9. LK 3.4 Penyusunan Dan Penelaahan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran
LAPORAN PELAKSANAAN AKTUALISASI · 2019. 9. 30. · aktualisasi yang berjudul “Penelaahan Flow...
Transcript of LAPORAN PELAKSANAAN AKTUALISASI · 2019. 9. 30. · aktualisasi yang berjudul “Penelaahan Flow...
PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PUPR WILAYAH IV BANDUNG
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT
LAPORAN PELAKSANAAN AKTUALISASI
JUDUL AKTUALISASI
Penelaahan Flow Pelaporan Bulanan
Pelaksanaan Kegiatan Pinjaman Luar Negeri
Direktorat Jenderal Cipta Karya
DISUSUN OLEH
NAMA : LUCCAS ANTHONIO
NIP : 199403252019031006
FORMASI : TEKNIK TATA BANGUNAN DAN
PERUMAHAN AHLI PERTAMA
UNIT ORGANISASI : DIREKTORAT JENDERAL CIPTA
KARYA
BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PUPR WILAYAH IV BANDUNG BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KEMENTERIAN
PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT TAHUN 2019
ii
PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PUPR WILAYAH IV BANDUNG
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PELAKSANAAN AKTUALISASI
Penelaahan Flow Pelaporan Bulanan Pelaksanaan Kegiatan Pinjaman Luar Negeri Direktorat Jenderal Cipta Karya
Disusun oleh :
LUCCAS ANTHONIO 199403252019031006
DISEMINARKAN PADA :
HARI : JUMAT TANGGAL : 27 SEPTEMBER 2019
MENTOR
Jonny Zainuri Echsan, S.T., MCM.
NIP. 197106301999031004
COACH
Drs. Unung Sugandi , M.Pd
NIP. 196109251984021001
KEPALA BALAI DIKLAT PUPR WILAYAH IV BANDUNG
Hasto A. Sapoetro, S.ST., M.T. NIP. 196307211992031003
.
P
U
P
R
W
I
L
A
Y
A
H
I
KEPALA PUSDIKLAT MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN JABATAN FUNGSIONAL, BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA,
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT
Ir. Moeh Adam, MM NIP. 196503031992031002
iii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, yang atas
rahmat-Nya maka penulis dapat menyelesaikan penyusunan pelaksanaan
aktualisasi yang berjudul “Penelaahan Flow Pelaporan Bulanan Pelaksanaan
Kegiatan Pinjaman Luar Negeri” dalam rangka memenuhi salah satu syarat
rangkaian tugas CPNS TA 2018.
Penyelesaian penyusunan laporan Aktualisasi ini tidak terlepas dari
bantuan, bimbingan, dan doa dari berbagai pihak. Oleh karena itu, dengan ini
penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada :
1. Bapak Jonny Zainuri Echsan, S.T., MCM dan Ibu Meytri Wilda
Ayuantari, S.T, selaku Mentor yang telah menyediakan waktu, tenaga
dan pikiran dalam membimbing penulis untuk menyelesaikan laporan
rancangan dan pelaksanaan Aktualisasi ini.
2. Bapak DRS. Unung Sugandhi, M.Pd. sebagai Coach yang telah
memberikan saran dan pengarahan selama proses penyusunan rancangan
dan pelaksanaan aktualisasi.
3. Bapak Amir Hamzah, S.T., M.T. selaku penguji yang telah menyediakan
waktu, tenaga, dan pikiran untuk memberikan kritik dan saran dalam
penyusunan rancangan dan pelaksanaan Aktualisasi ini.
4. Keluarga yang telah memberikan dukungan dan doa demi kelancaran
seluruh proses penyelesaian rancangan aktualisasi ini.
5. Teman-teman CPNS OJT KIP atas bantuan dan dukungan selama latsar
ini berlangsung.
6. Seluruh pihak yang telah membantu yang tidak dapat disebutkan satu per
satu.
