LAKIP SUPM Waiheru Ambon -...
Transcript of LAKIP SUPM Waiheru Ambon -...
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 1
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 2
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
KATA
Pengantar
Puj i syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan
hidayah-Nya sehingga Laporan Kinerja SUPM Waiheru Ambon Tahun 2016 dapat tersusun
sebagai bahan pertanggungjawaban pelaksanaan program, kegiatan, dan anggaran SUPM
Waiheru Ambon untuk tahun 2016, sebagaimana diamanahkan dalam Peraturan Menteri
PAN RB Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan
Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah.
Laporan Akuntabilitas Kinerja SUPM Negeri Waiheru Ambon Tahun 2016 ini
menggambarkan sejumlah capaian Sasaran Program dan indikator kinerja terhadap target
kinerja yang tercantum dalam dokumen Penetapan Kinerja tahun 2016 beserta analisisnya,
serta rencana tindak lanjut yang akan dilakukan untuk perbaikan kinerja ke depan.
Kami berharap dengan telah disusunnya Laporan Akuntabilitas Kinerja SUPM
Waiheru Ambon Tahun 2016 ini, akan dapat diperoleh manfaat umpan balik bagi perbaikan
dan peningkatan kinerja bagi seluruh bagian di lingkungan SUPM Waiheru Ambon. Masukan
dan saran perbaikan yang bersifat membangun sangat kami harapkan untuk
penyempurnaan di masa yang akan datang.
Ambon, Januari 2017
Kepala,
Achmad Jais Ely, ST, M.Si
NIP. 19750603 200212 1 001
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 3
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 4
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
BAB 1 PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Laporan Kinerja SUPM Waiheru Ambon ini merupakan perwujudan
pertanggungjawaban atas kinerja pencapaian visi, misi, dan program SUPM
Waiheru Ambon Tahun 2016. Penyusunan laporan Kinerja SUPM Waiheru Ambon
in i mengacu pada Peraturan Menteri PAN RB Nomor 53 Tahun 2014 tentang
Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah dan Rencana Strategis Kementerian Kelautan
dan Perikanan Tahun 2016-2019, serta Rencana Strategis SUPM Waiheru Ambon
Tahun 2016-2019.
Laporan Kinerja merupakan bentuk akuntabilitas dari pelaksanaan tugas
dan fungsi yang dipercayakan kepada setiap instansi pemerintah atas penggunaan
anggaran.
Laporan Akuntabilitas Kinerja ini juga dimaksudkan sebagai salah satu
wujud akuntabilitas pelaksanaan tugas dan fungsi SUPM Waiheru Ambon dalam
rangka mewujudkan good government , transparansi, dan akuntabilitas sekaligus
sebagai alat kendali dan pemacu peningkatan kinerja unit organisasi di lingkungan
SUPM Waiheru Ambon.
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) adalah perwujudan
kewajiban suatu instansi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan/
kegagalan dalam mengelola sumber daya sesuai dengan mandat yang diterima.
Media pertanggungjawaban tersebut adalah Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah (LAKIP) yang merupakan pelaporan pencapaian sasaran yang telah
ditetapkan. Media pertanggungjawaban tersebut antara lain meliputi pengukuran,
evaluasi dan analisis kinerja, serta akuntabilitas keuangan yang dilaporkan secara
menyeluruh dan terpadu untuk memenuhi kewajiban dalam
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 5
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
mempertanggungjawabkan keberhasilan / kegagalan pelaksanaan tugas pokok dan
fungsi.
Tujuan Pelaporan Kinerja ini adalah untuk memberikan informasi kinerja yang
terukur dari Pusat pendidikan KP atas kinerja yang telah dan seharusnya dicapai,
selain itu juga sebagai upaya perbaikan berkesinambungan bagi SUPM Waiheru
Ambon untuk meningkatkan kinerjanya.
B. Kedudukan, Tugas dan Fungsi
Sesuai dengan Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Republik
Indonesia Nomor Per.46/MEN/2011 Tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja
Sekolah Usaha Perikanan Menengah dan Permen KP Nomor Per.54/MEN/2014
tentang perubahan kedua atas Nomor Per.46/MEN/2011 Tentang Struktur
Organisasi dan Tata Kerja Sekolah Usaha Perikanan Menengah. Dimana SUPM
Waiheru Ambon mempunyai tugas melaksanakan kegiatan pendidikan formal
menengah kejuruan dibidang perikanan selama 3 (tiga) tahun, bagi lulusan sekolah
menengah tingkat pertama, sesuai perundang-undangan yang berlaku,
menghasilkan tenaga teknis menengah perikanan yang mahir dan memiliki jiwa
wiraswasta, memiliki tanggung jawab sosial dan disiplin nasional dan berperan
serta dalam melaksanakan pembangunan perikanan di wilayahnya.
Untuk menyelenggarakan tugas tersebut Sekolah Usaha Perikanan
Menengah (SUPM) Negeri Waiheru Ambon mempunyai tugas dan fungsi :
a) Melakukan urusan Tata Usaha dan Rumah Tangga.
b) Pelaksanaan proses pembelajaran kepada siswa dibidang keterampilan
perikanan sesuai dengan kurikulum program keahlian yang ditetapkan.
c) Pelaksanaan kegiatan ko-kurikuler dan ekstrakurikuler
d) Pelaksanaan bimbingan dan konseling bagi siswa
e) Pengelolaan sarana pendidikan dan latihan
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 6
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
f) Pelaksanaan kegiatan latihan untuk masyarakat perikanan dan generasi muda
di bidang perikanan.
g) Pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat di desa mitra (desa binaan).
h) Pelaksanaan kegiatan bimbingan teknis edukatif terhadap SMK dibidang
Kelautan dan Perikanan.
i) Pelaksanaan dan pembinaan hubungan kerja sama dengan dunia usaha,
orang tua dan masyarakat.
Sebagai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pusat SUPM Waiheru Ambon
mempunyai tugas melaksanakan pendidikan perikanan tingkat menengah untuk
memenuhi kebutuhan tenaga teknisi perikanan, pembudidaya ikan, pengolah ikan
maupun penangkapan ikan terdidik sebagai sumber daya manusia yang dapat
melaksanakan kegiatan pembangunan perikanan khususnya di wilayah Provinsi
Maluku.
Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut di atas, pada Tahun 2016 ini,
SUPM Waiheru Ambon menyelenggarakan 4 (empat) Program Keahlian sebagai
berikut :
1) Program Keahlian Nautika Perikanan Laut (NPL)
2) Program Keahlian Teknika Perikanan Laut (TPL)
3) Program Keahlian Teknologi Pengolahan Hasil Perikanan (TPHP)
4) Program Keahlian Teknologi Budidaya Perikanan (TBP).
C. Organisasi Personalia
Struktur Organisasi Sekolah Usaha Perikanan Menengah (SUPM) Negeri
Waiheru Ambon berdasarkan Nomor Per.46/MEN/2011 Tentang Struktur
Organisasi dan Tata Kerja Sekolah Usaha Perikanan Menengah dan Permen KP
Nomor Per.54/MEN/2014 tentang perubahan kedua atas Nomor Per.46/MEN/2011
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 7
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
KEPALA
SEKOLAH
KEPALA SUB
BAGIAN
TATA USAHA
DEWAN GURU
Tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja Sekolah Usaha Perikanan Menengah
dengan susunan terdiri dari :
1. Kepala Sekolah mempunyai tugas memimpin dan mengawasi pelaksanaan
Pendidikan dan Latihan di Sekolah.
2. Sub. Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan urusan surat
menyurat, kearsipan, pengetikan, penggandaan, keprotokolan, hubungan
masyarakat dan administrasi pengajaran.
3. Guru mempunyai tugas memberikan pendidikan dan pengajaran serta latihan
kepada siswa dan melaksanakan kegiatan teknis kependidikan lainnya sesuai
dengan tugas yang diberikan oleh Kepala Sekolah, dengan memperhatikan
pedoman dari Kepala Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan Kementerian
Kelautan dan Perikanan.
Struktur organisasi SUPM Waiheru Ambon sesuai Peraturan Mengeri
Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia Nomor Per.20/MEN/2012 Tentang
Struktur Organisasi dan Tata Kerja Sekolah Usaha Perikanan Menengah adalah
sebagai berikut :
Namun mengingat luas dan besarnya tugas dan tanggung jawab yang
diemban oleh SUPM Waiheru Ambon, maka struktur organisasi di atas belum
sepenuhnya menunjang kelancaran tugas operasional di lapangan.
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 8
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
Jumlah pegawai SUPM Waiheru Ambon Tahun 2016 secara keseluruhan
berjumlah 83 orang yang dapat dibedakan menurut status kepegawaian yang
diperlihatkan pada tabel 1.
Tabel 1. Jumlah Pegawai SUPM Waiheru Ambon Tahun 2016.
NO STATUS KEPEGAWAIAN JUMLAH KETERANGAN 1 2 3
PNS PNS yang diperbantukan Tenaga Kontrak
61 2 20
- - -
Jumlah 83
Gambar 1. Jumlah Pegawai SUPM Waiheru Ambon Tahun 2016
Oleh sebab itu kepala SUPM Waiheru Ambon sesuai dengan batas kewenangan
membuat struktur organisasi bayangan, berikut uraian tugas masing – masing
personalia yang dituangkan dalam Surat Keputusan kepala SUPM Waiheru Ambon
Nomor : 01/SUPM/OT.210/I/2016 tanggal 1 Januari 2016.
Adapun Struktur Organisasi SUPM Waiheru Ambon Tahun 2016 dapat dilihat pada
Gambar berikut :
0
10
20
30
40
50
60
70
PNS PNS yangdiperbantukan
Tenaga Kontrak
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 9
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
Gambar 2. Struktur Organisasi SUPM Negeri Waiheru Ambon
Tahun 2016
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 10
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
BAB 2 PERENCANAAN KINERJA
A. Visi dan Misi
Sekolah Usaha Perikanan Menengah (SUPM) Waiheru Ambon dalam
pelaksanaan tugas dan fungsinya mempunyai Visi sebagai berikut :
“Mewujudkan Lulusan Terdidik dan Kompeten, Berjiwa Wirausaha, Berdaya
Saing, demi Kesejahteraan Masyarakat”
Guna mewujudkan pelaksanaan visi di atas maka SUPM Waiheru Ambon
mempunyai Misi sebagai berikut :
“ Meningkatkan Kulitas Sumberdaya Manusia yang Terdidik untuk Mendukung
Peningkatan Daya Saing dan Menjadi Penjuru Pendidikan Kelautan dan
Perikanan di Wilayah Kerjanya ”
B. Tujuan dan Sasaran
Tujuan merupakan sesuatu apa yang akan dicapai atau dihasilkan dalam
jangka waktu satu sampai dengan lima tahunan. Tujuan ditetapkan dengan mengacu
kepada pernyataan visi dan misi serta didasarkan pada isu-isu dan analisis strategis,
serta mengarahkan perumusan sasaran, kebijakan, program, dan kegiatan dalam
rangka merealisasi misi. Tujuan yang dirumuskan berfungsi juga untuk mengukur
sejauh mana visi dan misi SUPM Waiheru Ambon telah dicapai mengingat tujuan
dirumuskan berdasarkan visi dan misi organisasi.
Adapun karakteristik perumusan tujuan adalah antara lain (1) waktu
pencapaiannya dalam jangka menengah, (2) dilakukan secara jelas, (3)
mempertimbangkan faktor internal dan eksternal, (4) terkait dengan misi, (5)
mempertimbangkan nilai yang dianut organisasi, (6) mempertimbangkan critical
success factors (CSF), dan (7) tidak bertentangan dengan visi.
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 11
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
Sasaran merupakan hasil yang akan dicapai secara nyata oleh instansi
pemerintah dalam rumusan yang lebih spesifik, terukur, dalam kurun waktu yang
lebih pendek dari tujuan. Dalam sasaran telah ditetapkan indikator sasaran sebagai
ukuran tingkat keberhasilan pencapaian sasaran untuk diwujudkan pada tahun
bersangkutan. Setiap indikator sasaran disertai rencana tingkat capaiannya
(targetnya) masing-masing. Sasaran diupayakan untuk dapat dicapai dalam kurun
waktu tertentu/tahunan secara berkesinambungan sejalan dengan tujuan yang
ditetapkan dalam rencana strategis. Dengan demikian, setiap tujuan yang ditetapkan
memiliki indikator yang terukur.
