LAMPIRAN 1 Instrumen Penelitian - Institutional...

LAMPIRAN 1 Instrumen Penelitian

Dengan Hormat,

Saya mahasiswa Pasca Sarjana Fakultas Ekonomi Manajemen Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga,

bermaksud mengadakan penelitian guna memenuhi tugas akhir dalam mendapatkan gelar Magister Manajemen. Adapun

judul penelitian ini adalah Faktor –faktor yang berpengaruh kepada Work Family Conflict (WFC) dan Dampaknya Terhadap Fear Of Success (FOS) (Studi Terhadap Wanita Karir di kota

Kupang Nusa Tenggara Timur ) Berkaitan dengan hal tersebut, saya mohon kesediaan

Ibu/Saudari untuk berkenan meluangkan waktunya menjawab pertanyaan yang ada dalam kuisioner. Perlu saya sampaikan, bahwa data yang saya peroleh dari penelitian ini

hanya untuk keperluan studi semata, tidak ada hubungannya dengan status dan jabatan Ibu/Saudari dalam pekerjaan.

Maka jawaban yang benar adalah jawaban yang menggambarkan keadaan Ibu/Saudari. Atas kesediaan Ibu/Saudari dalam mengisi kuisioner ini

saya mengucapkan banyak terimakasih. Besar harapan saya untuk menerima kembali kuisioner ini dalam waktu 1 minggu.

Jika masih ada hal-hal yang kurang jelas berkaitan dengan kuisioner saya, mohon Ibu/Saudari jangan ragu-ragu untuk menghubungi saya ke (085239000862).

Mengetahui: Hormat

Saya,

Ir. Lieli Suharti, MM, Ph.D Grace Aryani Nope

Dosen Pembimbing

INSTRUMEN PENELITIAN

Faktor –faktor yang berpengaruh terhadap Work Family

Conflict (WFC) dan Dampaknya Terhadap Fear Of Success

(FOS)

(Studi Terhadap Wanita Karir di Kota Kupang Nusa

Tenggara Timur )

Petunjuk Pengisian :

Berilah jawaban pertanyaan berikut sesuai dengan

pendapat anda dengan cara memberi tanda pada kolom

yang tersedia, masing-masing pernyataan akan diberi

skor sebagai berikut:

SS (Sangat Setuju) = 5

S (Setuju) = 4 N (Ragu-ragu) = 3 TS (Tidak Setuju) = 2

STS (Sangat Tidak Setuju) = 1 Contoh :

No Pernyataan SS S R TS STS

1. Saya merasa terpaksa untuk

menyiapkan sarapan anak,

memandikan anak, dll.

Jawaban diatas menunjukkan bahwa ibu/saudari tidak

setuju dengan pernyataan tersebut. Apabila ibu/saudari

ingin mengubah jawaban, coretlah jawaban tersebut

kemudian beri tanda pada kolom jawaban yang baru.

Jawaban yang paling baik adalah jawaban yang paling

sesuai atau mendekati kondisi yang ibu/saudari alami.

Karakteristik Responden

1. Nama :

2. Usia :

3. Pendidikan Terakhir : 1) SMU 3) S1

2) DIPLOMA 4) S2

4. Pekerjaan :

5. Masa Kerja : 1) 1 – 10 tahun 3) 21 – 30 tahun 2) 11 – 20 tahun 4) 31 – 40 tahun

5. Jabatan :

Angket Survei

1. Work Family Conflict (WFC)

Work-family conflict yaitu konflik yang muncul dikarenakan tanggung jawab pekerjaan yang

mengganggu tanggung jawab terhadap keluarga. work-family conflict sebagai suatu bentuk konflik antar peran

dimana secara umum permintaan, waktu dan ketegangan yang diakibatkan oleh pekerjaan

mengganggu tanggung jawab terhadap keluarga. No Pernyataan SS S R TS STS

1. Pekerjaan saya menjauhkan saya

dari keluarga

2. Saya merasa bahwa saya harus

melakukan lebih banyak dari pada

yang bisa saya kerjakan untuk

mendapat hasil yang lebih baik

3. Saya bisa menyeimbangkan waktu

saya dengan baik antara pekerjaan

dengan keluarga saya

4. Setiap hari saya merasa harus

terburu-buru untuk menyelesaikan

semua hal.

