KEGIATAN ADMINISTRATOR

1. Planning

2. Organisasi

3. Bimbingan/pengarahan

4. Pengawasan atau kontrol

5. Communication

6. Coordination

Planning

Menyusun langkah pekerjaan untuk membantu anak didik mencapai tujuan

pendidikannya.

Organisasi

Melaksanakan operasional perencanaan melalui pembagian suatu kerja yang

disusun secara sistematis dalam sistem kerjasama kelompok.

Bimbingan

Memelihara dan menjaga agar kegiatan organisasi tetap fokus pada pencapaian

tujuan dan memajukan organisasi melalui setiap personal baik struktural maupun

fungsional.

Koordinasi

Mengatur dan membawa segala perangkat maupun personal dalam hubungan

kerja yang harmonis dan saling melengkapi serta menunjang agar kegiatan

organisasi berjalan dengan efisien dan efektif

Komunikasi

Menyampaikan informasi, ide (gagasan), pendapat dan saran-saran guna

melancarkan kerjasama.

TUGAS PENGELOLAH ADMINISTRASI

Kepala sekolah→ merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan, mengkoordinasikan, mengawasi danmengeluarkan seluruh kegiatan pendidikan di sekolah.

Guru → melaksanakan pendidikan dan pengajaranberdasarkan kurikulum yang berlaku, berbagaiadministrasi disekolah.

Tata usaha → penyusunan keuangan sekolah, pengurusan kepegawaian, pembinaan danpengembangan karir pegawai tata usaha sekolah, penysusunan perkap sekolah, penyusunan danpenyajian data sekolah, penyusunan laporan kegiatantata usaha sekolah.

TUGAS GURU

1. Bidang pengajaran:

Menyusun jadwal kegiatan sekolah dan jadwal

pelajaran serta jadwal evaluasi belajar.

Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran

(harian, semester, tahunan) atau program

pembelajaran.

Menyusun laporan pelaksanaan pengajaran

secara berkala.

2. Bidang kesiswaan:

Menyusun program pembinaan kesiswaan

Melaksanakan bimbingan, pengarahan danpengendalian kegiatan OSIS dalam rangkamenegakkan kedisiplinan dan tatib sekolah.

Mengarahkan pemilihan pengurus OSIS danpembinaan dalam berorganisasi.

Menyusun pembinaan siswa secara berkaladan memilih calon penerima beasiswa.

3. Wali kelas

Menyusun laporan keadaan kelas pada

akhir tahun ajaran.

Pembuatan statistik bulanan siswa, daftar

kehadiran siswa.

Menyusun laporan akademik siswa dan

perkembangan siswa.

SUPERVISI PENDIDIKAN

Supervisi = pengawasan

Supervisi tidak hanya berorientasi pada hasil tapijuga proses

Supervisi menitikberatkan efisiensi yang dibarengidengan kepuasan kerja.

Supervisi melibatkan seluruh komponenpembelajaran:

organisasi, peserta didik, kurikulum, personil, sarpras, pembiayaan dan hub sekolah denganmasyarakat.

KONSEP SUPERVISI PENDIDIKAN

Supervisi demokratis:

1. Ada kerjasama supervisor dan guru dalam

menyelesaikan masalah.

2. Menekankan pertumbuhan jabatan guru,

diskusi dan penentuan tujuan yang

bervariasi.

3. Menciptakan metode dan prosedur untuk

perbaikan pembelajaran dan pengembangan

kemampuan guru dalam permantapan diri.

Supervisi obyektif dan sistematis

1. Menggunakan metode yang obyektif dalam

mengukur proses pembelajaran dan hasil.

2. Melakukan pengelompokan yang obyektif

disertai analisis statistik dengan nilai

signifikan.

3. Mengarah pada pengumpulan data dalam

rangka menguji hipotesis.

Supervisi yang kreatif

1. Bertujuan untuk mengembangkan program kerjasama yang berkenaan dengan penggunaanriset ilmiah dan mempersiapkan tenaga profesionalyang menuntut problem ilmiah, bebas daripengawasan, menstimulir melalui semangatpenemuan.

2. Memiliki program perbaikan

3. Guru dapat secara bebas mengembangkan profesi, bakat, dan kemampuan kerjasama dalam upayapemecahan masalah bersama.

4. Membantu guru dalam pengembanganpengetahuan profesionalnya, menghadapiperubahan yang ada di masyarakat.

FUNGSI SUPERVISI

Membantu guru dalam mengelolah dan

mengarahkan kemampuannya secara terus-

menerus untuk memahami penampilan dalam

profesinya dengan lebih baik dan efektif.

Mefasilitasi pertumbuhan guru secara

individual dan kolektif.

TUGAS!!!

Siapa saja yang bisa menjadi supervisor dalam

pendidikan?

Apa syarat untuk menjadi supervisor pendidikan?

Apa tugas dan wewenang supervisor pendidikan?

Emailkan tugas mandiri ke

mila_paseleng@yahoo.co.id

Format file: pdf

Nama file: tugasmandiri_NIM.pdf