Berdasarkan Karakteristik di atas, maka tujuan yang ingin dicapai SUPM
Waiheru Ambon dalam penyelenggaraan pendidikan sesuai dengan Visi dan Misi
yang telah ditetapkan sebelumnya adalah :
a. Menghasilkan tenaga Teknisi Perikanan Tingkat Menengah yang bermoral,
Profesional dan berjiwa bahari serta berwawasan lingkungan.
b. Meningkatkan ketrampilan Profesionalisme tenaga pendidik dalam rangka
peningkatan Mutu Pendidikan sesuai kurikulum standar Internasional.
c. Meningkatkan dan menyiapkan SDM melalui pelatihan teknis Kelautan dan
Perikanan yang mampu dan bertanggungjawab dalam melakukan atau
melaksanakan tugas dan fungsinya.
d. Meningkatkan pelayanan terhadap masyarakat dan siswa.
e. Meningkatkan Kualitas dan Kuantitas Sarana dan Prasarana Pendidikan sesuai
standar Internasional.
Sedangkan Sasaran yang ingin dicapai SUPM Waiheru Ambon dalam
penyelenggaraan Pendidikan adalah :
a. Terwujudnya kesejahteraan masyarakat KP.
b. Terwujudnya kompetensi SDM KP yang mendukung peningkatan produktivitas
usaha dan pendapatan negara dari sektor KP.
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 12
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
c. Tersedianya kebijakan pembangunan yang efektif bidang pengembangan SDM
dan Pemberdayaan Masyarakat KP
d. Terselenggaranya pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi
masyarakat KP sesuai kebutuhan
e. Terselenggaranya pengembangan SDM dan Pemberdayaan Masyarakat KP
yang mendukung tata kelola pemanfaatan SDKP yang adil, berdaya saing dan
berkelanjutan
f. Terselenggaranya pengendalian dan monitoring pelaksanaan program PSDMP
KP
g. Terwujudnya aparatur sipil negara SUPM Negeri Waiheru yang kompeten,
profesional dan berkepribadian
h. Tersedianya manajemen pengetahuan SUPM Negeri Waiheru yang handal dan
mudah diakses
i. Terwujudnya birokrasi SUPM Negeri Waiheru yang efektif, efisien dan
berorientasi pada layanan prima
j. Terkelolanya anggaran pembangunan secara efisien dan Akuntabel
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 13
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
C. Program dan Kegiatan
Sesuai dengan Rencana Kegiatan Tahun 2016 maka program kegiatan yang dapat
dilaksanakan adalah sebagai berikut :
Tabel 2. Program Kegiatan dan Sasaran Target SUPM Waiheru Tahun 2016
PROGRAM KEGIATAN SASARAN STRATEGIS
Penyelenggaraan Pendidikan KP
1. Terwujudnya kesejahteraan masyarakat KP
2. Terwujudnya kompetensi SDM KP yang mendukung peningkatan produktivitas usaha dan pendapatan negara dari sektor KP
3. Tersedianya kebijakan pembangunan yang efektif bidang pengembangan SDM dan Pemberdayaan Masyarakat KP
4. Terselenggaranya pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi masyarakat KP sesuai kebutuhan
5.
Terselenggaranya pengembangan SDM dan Pemberdayaan Masyarakat KP yang mendukung tata kelola pemanfaatan SDKP yang adil, berdaya saing dan berkelanjutan
6. Terselenggaranya pengendalian dan monitoring pelaksanaan program PSDMP KP
7. Terwujudnya aparatur sipil negara SUPM Negeri Waiheru yang kompeten, profesional dan berkepribadian
8.
Tersedianya manajemen pengetahuan SUPM Negeri Waiheru yang handal dan mudah diakses
9. Terwujudnya birokrasi SUPM Negeri Waiheru yang efektif, efisien dan berorientasi pada layanan prima
10. Terkelolanya anggaran pembangunan secara efisien dan Akuntabel
Program Pendukung kegiatan Pendidikan pada SUPM Waiheru berupa :
Pengembangan Unit Usaha Unggulan Budidaya berupa budidaya berbagai
jenis ikan ekonomis penting melalui budidaya KJA dan Kolam Air Tawar .
Pengembangan Unit Usaha Unggulan Teknologi Pengolahan Hasil
Perikanan berupa pengembangan produk-produk diversifikasi pengolahan
hasil perikanan.
Pengembangan unit usaha Nautika Perikanan Laut berupa penangkapan
ikan dengan menggunakan armada pole and line (KM. Putilai)
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 14
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
Pengembangan unit usaha TPL berupa usaha kerja bengkel
Kegiatan Usaha “Fish Shop” yang menjual berbagai produk serba ikan
yang diperoleh dari unit –unit usaha unggulan SUPM Waiheru.
D. Rencana Kinerja Tahun 2016
Untuk dapat mengukur keberhasilan dari implementasi Rencana Stratejik di
atas, Maka SUPM Waiheru Ambon menetapkan target untuk masing-masing
sasaran yang harus dicapai, Target ini dituangkan dalam dokumen Rencana
Kinerja Tahun 2016. Target ditetapkan untuk setiap indicator kinerja, baik untuk
indicator kinerja tingkat sasaran maupun indikator kinerja tingkat kegiatan.
Rencana Kinerja yang disusun meliputi sasaran, program dan kegiatan yang
akan dilaksanakan pada Tahun 2016 berikut ukuran serta target kinerja yang
hendak dicapai untuk masing-masing kegiatan dan sasaran tersebut. Untuk
mendapatkan gambaran yang komprehensif mengenai kinerja SUPM Waiheru
Ambon Tahun 2016, untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada Tabel Rencana Kinerja
SUPM Waiheru Ambon di bawah ini :
Tabel 3
RENCANA KINERJA TAHUNAN SUPM WAIHERU AMBON TAHUN 2016
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA KEGIATAN TARGET
STAKEHOLDER PERSPEKTIVE
1 Terwujudnya kesejahteraan masyarakat KP
1 Jumlah lulusan yang terserap di dunia kerja bidang kelautan dan perikanan (orang)
105
COSTUMER PERSPEKTIVE
2 Terwujudnya kompetensi SDM KP yang mendukung peningkatan produktivitas usaha dan pendapatan negara dari sektor KP
2 Jumlah Pulau-pulau kecil yang Mandiri yang didikung kegiatan pendidikan KP (Pulau)
4
3 Jumlah lulusan SUPM Negeri Waiheru yang bersertifikat kompetensi (Orang)
110
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 16
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
INTERNAL PROCESS PERSPEKTIVE
3 Tersedianya kebijakan pembangunan yang efektif bidang pengembangan SDM dan Pemberdayaan Masyarakat KP
4 Indeks efektivitas kebijakan pemerintah
6,5
4 Terselenggaranya pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi masyarakat KP sesuai kebutuhan
5 Prosentase anak pelaku utama yang diterima sebagai peserta didik (%)
44
6 Jumlah satuan pendidikan KP yang sesuai standar (Unit)
1
5 Terselenggaranya pengembangan SDM dan Pemberdayaan Masyarakat KP yang mendukung tata kelola pemanfaatan SDKP yang adil, berdaya saing dan berkelanjutan
7 Jumlah peserta didik pada SUPM Negeri Waiheru yang kompeten (orang)
500
8 Jumlah pendidik dan tenaga kependidikan yang meningkat kompetensinya (orang)
6
9 Jumlah warga belajar yang mendapatkan pendidikan KP (orang)
55
6 Terselenggaranya pengendalian dan monitoring pelaksanaan program PSDMP KP
10 Deviasi ketepatan/kesesuaian sasaran program pengembangan SDM kelautan dan perikanan melalui kegiatan pendidikan kelautan dan perikanan (%)
15
LEARNING AND GROWTH PERSPEKTIVE
7 Terwujudnya aparatur sipil negara SUPM Negeri Waiheru yang kompeten, profesional dan berkepribadian
11 Indeks kompetensi dan integritas pada SUPM Negeri Waiheru
77
8 Tersedianya manajemen pengetahuan SUPM Negeri Waiheru yang handal dan mudah diakses
12 Persentase penerapan sistem manajemen pengetahuan yang terstandar pada SUPM Negeri Waiheru (%)
50
9 Terwujudnya birokrasi SUPM Negeri Waiheru yang efektif, efisien dan berorientasi pada layanan prima
13 Nilai Kinerja Reformasi Birokrasi pada SUPM Negeri Waiheru
85
10 Terkelolanya anggaran pembangunan secara efisien dan Akuntabel
14 Nilai kinerja anggaran pada SUPM Negeri Waiheru (%)
95
15 Persentase Kepatuhan terhadap SAP pada SUPM Negeri Waiheru (%)
5
Sumber : Formulir Rencana Kinerja Tahunan SUPM Waiheru, 2016
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 17
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
E. Penetapan Kinerja Tahun 2016
SUPM Waiheru Ambon telah melakukan Perjanjian Kerja dengan Pusat
Pendidikan Kelautan dan Perikanan untuk Tahun 2016 dengan Penetapan Kinerja
Tahun 2016 yang dapat dilihat pada tabel berikut yaitu :
Tabel 4 PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA KEGIATAN TARGET
STAKEHOLDER PERSPEKTIVE
1 Terwujudnya kesejahteraan masyarakat KP
1 Jumlah lulusan yang terserap di dunia kerja bidang kelautan dan perikanan (orang)
105
COSTUMER PERSPEKTIVE
2 Terwujudnya kompetensi SDM KP yang mendukung peningkatan produktivitas usaha dan pendapatan negara dari sektor KP
2 Jumlah Pulau-pulau kecil yang Mandiri yang didikung kegiatan pendidikan KP (Pulau)
4
3 Jumlah lulusan SUPM Negeri Waiheru yang bersertifikat kompetensi (Orang)
110
INTERNAL PROCESS PERSPEKTIVE
3 Tersedianya kebijakan pembangunan yang efektif bidang pengembangan SDM dan Pemberdayaan Masyarakat KP
4 Indeks efektivitas kebijakan pemerintah
6,5
4 Terselenggaranya pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi masyarakat KP sesuai kebutuhan
5 Prosentase anak pelaku utama yang diterima sebagai peserta didik (%)
44
6 Jumlah satuan pendidikan KP yang sesuai standar (Unit)
1
5 Terselenggaranya pengembangan SDM dan Pemberdayaan Masyarakat KP yang mendukung tata kelola pemanfaatan SDKP yang adil, berdaya saing dan berkelanjutan
7 Jumlah peserta didik pada SUPM Negeri Waiheru yang kompeten (orang)
500
8 Jumlah pendidik dan tenaga kependidikan yang meningkat kompetensinya (orang)
6
9 Jumlah warga belajar yang mendapatkan pendidikan KP (orang)
55
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 18
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
6 Terselenggaranya pengendalian dan monitoring pelaksanaan program PSDMP KP
10 Deviasi ketepatan/kesesuaian sasaran program pengembangan SDM kelautan dan perikanan melalui kegiatan pendidikan kelautan dan perikanan (%)
15
LEARNING AND GROWTH PERSPEKTIVE
7 Terwujudnya aparatur sipil negara SUPM Negeri Waiheru yang kompeten, profesional dan berkepribadian
11 Indeks kompetensi dan integritas pada SUPM Negeri Waiheru
77
8 Tersedianya manajemen pengetahuan SUPM Negeri Waiheru yang handal dan mudah diakses
12 Persentase penerapan sistem manajemen pengetahuan yang terstandar pada SUPM Negeri Waiheru (%)
50
9 Terwujudnya birokrasi SUPM Negeri Waiheru yang efektif, efisien dan berorientasi pada layanan prima
13 Nilai Kinerja Reformasi Birokrasi pada SUPM Negeri Waiheru
85
10 Terkelolanya anggaran pembangunan secara efisien dan Akuntabel
14 Nilai kinerja anggaran pada SUPM Negeri Waiheru (%)
95
15 Persentase Kepatuhan terhadap SAP pada SUPM Negeri Waiheru (%)
5
Sumber : Pernyataan penetapan kinerja SUPM Negeri Waiheru, 2016.
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 19
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
BAB 3 AKUNTABILITAS KINERJA
A. Capaian Kinerja Organisasi
Dalam mengukur kinerja SUPM Waiheru Ambon, telah diidentifikasi berbagai
komponen indikator, dimana dalam kegiatan-kegiatan selama Tahun 2016 sebagian
besar indikatornya meliputi enam jenis indikator kinerja yaitu Input, Output dan
Outcome.
Pencapaian kinerja SUPM Waiheru Ambon dalam Tahun 2016 merupakan
kemampuan perencanaan dan hasil pelaksanaan kegiatan.
