KINERJA KEPALA DESA DALAM PENYELENGGARAAN...
Transcript of KINERJA KEPALA DESA DALAM PENYELENGGARAAN...
KINERJA KEPALA DESA DALAM PENYELENGGARAAN
PEMERINTAHAN DAN PEMBANGUNAN DESA ( STUDI DI DESA
SEITH KABUPATEN MALUKU TENGAH )
SKRIPSI
Diajukan Kepada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas
Muhammadiyah Malang Sebagai Persyaratan untuk
Mendapatkan Gelar Sarjana (S-1)
Oleh:
Hasbullah Abdullah Zuhpy Nukuhehe
08230003
JURUSAN ILMU PEMERINTAHAN
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2012
LEMBAR PERSETUJUAN
Nama : Hasbullah Abdullah Zuhpy Nukuhehe
NIM : 08230003
Fakultas : Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Jurusan : Ilmu Pemerintahan
Disetujui Untuk Diuji Dihadapan
Sidang Dewan Penguji Skripsi
Jurusan Ilmu Pemerintahan
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Muhammadiyah Malang
Mengetahui,
Dosen Pembimbing II
Dra.Juli Astutik, M.Si
Dosen Pembimbing I
Drs. Jainuri, M.Si
Ketua Jurusan
Ilmu Pemerintahan
Dr. Tri Sulistyaningsih, M.Si
Dekan FISIP UMM
Dr. Wahyudi, M.Si
LEMBAR PENGESAHAN
Telah Dipertahankan Dihadapan
Sidang Dewan Penguji Skripsi
Jurusan Ilmu Pemerintahan
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Muhammadiyah Malang
Pada :
Hari : Sabtu
Tanggal : 03 November 2012
Jam : 09.00 – 10.00 WIB
Tempat : Jurusan Ilmu Pemerintahan
Dewan Penguji
1. Dr. Asep Nurjaman, M.Si : ……………………………………..
2. Hevi Kurnia Hardini, M. Gov : ……………………………………..
3. Drs. Jainuri, M.Si : ……………………………………..
4. Dra. Juli Astutik, M.Si :……………………………………...
Mengesahkan
Dekan
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Muhammadiyah Malang
Dr. Wahyudi, M.Si
LEMBAR PERNYATAAN
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Hasbullah Abdullah Zuhpy Nukuhehe
NIM : 08230003
Jurusan : Ilmu Pemerintahan
Fakultas : Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (ISIP)
Menyatakan bahwa karya ilmiah (Skripsi) dengan Judul: KINERJA KEPALA
DESA DALAM PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DAN
PEMBANGUNAN DESA ( STUDI DI DESA SEITH KABUPATEN MALUKU
TENGAH )
Adalah bukan karya tulis ilmiah (Skripsi) orang lain, baik sebagian ataupun
seluruhnya, kecuali dalam bentuk kutipan yang telah saya sebutkan sumbernya
dengan benar.
