LAMPIRAN PERATURAN MENTERI KOMUNIKASI DAN … RAPAT... · sekretariat yang membantu pelaksanaan...

LAMPIRAN

PERATURAN MENTERI KOMUNIKASI DAN

INFORMATIKA REPUBLIK INDONESIA

NOMOR TAHUN 2018

TENTANG PETUNJUK TEKNIS JABATAN

FUNGSIONAL PRANATA SIARAN DAN JABATAN

FUNGSIONAL ASISTEN PRANATA SIARAN

BAB I

PENDAHULUAN

A. Umum

1. Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara

dan Reformasi Birokrasi Nomor 30 Tahun 2017 tentang Jabatan

Fungsional Pranata Siaran dan Peraturan Menteri Pendayagunaan

Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 32 Tahun 2017

tentang Jabatan Fungsional Asisten Pranata Siaran, ketentuan

tentang Jabatan Fungsional Andalan Siaran dan Jabatan Fungsional

Adikara Siaran sebagaimana diatur dalam Keputusan Menteri Negara

Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 129/ MENPAN/1989

tentang Angka Kredit bagi Jabatan Andalan Siaran dan Keputusan

Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 130/

MENPAN/1989 tentang Angka Kredit bagi Jabatan Adikara Siaran,

sudah tidak sesuai dengan tuntutan perkembangan pelaksanaan

tugas di bidang produksi, penyiaran, dan layanan media baru.

2. Bahwa dalam rangka pembinaan profesi dan pengembangan karier

serta peningkatan profesionalisme Pejabat Fungsional Pranata Siaran

dan Pejabat Fungsional Asisten Pranata Siaran, maka perlu

ditetapkan Petunjuk Teknis Jabatan Fungsional Pranata Siaran dan

Asisten Pranata Siaran.

B. Pengertian

Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan:

1. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga

negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai

pegawai aparatur sipil negara secara tetap oleh Pejabat Pembina

Kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan.

2. Pejabat yang Berwenang yang selanjutnya disebut PyB adalah pejabat

yang mempunyai kewenangan melaksanakan proses pengangkatan,

pemindahan, dan pemberhentian pegawai aparatur sipil negara sesuai

dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

3. Pejabat yang Berwenang Menetapkan Angka Kredit yang selanjutnya

disebut PyBAK adalah adalah pejabat yang mempunyai kewenangan

menandatangani penetapan Angka Kredit.

4. Pejabat Pembina Kepegawaian adalah pejabat yang mempunyai

kewenangan menetapkan pengangkatan, pemindahan, dan

pemberhentian pegawai aparatur sipil negara dan pembinaan

manajemen aparatur sipil negara di instansi pemerintah sesuai dengan

ketentuan peraturan perundang-undangan.

5. Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan

tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada

keahlian dan keterampilan tertentu.

6. Jabatan Fungsional Pranata Siaran yang selanjutnya disingkat JFPS

adalah jabatan yang diduduki oleh PNS yang melakukan kegiatan

produksi, Penyiaran, dan Layanan Media Baru pada Lembaga

Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia dan Lembaga Penyiaran

Publik Televisi Republik Indonesia.

7. Pejabat Fungsional Pranata Siaran yang selanjutnya disebut Pranata

Siaran adalah PNS yang diberikan tugas, tanggung jawab, dan

wewenang melakukan kegiatan produksi, Penyiaran, dan Layanan

Media Baru, dengan hak dan kewajiban yang diberikan secara penuh

oleh PyB.

8. Jabatan Fungsional Asisten Pranata Siaran yang selanjutnya disingkat

JFAPS adalah jabatan yang diduduki oleh PNS untuk melakukan

kegiatan di bidang produksi, Penyiaran, dan Layanan Media Baru pada

Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia dan Lembaga

Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia.

9. Pejabat Fungsional Asisten Pranata Siaran yang selanjutnya disebut

Asisten Pranata Siaran adalah PNS yang diberikan tugas, tanggung

jawab, dan wewenang untuk melakukan kegiatan di bidang produksi,

Penyiaran dan Layanan Media Baru, dengan hak dan kewajiban yang

diberikan secara penuh oleh PyB.

10. Produksi Acara Siaran adalah suatu kemasan/produksi

program/acara siaran yang berisikan pesan atau rangkaian pesan

dalam bentuk suara, gambar, suara dan gambar, atau yang berbentuk

grafis atau karakter, baik yang bersifat interaktif maupun tidak, yang

disiarkan oleh lembaga Penyiaran.

11. Penyiaran adalah kegiatan pemancarluasan siaran melalui sarana

pemancaran dan/atau sarana transmisi di darat, di laut, atau di

antariksa dengan teknis menggunakan spektrum frekuensi radio

melalui udara, kabel, dan/atau media lainnya untuk dapat diterima

secara serentak dan bersamaan oleh masyarakat dengan perangkat

penerima siaran.

12. Layanan Media Baru adalah suatu sarana perantara baru teknologi

komunikasi yang memfasilitasi penggunanya untuk berinteraksi

antara sesama pengguna ataupun dengan informasi yang diinginkan.

13. Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia yang selanjutnya

disebut RRI adalah lembaga penyiaran publik yang menyelenggarakan

kegiatan penyiaran radio, bersifat independen, netral, tidak komersial,

dan berfungsi memberikan layanan untuk kepentingan masyarakat.

14. Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia yang

selanjutnya disebut TVRI adalah lembaga penyiaran publik yang

menyelenggarakan kegiatan penyiaran televisi, bersifat independen,

netral, tidak komersial, dan berfungsi memberikan layanan untuk

kepentingan masyarakat.

15. Formasi adalah susunan kebutuhan jumlah dan jenis jabatan

berdasarkan analisis jabatan dan analis beban kerja, yang diperlukan

dalam suatu satuan organisasi untuk mampu melaksanakan tugas

pokok dalam jangka waktu tertentu.

16. Penyesuaian/Inpassing adalah proses pengangkatan PNS dalam

Jabatan Fungsional guna memenuhi kebutuhan organisasi sesuai

dengan peraturan perundang-undangan dalam jangka waktu tertentu.

17. Uji Kompetensi adalah penilaian kemampuan kerja yang dilakukan

secara sistematis serta mencakup aspek pengetahuan, keterampilan,

dan/atau keahlian, serta sikap kerja yang sesuai dengan bidang dan

jenjang profesi tertentu guna memperoleh sertifikasi.

18. Sasaran Kerja Pegawai yang selanjutnya disingkat SKP adalah rencana

kerja dan target yang akan dicapai oleh seorang PNS.

19. Angka Kredit adalah satuan nilai dari tiap butir kegiatan dan/atau

akumulasi nilai butir-butir kegiatan yang harus dicapai Pranata Siaran

dan/atau Asisten Pranata Siaran dalam rangka pembinaan karier yang

bersangkutan.

20. Daftar Usul Penetapan Angka Kredit yang selanjutnya disingkat

DUPAK adalah daftar kegiatan yang telah dilakukan oleh Pranata

Siaran dan/atau Asisten Pranata Siaran selama kurun waktu tertentu

beserta usulan Angka Kredit yang telah dibuat oleh Pranata Siaran

dan/atau Asisten Pranata Siaran yang diajukan kepada Tim Penilai.

21. Tim Penilai Angka Kredit Pranata Siaran dan Asisten Pranata Siaran

yang selanjutnya disebut Tim Penilai adalah tim yang dibentuk dan

ditetapkan oleh PyB dan bertugas menilai prestasi kerja Pranata

Siaran dan/atau Asisten Pranata Siaran.

22. Tim Penilai Pusat yang selanjutnya disingkat TPP adalah tim yang

bertugas membantu pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi

kepegawaian Kementerian Komunikasi dan Informatika atau pejabat

pimpinan tinggi pratama yang membidangi kepegawaian dalam

menetapkan Angka Kredit Pranata Siaran yang membidangi Penyiaran

pada RRI dan/atau TVRI untuk Pranata Siaran ahli madya golongan

IV/b dan IV/c.

23. Tim Penilai Unit Kerja yang selanjutnya disingkat TPUK adalah tim

yang bertugas membantu direktur yang membidangi kepegawaian atau

pejabat lain yang ditunjuk di lingkungan RRI dan/atau TVRI dalam

menetapkan Angka Kredit Pranata Siaran untuk Pranata Siaran ahli

pertama sampai dengan Pranata Siaran ahli madya golongan IV/a

dan/atau Asisten Pranata Siaran di lingkungan RRI dan/atau TVRI.

24. Sekretariat Tim Penilai yang selanjutnya disebut Sekretariat adalah

sekretariat yang membantu pelaksanaan tugas Tim Penilai di bidang

teknis dan administratif.

25. Rapat Pleno adalah rapat yang ditujukan untuk membahas Penilaian

Pendahuluan dan menetapkan penetapan Angka Kredit.

26. Penilaian Pendahuluan adalah penilaian awal yang dilakukan oleh Tim

Penilai sebelum diputuskan dalam Rapat Pleno.

27. Berita Acara Penilaian adalah hasil Rapat Pleno yang memuat rincian

data penetapan Angka Kredit bagi Pranata Siaran dan/atau Asisten

Pranata Siaran yang mengajukan DUPAK.

28. Penetapan Angka Kredit yang selanjutnya disingkat PAK adalah

dokumen hasil penilaian yang ditetapkan oleh PyBAK.

29. Menteri adalah menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan

di bidang komunikasi dan informatika.

30. Kementerian adalah Kementerian Komunikasi dan Informatika.

BAB II

JABATAN FUNGSIONAL PRANATA SIARAN

A. Formasi JFPS

1. Ketentuan Formasi JFPS:

a. Formasi JFPS disusun berdasarkan analisis jabatan dan

penghitungan beban kerja.

b. Pengisian Formasi JFPS sebagaimana dimaksud pada huruf a

dengan memperhatikan hal-hal sebagai berikut:

1) jabatan lowong pada Formasi;

2) perpindahan dalam jabatan karena mutasi atau promosi;

3) pemangku jabatan yang berhenti atau meninggal dunia;

dan/atau

4) penambahan beban kerja organisasi.

2. Langkah-Langkah Penyusunan Formasi JFPS:

a. menginventarisasi tugas pokok yang dilaksanakan (unsur, sub

unsur, dan butir kegiatan) masing-masing jenjang jabatan, yang

dapat dinilai dengan Angka Kredit;

b. menginventarisasi nilai Angka Kredit untuk masing-masing butir

kegiatan (Akb) yang besaran Angka Kredit tersebut telah

mencerminkan standar jam kerja efektif yang diperlukan untuk

menyelesaikan setiap kegiatan yaitu 1.250 (seribu dua ratus lima

puluh) jam pertahun;

c. menghitung angka konstanta (Kt) dengan cara membagi jumlah

Angka Kredit yang diperlukan untuk kenaikan jabatan dan/atau

kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi (Aknp) dan waktu kerja

efektif selama 4 (empat) tahun;

Rumus:

!" = $%&'1250-4

1) Aknp Pranata Siaran ahli pertama = 50

2) Aknp Pranata Siaran ahli muda = 100

3) Aknp Pranata Siaran ahli madya = 150

Berdasarkan perhitungan rumus sebagaimana dimaksud diatas,

ditetapkan angka konstanta masing-masing jenjang Pranata

Siaran sebagai berikut:

1) Pranata Siaran ahli pertama = 0,010

2) Pranata Siaran ahli muda = 0,020

3) Pranata Siaran ahli madya = 0,030

d. menghitung waktu efektif penyelesaian per butir kegiatan (Wpk)

dengan cara membagi besaran Angka Kredit untuk setiap butir

kegiatan tertentu (Akb) dengan angka konstanta (Kt);

Rumus:

/'% = $%0!"

e. menghitung jumlah waktu efektif penyelesaian kegiatan dari

seluruh butir kegiatan dalam 1 (satu) tahun, sesuai dengan

jenjang jabatan yang bersangkutan (Wpv) dengan cara

mengalikan antara waktu efektif penyelesaian per butir kegiatan

dan volume kegiatan dalam satu tahun (V);

Rumus:

/'1 = /'%×3

f. penghitungan jumlah Formasi;

Rumus:

Formasi Pranata Siaran = Σ Wpv

1250

g. penentuan jumlah Formasi didasarkan atas penghitungan

Formasi, dengan ketentuan sebagai berikut:

1) apabila berdasarkan penghitungan, Formasi Pranata Siaran

memperoleh nilai kurang dari 0,50 maka tidak dapat

ditetapkan Formasi untuk Pranata Siaran;

2) apabila berdasarkan penghitungan tersebut Formasi Pranata

Siaran memperoleh nilai minimal 0,50 maka dapat

ditetapkan 1 (satu) Formasi untuk Pranata Siaran.

