LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur...

39
2018

Transcript of LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur...

Page 1: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

2018

Page 2: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

1.1. TugasTugas dandan FungsiFungsi

2.2. StrukturStruktur OrganisasiOrganisasi

3.3. PotensiPotensi SumberSumber DayaDaya

GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN SARIREJO

3.3. PotensiPotensi SumberSumber DayaDayaManusiaManusia (SDM)(SDM)

01

Page 3: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

TUGAS CAMAT Melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh KepalaDaerah untuk menangani urusan otonomi daerah dan menyelenggarakantugas umum pemerintahan di wilayah kerja kecamatan.

TUGAS POKOK DAN FUNGSI CAMAT

FUNGSI CAMAT1. Pengelolaan Administrasi dan Urusan Umum ;2. Pelaksanaan Urusan Kerumahtanggaan dan Perlengkapan ;3. Pelaksanaan Urusan Organisasi, Tatalaksana dan Kehumasan ;3. Pelaksanaan Urusan Organisasi, Tatalaksana dan Kehumasan ;4. Pelaksanaan Urusan Kepegawaian ;5. Pelaksanaan Urusan Keuangan ;6. Pelaksanaan Urusan Program ;7. Pelayanan Teknis Administratif Kecamatan dan semua Satuan Unit Kerja di

tingkat Kecamatan ;8. Pelaksanaan Fungsi lain yang diberikan oleh Bupati terkait dengan Tugas dan

Fungsinya .

PERATURAN BUPATI LAMONGAN NO. 88 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA KECAMATAN KABUPATEN

LAMONGAN

02

Page 4: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

KecamatanKecamatan SarirejoSarirejo merupakanmerupakan terletakterletak padapada posisiposisi koordinatkoordinat 112112°° 4141‘‘ BujurBujur TimurTimur dandan77°° 1212'' LintangLintang SelatanSelatan dengandengan ketinggianketinggian daridari permukaanpermukaan lautlaut (DPL)(DPL) 77,,77 metermeter ,, dengandenganbatasbatas--batasbatas wilayahwilayah sebagaisebagai berikutberikut ::GAMBARAN UMUM KEC. SARIREJO

•KEC. DEKETSebelah Utara

•Kec. Duduksampeyan Kab. GresikSebelah TimurSebelah Timur

•Kec. Balongpanggang•Kec. BENJENG•Kab. Gresik

Sebelah Selatan

•Kec. TIKUNGSebelah BaratSebelah Barat

TERDIRI DARI :9 Desa

32 Dusun

176 RT,47 RW

KONDISI KEPENDUDUKANJumlah Penduduk di WilayahKecamatan Sarirejo Per 31 Desember2017 sebanyak 24.557 jiwa terdiri dari ;Laki – laki : 12.365JiwaPerempuan : 12.192 JiwaJumlah KK : 7.256 KK03

Page 5: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

KEWENANGAN CAMATCamat adalah pemimpin dan koordinator penyelenggaraan pemerintahan diwilayah kerja Kecamatan yang dalam pelaksanaan tugasnya memperolehpelimpahan kewenangan pemerintahan dari Bupati untuk menangani sebagianurusan Otonomi Daerah, dan menyelenggarakan tugas umum pemerintahan yangmeliputi aspek :1. Perizinan;2. Rekomendasi;3. Koordinasi;4. Pembinaan;6. Fasilitasi;7. Penetapan;8. Penyelenggaraan; dan9. Kewenangan lain yang dilimpahkan.1. Pelayanan Kartu Tanda Penduduk2. Pelayanan Kartu Keluarga3. Pelayanan pembuatan surat pindah-datang dan keluar4. Pelayanan Rekomendasi (SKCK)5. Pelayanan Ijin Mendirikan Bangunan (IMB) Rumah Tinggal <= 50m2 Non

Tingkat Non Perumahan6. Pelayanan rekomendasi surat keterangan tidak mampu7. Pelayanan lain-lain (legalisir, surat keterangan untuk keperluan tertentu dsb)