PPeenngguukkuurraann KKiinneerrjjaa
11.. MMeettooddee PPeenngguukkuurraann KKiinneerrjjaa
Pengukuran kinerja dilakukan dengan membandingkan rencana dan realisasi
sebagai berikut :
Apabila semakin tinggi realisasi menunjukkan semakin tingginya kinerja atau
semakin rendah realisasi menunjukkan semakin rendahnya kinerja.
Pengukuran kinerja dilakukan dengan menggunakan indikator kinerja pada level
sasaran dan kegiatan. Pengukuran dengan menggunakan indikator kinerja pada
level sasaran digunakan untuk menunjukkan secara langsung kaitan antara
sasaran dengan indikator kinerjanya, sehingga keberhasilan sasaran berdasarkan
rencana kinerja tahunan yang ditetapkan dapat dilihat dengan jelas. Selain itu,
untuk memberikan penilaian yang lebih independen melalui indikator -indikator
outcomes atau minimal outputs dari kegiatan yang terkait langsung dengan
sasaran yang diinginkan.
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 20
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
Nilai capaian kinerjanya dikelompokan dalam skala pengukuran ordinal sebagai
berikut :
85 s/d 100 : Sangat Berhasil
70 X < 85 : Berhasil
55 X < 70 : Cukup Berhasil
X < 55 : Tidak Berhasil
Sedangkan penyimpulan pada tingkat sasaran yang memiliki indikator kinerja
lebih dari satu, menggunakan “ Metode Rata-Rata Tertimbang Data Kelompok
”. Dalam metode ini, capaian masing-masing indikator dikonversi dalam skala
pengukuran ordinal yaitu Sangat Berhasil (Nilai Tengah 92,5%), Berhasil (nilai
tengah 77,5%), Cukup Berhasil (nilai tengah 62,5%), dan Tidak Berhasil (nilai
tengah 27,5%). Nilai akhir capaian (%) sasaran tersebut yaitu Rata-rata dari Hasil
perkalian jumlah indikator pada kategori yang sama dengan nilai tengah kategori
tersebut, atau dirumuskan sebagai berikut.
(Jumlah Nilai Kelompok Kategori X Mean Kategorinya) X 100% Jumlah Indikator
22.. HHaassiill PPeenngguukkuurraann KKiinneerrjjaa
Hasil pengukuran kinerja sesuai mekanisme perhitungan pencapaian kinerja yang
diperoleh melalui pengukuran kinerja atas pencapaian sasaran dan tujuan yang
telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan visi dan misi instansi pemerintah.
Pengukuran kinerja ini merupakan hasil dari suatu penilaian sistematik yang
sebagian besar didasarkan pada kelompok indikator kinerja berupa indikator
keluaran dan hasil (outcome).
Pengukuran kinerja yang dilakukan mencakup tingkat pencapaian sasaran
merupakan tingkat pencapaian target dari masing-masing indikator sasaran yang
telah ditetapkan, sebagaimana telah dituangkan dalam Penetapan Kinerja,
Pengukuran pencapaian sasaran ini menggunakan formulir Pengukuran Kinerja.
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 21
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
Berdasarkan hasil pengukuran dengan menggunakan pendekatan di atas, tingkat
pencapaian kinerja Sasaran Strategis SUPM Waiheru Ambon untuk Tahun 2016
dapat dilihat pada Tabel 5 di bawah ini :
Tabel 5. Sasaran Strategis SUPM Waiheru Ambon Tahun 2016
No Sasaran Strategis
Skala Pengukuran Ordinal
Sangat
Berhasil
(85 s.d. 100)
Berhasil
( 70X 85)
Cukup
Berhasil
(55 X
70)
Tidak
Berhasil
(X < 55)
1 Terwujudnya kesejahteraan masyarakat KP
10,67
2 Terwujudnya kompetensi SDM KP yang mendukung peningkatan produktivitas usaha dan pendapatan negara dari sektor KP
6,80
3 Tersedianya kebijakan pembangunan yang efektif bidang pengembangan SDM dan Pemberdayaan Masyarakat KP
10,00
4 Terselenggaranya pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi masyarakat KP sesuai kebutuhan
10,23
5 Terselenggaranya pengembangan SDM dan Pemberdayaan Masyarakat KP yang mendukung tata kelola pemanfaatan SDKP yang adil, berdaya saing dan berkelanjutan
51,01
6 Terselenggaranya pengendalian dan monitoring pelaksanaan program PSDMP KP
10
7 Terwujudnya aparatur sipil negara SUPM Negeri Waiheru yang kompeten, profesional dan berkepribadian
10
8 Tersedianya manajemen pengetahuan SUPM Negeri Waiheru yang handal dan mudah diakses
10
9 Terwujudnya birokrasi SUPM Negeri Waiheru yang efektif, efisien dan berorientasi pada layanan prima
10,69
10 Terkelolanya anggaran pembangunan secara efisien dan Akuntabel
10,24
Jumlah SAKIP 139,69
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 22
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
BBeerrddaassaarrkkaann ttaabbeell 55 ddii aattaass ddaappaatt ddiikkeettaahhuuii bbaahhwwaa CCaappaaiiaann kkiinneerrjjaa ddaarrii SSaassaarraann
SSttrraatteeggiiss ((1100 SSSS)) SSUUPPMM WWaaiihheerruu AAmmbboonn TTaahhuunn 22001166 aaddaallaahh ssaannggaatt bbaaiikk kkaarreennaa
mmeemmiilliikkii ccaappaaiiaann kkiinneerrjjaa aaddaallaahh 113399,,6699 %% ddaarrii ttaarrggeett ccaappaaiiaann yyaanngg ddiinniinnggkkaann aaddaallaahh
110000 %%.. BBeerriikkuutt ddaappaatt ddiijjeellaasskkaann EEvvaalluuaassii KKiinneerrjjaa ddaarrii mmaassiinngg –– mmaassiinngg iinnddiikkaattoorr
pprrooggrraamm kkeeggiiaattaann..
33.. EEvvaalluuaassii KKiinneerrjjaa
Laporan akuntabilitas kinerja pemerintah (LAKIP) SUPM Waiheru Ambon merupakan
pertanggungjawaban Kepala Sekolah atas pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya,
dalam rangka mewujudkan tujuan dan sasaran sesuai dengan kewenangan yang
dimiliki oleh SUPM Waiheru Ambon.
Dalam menjalankan tugas pokok dan fungsi, SUPM Waiheru Ambon didukung oleh
satuan kerja di bawahnya untuk melaksanakan pelayanan kepada masyarakat dan
aparatur, serta pelaksanaan kegiatan-kegiatan sebagai upaya mengimplementasikan
program kerja yang telah ditetapkan.
Sejalan dengan perencanaan yang dipersamakan dengan perencanaan strategis,
telah ditetapkan sasaran yang ingin dicapai selama tahun 2016. Untuk mencapai
sasaran strategik yang ditetapkan tersebut, dilaksanakan melalui 10 (Sepuluh)
Sasaran Kinerja dan 15 (Lima Belas) Indikator Kinerja. Untuk mendukung pelaksanaan
program dan kegiatan-kegiatan tersebut, SUPMN Waiheru Ambon menetapkan
anggaran belanja dalam APBN dan APBNP Tahun 2016 sebesar Rp 19,088,268,000,-
(Sembilan Belas Milyard delapan puluh delapan juta dua ratus enam puluh delapan
ribu rupiah).
Pencapaian kinerja SUPM Waiheru Ambon terlihat dari sejauh mana pelaksanaan
strategi dalam rangka pencapaian sasaran yang telah ditetapkan dan dikomitmenkan,
dengan 10 (Sepuluh) capaian Sasaran Strategis sebagaimana tertera pada tabel 5
di atas.
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 23
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
Sasaran ini diarahkan untuk memenuhi tenaga terdidik yang kompeten dan berkualitas
dan berjiwa wirausaha. Pada akhirnya sasaran ini diharapkan dapat memberikan
kontribusi dalam peningkatan akses masyarakat terhadap pendidikan yang lebih
berkualitas.
Untuk mewujudkan sasaran tersebut diharapkan dicapai melalui 15 (Lima Belas)
Indikator Kinerja dan berikut kami sampaikan Pencapaian Sasaran Strategis SUPM
Waiheru Tahun 2016 yang secara rinci dapat dilihat pada tabel di bawah ini :
Tabel 6. Target & Realisasi Kinerja Tahun 2016
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA KEGIATAN TARGET REALISASI CAPAIAN (%)
IKU SS SS
STAKEHOLDER PERSPEKTIVE
1 Terwujudnya kesejahteraan masyarakat KP
1 Jumlah lulusan yang terserap di dunia kerja bidang kelautan dan perikanan (orang)
105 112 106,67 106,7 10,67
COSTUMER PERSPEKTIVE
2 Terwujudnya kompetensi SDM KP yang mendukung peningkatan produktivitas usaha dan pendapatan negara dari sektor KP
2 Jumlah Pulau-pulau kecil yang Mandiri yang didikung kegiatan pendidikan KP (Pulau)
4 1 25,00 68,0 6,80
3 Jumlah lulusan SUPM Negeri Waiheru yang bersertifikat kompetensi (Orang)
110 122 110,91
INTERNAL PROCESS PERSPEKTIVE
3 Tersedianya kebijakan pembangunan yang efektif bidang pengembangan SDM dan Pemberdayaan Masyarakat KP
4 Indeks efektivitas kebijakan pemerintah
6,5 6,5 100,00 100,0 10,00
4 Terselenggaranya pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi masyarakat KP sesuai kebutuhan
5 Prosentase anak pelaku utama yang diterima sebagai peserta didik (%)
44 46 104,55 102,3 10,23
6 Jumlah satuan pendidikan KP yang sesuai standar (Unit)
1 1 100,00
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 24
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
5 Terselenggaranya pengembangan SDM dan Pemberdayaan Masyarakat KP yang mendukung tata kelola pemanfaatan SDKP yang adil, berdaya saing dan berkelanjutan
7 Jumlah peserta didik pada SUPM Negeri Waiheru yang kompeten (orang)
532 534 100,38 510,1 51,01
8 Jumlah pendidik dan tenaga kependidikan yang meningkat kompetensinya (orang)
6 81 1350,00
9 Jumlah warga belajar yang mendapatkan pendidikan KP (orang)
55 44 80,00
6 Terselenggaranya pengendalian dan monitoring pelaksanaan program PSDMP KP
10 Deviasi ketepatan/kesesuaian sasaran program pengembangan SDM kelautan dan perikanan melalui kegiatan pendidikan kelautan dan perikanan (%)
15 15 100,00 100,0 10,00
LEARNING AND GROWTH PERSPEKTIVE
7 Terwujudnya aparatur sipil negara SUPM Negeri Waiheru yang kompeten, profesional dan berkepribadian
11 Indeks kompetensi dan integritas pada SUPM Negeri Waiheru
77 77 100,00 100,0 10,00
8 Tersedianya manajemen pengetahuan SUPM Negeri Waiheru yang handal dan mudah diakses
12 Persentase penerapan sistem manajemen pengetahuan yang terstandar pada SUPM Negeri Waiheru (%)
50 50 100,00 100,0 10,00
9 Terwujudnya birokrasi SUPM Negeri Waiheru yang efektif, efisien dan berorientasi pada layanan prima
13 Nilai Kinerja Reformasi Birokrasi pada SUPM Negeri Waiheru
85 90,9 106,94 106,9 10,69
10 Terkelolanya anggaran pembangunan secara efisien dan Akuntabel
14 Nilai kinerja anggaran pada SUPM Negeri Waiheru (%)
95 99,49 104,73 102,4 10,24
15 Persentase Kepatuhan terhadap SAP pada SUPM Negeri Waiheru (%)
100 100 100,00
Jumlah Capaian Kinerja Tahun 2016 139,69
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 25
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
Target & Realisasi Kinerja Tahun 2015
No SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TAR
GET
REAL
ISASI %
CUSTOMER PERSPECTIVE
1 Meningkatnya SDM KP terdidik yang
mendukung peningkatan produksi
dan usaha bidang kelautan dan
perikanan
1 Jumlah lulusan satuan pendidikan
KP yang bersertifikat kompetensi
(orang)
117 117 100
2 Lulusan pendidikan KP yang
terserap di dunia kerja bidang
kelautan dan perikanan (%)
95% 95% 100
3 Jumlah aparatur yang meningkat
pendidikan melalui pendidikan
lanjutan (orang)
1 2 200
INTERNAL PROCESS PERSPECTIVE
2 Terselenggaranya pemetaan
kebutuhan pengembangan
pendidikan kelautan dan perikanan
4 Kebutuhan tenaga kerja terdidik
bidang KP (%)
75% 75% 100
3 Terselenggaranya program