Penulis menyadari masih banyak kekurangan dan kesalahan pada
penulisan laporan pelaksanaan aktualisasi ini. Oleh karena itu, kritik dan saran
dari pihak-pihak terkait sangat diharapkan, sehingga evaluasi dan perbaikan
dapat dilakukan demi kesempurnaan laporan pelaksanaan aktualisasi ini.
Penulis Jakarta, 2019
iv
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN PELAKSANAAN AKTUALISASI .................... ii
KATA PENGANTAR .............................................................................................................iii
DAFTAR ISI............................................................................................................................ iv
BAB I PENDAHULUAN ........................................................................................................ 1
1.1. Latar Belakang ........................................................................................................ 1
1.2. Maksud..................................................................................................................... 2
1.3. Tujuan ...................................................................................................................... 2
1.4. Manfaat .................................................................................................................... 2
1.5. Isu dan Dampak ...................................................................................................... 2
1.6. Peran dan Kedudukan ASN ................................................................................... 3
1.7. Output ...................................................................................................................... 3
BAB II RANCANGAN AKTUALISASI............................................................................... 4
2.1. Kertas Kerja Aktualisasi ........................................................................................ 4
2.2. Timeline Rencana Aktualisasi ................................................................................ 7
BAB III PELAKSANAAN AKTUALISASI ......................................................................... 8
3.1 Uraian Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi............................................................ 8
3.2 Hambatan Pelaksanaan dan Solusi ..................................................................... 19
3.3 Timeline Sandingan Rencana dan Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi ............ 20
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN .............................................................................. 21
4.1. Kesimpulan ................................................................................................................ 21
4.2. Saran ...................................................................................................................... 21
1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Sesuai Permen PUPR No. 03/PRT/M/2019 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Kementerian PUPR, Subdit Keterpaduan Pelaksanaan bertugas melaksanakan
pembinaan keterpaduan pelaksanaan pembangunan infrastruktur permukiman. Subdit
Keterpaduan Pelaksanaan juga memiliki fungsi, yaitu penyusunan petunjuk teknis
pelaksanaan pembangunan infrastruktur permukiman, fasilitasi keterpaduan
pelaksanaan pembangunan dan anggaran tahun berjalan, penyusunan pedoman
pelaksanaan pembangunan infrastruktur permukiman, dan pemantauan dan pelaporan
keterpaduan pelaksanaan pembangunan infrastruktur permukiman.
Dalam pelaksanaan fungsinya, salah satu peran yang dilakukan Subdit
Keterpaduan Pelaksanaan adalah melakukan fasilitasi sinkronisasi pelaksanaan
kegiatan PHLN dimana dana setiap program kegiatan yang dilakukan bersumber dari
dana pinjaman dan hibah luar negeri. Subdit Keterpaduan Pelaksanaan melakukan
pelaporan rutin mengenai progress pelaksanaan kegiatan pinjaman/hibah luar negeri
setiap bulannya. Dengan diterbitkannya Permen PUPR Nomor 05/PRT/M/2019
tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Kementerian Pekerjaan
Umum dan Perumahan Rakyat dan Permen PUPR Nomor 03/PRT/M/2019 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat
mengakibatkan pelaksanaan alur pelaporan kegiatan pinjaman luar negeri yang terjadi
selama ini tidak sesuai lagi dengan peraturan yang berlaku.
Berdasarkan hal ini, penulis merasa perlu dilakukan rancangan aktualisasi
terhadap permasalahan yang terjadi untuk mendapatkan solusi sehingga pelaksanaan
pelaporan yang dilakukan menjadi optimal. Dalam pelaksanaan rancangan aktualisasi
diperlukan kegiatan-kegiatan yang mengandung nilai-nilai dasar ASN yaitu
Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi atau
yang disebut ANEKA.
2
Rancangan aktualisasi tersebut merupakan upaya pemecahan permasalahan
yang ditemui di lingkungan penempatan kerja sementara selama On Job Training
(OJT) berlangsung. CPNS telah mengikuti On the Job Training (OJT) di Subdit
Keterpaduan Pelaksanaan, Direktorat Keterpaduan Infrastruktur Permukiman,
Direktorat Jendral Cipta Karya, Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan
Rakyat.