JENIS – JENIS PELAYANAN DI KECAMATAN SARIREJO

04

Page 6: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

C A M A T

KELOMPOKJABATAN

FUNGSIONAL

SEKRETARIS KECAMATAN

KASUBBAG KEUANGAN

DAN PERLENGKAPAN

KASUBBAG UMUM

UNIT KERJA

ESELON PNS

IV III II GOL I

GOL II

GOL III

GOL IV

CAMAT 1 1SEKRETARISKECAMATAN 1 1

KASI EKBANG

KASI TATA PEMERINTA

HAN

PERLENGKAPAN

KASI TRAMTIB

KASI PMD

DESA

KECAMATAN 1* Kasubag Umum 1 1* Kasubag Keuangan 1 1

KASI TATA PEMERINTAHAN 1 1

KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN

1 1

KASI PMD - -KASI TRAMTIB 1 1

05

Page 7: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

POTENSI SUMBER DAYA MANUSIA POTENSI SUMBER DAYA MANUSIA KONDISI SDM KECAMATAN SARIREJO KABUPATEN LAMONGAN BERJUMLAH 133ORANG TERDIRI ATAS :

A. BERDASARKAN STATUSPNS/CPNS : 18NON ASN : 7

3,45% 3,45% 10,34%13,79%27,59%6,90%6,90%3,45%3,45%20,69% GOLONGAN Pembina Tk. I (IV/b)Pembina (IV/a)Penata Tk. I (III/d)Penata (III/c)Penata Muda Tk. I 27,59%6,90% Penata Muda Tk. I (III/b)Penata MudaB. DATA PEGAWAI BERDASARKAN PENDIDIKAN DAN DISIPLIN ILMU DI KECAMATAN SARIREJO KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2017 :SD : 1 orang

� SMP : 1 orang � SMA : 6 orang � D-3 : 1 orang � S-1 : 14 orang � S-2 : 2 orang

C. JENIS KELAMINLAKI-LAKI : 17 orangPEREMPUAN : 8 orang

06

Page 8: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

PELAKSANAAN SAKIPRencana Strategis

(RENSTRA)

RPJMD

Rencana Kinerja Tahunan(RKT)

Rencana Kerja danAnggaran (RKA)

EVAL

UASI

IKU

Perjanjian Kinerja (PK)

KINERJAAKTUAL Laporan

Pertanggungjawaban Keuangan

Laporan Kinerja

EVAL

UASI

DokumenPelaksanaan

Anggaran (DPA)

PENGUKURAN KINERJA

SELESAI

07

Page 9: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

Kecamatan Sarirejo Kabupaten Lamongan

“Terwujudnya Lamongan LebihSejahtera dan Berdaya Saing”RPJMD Tahun 2016-2021

08

Page 10: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

MEWUJUDKAN SUMBERDAYA MANUSIA BERDAYA SAING MELALUI PENINGKATAN KUALITAS

PELAYANAN PENDIDIKAN DAN KESEHATAN

MEWUJUDKAN REFORMASI BIROKRASI BAGI

“Terwujudnya Lamongan Lebih Sejahtera dan Berdaya Saing”

Kecamatan Sarirejo Kabupaten Lamongan

MENGEMBANGKAN PEREKONOMIAN YANG BERDAYA SAING DENGAN MENGOPTIMALKAN

POTENSI DAERAH

MEMANTAPKAN SARANA DAN PRASARANA DASAR DENGAN MENJAGA KELESTARIAN LINGKUNGAN

MEWUJUDKAN REFORMASI BIROKRASI BAGI PEMENUHAN PELAYANAN PUBLIK

MEMANTAPKAN KEHIDUPAN MASYARAKAT YANG TENTRAM DAN DAMAI DENGAN MENJUNJUNG TINGGI BUDAYA LOKAL

Kecamatan Sarirejo

09

Page 11: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

MISI4 MEWUJUDKAN REFORMASI BIROKRASI BAGI PEMENUHAN PELAYANAN PUBLIKVisi :

“Terwujudnya LamonganLebih Sejahtera dan Berdaya

Saing”

TUJUAN : 1. MENINGKATKAN KEPUASAN

MASYARAKAT TERHADAPPELAYANAN DI KECAMATAN

2. TERWUJUDNYA TATA KELOLAPEMERINTAHAN DESA YANGBAIKTUJUAN

1 MENINGKATKAN TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG PROFESIONAL DAN AKUNTABEL UNTUK PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK13 SASARANMENINGKATNYA IKM KECAMATAN SASARAN :1. Meningkatnya Kualitas Pelayanan

