab. Purwakarta (April 2011) c. Juara I Karate Laki-laki Se-Kab. Purwakarta ( 3 April 2011) d. Juara III Tenis Meja Pria Se-Kabupaten Purwakarta (2011) e. Juara II Bulu Tangkis Pria Se-Kab. Purwakarta (2011) f. Juara III Futsal Se-Kab. Purwakarta (2011) g. Juara I Kaligrafi Se-Kab. Purwakarta (2011) h. Juara III LBB Se Kab. Purwakarta (2011) Terlaksananya Optimalisasi Bimbingan dan Konseling Terlaksananya Belajar Tambahan/Pemantapan Kls. IX Mata Pelajaran Ujian Nasional Terlaksananya Uji Coba/ Try Out Ujian Nasional Terlaksananya kegiatan remedial/ Pengayaan Terlaksananya kegiatan Lomba-lomba tingkat sekolah, Tingkat Gugus/Kabupaten, dan Tingkat Provinsi Memiliki data hasil belajar secara lengkap

1.2 2.1

II

STANDAR ISI

2.2 2.3 2.4 2.5 3.1 3.2 3.3

3.4

III

STANDAR PROSES

3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10

4

NO

STANDAR

TUJUAN SITUASIONAL/ SASARAN 4.1 4.2 4.3 Terlaksanya pembagian tugas guru sesuai dengan kompotensinya. Terlaksananya pembinaan kinerja guru secara berkelanjutan Terlaksananya kegiatan MGMP Sekolah, MGMP Gugus/Kabupaten Menjadi Juara 2 seleksi guru Berprestasi Tk. Kabupaten Mengikutsertakan guru-guru dalam kegiatan pelatihan, workshop, seminar, dll. Guru-guru memiliki kemampuan dalam bidang IT Meningkatnya kemampuan Berbahasa Inggris bagi guruguru Terlaksananya keikutertaan kepala sekolah dalam Kegiatan K3S/MKKS Terlaksananya keikutsertaan Kaur TU dalam Kegiatan Forum Tata Usaha Terlaksananya Penambahan Penghijauan lingkungan sekolah (Green House dan tanam-tanaman Terlaksananya Pemeliharaan gedung sekolah Terlaksananya Perbaikan pengelolaan sampah Terlaksananya pengembangan media pemeblajaran TIK. Terlaksananya pengembanganan sarana perpustakaan dan buku-buku perpustakaan Terlaksananya pengembangan sarana bel sekolah berbasis TIK Terlaksananya peningkatan pemenuhan alat tulis kantor dan alat-alat kebersihan kantor Terlaksananya Pemeliharaan dan Perawatan Sarana / Prasarana Sekolah Memiliki RKS 2010/2011 yang lengkap dan utuh Terlaksanya kegiatan PPDB Thn. Pelajaran 2011/2012 Terlaksananya kegiatan Masa Orientasi Siswa Baru Kls. VII Terlaksananya partisipasi aktif dalam kegiatan peringatan hari-hari besar nasional Terlaksananya kegiatan peringatan hari-hari besar Islam di sekolah Terlaksananya Pengembangan Infrastruktur Manajeman berbasis IT di sekolah Terlaksananya Pemutakhiran data sekolah Terlaksanya kegiatan Monev dan Supervisi Kelas secara berkala Terlaksananya Revitalisasi Organisasi Sekolah dan Pembagian Tugas Terlaksananya Konsolidasi, Koordinasi, dan Evaluasi Tim Pengembang SSN Terlaksananya kegiatan Rapat-rapat Sekolah a Rapat Kerja Awal Thn. Pelajaran b Rapat Pembinaan Terlaksananya Peningkatan Peranserta Masyarakat Terlaksananya Koordinasi, Konsultasi dengan instansi terkait (Diskdik, Pemda,dll)/ Perj. Dinas

