PowerPoint Presentation

SISTEM PENGHARGAAN BIDANKELOMPOK 1 :

YOLANDA PUTRIRAHMA YONA IZKHANDEWI SARTIRESTI ZULMIWARTARISKA REFDIANAKIKI APRILIA DARFARIKA SRI WAHYUNITRIVINA EFRILIAMARTHA FRISCILIA SITIOMONI KURNIA PRADIPTA1 BSISTEM PENGHARGAAN BIDAN1. REWARD (PENGHARGAAN)Imbalan JasaPengakuan ProfesiPemberian Wewenang atau HakUntuk menjalankan praktik sesuai dengan kompetisi yang dimilikiTujuan PenghargaanMeningkatkan prestasi kerja staf (individu & kelompo)Merangsang minat dalam pengembangan pribadiMemberikan kesempatan kepada staf untuk berpendapat

2. SANKSI (PUNISHMENT)Imbalan negatif yang berupa pembebanan atau penderitaan yang ditentukan hukum aturan yang berlaku.

TUGAS ORGANISASI MPEB DAN MPA3. Hak dan kewajiban Bidan4. HAK DAN KEWAJIBAN PASIENMemperoleh informasiPelayanan yang manusiawi, adil, an jujur.Memperoleh asuhan kebidanan sesuai dengan profesi bidan tanpa diskriminasiMemiliki bidan yang akan menolongnya sesuai dengan keinginannyaMendapatkan informasi yang meliputi kehamilan, persalinan, nifas, dan bayi yang baru dilahirkanMendapat pendampingan suami atau keluarga selama proses persalinanMemiliki dokter dan kelas perawat sesuai dengan keinginannyaDirawat oleh dokter yang bebas menentukan pendapat, kritis, dan etisnyaHAKMeminta konsultasi kepada dokter lainMeminta atas privasi dan kerahasiaan penyakit yang dideritanyaMenyetujui / memberikan izin atas tindakan yang dilakukanMenolak tindakan yang hendak dilakukan terhadap dirinyaDidampingi keluarganya dalam keadaan kritisMenjalankan ibadahMenerima / menolak bimbingan moral maupun spiritualMendapat perlindungan hukumLANJUTAN ..Menaati segala peraturan dan tata tertib rumah sakita dan pelayanan kesehatanMematuhi segala instruksi dokter,bidan, dan perawat yang merawatnyaKewajiban untuk melunasi semua imbalan atas jasa pelayanan rumah sakitKewajiban memenuhi hal-hal yang selalu disepakati atau perjanjian yang telah dibuatKEWAJIBAN PASIENTERIMA KASIH

ANY QUATIONS ??