Demikian Surat pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan apabila
pernyataan ini tidak benar, saya bersedia mendapat sanksi sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
Malang, 25 Oktober 2012
Yang menyatakan
Hasbullah Abdullah Zuhpy Nukuhehe
BERITA ACARA BIMBINGAN SKRIPSI
Nama : Hasbullah Abdullah Zuhpy Nukuhehe
NIM : 08230003
Fakultas : Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Jurusan : Ilmu Pemerintahan
Judul Skripsi :
Pembimbing : 1. Drs. Jainuri M.Si
2. Dra.Juli Astutik, M.Si
Konsultasi Skripsi :
Tanggal Keterangan Paraf Dosen Pembimbing
Pembimbing I Pembimbing II
12April 2012 Revisi Proposal
02 Mei 2012 ACC Seminar
02 Mei 2012 ACC BAB I
28 Mei 2012 ACC BAB II
22 Oktober2012 ACC BAB III
22 Oktober2012 Revisi BAB IV
23 Oktober 2012 ACC BAB IV
23 Oktober 2012 ACC BAB V
23 Oktober 2012 ACC ABSTRAK
Tanggal Selesai Bimbingan Skripsi : 23 Agustus 2012
Dosen Pembimbing II
Dra.Juli Astutik, M.Si
Dosen Pembimbing I
Drs. Jainuri, M.Si
Mengetahui,
Ketua Jurusan
Ilmu Pemerintahan
Dr. Tri Sulistyaningsih, M.Si
KINERJA KEPALA DESA DALAM
PENYELENGARAAN PEMERINTAHAN
DAN PEMBANGUNAN DESA
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Segala puji bagi Allah SWT karena hanya atas Rahmat dan Kasih sayang-Nya,
peneliti dapat menyelesaikan penelitian dengan judul “KINERJA KEPALA
DESA DALAM PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DAN
PEMBANGUNAN DESA ( STUDI DI DESA SEITH KABUPATEN MALUKU
TENGAH )” dengan lancar. Hasil penelitian ini peneliti harapkan dapat menjadi
masukan bagi mahsiswa- mahasiswi Ilmu Sosial dan Ilmu Politik berikutnya
dalam meneliti fenomena- fenomena terkini, yang tentunya peneliti harapkan
harus lebih baik dari penelitian ini. Dalam penyusunan penelitian ini tentunya
tidak akan lepas dari segala kekurangan dan kelemahan yang tidak dengan sengaja
atau kesadaran. Oleh karenanya dalam perbaikan dan penyempurnaan ke depan,
alangkah baiknya saran dan kritik yang membngun dari pihak- pihak yang tertarik
terhadap hal ini sangat berarti bagi peneliti.
Dalam kesempatn ini, peneliti ingin mengucapkan terima kasih kepada
para pihak yang telah memberikan bantuan dan motivasi kepada peneliti sehingga
penelitian ini bias peneliti selesaikan tepat pada waktunya.
1. Dr. Muhadjir Effendy, M.AP, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah
Malang
2. Dr. Wahyudi, M.Si, selaku dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
3. Dr. Tri Sulistyaningsih, M.Si, selaku ketua jurusan Ilmu Pemerintahan
4. Bapak Drs. Jainuri, M.Si, selaku Dosen Pembimbing I. Kepada beliau
kami sampaikan terimakasih banyak Bapak atas bantuan secara moriil dan
materiilnya. Terimakasih banyak atas luangan waktunya untuk bimbingan.
5. Dra.Juli Astutik, M.Si, selaku Dosen Pembimbing II. Terimakasih banyak
atas dukungan dan motivasinya.
6. Kedua orang tuaku, karena pengorbanan dan motivasinya sehingga kami
dapat menyelesaikan perkuliahan sekaligus skripsi ini
7. Buat teman- temanku Suhardin Mansyur, Zulkhaedir Abdussamad, Lilik
Rahayu, Lidya Susanti, Mulyana dan. Teman- teman yang lain
8. Buat kakakku Aiyra dan adekku Aiy yang selalu mendukung kegiatan saya
apapun
9. Dan terakhir terima kasih buat Nurul Fitryani yang selalu memberikan
semangat dan kekuatan kepada saya, makasih ya
Semoga Allah SWT membalas semua kebaikan anda . Akhirnya peneliti
berharap penelitian ini dapat memberikan manfaat bagi siapapun yang
membacanya khususnya bagi mahasiswa Ilmu Pemerintahan dan kalangan yang
tertarik dengan kajian politik.