IV

STANDAR PENDIDIK & TENAGA KEPENDIDIKAN

4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 5.1 5.2 5.3 5.4

V

STANDAR SARANA DAN PRASARANA

5.5 5.6 5.7 5.8 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6

VI

STANDAR PENGELOLAAN

6.7 6.8 6.9 6.10 6.11 6.12 6.13

5

NO VII

STANDAR STANDAR PEMBIAYAAN

TUJUAN SITUASIONAL/ SASARAN 7.1 7.2 7.3 8.1 8.2 8.3 8.4 8.5 8.6 8.7 8.8 Terlaksananya pengelolaan Biaya Operasional Personalia secara efektif dan akuntabel Terlaksananya pengelolaan Biaya Operasional Non Personalia secara efektif dan efisien Terlaksananya pengelolaan biaya personal secara efektif dan akuntabel Memiliki instrumen penilaian yang baik secara kualitatif Terlaksananya penilaian ulangan harian secara berkala Terlaksananya Ulangan Tengah Semester-1 secara efektif dan efisien Terlaksananya Ulangan Akhir Semester- 1 secara efektif dan efisien Terlaksananya Ulangan Tengah Semester-2 secara efektif dan efisien Terlaksananya Ulangan Kenaikan Kelas/ Akhir Semester- 2 secara efektif dan efisien Terlaksananya Ujian Sekolah yang berkualitas Terlaksananya Ujian Nasional yang berkualitas

VIII

STANDAR PENILAIAN

B. Program Kegiatan SSNN O 1 URAIAN KEGIATAN STANDAR ISI 1.1. PembentukanTIM Pengembang dan Penyusunan Program SSNa. Atk b. Konsumsi Rapat c. Honor Penyusunan Program J u m l a h 1.1 1.2. Workshop Penguatan Pendidikan Berkarakter a. Transpor Nasum dari luar 3 orang b. Honor Nasum 12 JP c. Honor Peserta d. Honor Panitia 2 orang e. Honor Kebersihan 3 orang f. Dokumentasi g. ATK h. Pengadaan Spanduk I. konsumsi 2 hari (snack dan makan untuk 60orang) - Snack 60 orang x Rp. 5.000,- Makan 60 orang x Rp. 15.000,J u m l a h 1.2

ALOKASI DANA

TERLAKSANA

KETERANGAN

2.010.000360.000 450.000 1.200.000 2.010.000

Terlaksana Tgl:17 Desember 2010

7.590.000 300.000 1.200.000 2.200.000 200.000 90.000 50.000 980.000 170.000 Terlaksana Tgl: 27 s/d 28 Des 2010

600.000 1.800.000 7.590.000

6

NO

URAIAN KEGIATAN 1.3. Workshop Bedah Permen a. Transpor Nasum dari luar 1 orang b. Honor Nasum 8 JP c. Uang Harian Nasum d. Honor Peserta e. Honor Panitia 2 orang f. Honor Kebersihan 3 orang g. Dokumentasi h. Photo Copy Materi i. Sertifikat j. Pendokumentasian Permen k. konsumsi 2 hari (snack dan makan untuk 60orang) - Snack 60 orang x 2 x Rp. 5.000,- Makan 60 orang x Rp. 15.000,J u m l a h 1.3 1.4. Workshop Penyusunan SK, KD, dan Indikator Mapel Mulok a. Transpor Nasum dari luar 1 orang b. Honor Nasum 8 JP c. Honor Peserta d. Honor Panitia 2 orang e. Honor Kebersihan 3 orang f. Dokumentasi g. Photo Copy Materi h. ATK i. konsumsi 2 hari (snack dan makan untuk 60orang) - Snack 60 orang x 2 hari x Rp. 5.000,- Makan 60 orang x 2 hari x Rp. 15.000,J u m l a h 1.4 Jumlah Kegiatan Standar Isi

ALOKASI DANA 5.590.000

TERLAKSANA

KETERANGAN

100.000 800.000 350.000 1.880.000 200.000 90.000 50.000 150.000 250.000 220.000 Terlaksana Tgl: 29 Des 2010

600.000 900.000 5.590.000 4.810.000 100.000 600.000 1.800.000 200.000 90.000 50.000 170.000 600.000 Terlaksana Tgl: 30 Des 2010

300.000 900.000 4.810.000 20.000.000

2

SATANDAR PROSES 2.1. Lesson Study a. Honor Nasum Lesson Study b. Honor Panitia Lesson Study c. ATK Lesson Study d. Photo Copy Materi Lesson Study e. Konsumsi Lesson Study f. Honor Kebersihan Lesson Study g. Dokumentasi Lesson Study h. Transpor Nasum dari luarLesson Study J u m l a h 2.1 4.590.000 600.000 200.000 986.000 330.000 2.000.000 150.000 74.000 250.000 4.590.000 Terlaksana Tgl: Pebruari 2011