pendidikan vokasi dibidang kelautan
dan perikanan
5 Jumlah peserta didik yang
kompeten (orang)
500 532 106
6 Jumlah anak pelaku utama yang
diterima sebagai peserta didik (%)
40% 47% 118
7 Materi uji kompetensi keahlian
bidang kelautan dan perikanan
pada satuan pendidikan KP (%)
100
%
100% 100
8 Jumlah mitra yang menjadikan
SUPM Waiheru sebagai rujukan
(mitra/lembaga/instansi)
18 41 228
9 Jumlah kelembagaan sertifikasi
yang terbentuk pada satuan
pendidikan KP (Dokumen)
1 1 100
4 Terselenggaranya Peningkatan
Kapasitas Aparatur melalui
pendidikan formal
10 Jumlah pendidik dan tenaga
kependidikan yang meningkat
kompetensinya (orang)
18 42 233
11 Jumlah aparatur yang melakukan
peningkatan jenjang pendidikan
formal (orang)
1 2 200
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 26
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
5 Terselenggaranya pengendalian dan
monitoring penyelenggaraan
pendidikan kelautan dan perikanan
12 Deviasi ketepatan / kesesuaian
sasaran kegiatan pendidikan
kelautan dan perikanan
15% 15% 100
LEARNING & GROWTH PERSPECTIVE
6 Tersedianya ASN yang kompeten
dan professional
13 Indeks kesenjangan kompetensi
eselon III dan IV
<15
%
15% 100
7 Tersedianya informasi yang valid,
handal dan mudah diakses di
SUPM Waiheru
14 Indeks pemanfaatan informasi
kelautan dan perikanan berbasis
IT
>75
%
75% 100
8 Terwujudnya Reformasi Birokrasi di
SUPM Waiheru
15 Indeks Reformasi Birokrasi 70 70 100
16 Nilai/Skor SAKIP A/80 126 158
17 Indeks integritas pelayanan publik 8 9,75 122
18 Nilai Inisiatif anti korupsi 8 8 100
9 Terkelolanya anggaran
pembangunan secara efisien
di SUPM Waiheru
19 Opini atas laporan keuangan WTP WTP 100
20 Nilai efisiensi anggaran >95 99,42 105
Sangat Baik
126
Perbandingan antara target dan realisasi tahun 2016 dan 2015
Dilihat dari capaian kinerja tahun 2016 dengan Sasaran Strategis yang terdiri dari 15
(lima belas) indikator kinerja utama diperoleh nilai capaian 139,69 % dengan kategori
Sangat Baik. Capaian kinerja tahun 2016 meningkat bila dibandingkan dengan
capaian kinerja tahun 2015 dengan nilai 126 % dengan kategori yang sama yaitu
Sangat Baik. Sasaran Strategis dan Indikator Kinarja Utama antara tahun 2015 dan
2016 terjadi perbedaan jumlah, dimanan Tahun 2016 sebanyak 10 (sepuluh) Sasaran
Strategis (SS) sedangkan, tahun 2015 berjumlah 9 (sembilan) Sasran Strategis, begitu
juga dengan Indikator kerja utama (IKU) pada tahun 2015 berjumlah 20 dan pada
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 27
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
tahun 2016 berjumblah 15 Indikator kerja Utama. Perubahan – perubahan tersebut
yang menyebabkan terjadi perbandingan yang kurang maksimal dan diharapkan
kedepan agar diminimalkan terjadi perubahan-perubahan dalam Sasaran Strategis
(SS) maupun Indikator Kinerja Utama (IKU) agar dalam melakukan perhitungan
maupun perbandingan itu dapat dilaksanakan dengan baik.
Sedangkan untuk perbandingan sampai dengan tahun 2016 dengan target jangka
menengah yang terdapat dalam dokumen rencana strategis (Renstra) SUPM Waiheru
Ambon Tahun 2015 – 2019 sudah sesuai namun perlu dilakukan Revisi renstra terkait
dengan perubahan-perubahan Sasaran Strategis (SS) dan Indikator Kinerja Utama
(IKU) tersebut.
Analisis Capaian Kinerja
Pencapaian indikator kinerja dijelaskan berikut ini. Keberhasilan sasaran strategis
dapat ditinjau dari 10 (sepuluh) Sasaran Program dan 15 (lima belas) Indikator Kinerja
SUPM Waiheru Ambon Tahun 2016 dapat dijelaskan sebagai berikut yaitu :
1. Terwujudnya Kesejahteraan Masyarakat Kelautan dan Perikanan.
a. Jumlah lulusan yang terserap di dunia kerja bidang kelautan dan
perikanan (orang).
Berdasarkan dari hasil Evaluasi Kinerja SUPM Waiheru Ambon tahun 2016
dapat diketahui bahwa Lulusan SUPM Waiheru Ambon Tahun 2016 yang
terserap di dunia kerja bidang kelautan dan perikanan adalah sebesar 112
orang atau sebesar 106,67 %, dari target sebesar 95 % jumlah Lulusan yang
terserap yaitu 105 orang, sehingga kinerja SUPM Waiheru Ambon dapat
melebihi target dengan sasaran program Terwujudnya kesejahteraan
Masyarakat Kelautan dan Perikanan.
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 28
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
Gambar 3. Jumlah Lulusan yang Terserap di DU/DI Tahun 2016
Tabel 7. Jumlah lulusan yang terserap di dunia kerja bidang kelautan dan perikanan (orang) Tahun 2016
100
102
104
106
108
110
112
Target Realisasi
105 Orang
112 Orang
NO NAMA SISWA Program
Studi JENIS
KELAMIN BEKERJA DI BIDANG DU/DI
1 Ahmad Nur Ali Usemahu NPL Laki - Laki PT. ARION MITRA BERSAMA
2 Ahmad Rifaldi Layn NPL Laki - Laki PT. TRISATYA ABADI
3 Akbar Soplestuny NPL Laki - Laki PT. KARISMA ABADI MANDIRI
4 Arsin F NPL Laki – Laki PT. TRISATYA ABADI
5 Arthur M Leonard NPL Laki – Laki PT. ARINI DUTA AYU ( TEGAL)
6 Harison Helaha NPL Laki – Laki PT.TRISATYA ABADI
7 Irwandy Masaoly NPL Laki – Laki PT. KARISMA ABADI MANDIRI
8 Ismail NPL Laki – Laki PT. TRISATYA ABADI
9 Jainal Rehalat NPL Laki – Laki TRAINING KE JEPANG
10 La Safiudin NPL Laki – Laki PT.ANINDO PERKASA ABADI
11 Mahulebe Sangadji NPL Laki – Laki PT .NOVO CTRA MARINE
12 Muh. Zainal NPL Laki – Laki TRAINING KE JEPANG
13 Muhamad Sidiq NPL Laki – Laki PT.ANINDO PERKASA ABADI
14 Muhamad Fadly Samusamu NPL Laki – Laki PT.ANINDO PERKASA ABADI
15 Petrus Simon Balsala NPL Laki – Laki PT.ANINDO PERKASA ABADI
16 Rahman Semarang NPL Laki – Laki PT .NOVO CTRA MARINE
17 Rifandi Tidore NPL Laki – Laki PT .NOVO CTRA MARINE
18 Risaldi Sambang NPL Laki – Laki PT .NOVO CTRA MARINE
19 Rizqy Hidayatullah NPL Laki – Laki KULIA DI STP
20 Suharno Papalia NPL Laki – Laki PT. ASDP Ferry
21 Wilandry Reinsye Kewer NPL Laki – Laki PT .NOVO CTRA MARINE
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 29
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
22 Yogi Saputra NPL Laki – Laki PT. TRINANDA SELARAS LESTARI
23 Yohanis Bili Souhoka NPL Laki – Laki PT .NOVO CTRA MARINE
24 Akbar W. Nidihu NPL Laki-Laki TRAINING KE JEPANG
25 Ardis Chandra NPL Laki-Laki PT .NOVO CTRA MARINE
26 Farham Mokthar NPL Laki-Laki TRAINING KE JEPANG
27 Rizal A. Seknun NPL Laki-Laki TRAINING KE JEPANG
28 Rustam Fakaubun NPL Laki-Laki PT. KARISMA ABADI MANDIRI
29 SatriaR Syah Samal NPL Laki-Laki PT. KARISMA ABADI MANDIRI
30 Ahmad Mardio TPL Laki-Laki KULIA DI POLTEK KUPANG
31 ahmad Rifai Lessy TPL Laki-Laki PT. KHARISMA ABADI MANDIRI
32 Ananta Triantama TPL Laki-Laki KULIA DI POLTEK KUPANG
33 Andre Tuasun TPL Laki-Laki PT. HARINI DUTA AYU
34 Arif Tri Budianto TPL Laki-Laki Tes TNI
35 Berry L Lakalay TPL Laki-Laki TRAINING KE JEPANG
36 Dedi Risaldi TPL Laki-Laki PT. ARINI DUTA AYU
37 Dennies D Hatumena TPL Laki-Laki PT. NOVO CITRA MARINE
38 Eklsel Makatita TPL Laki-Laki PT .NOVO CTRA MARINE
39 Fahri Rahman Laisouw TPL Laki-Laki PT. ANINDO PERKASA ABADI
40 Faizal Bagus Aditiya TPL Laki-Laki PT . ARINI DUTA AYU
41 Ferdi Apituley TPL Laki-Laki PT. ANINDO PERKASA ABADI
42 Geri Risakota TPL Laki-Laki PT. ANINDO PERKASA ABADI
43 Hari Bambang Setiawan TPL Laki-Laki LANJUD SEKOLAH DI BP2IP JAKRTA
44 La Armin Wabula TPL Laki-Laki PT .NOVO CTRA MARINE
45 La Dodi Wally TPL Laki-Laki PT. TRISATYA ABADI
46 Lionardo F Leiwakabessy TPL Laki-Laki PT. ANINDO PERKASA ABADI
47 M Risky Kaimudin TPL Laki-Laki TRAINING KE JEPANG
48 Melyans Elvid Tabalessy TPL Laki-Laki TRAINING KE JEPANG
49 Noah Sekewael TPL Laki-Laki PT. TRINANDA SELARAS LESTARI
50 Nosarif Suhardin TPL Laki-Laki PT .NOVO CTRA MARINE
51 Rahat Suci Ramadhan TPL Laki-Laki PT.TRISATYA ABADI
52 Rangga Saputra TPL Laki-Laki PT. ASDP Ferry
53 Rivaldi Imadi Tuanani TPL Laki-Laki PT. ASDP Ferry
54 Rudi Lessy TPL Laki-Laki PT. ANINDO PERKASA ABADI
55 Samiun Saketa TPL Laki-Laki PT .NOVO CTRA MARINE
56 Samuel Seleky TPL Laki-Laki PT .NOVO CTRA MARINE
57 Vincent Pattiasina TPL Laki-Laki KULIA DI UNPATI AMBON
58 Wahyudi TPL Laki-Laki PT. ASDP Ferry
59 Abu Sali Mau TPL Perempuan PT. NOVO CITRA MARINE
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 30
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
60 Alfiansyah TPL Perempuan PT. NOVO CITRA MARINE
61 Ardi Arsad TPL Laki-Laki PT .NOVO CTRA MARINE
62 Abubakar Tuahena TBP Perempuan PT. WAHANA LESTARI INVESTAMA
63 Anggriani Pattikawa TBP Laki-Laki PT. WAHANA LESTARI INVESTAMA
64 Egisto Kulape TBP Laki-Laki WIRAUSAHA KERAMBA
65 Elsa Huwae TBP Laki-Laki MAGANG DI DINAS KP PIRU
66 Fandhy Ankotasan TBP Laki-Laki WIRAUSAHAN IKAN HIAS
67 Hardianati Likurwala TBP Perempuan PT.ANINDO PERKASA ABADI
68 Hesti Samsi TBP Laki-Laki PT. WAHANA LESTARI INVESTAMA
69 Ika TBP Laki-Laki KULIA LANJUD DI JAKARTA
70 Ismail Sangadji TBP Laki-Laki PT. WAHANA LESTARI INVESTAMA
71 Joce Stafano Uneputty TBP Laki-Laki PT .NOVO CTRA MARINE
72 Karmila Ngofongare TBP Perempuan PT. WAHANA LESTARI INVESTAMA
73 Mahani Opier TBP Perempuan PT. ANINDO PERKASA ABADI
74 Meilin Sarempa TBP Perempuan PT. ANINDO PERKASA ABADI
75 Melati Sukma A Haris TBP Perempuan MAGANG DINAS KP SANANA
76 Muhammad Iqbal Tuahaena TBP Perempuan PT. ANINDO PERKASA ABADI
77 Mula Salampessy TBP Laki-Laki KULIA DI STP JAKARTA
78 Nurli Rumaratu TBP Perempuan PT. WAHANA LESTARI INVESTAMA
79 Rifky Adity C Marlisa TBP Perempuan KLULIA LANJUD DI JAKARTA
80 Rini Pratiwi TBP Perempuan KULIA DI STP JAKARTA
81 Selfi Samanta Balsala TBP Perempuan PT. WAHANA LESTARI INVESTAMA
82 Septiani Siahaya TBP Perempuan KULIA DI UNPATI
83 Siti Aisa Tuharea TBP Perempuan PT. WAHANA LESTARI INVESTAMA
84 Siska Diviyanti Masuku TBP Laki-Laki MAGANG DI DINAS KP SANANA
85 Sisti Hasna Fakaubun TBP Laki-Laki PT. WAHANA LESTARI INVESTAMA
86 Siti Soamole TBP Perempuan WIRAUSAHA RUMPUT LAUT
87 Sitina Aihena TBP Laki - Laki PT. WAHANA LESTARI INVESTAMA
88 Treice Makerawe TBP Perempuan PT. WAHANA LESTARI INVESTAMA
89 Wa Yuyun Papalia TBP Laki - Laki PT. WAHANA LESTARI INVESTAMA
90 Wiji Lestari TBP Laki - Laki PT. WAHANA LESTARI INVESTAMA
91 Wildayanti TBP Laki - Laki PT. WAHANA LESTARI INVESTAMA
92 Yustika Fakoubun TBP Laki - Laki KULIA DI UNPATI
93 Adeyofan Kaihatu TPHP Laki - Laki KERJA DI SORONG
94 Apriadi Rolobessy TPHP Laki - Laki PT. ANINDO PERKASA ABADI
95 Asriyanti Faradila TPHP Laki - Laki PT .NOVO CTRA MARINE
96 Astri A Duwila TPHP Laki - Laki MAGANG DI DINAS KP SNANA
97 Balandina Soumahu TPHP Perempuan PT. ANINDO PERKASA ABADI
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 31
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
Sumber : Bagian Humas, 2016
2. Terwujudnya kompetensi SDM KP yang mendukung peningkatan
produktivitas usaha dan pendapatan negara dari sektor Kelautan dan
Perikanan.