3. Contoh penghitungan Formasi Pranata Siaran ahli pertama, Pranata

Siaran ahli muda, dan Pranata Siaran ahli madya sebagaimana contoh

dibawah ini:

TABEL PERHITUNGAN FORMASI PRANATA SIARAN

NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR

KEGIATAN Pelaksana Kegiatan

ANGKA KREDIT

KONSTANTA

WAKTU PENYELESAIAN BUTIR KEGIATAN

VOLUME KEGIATAN DALAM 1

(SATU) TAHUN

BUKTI FISIK

WAKTU PENYELE

SAIAN VOLUME KEGIATA

N

Akb Kt WPK V Wpv Akb/Kt Wpk x V

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 II TUGAS

JABATAN

A. Melakukan produksi acara siaran, penyiaran, layanan media baru dan pengembangan sistem penyiaran

1 Menyusun kerangka Acuan Kerja (TOR)

Ahli Pertama 0,148 0,01 14,8 20

Dokumen kerangka

Acuan Kerja (TOR)

296,0

2 Melakukan agenda setting produksi.

Ahli Pertama 0,016 0,01 1,6 20

Laporan agenda setting

produksi

32,0

3 Melaksanakan survey lokasi produksi.

Ahli Pertama 0,016 0,01 1,6 20

Laporan survey lokasi

produksi

32,0

4 Melakukan analisis kelayakan materi produksi

Ahli Pertama 0,018 0,01 1,8 20

Laporan analisis

kelayakan 36,0

5 Merencanakan tata letak

Ahli Pertama 0,016 0,01 1,6 20

Dokumen perencana

an tata letak

32,0

6 Melakukan pertemuan produksi.

Ahli Pertama 0,017 0,01 1,7 20

Laporan pertemuan produksi

34,0

7 Hunting lokasi/ survei

Ahli Pertama 0,016 0,01 1,6 20

Laporan Hunting

lokasi/survei

32,0

8 Memeriksa naskah jurnalistik

Ahli Pertama 0,016 0,01 1,6 20

Laporan pemeriksaan naskah jurnalistik

32,0

9 Mempelajari naskah produksi

Ahli Pertama 0,014 0,01 1,4 20

Laporan naskah

produksi 28,0

10 Membuat sketsa story board/hot clock

Ahli Pertama 0,018 0,01 1,8 20

Dokumen sketsa story

board/hot clock

36,0

11 Melakukan pembahasan naskah

Ahli Pertama 0,013 0,01 1,3 20

Laporan pembahasan naskah

26,0

12 Menulis treatment

Ahli Pertama 0,017 0,01 1,7 20 Naskah

treatment 34,0

13 Membuat revisi audio/visual skenario berdasarka

Ahli Pertama 0,017 0,01 1,7 20

Laporan revisi

audio/visual skenario berdasarka

34,0

n perubahan situasi di lapangan

n perubahan situasi di lapangan

14 Memeriksa naskah artistik

Ahli Pertama 0,013 0,01 1,3 20

laporan pemeriksaan naskah

artistik

26,0

15 Membuat aransemen musik

Ahli Pertama 0,023 0,01 2,3 20 aransemen

musik 46,0

16 Membuat musik ilustrasi/sound efek/visual efek

Ahli Pertama 0,026 0,01 2,6 20

aransemen musik

ilustrasi/sound

efek/visual efek

52,0

17 Menganalisis naskah jurnalistik

Ahli Pertama 0,011 0,01 1,1 20

laporan analisis naskah

jurnalistik

22,0

18 Menganalisis naskah artistik

Ahli Pertama 0,023 0,01 2,3 20

laporan analisis naskah artistik

46,0

19 Membuat laporan hasil evaluasi produksi penyiaran

Ahli Pertama 0,017 0,01 1,7 20

laporan hasil

evaluasi produksi penyiaran

34,0

20 Membuat klasifikasi dan spesifikasi siaran

Ahli Pertama 0,019 0,01 1,9 20

dokumen klasifikasi

dan spesifikasi

siaran

38,0

21 Menyusun bentuk/format acara siaran

Ahli Pertama 0,016 0,01 1,6 20

dokumen bentuk/format acara

siaran

32,0

22 Melaksanakan agenda setting penyiaran

Ahli Pertama 0,017 0,01 1,7 20

laporan agenda seting

penyiaran

34,0

23 Menyampaikan ulasan dan komentar

Ahli Pertama 0,016 0,01 1,6 20

naskah ulasan dan komentar

32,0

24 Memeriksa naskah kalaedoskop

Ahli Pertama 0,030 0,01 3 20

laporan naskah

kalaedoskop

60,0

25 Mengarahkan lalulintas reporter/nara sumber

Ahli Pertama 0,017 0,01 1,7 20

laporan pengarahan lalulintas reporter/narasumber

34,0

26 Mengendalikan lalulintas reporter/n

Ahli Pertama 0,016 0,01 1,6 20

laporan pengendali

an lalulintas

32,0

ara sumber

27 Menyeleksi bahan berita dalam maupun luar negeri

Ahli Pertama 0,012 0,01 1,2 20

dokumen bahan berita dalam

maupun luar negeri

24,0

28 Mengawasi proses siaran jurnalistik

Ahli Pertama 0,016 0,01 1,6 20

laporan pengawasan proses siaran

jurnalistik

32,0

29 Mengawasi proses siaran artistik

Ahli Pertama 0,016 0,01 1,6 20

laporan pengawasan proses siaran artistik

32,0

30 Menentukan judul berita online

Ahli Pertama 0,016 0,01 1,6 20

laporan penentuan

judul berita online

32,0

31 Melakukan inovasi di bidang penyiaran yang bersifat tanpa modifikasi

Ahli Pertama 0,094 0,01 9,4 20

Dokumen inovasi di

bidang penyiaran

yang bersifat tanpa

modifikasi

188,0

B. Melakukan produksi acara siaran, penyiaran, layanan media baru dan pengembangan sistem penyiaran


Ahli Muda 0,032 0,02 1,6 20

laporan agenda setting

produksi

32,0


Ahli Muda 0,034 0,02 1,7 20

laporan pertemuan produksi

34,0

34 Melakukan analisis kelayakan data/bahan produksi

Ahli Muda 0,037 0,02 1,85 20

laporan analisis

kelayakan data/bahan produksi

37,0

35 Menyusun rencana visualisasi skenario artistik dan atau dramatik

Ahli Muda 0,030 0,02 1,5 20

naskah rencana

visualisasi skenario artistik

dan atau dramatik

30,0

36 Mengawasi jalannya pelaksanaan produksi/siaran

Ahli Muda 0,025 0,02 1,25 20

Laporan pengawasan jalannya pelaksanaa

n produksi/s

iaran

25,0


Ahli Muda 0,027 0,02 1,35 20

Laporan pembahasan naskah

27,0

38 Memimpin dan mengarahkan

Ahli Muda 0,028 0,02 1,4 20

Laporan pengarahan skenario / produksi

28,0

skenario / produksi

39 Menganalisis hasil pemantauan

Ahli Muda 0,038 0,02 1,9 20

Laporan analisa hasil

pemantauan

38,0

40 Menganalisis kelengkapan unsur produksi penyiaran

Ahli Muda 0,039 0,02 1,95 20

Laporan analisa

kelengkapan unsur produksi penyiaran

39,0


Ahli Muda 0,033 0,02 1,65 20


penyiaran

33,0

42 Menulis naskah ulasan dan komentar

Ahli Muda 0,029 0,02 1,5 20

naskah ulasan dan komentar

29,0

43 Menganalisis umpan balik/respon pendengar terhadap program/acara

Ahli Muda 0,040 0,02 2,0 20

Laporan Analisa umpan

terhadap program/a

cara

40,0

44 Mengevaluasi

Ahli Muda 0,030 0,02 1,5 20 laporan

evaluasi 30,0

penyiaran berita

penyiaran berita

45 Melakukan analisis data/bahan layanan dan media baru

Ahli Muda 0,039 0,02 2,0 20

laporan analisa layanan

dan media baru

39,0

46 Melakukan inovasi di bidang penyiaran yang bersifat modifikasi

Ahli Muda 0,830 0,02 41,5 20

Dokumen inovasi di

bidang penyiaran

yang bersifat

modifikasi

830,0

C. Melakukan produksi acara siaran, penyiaran, layanan media baru dan pengembangan sistem penyiaran


Ahli Madya 0,048 0,03 1,6 20


produksi

32,0


Ahli Madya 0,052 0,03 1,7 20

Laporan pertemuan produksi

34,7

49 Melakukan analisis data dan kelayakan siaran

Ahli Madya 0,089 0,03 3,0 20

Laporan analisa

data dan kelayakan

siaran

59,3


Ahli Madya 0,050 0,03 1,7 20


penyiaran

33,3

51 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pengembangan di bidang penyiaran yang bersifat pembaharuan

Ahli Madya 0,731 0,03 24,4 20

dokumen bahan

perumusan

kebijakan pengemba

ngan di bidang

penyiaran yang

bersifat pembahar

uan

487,3

52 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pengembangan di bidang penyiaran yang bersifat penyempurnaan

Ahli Madya 0,688 0,03 22,9 20

dokumen bahan

perumusan

kebijakan pengemba

ngan di bidang

penyiaran yang

bersifat penyempur

naan

458,7

53 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pengembangan di

Ahli Madya 0,615 0,03 20,5 20

Dokumen bahan

perumusan

kebijakan pengemba

ngan di

410,0

bidang penyiaran melalui media baru yang bersifat pembaharuan

bidang penyiaran

melalui media

baru yang bersifat

pembaharuan

54 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pengembangan di bidang penyiaran melalui media baru yang bersifat penyempurnaan

Ahli Madya 0,665 0,03 22,2 20

Dokumen bahan

perumusan

kebijakan pengemba

ngan di bidang

penyiaran melalui media

baru yang bersifat

pembaharuan

penyempurnaan

443,3

55 Melakukan inovasi di bidang penyiaran yang bersifat original

Ahli Madya 0,688 0,03 22,9 20

Dokumen inovasi di

bidang penyiaran

yang bersifat original

458,7

JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN VOLUME KEGIATAN PRANATA SIARAN AHLI PERTAMA ∑Wpv 1480,000

PENENTUAN JUMLAH FORMASI PRANATA SIARAN AHLI PERTAMA ∑Wpv/125

0 1,184 JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN VOLUME KEGIATAN PRANATA SIARAN AHLI MUDA ∑Wpv 1291,000

PENENTUAN JUMLAH FORMASI PRANATA SIARAN PRANATA SIARAN AHLI MUDA ∑Wpv/125

0 1,033 JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN VOLUME KEGIATAN PRANATA SIARAN AHLI MADYA ∑Wpv 2417,333

PENENTUAN JUMLAH FORMASI PRANATA SIARAN AHLI MADYA ∑Wpv/125

0 1,934

1. Formasi Pranata Siaran ahli pertama adalah 1 orang 2. Formasi Pranata Siaran ahli muda adalah 1 orang 3. Formasi Pranata Siaran ahli madya adalah 2 orang

B. Tata Cara Pengangkatan dalam JFPS

1. Pengangkatan PNS kedalam JFPS dilakukan melalui pengangkatan:

a. pertama;

b. perpindahan dari jabatan lain;

c. Penyesuaian/Inpassing; dan/atau

d. promosi.

2. Syarat pengangkatan:

a. pengangkatan pertama:

1) berstatus PNS;

2) memiliki integritas dan moralitas yang baik;

3) sehat jasmani dan rohani;

4) berijazah paling rendah sarjana (S1)/diploma IV (D.IV);

5) mengikuti dan lulus Uji Kompetensi; dan

6) nilai prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 1 (satu)

tahun terakhir,

b. perpindahan dari jabatan lain:

1) berstatus PNS;




5) mengikuti dan lulus Uji Kompetensi;

6) memiliki pengalaman di bidang teknik produksi, Penyiaran,

dan Layanan Media Baru paling singkat 2 (dua) tahun;

7) nilai prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua)

tahun terakhir; dan

8) berusia paling tinggi:

a) 53 (lima puluh tiga) tahun untuk JFPS ahli pertama dan

JFPS ahli muda;

b) 55 (lima puluh lima) tahun untuk JFPS ahli madya,

c. Penyesuaian/Inpassing:

1) berstatus PNS;





dan Layanan Media Baru paling sedikit 2 (dua) tahun; dan


tahun terakhir,

d. promosi:

1) memenuhi jumlah Angka Kredit kumulatif yang ditentukan;



tahun terakhir.

3. Asisten Pranata Siaran yang memperoleh ijazah sarjana (S1)/diploma

IV (D.IV) dapat diangkat dalam JFPS, dengan syarat sebagai berikut:

a. tersedia kebutuhan untuk JFPS;

b. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi;

c. telah mengikuti dan lulus diklat fungsional di bidang produksi,

Penyiaran, dan Layanan Media Baru untuk JFPS;

d. memenuhi jumlah Angka Kredit kumulatif yang ditentukan; dan

e. memiliki pangkat penata muda, golongan ruang III/a.

4. Persyaratan Administratif:

a. Pengangkatan pertama:

1) fotokopi ijazah sarjana (S1)/diploma IV (D.IV)/pasca sarjana

(S2) yang diakreditasi dan/atau dilegalisir;

2) fotokopi surat keputusan pengangkatan sebagai calon PNS;

3) fotokopi surat keputusan pengangkatan sebagai PNS;

4) fotokopi surat keputusan kenaikan pangkat terakhir;

5) sertifikat pendidikan dan pelatihan (diklat) fungsional;

6) surat tanda tamat pendidikan dan pelatihan (STTPP) atau

sertifikat diklat prajabatan;

7) PAK;

8) fotokopi SKP 1 (satu) tahun terakhir yang dilegalisir oleh

pejabat yang menangani di bidang kepegawaian; dan

9) surat keterangan lulus Uji Kompetensi.

b. Perpindahan dari jabatan lain:

1) fotokopi ijazah Sarjana (S1)/Diploma IV (D.IV)/Pasca Sarjana





5) fotokopi SKP 2 (dua) tahun terakhir;



7) surat keterangan dari kepala satuan kerja/kepala stasiun

atau kepala bagian yang membidangi kepegawaian di

lingkungan RRI dan/atau TVRI serendah-rendahnya pejabat

struktural eselon III bahwa yang bersangkutan telah dan

masih melakukan pekerjaan dalam bidang produksi,

Penyiaran, dan Layanan Media Baru;

8) surat keterangan lulus Uji Kompetensi; dan

9) PAK.







