KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIASEKRETARIAT JENDERAL

GEDUNG DJUANDA I LANTAI4 JL. DR. WAHIDIN RAYA NOMOR 1 JAKARTA 10710, KOTAK P~S 21TELEPON (021) 3842143 PES. 6116, 6117; FAKSIMILE (021) 3844784; WEBSITE www.depkeu.Qo.ld

Nomor

Sifat

Lampiran :Hal

S- 398 /SJ/2011

Sangat Segera3 (tiga) berkas

Penawaran untuk menjadi Pegawai Dipekerjakanpada Komisi Pemberantasan Korupsi

4 Februari 2011

Yth. Terlampir.

Bersama ini kami sampaikan bahwa Komisi Pemberantasan Korupsi membutuhkanpegawai untuk menduduki jabatan:

1) Kepala Biro Sumber Daya Manusia;

2) Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan;

3) Kepala Bagian Pelayanan Kepegawaian; dan

4) Kepala Sekretariat.

Terhadap kesempatan dimaksud, Kementerian Keuangan diminta untuk mengajukankandidat yang dapat menduduki jabatan tersebut, dengan berlaku ketentuan sebagai berikut:

1. Persyaratan Umum dan Khusus untuk dapat menduduki jabatan (Lampiran 1);

2. Para Pegawai yang mengajukan lamaran akan mengikuti seleksi yang diselenggarakan olehKomisi Pemberantasan Korupsi;

3. Kandidat yang lulus seleksi dan direkomendasikan untuk diangkat pada jabatan-jabatantersebut akan berstatus sebagai PNS Kementerian Keuangan dipekerjakan pada KomisiPemberantasan Korupsi untuk masa paling lama 4 (empat) tahun atau dapat diperpanjang 1(satu) kali untuk masa paling lama 4 (empat) tahun lagi.

Pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan yang dapat mengajukan lamaran untukmengisi jabatan tersebut, harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:

1. Memenuhi persyaratan umum dan khusus sebagaimana yang dipersyaratkan oleh KomisiPemberantasan Korupsi;

2. Memperoleh persetujuan dari Pimpinan/Sekretaris Unit Eselon I dan Pimpinan Unit Eselon II(khusus pegawai di lingkungan Sekretariat Jenderal) masing-masing untuk mengikuti seleksidan dipekerjakan pada Komisi Pemberantasan Korupsi (Lampiran 3);

3. Tidak dalam keadaan menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaanpenjatuhan hukuman disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980maupun Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010.

Dalam hal terdapat pegawai dari lingkungan Saudara yang berminat dan memenuhi syaratuntuk mengisi jabatan tersebut, Daftar Riwayat Hidup (Lampiran 4) yang bersangkutan agarterlebih dahulu disampaikan kepada kami melalui faksimili 021-3808396 paling lambat tanggal9 Februari 2011 agar dapat segera diteruskan ke Komisi Pemberantasan Korupsi untuk dilakukanseleksi. Sedangkan surat persetujuan dari unit dapat disampaikan kemudian paling lambattanggal 11 Februari 2011.

Apabila ada pegawai yang nama dan Daftar Riwayat Hidupnya telah disampaikan kepadaKomisi Pemberantasan Korupsi tetapi tidak menyampaikan surat persetujuan unit (sesuaiLampiran 2) sampai dengan tanggal 11 Februari 2011, proses seleksi yang bersangkutan akansegera dihentikan. Penawaran untuk pegawai dipekerjakan pada Komisi Pemberantasan Korupsiini dapat pula dilihat pada website Kementerian Keuangan (www.depkeu.go.id).

Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasama Saudara diucapkanterima kasih.

Lampiran 1S- 398/SJ/2011

Kepada Yth:

1. Direktur Jenderal Anggaran;

2. Direktur Jenderal Pajak;3. Direktur Jenderal Bea dan Cukai;

4. Direktur Jenderal Perbendaharaan;

5. Direktur Jenderal Kekayaan Negara;

6. Direktur Jenderal Perimbangan Keuangan;

7. Direktur Jenderal Pengelolaan Utang;

8. Inspektur Jenderal;

9. Ketua Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan;

10. Kepala Badan Kebijakan Fiskal;

11. Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan;