7

NO

URAIAN KEGIATAN 2.2 MGMP Internal Penyusunan Silabus berkarakter Honor Nasum Honor Panitia Konsumsi ATK Photo Copy J u m l a h 2.2 2.3.MGMP Internal Penyusunan RPP Berkarakter Konsumsi ATK Dokumentasi Photo Copy J u m l a h 2.3 2.4. PelatihanCTL a. Transpor Nasum dari luar 1 orang b. Honor Nasum 8 JP c. Uang Harian Nasum d. Honor Peserta e. Honor Panitia 2 orang f. Honor Kebersihan 3 orang g. Dokumentasi h. Photo Copy Materi i. Sertifikat J. HVS K. konsumsi 2 hari (snack dan makan untuk 60orang) - Snack 60 orang x 2 x Rp. 5.000,- Makan 60 orang x Rp. 20.000,J u m l a h 2.4

ALOKASI DANA 2.300.000

TERLAKSANA

KETERANGAN

600.000 200.000 1.000.000 250.000 250.000 2.300.000 2.300.000 1.000.000 300.000 200.000 800.000 2.300.000 5.590.000 100.000 800.000 350.000 1.880.000 200.000 90.000 50.000 40.000 250.000 30.000 Terlaksana Tgl: 2 Januari 2011 Terlaksana Tgl: 29 Januari 2011 Terlaksana Tgl: 28 Januari 2011

600.000 1.200.000 5.590.000

8

N O

URAIAN KEGIATAN2.5. Workshop Penyusunan Bahan Ajar a. Transpor Nasum dari luar 1 orang b. Honor Nasum 8 JP c. Uang Harian Nasum d. Honor Peserta e. Honor Panitia 2 orang f. Honor Kebersihan 3 orang g. Dokumentasi h. Photo Copy Materi i. ATK J. konsumsi 2 hari (snack dan makan untuk 60orang) - Snack 60 orang x 2 x Rp. 5.000,- Makan 60 orang x Rp. 20.000,J u m l a h 2.5 2.6. Pelaksanaan PTK a. Pembimbing b. Panitia c. Atk d. Ongkos Penjilidian 10 PTK x 2 Rangkap e. Dokumentasi f. Konsumsi Seminar 70 x Rp. 20.000,J u m l a h 2.6 Jumlah Kegiatan Standar Proses

ALOKASI DANA5.590.000

TERLAKSANA

KETERANGAN

100.000 800.000 350.000 1.880.000 200.000 90.000 50.000 150.000 170.000 Terlaksana Tgl: 5 Januari 2011

600.000 1.200.000 5.590.000 4.630.000 1.000.000 200.000 1.480.000 500.000 50.000 1.400.000 4.630.000 25.000.000 Terlaksana Tgl: Mei 2011

3

STANDAR PENILAIAN 3.1. Penyusunan Bank Soal a. ATK Keg. Penyusunan Bank Soal b. Konsumsi Panitia Keg. Penyusunan Bank Soal c. Honor Panitia Keg. Penyusunan Bank Soal Jumlah 3.2. Tes Uji Prestasi Dengan Pihak Luar a. Pengadaan Soal Uji Kompetensi b.Upah Pemindahan/pemeriksaan Uji Kompetensi c. Honor Pengawas Uji Kompetensi d. Konsumsi Pengawas Uji Kompetensi Jumlah Jumlah Kegiatan Standar Penilaian 4.250.000 2.460.000 656.000 720.000 414.000 4.250.000 5.000.000 Terlaksana Tgl: April 2011 750.000 270.000 180.000 300.000 750.000 Terlaksana Tgl: April 2011

9

N O4

URAIAN KEGIATANSTANDAR TENDIK 4.1. WORKSHOP PTK a. Honor Nasum 8 JP b. Honor Peserta c. Honor Panitia 2 orang d. Honor Kebersihan 3 orang e. Dokumentasi f. Photo Copy Materi g. ATK h. konsumsi 2 hari (snack dan makan untuk 60orang) - Snack 60 orang x 2 x Rp. 5.000,- Makan 60 orang x Rp. 15.000,J u m l a h 4.1

ALOKASI DANA5.000.000

TERLAKSANA

KETERANGAN

800.000 2.250.000 200.000 90.000 50.000 50.000 60.000 Terlaksana Tgl: 5 Januari 2011