5) fotokopi SKP 2 (dua) tahun terakhir; dan






Penyiaran, dan Layanan Media Baru.

d. Promosi:


(S2) yang diakreditasi dan atau dilegalisir;





6) PAK; dan


e. Perpindahan Asisten Pranata Siaran ke Pranata Siaran:







6) PAK; dan


5. Tata Cara Pengangkatan ke dalam JFPS:

a. PNS yang telah memenuhi ketentuan dan persyaratan secara

hierarkis mengajukan usulan pengangkatan ke dalam JFPS

kepada kepala satuan kerja/kepala stasiun atau kepala bagian

yang membidangi kepegawaian di lingkungan RRI dan/atau TVRI

dengan melampirkan persyaratan administratif sesuai dengan

ketentuan sebagaimana dimaksud pada angka 4;

b. kepala satuan kerja/kepala stasiun atau kepala bagian yang

membidangi kepegawaian di lingkungan RRI dan/atau TVRI

melakukan seleksi administrasi dan verifikasi kesesuaian

persyaratan pengangkatan dan menyampaikan ke direktur yang

membidangi kepegawaian di lingkungan RRI dan/atau TVRI;

c. direktur yang membidangi kepegawaian atau pejabat lain yang

ditunjuk di lingkungan RRI dan/atau TVRI melakukan seleksi

administrasi dan verifikasi persyaratan pengangkatan serta

menyampaikan usul pengangkatan kepada pimpinan tinggi

madya atau pimpinan tinggi pratama yang membidangi

kepegawaian Kementerian untuk diproses pengangkatannya

sebagai Pranata Siaran;

d. pimpinan tinggi pratama yang membidangi kepegawaian

Kementerian atau pejabat yang ditunjuk kemudian melakukan

verifikasi atas kebenaran dan keabsahan berkas pada lampiran

usulan pengangkatan PNS ke dalam JFPS sebagai berikut:

1) memeriksa kesesuaian usulan yang diterima dengan

kelengkapan lampiran dokumen administrasi yang

dipersyaratkan;

2) melakukan penelitian pangkat, golongan ruang, dan jumlah

Angka Kredit, serta jenjang jabatan yang bersangkutan; dan

3) menyiapkan rancangan surat keputusan pengangkatan

menjadi Pranata Siaran,

e. pimpinan tinggi pratama yang membidangi kepegawaian

Kementerian atau pejabat yang ditunjuk menyampaikan

rancangan surat keputusan pengangkatan Pranata Siaran untuk

ditetapkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian atau pejabat yang

ditunjuk; dan

f. asli surat keputusan pengangkatan yang telah ditetapkan oleh

Pejabat Pembina Kepegawaian atau pejabat yang ditunjuk

disampaikan kepada Pranata Siaran yang bersangkutan dengan

tembusan kepada:

1) Kepala Badan Kepegawaian Negara;

2) Direktur Jenderal Anggaran Kementerian Keuangan;

3) Direktur SDM dan Umum RRI atau Direktur Umum TVRI;

4) PyBAK;

5) kepala KPPN setempat; dan

6) pimpinan unit kerja Pranata Siaran yang bersangkutan.

Contoh surat keputusan pengangkatan ke dalam JFPS

sebagaimana tercantum di bawah ini:

KEPUTUSAN

MENTERI KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA

NOMOR :.....................................

TENTANG

PENGANGKATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL

KE DALAM JABATAN FUNGSIONAL PRANATA SIARAN


Menimbang : a. bahwa sebagai pelaksanaan ketentuan Pasal 12

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 30

Tahun 2017, perlu mengangkat Saudara

............................ dalam jabatan Pranata Siaran;

b. ................................................................................**);

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur

Sipil Negara;

2. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang

Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil sebagaimana

telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 40

Tahun 2010 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri

Sipil;


Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan

Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah

diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun

2009 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan

dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil;


Manajemen Pegawai Negeri Sipil;

5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan


Tahun 2017 tentang Jabatan Fungsional Pranata Siaran

dan Angka Kreditnya;

MEMUTUSKAN:

Menetapkan:

PERTAMA : Terhitung mulai tanggal ........................... pengangkatan Pegawai

Negeri Sipil:

a. nama : .........................................................

b. NIP : .........................................................

c. pangkat/golongan

ruang/TMT : .........................................................

d. unit kerja : .........................................................

dalam Jabatan Fungsional Pranata Siaran dengan Angka Kredit

sebesar .............. (...................).

KEDUA : ...................................................…………………..…………........ **)

KETIGA : ............................................................................................... **)

KEEMPAT : Apabila kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam

keputusan ini, akan diadakan perbaikan dan perhitungan

kembali sebagaimana mestinya.

Asli Keputusan ini disampaikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan

untuk diketahui dan diindahkan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di .…...........

pada tanggal ....…………

NIP.

C. Tata Kerja Tim Penilai dan Tata Cara Penilaian Angka Kredit Pranata Siaran

TEMBUSAN :

1. Kepala Badan Kepegawaian Negara/Kantor Regional BKN yang

bersangkutan; *)

2. Direktur Jenderal Anggaran Departemen Keuangan

3. Direktur SDM dan Umum LPP RRI atau Direktur Umum LPP TVRI

4. Pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit;

5. Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara yang bersangkutan;

6. Pejabat lain yang dianggap perlu.

*) Coret yang tidak perlu.

**) Diisi apabila ada penambahan diktum yang dianggap perlu.

1. Tugas dan Pembentukan Tim Penilai

a. Tugas Tim Penilai

1) TPP

TPP mempunyai tugas membantu pejabat pimpinan tinggi

madya yang membidangi kepegawaian Kementerian atau

pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi

kepegawaian dalam menetapkan Angka Kredit bagi Pranata

Siaran ahli madya, pangkat pembina tingkat I, golongan

ruang IV/b dan pangkat pembina utama muda, golongan

ruang IV/c di lingkungan RRI dan/atau TVRI, dan

melaksanakan tugas lain yang berhubungan dengan Angka

Kredit JFPS yang menjadi kewenangannya.

Dalam melaksanakan tugas, TPP melakukan kegiatan

sebagai berikut:

a) meneliti bukti-bukti yang dipersyaratkan bagi setiap

usulan DUPAK;

b) melakukan penilaian/pengujian terhadap DUPAK

Pranata Siaran yang menjadi kewenangannya; dan

c) menyampaikan hasil penilaian sebagaimana dimaksud

dalam huruf b kepada pejabat pimpinan tinggi madya

yang membidangi kepegawaian Kementerian atau

pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi

kepegawaian selaku PyBAK.

Dalam melaksanakan tugasnya, TPP bertanggung jawab

kepada pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi

kepegawaian Kementerian atau pejabat pimpinan tinggi

pratama yang membidangi kepegawaian.

2) TPUK

TPUK mempunyai tugas membantu direktur yang

membidangi kepegawaian atau pejabat lain yang ditunjuk di

lingkungan RRI dan/atau TVRI dalam menetapkan Angka

Kredit bagi Pranata Siaran ahli pertama, pangkat penata

muda, golongan ruang III/a sampai dengan Pranata Siaran

ahli madya, pangkat pembina, golongan ruang IV/a di

lingkungan RRI dan/atau TVRI, dan melaksanakan tugas

lain yang berhubungan dengan Angka Kredit JFPS yang

menjadi kewenangannya.

Dalam melaksanakan tugas, TPUK melakukan kegiatan

sebagai berikut:


usulan DUPAK;

b) melakukan penilaian terhadap DUPAK Pranata Siaran

yang menjadi kewenangannya; dan


pada huruf b kepada direktur yang membidangi

kepegawaian atau pejabat lain yang ditunjuk di

lingkungan RRI dan/atau TVRI selaku PyBAK.

Dalam melaksanakan tugasnya, TPUK bertanggung jawab

kepada direktur yang membidangi kepegawaian atau pejabat

lain yang ditunjuk di lingkungan RRI dan/atau TVRI.

3) Sekretariat

a) Sekretariat mempunyai tugas memberikan bantuan

teknis dan administrasi untuk kelancaran pelaksanaan

tugas Tim Penilai dan PyBAK;

b) Sekretariat dipimpin oleh seorang sekretaris yang

secara fungsional dijabat oleh pejabat di bidang

kepegawaian;

c) kedudukan Sekretariat berada pada unit kerja yang

bertanggung jawab di bidang pembinaan kepegawaian

di lingkungan RRI dan/atau TVRI;

d) dalam melaksanakan tugasnya, Sekretariat melakukan

kegiatan sebagai berikut:

i. menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan untuk

penilaian Angka Kredit Pranata Siaran;

ii. memeriksa bahan kelengkapan dan kebenaran

administrasi usulan DUPAK Pranata Siaran;

iii. menyampaikan usulan DUPAK kepada ketua Tim

Penilai;

iv. mempersiapkan dan menyelenggarakan Rapat

Pleno;

v. mempersiapkan dan menyampaikan PAK kepada

pimpinan unit Pranata Siaran yang bersangkutan

untuk digunakan sebagai salah satu bahan

pertimbangan dalam proses penetapan

pengangkatan dan/atau kenaikan jabatan

dan/atau kenaikan pangkat Pranata Siaran;

vi. menyusun laporan pelaksanaan tugas Tim Penilai;

dan

vii. hal-hal lain yang dipandang perlu oleh ketua Tim

Penilai,

e) dalam melaksanakan tugasnya, Sekretariat

bertanggung jawab kepada Ketua Tim Penilai.

b. Pembentukan Tim Penilai

1) TPP dibentuk dengan keputusan pejabat pimpinan tinggi

madya yang membidangi kepegawaian Kementerian, dengan

persyaratan dan masa keanggotaan sebagaimana diatur

dalam ketentuan peraturan perundang-undangan.

2) TPUK dibentuk dengan keputusan direktur yang

membidangi kepegawaian, dengan persyaratan dan masa

keanggotaan sebagaimana diatur dalam ketentuan

peraturan perundang-undangan.

3) Tim Penilai JFPS berjumlah gasal dengan susunan sebagai

berikut:

a) seorang ketua merangkap anggota, paling rendah

pejabat pimpinan tinggi pratama atau Pranata Siaran

ahli madya;

b) seorang sekretaris merangkap anggota, harus berasal

dari unsur kepegawaian; dan

c) paling sedikit 3 (tiga) orang anggota, paling sedikit 2

(dua) orang yang berasal dari Pranata Siaran.

4) Apabila jumlah anggota Tim Penilai tidak dapat dipenuhi dari

Pranata Siaran, maka dapat diangkat dari pejabat lain yang

memiliki kompetensi dalam menilai prestasi kerja Pranata

Siaran.

5) Syarat untuk menjadi Tim Penilai:

a) menduduki jabatan atau pangkat paling rendah sama

dengan jabatan atau pangkat Pranata Siaran yang

dinilai;

b) memiliki keahlian serta kemampuan untuk menilai

kinerja Pranata Siaran; dan

c) aktif melakukan penilaian.

6) Pembentukan dan susunan anggota Tim Penilai ditetapkan

oleh:

a) pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi

kepegawaian Kementerian untuk TPP; dan

b) direktur yang membidangi kepegawaian untuk TPUK.

7) Tembusan keputusan pembentukan Tim Penilai

sebagaimana dimaksud pada angka 1 disampaikan kepada

Menteri.



pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi



2. Tata Kerja Tim Penilai JFPS dan Tata Cara Penilaian Angka Kredit

a. Setiap Pranata Siaran yang akan dinilai, secara mandiri

melakukan penilaian Angka Kredit terlebih dahulu sesuai dengan


b. Hasil penilaian Angka Kredit secara mandiri sebagaimana

dimaksud pada huruf a dituangkan ke dalam formulir DUPAK

sesuai dengan format di bawah ini:

FORM A: DUPAK PRANATA SIARAN

DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PRANATA SIARAN

NOMOR :

INSTANSI : TVRI Masa Penilaian : Bulan Mei 2017 - Oktober 2017

I KETERANGAN PERORANGAN 1 Nama Fairuz Fashya Chaerunissa 2 NIP 19870619 201303 2 006 3 Nomor Seri KARPEG - 4 Pangkat/Golongan Ruang/TMT Pengatur - II/c / 5 Tempat dan tanggal lahir 1 April 2013 6 Jenis Kelamin Jakarta, 19 Juni 1987

7 Pendidikan yang telah diperhitungkan Angka Kreditnya

Perempuan

8 JabatanPranata Siaran/ TMT S1 (Sarjana)

9 Masa Kerja Golongan

LAMA 4 Tahun 3 bulan BARU

10 Satuan Kerja TVRI Stasiun Jawa Timur

UNSUR YANG DINILAI

NO UNSUR, SUB UNSUR, DAN BUTIR KEGIATAN

ANGKA KREDIT MENURUT KODE INSTANSI PENGUSUL TIM PENILAI

LAMA BARU JUMLAH LAMA BARU JML 1 2 3 4 5 6 7 8

UNSUR UTAMA

I PENDIDIKAN

A Pendidikan sekolah dan memperoleh gelar

1 Doktor (S3) I.A1

2 Magister (S2) I.A2

3 Sarjana (S1) I.A3

JUMLAH SUB UNSUR PENDIDIKAN FORMAL

B Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP)

1

Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP): Lamanya lebih dari 960 jam

I.B1

2 Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan

I.B2

Pelatihan (STTP): Lamanya antara 641 s.d 960 jam

3

Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP): Lamanya antara 481 s.d 640 jam

I.B3

4


I.B4

5


I.B5

6


I.B6

7

Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP): Lamanya kurang dari 30 jam

I.B7

C Pendidikan dan pelatihan prajabatan.

1 Prajabatan Golongan III I.C1

JUMLAH UNSUR PENDIDIKAN/ PELATIHAN

JUMLAH UNSUR PENDIDIKAN

II PENGOPERASIAN PERALATAN TEKNIK PRODUKSI, PENYIARAN, DAN LAYANAN MEDIA BARU

Pengoperasian peralatan teknik produksi, penyiaran, dan layanan media baru

1 Menyusun kerangka Acuan Kerja (TOR)

II.A1

2 Melaksanakan agenda seting teknik produksi II.A2

3 Mengikuti agenda seting produksi dalam rangka menentukan kelayakan produksi

II.A3

4 Memeriksa dan menguji peralatan II.A4

5 Melaksanakan evaluasi teknik produksi II.A5

6 Instalasi peralatan teknik produksi II.A6

7 Melakukan uji coba hasil setting II.A7

8 Melakukan gladi produksi penyiaran II.A8

9 Merevisi/mengubah konfigurasi peralatan II.A9

10 Mengawasi pengoperasian peralatan teknik produksi II.A10

11 Melakukan modifikasi peralatan II.A11

12 Menentukan lokasi layak siaran II.A12

13 Merencanakan tata letak peralatan teknik II.A13

14 Mengawasi pelaksanaan teknik penyiaran II.A14

15 Memperbaiki peralatan II.A15

16 Membuat laporan evaluasi teknik penyiaran II.A16

17 Membuat desain virtual/chromakey II.A17

18 Membuat desain tune/ animasi II.A18

19 Merencanakan uji kelayakan terhadap sistem media baru II.A19

20 Menentukan kesisteman layanan media baru II.A20

21 Mengevaluasi jaringan dan sistem distribusi untuk layanan media baru

II.A21

22 Membuat laporan evaluasi sistem teknologi layanan media baru II.A22

23 Melakukan inovasi di bidang teknik produksi penyiaran atau II.A23

24 Mengevaluasi jaringan dan sistem distribusi untuk layanan media baru

II.A24

25 Membuat laporan evaluasi sistem teknologi layanan media baru II.A25

26

Melakukan inovasi di bidang teknik produksi penyiaran atau layanan media baru yang bersifat tanpa modifikasi

II.A26

B Pengoperasian peralatan teknik produksi, penyiaran dan layanan media baru.