Publik di Kecamatan Sarirejo;2. Meningkatnya koordinasi

Pemerintahan dan penyelenggaraanPemerintahan Desa

10

Page 12: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) KECAMATAN SARIREJO KABUPATEN LAMONGANKECAMATAN SARIREJO KABUPATEN LAMONGANTUJUAN 1:

MeningkatkanKepuasanMasyarakatTerhadapPelayanan Di

Program peningkatan

KualitasPelayananKecamatan

SASARAN :MeningkatnyaKualitasPelayananPublik diKecamatanSarirejo

Kegiatan :Aplikasi pelayananadministrasi terpaduKecamatanMISI

4 MEWUJUDKAN Visi :“Terwujudnya

LamonganLebih Sejahtera

dan BerdayaSaing”

Pelayanan DiKecamatan

Program penyelengga

raanPemerintahan

danPembangunan

Kecamatan

TUJUAN 2 : TerwujudnyaTata Kelola

PemerintahanDesa Yang Baik

SASARAN :MeningkatnyaKoordinasiPemerintahan danPenyelenggaraanPemerintahanDesa

Sarirejo

KEGIATAN :Monitoring dan Evaluasi APBD Desa dan Perdes

Fasilitas Penyelenggaraan Pemerintah DesaPembinaan organisasi kepemudaanPengendalian keamanan lingkunganPelaksanaan Musyawarah Perencanaan PembangunanFasilitasi kemiskinan

4 MEWUJUDKAN REFORMASI BIROKRASI BAGI PEMENUHAN PELAYANAN PUBLIK11

Page 13: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

MATRIK RENSTRA MATRIK RENSTRA KECAMATAN SARIREJO KECAMATAN SARIREJO TAHUN 2016TAHUN 2016--20212021Tujuan 1 Indikator Kinerja

Tujuan Formulasi Kondisi Awal Kondisi Akhir Renstra

Meningkatkan Kepuasanmasyarakat terhadappelayanan di Kecamatan

Indek KepuasanMasyarakat ( IKM )

Nilai Survey Kepuasan Masyarakat ( IKM ) 72,34 ( B ) 79,85

SASARAN STRATEGIS INDIKATOR SASARAN FORMULASI KONDISI

AWALTARGET TAHUNAN

2016 2017 2018 2019 2020 2021

Meningkatnya KualitasPelayanan Publik diKecamatan

Prosentase capaianlayanan publikkecamatan (PATEN)

Jumlah pelayanan yangdilaksanakan sesuaidengan SOP/ Jumlahpelayanan 72

,34

73,8

6

74,7

6

79,8

5

80,4

0

80,9

5

81,2

0

Tujuan 2 Indikator Kinerja Tujuan Formulasi KondisiAwal

Kondisi AkhirRenstra

Terwujudnya tata kelolapemerintahan desa yang baik

Prosentase Desa Maju Jumlah Desa maju___________________________________ x 100 %

Jumlah desa

33%(3 Desa)

100%(9 desa)

SASARAN TARGET TAHUNANSASARAN STRATEGIS INDIKATOR SASARAN FORMULASI KONDISI

AWAL

TARGET TAHUNAN2016 2017 2018 2019 202

0 2021Meningkatnyakoordinasipemerintahandanpenyelenggaraan pemerintahanDesa

1. persentaserekomendasi hasil

koordinasi bidangpemerintahan,ketentraman danketertiban,perekonomian dan Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, danpembangunan fisikyang ditindaklanjutidalam satu tahun

Jumlah Rekomendasi hasil koordinasibidang pemerintahan, ketentramandan ketertiban, perekonomian dan Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, danpembangunan fisik yang ditindaklanjuti dalam satu tahun________________________ x 100 % Jumlah semua koordinasi koordinasi bidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban, Perekonomian, kesejahteraan sosial dan pembangunan fisik dalam satu tahun

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

2. Persentase desa yang sudah

menyusun Anggaran dengan Berbasis Kinerja

Jumlah desa yang sudah menyusun Anggranan dengan berbasis kinerja _________________ x 100 % Jumlah desa 10