Wassalamu’alaikum, Wr. Wb
Malang, 23 Oktober 2012
Hasbullah Abdullah Zuhpy Nukuhehe
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ................................................................................. i
LEMBAR PERSETUJUAN ..................................................................... ii
LEMBAR PENGESAHAN ..................................................................... iii
SURAT PERNYATAAN .......................................................................... iv
BERITA ACARA BIMBINGAN ............................................................ v
KATA PENGANTAR .............................................................................. vi
DAFTAR ISI ............................................................................................ vii
DAFTAR TABEL ..................................................................................... viii
ABSTRACT .............................................................................................. ix
ABSTRAKSI ............................................................................................ x
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ........................................................................................ 1
B. Rumusan Masalah ................................................................................... 4
C. Tujuan Penelitian .................................................................................... 4
D. Manfaat Penelitian .................................................................................. 5
E. Definisi Konseptual ................................................................................. 5
F. Definisi Operasional ................................................................................ 9
G. Metode Penelitian .................................................................................. 10
1. Jenis Penilitian ............................................................................. 10
2. Sumber ........................................................................................ 10
3. Teknik Pengumpulan data ........................................................... 11
4. Subjek Penilitian ......................................................................... 13
5. Lokasi Penilitian ......................................................................... 14
6. Analisis Data ............................................................................... 14
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Kinerja
1. Pengertian Kinerja ..................................................................... 18
2. Fungsi Kinerja ........................................................................... 19
3. Pengukuran Kinerja .................................................................... 21
4. Dimensi Kinerja Individu dan Organisasi ................................... 24
5. Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja ............................. 26
6. Kepemimpinan dan Kinerja Organisasi ...................................... 27
B. Kepala Desa
1. Pengertian Kepala Desa ........................................................... 31
2. Tuigas dan Kewajiban Kepala Desa ......................................... 31
C. Pemerintahan Desa
1. Pengertian Pemerintahan Desa ................................................. 33
2. Struktur Pemerintahan Desa ..................................................... 35
a. Kepala Desa ................................................................. 35
b. Sekretaris Desa ............................................................ 36
c. Badan Permusyawaratan Desa ...................................... 36
d. Dusun .......................................................................... 37
D. Pembangunan Desa
1. Pengertian Pembangunan ......................................................... 37
2. Tipe Pemnbangunan ................................................................ 39
3. Pendekatan Terhadap Pembangunan ........................................ 41
4. Pemberdayaan Masyarakat ....................................................... 42
a. Pengertian Pemberdayaan Masyarakat .......................... 42
b. Proses Pemberdayaan ................................................... 43
c. Tujuan dan Tahapan Pemberdayaan .............................. 44
BAB III DESKRIPSI WILAYAH
A. Karakteristik Wilayah
1. Letak ....................................................................................... 46
2. Luas ......................................................................................... 46
3. Potensi Sumber daya Alam ...................................................... 47
a. Laut ............................................................................. 47
b. Hutan ........................................................................... 47
c. Pertanian ...................................................................... 48
B. Karakteristik Penduduk ....................................................................... 50
1. Komposis Umur ....................................................................... 51
2. Ekonomi .................................................................................. 51
C. Sosial Budaya
1. Adat Istiadat ............................................................................ 52
2. Hubungan Gandong ................................................................. 54