600.000 900.000 5.000.000

4.2. Pelatihan Bahasa Inggris a. Honor Nasum Kursus B. Inggris b. Transpor Nasum Kursus B. Inggris c. Honor Panitia Kursus B. Inggris d. Pengadaan Buku Modul Kursus B. Inggris e. Ujian dan sertifikat Kursus B. Inggris Jumlah 4.3. Pelatihan SIM a. Photo Copy Pelatihan SIM b. ATK Pelatihan SIM c. Konsumsi Pelatihan SIM d. Honor Nasum Pelatihan SIM e. Transpor Nasum Pelatihan SIM f. Honor Panitia Pelatihan SIM h. Honor Kebersihan Pelatihan SIM i. Konsumsi Pelatihan SIM j. Dokumentasi Pelatihan SIM Jumlah Jumlah Kegiatan Standar Tendik

7.000.000 1.920.000 360.000 280.000 1.440.000 3.000.000 7.000.000 3.000.000 156.000 150.000 525.000 1.100.000 150.000 300.000 60.000 525.000 34.000 3.000.000 15.000.000 Terlaksana Tgl: Mei 2011 Terlaksana Tgl: Pebruari 2011

10

N O5

URAIAN KEGIATANSTANDAR SAPRAS Alat olah Raga Alat Kesenian Audio System Biaya Pemasangan Audio System Infokus Jumlah 5

ALOKASI DANA19.500.000

TERLAKSANA

KETERANGANTerlaksana Tgl: Desember 2011

3.000.000 3.000.000 6.000.000 1.500.000 6.000.000 19.500.000 15.500.000 300.000 750.000 400.000 50.000 1.500.000

6

STANDAR PENGELOLAAN 6.1. Sosialisasi SMP SSN Sewa kursi Konsumsi aqua Photo Copy Undangan J u m l a h 6.1 6.2. Pemasangan Jaringan Internet Baru Dibeli alat/bahan jaringan internet Biaya pemasangan jaringan internet J u m l a h 6.2 6.3. Penyusunan RKS DAN RKAS ATK KONSUMSI HONOR PENYUSUNAN RKS/RKAS J u m l a h 6.3 6.4. Workshop Rekonsolidasi Pelaksanaan SSN a. Biaya Akomodasi Wr. Rekonsolidasi Pelaksanaan SSN b. Transpor J u m l a h 6.3 6.5. Administrasi sekolah -Papan Data Kelas Total Keseluruhan

Terlaksana Tgl: Desember 2011

7.000.000 1.500.000 8.500.000 275.000 400.000 825.000 1.500.000

Terlaksana Tgl: Desember 2011

Terlaksana Tgl: Desember 2011

1.500.000 350.000 1.850.000

Terlaksana Tgl: Mei 2011

2.150.000 100.000.000

Terlaksana Tgl: Juni 2011

11

C. Penanggung Jawab Program 1. Kepala Sekolah 2. Wakasek 3. Penjab SSN 4. Sekretaris 5. Bendahara 6. Standar Isi 7. Standar Proses 8. Standar Kelulusan 9. Standar Tendik 10. Standar Pengelolaan 11. Standar Pembiayaan 12. Standar Sapras 13. Standar Penilaian D. Dukungan Pihak Lain 1. Dukungan pihak lain Dukungan pihak lain dalam mengembangkan kegiatan-kegiatan sekolah adalah sebagai berikut : 1. Beberapa dosen Universitas Pendidikan Indonesia, LPMP, Pejabat Dinas Pendidikan Kabupaten dan Provinsi sebagai nara sumber dalam kegiatan sekolah; 2. Komite Sekolah dan memberikan dukungan dan bantuan dalam kegiatan sekolah; 3. Ikatan Keluarga Alumni SMP Negeri 5 Purwakarta dalam memberikan masukan dan pemikiran serta membantu beberapa kegiatan sekolah; 4. Polsek Purwakarta dalam pembinaan bahaya narkoba, pembinaan hukum, kenakalan remaja, dampak negatif geng motor, tertib lalu lintas; 5. Puskesmas Tegal Munjul Purwakartag, Dinas Lingkungan Hidup Kab. Purwakarta dalam dalam pembinaan sekolah sehat sekolah sehat dan Sekolah Berwawasan Lingkungan. 6. PT Telkom dalam pengembangan sistem manajemen sekolah khususnya dalam pengembangan sistem informasi manajemen berbasis IT dan pembinaan pegawai tentang IT; 7. Para alumni dalam membantu kegiatan ekstrakurikuler sekolah. 8. Para rekan pers dan media cetak dalam penyebaran informasi tentang SMP Negeri 5 Purwakarta 9. Bank Jabar dalam mengembangkan budaya menabung siswa. 12 : H. Ade Nandang Suryana, S.Pd, M.Pd : Lili Rusli, S.Pd : Pamujiono, S.Pd : Dra. Ani Suriani :DwiRachmayani, S.Pd : Budi Nurhayati, S.Pd : Yeni Sriheryani, S.Pd : Ayi Sutisna, S.Pd : Hj. Rini Angraini Pangemanan, S.Pd : Ain Farida, S.Pd, M.M.Pd : Dra. Rika Trikaryawati : Yacob Matheus Loen, S.Pd : Haryanti, S.Pd