12. Kepala Bire Perencanaan dan Keuangan, Sekretariat Jenderal;

13. Kepala Bire Organisasi dan Ketatalaksanaan, Sekretariat Jenderal;

14. Kepala Bire Hukum, Sekretariat Jenderal;

15. Kepala Bire Bantuan Hukum, Sekretariat Jenderal;

16. Kepala Biro Sumber Daya Manusia, Sekretariat Jenderal;

17. Kepala Bire Hubungan Masyarakat, Sekretariat Jenderal;

18. Kepala Bire Perlengkapan, Sekretariat Jenderal;

19. Kepala Bire Umum, Sekretariat Jenderal;

20. Sekretaris Pengadilan Pajak, Sekretariat Jenderal;

21. Kepala Pusat Sistem Informasi dan Teknologi Keuangan, Sekretariat Jenderal;

22. Kepala Pusat Pembinaan Akuntan dan Jasa Penilai, Sekretariat Jenderal;

23. Kepala Pusat Analisis dan Harmonisasi Kebijakan, Sekretariat Jenderal;

24. Kepala Pusat Investasi Pemerintah, Sekretariat Jenderal;

25. Kepala Pusat Layanan Pengadaan Secara Elektrenik, Sekretariat Jenderal.

Lampiran 2S- 398 /SJ/2011

I. Persyaratan Umum

1. Usia maksimal 50 tahun;

2. Selama bekerja di Komisi Pemberantasan Korupsi tidak diperkenankan menjabatsebagai komisaris atau direksi suatu perseroan, organisasi yayasan, pengawas ataupengurus koperasi dan jabatan profesi lainnya yang berhubungan dengan jabatantersebut, serta anggota maupun simpatisan aktif partai politik;

3. Tidak terikat hubungan suami/istri, ayah/ibu, mertua/menantu, anak kandung/tiri/ angkat,saudara kandung/tiri/angkat dengan Pegawai yang sudah bekerja di KomisiPemberantasan Korupsi;

4. Lulus seleksi yang diselenggarakan oleh Komisi Pemberantasan Korupsi.

II. Persyaratan Khusus.

NO

2

JABATAN

Kepala BiroSumber DayaManusia;

Kepala BiroPerencanaan danKeuangan;

PANGKAT

Pembina Tk.1

(Gol. IV/b)

Pembina Tk.1

(Gol. IV/b)

PERSYARATAN PENDIDIKAN DANPENGETAHUAN

Minimal S1 diutamakan dari jurusanPsikologi, Hukum, Manajemen atauAdministrasi;

Pengalaman di bidang kepegawaiandan personalia (SDM) minimal 10tahun;

Pernah memimpin suatu tim ataumenduduki posisi manajerial minimal6 tahun;

Memahami Undang-Undang Nomor30 Tahun 2002;

Memahami Undang-Undang Nomor31 Tahun 1999 jo Nomor

Menguasai Manajemen dan StrategiSDM;

Menguasai CBHRM;

Menguasai Peraturan PerundanganKetenagakerjaan;

Menguasai Peraturan KepegawaianNasional, terakit dengan Polisi, Jaksadan Pegawai Negeri.

Minimal S1 diutamakan dari jurusanAkuntansi atau Ekonomi;

Pernah memimpin suatu tim ataumenduduki posisi manajerial minimal6 tahun;

Pengalaman di bidang keuangan danakuntansi minimal 10 tahun;

Pengetahuan umum tentang proseskeuangan dan akuntansi.

PERSYARATANLAIN

Pernah/sedangmendudukijabatan strukturalEselon III

Pernah/sedangmenduduki

jabatan strukturalEselon III

NO

3

4

JABATAN

Kepala BagianPelayananKepegawaian

KepalaSekretariat

PANGKAT

Penata Tk.1

(Gol. III/d)

Penata Tk.1

(Gol. III/d)

PERSYARATAN PENDIDIKAN DANPENGETAHUAN

Minimal S1 diutamakan dari jurusanPsikologi, Hukum atau Manajemen;

Pengalaman di bidang kepegawaiandan personalia (SDM) minimal 5tahun;

Pengalaman manajerial minimal 3tahun, diutamakan di tingkat middlemanagement;

Diutamakan menguasai sistemmanajemen berbasis kompetensi(CBHRM);

Diutamakan menguasai sistempenggajian;

Diuatamakan berpengalamanmenangani HRIS;

Diutamakan menguasai PeraturanPerundang-undangan di bidangSumber Daya Manusia,Ketenagakerjaan, PNS dan POLRI.

Minimal S1 diutamakan dari jurusanManajemen;

Pengetahuan mengenai manajemenperkantoran;

Pengetahuan mengenai manajemenSumber Daya Manusia;

Pengetahuan mengenai PengadaanBadang/Jasa;

Menguasai peraturan di bidangKeuangan Negara (APBN);

Menguasai Microsoft Office (Excel,Word);

Kemampuan menganalisis informasi,anggaran dan manajemen resiko.