a. Jumlah Pulau-pulau kecil yang Mandiri yang didikung kegiatan
pendidikan KP (Pulau).
Pulau-pulau kecil adalah Pulau-pulau terluar antara lain pulau Somlaky
Kabupaten Maluku barat daya (MTB) Moa Kabupaten Maluku Tengara Barat
98 Desi Tibalilatu TPHP Laki - Laki PT. ANINDO PERKASA ABADI
99 Dewi Santi Sibela TPHP Laki - Laki MAGANG DI DINAS KP SNANA
100 Exel Elvister Reynold TPHP Perempuan PT. ANINDO PERKASA ABADI
101 Ficram TPHP Perempuan PT. ANINDO PERKASA ABADI
102 Frenska Tibalilatu TPHP Laki - Laki WIRAUSAHA IKAN ASAP
103 Hasiani Udin TPHP Laki - Laki PT. DI ERI (AMBON)
104 Jidar Wabula TPHP Laki - Laki PT. ANINDO PERKASA ABADI
105 La Aji TPHP Perempuan PT. ANINDO PERKASA ABADI
106 Mario Yance Risakotta TPHP Perempuan PT. DI ERI (AMBON)
107 Marsya Ch Tulaseket TPHP Laki - Laki KULIA DI UNPATI
108 Muhammad S.Rijal TPHP Laki - Laki PT. ANINDO PERKASA ABADI
109 Noni Gorontalo TPHP Laki - Laki MAGANG DI INSTANSI PEMERINTAH
110 Oka Sryanti Soulissa TPHP Perempuan PT. ANINDO PERKASA ABADI
111 Philipus Sabandar TPHP Laki - Laki PT. ANINDO PERKASA ABADI
112 Rachel Hutauruk TPHP Perempuan KULIA DI UNPATI
113 Redza Patty TPHP Laki - Laki PT. ANINDO PERKASA ABADI
114 Rivalsty G Patty TPHP Laki - Laki PT. ANINDO PERKASA ABADI
115 Samsudin Lessy TPHP Perempuan PT. ANINDO PERKASA ABADI
116 Siti Radina Masuku TPHP Laki - Laki LANJUD KULIA SANANA
117 Supriadi Ode TPHP Laki - Laki Tes TNI
118 Veri Fazrin Ohorella TPHP Laki - laki PT. ANINDO PERKASA ABADI
119 Yokbet Manuhua TPHP Laki – laki PT. ANINDO PERKASA ABADI
120 Yudi Setiawan TPHP Perempuan PT. ANINDO PERKASA ABADI
121 Yulinar Uma Sangadji TPHP Laki – laki PT. ANINDO PERKASA ABADI
122 Rian Umagapi TPHP perempuan PT. DI ERI (AMBON)
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 32
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
(MBD), Tual Kabupaten Maluku Tenggara, Morotai Kabupaten Morotai yang
didukung kegiatan pendidikan KP.
Salah satu Sasaran Program dengan indikator kinerja utama yaitu jumlah
pulau-pulau kecil yang mandiri yang didukung kegiatan pendidikan Kelautan
dan Perikanan yang diselenggarakan oleh SUPM Waiheru Ambon dengan
target 4 pulau terluar yang menjadi prioritas Ibu Menteri KP yaitu Kisar,
Saumlaki,Tual dan Morotai tidak tercapai karena terjadi penghematan
anggaran di SUPM Waiheru Ambon sehingga yang semua target prioritas
adalah 4 pulau terluar karena adanya penghematan anggaran sehingga
realisasinya menjadi 1 pulau saja yaitu Pulau Kisar. Dengan demikian hasil
evalusai kinerja terhadap Indikator tersebut hanya 1 pulau dari target 4 pulau
sehingga capaiannya hanya 25 %. Dengan melihat kurang maksimalnya
capaian tersebut maka diharapkan agar kedepan apabila terjadi penghematan
anggaran diprioritaskan bagi anggaran yang berkaitan langsung dengan
Indikator Kinerja Utama (IKU) agar tidak dilakukan penghematan sehingga
kegiatan-kegiatan tersebut dapat dilaksanakan untuk mendukung pencapaian
Sasaran Strategis (SS) SUPM Waiheru Ambon.
Gambar 4. Jumlah Pulau2 Kecil yang Mandiri yang didukung Kegiatan
pendidikan KP
4 pulau
1 pulau
Target
Realisasi
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 33
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
b. Jumlah lulusan SUPM Negeri Waiheru yang bersertifikat kompetensi
(Orang).
Untuk Indikator Utama (IKU) jumlah lulusan SUPM Waiheru Ambon yang
bersertfikat Kompetensi sudah pasti bahwa lulusan SUPM Waiheru Ambon
seluruhnya memiliki sertifkat kompetensi hal ini merupakan kebijakan dari
pimpinan bahwa seluruh siswa SUPM Waiheru Ambon baik Tingkat I, Tingkat II
maupun Tingkat III harus memiliki sertifkat kompetensi sehingga apabila ada
siswa yang berhenti atau keluar dari SUPM di Tingkat I atau II, siswa yang
bersangkutan sudah memiliki sertifkat kompetensi yang dapat digunakan untuk
mencari kerja. Selain itu Siswa SUPM Waiheru Ambon bila lulus juga telah
memiliki sertifikat keahlian antara lain untuk Program Keahlian NPL / TPL
mendapatkan sertifikat ANKAPIN II / ATKAPIN II, untuk Program Keahlian TBP
dan TPHP memiliki sertifkat CBIB dan HACCP.
Sehingga dari hasil Evaluasi Kinerja SUPM Waiheru Ambon tahun 2016 dapat
diketahui bahwa Jumlah lulusan pendidikan Kelautan dan Perikanan SUPM
Waiheru Ambon yang bersertfikat kompetensi pada Tahun Pelajaran 2015/2016
adalah sebesar 122 orang atau sebesar 110,91 % dari target Lulusan yang
bersertfikat yaitu 110 orang, dengan demikian maka dapat dikatakan bahwa
SUPM Waiheru Ambon dapat mencapai sasaran program atau berhasil
mewujudkan kompetensi SDM KP yang mendukung peningkatan produktivitas
usaha dan pendapatan negara dari sektor Kelautan dan Perikanan.
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 34
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
Gambar 5. Capaian Kinerja Jumlah Lulusan SUPM Waiheru Ambon yang
bersertifikat kompetensi Tahun Pelajaran 2015/2016
3. Tersedianya kebijakan pembangunan yang efektif bidang pengembangan
SDM dan Pemberdayaan Masyarakat Kelautan dan Perikanan.
a. Indeks efektivitas kebijakan pemerintah
Efektivitas kebijakan pemerintah adalah keputusan yang diambil oleh KKP
melalui penerbitkan Peraturan Menteri dan/atau Keputusan Menteri dapat
dilaksanakan dan mampu menyelesaikan masalah sesuai dengan tujuan
pembuatan kebijakan tersebut.
Indeks efektivitas kebijakan pemerintah adalah suatu ukuran untuk menilai
sejauh mana kebijakan yang diterbitkan oleh KKP dapat diterima oleh
stakeholders KP, serta mampu menyelesaikan masalah sesuai dengan tujuan
pembuatan kebijakan tersebut.
Indeks adalah indikasi sejauh mana itu berpengaruh terhadap output atau
outcome sehingga SUPM Waiheru Ambon pada Tahun 2016 dengan Sasaran
Program Tersedianya kebijakan pembangunan yang efektif bidang
pengembangan SDM dan Pemberdayaan Masyarakat Kelautan dan Perikanan
di SUPM Waiheru dengan indikator kinerja utama yaitu Indeks efektivitas
100
110
120
130
Target
Realisasi
110 siswa 122 siswa
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 35
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
kebijakan pemerintah, dimana SUPM Waiheru telah melaksanakan kebijakan
yang diterbitkan oleh KKP dapat diterima oleh stakeholders KP, serta mampu
menyelesaikan masalah sesuai dengan tujuan pembuatan kebijakan tersebut
dengan demikian capaian kinerja SUPM Waiheru Ambon dapat sesuai dengan
target yaitu 6,5 dengan capaian kinerja adalah 100 %.
4. Terselenggaranya pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi
masyarakat KP sesuai kebutuhan.
a. Prosentase anak pelaku utama yang diterima sebagai peserta didik (%).
Merupakan indikator yang menunjukkan jumlah anak pelaku utama yang
diterima sebagai peserta didik di satuan pendidikan KP . Pelaku utama yang
dimaksud adalah nelayan, pembudidaya ikan, pengolah dan pemasar hasil
perikanan.
Berdasarkan dari hasil Evaluasi Kinerja SUPM Waiheru Ambon Tahun 2016
dapat diketahui bahwa realisasi rasio peserta didik yang berasal dari anak
pelaku utama adalah sebesar 46 % atau sebesar 92 orang dari target sebesar
44 % dari total jumlah siswa Tingkat I yang diterima di SUPM Waiheru Ambon
Tahun Ajaran 2016/2017 yaitu sebesar 200 orang, sehingga dapat dikatakan
bahwa SUPM Negeri Waiheru pada Tahun 2016 sangat berhasil dalam
pencapaian sasaran strategis dengan Indikator Prosentasi anak pelaku utama
yang diterima sebagai peserta didik yaitu 104,55 % untuk mendukung
terselenggaranya pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi
masyarakat Kelautan dan Perikanan, dimana untuk lebih lengkapnya dapat
dilihat pada diagram berikut :
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 36
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
Gambar 6. Capaian Kinerja Prosentasi Anak Pelaku Utama yang Diterima
sebagai Peserta Didik di SUPM Waiheru Ambon
b. Jumlah satuan pendidikan KP yang sesuai standar (Unit).
Merupakan indikator yang menunjukkan jumlah lembaga pendidikan dan
pelatihan Kelautan dan Perikanan yang terstandard di bawah BPSDMP KP.