1.2. Maksud
Terciptanya pelaporan bulanan yang optimal didasarkan pada standar dan peraturan –
peraturan yang berlaku dalam pelaksanaan kegiatan pinjaman luar negeri .
1.3. Tujuan
a. Sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan rangkaian kegiatan pelatihan dasar
CPNS di Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR)
b. Sebagai salah satu solusi pemecahan masalah yang dihadapi di unit penempatan
kerja sementara dalam hal ini mengenai pelaksanaan pelaporan kegiatan pinjaman
luar negeri.
1.4. Manfaat
a. Bagi organisasi, sebagai bahan pertimbangan dan referensi dalam pembuatan SOP
pelaksanaan pelaporan kegiatan di lingkungan Direktorat Jenderal Cipta Karya,
khususnya untuk kegiatan pinjaman Luar Negeri.
b. Bagi peserta pelatihan dasar peningkatan pemahaman mengenai tugas dan fungsi
Direktorat Keterpaduan Infrastruktur Permukiman, khususnya tugas dan fungsi
Subdit Keterpaduan Pelaksanaan dalam pelaksanaan kegiatan pinjaman luar
negeri.
1.5. Isu dan Dampak
Isu yang diangkat dalam kegiatan aktualisasi ini adalah belum optimalnya
pelaksanaan pelaporan kegiatan pinjaman luar negeri disebabkan adanya perubahan
struktur organisasi sehingga berdampak pada perubahan alur pelaporan dan terjadinya
keterlambatan dan updating data pelaporan saat diminta pimpinan serta kualitas data
yang dihasilkan belum optimal.
3
1.6. Peran dan Kedudukan ASN
Tema yang diangkat dalam kegiatan aktualisasi memiliki kaitan dengan peran
dan kedudukan ASN, yaitu Whole of Government, Management ASN dan Pelayanan
Publik. Gagasan yang diangkat pada kegiatan aktualisasi ini mendukung terciptanya
Whole of Government karena melibatkan banyak pihak atau instansi untuk mencapai
satu tujuan yang sama. Hubungan antarinstansi menjadi salah satu penentu target atau
sasaran berhasil dicapai. Instansi pelayan publik dituntut untuk mampu bekerja lintas
batas/lintas sektor dan menjadi satu kesatuan untuk mencapai tujuan yang sama. Sistem
management yang baik, bekerja sesuai standar dan peraturan yang berlaku menjadi
salah satu bentuk perwujudan Management ASN. Gagasan yang diangkat dalam
aktualisasi ini mendukung perwujudan management ASN karena setiap ASN/instansi
dituntut untuk bekerja secara professional, sesuai standar dan peraturan yang ada.
Tujuan yang telah dicapai dan berguna bagi masyarakat menjadi salah satu perwujudan
ASN dalam peran dan kedudukannya sebagai pelayanan publik.
1.7. Output
Output yang ingin dicapai dalam aktualisasi ini adalah laporan telaah yang
berisi rekomendasi alur pelaporan bulanan pelaksanaan kegiatan pinjaman luar negeri
dan masukan/saran yang berguna untuk peningkatan pelaksanaan pelaporan kegiatan
pinjaman luar negeri. Rekomendasi dan saran yang dihasilkan guna sebagai bahan
pertimbangan dan masukan bagi Subdit Keterpaduan Pelaksanaan dalam membuat
SOP terkait pelaporan pelaksanaan kegiatan di lingkungan Direktorat Jenderal Cipta
Karya.