5. Saya merasa tidak mempunyai waktu yang cukup untuk diri

sendiri.

6. Kehidupan keluarga memengaruhi

pekerjaan saya. .

7. Ketika sampai di rumah dari

tempat kerja saya, saya merasa

emosi saya kurang terjaga (misal

mudah marah, jengkel dsb.

8. Saya merasa khawatir, apakah saya

seharusnya mengurangi pekerjaan

dan menghabiskan lebih banyak

waktu dengan anak saya.

9 Pekerjaan membuat saya

terlalu lelah untuk menikmati

kehidupan rumah tangga saya

10. Banyaknya perjalanan dinas yang

harus saya lakukan mengganggu

kehidupan rumah tangga saya.

2. Dukungan Organisasi

Dukungan Organisasi didefenisikan sebagai suatu tingkatan dimana dalam pengamatan karayawan, suatu

organisasi peduli terhdap karyawannya dengan baik dan menghargai kontribusi para karyawan terhadap organisasi (yoon dan lim, 1999).


1. Saya merasa sangat diperhatikan

oleh kepala bidang/pemimpin di

tempat kerja

2. Saya merasa kontribusi yang saya

berikan kepada tempat saya bekerja

dihargai dengan maksimal oleh tempat kerja.

3. Saya mendapat perlakuan yang

positif dari tempat kerja saya.

4. Saya mendapat dukungan

organisasi yang maksimal untuk

mendukung pekerjaan saya

5 Hubungan Individual dan

Organisasional dalam tempat kerja yang konduktif meningkatkan

keinginal untuk maju dan

melakukan lebih baik lagi

3. Dukungan Sosial Dukungan sosial sebagai pertukaran interpersonal

dimana seseorang memberikan bantuan atau pertolongan kepada orang lain. Menurut Cobb 1997 (dalam kurniya,

2007), dukungan sosial diartikan sebagai suatu kenyamanan, perhatian, penghargaan, atau bantuan yang dirasakan individu dari orang-orang atau kelompok –

kelompok lain. No Pernyataan SS S R TS STS

1. Saya tidak mendapat dukungan

baik dari lingkungan dan rekan

kerja untuk bisa bekerja dengan

baik.

2. Saya yakin pekerjaan yang saya kerjakan akan lebih menyenangkan

untuk di jalani kalau saya mendapat

dukungan dari orang-orang

disekitar saya.

3. Di dalam keluarga saya

suami/keluarga masih ada

pendapat bahwa istri yang bekerja tidak mampu membagi waktu untuk

keluarga dan pekerjaan.

4. Hubungan yang saya miliki dengan

rekan kerja tidak seperti yang saya

harapkan

5. Saya ingin meningkatkan karir

tetapi suami/keluarga kurang mendukung.

6. Saya mengorbankan waktu

sosialisasi untuk menjadi diri saya

sekarang ini sebagai wanita karir.

7. Disaat sedang membutuhkan

dukungan dan perhatian, rakan

kerja dan keluarga tidak merespon

dengan baik

8. Rekan kerja saya selalu membantu

saya dalam menyelesaikan

pekerjaan.

4. Self efficacy atau Efikasi Diri (kemampuan)

Self efficacy adalah perasaan kita terhadap kecukupan,

efisiensi, dan kemampuan kita dalam mengatasi kehidupan.


1. Saya menikmati hidup, walaupun

pekerjaan dan tanggung jawab dalam keluarga cukup berat.

3. Saya dapat bersosialisasi dengan

sahabat, rekan kerja dan keluarga

sesering yang saya mau. Walaupun

banyak tugas dan tanggung jawab

yang harus saya kerjakan

4. Saya dapat memujudkan hampir semua tujuan hidup saya

5. Saya dapat melakukan banyak hal,

termasuk hobi saya, walaupun

banyak tanggung jawab yang harus

saya lakukan.

6. Saya dapat mengatasi setiap

masalah dalam pekerjaan dengan

baik.

