KECAMATAN SERANG · Web viewMenyusun rencana kerja, kinerja, dan anggaran tahunan Seksi Ketentraman...

LPPD TA.2017KECAMATAN

SERANG

1

BAB I

PENDAHULUAN

A. Dasar Hukum

1. Undang – Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang pemerintahan daerah;

2. Peraturan Pemerintah Nomor 3 Tahun 2007 tentang LPPD,LKPJ dan ILPPD

3. Peraturan Pemerintah Nomor 38 tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4737) ;

4. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor19,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815) ;

5. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2010 tentang Tata Cara Pelaksanaan Tugas Wewenang serta Kedudukan Gubernur sebagai Wakil Pemerintah di Wilayah Provinsi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5107) ;

6. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah ;

7. Peraturan Daerah Kota Serang Nomor Peraturan Daerah Kota Serang Nomor 11 Tahun 2008 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Kecamatan dan Kelurahan Kota Serang;

8. Peraturan Wali Kota Serang Nomor 40 tahun 2008 tentang tugas pokok dan fungsi Kecamatan dan Kelurahan Kota Serang;

9. Renstra Kecamatan Serang Tahun 2014-2018;

10. Rencana Kerja Kecamatan Serang Tahun 2017;

11. Surat Sekretaris Daerah Kota Serang Nomor 130/1518/Pemt Tanggal16Desember2016 tentang laporan tahunan/laporan penyelenggaraan pemerintahan daerah (LPPD) Tahun 2017.


SERANG

2

B. Sistematika Penulisan

Susunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah OPDKecamatan Serang Tahun 2017 terdiri dari :

BAB I. Pendahuluan;

Bagian Pendahuluan memuat Latar Belakang, berisi pengertian ringkas tentang Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah OPD, Dasar Hukum penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah OPD, Sistematika Penulisan Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah OPD Kecamatan Serang, serta Gambaran Umum OPD yang berisi Kondisi Geografis.

BAB II. Rencana dan Program

Memuat tentang Visi dan Misi, Strategi dan Arah kebijakan OPD serta Strategi Pokok, Sasaran Pembangunan dan Prioritas OPD

BAB III. Urusan Desentralisasi;

Memuat tentang Gambaran Urusan Desentralisasi Kecamatan Serangyang berisi Ringkasan Urusan Desentralisasi, Prioritas Urusan Wajib yang dilaksanakan, serta Indikator Kinerja Kunci ( IKK ).

BAB IV. Penutup


SERANG

3

C. Gambaran Umum Daerah

1. Kondisi Geografis

Secara geografis wilayah Kecamatan Serang dapat dilihat dalam peta di bawah ini :

Luas wilayah Kecamatan Serang adalah berkisar 25,88 dengan batas-batas sebagai berikut :

Sebelah Utara berbatas dengan Wilayah Kecamatan Kasemen;

Sebelah Timur berbatas dengan Wilayah Kecamatan Cipocok Jaya;

Sebelah Selatan berbatas dengan Kecamatan Cipocok Jaya/Taktakan;

Sebelah Barat berbatas dengan Wilayah Kecamatan Taktakan.

Pembagian luas wilayah Kecamatan Serang dapat dilihat dalam tabel dan grafik sebagai berikut :


SERANG

4

TABEL 1

LUAS WILAYAH KELURAHAN KECAMATAN SERANG

No L A H A N LUAS ( Ha )

1. Serang 4,90

2. Cipare 1,27

3. Sumur Pecung 3,26

4. Cimuncang 1,54

5. Kota Baru 0,64

6. Lontar baru 1,00

7. Kagungan 1,27

8. Lopang 1,17

9. Unyur 4,39

10. Kaligandu 2,87

11.

Terondol1,80

12. Sukawana 1,77

J U M L A H 25,88

Sumber Data : Profil Kecamatan Kecamatan Serang Tahun 2017

Seran

gCipare

Sumur P

ecung

Cimuncan

g

Kota Baru

Lontar Baru

Kagungan

Lopang

Unyur

Kaligan

du

Terondol

Sukaw

ana

0123456

LUAS WILAYAH KECAMATAN SERANG

Kelurahan

Km²


SERANG

5

2. Gambaran Umum Demografi

Penduduk Kecamatan Serang berjumlah222.448 jiwa yang berdomisili pada 12 (dua belas) Kelurahan yang ada.

