Kuestioner oke revisi
-
Upload
rora-asmarany -
Category
Leadership & Management
-
view
153 -
download
2
Transcript of Kuestioner oke revisi
DAFTAR PERTANYAAN PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN KUTAI TIMUR
TENTANG
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM
KABUPATEN KUTAI TIMUR
DAFTAR PERTANYAAN
A. Pertanyaan dalam angket ini membutuhkan jawaban sesuai keyakinan Sudara apa adanya yang Saudara alami, nama dan identitas karyawan tidak perlu ditulis.
B. Jawablah pertanyaan dengan memberi silang (x) pada kotak jawaban yang Saudara pilih.
C. Data responden, untuk kepentingan klasifikasi data
1. N a m a :2. Pendidikan : …………………..3. Lama Bekerja : …………. Tahun4. Status Keluarga : Kawin/Tidak kawai (pilih yang sesuai)5. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan (pilih yang sesuai)6. Umur : ………….. Tahun7. Jumlah Tanggungan : ………….. Orang8. Pengeluaran rata-rata : Rp. ………………/bulan
Jawablah pertanyaan berikut dengan memberi silang (X) pada jawaban yang Saudara pilih.
No. Pernyataan Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
A. Kedisiplinan Kerja
1. Apakah saudara me ngetahui peraturan yang berlaku di instansi ini
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
2. Apakah Saudara tepat waktu masuk kerja
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
3. Apakah Saudara dalam melaksanakan tugas yang diberikan sesuai prosedur
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
4. Apakah Saudara selalu menggunakan baju seragam dalam bekerja.
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
5. Apabila diberikan tugas Saudara selalu menyelesaikannya tepat waktu dan tidak melakukan kesalahan
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
B. Kemampuan6. Apakah pekerjaan
yang saudara laku-kan sehari-hari se- suai dengan ke –mampuan/ketampi-lan yang dimiliki
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
7. Apakah tingkat pen-didikan yang dimiliki sesuai dengan pe-kerjaan yang dilakukan sehari-hari
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
8. Apakah pekerjaan sekarang ini menuntut profesionalisme
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
9. Apakah saudara perlu dibekali ketrampilan khusus agar dapat mengerjakan pekerjaan dengan sebaik-baiknya.
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
10. Apakah saudara merasa senang dengan pekerjaan yang diberikan oleh instansi sekarang ini
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
C. Keteladanan11. Apakah pimpinan
Saudara selalu bertindak adil
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
12. Apakah pimpinan saudara selalu ber-prestasi/bekerja dengan baik
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
13. Dalam menjalankan tugas sehari-hari, apakah pimpinan selalu masuk/pulang kerja tepat waktu
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
14. Apakah pimpinan saudara selalu ber-tindak sebagai penghubung diantara bawahannya.
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
15. Apakah pimpinan sering berkomunikasi dengan saudara baik secara formal maupun informal
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
D.Tingkat Kesejahteraan
16. Apakah gaji yang di terima setiap bulan-nya dapat mencukupi kebutuhan minimum
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
17. Apakah pembayaran gaji setiap bulannya berjalan dengan lancar.
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
18. Apakah saudara merasa puas dengan tunjangan yang diberikan setiap bulannya
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
19. Apakah saudara merasa puas dengan Askes yang ada sekarang ini
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
20. Apakah pimpinan sering memberikan insentif atas hasil prestasi kerja saudara
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
E. Ancaman21. Apakah saudara
peduli dengan peraturan kerja di instansi ini
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
22. Apakah saudara memahami tindakan-tindakan yang menyimpang terhadap aturan
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
23. Bagaimana persepsi sudara terhadap pelaksanaan ancaman atau hukuman tersebut
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
24. Apakah saudara merasa takut dengan ancaman yang diterapkan oleh instansi
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
25. Bagaimana dampak penerapan ancaman atau hukuman terhadap pegawai di tempat kerja saudara
Tidak (1)
Jarang (2)
Kadang-kadang
(3)
Sering(4)
Selalu(5)
KUISIONER PENELITIAN
Kepada Yth : Bapak /Ibu /Sdr
Pegawai Dinas Pekerjaan Umum
Di-
Sengata
Dengan Hormat ,
Kami mahasiswa Program Pasca Sarjana Magister Manajemen
Universitas Mulawarman sedang menyusun Tesis tentang FAKTOR-
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS
PEKERJAAN UMUM KABUPATEN KUTAI TIMUR sebagai salah satu
syarat guna mendapatkan gelar Magister Manajemen.
Untuk keperluan penyusunan Tesis tersebut, pada kesempatan ini
kami mohon kesediaan Bapak/Ibu/Sdr meluangkan waktu untuk mengisi
Biodata dan Jawaban Kuisioner yang telah disiapkan. Jawaban
Bapak/Ibu/Sdr merupakan data yang sangat penting bagi penulisan Tesis
kami.
Selamat bekerja dan terima kasih atas bantuan dan kerjasamanya.
Hormat Kami,
SYAIPUL ANWAR
LAMPIRAN 1:
KUISIONER FORM DAN REKAPITULASI HASIL
KUISIONER
LAMPIRAN 2:
INPUT DAN OUTPUT SERTA ANALISIS DATA VIA
SPSS SOFTWARE VERSI 15.00