1 Melaksanakan agenda seting teknik produksi II.B1


II.B2

3 Memberikan pengarahan teknis II.B3

4 Menganalisis pelaksanaan teknik produksi II.B4

5 Melaksanakan evaluasi teknik produksi II.B5

6 Mengawasi instalasi peralatan teknik produksi II.B6

7 Melakukan gladi produksi penyiaran II.B7

8 Merancang software II.B8

9 Mengendalikan pelaksanaan teknik penyiaran II.B9

10 Membuat laporan pelaksanaan II.B10

11 Menganalisis hasil pemantauan teknik penyiaran II.B11

12 Menganalisis perkembangan teknologi layanan media baru II.B12

13 Merencanakan sistem media baru II.B13

14 Mengintegrasikan layanan media baru dan program/konten II.B14

15 Menyusun SOP teknik produksi II.B15

16 Menentukan spesifikasi peralatan II.B16

17

Melakukan inovasi di bidang teknik produksi penyiaran atau layanan media baru yang bersifat modifikasi

II.B17

C Pengoperasian peralatan teknik produksi, penyiaran dan layanan media baru

1 Melaksanakan agenda seting teknik produksi II.C1


II.C2

3 Melaksanakan evaluasi teknik produksi II.C3

4 Menentukan kelayakan teknik penyiaran II.C4

5 Menentukan standar teknis peralatan. II.C5

6

Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pengembangan di bidang teknik produksi yang bersifat pembaharuan

II.C6

7

Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pengembangan di bidang teknik produksi yang bersifat penyempurnaan

II.C7

8

Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pengembangan di bidang teknik media baru yang bersifat pembaharuan

II.C8

9

Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pengembangan di bidang teknik media baru yang bersifat penyempurnaan

II.C9

10

Melakukan inovasi di bidang teknik produksi penyiaran atau layanan media baru yang bersifat original

II.C10

JUMLAH UNSUR PRODUKSI, PENYIARAN DAN LAYANAN MEDIA BARU

III PENGEMBANGAN PROFESI

A

Pembuatan karya tulis/karya ilmiah di bidang bidang teknik produksi, penyiaran dan layanan media baru

1 a

Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian di bid survey dan evaluasi di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional

III. A1.a

1 b

Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian di bid survey dan evaluasi di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam majalah ilmiah yang diakui oleh Kementerian yang bersangkutan

III. A1.a

2 a

Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey dan evaluasi di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan dalam bentuk buku yang diedarkan secara nasional

III. A2.a

2 b

Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey dan evaluasi di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan dalam bentuk makalah

III. A2.b

3 a

Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan gagasan sendiri bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional

III. A3.a

3 b

Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan gagasan sendiri di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam bentuk majalah ilmiah yang diakui oleh Kementerian yang bersangkutan

III. A3.b

4 a

Membuat makalah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri dalam bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan di perpustakaan dalam bentuk buku

III. A4.a

4 b

Membuat makalah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri dalam bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan di perpustakaan dalam majalah

III. A4.b

5

Membuat tulisan ilmiah populer di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang disebarluaskan melalui media massa yang merupakan satu kesatuan

III. A5

6

Menyampaikan prasaran berupa tinjauan, gagasan, atau ulasan ilmiah dalam pertemuan ilmiah nasional (tidak harus memberikan rekomendasi tetapi harus ada kesimpulan akhir)

III. A6

B

Penerjemahan/ penyaduran buku dan bahan-bahan lain di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru

1

Menerjemahkan/menyadur di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional

III. B1

2

Menerjemahkan/menyadur di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam bentuk majalah ilmiah tingkat nasional

III. B2

3

Menerjemahkan/menyadur di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan dalam bentuk buku

III. B3

4

Menerjemahkan/menyadur di bidang bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan dalam bentuk makalah yang diakui oleh Instansi yang berwenang

III. B4

C

Penyusunan ketentuan pelaksanaan/ ketentuan teknis di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru

1

Menyusun ketentuan pelaksanaan di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru

III. C1

2

Menyusun ketentuan teknis di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru

III.C2

JUMLAH UNSUR PENGEMBANGAN PROFESI

JUMLAH UNSUR UTAMA I S.D. III

IV PENUNJANG

A Pengajar/pelatih di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru

Mengajar/melatih pada pendidikan dan pelatihan teknik produksi, penyiaran dan layanan media baru

IV.A

B

Peran serta dalam seminar/lokakarya/ konferensi di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru

1

a Mengikuti seminar/lokakarya sebagai Pemrasaran / Penyaji/ Narasumber

IV.B1.a

b Mengikuti seminar/lokakarya sebagai Pembahas/moderator/narasumber

IV.B1.b

c Mengikuti seminar/lokakarya sebagai Peserta IV.B1.c

2

a Mengikuti/ berperan serta sebagai delegasi ilmiah sebagai Ketua IV.B2.a

b Mengikuti delegasi ilmiah sebagai Anggota IV.B2.b

C Keanggotaan dalam Organisasi

1 a Menjadi anggota organisasi profesi Nasional sebagai Pengurus Aktif IV.C1.a

1 b Menjadi anggota organisasi profesi Nasional sebagai Anggota Aktif IV.C1.b

D Keanggotaan dalam Tim Penilai Pranata Siaran

1 Menjadi Anggota Tim Penilai IV.D1

E Perolehan tanda penghargaan/tanda jasa

1

Memperoleh Penghargaan/ Tanda penghargaan/tanda jasa Satya Lencana Karya Satya 30 (tiga puluh) tahun

IV.E1

2

Memperoleh Penghargaan/ Tanda penghargaan/tanda jasa Satya Lencana Karya Satya 20 (dua puluh) tahun

IV.E2

3

Memperoleh Penghargaan/ Tanda penghargaan/tanda jasa Satya Lencana Karya Satya 10 (sepuluh) tahun

IV.E3

4

Memperoleh gelar kesarjanaan yang tidak sesuai bidang tugasnya: Sarjana (S1)/Diploma IV

IV.E4

5 Memperoleh gelar kesarjanaan yang tidak sesuai bidang tugasnya: Pasca Sarjana (S2)

IV.E5

6 Memperoleh gelar kesarjanaan yang tidak sesuai bidang tugasnya: Doktor (S3)

IV.E6

JUMLAH UNSUR PENUNJANG

JUMLAH UNSUR UTAMA DAN UNSUR PENUNJANG

c. Formulir DUPAK sebagaimana dimaksud pada huruf b dilengkapi

dengan surat pernyataan melaksanakan tugas tentang:

1) pendidikan formal dan diklat;

2) kegiatan produksi, Penyiaran, dan Layanan Media Baru;

3) kegiatan pengembangan profesi; dan

4) kegiatan penunjang Pranata Siaran,

sesuai formulir dengan format di bawah ini:

FORM B: SURAT PERNYATAAN MELAKUKAN KEGIATAN

FORM B1: SURAT PERNYATAAN MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL PRANATA SIARAN

SURAT PERNYATAAN MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL/TEKNIS


Yang bertandatangan di bawah ini Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Menyatakan bahwa Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Telah mengikuti pendidikan formal/pendidikan dan pelatihan Jabatan Fungsional Pranata Siaran sebagai berikut:

No Uraian Kegiatan Tanggal Satuan

Hasil

Jumlah Volume Kegiatan

Angka Kredit

Jumlah Angka Kredit

Keterangan/ Bukti Fisik

1 2 3 4 5 6 7 8 Jumlah

Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. ………, ……………………… Jabatan Atasan Langsung ……………………………..

NIP………………………...

FORM B2: SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PRODUKSI ACARA SIARAN, PENYIARAN DAN LAYANAN MEDIA BARU

SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PRODUKSI ACARA SIARAN, PENYIARAN DAN

LAYANAN MEDIA BARU JABATAN FUNGSIONAL PRANATA SIARAN

Yang bertandatangan di bawah ini Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Menyatakan bahwa Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Telah melaksanakan kegiatan produksi acara siaran, penyiaran dan layanan media baru sebagai berikut:


Hasil


Angka Kredit

Jumlah Angka Kredit


1 2 3 4 5 6 7 8 Jumlah


NIP………………………...

FORM B3: SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PENGEMBANGAN PROFESI JABATAN FUNGSIONAL PRANATA SIARAN

SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PENGEMBANGAN PROFESI


Yang bertandatangan di bawah ini Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Menyatakan bahwa Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Telah melaksanakan kegiatan pengembangan profesi sebagai berikut:


Hasil


Angka Kredit

Jumlah Angka Kredit


1 2 3 4 5 6 7 8 Jumlah


NIP………………………...

FORM B4: SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PENUNJANG JABATAN FUNGSIONAL PRANATA SIARAN

SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PENUNJANG JABATAN FUNGSIONAL PRANATA SIARAN

Yang bertandatangan di bawah ini Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Menyatakan bahwa Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Telah melaksanakan kegiatan penunjang Jabatan Fungsional Pranata Siaran sebagai berikut:


Hasil


Angka Kredit

Jumlah Angka Kredit


1 2 3 4 5 6 7 8 Jumlah


NIP………………………...

d. Batas waktu penyampaian DUPAK adalah sebagai berikut:

1) DUPAK yang akan diajukan dalam sidang Tim Penilai pada

bulan Januari, untuk dapat diusulkan kenaikan jabatan

dan/atau kenaikan pangkat 1 (satu) tingkat lebih tinggi pada

bulan April, harus sudah masuk ke Sekretariat paling lambat

bulan November tahun sebelumnya;


bulan Juli, untuk dapat diusulkan kenaikan jabatan


bulan Oktober, harus sudah masuk ke Sekretariat paling

lambat bulan Mei tahun berjalan.

e. Untuk kelancaran penilaian dan penetapan Angka Kredit, setiap

JFPS wajib:

1) mencatat, menginventarisir seluruh kegiatan yang dilakukan

dan menyusun laporan Angka Kredit;

2) mengusulkan secara hirarkhi Daftar Usulan Penetapan

Angka Kredit (DUPAK) setiap 1 (satu) tahun sekali.

f. JFPS yang tidak mengajukan Angka Kredit dalam tahun berjalan

tidak dapat dinilai untuk tahun berikutnya.

g. Penilaian dan penetapan Angka Kredit JFPS dilakukan paling

kurang 1 (satu) kali dalam 1 (satu) tahun.

h. Pengajuan DUPAK sebagaimana dimaksud pada angka 2

disampaikan oleh Pranata Siaran kepada kepala satuan

kerja/kepala stasiun atau kepala bagian yang membidangi

kepegawaian di lingkungan RRI dan/atau TVRI dengan

melampirkan:

1) salinan sah surat keputusan terakhir tentang pengangkatan

atau pengangkatan kembali dalam jabatan Pranata Siaran

bagi Pranata Siaran yang pernah diberhentikan dari jabatan

Pranata Siaran;

2) salinan sah surat keputusan kenaikan pangkat terakhir;

3) PAK terakhir;

4) ijazah yang telah diakreditasi dan/atau dilegalisir; dan

5) surat tanda tamat pendidikan dan pelatihan (STTPP) yang

dilegalisir oleh kepala unit diklat setempat.

i. Kepala satuan kerja/kepala stasiun atau kepala bagian yang


meneruskan DUPAK tersebut kepada direktur yang membidangi

kepegawaian untuk diteliti kelengkapan dan kebenarannya.

j. Direktur yang membidangi kepegawaian menyampaikan usulan

DUPAK kepada PyBAK yaitu:

1) pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi


pratama untuk usulan DUPAK Pranata Siaran ahli madya

golongan ruang IV/b dan golongan ruang IV/c;

2) direktur yang membidangi kepegawaian untuk usulan

DUPAK Pranata Siaran ahli pertama golongan ruang III/a

sampai dengan Pranata Siaran ahli madya golongan ruang

IV/a.

k. PyBAK menyampaikan DUPAK kepada ketua Tim Penilai.

l. Ketua Tim Penilai menugaskan kepada Sekretariat untuk

memverifikasi kelengkapan bukti fisik, jika terdapat kekurangan

berkas Sekretariat dapat meminta kekurangan tersebut kepada

Pranata Siaran yang bersangkutan paling lambat 14 (empat belas)

hari kerja.

m. Ketua Tim Penilai melalui Sekretariat menugaskan 2 (dua)

anggota Tim Penilai untuk melakukan penilaian secara mandiri.

n. Anggota Tim Penilai menerima berkas DUPAK untuk melakukan

Penilaian Pendahuluan.

o. Anggota Tim Penilai menilai kesesuaian bukti fisik usulan DUPAK

dengan butir kegiatan JFPS sesuai dengan ketentuan peraturan

perundang-undangan.

p. Hasil penilaian pendahuluan dibahas dalam Rapat Pleno untuk

penetapan nilai Angka Kredit.

q. Apabila hasil Penilaian Pendahuluan dinilai kurang wajar, ketua

Tim Penilai menunjuk 2 (dua) orang anggota yang lain untuk

melakukan penilaian ulang.

r. Setelah dilakukan penilaian ulang nilai atau Angka Kredit yang

diberikan kepada Pranata Siaran yang dinilai adalah hasil rata-

rata dari penilaian ulang dan Penilaian Pendahuluan.

s. Apabila hasil penilaian ulang dinilai masih kurang wajar, maka

keputusan terakhir tentang nilai atau Angka Kredit diserahkan

kepada keputusan ketua Tim Penilai.

t. Hasil penilaian yang telah disetujui oleh Tim Penilai dituangkan

ke dalam berita acara penilaian dan dalam PAK sebagaimana

tercantum dalam formulir sesuai dengan format di bawah ini:

FORM C: PENETAPAN ANGKA KREDIT

PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PRANATA SIARAN

Nomor : /TP/JFPS/07/2018

Instansi : TVRI Masa Penilaian : Januari 2015 s/d Desember 2017

I KETERANGAN PERORANGAN 1 N a m a Fairuz Fashya Chaerunissa

2 N I P 19870619 201303 2 006

3 Nomor Seri KARPEG -

4 Pangkat / Golongan Ruang / TMT Pengatur - II/c /

5 Tempat dan Tanggal Lahir 1 April 2013

6 Jenis Kelamin Jakarta, 19 Juni 1987

7 Pendidikan Tertinggi Perempuan

8 Jabatan Fungsional / T M T S1 (Sarjana)

9 Masa Kerja Golongan LAMA 4 Tahun 3 Bulan

Baru 10 Satuan Kerja TVRI Stasiun Jawa Timur

II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH 1 UNSUR UTAMA A 1) Pendidikan Formal 100 100 2) Pendidikan & Pelatihan dan

Mendapat Surat Tanda Tamat Pendidikan & Pelatihan ( STTPP )

3 3

3) Pendidikan dan Pelatihan 2 2 B Pengoperasian peralatan teknik

produksi, penyiaran, dan layanan media baru

0 0

C Pengembangan Profesi 1,5 1,5 JUMLAH UNSUR UTAMA 106,5 106,5

2 UNSUR PENUNJANG PRANATA SIARAN Penunjang tugas Pranata Siaran 1 1 JUMLAH UNSUR PENUNJANG 1 1 JUMLAH UNSUR UTAMA DAN UNSUR

PENUNJANG 107,5 107,5

III

Ditetapkan di : Jakarta Pada tanggal : Juli 2018

DIREKTUR UMUM DAN SDM TVRI Selaku Pejabat Yang Berwenang Menetapkan Angka

Kredit

Nurhanuddin Ar NIP. …………………

Asli disampaikan dengan hormat : Kepala BKN up. Deputi Bidang Informasi Kepegawaian, di Jakarta. TEMBUSAN disampaikan : 1. Pranata Siaran yang bersangkutan; 2. Pimpinan Unit Kerja yang bersangkutan; 3. Ketua Tim Penilai yang bersangkutan; 4. Direktur SDM dan Umum LPP RRI atau Direktur Umum LPP TVRI; 5. Menteri Komunikasi dan Informatika.

u. Hasil penilaian dalam bentuk PAK diserahkan oleh ketua Tim

Penilai kepada PyBAK untuk ditetapkan.

v. PAK yang telah ditetapkan oleh PyBAK, aslinya disampaikan

kepada kepala Badan Kepegawaian Negara, dan dibuatkan

tembusannya sebanyak 5 (lima) rangkap disampaikan kepada:

1) 1 (satu) untuk Pranata Siaran yang bersangkutan;

2) 1 (satu) untuk pimpinan unit kerja Pranata Siaran yang

bersangkutan;

3) 1 (satu) untuk ketua Tim Penilai Pranata Siaran yang

bersangkutan;

4) 1 (satu) untuk direktur yang membidangi kepegawaian di

lingkungan RRI dan/atau TVRI; dan

5) 1 (satu) untuk Menteri.

BAB III

JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PRANATA SIARAN

A. Formasi JFAPS

1. Ketentuan Formasi JFAPS

a. Formasi JFAPS disusun berdasarkan analisis jabatan dan

penghitungan beban kerja.

b. Pengisian formasi JFAPS sebagaimana dimaksud pada huruf a

dengan memperhatikan hal-hal sebagai berikut:

1) jabatan lowong pada Formasi;

2) perpindahan dalam jabatan karena mutasi atau promosi;

3) pemangku jabatan yang berhenti atau meninggal dunia;

dan/atau

4) penambahan beban kerja organisasi.

2. Langkah-Langkah Penyusunan Formasi JFAPS

a. menginventarisasi tugas pokok yang dilaksanakan (unsur, sub

unsur, dan butir kegiatan) masing-masing jenjang jabatan, yang

dapat dinilai dengan Angka Kredit;

b. menginventarisasi nilai Angka Kredit untuk masing-masing butir

kegiatan (Akb) yang besaran Angka Kredit tersebut telah

mencerminkan standar jam kerja efektif yang diperlukan untuk

menyelesaikan setiap kegiatan yaitu 1.250 (seribu dua ratus lima

puluh) jam pertahun;

c. menghitung angka konstanta (Kt) dengan cara membagi jumlah

Angka Kredit yang diperlukan untuk kenaikan jabatan dan/atau

kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi (Aknp) dan waktu kerja

efektif selama 4 (empat) tahun;

Rumus:

!" = $%&'1250-4

Berdasarkan perhitungan rumus sebagaimana dimaksud diatas,

ditetapkan angka konstanta masing-masing jenjang jabatan

Asisten Pranata Siaran sebagai berikut:

1) Asisten Pranata Siaran Pemula = 0,003

2) Asisten Pranata Siaran Terampil = 0,004

3) Asisten Pranata Siaran Mahir = 0,014

4) Asisten Pranata Siaran Penyelia = 0,024

d. menghitung waktu efektif penyelesaian per butir kegiatan (Wpk)

dengan cara membagi besaran Angka Kredit untuk setiap butir

kegiatan tertentu (Akb) dengan angka konstanta (Kt);

Rumus:

/'% = $%0!"

e. menghitung jumlah waktu efektif penyelesaian kegiatan dari

seluruh butir kegiatan dalam 1 (satu) tahun, sesuai dengan

jenjang jabatan yang bersangkutan (Wpv) dengan cara

mengalikan antara waktu efektif penyelesaian per butir kegiatan

dan volume kegiatan dalam satu tahun (V);

Rumus:

/'1 = /'%×3

f. penghitungan jumlah Formasi;

Rumus:

Formasi Asisten Pranata Siaran = Σ Wpv

1250

g. penentuan jumlah Formasi didasarkan atas penghitungan

Formasi, dengan ketentuan sebagai berikut:

1) apabila berdasarkan penghitungan, Formasi Asisten Pranata

Siaran memperoleh nilai kurang dari 0,50 maka tidak dapat

ditetapkan Formasi untuk Asisten Pranata Siaran;

2) apabila berdasarkan penghitungan tersebut Formasi Asisten

Pranata Siaran memperoleh nilai minimal 0,50 maka dapat

ditetapkan 1 (satu) Formasi untuk Asisten Pranata Siaran.

3. Contoh penghitungan Formasi Asisten Pranata Siaran pemula, Asisten

Pranata Siaran terampil, Asisten Pranata Siaran mahir, dan Asisten

Pranata penyelia sebagaimana contoh dibawah ini:

TABEL PERHITUNGAN FORMASI ASISTEN PRANATA SIARAN

NO

UNSUR

SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN PELAKSANA

KEGIATAN

ANGKA

KREDIT

KONSTANTA

WAKTU PENYELESAIAN BUTIR

KEGIATAN

VOLUME KEGIATAN DALAM 1 (SATU) TAHUN

BUKTI FISIK

WAKTU PENYELESAIAN VOLUME KEGIATAN

(Akb) (Kt) (Wpk) (V) (Wpv) Akb/Kt Wpk x V

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

II

TUGAS

JABATAN

Produksi acara

siaran, penyiaran,

layanan media

baru dan pengemba

ngan sistem

penyiaran

1 Melakukan

agenda setting produksi.

Pemula 0.004 0.003 1.333 100 Laporan agenda setting produksi 133.333

2 Mengumpulkan data dan materi produksi/siaran

Pemula 0.003 0.003 1.000 100 Dokumen data

dan materi produksi/siaran

100.000


Pemula 0.004 0.003 1.333 100 Laporan

pertemuan produksi

133.333

4 Mengecek dan

mempersiapkan materi siaran

Pemula 0.004 0.003 1.333 100

Laporan Pengecekan dan Persiapan materi

siaran

133.333

5 Mengumpulkan dan menyusun bahan siaran.

Pemula 0.003 0.003 1.000 100 Dokumen bahan siaran 100.000

6

Melaksanakan agenda setting

penyiaran

Pemula 0.004 0.003 1.333 100 Laporan agenda

setting penyiaran

133.333

Produksi acara

siaran, penyiaran,

layanan media

baru dan pengemba

ngan sistem

penyiaran

7 Melakukan

agenda setting produksi.