7. Saya tidak takut diberi tanggung

jawab yang lebih besar dalam

pekerjaan

8. saya merasa, besarnya ketidaktauan saya dalam pengetahuan,

kemampuan dan keahlian yang

dimiliki tidak akan mendukung

dalam pencapaian dan kesuksesan

saya sebagai wanita karir.

5. FoS (Fear of Success) atau Ketakutan untuk Sukses

Menurut (Dowling, 1992; Endang Kusumastuti, 1999) FoS

(Fear of Success) merupakan suatu sikap dan rasa takut yang ditekan sehingga wanita tidak bisa dan tidak berani

memanfaatkan sepenuhnya kemampuan otak dan kreativitasnya.


1. Saya tidak berambisi meningkatkan karir karena khawatir akan

mengganggu keharmonisan rumah

tangga.

2. Saya mempunyai prinsip, wanita

tidak perlu sukses dalam karir

tetapi harus sukses dalam mendidik anak-anaknya.

3. Saya tidak berambisi meningkatkan

karir karena sejak awal motivasi

bekerja hanya untuk menambah

pemasukan keluarga.

4. Sukses dalam pekerjaan yang saya

peroleh selama ini disebabkan nasib

baik bukan hasil kerja keras.

5. Saya bersedia mengorbankan waktu

pribadi dan waktu untuk keluarga

saya agar berhasil dalam karir saya.

6. Saya merasa, tidak memiliki

dorongan prestasi yang kuat dan

tidak berani menghadapi resiko

kegagalan dalam pencapaian dan kesuksesan saya sebagai wanita

karir.

7. saya merasa, tidak memiliki

dukungan berupa materi, relasi dan

kekuasaan dalam pencapaian dan

kesuksesan saya sebagai wanita karir.