4
BAB II
RANCANGAN AKTUALISASI
2.1. Kertas Kerja Aktualisasi
Unit Kerja : Direktorat Keterpaduan Infrastruktur Permukiman, Direktorat Jenderal Cipta Karya
Isu yang diangkat : Belum optimalnya pelaksanaan pelaporan bulanan kegiatan pinjaman luar negeri Direktorat Jenderal Cipta
Karya
Gagasan : Penelaahan flow pelaporan bulanan kegiatan pinjaman luar negeri di Direktorat Jenderal Cipta Karya
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Kegiatan Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
Penguatan
Nilai-nilai
Organisasi
1. Identifikasi
proses
penyusunan
pelaporan
bulanan yang
dilakukan Subdit
Keterpaduan
Pelaksanaan
a. Membaca Literatur
b. Diskusi kepada atasan
Subdit Keterpaduan
Pelaksanaan
c. Diskusi kepada staff
Subdit Keterpaduan
Pelaksanaan
Pemahaman mengenai kondisi
eksisting proses penyusunan
pelaporan bulanan kegiatan
pinjaman luar negeri
Resume berisi penjelasan, saran dan
masukan dari staff, atasan/mentor
mengenai kegiatan pinjaman luar
negeri.
Diskusi dengan staff,
atasan, dan mentor dengan
sikap/perilaku yang baik
sesuai dengan kode etik
merupakan sebagai
penerapan nilai
Nasionalisme dan Etika
Publik
Penerapan nilai
Etika Akhlakul
Karimah dalam
iPROVE
2. Identifikasi
permasalahan
dalam proses
penyusunan dan
pelaporan
bulanan
pelaksanaan
kegiatan
Diskusi kepada Kasubdit,
Kepala Seksi Keterpaduan
Pelakanaan I dan staff
mengenai permasalahan dalam
proses penyusunan
pelaksanaan pelaporan kegiatan
pinjaman luar negeri
Resume berisi permasalahan yang
terjadi pada proses penyusunan dan
pelaksanaan pelaporan kegiatan
pinjaman luar negeri.
Komitmen Mutu
(konsultasi dengan unit
kerja / organisasi untuk
mendapatkan hasil yang
terbaik).
Etika Publik (sikap dalam
berkomunikasi yang baik)
Penerapan nilai
Profesional,
Visioner, dan Etika
Akhlakul Karimah
dalam iPROVE
5
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Kegiatan Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
Penguatan
Nilai-nilai Organisasi
3 Analisis alur pelaporan
kegiatan pinjaman luar
negeri
Diskusi kepada Unit
Kerja sektor dan PMU
mengenai kondisi
pelaksanaan pelaporan
bulanan kegiatan
pinjaman luar
negeri(ERIC I, NSUP
KOTAKU dan IKK
HONGARIA)
Resume mengenai alur
pelaporan pelaksanaan
kegiatan pinjaman luar
negeri di tiap Direktorat
sektor dan pihak-pihak
yang terkait dalam
pelaporan.
Etika Publik (sikap dalam
berkomunikasi yang baik)
Nasionalisme (diskusi untuk
mencapai musyawarah mufakat
artinya menjunjung tinggi nilai
Pancasila sila ke IV).
Penerapan nilai Etika
Akhlakul Karimah
dalam iPROVE
4. Melakukan evaluasi
terhadap pelaporan dan
memberikan
rekomendasi/masukan
Konsultasi dengan
mentor mengenai
evaluasi dan
rekomendasi
masukan yang
diberikan terkait
pelaporan bulanan
Menyusun draft
rekomendasi alur
pelaporan dan
saran/masukan lain
terkait pelaporan
kegiatan pinjaman
luar negeri
Daftar evaluasi pada
rangkaian pelaporan
kegiatan pinjaman luar
negeri
Daftar masukan dan
rekomendasi alur
pelaporan didasarkan
pada evaluasi yang yang
ada
Komitmen Mutu (menerima
kritik dan saran untuk
peningkatan kualitas)
Etika Publik (sikap dalam
berkomunikasi yang baik)
Nasionalisme
(diskusi untuk mencapai
musyawarah mufakat)
Penerapan nilai
Profesional, Visioner,
dan Etika Akhlakul
Karimah dalam
iPROVE
6
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Kegiatan Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
Penguatan
Nilai-nilai Organisasi
5 Sosialisasi mengenai
rekomendasi alur
pelaporan bulanan dan
saran positif kepada
Kasubdit Keterpaduan
Pelaksanaan dan Kepala
Seksi Keterpaduan
Pelaksanaan I
Koordinasi dengan Kasubdit
dan Kepala Seksi Keterpaduan
Pelaksanaan I mengenai
rekomendasi dan masukan yang
telah ditentukan dalam
pelaporan bulanan
Resume mengenai saran
dan masukan yang
diberikan terkait
rekomendasi alur
pelaporan dan masukan
yang telah dibuat
Etika Publik (sikap dalam
berkomunikasi yang baik)
Nasionalisme (diskusi
untuk mencapai
musyawarah mufakat)
Penerapan nilai Etika
Akhlakul Karimah
dalam iPROVE
6. Penyusunan laporan
aktualisasi.