0%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

12

Page 14: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

MATRIK TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH MATRIK TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH KECAMATAN SARIREJO TAHUN 2016KECAMATAN SARIREJO TAHUN 2016--20212021

MISI 4 : Mewujudkan Reformasi birokrasi bagi pemenuhan pelayanan publik

RPJMD Kab. LamonganTahun 2016-2021

Tujuan 1 : Meningkatkan Kepuasan Masyarakat Terhadap Pelayanan di Kecamatan

KepalaOPD

Sasaran 1 : Meningkatnya kualitas Pelayanan Publik di KecamatanSarirejoIndikator Sasaran 1 : Persentase layanan publik Kecamatan (PATEN) yang sesuai SOP Program :

Peningkatan Kualitas Pelayanan KecamatanEselon

IIIIndikator program : Persentase pelayanan yang memenuhi SOPKegiatan :

Aplikasi pelayanan administrasi terpadu KecamatanIndikator Kegiatan : Jumlah Aplikasi PATEN

Eselon IV b

13

Page 15: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

MATRIK TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH MATRIK TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH KECAMATAN SARIREJO TAHUN 2016KECAMATAN SARIREJO TAHUN 2016--20212021

MISI 4 : Mewujudkan Reformasi birokrasi bagi pemenuhan pelayanan publik RPJMD Kab. LamonganTahun 2016-2021Tujuan 2 : Terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan Desa Yang Baik Kepala

OPDSasaran 2 : Meningkatnya Koordinasi Pemerintahan Dan PenyelenggaraanPemerintahan DesaIndikator Sasaran : 1. Persentase rekomendasi hasil koordinasi penyelnggaran pemerintahanyang di tindaklanjuti2. Persentase Desa yang menerapkan anggaran berbasis kinerja (ABK)

Eselon PROGRAM Penyelenggaraan Pemerintahan Dan Pembangunan Kecamatan Eselon IVaKegiatan :Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan PembangunanIndikator Kegiatan : Jumlah peserta Musrenbang Kegiatan :Monitoring Dan Evaluasi APBDes Dan PerdesIndikator Kegiatan : Jumlah Monitoring dan Evaluasi APBDes dan Perdes yang dilaksanakan Kegiatan :Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan DesaIndikator Kegiatan : Jumlah Desa yang dibina dalam pemeliharaan berkala program ADD Kegiatan :Pembinaan organisasikepemudaanIndikator Kegiatan : Jumlah Desa berorganisasi kepemudaan yang dibina Kegiatan :Pengendalian keamanan lingklunganIndikator Kegiatan : Jumlah peserta pembinaan LINMAS Kegiatan :Fasilitasi kemiskinanIndikator Kegiatan : Jumlah orang miskin yang di fasilitasi

Esel

on I

Va

14

Page 16: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

No Sasaran Indikator Sasaran Formulasi Sumber Data

Penanggung Jawab

1 MeningkatnyaKualitasPelayanan

Hasil Survey Indeks Kepuasan Masyarakat( IKM )

Hasil Perhitungan Survey Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM ) Setiap Tahun

DokumenIKM

Sekcam

2 Meningkatnya koordinasipemerintahan danpenyelenggaraanpemerintaha

1. Persentaserekomendasi hasilkoordinasi bidangpemerintahan,ketentraman danketertiban,perekonomian dan

Jumlah ekomendasi hasilkoordinasi bidang pemerintahan,ketentraman dan ketertiban,perekonomian dan Pembangunan,Pemberdayaan Masyarakat danDesa, dan pembangunan fisikyang ditindaklanjuti dalam satutahun

LaporandarisemuaKasi

Semua Kasi

INDIKATOR KINERJA UTAMA

pemerintahan Desa

perekonomian danPembangunan,PemberdayaanMasyarakat danDesa, danpembangunan fisikyang ditindaklanjutidalam satu tahun

tahun________________________ x100 %Jumlah semua koordinasi

koordinasi bidang pemerintahan,ketentraman dan ketertiban,Perekonomian, kesejahteraansosial dan pembangunan fisikdalam satu tahun