8. Saya merasa tidak memiliki

kemampuan dan keahlian apa-apa

untuk bisa meningkatkan karir saya

9. Saya merasa apapun yang saya

lakukan, bukan inisiatif dari dalam

diri, tetapi karena ajakan orang lain

untuk pencapaian dan kesuksesan saya sebagai wanita karir

10. Saya merasa kurang menunjukkan

prestasi yang baik dalam pekerjaan

sehingga tidak bisa sukses dalam

karir

LAMPIRAN 2 Sebelum Respesifikasi Model

Sample Size = 134

Covariance Matrix

fos1 fos2 fos3 fos4

fos6 fos8

-------- -------- -------- -------- ------

-- --------

fos1 1.10

fos2 0.72 1.08

fos3 0.33 0.38 0.78

fos4 0.51 0.52 0.47 1.06

fos6 0.34 0.32 0.35 0.49

0.61

fos8 0.46 0.48 0.32 0.51

0.45 0.61

fos9 0.21 0.19 0.25 0.26

0.19 0.22

wfc3 0.25 0.20 0.11 0.38

0.20 0.13

wfc4 0.16 0.18 0.03 0.28

0.19 0.16

wfc6 0.15 0.14 0.08 0.27

0.24 0.15

wfc7 0.38 0.27 0.12 0.23

0.20 0.24

wfc8 0.30 0.16 0.15 0.27

0.18 0.20

wfc9 0.26 0.25 0.20 0.31

0.19 0.22

do1 0.17 0.13 0.05 0.16

0.03 0.05

do2 0.12 0.13 -0.03 0.04 -

0.07 0.00

do3 0.21 0.16 0.03 0.20

0.00 0.03

do4 0.15 0.13 -0.02 0.09 -

0.03 -0.02

do5 0.09 0.09 -0.04 -0.01 -

0.08 -0.08

do6 -0.03 -0.10 -0.09 -0.08 -

0.06 -0.10

ds5 0.05 0.06 -0.04 0.16 -

0.03 0.03

ds6 -0.20 -0.09 -0.11 -0.21 -

0.14 -0.13

ds8 -0.03 0.03 -0.01 0.01 -

0.08 -0.05

se3 0.18 0.20 0.18 0.36

0.06 0.10

se6 -0.04 -0.02 -0.04 0.03 -

0.07 -0.07

Covariance Matrix

fos9 wfc3 wfc4 wfc6

wfc7 wfc8

-------- -------- -------- -------- ------

-- --------

fos9 0.31

wfc3 0.05 1.26

wfc4 0.06 0.61 0.94

wfc6 0.02 0.52 0.49 0.74

wfc7 0.18 0.35 0.38 0.40

0.86

wfc8 0.11 0.43 0.34 0.33

0.45 0.74

wfc9 0.15 0.37 0.26 0.29

0.38 0.45

do1 0.08 -0.03 -0.11 -0.13 -

0.03 -0.12

do2 0.03 0.06 -0.02 0.00 -

0.03 -0.08

do3 0.02 0.16 0.08 0.03

0.00 -0.04

do4 0.05 0.00 0.04 -0.10 -

0.02 -0.09

do5 0.00 0.01 0.02 -0.04

0.00 -0.10

do6 -0.05 0.03 -0.01 -0.04 -

0.06 -0.13

ds5 -0.04 0.11 -0.07 -0.05 -

0.17 -0.13

ds6 -0.07 -0.15 -0.18 -0.17 -

0.15 -0.17

ds8 -0.09 0.02 -0.14 -0.11 -

0.19 -0.07

se3 0.05 0.27 0.13 0.14

0.07 0.09

se6 -0.04 0.03 0.05 0.03

0.03 0.02

Covariance Matrix

wfc9 do1 do2 do3

do4 do5

-------- -------- -------- -------- ------

-- --------

wfc9 0.71

do1 -0.01 0.68

do2 -0.01 0.31 0.47

do3 0.03 0.37 0.31 0.55

do4 -0.04 0.31 0.20 0.28

0.45

do5 -0.04 0.30 0.22 0.28

0.34 0.37

do6 0.01 0.24 0.17 0.22

0.18 0.24

ds5 -0.09 0.17 0.22 0.27

0.16 0.12

ds6 -0.10 0.02 0.10 0.04

0.00 0.06

ds8 -0.06 0.09 0.12 0.15

0.03 0.06

se3 0.10 0.12 0.09 0.24

0.11 0.09

se6 0.07 0.03 0.05 0.10

0.06 0.05

Covariance Matrix

do6 ds5 ds6 ds8

se3 se6

-------- -------- -------- -------- ------

-- --------

do6 0.39

ds5 0.07 0.86

ds6 0.11 0.19 0.56

ds8 0.05 0.43 0.27 0.52

se3 0.05 0.31 0.03 0.20

0.81

se6 0.06 0.06 0.02 0.01

0.13 0.30

Number of Iterations = 23

LISREL Estimates (Maximum Likelihood)

Measurement Equations

fos1 = 0.68*f, Errorvar.= 0.64 , Rý = 0.42

(0.086)

7.49

fos2 = 0.68*f, Errorvar.= 0.62 , Rý = 0.43

(0.10) (0.082)

6.57 7.47

fos3 = 0.53*f, Errorvar.= 0.50 , Rý = 0.36

(0.087) (0.066)

6.11 7.64

fos4 = 0.78*f, Errorvar.= 0.46 , Rý = 0.57

(0.11) (0.066)

7.38 6.92

fos6 = 0.62*f, Errorvar.= 0.24 , Rý = 0.62

(0.081) (0.035)

7.61 6.65

fos8 = 0.68*f, Errorvar.= 0.14 , Rý = 0.77

(0.083) (0.028)

8.21 5.11

fos9 = 0.33*f, Errorvar.= 0.21 , Rý = 0.34

(0.055) (0.027)

5.95 7.69

wfc3 = 0.71*wfc, Errorvar.= 0.75 , Rý = 0.40

(0.10)

7.20


(0.10) (0.076)

6.21 7.10


(0.093) (0.055)

6.60 6.72


(0.099) (0.065)

6.50 6.83


(0.093) (0.053)

6.78 6.49


(0.089) (0.056)

6.32 7.01

do1 = 0.57*do, Errorvar.= 0.35 , Rý = 0.48

(0.064) (0.047)

8.86 7.50

do2 = 0.42*do, Errorvar.= 0.30 , Rý = 0.37

(0.056) (0.039)

7.47 7.75

do3 = 0.53*do, Errorvar.= 0.26 , Rý = 0.52

(0.057) (0.036)