Mengumpulkan
dokumentasi kegiatan dari
awal hingga akhir kegiatan
Pembuatan laporan dan
bahan tayang kegiatan
aktualisasi
Laporan hasil
aktualisasi
Bahan tayang kegiatan
aktualisasi
Komitmen Mutu (adanya
inovasi yang diberikan
guna peningkatan mutu
organisasi
Akuntabilitas (Adanya
pertanggungjawaban
kepada mentor)
Etika Publik
Anti Korupsi (adanya
keterbukaan informasi dan
transparansi dalam proses
pelaksanaan kegiatan)
Penerapan nilai
Integritas, Profesional,
Visioner, dan Etika
Akhlakul Karimah
dalam iPROVE
7
2.2. Timeline Rencana Aktualisasi
NO. KEGIATAN HARI KE-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1
Identifikasi proses
penyusunan pelaporan
bulanan yang dilakukan
Subdit Keterpaduan
Pelaksanaan
2
Identifikasi permasalahan
dalam proses penyusunan
dan pelaporan bulanan
pelaksanaan kegiatan
3 Analisis alur pelaporan
kegiatan pinjaman luar
negeri
4
Melakukan evaluasi
terhadap
pelaporan dan
memberikan
rekomendasi/masukan
5
Sosialisasi mengenai
rekomendasi alur
pelaporan bulanan dan
saran positif kepada
Kasubdit Keterpaduan
Pelaksanaan dan
Kepala Seksi
Keterpaduan
Pelaksanaan I
6 Penyusunan laporan
aktualisasi.
8
BAB III
PELAKSANAAN AKTUALISASI
3.1 Uraian Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi
Uraian pelaksanaan kegiatan yang telah dilakukan berdasarkan rancangan
kegiatan aktualisasi, yaitu:
1. Identifikasi proses penyusunan pelaporan bulanan yang dilakukan Subdit
Keterpaduan Pelaksanaan
No. Tahapan Rencana
Kegiatan
Realisasi Tahapan
Kegiatan Output Keterangan
1. Membaca literatur Mengumpulkan
referensi dan
memahami jenis
pinjaman luar negeri
dan proses pelaporan
kegiatan
Pemahaman
mengenai jenis
pinjaman luar
negeri dan
proses pelaporan
kegiatan
Terlaksana
sesuai
rencana
2. Diskusi kepada
atasan Subdit
Keterpaduan
Pelaksanaan
Berdiskusi dengan
atasan mengenai jenis
kegiatan pinjaman luar
negeri dan proses
pelaporan kegiatan
Resume berisi
penjelasan,
saran dan
masukan
atasan/mentor
mengenai
kegiatan
pinjaman luar
negeri.
Terlaksana
sesuai
rencana
3. Diskusi kepada
staff Subdit
Keterpaduan
Pelaksanaan
Berdiskusi dengan staff
mengenai jenis
kegiatan pinjaman luar
negeri dan proses
pelaporan kegiatan
Resume berisi
penjelasan,
saran dan
masukan dari
staff mengenai
kegiatan
pinjaman luar
negeri.
Terlaksana
sesuai
rencana
Nilai dasar yang diaktualisasikan, yaitu :
Etika Publik, yaitu menunjukkan sikap/perilaku sesuai dengan kode etik dan
peraturan yang berlaku dalam hal berkomunikasi, berdiskusi/berkonsultasi
9
dengan pimpinan, Mentor, Staff dan pihak-pihak yang terkait dalam pelaksanaan
kegiatan
Nasionalisme, yaitu berdiskusi untuk mencapai musyawarah mufakat artinya
menjunjung tinggi nilai Pancasila sila ke IV.