Terampil 0.006 0.004 1.500 100 Laporan agenda setting produksi 150.000

8 Menyusun jadwal produksi Terampil 0.005 0.004 1.250 100

Dokumen Penyusunan

jadwal produksi 125.000

9 Mempersiapkan skrip editing Terampil 0.004 0.004 1.000 100 Naskah skrip

editing 100.000

10

Melakukan pertemuan produksi

Terampil 0.005 0.004 1.250 100 Laporan

pertemuan produksi

125.000

11

Mempelajari urutan mata acara siaran

Terampil 0.003 0.004 0.750 100 Laporan urutan

mata acara siaran

75.000

12

Melakukan pemasangan dan

penempatan elemen dekorasi

Terampil 0.010 0.004 2.500 100

Laporan lay out pemasangan dan

penempatan elemen dekorasi

250.000

13

Membuat daftar acara siaran. Terampil 0.004 0.004 1.000 100 Dokumen daftar

acara siaran 100.000

14

Menghimpun data/materi terjemahan

Terampil 0.006 0.004 1.500 100 Dokumen

data/materi terjemahan

150.000

15


penyiaran

Terampil 0.005 0.004 1.250 100 Laporan agenda

setting penyiaran

125.000

16

Menghimpun data kalaedoskop

Terampil 0.007 0.004 1.750 100 Naskah data

kalaedoskop 175.000

17

Melakukan tugas penyiar

Pengantar/kesinambungan/Telang

kai

Terampil 0.010 0.004 2.500 100

Laporan tugas penyiar

Pengantar/ kesinambungan/

Telangkai

250.000

18

Memeriksa/mengecek

teks/audio/visual hasil liputan untuk siaran

Terampil 0.005 0.004 1.250 100

Laporan pengecekan

teks/audio/visual hasil liputan untuk siaran

125.000

19

Menyesuaikan suara dan

gambar Terampil 0.006 0.004 1.500 100

Laporan penyesuaian suara dan

gambar

150.000

20

Menghimpun bahan berita

dalam maupun luar negeri

Terampil 0.006 0.004 1.500 100

Dokumen bahan berita dalam maupun luar

negeri

150.000

21

Memeriksa/mengecek

teks/gambar/audio/video hasil liputan untuk media online

Terampil 0.005 0.004 1.250 100

Laporan pengecekan

teks/gambar/audio/video hasil liputan untuk media online

125.000

22

Melaksanakan pengambilan

gambar Terampil 0.007 0.004 1.750 100

Laporan pengambilan

gambar 175.000

23

Menghimpun data umpan balik/respon pendengar terhadap

program/acara

Terampil 0.006 0.004 1.500 100

Laporan data umpan

balik/respon pendengar terhadap

program/acara

150.000

24

Melakukan dokumentasi Terampil 0.006 0.004 1.500 100

Dokumen materi produksi penyiaran

150.000

25

Mengumpulkan bahan/data

materi layanan media baru

Terampil 0.006 0.004 1.500 100

Laporan pengumpulan bahan/data

materi layanan media baru

150.000

Produksi acara

siaran, penyiaran,

layanan media

baru, dan pengemba

ngan sistem

penyiaran

26

Menyusun kerabat kerja

produksi Mahir 0.012 0.01 1.200 100

Dokumen SK kerabat kerja

produksi 120.000

27

Melakukan agenda setting

produksi Mahir 0.015 0.01 1.500 100 Laporan agenda

setting produksi 150.000

28


Mahir 0.013 0.01 1.300 100 laporan

pertemuan produksi

130.000

29

Menulis naskah produksi Mahir 0.019 0.01 1.900 100 Naskah produksi 190.000

30

Melakukan bloking

suara/gambar Mahir 0.014 0.01 1.400 100 Laporan bloking

suara/gambar 140.000

31

Melakukan pembahasan

naskah Mahir 0.012 0.01 1.200 100

Laporan pembahasan

naskah 120.000

32

Mengarahkan pemberian nomor pada papan/plat

setiap adegan

Mahir 0.014 0.01 1.400 100

Laporan Pembuatan pemberian

nomor pada papan/plat

setiap adegan

140.000

33

Mengatur lalu lintas

pertunjukan Mahir 0.014 0.01 1.400 100

Laporan lalu lintas

pertunjukan 140.000

34

Melaksanakan make up

montage/tata rias Mahir 0.011 0.01 1.100 100

Laporan make up montage/tata

rias 110.000

35

Membuat pemberian nomor pada papan/plat

setiap adegan

Mahir 0.013 0.01 1.300 100

Laporan pembuatan pemberian

nomor pada papan/plat

setiap adegan

130.000

36

Menulis naskah jurnalistik Mahir 0.013 0.01 1.300 100 Naskah

jurnalistik 130.000

37

Menulis naskah artistik Mahir 0.014 0.01 1.400 100 Naskah artistik 140.000

38

Membuat dekorasi/konstru

ksi Mahir 0.018 0.01 1.800 100

Maket dekorasi/konstr

uksi 180.000

39

Melakukan prosess

perekaman materi siaran

Mahir 0.015 0.01 1.500 100 Dokumen proses

perekaman materi siaran

150.000

40

Membuat rencana siaran

bulanan Mahir 0.013 0.01 1.300 100 Dokumen

rencana siaran 130.000

41

Menyusun kerabat kerja

siaran Mahir 0.013 0.01 1.300 100

Dokumen kerabat kerja

siaran 130.000

42

Melakukan kegiatan peliputan

Mahir 0.012 0.01 1.200 100 Laporan hasil

kegiatan peliputan

120.000

43


penyiaran Mahir 0.012 0.01 1.200 100


penyiaran 120.000

44

Menyampaikan laporan langsung Mahir 0.008 0.01 0.800 100 Laporan

langsung 80.000

45

Menyampaikan laporan suara (Voice report

)/Visual

Mahir 0.008 0.01 0.800 100 Laporan suara

(Voice report)/Visual

80.000

46

Menyusun naskah

kalaedoskop Mahir 0.019 0.01 1.900 100 Naskah

kalaedoskop 190.000

47

Melakukan tugas Penyiar Regular

time Mahir 0.019 0.01 1.900 100

Laporan tugas Penyiar Regular

time 190.000

48

Melakukan tugas Pembaca berita Mahir 0.004 0.01 0.400 100 Laporan tugas

Pembaca berita 40.000

49

Melakukan wawancara

Mahir 0.009 0.01 0.900 100 Laporan

wawancara 90.000

50

Menyusun urutan berita

Mahir 0.010 0.01 1.000 100 Laporan

penyusunan urutan berita

100.000

Produksi acara

siaran, penyiaran,

layanan media

baru dan pengemba

ngan sistem

51

Melakukan klasifikasi dan

distribusi berita online

Mahir 0.008 0.01 0.800 100

Laporan klasifikasi dan

distribusi berita online

80.000

52

Melaksanakan kegiatan

jurnalisme audio/visual/me

dia online

Mahir 0.008 0.01 0.800 100

Laporan kegiatan

jurnalisme audio/visual/me

dia online

80.000

53

Melaksanakan News

Teleconference/News call in

Mahir 0.008 0.01 0.800 100 Laporan News

Teleconference/News call in

80.000

54

Menyiapkan dan mendistribusikan

konten media sosial

Mahir 0.009 0.01 0.900 100

Dokumen Konten

Penyiapan dan pendistribusian konten media

sosial

90.000

55

Melakukan agenda setting

produksi. Penyelia 0.029 0.02 1.450 100 Laporan agenda

setting produksi 145.000

56

Menyusun naskah acara

siaran Penyelia 0.026 0.02 1.300 100 Naskah acara

siaran 130.000

57

Membuat Floor Plan Penyelia 0.030 0.02 1.500 100 Dokumen Floor

Plan 150.000

58


Penyelia 0.027 0.02 1.350 100 Laporan

pertemuan produksi

135.000

59

Merencanakan layout Penyelia 0.030 0.02 1.500 100 Draft/dokumen

layout 150.000

60

Mempersiapkan naskah/skenario Penyelia 0.031 0.02 1.550 100 Naskah

/skenario 155.000

61

Membuat sinopsis Penyelia 0.024 0.02 1.200 100 Naskah sinopsis 120.000

62

Menyusun tata letak/panggung Penyelia 0.035 0.02 1.750 100 Dokumen tata

letak/panggung 175.000

63

Melakukan pembahasan

naskah Penyelia 0.024 0.02 1.200 100

Laporan pembahasan

naskah 120.000

64

Mengendalikan proses editing Penyelia 0.022 0.02 1.100 100 Laporan proses

editing 110.000

65

Mengarahkan skrip

artis/pelaku Penyelia 0.028 0.02 1.400 100 Laporan skrip

artis/pelaku 140.000

66

Membuat skrip editing Penyelia 0.020 0.02 1.000 100 Dokumen skrip

editing 100.000

67

Mengarahkan sulih suara Penyelia 0.022 0.02 1.100 100 Laporan sulih

suara 110.000

68

Mengarahkan pengisian musik ilustrasi/sound efek/visual efek

Penyelia 0.030 0.02 1.500 100

Laporan pengisian musik ilustrasi/sound efek/visual efek

150.000

69

Menyusun playlist

Penyelia 0.031 0.02 1.550 100 Dokumen

playlist 155.000

70

Menyusun katalog

musik/suara /visual

Penyelia 0.027 0.02 1.350 100

Dokumen katalog

musik/suara /visual

135.000

71

Merevisi naskah artistik Penyelia 0.032 0.02 1.600 100 Laporan revisi

naskah artistik 160.000

72

Merevisi naskah jurnalistik Penyelia 0.015 0.02 0.750 100

Laporan revisi naskah

jurnalistik 75.000

73

Mengatur kesinambungan

seat dekorasi/konstru

ksi

Penyelia 0.011 0.02 0.550 100

Maket kesinambungan

seat dekorasi/konstr

uksi

55.000

74

Melakukan pemantauan

proses kegiatan produksi penyiaran

Penyelia 0.027 0.02 1.350 100

Laporan pemantauan

proses kegiatan produksi penyiaran

135.000

75

Melakukan evaluasi materi produksi siaran

Penyelia 0.025 0.02 1.250 100 laporan evaluasi materi produksi

siaran 125.000

76

Melakukan evaluasi proses produksi siaran

Penyelia 0.022 0.02 1.100 100 laporan evaluasi proses produksi

siaran 110.000

77

Membuat pola dan deskripsi

siaran Penyelia 0.055 0.02 2.750 100

Dokumen pola dan deskripsi

siaran 275.000

78

Menyusun kalender peristiwa

(calender of event)

Penyelia 0.037 0.02 1.850 100

dokumen kalender peristiwa

(calender of event)

185.000

79

Membuat run down siaran Penyelia 0.026 0.02 1.300 100 dokumen run

down siaran 130.000

80

Merencanakan isi dan kemasan

konten Penyelia 0.028 0.02 1.400 100 dokumen isi dan

kemasan konten 140.000

81

Menerjemahkan/menyadur bahan

siaran dari/ke bahasa

asing/bahasa daerah ke bahasa

indonesia

Penyelia 0.022 0.02 1.100 100

Dokumen hasil terjemahan

bahan siaran dari/ke bahasa

110.000

82


penyiaran Penyelia 0.025 0.02 1.250 100

laporan agenda setting

penyiaran 125.000

83

Melakukan tugas Penyiar prime

time Penyelia 0.038 0.02 1.900 100


Melakukan tugas Penyiar

prime

190.000

84

Melakukan tugas Presenter Penyelia 0.015 0.02 0.750 100

Laporan pelaksanaan

tugas Presenter 75.000

85

Menyusun bahan/materi

wawancara Penyelia 0.030 0.02 1.500 100

Laporan bahan/materi

wawancara 150.000

86

Menentukan judul berita

online Penyelia 0.019 0.02 0.950 100

Laporan penentuan judul

berita online 95.000

87

Menentukan durasi/masa putar laporan

Penyelia 0.023 0.02 1.150 100

Laporan penentuan

durasi/masa putar laporan

115.000

88

Menentukan materi berita

dalam dan luar negeri

Penyelia 0.017 0.02 0.850 100

Laporan penentuan

materi berita dalam dan luar

negeri

85.000

89

Menentukan durasi/masa putar berita

Penyelia 0.021 0.02 1.050 100

Laporan penentuan

durasi/masa putar berita

105.000

90

Menentukan/memilih bahan

penunjang berita Penyelia 0.018 0.02 0.900 100

Laporan penentuan /pemilihan

bahan penunjang berita

90.000

91

Menentukan properti peralatan

perlakonan Penyelia 0.025 0.02 1.250 100

Laporan penentuan

properti peralatan

perlakonan

125.000

92

Mengelola teks berjalan

(Newsticker /running text)

Penyelia 0.015 0.02 0.750 100

Laporan pengelolaan teks

berjalan (Newsticker/run

ning text)

75.000

93

Mengevaluasi umpan balik hasil liputan

Penyelia 0.020 0.02 1.000 100 Laporan evaluasi

umpan balik hasil liputan

100.000

94

Membuat jadwal layanan media

baru

Penyelia 0.025 0.02 1.250 100 Dokumen jadwal layanan media

baru 125.000

95

Merancang promosi program

media online Penyelia 0.033 0.02 1.650 100

Dokumen rancangan

promosi program media online

165.000

96

Mengelola materi berita streaming dan media online

Penyelia 0.030 0.02 1.500 100 Naskah berita streaming dan media online

150.000

97

Mengevaluasi materi/isi dan

kemasan untuk layanan media

baru

Penyelia 0.033 0.02 1.650 100

Dokumen evaluasi

materi/isi dan kemasan untuk layanan media

baru

165.000

98

Membuat Pendokumentasia

n dan Laporan Produksi/Siaran

Penyelia 0.034 0.02 1.700 100

Laporan pembuatan

dokumentasi Produksi/Siaran

170.000

JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN VOLUME KEGIATAN PEMULA ∑Wpv 733.333 PENENTUAN JUMLAH FORMASI PEMULA ∑Wpv/1250 0.587

JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN VOLUME KEGIATAN TERAMPIL ∑Wpv 2800.000 PENENTUAN JUMLAH FORMASI TERAMPIL ∑Wpv/1250 2.240

JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN VOLUME KEGIATAN MAHIR ∑Wpv 3570.000 PENENTUAN JUMLAH FORMASI AHLI MAHIR ∑Wpv/1250 2.856

JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN VOLUME KEGIATAN PENYELIA ∑Wpv 5785.000 PENENTUAN JUMLAH FORMASI PENYELIA ∑Wpv/1250 4.628

1. Formasi Asisten Pranata Siaran pemula adalah 1 orang 2. Formasi Asisten Pranata Siaran terampil adalah 2 orang 3. Formasi Asisten Pranata Siaran mahir adalah 3 orang 4. Formasi Asisten Pranata Siaran penyelia adalah 5 orang

B. Tata Cara Pengangkatan dalam JFAPS

1. Pengangkatan PNS kedalam JFAPS dilakukan melalui pengangkatan:

a. pertama;

b. perpindahan dari jabatan lain;

c. Penyesuaian/Inpassing; dan/atau

d. promosi.

2. Syarat pengangkatan:

a. pengangkatan pertama:

1) berstatus PNS;



4) berijazah paling rendah sekolah lanjutan tingkat atas

(SLTA)/sederajat;


6) nilai prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 1 (satu)

tahun terakhir,

b. perpindahan dari jabatan lain:

1) berstatus PNS;




(SLTA)/sederajat;

5) mengikuti dan lulus Uji Kompetensi;




tahun terakhir; dan

8) berusia paling tinggi 53 (lima puluh tiga) tahun,


1) berstatus PNS;




(SLTA)/sederajat;




tahun terakhir,

d. Promosi.

a. memenuhi jumlah Angka Kredit kumulatif yang ditentukan;

b. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi;

c. nilai prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua)

tahun terakhir.

3. Persyaratan Administratif:

a. Pengangkatan pertama:

1) fotokopi ijazah sekolah lanjutan tingkat atas

(SLTA)/sederajat yang diakreditasi dan/atau dilegalisir;




5) sertifikat pendidikan dan pelatihan (diklat) fungsional;



7) PAK;

8) fotokopi SKP 1 (satu) tahun terakhir yang dilegalisir oleh

pejabat yang menangani di bidang kepegawaian; dan

surat keterangan lulus Uji Kompetensi.

b. Perpindahan dari jabatan lain:









7) surat keterangan dari PyB serendah-rendahnya pejabat

struktural eselon III/IV bahwa yang bersangkutan telah dan

masih melakukan pekerjaan dalam bidang pengoperasian

peralatan teknik produksi, Penyiaran, dan Layanan Media

Baru;

8) surat keterangan lulus Uji Kompetensi; dan

9) PAK.







5) Fotokopi SKP 2 (dua) tahun terakhir;






Penyiaran, dan Layanan Media Baru.

d. Promosi:







6) PAK; dan


4. Tata cara pengangkatan ke dalam JFAPS adalah sebagai berikut:

a. PNS yang telah memenuhi ketentuan dan persyaratan secara

hierarkis mengajukan usulan pengangkatan ke dalam JFAPS

kepada kepala satuan kerja/kepala stasiun atau kepala bagian

yang membidangi kepegawaian di lingkungan RRI dan/atau TVRI

dengan melampirkan persyaratan administratif sesuai dengan

ketentuan sebagaimana dimaksud pada angka 3;

b. kepala satuan kerja/kepala stasiun atau kepala bagian yang


melakukan seleksi administrasi dan verifikasi kesesuaian

persyaratan pengangkatan dan menyampaikan ke direktur yang

membidangi kepegawaian di lingkungan RRI dan/atau TVRI;

c. direktur yang membidangi kepegawaian atau pejabat lain yang

ditunjuk di lingkungan RRI dan/atau TVRI melakukan seleksi

administrasi dan verifikasi persyaratan pengangkatan serta

menyampaikan usul pengangkatan kepada pimpinan tinggi

madya atau pimpinan tinggi pratama yang membidangi

kepegawaian Kementerian untuk diproses pengangkatannya

sebagai Asisten Pranata Siaran;

d. pimpinan tinggi pratama yang membidangi kepegawaian

Kementerian atau pejabat yang ditunjuk kemudian melakukan

verifikasi atas kebenaran dan keabsahan berkas pada lampiran

usulan pengangkatan PNS ke dalam JFAPS sebagai berikut:

1) memeriksa kesesuaian usulan yang diterima dengan

kelengkapan lampiran dokumen administrasi yang

dipersyaratkan;

2) melakukan penelitian pangkat, golongan ruang, dan jumlah

Angka Kredit, serta jenjang jabatan yang bersangkutan; dan

3) menyiapkan rancangan surat keputusan pengangkatan

menjadi Asisten Pranata Siaran,

e. pimpinan tinggi pratama yang membidangi kepegawaian

Kementerian atau pejabat yang ditunjuk menyampaikan

rancangan surat keputusan pengangkatan Pranata Siaran untuk

ditetapkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian atau pejabat yang

ditunjuk; dan

f. asli surat keputusan pengangkatan yang telah ditetapkan oleh

Pejabat Pembina Kepegawaian atau pejabat yang ditunjuk

disampaikan kepada Pranata Siaran yang bersangkutan dengan

tembusan kepada:

1) Kepala Badan Kepegawaian Negara;

2) Direktur Jenderal Anggaran Kementerian Keuangan;

3) Direktur SDM dan Umum RRI atau Direktur Umum TVRI;

4) PyBAK;

5) kepala KPPN setempat.

6) pimpinan unit kerja Asisten Pranata Siaran yang

bersangkutan.

Contoh surat keputusan pengangkatan ke dalam JFAPS sebagaimana tercantum di bawah ini:

KEPUTUSAN


NOMOR :.....................................

TENTANG

PENGANGKATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL

KE DALAM JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PRANATA SIARAN


Menimbang : a. bahwa sebagai pelaksanaan ketentuan Pasal 12

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan


Tahun 2017, perlu mengangkat Saudara

........................ dalam jabatan Asisten Pranata Siaran;

b. ................................................................................**).

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur

Sipil Negara;


Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil sebagaimana

telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 40

Tahun 2010 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri

Sipil;


Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan

Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah

diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun

2009 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan

dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil;


Manajemen Pegawai Negeri Spil;

5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan


Tahun 2017 tentang Jabatan Fungsional Asisten

Pranata Siaran dan Angka Kreditnya;

MEMUTUSKAN:

Menetapkan :

PERTAMA : Terhitung mulai tanggal ........................... pengangkatan

Pegawai Negeri Sipil:

a. nama : .........................................................

b. NIP : .........................................................

c. pangkat/golongan

ruang/TMT : ..........................................................

d. unit kerja : ..........................................................

dalam Jabatan Fungsional Asisten Pranata Siaran dengan Angka

Kredit sebesar ................. (...................).