2. Persentase desayang sudahmenyusunAnggaran denganBerbasis Kinerja

Jumlah desa yang sudah menyusun Anggranan dengan berbasis kinerja _________________ x 100 % Jumlah desa

DokumenAPBDesdan LPPD

KasiPemerintahan

15

Page 17: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

Sasaran 1 : Meningkatnya Kualitas PelayananPublik DikecamatanIndikator Kinerja : indeks kepuasan masyarakat (IKM)

Sasaran : Meningkatnya kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publikProgram : Peningkatan Kualitas Pelayanan KecamatanIndikator Kinerja : Prosentase capaian

KEPALA DAERAH

CAMAT

SEKCAM Indikator Kinerja : Prosentase capaian layanan publik kecamatan (PATEN)

SEKCAM

Kegiatan : Pelayanan administrasi terpadukecamatan

Indikator Kinerja : Jumlah Jenis PelayananTarget : 7 Jenis pelayanan

KASI(ESELON

4)

PELAKSANA Kegiatan : Aplikasi Pelayanan Adminitrasi Terpadu KecamatanIndikator Kinerja : Jumlah Aplikasi PATENTarget : 12 Laporan16

Page 18: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

Sasaran 1 : Meningkatnya koordinasi pemerintahan danpenyelenggaraan pemerintahan DesaIndikator Kinerja :1. Prosentase Rekomendasi Hasil Koordinasi Bidang Pemerintahan,

Ketentraman Dan Ketertiban, Perekonomian Dan Pembangunan,Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa, Dan Pembangunan Fisik YangDitindaklanjuti Dalam Satu Tahun

2. Persentase Desa Yang Sudah Menyusun Anggaran Dengan BasisKinerja

Sasaran : Terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan Desa Yang BaikProgram : Penyelenggaraan Pemerintahan Dan

Pembangunan Kecamatan

KEPALA DAERAH

CAMAT

INDIKATOR KINERJA : Prosentase jumlah koordinasi dan pembinaan dibidangpemerintahan, keamanan dan ketertiban sosial danpembangunan wilayah

KASI(ESELON 4)

Kegiatan : Pelaksanaan musyawarah dan perencanaanpembangunan

Indikator Kinerja : Terselenggaranya PelaksanaanMusyawarah Perencanaan Pembangunan

Target : 9 desa

PELAKSANAKegiatan : Pelaksanaan Musrenbang

Indikator Kinerja : Jumlah peserta MUsrenbangTarget : 3 kali

17

Page 19: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

1. MENINGKATKAN KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN DI KECAMATAN

2. TERWUJUDNYA TATA KELOLA PEMERINTAHAN DESA YANG BAIK

Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik di Kecamatan Sarirejo

PROGRAM PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DAN PEMBANGUNAN

Tujuan RPJMD

Sasaran PD

INDIKATOR SASARAN PD

Tujuan PD

Meningkatnya Koordinasi Pemerintahan dan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa

Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Prosentase Desa Maju

PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN KECAMATAN

INDIKATOR :Prosentase capaian layanan publik

kecamatan (PATEN)

PEMERINTAHAN DAN PEMBANGUNAN KECAMATANINDIKATOR :

Prosentase jumlah koordinasi dan pembinaan dibidang pemerintahan, keamanan dan

ketertiban sosial dan pembangunan wilayah

PELAYANAN ADMINISTRASITERPADU KECAMATAN

INDIKATOR :Jumlah Jenis Pelayanan

PELAKSANAAN MUSYAWARAH PERENCANAAN PEMBANGUNAN

DST

INDIKATOR :JUMLAH MUSRENBANG YANG

DILAKSANAKAN

PROGRAM

KEGIATAN

UNIT KERJA

ANGGARAN

18

Page 20: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

19

Page 21: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

20

Page 22: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) / RENJA TAHUN RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) / RENJA TAHUN 20182018SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET PROGRAM KEGIATANURAIAN INDIKATOR TARGET URAIAN INDIKATOR TARGET ANGGARAN1 2 3 4 5 6 7 8 9 10MENINGKATNYAKUALITASPELAYANANPUBLIK DIKECAMATAN