Dokumentasi kegiatan :
10
2. Identifikasi permasalahan yang terjadi dalam pelaksanaan pelaporan bulanan
kegiatan pinjaman luar negeri
No. Tahapan Rencana
Kegiatan
Realisasi Tahapan
Kegiatan Output Keterangan
1. Diskusi kepada
Kasubdit, Kepala
Seksi Keterpaduan
Pelaksanaan I dan
Staff mengenai
permasalahan dalam
proses penyusunan
pelaksanaan
pelaporan kegiatan
pinjaman luar negeri
Diskusi dilakukan
dengan Kasubdit,
Kepala Seksi
Keterpaduan
Pelaksanaan I dan
Staff di ruangan
Subdit
Keterpaduan
Pelaksanaan
Resume berisi
permasalahan
yang terjadi pada
proses
pelaksanaan
pelaporan kegiatan
pinjaman luar
negeri, saran dan
masukan dari
Kasubdit, Kepala
Seksi Keterpaduan
Pelaksanaan I dan
Staff
Terlaksana
sesuai
rencana
Nilai-nilai dasar yang diaktualisasikan, yaitu:
Komitmen Mutu, yaitu melakukan perbaikan melalui saran dan kritikan yang
diberikan berdasarkan konsultasi dengan unit kerja / organisasi untuk
mendapatkan hasil yang terbaik.
Etika Publik, yaitu menunjukkan sikap/perilaku sesuai dengan kode etik dan
peraturan yang berlaku dalam hal berkomunikasi, berdiskusi/berkonsultasi
dengan pimpinan, Mentor, Staff dan pihak-pihak yang terkait dalam
pelaksanaan kegiatan
Nasionalisme, yaitu berdiskusi untuk mencapai musyawarah mufakat artinya
menjunjung tinggi nilai Pancasila sila ke IV.
11
Dokumentasi kegiatan:
3. Analisis alur pelaporan kegiatan pinjaman luar negeri
No. Tahapan Rencana
Kegiatan
Realisasi Tahapan
Kegiatan Output Keterangan
1. Diskusi kepada Unit
Kerja sektor dan PMU
mengenai alur
pelaksanaan pelaporan
bulanan kegiatan
pinjaman luar negeri,
yaitu kegiatan ERIC I,
NSUP KOTAKU dan
IKK HONGARIA
Diskusi dilakukan
dengan PMU
kegiatan ERIC I,
NSUP KOTAKU dan
IKK HONGARIA di
kantor PMU masing-
masing
Resume mengenai
alur pelaporan
pelaksanaan
kegiatan pinjaman
luar negeri, saran
dan masukan dari
masing-masing
PMU
Terlaksana
tidak
sesuai
rencana
12
Nilai dasar yang diaktualisasikan, yaitu :
Etika Publik, yaitu menunjukkan sikap/perilaku sesuai dengan kode etik dan
peraturan yang berlaku dalam hal berkomunikasi, berdiskusi/berkonsultasi
dengan pimpinan, Mentor, Staff dan pihak-pihak yang terkait dalam
pelaksanaan kegiatan
Nasionalisme , yaitu berdiskusi untuk mencapai musyawarah mufakat artinya
menjunjung tinggi nilai Pancasila sila ke IV.