Terstandarnya lembaga mencakup standarisasi 8 standar pendidikan. Dimana
prestasi yang dimiliki SUPM Waiheru Ambon antara lain :
1. SUPM Waiheru Ambon merupakan Sekolah yang 4 program Keahliannya
(NPL, TPL, TPHP & TBP) Sejak bulan Februari tahun 2014 SUPM Negeri
Waiheru Ambon telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional
Sekolah/Madrasah (BAN-S/M) dengan nilai ”A” pada semua program
keahlian.
2. SUPM Waiheru Ambon telah memiliki ISO 9001/2008.
3. SUPM Waiheru Ambon telah mendapatkan Lisensi Dari BNSP Sebagai
Lembaga Sertifikasi Profesi Berdasarkan Keputusan Ketua Badan Nasional
Sertifikasi Profesi Nomor Kep.962/BNSP/XI/2015
Berikut gambar berbagai sertifkat yang di miliki SUPM Waiheru Ambon
dibawah ini :
44 % 46 %
Target
Realisasi
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 37
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
Registration Certificate dari BNSP sebagai Lembaga
Sertifikasi Profesi
Lisensi Kepada SUPM Waiheru Ambon untuk
menggunakan Logo Mutu Certification dan Logo Sertifikasi
Surat Keputusan Ketua Badan Nasional
Sertifikasi Profesi
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 38
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
Dengan demikian SUPM Waiheru Ambon telah mencapai Indikator Kinerja
utama dengan jumlah satuan pendidikan Kelautan dan Perikanan sesuai
standar untuk mendukung terselenggaranya pendidikan dan pelatihan untuk
meningkatkan kompetensi masyarakat Kelautan dan Perikanan.
5. Terselenggaranya pengembangan SDM dan Pemberdayaan Masyarakat KP
yang mendukung tata kelola pemanfaatan SDKP yang adil, berdaya saing
dan berkelanjutan.
a. Jumlah peserta didik pada SUPM Negeri Waiheru yang kompeten (orang).
Jumlah Siswa / Peserta Didik SUPM Waiheru Ambon untuk Tahun Ajaran
2016/2017 sampai dengan Desember 2016 adalah 534 orang siswa, jumlah
tersebut meningkat dari target awal yang ditetapkan yaitu 500 orang siswa.
Dengan meningkatnya jumlah peserta didik tersebut dari target yang diinginkan
maka persentasi keberhasilan Indikator Kinerja SUPM Waiheru Ambon adalah
sebesar 106,8 % dari target program yang ditetapkan. Pembagian Jumlah
siswa SUPM Waiheru Ambon per program keahlian dapat dilihat pada grafik di
bawah ini :
Tabel 8. Jumlah Siswa SUPM Waiheru Ambon Tahun Ajaran 2016/2017
NO TINGKAT
PROGRAM KEAHLIAN
JUMLAH NPL TPL TPHP TBP
A (Pa)
B (Pa) Pa Pa Pi Pa Pi
1 I 39 39 38 16 23 19 20 194
2 II 29 28 35 8 32 15 27 174
3 III 25 32 36 12 27 17 17 166
TOTAL 192 109 36 82 51 64 534
Sumber : Data Bagian Pengajaran, 2016
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 39
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
Gambar 7. Capaian Kinerja Jumlah peserta didik pada SUPM Negeri Waiheru
yang kompeten
b. Jumlah pendidik dan tenaga kependidikan yang meningkat
kompetensinya (orang).
Jumlah tenaga pendidik dan tenaga kependidikan di SUPM Waiheru Ambon
untuk tahun 2016 yang mengalami peningkatan kompetensi dengan mengikuti
pelatihan maupun bimbingan teknis berjumlah 81 orang dari total PNS/Tenaga
Kontrak berjjumlah 83 orang (PNS 63 orang dan tenaga kontrak 20 orang)
dimana untuk target sasaran peningkatan kompetensi adalah adalah 6 orang.
Dengan demikian pencapaian sasaran strategis adalah 1.350 % dari target
yang dibutuhkan, sehingga dapat dikatakan bahwa SUPM Negeri Waiherui
Ambon sangat berhasil dalam meningkatkan kompetensi bagi tenaga pendidik
maupun tenaga kependidikan untuk mendukung terselenggaranya
pengembangan SDM dan Pemberdayaan Masyarakat KP yang mendukung
tata kelola pemanfaatan SDKP yang adil, berdaya saing dan berkelanjutan.
480 490 500 510 520 530 540
Target
Realisasi
500 Siswa
534 Siswa
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 40
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
Gambar 8. Capaian Kinerja jumlah pendidik dan tenaga kependidikan yang
meningkat kompetensinya (orang)
Tabel. 9 .Jumlah pendidik dan tenaga kependidikan yang meningkat kompetensinya (orang)