PERSYARATANLAIN

Pernah/sedangmenduduki

jabatan strukturalEselon IV

Pernah/sedangmenduduki

jabatan strukturalEselon IV

Lampiran 3S- 398/SJ/2011

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIAUNIT

Gedung .....Alamat KantorJakarta PO BOXKotak Pos

Telepon

Faksimile

Website

SURAT PERNYATAAN PERSETUJUANNOM OR : /2011

Yang bertandatangan di bawah ini:

NamaNIPPangkat /Golongan ruangJabatan : *)

dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya, bahwa Pegawai Negeri Sipil yang tersebut dibawah ini :

NamaNIPPangkat /Golongan ruangJabatan

Unit Eselon IIUnit Eselon I

telah disetujui untuk mengikuti seleksi sebagai dan apabila lulus akan dipekerjakanpada Komisi Pemberantasan Korupsi.

Oemikian surat pernyataan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

Jakarta, 2011

Jabatan yang menyatakan

NamaNIP

Keterangan:*) Pimpinan Unit Eselon I/Sekretaris Unit Eselon I dan Pimpinan Unit Eselon " khusus di

lingkungan Sekretariat Jenderal.

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

POSISI/IABATAN YANG DILAMAR :

NAMA LENGKAP .•.FOTO 4X6

BERWARNA

ALAMAT KONTAK· .. ",,,. ,,, .... ,, ...

Kode Pos :

. NOMOR KONTAK

TelpHP

E-mail:

PENGALAMAN BEKERJA -)

**) Tuliskan maksimal 5 pekerjaan terakhir dan yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar

TAHUN BEKERJA

PERUSAHAAN IJABATAN I POSISI

URAIAN PEKERJAANCATATAN PRESTASI KERJ.INSTANSI

SINGKAT

Halaman 1 dari 4

.·:KEAHU~N DALAIVI BEKERJA ~I

**) Tuliskan maksimal 5 keahlian khusus I profesional yang Anda miliki dan yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar

NO jENIS KEAHLIAN BUKTI PENGALAMAN KERjA YANG MEMBUKTIKAN KEAHLIAN

.... ···•··..... ·::,.:m .......•...:.•:..... ::•.......••....••.•..: ........

.....

NOTAHUN SERTIFIKAT

......•........ KEAN~~P'1"~~N••(:)It~ANI$ASI:PIt()F~.~I/K:E.I\IIASYARAKATAN... :... ,.>NO

TAHUN NAMA ORGANISASIjABA TAN

..........................

PENSAI..AMAN.:MENANC:;ANI'r1 N DAI(P IDANA:K:OR UPS I............

TAHUN

KASUS KETERANGAN

---

.. '

.. ,. ....pI:NbIDIKANFOP.MAL

NAMA SEKOLAH

JURUSANTAHUN LULU

S3 S251D3SLTA

Halaman 2 dari 4

s'

***)untuk Pegawai Negeri dan Kepolisian

Instansi Asal ---NIP / NRPGal. TerakhirPangkat TerakhirJabatan Terakhir

:PENDIDIKANKEDINASAN --I****)untuk Pegawai Negeri dan Kepolisian

JENIS PENDIDIKAN PENYELENGGARA TAHUN LULU:')

PELATIHANLAIN :=:J

JENIS PELATIHAN PENYELENGGARA TAHUN LULU~,)

....

'[)ATAPRIBADI,

.'.,."

Tempat & Tanggal Lahir Jenis Kelamin

:Status Perkawinan Agama

:Hobi / Minat Khusus

:

I KARAKTERISTIKPRIBADISebutkan 5 karakter yang menonjol dari diri Anda

1 '2

3

4

5

DATA KELUARGA

Halaman 3 dari 4

IST~II SUAMI *Nama :

Tempat & Tanggal Lahir:

Agama Pekerjaan

ANAK--r-No Nama Tempat & Tanggal Lahir Pekerjaan

ORANG TUA

I

Nama

fTanggal Lahir I Usia IKeterangan

MERTUA I

Nama ITanggal Lahir I Usia IKeterangan

SAUDARA KANDUNG I TIRI

Nama

ITanggal Lahir I Usia IKeterangan

ALAMAT DARURAT (Yang perlu dihubungi dalam keadaan darurat)

Nama

Tempat & Tanggal Lahir

:

Hubungan

:Pekerjaan Alamat

:No. Telpon I Hp

:Email :

Daftar Riwayat Hidup ini ditulis dengan sebenarnya.Apabila diketahui data ini tidak benar, maka saya bersedia

mempertanggungjawabkannya secara hukum

Jakarta, .

( )

Halaman 4 dari 4