Dokumentasi Kegiatan :
13
4. Melakukan evaluasi terhadap pelaporan dan memberikan rekomendasi/masukan
Dokumentasi kegiatan :
No. Tahapan Rencana
Kegiatan
Realisasi Tahapan
Kegiatan Output Keterangan
1. Konsultasi dengan
mentor mengenai
evaluasi dan
rekomendasi
masukan yang
diberikan terkait
pelaporan bulanan
Diskusi kepada Mentor
mengenai evaluasi dan
rekomendasi masukan
yang diberikan terkait
pelaporan bulanan
Resume mengenai
saran dan masukan
dari Mentor
Terlaksana
sesuai
rencana
2. Menyusun draft
rekomendasi alur
pelaporan dan
saran/masukan
lain terkait
pelaporan
kegiatan pinjaman
luar negeri
Melakukan identifikasi
terhadap pihak yang
berperan dalam alur
pelaporan kegiatan,
melakukan kompilasi
alur pelaporan
pelaksanaan kegiatan
pinjaman luar negeri,
mengidentifikasi
terhadap masukan dan
saran terkait pelaporan
kegiatan
Draft konsep alur
pelaporan
pelaksanaan
kegiatan pinjaman
luar negeri dan
masukan/saran
terhadap pelaporan
pelaksanaan
kegiatan pinjaman
luar negeri
Terlaksana
sesuai
rencana
14
Nilai-nilai dasar yang diaktualisasikan, yaitu:
Komitmen Mutu, yaitu melakukan perbaikan melalui saran dan kritikan yang
diberikan berdasarkan konsultasi dengan unit kerja / organisasi untuk
mendapatkan hasil yang terbaik.
Etika Publik, yaitu menunjukkan sikap/perilaku sesuai dengan kode etik dan
peraturan yang berlaku dalam hal berkomunikasi, berdiskusi/berkonsultasi
dengan pimpinan, Mentor, Staff dan pihak-pihak yang terkait dalam
pelaksanaan kegiatan
Nasionalisme, yaitu berdiskusi untuk mencapai musyawarah mufakat artinya
menjunjung tinggi nilai Pancasila sila ke IV.
5. Sosialisasi mengenai rekomendasi alur pelaporan bulanan dan saran positif kepada
Kasubdit Keterpaduan Pelaksanaan dan Kepala Seksi Keterpaduan Pelaksanaan I
No. Tahapan Rencana
Kegiatan
Realisasi Tahapan
Kegiatan Output Keterangan
1. Koordinasi dengan
Kasubdit dan Kepala
Seksi Keterpaduan
Pelaksanaan I
mengenai
rekomendasi dan
masukan yang telah
ditentukan dalam
pelaporan bulanan
Melakukan diskusi
dengan Kasubdit
dan Kepala Seksi
Keterpaduan
Pelaksanaan I
mengenai
rekomendasi alur
pelaporan dan
masukan yang telah
dibuat
Resume berisi saran
dan masukan dari
Kasubdit dan
Kepala Seksi
Keterpaduan
Pelaksanaan I
Terlaksana
sesuai rencana
15
Dokumentasi kegiatan :
16
17
Nilai dasar yang diaktualisasikan, yaitu :
Etika Publik, yaitu menunjukkan sikap/perilaku sesuai dengan kode etik dan
peraturan yang berlaku dalam hal berkomunikasi, berdiskusi/berkonsultasi
dengan pimpinan, Mentor, Staff dan pihak-pihak yang terkait dalam
pelaksanaan kegiatan
Nasionalisme, yaitu berdiskusi untuk mencapai musyawarah mufakat artinya
menjunjung tinggi nilai Pancasila sila ke IV.
6. Penyusunan laporan aktualisasi.
Nilai-nilai dasar yang diaktualisasikan, yaitu:
Komitmen Mutu, yaitu melakukan perbaikan melalui saran dan kritikan yang
diberikan berdasarkan konsultasi dengan unit kerja/organisasi untuk mendapatkan
hasil yang terbaik.
