KELOMPOK 4 pemimpin demikratis_2

9
KELOMPOK 4 : AHMAD DAHLAN CECEP PRIATNO CHANDRA IRAWAN CIPTA PRATIWI HARYONO OKTRI MAULITA SOBAR

Transcript of KELOMPOK 4 pemimpin demikratis_2

Page 1: KELOMPOK 4 pemimpin demikratis_2

KELOMPOK 4 : AHMAD DAHLAN

CECEP PRIATNOCHANDRA IRAWAN

CIPTA PRATIWIHARYONO

OKTRI MAULITASOBAR

Page 2: KELOMPOK 4 pemimpin demikratis_2

Pengertian kepemimnan demokratis

Kepemimpinan demokratis adalah adanya suatu struktur yang pengembangannya menggunakan pendekatan pengambilan keputusan yang kooperatif. Dibawah kepemimpinan demokratis bawahan cenderung bermoral tinggi, dapat bekerja sama, mengutamakan mutu kerja dan dapat mengarahkan diri sendiri.

(Rivai, 2006)

Gaya kepemimpinan demokratis mendeskripsikan pemimpin yang cenderung mengikutsertakan karyawan dalam pengambilan keputusan, mendelegasikan kekuasaan, mendorong partisipasi karyawan dalam menentukan bagaimana metode kerja dan tujuan yang ingin dicapai, dan memandang umpan balik sebagai suatu kesempatan untuk melatih karyawan.

Robbins dan Coulter (2002),

Page 3: KELOMPOK 4 pemimpin demikratis_2

Pengertian kepemimnan demokratis

Kepemimpinan Demokratis adalah kepemimpinan yang menghargai kemampuan karyawan untuk mendistribusikan knowledge dan kreativitas untuk meningkatkan servis, mengembangkan usaha, dan menghasilkan banyak keuntungan dapat menjadi motivator bagi karyawan dalam bekerja

Jerris (1999)

Page 4: KELOMPOK 4 pemimpin demikratis_2

Ciri-ciri kepemimpinan demokratis

Ciri-ciri gaya kepemimpinan demokratis1.Semua kebijaksanaan terjadi pada kelompok diskusi dan keputusan diambil dengan dorongan dan bantuan dari pemimpin.2.Kegiatan-kegiatan didiskusikan, langkah-langkah umum untuk tujuan kelompok dibuat, dan jika dibutuhkan petunjuk-petunjuk teknis pemimpin menyarankan dua atau lebih alternatif prosedur yang dapat dipilih.3.Para anggota bebas bekerja dengan siapa saja yang mereka pilih dan pembagian tugas ditentukan oleh kelompok

(Sukanto, 1987)

Page 5: KELOMPOK 4 pemimpin demikratis_2

Ciri-ciri gaya kepemimpinan demokratis

1. Lebih memperhatikan bawahan untuk mencapai tujuan organisasi

2. Menekankan dua hal yaitu bawahan dan tugas.

3.Pemimpin adalah obyektif dalam pujian dan kecamannya dan mencoba menjadi seorang anggota kelompok biasa dalam jiwa dan semangat tanpa melakukan banyak pekerjaan

Ciri-ciri kepemimpinan demokratisHandoko dan Reksohadiprodjo

Page 6: KELOMPOK 4 pemimpin demikratis_2

1. Memberikan kebebasan yang besar kepada kelompok untuk mengadakan kontrol terhadap sipervisor

2. Merasa lebih bertanggungjawab dalam menjalankan pekerjaan

3. Produktivitas lebih tinggi dari apa yang diinginkan manajemen dengan catatan bila situasi memungkinkan

4. Pemimpin dan bawahan dapat saling mengenal dan mengerti lebih dalam tentang hubungan kemanusiaan. Bawahan dapat membantu pemimpin dalam menghadapi persoalan, jadi dapat saling mengisi kekurangan dan dapat saling mengisi

Kelebihan gaya kepemimpinan demokratisKelebihan

Page 7: KELOMPOK 4 pemimpin demikratis_2

1. Banyak membutuhkan komunikasi dan koordinasi2. Membutuhkan waktu yang relatif lama dalam mengambil keputusan3. Memberikan persyaratan tingkat “skilled” (kepandaian) yang relatif tinggi bagi

pemimpin4. Dibutuhkan adanya toleransi yang besar kepada kedua belah pihak karena jika

tidak dapat menimbulkan kesalahpahaman

Kelemahan gaya kepemimpinan demokratisKelemahan

Page 8: KELOMPOK 4 pemimpin demikratis_2

sosok gaya kepemimpinan demokratis

Presiden John F. Kennedy

Adalah pemimpin demokratis yang terkenal, seseorang tidak salah ketika mengatakan Presiden Kennedy adalah seorang Demokrat dan tentunya ia akan dikenang sebagai seorang pemimpin besar.Namun Presiden Kennedy sebenarnya contoh yang sangat baik dari pemimpin karismatik. Selain itu, John F. Kennedy juga merupakan tokoh politik.

Page 9: KELOMPOK 4 pemimpin demikratis_2

sosok gaya kepemimpinan demokratisDahlan Iskan lahir di Magetan pada tanggal 17 Agustus 1951. Saat ini (2012) adalah Menteri Badan Usaha Milik Negara Indonesia Kabinet indonesia Bersatu dibawah pimpinan Susilo Bambang Yudhoyono. Sejak 19 Oktober 2011 lalu, Dahlan Iskan resmi menjabat, menggantikan Mustafa Abubaka

2. Dahlan Iskan dengan santainya jalan kaki dari kantornya ke kantor lain untuk repat, yang kebetulan jaraknya berdekatan dan dengan baju putih yang lengannya digulung, dia santai berjalan kaki!3. Dahlan Iskan dengan enjoynya nginap di rumah penduduk desa saat kunjungan kerja dan tak mencari hotel mewah dalam kunjungan kerja tersebut.4. Dahlan Iskan pun dengan santainya naik motor diboncengi seorang mahasiswa dari tempat repat di Bandung menuju bandara Husein Sasteranegara untuk terbang ke Jakarta mengejar waktu.5. Dahlan Iskan bahkan “turun tangan” sendiri, ketika melihat kemacetan di jalan tol yang menimbulkan kemacetan yang panjang, membuka pintu jalan tol yang tak ada petugasnya, karena petugas datang terlambat.

Berikut ini sepak terjang Dahlan sebagai pemimpin demokratis:1. Dahlan Iskan enjoy saja makan di kantin kantornya, tanpa basa-basi dan duduk bersama dengan bawahannya di kantin yang sama tanpa ada gengsi sedikitpun, biasa saja, tak ada jarak.