Makalah Kepemimpinan Dalam Pendidikan Dan Model Kepemimpinan
Kepemimpinan
-
Upload
santiko-aji -
Category
Career
-
view
1.100 -
download
1
Transcript of Kepemimpinan
2
Katakan alasan mengapa Anda menyebutnya pemimpin
yang baik
Tanpa sadar sebenarnya
Anda sudah punya pra-
anggapan apakah seorang
yang memiliki
kepemimpinan yang baik
itu
Usaha yang positif untuk mempengaruhi/mengerahkan
orang lain untuk tetap atau lebih bersemangat melakukan tugas atau mengubah tingkah laku
mereka
6
Menggali makna
Merumuskan visi pribadi
Merumuskan visi bersama
Menginspirasi sehingga orang bergerak
Menata sehingga orang bertumbuh
Mengangkat hati untuk memelihara gerak
-Spiritualitas ----Nilai dan Pandangan hidup----Sikap--- Skill Manajemen—Skill interpersonal
Ketika kepemimpinan dilihat sebagai “power” maka kata yang tepat untuk digunakan adalah “action”, karena intervensi/tindakan yang dilakukan oleh pemimpin membuat sesuatu terlaksana atau terjadi.
Seandainya pun “power” yang ada di delegasikan atau dilakukan “empowering” (Sehingga timbul hasrat untuk bertindak pada diri anggota) fokusnya tetap pada membuat sesuatu terlaksana/terjadi.
Manakala seseorang bisa membuat orang lain melakukan apa yang ia inginkan, maka dapat dikatakan orang tersebut memiliki “power” atas orang lain tersebut.
LEADERSHIP meliputi POWER yaitu:Kemampuan/Kekuatan/Kekuasaan untuk mempengaruhi orang lain (atau membuat sesuatu terlaksana/terjadi) dengan cara apapun.
Kekuasaan seseorang terbatas pada konteks pengaruhnya, dengan demikian kekuatannya tidak universal tetapi terbatas pada orang-orang yang dapat dipengaruhi saja.
Kebanyakan orang tidak menginginkan pemimpin yang haus kekuasaan, namun ironisnya kita sering menciptakan sebuah sistem dimana hanya orang yang haus kekuasaanlah yang dapat bertahan sebagai pemimpin.
Anggota kelompok yang “powerful” cenderung lebih populer, lebih sering dibicarakan, lebih banyak mencoba untuk menyebarkan pengaruh dan pengaruhnya lebih banyak diterima anggota lain serta cenderung berpartisipasi lebih banyak dalam kegiatan.
Orang yang “powerful” konsep dirinya lebih positif, sedangkan yang “low powered” konsep dirinya cenderung negatif.
PEMIMPIN
MANAJER
BAIK LEMAH
BAIK
LEMAH
A
B
C
D
12
A = Pemimpin yang baik dan pengelola yang baik . ini yang kita butuhkan
B = Pemimpin yg baik namun merupakan pengelola yang buruk. orang yang jelas mau pergi kemana dengan mobilnya, namun tidak bisa menyetir dengan baik
C = Pemimpin yg buruk namun merupakan pengelola yang baik menyupir dengan baik, hanya tidak jelas mau pergi kemana
D = Pemimpin yang buruk dan pengelola yang buruk kasihan sekali
13
KONSISTENSI
KEPASTIAN
KAPABILITASKR
EDIB
ILIT
AS
KESADARAN BIAYA
KECEP
ATAN
LANGKAH
trust
skill
attitude
sensitivity
Systemthinking
spirituality
KEB
ER
AN
IAN
14
Action Plan:
Apa yang akan kulakukan dalam 2 bulan untukmengubah keadaan di sekitarku
Hidup Pribadi: ___________________________
Menangani Orang yang Anda pimpin: ________ ______________________________________
Menangani Orang yang memimpin Anda:_____ ______________________________________
Menangani Rekan: ____________________________________________________________
TATKALA PILIHAN TELAH DITETAPKAN MAKA KONSEKUENSI MENJADI SUATU
KEHARUSAN
HATUR SUHUN