9.32 7.39

do4 = 0.57*do, Errorvar.= 0.12 , Rý = 0.73

(0.048) (0.020)

11.96 6.05

do5 = 0.56*do, Errorvar.= 0.054 , Rý = 0.85

(0.041) (0.014)

13.61 3.91

do6 = 0.39*do, Errorvar.= 0.23 , Rý = 0.40

(0.050) (0.030)

7.87 7.69

ds5 = 0.66*ds, Errorvar.= 0.43 , Rý = 0.50

(0.080) (0.074)

8.16 5.84

ds6 = 0.39*ds, Errorvar.= 0.41 , Rý = 0.27

(0.066) (0.055)

5.86 7.52

ds8 = 0.65*ds, Errorvar.= 0.095 , Rý = 0.82

(0.062) (0.052)

10.59 1.84

se3 = 0.79*se, Errorvar.= 0.19 , Rý = 0.76

(0.19) (0.29)

4.04 0.67

se6 = 0.16*se, Errorvar.= 0.27 , Rý = 0.088

(0.060) (0.036)

2.70 7.65

Structural Equations

f = 0.49*wfc, Errorvar.= 0.76 , Rý = 0.24

(0.12) (0.19)

4.19 3.91

wfc = - 0.12*do - 0.42*ds + 0.47*se, Errorvar.= 0.76 ,

Rý = 0.24

(0.11) (0.16) (0.20) (0.23)

-1.09 -2.68 2.33 3.28

Reduced Form Equations

f = - 0.058*do - 0.20*ds + 0.23*se, Errorvar.= 0.94,

Rý = 0.058

(0.054) (0.084) (0.11)

-1.07 -2.43 2.16

wfc = - 0.12*do - 0.42*ds + 0.47*se, Errorvar.= 0.76,

Rý = 0.24

(0.11) (0.16) (0.20)

-1.09 -2.68 2.33

Correlation Matrix of Independent Variables

do ds se

-------- -------- --------

do 1.00

ds 0.24 1.00

(0.09)

2.53

se 0.26 0.41 1.00

(0.11) (0.13)

2.29 3.12

Covariance Matrix of Latent Variables

f wfc do ds

se

-------- -------- -------- -------- ------

--

f 1.00

wfc 0.49 1.00

do -0.05 -0.09 1.00

ds -0.12 -0.25 0.24 1.00

se 0.13 0.27 0.26 0.41

1.00

Goodness of Fit Statistics

Degrees of Freedom = 245

Minimum Fit Function Chi-Square = 580.70 (P =

0.0)

Normal Theory Weighted Least Squares Chi-Square =

586.92 (P = 0.0)

Estimated Non-centrality Parameter (NCP) =

341.92

90 Percent Confidence Interval for NCP = (274.84 ;

416.70)

Minimum Fit Function Value = 4.37

Population Discrepancy Function Value (F0) =

2.57

90 Percent Confidence Interval for F0 = (2.07 ;

3.13)

Root Mean Square Error of Approximation (RMSEA)

= 0.10

90 Percent Confidence Interval for RMSEA = (0.092

; 0.11)

P-Value for Test of Close Fit (RMSEA < 0.05) =

0.00

Expected Cross-Validation Index (ECVI) =

5.24

90 Percent Confidence Interval for ECVI = (4.74 ;

5.80)