3. Agama ..................................................................................... 54
4. Sarana Prasarana ...................................................................... 54
D. Kelembagaan Pemerintahan Desa Seith
1. Struktur ................................................................................... 56
2. Tupoksi .................................................................................... 57
a. Kepala Pemerintah Desa Seith (Raja) ........................... 57
b. Sekretaris Desa ............................................................ 58
c. Kepala Urusan .............................................................. 58
d. Badan Permusyawaratan Desa (Saniri) ......................... 58
e. Kepala Soa (RT) ........................................................... 59
BAB IV PENYAJIAN DAN ANALISIS DATA
A. Kinerja Kepala Desa delam Penyelenggaraan Pemerintahan
Dan Pembangunan Desa ...................................................................... 60
1. Peran Kepala Desa dalam Pelaksanaan Program
Pemberdayaan Masyarakat …………………………………... 61
a. Program Pembangunan Di Desa Seith ................................ 62
1. Bidang Sosial dan Budaya ............................................ 62
2. Ekonomi ....................................................................... 63
3. Sarana dan Pra-sarana ................................................... 63
2. Hubungan Kerja Kepala Desa Dengan
Perangkat Desa Dalam Penyelengaraan
Pemerintahan Dan Pembangunan Desa ..................................... 69
3. Pola Hubungan Dengan BPD ................................................... 73
4. Hubungan Kepala Desa Dengan Masyarakat ............................ 77
5. Faktor Pendukung dan Penghambat Kinerja Kepala Desa ........ 81
a. Faktor Penghambat ......................................................... 84
1. Budaya Masyarakat Desa Dengan Keyakinan
Kepala Desa .............................................................. 84
2. Rendahnya Pendidikan Dari Aparatur Desa .............. 85
3. Belum Adanya Kantor Desa ..................................... 87
b. Faktor Pendukung ........................................................... 89
Sumber Daya Alam Yang Melimpah ............................. 90
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan ......................................................................................... 91
B. Saran ................................................................................................... 93
DAFTAR PUSTAKA
Daftar Tabel
Tabel 1.1 Potensi Sumber Daya Alam Laut Dan Hutan .................................... 48
Tebel 1.2 Tanaman pertanian dan Luas Lahan ................................................. 49
Tabel 1.3 Jumlah Penduduk Berdasarkan komposisi umur .............................. 51
Tabel 1.4 Penduduk Desa Sieth Berdasarkan mata pencaharian ........................ 52
Tabel 1.5 Sarana dan Pra-sarana ....................................................................... 55
Tabel 1.6 Nama Pejabat Pemerintahan Desa Seith ........................................... 56
Daftar Pustaka
Bryant, Coralie & Louise G. 1987. Manajemen Pembangunan Untuk Negara
Berkembang. LP3ES. Jakarta
Jan, Timbergea. 1987. Rencana Pembangunan. Jakarta
Kansil S.H, 1988, Desa Kita Dalam Peraturan Tata Pemerintahan Desa, Ghalia
Indonesia, Jakarta
Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 42 Tahun 2002 Tentang Administrasi
Desa
Mahmudi. 2005. Manajemen Kinerja Sektor Publik. Akedemi Manajemen
Perusahan YKPN. Yogyakarta.
Mahsun, Mohamad. 2006. Pengukuran Kinerja Sektor Publik. BPFE-Yogyakarta.
Yogyakarta
Moleong, Lexy j. Metodologi Penelitian Kualitatif. PT. Remaja Rosdakarya.
Bandung
Peraturan Pemerintah Nomor 72 Tahun 2005 tentang Pemerintahan Desa
Prof. HAW. Widjaja, 2003, Pemerintahan Desa/Marga: Berdasarkan
UndangUndang Nomor 22 Tahun 1999 Tentang Pemerintahan
Daerah, PT Raja Grafindo persada, Jakarta
Risma Sitorus. Artikel ilmiah ” Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi
Kinerja Kepala Desa Dalam Pelaksanaan Tugas Pemerintahan Desa
Di Kabupaten Toba Samosir Provinsi Sumatera Utara. Universitas
Sumatra Utara.
Siaman, M.Si, dkk. 2004. Pengantar Pembangunan
Siagian, Sondang. 1998. Administrasi Pembangunan. Gunung Agung. Jakarta
Sinambella, dkk. 2006. Reformasi Pelayanan Publik Teori Kebijakan Dan
Implementasi. Bumi Aksara. Jakarta.
Soehartono, Irawan.2008. Metode Penelitian Sosial. PT. Remaja Rosdakarya.
Bandung.
Tjokroamidjojo, Bintoro. 1999. Perencanaan Pembangunan. Gunung Agung.
Jakarta
Undang – Undang Otonomi Daerah No.32 Tahun 2004
Wirjana, Bernardine R. 2007. Mencapai Manajemen Berkualitas Organisasi,
Kinerja, Program.ANDI. Yogyakarta.
Internet
http://bpm.grobogan.go.id/artikel/46-pembangunan-desa-di-era-otonomi-
daerah.html di unduh pada tanggal 5 April 2012
http://mohmahsun.blogspot.com/2011/04/siklus-pengukuran-kinerja.html
Diunduh pada Tanggal 22 Oktober 2012
http://rimaru.web.id/azas-azas-penyelenggaraan-pemerintah-daerah
di Unduhpada Tanggal 9 April 2012
http://www.scribd.com/doc/78522389/6/Pengertian-Pemerintahan-Desa-dan-
Kepala-Desa Di unduh pada tanggal 5 April 2012
http://sobatbaru.blogspot.com/2010/12/pengertian-kepala-desa.html Di unduh
pada tanggal 10 April 2012
http://www.sarjanaku.com/2011/09/pemberdayaan-masyarakat-pengertian.html
Diakses pada tanggal 9 April 2012