No Pegawai yang meningkat Kompetensinya Jenis Kegiatan Peningkatkan
kompetensi Waktu
Pelaksanaan Nama NIP PK/PS
1 Ir. A.R Marasabessy, M.Si
195907151994031002 TBP Peniliaian Angka Kredit jabatan fungsional guru
13 /sd 18 Januari 2016
2 La Djamdin, SE 195912311990031019 Bimtek Penyusunan Laporan Keuangan UAKPA TA.2016
18 Januari 2016
3 Irma Sampulawa 198608072007012000 Bimtek Penyusunan Laporan Keuangan UAKPA TA.2016
18 Januari 2016
4 Djabir Usman Layn, S.Pi 197209072006041000 Pelatihan Peningkatan Kompetensi SAI dan SABMN
25 s/d 30 Januari 2016
5 Ariati Wagola, S.Pi 198701122007012001 Pelatihan Peningkatan Kompetensi SAI dan SABMN
25 s/d 30 Januari 2016
6 Djalaludin Kemhay, S.Pi, M.Si
197009061994031006 NPL Pelatihan KTI 25 s/d 30 Januari 2016
7 Faizal Fachruddin, ST 198006192008011008 TPL Pelatihan KTI 25 s/d 30 Januari 2016
8 Nur Zakya Muin, S.Pd 198511252009122003 Normatif Pelatihan KTI 25 s/d 30 Januari 2016
9 Irma Sampulawa 195912311990031019 Bimtek pengelolaan dan pengisian data aplikasi dan penerapan e-government
17 s/d 20 Februari 2016
10 Alfred Paliyama, S.Pi 197204012005021001 TPHP Bimtek PBJ 1 s/d 5 Maret 2016
11 Sudarmono, S.Pi 197712222006041009 Bimtek PBJ 1 s/d 5 Maret 2016
12 Achmad Jais Ely, ST, M.Si
197506032002121001 NPL Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
13 Djalaludin Kemhay, S.Pi, M.Si
197009061994031006 NPL Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
14 Ir. Leopold A. Tomasila, M.Si
196305071992031003 NPL Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
15 Kresna E. Renjaan, S.Pi 197212061998032003 TPHP Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
16 La Arifin, ST 197401042001121001 TPL Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
17 Ir. A. R Marasabessy, M.Si
195907151994031002 TBP Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
6 orang
81 orang
Target
Realisasi
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 41
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
18 Desilina Arief, A.Pi, M.Si 196612221991032003 TBP Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
19 Haris Sumarno, S.Pi 198102222006041003 NPL Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
20 Brampi S.H. Huka, ST 197208222002121003 TPL Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
21 Nur. A. Saimima, S.Pi 197303262002122002 TPHP Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
22 Damaris Payung, S.Pi, M.Si
197001171999032003 TBP Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
23 Ir. Sudaryo Ura, M.Si 196706272002121002 TPL Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
24 Muhidin Syamsuddin, S.Pi
197108012003121005 NPL Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
25 Jonas Nanlohy, S.Pi 197308052003121002 NPL Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
26 Rosihan Polhaupessy, S.Pi
198207072006041004 NPL Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
27 Alfred F. Palyama, S.Pi 197204012005021001 TPHP Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
28 Alfred Paliyama, S.Pi 197204012005021001 TPHP Bimtek PBJ 1 s/d 5 Maret 2016
29 Faizal Fachruddin, ST 198006192008011008 TPL Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
30 Dahlan Amura, S.Pi, M.Si
197110242005021001 Normatif Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
31 Mesenu, S.Ag 197002162007011002 Normatif Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
32 Nur Zakyah Muin, S.Pd 198511252009122003 Normatif Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
33 Whisnu Chandra Pratama, S.St.Pi
198808102010121005 NPL Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
34 Desry N. Manuhuttu, S.Pi
198312122008112001 TPHP Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
35 Esterlina Balubun, S.Sos
196809072002122002 Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
36 M. A. Marasabessy, M.Si
197305152002121003 Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
37 M. Seknun, S.Pi 196706212011121002 Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
38 La Rajaku, S.Pi 198305122005021001 Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
39 Hajirun La Nuhu, S.Pi 198010192007011001 Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
40 Risal Masuku, S.Pi 1971105262000031003
Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
41 Syamsiriga, S.Pi 197406192006041005 Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
42 Hasan Fakaubun, SE 197209072006041005 Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
43 Anjela Pieter, S.Pd.K Normatif Bimtek Penulisan KTI 03 s/d 04 Maret 2016
44 La Arifin, ST 19740104 200112 1 001
TPL Uji Kompetensi Guru 29 s/d 31 Maret 2016
45 Achmad Jais Ely, ST, M.Si
197506032002121001 NPL Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
13 s/d 17 April 2016
46 Rosihan Polhaupessy, S.Pi
198207072006041004 NPL Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
13 s/d 17 April 2016
47 Naiboki Salampessy, S.Pi
197906272005022002 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
13 s/d 17 April 2016
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 42
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
48 Pirhel, S. Sos., M.Sai. 196505101994031000 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25-Apr-16
49 Asep R. Tuharea, S.Pi 196806261998031002 Diklat Manajemen ASN & Analisis Jabatan
26 s/d 30 April 2016
50 Esterlina Balubun, S.Sos
196809072002122002 Diklat Manajemen ASN & Analisis Jabatan
26 s/d 30 April 2016
51 Desilina Arief, A.Pi., M.Si.
196612221991032000 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
52 Ir. A.R. Marasabessy, M.Si.
195907151994031002 NPL Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
53 Ir. Leopold A. Tomasila, M.Si.
196305071992031003 NPL Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
54 Kresna Renjaan, S.Pi. 197212061998032003 TPHP Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
55 Djalaludin Kemhay, S.P.,M.Si.
197009061994031006 NPL Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
56 La Arifin, ST. 197401042001121001 TPL Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
57 Damaris Payung, S.Pi., M.Si.
197001171999032003 TPHP Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
58 Ir. Sudaryo Ura, M.Si. 196706272000121002 TPL Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
59 Moh. Amin Marasabessy, M.Si.
197305152002121003 NPL Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
60 Brampi S.H Huka, ST. 197202222002121003 TPL Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
61 Nur Asyah Saimima, S.Pi
197302262002122002 TPHP Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
62 Haris Sumarno, S.Pi. 198102222006041003 NPL Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
63 Irawati, S.St. Pi. 198009022006042001 TBP Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
64 Muhidin Syamsuddin, S.Pi.
197108012003121005 NPL Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
65 Jonas B. Nanlohy, S.Pi. 197308052003121002 NPL Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
66 La Djamdin, SE. 195912311990031019 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
67 Alfred F. Palyama, S.Pi. 197204012005021001 TPHP Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
68 Risal Masuku, S.Pi. 197105262000031003 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
69 Faizal Fachruddin, ST. 198006192008011008 TPL Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
70 Edy Kurniawan, S.St.Pi. 198312152008011008 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
71 Muhamad Seknun, S.Pi. 196706212001121002 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
72 Nur Zakyah Muin, S.Pd. 198511252009122004 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
73 Dahlan Amura, S.Pi. M.Si.
197110242005021001 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
74 Hamis Matdoan, S.Pi. 197001152002121003 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
75 Mesenu, S.Ag. 197002162007011002 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
76 Wisnu C. Pratama, S.St.Pi.
198808102010121005 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
77 Sudarmono, S.Pi. 197712222006041009 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 43
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
78 Hasan Fakoubun, S.E 197209072006041005 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
79 Hajirun La Nuhu, S.Pi. 198010192007011001 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
80 Desri N. Manuhutu, S.Pi. 198312122008112001 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
81 La Demi, S.Pi. 197901132008111001 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
82 Irjan Renwarin, S.Pi. 197806262006041021 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
83 Jabir Usman Layn, S.Pi. 197206022006041009 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
84 La Rajaku, S.Pi. 198305122005021001 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
85 La Ode Muh. Jonskar 197312311999031015 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
86 Jacob Renwarin 196607312003121001 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
87 Ahmad Hatala 196907012005021001 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
88 Petrus Sinay 197307162005021001 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
89 Ari Waluyo 196707192006041002 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
90 P. Nicolas rahandity 197502022006041011 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
91 Syamsiriga, ST. 197406182006041005 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
92 Sutarmin, ST. 197807232006041007 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
93 Hardim La Uze, S.Pi. 198503302007011003 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
94 Ariati Wagola, S.Pi. 198702122007012001 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
95 Jefri J. Tetiwar 198810032007011002 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
96 Irma Sampulawa 198608072007012002 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
97 Guntama Yusuf 198701282007011002 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
98 Adama Tuankotta 197907042007012001 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
99 Nur Lessy 198212072007012002 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
100 Teguh Haryanto 198606242008011002 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
101 Korneles Ririhena 198304252008011005 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
102 Rendly J. Van Room 198708222008011006 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
103 Hein F. Pattikawa 198709212008011001 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
104 Darwanto 198211172008011004 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
105 Feri Yuniarto, ST. 198906212008011001 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
106 Abd. Rahman 198904162010121003 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
107 Rachel Patty 196003272006042101 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 44
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
108 Elizabeth Tanamal 196312172006042001 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
109 Rolina Paulus 196509092006042001 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
110 Rohani 196205022006042001 Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
111 Abd. Fajrin Fatah, A.Md. - Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
112 Nur H. Fitria Usemahu, S.Pi.
- Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
114 Adi Isra Ija Ely, S.Pi. - Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
115 Saadia Tuakia, S.Pi. - Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
116 Rani Raudia Tualeka - Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
117 La Ode Muslan - Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
118 La Misi - Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
119 Max Tauran - Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
120 Vivi Sangkala - Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
121 Kukuh - Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
122 Ruwaedah Maligana - Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
123 Salama Maligana - Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
124 Rosmina Laturise - Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
125 Kalvin R. Liklikwatil - Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
25 April 2016
126 Abdul Rahman 198904162010121003 Diklat dan Ujian Sertifikasi Nasional Ahli Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
08 s/d 11 Juni 2016
127 Sudarmono, S.Pi
197712222006041009 Diklat dan Ujian Sertifikasi Nasional Ahli Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
08 s/d 11 Juni 2016
128 Abdul Rahman 198904162010121003 Pembekalan Teknis Data dan Statistik PSDMP KP
21 s/d 23 Juni 2016
129 Saadia Tuakia, S.Pi - Pembekalan Teknis Data dan Statistik PSDMP KP
21 s/d 23 Juni 2016
130 Hajirun La Nuhu, S.Pi 198010192007011001 Program Induksi Guru 12 Agustus 2016
131 Nur Asyah Saimima, S.Pi 198010192007011001 Seminar Nasional dan Pertemuan Ilmiah ke 8 MPHPI 2016
21 s/d 23 Oktober 2016
132 Nur Zakyah Muin, S.Pd 198511252009122003 Pendidikan dan Latihan Profesi Guru
30 November s/d 10 Desember 2016
133 Wisnhu C.Pratama,S.St.Pi 198808102010121005 Pendidikan dan Latihan Profesi Guru
24 November s/d 03 Desember 2016
Sumber : Data Kepegawaian, 2016
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 45
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
c. Jumlah warga belajar yang mendapatkan pendidikan KP (orang).
Jumlah Warga Belajar yang mendapatkan Pendidikan Kelautan dan Perikanan
yang diselenggarakan oleh SUPM Waiheru Ambon hanya pada pulau Kisar
dengan jumlah 44 orang dari target 55 orang warga belajar, hal ini disebabkan
karena terjadi penghematan anggaran pada 3 lokasi lainnya yaitu Saumlaki,
Tual dan Morotai sehingga capaian kinerja SUPM Waiheru Ambon adalah 80 %
dari target yang diinginkan, sehingga dapat dikatakan bahwa SUPM Negeri
Waiherui Ambon belum berhasil sehingga jumlah warga belajar dapat
memperoleh pendidikan Kelautan dan Perikanan untuk mendukung
terselenggaranya pengembangan SDM dan Pemberdayaan Masyarakat KP
yang mendukung tata kelola pemanfaatan SDKP yang adil, berdaya saing dan
berkelanjutan. Oleh karena itu diharapkan agar kedepan kegiatan-kegiatan
yang menjadi prioritas agar tidak dilakukan pemotongan anggaran /
penghematan anggaran agar tujuan capaian kinerja dapat tercapai. Untuk lebih
jelasnya dapat dilihat pada tabel dan grafik di bawah ini :
Tabel 10. Jumlah warga belajar yang mendapatkan pendidikan KP (orang) di
Pulau Kisar
NO NAMA PESERTA ALAMAT KETERANGAN
1 ALBERTH LEVI SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTADIDIK
2 ERVAN PAKNIANIWEWAN SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
3 FIKON SAMADARA SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
4 HERMANUS LAINATA SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
5 MARIA SAMADARA SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
6 NURHAINI BACO SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
7 PELPINA ALBERTHUS SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
8 RUT WONLEY SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
9 SIMON MAROMON SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
10 TRIPENA SAMADARA SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 46
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
11 FIRGLIN MULKAY SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
12 ELIA LAURIKA SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
13 FALENTINO MAANANA SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
14 SEMUEL SAMADARA SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
15 KRISTO MAHOKLORY SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
16 SALUMINA SAMADARA SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
17 KALVIN SAMADARA SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
18 GOTLIP LEKLOOR SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
19 ARIANTO SAMADARA SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
20 CHRISTI A. LEVI SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
21 DIAN A. NIOBE SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
22 EDWIN A. M. SAMADARA SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
23 ERLIN S. SAMADARA SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
24 ERNA R. MAROMON SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
25 IRA J. STOKER SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
26 JOKBET BESITIMUR SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
27 RANDI LAURIKA SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
28 ROSINA RANGKORATAT SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
29 SANCI SAMADARA SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
30 WENI SAMADARA SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
31 YOHANIS NAHAMAU SMK N.Lebelau (Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat)
PESERTA DIDIK
32 YUSUF LAURIKA Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat
WARGABELAJAR
33 KORKI LAINATA Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat
WARGA BELAJAR
34 SEMUEL MAROMON Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat
WARGA BELAJAR
35 BENONI SAMADARA Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat
WARGA BELAJAR
36 DEMIANUS MAROMON Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat
WARGA BELAJAR
37 NELSON MAROMON Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat
WARGA B ELAJAR
38 RONAL MAROMON Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat
WARGA BELAJAR
39 VICTOR SAMADARA Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat
WARGA BELAJAR
40 MARTEN SAMADARA Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat
WARGA BELAJAR
41 KRESMON LETERULU Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat
WARGA BELAJAR
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 47
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
42 SERLY S. REHIARA Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat
WARGA BELAJAR
43 AGUS SAMADARA Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat
WARGA BELAJAR
44 ANDARIAS MAROMON Pulau Kisar Kab. Maluku Tenggara Barat
WARGA BELAJAR
Gambar 9. Capaian Kinerja jumlah warga belajar yang mendapatkan
pendidikan KP (orang)
6. Terselenggaranya pengendalian dan monitoring pelaksanaan program
PSDMP KP.
a. Deviasi ketepatan/kesesuaian sasaran program pengembangan SDM
kelautan dan perikanan melalui kegiatan pendidikan kelautan dan
perikanan (%).
Perbandingan deviasi antara jumlah kesesuaian sasaran program
pengembangan SDM KP melalui :
1. Kegiatan pendidikan KP yaitu peserta didik yang berasal dari anak
pelaku utama/usaha
2. Kegiatan pelatihan KP yaitu kelompok pelaku utama/pelaku usaha
yang dilatih yang mendapatkan sentuhan program nasional dan
program prioritas KKP
0
10
20
30
40
50
60
Target Realisasi
55 orang
44 orang
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 48
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
3. Kegiatan penyuluhan dan pemberdayaan masyarakat KP, yaitu
kelompok pelaku utam/pelaku usaha yang dilatih yang mendapatkan
sentuhan program nasional dan program prioritas KKP.
Dalam pelaksanaan kegiatan dengan indikator kinerja utama deviasi
ketepatan/kesesuaian sasaran program pengembangan Sumber Daya
Manusia (SDM) kelautan dan perikanan melalui kegiatan pendidikan
kelautan dan perikanan di SUPM Waiheru Ambon untuk mendukung
terselenggaranya pengendalian dan monitoring pelaksanaan program
PSDMP KP hasilnya diadopsi langsung dari Sekertariat BPSDMP KP
dengan hasil capaiannya adalah 15 % dari target 15 % sehingga
persentasi capaiannya adalah 100 %, untuk lebih jelasnya dapat dilihat
pada grafik dibawah in :
Gambar 10. Capaian Kinerja jumlah warga belajar yang mendapatkan
pendidikan KP (orang)
15 % 15 % Target
Realisasi
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 49
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
7. Terwujudnya aparatur sipil negara SUPM Negeri Waiheru yang kompeten,
profesional dan berkepribadian.
a. Indeks kompetensi dan integritas pada SUPM Negeri Waiheru
Kompetensi adalah kemampuan utk melaksanakan tugas sesuai dgn
kemampuan & pengetahuan. Sedangkan Integritas adalah kecendrungan untuk
sikap yang patuh pada aturan dan norma. Indeks Kompetensi dan Integritas
dimaksud terdiri dari Kompetensi Hasil Asesmen, Kehadiran Pegawai, Capaian
Kinerja (SKP), LHKASN/LHKPN, terhadap Pejabat yang telah dilakukan
Asesmen. SUPM Waiheru Ambon pada Tahun 2016 dengan Indikator Kinerja
Utama Indeks kompetensi dan integritas pada SUPM Negeri Waiheru Ambon
memiliki capaian 77 % dari target 77 % untuk mencapai sasaran strategis
terwujudnya aparatur sipil negara SUPM Negeri Waiheru yang kompeten,
profesional dan berkepribadian adalah 100 %.
8. Tersedianya manajemen pengetahuan SUPM Negeri Waiheru yang handal dan
mudah diakses.
a. Persentase penerapan sistem manajemen pengetahuan yang terstandar
pada SUPM Negeri Waiheru (%).
Sistem Manajemen Pengetahuan adalah suatu rangkaian yang memanfaatkan
teknologi informasi yang digunakan oleh instansi pemerintah ataupun swasta
untuk mengidentifikasi, menciptakan, menjelaskan, dan mendistribusikan
pengetahuan untuk digunakan kembali, diketahui dan dipelajari.
SUPM Waiheru Ambon pada Tahun 2016 dengan Sasaran Program
Tersedianya manajemen pengetahuan SUPM Negeri Waiheru yang handal dan
mudah diakses dengan indikator kinerja Indeks Persentase penerapan sistem
manajemen pengetahuan yang terstandar pada SUPM Negeri Waiheru (%),
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 50
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
dimana SUPM Waiheru telah memanfaatkan Website milik SUPM Waiheru
untuk sebagai informasi SUPM Waiheru selama tahun 2016 sehingga capaian
kinerja SUPM Waiheru Ambon dapat sesuai dengan target yaitu 50 % dengan
capaian kinerja adalah 100 %.
9. Terwujudnya birokrasi SUPM Negeri Waiheru yang efektif, efisien dan
berorientasi pada layanan prima.
a. Nilai Kinerja Reformasi Birokrasi pada SUPM Negeri Waiheru
Reformasi birokrasi adalah upaya untuk melakukan pembaharuan dan
perubahan mendasar terhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan
terutama menyangkut aspek-aspek: (a) kelembagaan atau organisasi; (b)
ketatalaksanaan atau business process; dan (c) sumber daya manusia
aparatur. Reformasi birokrasi dilaksanakan dalam rangka mewujudkan tata
kelola pemerintahan yang baik (good governance).
Tujuan reformasi birokrasi adalah membangun atau membentuk profil dan
perilaku aparatur negara dengan : (1) integritas tinggi; (2) produktivitas tinggi
dan bertanggung jawab; dan (3) kemampuan memberikan pelayanan yang
prima. Pelayanan prima adalah kepuasan yang dirasakan oleh publik sebagai
dampak dari hasil kerja birokrasi yang profesional.
Sasaran reformasi birokrasi adalah mengubah pola pikir (mindset) dan budaya
kerja (cultural set), serta sistem manajemen pemerintahan yang berfokus pada
: (1) kelembagaan (organisasi); (2) budaya organisasi; (3) ketatalaksanaan
(sistem, proses, prosedur kerja yang efisien dan efektif); (4) deregulasi birokrasi
(regulasi yang lebih tertib, tidak tumpang tindih, kondusif); (5) sumber daya
manusia (SDM yang kompeten, berintegritas, profesional, berkinerja tinggi dan
sejahtera); (6) pengawasan internal (akuntabilitas kinerja); dan (7) peningkatan
kualitas pelayanan publik.