ECVI for Saturated Model = 4.51

ECVI for Independence Model = 21.50

Chi-Square for Independence Model with 276 Degrees of

Freedom = 2811.66

Independence AIC = 2859.66

Model AIC = 696.92

Saturated AIC = 600.00

Independence CAIC = 2953.21

Model CAIC = 911.30

Saturated CAIC = 1769.35

Normed Fit Index (NFI) = 0.79

Non-Normed Fit Index (NNFI) = 0.85

Parsimony Normed Fit Index (PNFI) = 0.70

Comparative Fit Index (CFI) = 0.87

Incremental Fit Index (IFI) = 0.87

Relative Fit Index (RFI) = 0.77

Critical N (CN) = 69.58

Root Mean Square Residual (RMR) = 0.073

Standardized RMR = 0.10

Goodness of Fit Index (GFI) = 0.73

Adjusted Goodness of Fit Index (AGFI) =

0.67

Parsimony Goodness of Fit Index (PGFI) =

0.60

The Modification Indices Suggest to Add the

Path to from Decrease in Chi-Square New Estimate

do3 ds 8.3 0.15

do3 se 16.7 0.23

The Modification Indices Suggest to Add an Error Covariance

Between and Decrease in Chi-Square New Estimate

fos2 fos1 28.0 0.32

fos6 fos2 13.7 -0.15

fos8 fos6 13.7 0.10

wfc4 wfc3 11.0 0.22

wfc6 fos6 10.4 0.10

wfc6 fos9 8.9 -0.08

wfc6 wfc4 10.9 0.16

wfc7 fos9 7.9 0.08

wfc9 wfc4 8.1 -0.14

wfc9 wfc8 15.6 0.16

do2 do1 8.3 0.09

do3 fos4 10.2 0.11

do3 do2 15.7 0.11

do4 wfc6 9.7 -0.07

do5 do1 8.9 -0.06

do5 do3 11.0 -0.06

do5 do4 42.5 0.12

do6 fos2 10.2 -0.11

do6 do4 12.3 -0.06

ds6 do6 10.0 0.09

ds8 wfc8 9.3 0.09

se3 fos4 8.3 0.14

Time used: 0.172 Seconds

LAMPIRAN 3

Setelah Respesifikasi Model

Covariance Matrix

fos1 fos2 fos3 fos4

fos6 fos8

-------- -------- -------- -------- ------

-- --------

fos1 1.10

fos2 0.72 1.08

fos3 0.33 0.38 0.78

fos4 0.51 0.52 0.47 1.06

fos6 0.34 0.32 0.35 0.49

0.61

fos8 0.46 0.48 0.32 0.51

0.45 0.61

fos9 0.21 0.19 0.25 0.26

0.19 0.22

wfc3 0.25 0.20 0.11 0.38

0.20 0.13

wfc4 0.16 0.18 0.03 0.28

0.19 0.16

wfc6 0.15 0.14 0.08 0.27

0.24 0.15

wfc7 0.38 0.27 0.12 0.23

0.20 0.24

wfc8 0.30 0.16 0.15 0.27

0.18 0.20

wfc9 0.26 0.25 0.20 0.31

0.19 0.22

do1 0.17 0.13 0.05 0.16

0.03 0.05

do2 0.12 0.13 -0.03 0.04 -

0.07 0.00

do3 0.21 0.16 0.03 0.20

0.00 0.03

do4 0.15 0.13 -0.02 0.09 -

0.03 -0.02

do5 0.09 0.09 -0.04 -0.01 -

0.08 -0.08 ds5 0.05 0.06 -

0.04 0.16 -0.03 0.03

ds6 -0.20 -0.09 -0.11 -0.21 -

0.14 -0.13

ds8 -0.03 0.03 -0.01 0.01 -

0.08 -0.05

se3 0.18 0.20 0.18 0.36

0.06 0.10

se6 -0.04 -0.02 -0.04 0.03 -

0.07 -0.07

Covariance Matrix

fos9 wfc3 wfc4 wfc6

wfc7 wfc8

-------- -------- -------- -------- ------

-- --------

fos9 0.31

wfc3 0.05 1.26

wfc4 0.06 0.61 0.94

wfc6 0.02 0.52 0.49 0.74

wfc7 0.18 0.35 0.38 0.40

0.86

wfc8 0.11 0.43 0.34 0.33

0.45 0.74