KEDUA : ..................................................……………………..……........ **)

KETIGA : ........................................................................................... **)

KEEMPAT : Apabila kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam

keputusan ini, akan diadakan perbaikan dan perhitungan

kembali sebagaimana mestinya.

Asli Keputusan ini disampaikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan

untuk diketahui dan diindahkan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di .…............

pada tanggal ....………....

TEMBUSAN :

1. Kepala Badan Kepegawaian Negara/Kantor Regional BKN yang

bersangkutan; *)

2. Direktur Jenderal Anggaran Departemen Keuangan

3. Direktur SDM dan Umum LPP RRI atau Direktur Umum LPP TVRI

4. Pejabat yang Berwenang Menetapkan Angka Kredit;

5. Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara yang bersangkutan;

6. Pejabat lain yang dianggap perlu.

*) Coret yang tidak perlu.

**) Diisi apabila ada penambahan diktum yang dianggap perlu.

C. Tata Kerja Tim Penilai dan Tata Cara Penilaian Angka Kredit Asisten

Pranata Siaran

1. Tugas dan Pembentukan Tim Penilai

a. Tugas Tim Penilai

1) TPUK

TPUK mempunyai tugas membantu direktur yang

membidangi kepegawaian atau pejabat lain yang ditunjuk di

lingkungan RRI dan/atau TVRI dalam menetapkan Angka

Kredit bagi Asisten Pranata Siaran pemula, pangkat pengatur

muda, golongan ruang II/a sampai dengan Asisten Pranata

Siaran penyelia, pangkat penata tingkat I, golongan ruang

III/d di lingkungan RRI dan/atau TVRI, dan melaksanakan

tugas lain yang berhubungan dengan Angka Kredit JFAPS

yang menjadi kewenangannya.

Dalam melaksanakan tugas, TPUK melakukan kegiatan

sebagai berikut:


usulan DUPAK;

b) melakukan penilaian terhadap DUPAK Asisten Pranata

Siaran yang menjadi kewenangannya; dan


pada huruf b kepada direktur yang membidangi

kepegawaian atau pejabat lain yang ditunjuk di

lingkungan RRI dan/atau TVRI selaku PyBAK.

Dalam melaksanakan tugasnya, TPUK bertanggung jawab

kepada direktur yang membidangi kepegawaian atau pejabat

lain yang ditunjuk di lingkungan RRI dan/atau TVRI.

2) Sekretariat

a) Sekretariat mempunyai tugas memberikan bantuan

teknis dan administrasi untuk kelancaran pelaksanaan

tugas Tim Penilai dan PyBAK;

b) Sekretariat dipimpin oleh seorang sekretaris yang

secara fungsional dijabat oleh pejabat di bidang

kepegawaian;

c) kedudukan Sekretariat berada pada unit kerja yang

bertanggung jawab di bidang pembinaan kepegawaian

di lingkungan RRI dan/atau TVRI;

d) dalam melaksanakan tugasnya, Sekretariat melakukan

kegiatan sebagai berikut:

i. menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan untuk

penilaian Angka Kredit Asisten Pranata Siaran;

ii. memeriksa bahan kelengkapan dan kebenaran

administrasi usulan DUPAK Asisten Pranata

Siaran;

iii. menyampaikan usulan DUPAK kepada ketua Tim

Penilai;

iv. mempersiapkan dan menyelenggarakan Rapat

Pleno;

v. mempersiapkan dan menyampaikan PAK kepada

pimpinan unit Asisten Pranata Siaran yang

bersangkutan untuk digunakan sebagai salah satu

bahan pertimbangan dalam proses penetapan

pengangkatan dan/atau kenaikan jabatan

dan/atau kenaikan pangkat Asisten Pranata

Siaran;

vi. menyusun laporan pelaksanaan tugas Tim Penilai;

dan

vii. hal-hal lain yang dipandang perlu oleh Ketua Tim

Penilai,

e) dalam melaksanakan tugasnya, Sekretariat

bertanggung jawab kepada Ketua Tim Penilai.

b. Pembentukan Tim Penilai

1) TPUK dibentuk dengan keputusan direktur yang

membidangi kepegawaian, dengan persyaratan dan masa

keanggotaan sebagaimana diatur dalam ketentuan

peraturan perundang-undangan.

2) Tim Penilai JFAPS berjumlah gasal dengan susunan sebagai

berikut:

a) seorang ketua merangkap anggota, paling rendah

pejabat administrator atau Asisten Pranata Siaran

penyelia;

b) seorang sekretaris merangkap anggota, harus berasal

dari unsur kepegawaian; dan

c) paling sedikit 3 (tiga) orang anggota, paling sedikit 2

(dua) orang yang berasal dari Asisten Pranata Siaran.

3) Apabila jumlah anggota Tim Penilai tidak dapat dipenuhi dari

Asisten Pranata Siaran, maka dapat diangkat dari pejabat

lain yang memiliki kompetensi dalam menilai prestasi kerja

Asisten Pranata Siaran.

4) Syarat untuk menjadi Tim Penilai:

a) menduduki jabatan atau pangkat paling rendah sama

dengan jabatan atau pangkat Asisten Pranata Siaran

yang dinilai;

b) memiliki keahlian serta kemampuan untuk menilai

kinerja Pranata Siaran; dan

c) aktif melakukan penilaian.

5) Pembentukan dan susunan anggota Tim Penilai ditetapkan

oleh direktur yang membidangi kepegawaian untuk TPUK.



pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi



2. Tata Kerja Tim Penilai dan Tata Cara Penilaian Angka Kredit

a. Setiap Asisten Pranata Siaran yang akan dinilai, secara mandiri

melakukan penilaian Angka Kredit terlebih dahulu sesuai dengan


b. Hasil penilaian Angka Kredit secara mandiri sebagaimana

dimaksud pada huruf a dituangkan ke dalam formulir DUPAK

sesuai dengan format di bawah ini:

FORM A: DUPAK ASISTEN PRANATA SIARAN

DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT

JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PRANATA SIARAN NOMOR :

INSTANSI : TVRI Masa Penilaian : Bulan Mei 2017 - Oktober 2017

I KETERANGAN PERORANGAN 1 Nama Fairuz Fashya Chaerunissa 2 NIP 19870619 201303 2 006 3 Nomor Seri KARPEG - 4 Pangkat/Golongan Ruang/TMT Pengatur - II/c / 5 Tempat dan tanggal lahir 1 April 2013 6 Jenis Kelamin Jakarta, 19 Juni 1987 7 Pendidikan yang telah diperhitungkan Angka Kreditnya Perempuan 8 JabatanPranata Siaran/ TMT S1 (Sarjana)

9 Masa Kerja Golongan

LAMA 4 Tahun 3 bulan BARU

10 Satuan Kerja TVRI Stasiun Jawa Timur

UNSUR YANG DINILAI

NO UNSUR, SUB UNSUR, DAN BUTIR KEGIATAN

ANGKA KREDIT MENURUT KODE INSTANSI PENGUSUL TIM PENILAI

LAMA BARU JUMLAH LAMA BARU JML 1 2 3 4 5 6 7 8

UNSUR UTAMA

I PENDIDIKAN

A Pendidikan sekolah dan memperoleh gelar

1 Doktor (S3) I.A1

2 Magister (S2) I.A2

3 Sarjana (S1) I.A3

JUMLAH SUB UNSUR PENDIDIKAN FORMAL

B Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP)

1

Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP): Lamanya lebih dari 960 jam

I.B1

2


I.B2

3


I.B3

4


I.B4

5


I.B5

6


I.B6

7

Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP): Lamanya kurang dari 30 jam

I.B7

C Pendidikan dan pelatihan prajabatan.

1 Prajabatan Golongan III I.C1

JUMLAH UNSUR PENDIDIKAN/ PELATIHAN

JUMLAH UNSUR PENDIDIKAN

II PRODUKSI ACARA SIARAN, PENYIARAN, LAYANAN MEDIA BARU, DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENYIARAN

A Produksi acara siaran, penyiaran, layanan media baru, dan pengembangan sistem penyiaran (Terampil)

1 Melakukan agenda setting produksi. II.A1

2 Mengumpulkan data dan materi produksi/siaran II.A2

3 Melakukan pertemuan produksi. II.A3

4 Mengecek dan mempersiapkan materi siaran II.A4

5 Mengumpulkan dan menyusun bahan siaran. II.A5

6 Melaksanakan agenda setting penyiaran II.A6

Produksi acara siaran, penyiaran, layanan media baru, dan pengembangan sistem penyiaran (Terampil)

1 Melakukan agenda setting produksi. II.B1

2 Menyusun jadwal produksi II.B2

3 Mempersiapkan skrip editing II.B3

4 Melakukan pertemuan produksi II.B4

5 Mempelajari urutan mata acara siaran II.B5

6 Melakukan pemasangan dan penempatan elemen dekorasi II.B6

7 Membuat daftar acara siaran. II.B7

8 Menghimpun data/materi terjemahan II.B8

9 Melaksanakan agenda setting penyiaran II.B9

10 Menghimpun data kalaedoskop II.B10

11 Melakukan tugas penyiar Pengantar/kesinambungan/Telangkai II.B11

12 Memeriksa/mengecek teks/audio/visual hasil liputan untuk siaran

II.B12

13 Menyesuaikan suara dan gambar II.B13

14 Menghimpun bahan berita dalam maupun luar negeri II.B14

15 Memeriksa/mengecek teks/gambar/audio/video hasil liputan untuk media online

II.B15

16 Melaksanakan pengambilan gambar II.B16

17 Menghimpun data umpan balik/respon pendengar terhadap program/acara

II.B17

18 Melakukan dokumentasi II.B18

19 Mengumpulkan bahan/data materi layanan media baru II.B19

20 Menghimpun bahan berita dalam maupun luar negeri II.B20

21 Memeriksa/mengecek teks/gambar/audio/video hasil liputan untuk media online

II.B21

22 Melaksanakan pengambilan gambar II.B22

23 Menghimpun data umpan balik/respon pendengar terhadap program/acara

II.B23

24 Melakukan dokumentasi II.B24

25 Mengumpulkan bahan/data materi layanan media baru II.B25

C Produksi acara siaran, penyiaran, layanan media baru, dan pengembangan sistem penyiaran (Mahir).

1 Menyusun kerabat kerja produksi II.C1

2 Melakukan agenda setting produksi II.C2

3 Melakukan pertemuan produksi II.C3

4 Menulis naskah produksi II.C4

5 Melakukan bloking suara/gambar II.C5

6 Melakukan pembahasan naskah II.C6

7 Mengarahkan pemberian nomor pada papan/plat setiap adegan II.C7

8 Mengatur lalu lintas pertunjukan II.C8

9 Melaksanakan make up montage/tata rias II.C9

10 Membuat pemberian nomor pada papan/plat setiap adegan II.C10

11 Menulis naskah jurnalistik II.C11

12 Menulis naskah artistik II.C12

13 Membuat dekorasi/konstruksi II.C13

14 Melakukan prosess perekaman materi siaran II.C14

15 Membuat rencana siaran bulanan II.C15

16 Menyusun kerabat kerja siaran II.C16

17 Melakukan kegiatan peliputan II.C17

18 Melaksanakan agenda setting penyiaran II.C18

19 Menyampaikan laporan langsung II.C19

20 Menyampaikan laporan suara (Voice report )/Visual II.C20

21 Menyusun naskah kalaedoskop II.C21

22 Melakukan tugas Penyiar Regular time II.C22

23 Melakukan tugas Pembaca berita II.C23

24 Melakukan wawancara II.C24

25 Menyusun urutan berita II.C25

D Produksi acara siaran, penyiaran, layanan media baru, dan pengembangan sistem penyiaran (Penyelia)

1 Melakukan klasifikasi dan distribusi berita online

2 Melaksanakan kegiatan jurnalisme audio/visual/media online

3 Melaksanakan News Teleconference/News call in

4 Menyiapkan dan mendistribusikan konten media sosial


6 Menyusun naskah acara siaran

7 Membuat Floor Plan

8 Melakukan pertemuan produksi

9 Merencanakan layout

10 Mempersiapkan naskah/skenario

11 Membuat sinopsis

12 Menyusun tata letak/panggung


14 Mengendalikan proses editing

15 Mengarahkan skrip artis/pelaku

16 Membuat skrip editing

17 Mengarahkan sulih suara

20 Mengarahkan pengisian musik ilustrasi/sound efek/visual efek

21 Menyusun playlist

22 Menyusun katalog musik/suara /visual

23 Merevisi naskah artistik

24 Merevisi naskah jurnalistik

25 Mengatur kesinambungan seat dekorasi/konstruksi

26 Melakukan pemantauan proses kegiatan produksi penyiaran

27 Melakukan evaluasi materi produksi siaran

28 Melakukan evaluasi proses produksi siaran

29 Membuat pola dan deskripsi siaran

30 Menyusun kalender peristiwa (calender of event )

31 Membuat run down siaran

32 Merencanakan isi dan kemasan konten

33 Menerjemahkan/menyadur bahan siaran dari/ke bahasa asing/bahasa daerah ke bahasa indonesia


35 Melakukan tugas Penyiar prime time

36 Melakukan tugas Presenter

37 Menyusun bahan/materi wawancara

38 Menentukan judul berita online

39 Menentukan durasi/masa putar laporan

40 Menentukan materi berita dalam dan luar negeri

41 Menentukan durasi/masa putar berita

42 Menentukan/memilih bahan penunjang berita

43 Menentukan properti peralatan perlakonan

44 Mengelola teks berjalan (Newsticker /running text)

45 Mengevaluasi umpan balik hasil liputan

46 Membuat jadwal layanan media baru

47 Merancang promosi program media online

48 Mengelola materi berita streaming dan media online

49 Mengevaluasi materi/isi dan kemasan untuk layanan media baru

50 Membuat Pendokumentasian dan Laporan Produksi/Siaran

JUMLAH UNSUR PRODUKSI ACARA SIARAN, PENYIARAN, LAYANAN MEDIA BARU, DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENYIARAN

III PENGEMBANGAN PROFESI

A Pembuatan karya tulis/karya ilmiah di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru

1 a

Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian di bid survey dan evaluasi di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional

III. A1.a

1 b

Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian di bid survey dan evaluasi di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam majalah ilmiah yang diakui oleh Kementerian yang bersangkutan

III. A1.a

2 a

Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey dan evaluasi di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan dalam bentuk buku yang diedarkan secara nasional

III. A2.a

2 b

Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey dan evaluasi di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan dalam bentuk makalah

III. A2.b

3 a

Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan gagasan sendiri bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional

III. A3.a

3 b

Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan gagasan sendiri di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam bentuk majalah ilmiah yang diakui oleh Kementerian yang bersangkutan

III. A3.b

4 a

Membuat makalah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri dalam bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan di perpustakaan dalam bentuk buku

III. A4.a

4 b

Membuat makalah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri dalam bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan di perpustakaan dalam majalah

III. A4.b

5

Membuat tulisan ilmiah populer di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang disebarluaskan melalui media massa yang merupakan satu kesatuan

III. A5

6

Menyampaikan prasaran berupa tinjauan, gagasan, atau ulasan ilmiah dalam pertemuan ilmiah nasional (tidak harus memberikan rekomendasi tetapi harus ada kesimpulan akhir)

III. A6

B

Penerjemahan/ penyaduran buku dan bahan-bahan lain di bidang teknik produksi, penyiaran dan layanan media baru

1

Menerjemahkan/menyadur di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional

III. B1

2

Menerjemahkan/menyadur di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam bentuk majalah ilmiah tingkat nasional

III. B2

3

Menerjemahkan/menyadur di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan dalam bentuk buku

III. B3

4

Menerjemahkan/menyadur di bidang bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan dalam bentuk makalah yang diakui oleh Instansi yang berwenang

III. B4

C

Penyusunan ketentuan pelaksanaan/ ketentuan teknis di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru

1

Menyusun ketentuan pelaksanaan di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru

III. C1

2 Menyusun ketentuan teknis di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru

III.C2

JUMLAH UNSUR PENGEMBANGAN PROFESI

JUMLAH UNSUR UTAMA I S.D. III

IV PENUNJANG

A Pengajar/pelatih di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru

Mengajar/melatih pada pendidikan dan pelatihan bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru

IV.A

B

Peran serta dalam seminar/lokakarya/ konferensi di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru

1

a Mengikuti seminar/lokakarya sebagai Pemrasaran / Penyaji/ Narasumber IV.B1.a

b Mengikuti seminar/lokakarya sebagai Pembahas/moderator/narasumber IV.B1.b

c Mengikuti seminar/lokakarya sebagai Peserta IV.B1.c

2

a Mengikuti/ berperan serta sebagai delegasi ilmiah sebagai Ketua IV.B2.a

b Mengikuti delegasi ilmiah sebagai Anggota IV.B2.b

C Keanggotaan dalam Organisasi

1 a Menjadi anggota organisasi profesi Nasional sebagai Pengurus Aktif IV.C1.a

1 b Menjadi anggota organisasi profesi Nasional sebagai Anggota Aktif IV.C1.b

D Keanggotaan dalam Tim Penilai Pranata Siaran

1 Menjadi Anggota Tim Penilai IV.D1

E Perolehan tanda penghargaan/tanda jasa

1

Memperoleh Penghargaan/ Tanda penghargaan/tanda jasa Satya Lencana Karya Satya 30 (tiga puluh) tahun

IV.E1

2

Memperoleh Penghargaan/ Tanda penghargaan/tanda jasa Satya Lencana Karya Satya 20 (dua puluh) tahun

IV.E2

3

Memperoleh Penghargaan/ Tanda penghargaan/tanda jasa Satya Lencana Karya Satya 10 (sepuluh) tahun

IV.E3

4 Memperoleh gelar kesarjanaan yang tidak sesuai bidang tugasnya: Diploma III (DIII)

IV.E4

5 Memperoleh gelar kesarjanaan yang tidak sesuai bidang tugasnya: Diploma II (DII)

IV.E5

JUMLAH UNSUR PENUNJANG

JUMLAH UNSUR UTAMA DAN UNSUR PENUNJANG

c. Formulir DUPAK sebagaimana dimaksud pada huruf b dilengkapi

dengan surat pernyataan melaksanakan tugas tentang:

1) pendidikan formal dan diklat;

2) kegiatan pengoperasian peralatan teknik produksi, Penyiaran,

dan Layanan Media Baru;

3) kegiatan pengembangan profesi;

4) kegiatan penunjang AsistenTeknisi Siaran,

sesuai formulir dengan format di bawah ini:

FORM B: SURAT PERNYATAAN MELAKUKAN KEGIATAN

FORM B1: SURAT PERNYATAAN MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL ASISTEN PRANATA SIARAN

SURAT PERNYATAAN MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL/TEKNIS


Yang bertandatangan di bawah ini Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Menyatakan bahwa Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Telah mengikuti pendidikan formal/pendidikan dan pelatihan Jabatan Fungsional Asisten Pranata Siaran sebagai berikut:


Hasil


Angka Kredit

Jumlah Angka Kredit


1 2 3 4 5 6 7 8 Jumlah


NIP………………………...

FORM B2: SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PRODUKSI ACARA SIARAN, PENYIARAN DAN LAYANAN MEDIA BARU

SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PRODUKSI ACARA SIARAN, PENYIARAN DAN

LAYANAN MEDIA BARU JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PRANATA SIARAN

Yang bertandatangan di bawah ini Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Menyatakan bahwa Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Telah melaksanakan kegiatan produksi acara siaran, penyiaran dan layanan media baru sebagai berikut:


Hasil


Angka Kredit

Jumlah Angka Kredit


1 2 3 4 5 6 7 8 Jumlah


NIP………………………...

FORM B3: SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PENGEMBANGAN PROFESI JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PRANATA SIARAN

SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PENGEMBANGAN PROFESI


Yang bertandatangan di bawah ini Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Menyatakan bahwa Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Telah melaksanakan kegiatan pengembangan profesi sebagai berikut:


Hasil


Angka Kredit

Jumlah Angka Kredit


1 2 3 4 5 6 7 8 Jumlah


NIP………………………...

FORM B4: SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PENUNJANG JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PRANATA SIARAN

SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PENUNJANG

JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PRANATA SIARAN Yang bertandatangan di bawah ini Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Menyatakan bahwa Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Telah melaksanakan kegiatan penunjang Jabatan Fungsional Asisten Pranata Siaran sebagai berikut:


Hasil


Angka Kredit

Jumlah Angka Kredit


1 2 3 4 5 6 7 8 Jumlah


NIP………………………...

d. Batas waktu penyampaian DUPAK adalah sebagai berikut:


bulan Januari, untuk dapat diusulkan kenaikan jabatan

dan/atau kenaikan pangkat satu tingkat lebih tinggi pada

bulan April, harus sudah masuk ke Sekretariat paling lambat

bulan November tahun sebelumnya;


bulan Juli, untuk dapat diusulkan kenaikan jabatan


bulan Oktober, harus sudah masuk ke Sekretariat paling

lambat bulan Mei tahun berjalan.

e. JFAPS yang tidak mengajukan Angka Kredit dalam tahun berjalan

tidak dapat dinilai untuk tahun berikutnya.

f. Penilaian dan penetapan Angka Kredit JFAPS dilakukan paling

kurang 1 (satu) kali dalam 1 (satu) tahun

g. Pengajuan DUPAK sebagaimana dimaksud pada angka 2

disampaikan oleh Asisten Pranata Siaran kepada kepala satuan

kerja/kepala stasiun atau kepala bagian yang membidangi

kepegawaian di lingkungan RRI dan/atau TVRI dengan

melampirkan:

1) salinan sah surat keputusan terakhir tentang pengangkatan

atau pengangkatan kembali dalam jabatan Asisten Pranata

Siaran bagi Asisten Pranata Siaran yang pernah

diberhentikan dari jabatan Asisten Pranata Siaran;

2) salinan sah surat keputusan kenaikan pangkat terakhir;

3) PAK terakhir;

4) ijazah yang telah diakreditasi dan/atau dilegalisir; dan

5) surat tanda tamat pendidikan dan pelatihan (STTPP) yang

dilegalisir oleh kepala unit diklat setempat.

h. Kepala satuan kerja/kepala stasiun atau kepala bagian yang


meneruskan DUPAK tersebut kepada direktur yang membidangi

kepegawaian atau pejabat lain yang ditunjuk di lingkungan RRI

dan/atau TVRI untuk Angka Kredit bagi Asistem Pranata Siaran

pemula, pangkat pengatur muda, golongan ruang II/a sampai

dengan Asisten Pranata Siaran penyelia, pangkat Penata Tingka I,

golongan ruang III/d di lingkungan RRI dan/atau TVRI untuk

diteliti kelengkapan dan kebenarannya.

i. Direktur yang membidangi kepegawaian menyampaikan usulan

DUPAK kepada PyBAK.

j. PyBAK menyampaikan DUPAK kepada ketua Tim Penilai.

k. Ketua Tim Penilai menugaskan kepada Sekretariat untuk

memverifikasi kelengkapan bukti fisik, jika terdapat kekurangan

berkas Sekretariat dapat meminta kekurangan tersebut kepada

Asisten Pranata Siaran yang bersangkutan sampai dengan jangka

waktu selama 14 (empat belas) hari kerja.

l. Ketua Tim Penilai melalui Sekretariat menugaskan 2 (dua)

anggota Tim Penilai untuk melakukan penilaian secara mandiri.

m. Anggota Tim Penilai menerima berkas DUPAK untuk melakukan

Penilaian Pendahuluan.

n. Anggota Tim Penilai menilai kesesuaian bukti fisik usulan DUPAK

dengan butir kegiatan JFAPS sesuai dengan ketentuan peraturan

perundang-undangan.

o. Hasil penilaian pendahuluan dibahas dalam Rapat Pleno untuk

penetapan nilai Angka Kredit.

p. Apabila hasil Penilaian Pendahuluan dinilai kurang wajar, ketua

Tim Penilai menunjuk 2 (dua) orang anggota yang lain untuk

melakukan penilaian ulang.

q. Setelah dilakukan penilaian ulang nilai atau Angka Kredit yang

diberikan kepada Asisten Pranata Siaran yang dinilai adalah hasil

rata-rata dari penilaian ulang dan Penilaian Pendahuluan.

r. Apabila hasil penilaian ulang dinilai masih kurang wajar, maka

keputusan terakhir tentang nilai atau Angka Kredit diserahkan

kepada keputusan ketua Tim Penilai.

s. Hasil penilaian yang telah disetujui oleh Tim Penilai dituangkan

kedalam berita acara penilaian dan dalam PAK sebagaimana

tercantum dalam formulir sesuai format di bawah ini:

FORM C: PENETAPAN ANGKA KREDIT

PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PRANATA SIARAN

Nomor : /TP/JFAPS/07/2018

Instansi : TVRI Masa Penilaian : Januari 2015 s/d Desember 2017

I KETERANGAN PERORANGAN

1 N a m a Fairuz Fashya Chaerunissa

2 N I P 19870619 201303 2 006

3 Nomor Seri KARPEG -

4 Pangkat / Golongan Ruang / TMT Pengatur - II/c /

5 Tempat dan Tanggal Lahir 1 April 2013

6 Jenis Kelamin Jakarta, 19 Juni 1987

7 Pendidikan Tertinggi Perempuan

8 Jabatan Fungsional / T M T S1 (Sarjana)

9 Masa Kerja Golongan LAMA 4 Tahun 3 Bulan

Baru 10 Satuan Kerja TVRI Stasiun Jawa Timur

II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH 1 UNSUR UTAMA A 1) Pendidikan Formal 60 60 2) Pendidikan & Pelatihan dan

Mendapat Surat Tanda Tamat Pendidikan & Pelatihan (STTPP)

1 1

3) Pendidikan dan Pelatihan 2 2 B Produksi Acara Siaran, Penyiaran,

dan Layanan Media Baru 0 0

C Pengembangan Profesi 0 0 JUMLAH UNSUR UTAMA 63,5 63,5 2 UNSUR PENUNJANG ASISTEN

PRANATA SIARAN

Penunjang tugas Asisten Pranata Siaran JUMLAH UNSUR PENUNJANG

JUMLAH UNSUR UTAMA DAN UNSUR PENUNJANG 64,5

III

Ditetapkan di : Jakarta Pada tanggal : Juli 2018

DIREKTUR UMUM DAN SDM TVRI Selaku Pejabat Yang Berwenang Menetapkan Angka

Kredit

Nurhanuddin Ar NIP. …………………

Asli disampaikan dengan hormat : Kepala BKN up. Deputi Bidang Informasi Kepegawaian, di Jakarta. TEMBUSAN disampaikan :

1. Asisten Pranata Siaran yang bersangkutan; 2. Pimpinan Unit Kerja yang bersangkutan; 3. Ketua Tim Penilai yang bersangkutan; 4. Direktur SDM dan Umum LPP RRI atau Direktur Umum LPP TVRI; 5. Menteri Komunikasi dan Informatika

t. Hasil penilaian dalam bentuk PAK diserahkan oleh ketua Tim

Penilai kepada PyBAK untuk ditetapkan.

u. PAK yang telah ditetapkan oleh PyBAK, aslinya disampaikan

kepada kepala Badan Kepegawaian Negara, dan dibuatkan

tembusannya sebanyak 5 (lima) rangkap disampaikan kepada:

1) 1 (satu) untuk Asisten Pranata Siaran yang bersangkutan;

2) 1 (satu) untuk pimpinan unit kerja Asisten Pranata Siaran

yang bersangkutan;

3) 1 (satu) untuk ketua Tim Penilai Asisten Pranata Siaran yang

bersangkutan;

4) 1 (satu) untuk direktur yang membidangi kepegawaian di

lingkungan RRI dan/atau TVRI; dan

5) 1 (satu) rangkap untuk Menteri.


REPUBLIK INDONESIA,

RUDIANTARA

LAMPIRAN PERATURAN MENTERI KOMUNIKASI DAN … RAPAT... · sekretariat yang membantu pelaksanaan...

Documents

Transcript of LAMPIRAN PERATURAN MENTERI KOMUNIKASI DAN … RAPAT... · sekretariat yang membantu pelaksanaan...