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 51
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
SUPM Waiheru Ambon pada Tahun 2016 dengan Sasaran Program
Terwujudnya birokrasi SUPM Negeri Waiheru yang efektif, efisien dan
berorientasi pada layanan prima di SUPM Waiheru dengan indikator kinerja
Nilai Kinerja Reformasi Birokrasi pada SUPM Negeri Waiheru sudah sangat
berhasil dalam melaksanakan Reformasi Birokrasi selama tahun 2016
sehingga capaian kinerja adalah 90,9 % dari target yaitu dengan nilai 85 %
dengan demikian capaian kinerja dari indeks reformasi birokrasi adalah
106,94%, yang lebih jelasnya dapat dilihat pada gambar di bawah ini :
Gambar 11. Capaian Kinerja Nilai Kinerja Reformasi Birokrasi pada SUPM
Waiheru Ambon
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Target
Realisasi
85 %
90,9 %
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 52
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
B. Realisasi Anggaran
1. Terkelolanya anggaran pembangunan secara efisien dan Akuntabel
a. Nilai kinerja anggaran pada SUPM Negeri Waiheru (%).
SUPM Waiheru pada Tahun Anggaran 2016 mendapat Alokasi anggaran
dari anggaran pendapatan dan belanja nasional (APBN) maupun
APBNP sebesar Rp 19,088,268,000,- dengan realisasi belanja Tahun
Anggaran 2016 sebesar Rp 18,991,438,245,- atau 99,49 % dengan
demikian SUPM Waiheru Ambon dapat melebihi target Kinerja
Anggaran sebesar 95 % dengan pencapaian kinerja adalah
119,87 %.
Tabel 11. Realisasi Anggaran SUPM Waiheru Ambon Tahun 2016
Sumber ; Bagian Keuangan, Tahun 2016
Kode Akun Kegiatan/Sub Kegiatan/Jenis Belanja Pagu Total Realisasi Sisa Dana
Rincian Belanja (Rp) (Rp) (%) (Rp) (%)
1 2 3 8 9 10 11
2376.001 Peserta didik yang Kompeten 9,209,729,000 9,205,451,850 99.95 4,277,150 0.04
2376.002 Perencanaan dan Evaluasi Pendidikan KP 81,946,000 81,925,600 99.98 20,400 0.02
2376.004 Sarana dan Prasarana Pendidikan 211,333, 000 211,325,050 99.99 7,950 0.00
2376.005 Adm. Ketatausahaan Pendidikan KP 239,961,000 239,711,700 99.90 249,300 0.10
2376.994 Layanan Perkantoran 9,345,299,000 9,253,024,045 99.01 92,274,955 0.98
JUMLAH 19,088,268,000 18,991,438,245 99.49 96,829,755 0.50
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 53
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
Gambar 12. Capaian Kinerja Nilai kinerja anggaran pada SUPM Negeri
Waiheru Tahun 2016
b. Persentase Kepatuhan terhadap SAP pada SUPM Negeri Waiheru (%).
Opini BPK atas Laporan Keuangan adalah merupakan pernyataan
profesional pemeriksa mengenai kewajaran informasi keuangan yang
disajikan dalam laporan keuangan yang didasarkan pada empat kriteria
yakni kesesuaian dengan standar akuntansi pemerintahan, kecukupan
pengungkapan (adequate disclosures), kepatuhan terhadap peraturan
perundang-undangan, dan efektivitas sistem pengendalian intern.
Nilai opini atas laporan keuangan SUPM Waiheru Ambon merujuk dari nilai
Kementerian Kelautan dan Perikanan dengan Nilai Opini WTP (Wajar Tanpa
Pengecualian), hal ini dapat dilihat dari hasil pemeriksaan BPK di SUPM
Waiheru Ambon untuk Tahun Anggaran 2016 tidak terdapat adanya temuan
sehingga dengan demikian SUPM Waiheru Ambon sangat berhasil dalam
pengelolaan anggaran pembangunan secara efisien di SUPM Waiheru Ambon
dan mendukung nilai Opini WTP bagi Kementerian Kelautan dan Perikanan
92 93 94 95 96 97 98 99 100
Target
Realisasi
95 %
99,49 %
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 54
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
Terkelolanya anggaran pembangunan secara efisien dan Akuntabel dengan
capaian adalah 100 %.
Gambar 13. Capaian Kinerja Persentase Kepatuhan terhadap SAP pada SUPM
Negeri Waiheru (%)
C. Kendala
Walaupun dari Sasaran Program dengan indikator kinerja yang telah menunjukkan
tingkat keberhasilannya, namun demikian masih dijumpai beberapa kendala dan
hambatan untuk lebih mengoptimalkan pencapaian kinerja sasaran tersebut
diantaranya adalah :
1. Kebijakan Penghematan Anggaran Kementerian Kelautan dan Perikanan
khususnya pada BPSDMP KP, Pusat Pendidikan KP yang tertuang didalam surat
edaran Sekretaris Badan Pengembangan SDMP KP Nomor : 3160/BPSDMP
KP/RC.420/VIII/2016 tanggal 04 Agustus 2016 tentang Pengesaran Revisi APBNP
dan Penghematan III TA. 2016 sehingga banyak kegiatan-kegiatan yang sudah
ditargetkan sebelumnya tidak dapat berjalan dengan optimal.
2. Kondisi Rumah Dinas mengalami kerusakan karena adanya gempa yang melanda
kota Ambon sebanyak 2 kali dalam Tahun 2015 ditambah lagi Rumah Dinas di
100 % 100 % Target
Realisasi
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 55
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
SUPM Waiheru Ambon sudah cukup lama berdiri belum pernah dilakukan
Renovasi sehingga kondisi rumahnya sudah banyak yang tidak layak lagi untuk
dihuni, dimana imbasnya dapat berpengaruh pada pelaksanaan aktivitas siswa.
Dengan jumlah siswa yang cukup banyak yaitu 532 orang siswa sehingga
diperlukan jumlah pendidik dan tenaga kependidikan yang selalu stanbay di
Asrama.
3. Kurangnya pemerataan peningkatan kompetensi untuk tenaga kependidikan.
4. Perlu adanya penambahan fasilitas Asrama untuk peserta pelatihan seperti
ANKAPIN II/ ATKAPIN II, HACCP, CBIB, peserta Prakerin dan UKK dari SMK
Kelautan dan Perikanan yang dari tahun ke tahun semakin meningkat dalam
rangka peningkatan pelayanan dan peningkatan kualitas dan daya saing sumber
daya manusia sesuai dengan Instruksi Presiden RI Nomor 9 Tahun 2016 tenang
Revitalisasi Sekolah Menengah Kejuruan Dalam Rangka Peningkatan Kualitas dan
Daya Saing Sumber Daya Manusia Indonesia.
5. Belum dilaksanakannya penetapan status dan penghapusan atas beberapa Barang
Milik Negara (BMN) yang sudah berganti fungsi maupun yang tidak dapat
digunakan lagi.
6. Belum teraprovnya peralatan BST-F, sehingga penyelenggaraan BST-F belum bisa
dilaksanakan di SUPM Negeri Waiheru Ambon dikarenakan salah satu fasilitas
BST-F yaitu Fire Ground yang lokasinya tidak memenuhi persyaratan.
7. Perlu adanya penambahan fasilitas pendidikan dalam rangka mendukung
keputusan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan tantang Ujian Nasional
Berbasis Komputer (UNBK).
8. Perlu adanya peninjauan kembali sarana dan prasarana SUPM Negeri Waiheru
Ambon yang berada di Desa Kairatu Kabupaten Maluku Tengah, karena target dan
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 56
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
sasaran yang diinginkan belum bisa terwujud, akibat adanya aktifitas masyarakat
di sekitar lokasi tambak yang menggangu saluran air ke tambak.
D. Rekomendasi
Sebagai upaya untuk mengoptimalkan capaian sasaran di atas akan ditempuh
langkah-langkah antisipasi untuk masa yang akan datang sebagai berikut :
1. Agar kebijakan-kebijakan dalam penghematan anggaran harus memperhitungkan
kegiatan-kegiatan prioritas yang mendukung capaian Indikator Kinerja Utama agar
Sasaran Program dapat tercapai sesuai dengan rencana.
2. Adanya kebijakan Kementerian Kelautan dan Perikanan dalam pengembangan
Kelautan dan Perikanan kedepan dan Kebijakan Pemerintah Provinsi Maluku
dalam mengelola laut di masa yang akan datang.
3. Adanya Kebijakan Kementerian Kelautan dan Perikanan melalui Badan
Pengembangan SDM-KP dalam mengalokasikan anggaran bagi pengembangan
pendidikan di SUPM.
4. Begitu besarnya potensi kelautan dan perikanan Provinsi Maluku untuk dapat
dikembangkan dan menjadi andalan pelaku usaha perikanan di masa mendatang.
5. Mendorong peran serta masyarakat melalui komite-komite sekolah untuk berperan
aktif dalam rangka meningkatkan kualitas pendidikan di SUPM Waiheru Ambon.
6. Meningkatkan kemampuan guru dan tenaga pendidikan melalui penyesuaian
ijazah/penyetaraan, pelatihan, magang, penelitian, tugas dan izin belajar.
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 57
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
BAB 4 P E N U T U P
Dari hasil analisis terhadap capaian kinerja SUPM Waiheru Ambon Tahun 2016
terdapat 10 (Sepuluh) Sasaran Program dan 15 (Lima Belas) indikator kinerja Utama
(IKU) program SUPM Waiheru Ambon tahun 2016 secara keseluruhan sudah melebihi
target yang diinginkan yaitu sebesar 139,69 %, sehingga SUPM Waiheru Ambon
memliki nilai kinerja yang sangat baik, namun ada beberapa hal yang menjadi prioritas
perhatian untuk perbaikan kinerja dimasa akan datang antara lain :
1. Kebijakan Penghematan Anggaran Kementerian Kelautan dan Perikanan
khususnya pada BPSDMP KP, Pusat Pendidikan KP sehingga banyak kegiatan-
kegiatan yang sudah ditargetkan sebelumnya tidak dapat berjalan dengan optimal
antara lain IKU Jumlah Pulau-Pulau Kecil yang mandiri yang didukung kegiatan
pendidikan KP dan jumlah warga belajar yang mendapatkan pendidikan KP.
2. Ada beberapa Indikator Kinerja Utama yang diadopsi langsung dari Pusat
Pendidikan Kelautan dan Perikanan yang menyebabkan pengukurannya di
SUPM Waiheru Ambon masih belum maksimal dilakukan antara lain Indeks
Efektivitas Kebijakan Pemerintah, Deviasi ketepatan sasaran program, Indeks
kompetensi, persentasi penerapan manajemen dan nilai kinerja Reformasi
Birokrasi.
Demikian laporan ini dibuat agar dapat memberikan gambaran kegiatan Sekolah Usaha
Perikanan Menengah (SUPM) Negeri Waiheru Ambon selama Tahun 2016 dan
sekaligus sebagai bahan evaluasi kegiatan selama satu tahun berjalan, Laporan
Akuntabilitas Kinerja ini juga dimaksudkan sebagai salah satu wujud akuntabilitas
pelaksanaan tugas dan fungsi SUPM Waiheru Ambon dalam rangka mewujudkan
good government , transparansi, dan akuntabilitas sekaligus sebagai alat kendali
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 58
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
dan pemacu peningkatan kinerja unit organisasi di lingkungan SUPM Waiheru
Ambon.
Harapan kami kiranya laporan ini dapat memberikan gambaran Akuntabilitas Kinerja
SUPM Waiheru Ambon selama Tahun 2016 dan dapat digunakan untuk melengkapi
laporan-laporan yang telah disampaikan sebelumnya sekaligus sebagai bahan
pertimbangan kedepan untuk membangun SUPM Negeri Waiheru Ambon yang lebih
baik.
SUPM WAIHERU AMBON Laporan Kinerja Tahun 2016
| 59
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Waiheru Ambon Jln. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri Waiheru Ambon
Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan
Badan Pengembangan SDMP Kelautan dan Perikanan
Kementerian Kelautan dan Perikanan RI
Jl. Laksdya Leo Wattimena KM.16 Waiheru - Ambon
Kota Ambon, Provinsi Maluku 97232
Telp/Faks : 0911 – 361111
Email : [email protected]
Website : www.supmwaiheru-kkp.sch.id