wfc9 0.15 0.37 0.26 0.29

0.38 0.45

do1 0.08 -0.03 -0.11 -0.13 -

0.03 -0.12

do2 0.03 0.06 -0.02 0.00 -

0.03 -0.08

do3 0.02 0.16 0.08 0.03

0.00 -0.04

do4 0.05 0.00 0.04 -0.10 -

0.02 -0.09

do5 0.00 0.01 0.02 -0.04

0.00 -0.10

do6 -0.05 0.03 -0.01 -0.04 -

0.06 -0.13

ds5 -0.04 0.11 -0.07 -0.05 -

0.17 -0.13

ds6 -0.07 -0.15 -0.18 -0.17 -

0.15 -0.17

ds8 -0.09 0.02 -0.14 -0.11 -

0.19 -0.07

se3 0.05 0.27 0.13 0.14

0.07 0.09

se6 -0.04 0.03 0.05 0.03

0.03 0.02

Covariance Matrix

wfc9 do1 do2 do3

do4 do5

-------- -------- -------- -------- ------

-- --------

wfc9 0.71

do1 -0.01 0.68

do2 -0.01 0.31 0.47

do3 0.03 0.37 0.31 0.55

do4 -0.04 0.31 0.20 0.28

0.45

do5 -0.04 0.30 0.22 0.28

0.34 0.37

do6 0.01 0.24 0.17 0.22

0.18 0.24

ds5 -0.09 0.17 0.22 0.27

0.16 0.12

ds6 -0.10 0.02 0.10 0.04

0.00 0.06

ds8 -0.06 0.09 0.12 0.15

0.03 0.06

se3 0.10 0.12 0.09 0.24

0.11 0.09

se6 0.07 0.03 0.05 0.10

0.06 0.05

Covariance Matrix

do6 ds5 ds6 ds8

se3 se6

-------- -------- -------- -------- ------

-- --------

do6 0.39

ds5 0.07 0.86

ds6 0.11 0.19 0.56

ds8 0.05 0.43 0.27 0.52

se3 0.05 0.31 0.03 0.20

0.81

se6 0.06 0.06 0.02 0.01

0.13 0.30

Number of Iterations = 25

LISREL Estimates (Maximum Likelihood)

Measurement Equations

fos1 = 0.65*f, Errorvar.= 0.68 , Rý = 0.39

(0.092)

7.31

fos2 = 0.67*f, Errorvar.= 0.61 , Rý = 0.43

(0.084) (0.085)

8.08 7.11

fos3 = 0.56*f, Errorvar.= 0.47 , Rý = 0.40

(0.093) (0.064)

6.01 7.34

fos4 = 0.80*f, Errorvar.= 0.42 , Rý = 0.60

(0.11) (0.068)

6.99 6.18

fos6 = 0.59*f, Errorvar.= 0.27 , Rý = 0.56

(0.088) (0.045)

6.64 5.98

fos8 = 0.65*f, Errorvar.= 0.19 , Rý = 0.68

(0.090) (0.037)

7.18 5.18

fos9 = 0.34*f, Errorvar.= 0.20 , Rý = 0.36

(0.058) (0.027)

5.80 7.46


(0.12)

7.31


(0.092) (0.091)

5.79 7.22


(0.091) (0.067)

5.95 6.81


(0.13) (0.069)

5.30 5.64


(0.12) (0.061)

5.23 5.37


(0.11) (0.064)

4.95 6.11

do1 = 0.62*do, Errorvar.= 0.30 , Rý = 0.56

(0.065) (0.046)

9.56 6.47

do2 = 0.45*do, Errorvar.= 0.27 , Rý = 0.42

(0.057) (0.039)

7.80 7.01

do3 = 0.49*do + 0.25*se, Errorvar.= 0.16 , Rý = 0.70

(0.060) (0.055) (0.033)

8.23 4.62 4.98

do4 = 0.50*do, Errorvar.= 0.20 , Rý = 0.55

(0.055) (0.035)

9.05 5.79

do5 = 0.51*do, Errorvar.= 0.11 , Rý = 0.69

(0.047) (0.024)

10.82 4.81

ds5 = 0.80*ds, Errorvar.= 0.23 , Rý = 0.74

(0.085) (0.094)

9.38 2.40

ds6 = 0.24*ds, Errorvar.= 0.50 , Rý = 0.11

(0.073) (0.064)

3.33 7.84

ds8 = 0.54*ds, Errorvar.= 0.23 , Rý = 0.55

(0.065) (0.050)

8.21 4.71

se3 = 0.63*se, Errorvar.= 0.41 , Rý = 0.49

(0.096) (0.100)

6.58 4.17

se6 = 0.17*se, Errorvar.= 0.27 , Rý = 0.100

(0.055) (0.035)