Etika Publik, yaitu menunjukkan sikap/perilaku sesuai dengan kode etik dan
peraturan yang berlaku dalam hal berkomunikasi, berdiskusi/berkonsultasi
dengan pimpinan, Mentor, Staff dan pihak-pihak yang terkait dalam
pelaksanaan kegiatan
Akuntabilitas, yaitu mempertanggungjawabkan setiap proses pelaksanaan
kegiatan dalam bentuk dokumentasi(notulensi, laporan, foto kegiatan)
No. Tahapan Rencana
Kegiatan
Realisasi Tahapan
Kegiatan Output Keterangan
1. Penyusunan
laporan kegiatan
aktualisasi
Mengumpulkan
dokumentasi
kegiatan dari
awal hingga
akhir kegiatan
Pembuatan
laporan dan
bahan tayang
kegiatan
aktualisasi
Laporan
hasil
aktualisasi
Bahan
tayang
kegiatan
aktualisasi
Terlaksana
sesuai rencana
18
Antikorupsi, yaitu melakukan setiap rangkaian kegiatan dengan transparan,
jujur dan bertanggung jawab
Dokumentasi kegiatan :
19
3.2 Hambatan Pelaksanaan dan Solusi
Dalam pelaksanaan aktualisasi terdapat beberapa hambatan atau permasalahan, yaitu :
a. Keterbatasan waktu pengerjaaan
Kebijakan rotasi dari Subdirektorat kepada CPNS 2018 dan penugasan yang
diberikan Subdit mengakibatkan terjadinya benturan jadwal denga kegiatan
aktualisasi yang telah dibuat di awal.
b. Penyesuain jadwal dengan Narasumber
Perbedaaan jadwal antara nasaumber dengan jadwal kegiatan aktualisasi
mengakibatkan ada kemunduran jadwal pada beberapa kegiatan.
Solusi yang diambil berdasarkan hambatan yang terjadi, yaitu:
a. Melaksanakan kegiatan berdasarkan skala prioritas yang telah ditetapkan.
b. Berkoordinasi dengan teman dalam pelaksanaan kegiatan
20
3.3 Timeline Sandingan Rencana dan Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi
NO. KEGIATAN HARI KE-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1 Rencana
Identifikasi proses penyusunan
pelaporan bulanan yang
dilakukan Subdit Keterpaduan
Pelaksanaan
Realisasi
2 Rencana Identifikasi permasalahan dalam
proses penyusunan dan pelaporan
bulanan pelaksanaan kegiatan
Realisasi
3 Rencana Analisis alur pelaporan kegiatan
pinjaman luar negeri
Realisasi
4
Rencana Melakukan evaluasi terhadap
pelaporan dan memberikan
rekomendasi/masukan
Realisasi
5
Rencana Sosialisasi mengenai
rekomendasi alur pelaporan
bulanan dan saran positif
kepada Kasubdit Keterpaduan
Pelaksanaan dan Kepala Seksi
Keterpaduan Pelaksanaan I
Realisasi
6 Rencana
Penyusunan laporan aktualisasi.
Realisasi
21
BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN
4.1. Kesimpulan
Kegiatan aktualisasi ini dilakukan dalam rangka pemenuhan agenda IV
(empat) Kurikulum Pembentukan Karakter Pegawai Negeri Sipil Pelatihan
Dasar Calon PNS Golongan III/a, yaitu kegiatan habituasi yang dilaksanakan
selama 30 hari kerja yang dilaksanakan pada tanggal 13 Agustus 2019 sampai
dengan 26 September 2019 di lingkungan SubDirektorat Keterpaduan
Pelaksanaan, Direktorat Keterpaduan Infrastruktur Permukiman, Direktorat
Jenderal Cipta Karya. Terdapat beberapa kesimpulan berdasarkan kegiatan
aktualisasi yang telah dilaksanakan, yaitu:
a. Meningkatkan koordinasi internal dan eksternal dalam proses alur
pelaporan pelaksanaan kegiatan pinjaman luar negeri.
b. Dapat dijadikan bahan referensi/rekomendasi bagi Subdirektorat
Keterpaduan Pelaksanaan dalam membuat SOP mengenai mekanisme
pelaporan pelaksanaan kegiatan, khususnya kegiatan pinjaman luar
negeri.
4.2. Saran
Saran yang diperlukan berdasarkan kegiatan aktualisasi yang telah
dilakukan, yaitu :
a. Perlu tindakan lebih lanjut untuk menginformasikan kepada pihak-
pihak, baik internal maupun eksternal mengenai mekanisme alur
pelaporan pelaksanaan kegiatan, khususnya kegiatan pinjaman luar
negeri.
b. Perlunya telaah lebih lanjut guna penyempurnaan terhadap mekanisme
pelaporan pelaksanaan kegiatan Pinjaman Luar Negeri.