PROSENTASE LAYANAN PUBLIK KECAMATAN (PATEN) YANG SESUAI SOP

100 % PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN KECAMATAN

ProsentasepelayananyangmemenuhiSOP

100 % Aplikasi Pelayanan administrasi terpadu Kecamatan JUMLAH Aplikasi PATEN 20 50,000,000.00 INDIKATOR SASARAN

INDIKATOR PROGRAM

INDIKATORKEGIATAN

21

Page 23: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

ANGGARAN BAPPEDA TAHUN 2016ANGGARAN BAPPEDA TAHUN 2016AKUNTABILITAS KEUANGAN TAHUN 2015

KONSISTENSI MATRIK RENSTRA DENGAN RKT/RENJA

TUJUAN SASARAN CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN

KET/

URAIAN URAIAN INDIKATOR KEBIJAKAN PROGRAM

MENINGKATKANKEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN KECAMATAN

MENINGKATNYA KUALITAS PELAYANAN PUBLIKDI KECAMATAN

PROSENTASE LAYANAN PUBLIK KECAMATAN (PATEN) YANG SESUAI SOP

MELAKSANAKAN SOSIALASI PELAYANAN PUBLIK KEPADA MASYARAKAT

PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN KECAMATAN

SELURUHSEKSI

MATRIK RENSTRA

SASARAN PROGRAM KEGIATAN ANGGARAN(RP)

KET

URAIAN INDIKATORKINERJA

TARGET URAIAN URAIAN INDIKATOR KINERJA

SATUAN TARGET

MENINGKATNYA KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI KECAMATAN

PROSENTASE LAYANAN PUBLIK KECAMATAN (PATEN) YANG SESUAI SOP

B PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN KECAMATAN

MENGOPTIMALKAN SDM UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN KEPADA MASYARAKAT

JUMLAH PELAYANAN ADMINISTRASI PELAYANAN PUBLIK

JENIS 20 50.000.000 SELURUHSEKSI

RKT/ RENJA

22

Page 24: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

ANGGARAN BAPPEDA TAHUN 2016ANGGARAN BAPPEDA TAHUN 2016PROGRAM RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 2018

NO PROGRAM ANGGARAN (Rp)

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 202.147.400

2 Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur 348.275.000

3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 18.800.000

4 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan 10.000.000

5 Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan 50.000.000

6 Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pembangunan Kecamatan 120.280.000

Kecamatan sarirejo

23

Page 25: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

24

Page 26: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

ANGGARAN BAPPEDA TAHUN 2016ANGGARAN BAPPEDA TAHUN 2016

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018ESELON III/A – BUPATI LAMONGAN

Kecamatan Sarirejo

25

Page 27: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018ESELON III/A – ESELON IV/A

26

Page 28: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

ESELON III/A – ESELON IV/A

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

27

Page 29: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

ESELON IV/A – PELAKSANA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

28

Page 30: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

REALISASI CAPAIAN KINERJA PEJABAT SAMPAI STAF TRIBULAN II 2018

29

Page 31: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

REALISASI CAPAIAN KINERJA PEJABAT SAMPAI STAF TRIBULAN II 2018

30

Page 32: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

RENCANA AKSI RENCANA AKSI 20182018

31

Page 33: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

MONITORING KINERJAMONITORING KINERJA

32

Page 34: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

HASIL PENGUKURAN KINERJA SASARAN TAHUN 2018

33

Page 35: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

HASIL PENGUKURAN KINERJA SASARAN TAHUN 2018

34

Page 36: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

SOP PENGUKURAN KINERJASOP PENGUKURAN KINERJA

35

Page 37: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

SOP PENGUKURAN KINERJASOP PENGUKURAN KINERJA

36

Page 38: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

UPLOAD WEBSITEUPLOAD WEBSITE

Website : lamongankab.go.id/sarirejo/lamongankab.go.id/sarirejo/

Page 39: LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH … · 1.1. Tugas Tugas dan Fungsi 2.2. Struktur Struktur OrganisasiOrganisasi 3. Potensi Sumber Daya GAMBARAN UMUM PD KECAMATAN

Kecamatan Sarirejo 2018

SELESAISELESAI

SELAMAT HARI KARTINI 2018SELAMAT HARI KARTINI 2018