E. Kendala Umum dan Cara mengatasinya KENDALA UMUM a. Masih adanya beberapa siswa yang kurang disiplin dalam mengembangkan budaya sekolah; CARA MENGATASINYA a.Terus meningkatkan disiplin siswa melalui berbagai kegiatan. Dan Pemberian reward dan punishment terhadap perilaku siswa b. Komitmen guru dan pegawai yang belum merata dalam mengembangkan sekolah unggul, dan budaya sekolah yang lebih kondusif b.Pembinaan secara berkala dan terus menerus. Dan Penerapan reward dan Punishment. c.Meningkatkan kerja sama dengan orang tua melalui Komite Sekolah

c. Dukungan dari orang tua siswa masih belum optimal;

d. Masih belum optimalnya dukungan d.Melaksanakan konsultasi dan dan pembinaan dari dinas terkait komunikasi tentang pengembangan dalam mengembangkan SSN; SSN e. Masih terbatasnya sumber dana e.Memanfaatkan sumber dana yang untuk mengembangkan inovasi ada dan berupaya mencari sumber pengembangan sekolah dana dari pihak lain yang tidak mengikat.

13

BAB III KESIMPULAN 1. Pada tahun pelajaran 2010/2011 SMP Negeri 5 Purwakarta menjadi salah satu Sekolah Standar Nasional (SSN) dan mendapat Dana Bantuan Langsung (Block Grant) dari pihak terkait yaitu Direktorat Pembinaan SMP Ditjen Mandikdasmen Kementerian Pendidikan Nasional. 2. Profil SMP Negeri 5 Purwakarta menggambarkan sekolah yang memenuhi kriteria untuk menjadi sekolah standar nasional, oleh karena itu menuntut semua pihak yang terkait untuk terus mengembangkan sekolah dalam memnuhi standarisasi pendidikan sesuai Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005. 3. Sebagai sekolah SSN, SMP Negeri 5 Purwakarta telah berupaya untuk mengembangkan standar isi, proses, kelulusan, ketenagaan, penilaian, sarana, manajemen, dan pembiayaan sebagai implementasi pengembangan SSN. 4. Rencana Pengembangan Sekolah, RKS, dan RKAS yang disusun untuk mengimplementasikan program-program kegiatan sekolah SSN sampai dengan akhir tahun pelajaran 2010/2011 telah dilaksanakan dengan mengacu kepada rencana tersebut. Beberapa kegiatan telah menunjukkan adanya perubahan dan pengembangan sesuai dengan sasaran yang ditetapkan.Sasaran-sasaran yang tercantum dalam RKS dan RKAS belum secara umum telah tercapai sesuai target. 5. Anggaran biaya yang diberikan melalui bantuan langsung (Block Grant) kepada pihak sekolah telah digunakan sebagian sesuai peruntukannya dan mengacu kepada rencana pembiayaan. 6. Dukungan dari berbagai pihak untuk terus terlaksananya kegiatankegiatan pengembangan SSN sangat diharapkan agar tujuan kegiatan ini dapat tercapai dan dapat memuaskan semua pihak yang terkait. 7. Kekurangan dan kelemahan dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan hendaknya dijadikan dorongan untuk terus meningkatkan peran semua pihak sebagai upaya perbaikan yang berkelanjutan. 8. Diharapkan pemerintah terus menggulirkan kegiatan-kegiatan sejenis lainnya untuk mendorong terlaksananya peningkatan mutu pendidikan di berbagai jenjang dan satuan pendidikan.

36

LAMPIRAN: 1. 2. 3. 4. Program Kegiatan Laporan Kegiatan BKU SPJ Keuangan

37