3.11 7.77

Error Covariance for fos2 and fos1 = 0.26

(0.070)

3.74

Error Covariance for fos6 and fos2 = -0.07

(0.033)

-2.22

Error Covariance for fos8 and fos6 = 0.079

(0.034)

2.33

Error Covariance for wfc4 and wfc3 = 0.29

(0.083)

3.55


(0.070)

2.86


(0.061)

3.36


(0.049)

1.83

Error Covariance for do3 and do2 = 0.044

(0.026)

1.67


(0.013)

-0.31


(0.025)

3.51

Structural Equations

f = 0.53*wfc, Errorvar.= 0.72 , Rý = 0.28

(0.14) (0.20)

3.80 3.60

wfc = - 0.17*do - 0.60*ds + 0.74*se, Errorvar.= 0.60 ,

Rý = 0.40

(0.13) (0.22) (0.24) (0.26)

-1.28 -2.79 3.02 2.33

Reduced Form Equations

f = - 0.090*do - 0.32*ds + 0.39*se, Errorvar.= 0.89,

Rý = 0.11

(0.071) (0.12) (0.14)

-1.26 -2.62 2.81

wfc = - 0.17*do - 0.60*ds + 0.74*se, Errorvar.= 0.60,

Rý = 0.40

(0.13) (0.22) (0.24)

-1.28 -2.79 3.02

Correlation Matrix of Independent Variables

do ds se

-------- -------- --------

do 1.00

ds 0.32 1.00

(0.10)

3.33

se 0.31 0.59 1.00

(0.13) (0.11)

2.38 5.44

Covariance Matrix of Latent Variables

f wfc do ds

se

-------- -------- -------- -------- ------

--

f 1.00

wfc 0.53 1.00

do -0.07 -0.14 1.00

ds -0.12 -0.22 0.32 1.00

se 0.18 0.33 0.31 0.59

1.00

Goodness of Fit Statistics

Degrees of Freedom = 232

Minimum Fit Function Chi-Square = 426.64 (P =

0.00)

Normal Theory Weighted Least Squares Chi-Square =

387.13 (P = 0.00)

Estimated Non-centrality Parameter (NCP) =

155.13

90 Percent Confidence Interval for NCP = (104.86 ;

213.28)

Minimum Fit Function Value = 3.21

Population Discrepancy Function Value (F0) =

1.17

90 Percent Confidence Interval for F0 = (0.79 ;

1.60)

Root Mean Square Error of Approximation (RMSEA) =

0.071

90 Percent Confidence Interval for RMSEA = (0.058

; 0.083)

P-Value for Test of Close Fit (RMSEA < 0.05) =

0.0042

Expected Cross-Validation Index (ECVI) =

3.93

90 Percent Confidence Interval for ECVI = (3.56 ;

4.37)

ECVI for Saturated Model = 4.51

ECVI for Independence Model = 21.50

Chi-Square for Independence Model with 276 Degrees of

Freedom = 2811.66

Independence AIC = 2859.66

Model AIC = 523.13

Saturated AIC = 600.00

Independence CAIC = 2953.21

Model CAIC = 788.18

Saturated CAIC = 1769.35

Normed Fit Index (NFI) = 0.85

Non-Normed Fit Index (NNFI) = 0.91

Parsimony Normed Fit Index (PNFI) = 0.71

Comparative Fit Index (CFI) = 0.92

Incremental Fit Index (IFI) = 0.92

Relative Fit Index (RFI) = 0.82

Critical N (CN) = 89.86

Root Mean Square Residual (RMR) = 0.066

Standardized RMR = 0.093

Goodness of Fit Index (GFI) = 0.80

Adjusted Goodness of Fit Index (AGFI) =

0.75

Parsimony Goodness of Fit Index (PGFI) =

0.62

The Modification Indices Suggest to Add an Error Covariance

Between and Decrease in Chi-Square New Estimate

wfc6 fos6 9.3 0.08

do4 wfc6 12.4 -0.07

Time used: 0.172 Seconds

LAMPIRAN 1 Instrumen Penelitian - Institutional...

Documents

Transcript of LAMPIRAN 1 Instrumen Penelitian - Institutional...