TABEL 2

JUMLAH KEPALA RUMAH TANGGA (KK) KECAMATAN SERANG

No Kecamatan / Kelurahan

Jumlah Kepala Keluarga ( KK )

Keterangan

KECAMATANSERANG

1. Serang 6.492

2. Cipare 6.584

3. Sumur Pecung 5.234

4. Cimuncang 6.364

5. Kota Baru 1.470

6. Lontar baru 2.197

7. Kagungan 3.160

8. Lopang 3.376

9. Unyur 8.810

10. Kaligandu 4.459

11. Terondol 1.520

Seran

gCipare

Sumur P

ecung

Cimuncan

g

Kota Baru

Lontar baru

Kagungan

Lopang

Unyur

Kaligan

du

Terondol

Sukaw

ana

05,000

10,00015,00020,00025,00030,00035,00040,000

POPULASI PENDUDUK KECAMAN SERANG MENURUT KELURAHAN

LAKI-LAKIPEREMPUANJUMLAH


SERANG

6

12. Sukawana 798

Total 50.464

Sumber Data : Kecamatan Serang dalam Angka 2016

Serang

Cipare

Sumur Pecung

Cimuncang

Kota Baru

Lontar Baru

Kagungan

Lopang

UnyurKaligandu

Terondol

Sukawana

0 1,000 2,000 3,000 4,000 5,000 6,000 7,000 8,000 9,000

JUMLAH RUMAH TANGGA MENURUT KELURAHAN

Jumlah KK

Berdasarkan perda Kota Serang Nomor 6 tahun 2011tentang rencana tata ruang wilayah Kota Serang untuk jangka waktu 20 tahun kedepan dimulai dari tahun 2010 hingga 2030. Rencana stuktur ruang wilayah tersebut terdiri dari pusat pelayanan kota, sub pusat pelayanan kota dan pusat pelayanan lingkungan.

Kecamatan serang merupakan kawasan pusat pelayanan kota Serang selain kecamatan cipocok jaya, dengan Kelurahan Serang sebagai pusat fungsi primer pemerintahan, pendidikan, perdagangan, jasa dan ffungsi sekunder perumahan, pertanian lahan kering serta pariwisata buatan.

Selain sebagai pusat pelayanan kota, wilayah kecamatan serang juga merupakan pusat pelayanan lingkungan dimana kelurahan Serang, kelurahan Cipare, kelurahan Kota baru, Kelurahan Lontar Baru, Kelurahan kagungan dan Kelurahan Lopang merupakan daerah yang mencakup pusat pelayanan lingkungan.

Kecamatan Serang juga akan dijadikan kawasan pengembangan pariwisata buatan koridor tengah meliputi potensi wisata alam buatan, minat khusus dan budaya antara lain : pusat pertokoan dan perdagangan berbagai sarana wisata buatan, dan kerajinan cindera mata.

Berdasarkan potensi pengembangan wilayah yang dijabarkan dalam RPJMD Kota Serang, kecamatan serang mempunyai modal untuk pengembangan pusat perbelanjaan dan peremajaan pasar, hal ini dikarenakan beberapa pasar


SERANG

7

yang akan diremajakan terdapat dalam wilayah Kecamatan Serang yaitu Pasar Rau, Pasar Royal dan Pasar Lama.

3. Gambaran Umum SKPD

Kecamatan Serang adalah salah satu dari enam kecamatan yang ada di wilayah Kota Serang yang telah terbentuk berdasarkan Undang-undang Nomor 32 Tahun 2007, Tentang Pembentukan Kota Serang di Provinsi Banten.Terdiri dari 12 Kelurahan dengan jumlah penduduk 222.448 jiwa.

Peraturan Wali Kota Serang Nomor 28 tahun 2017 tentang kedudukan, susunan dan organisasi, tugas dan fungsi serta tata kerja kecamatansecara umum merupakan hal - hal yang harus bahkan wajib dikerjakan oleh seorang anggota organisasi atau pegawai dalam suatu instansi secara rutin sesuai dengan kemampuan yang dimilikinya untuk menyelesaikan program kerja yang telah dibuat berdasarkan tujuan, visi dan misi suatu organisasi. Setiap pegawai seharusnya melaksanakan kegiatan yang lebih rinci yang dilaksanakan secara jelas dan dalam setiap bagian atau unit.rincian tugas - tugas tersebut digolongkan kedalam satuan praktis dan konkrit sesuai dengan kemampuan dan tuntutan masyarakat.

Gambar 1Stuktur Organisasi

CAMAT:(ARIF RAHMAN HAKIM,S.Sos,M.Si)

SEKRETARIS CAMAT :H.Tb Yassin,S.Sos,M.Si

Kasubag.Umum dan Kepegawaian:

Mikhrob Handayani,S.Sos,M.Si

Kasubag.Keuangan Program Evaluasi dan Pelaporan :

Irni Indriyani,SH.M.Si

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

Kasi Kesejahteraan Sosial :

Hj. Zakiyah,S.Ag

Kasi Pemerintahan

Fachruji,SE,M.Si

Kasi.Ekonomi dan Pembangunan :

Ade SuryaningsihKasi Pemberdayaan Masyarakat :

Shinta Dhamayani,SE.M.Si

LURAH

Kasi Keamanan dan Ketertiban :

Achmad Sujai Zakaria,S.Sos


SERANG

8

Tugas Pokok dan fungsi (TUPOKSI) berdasarkan benan stuktural Kecamatan merupakan suatu kesatuan yang saling terkait antara tugas pokok dan fungsi diantara lain sebagai berikut :

Nama Jabatan : Camat

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UTAMA

Camat mempunyai tugas menyelenggarakan tugas Kecamatan dalam

lingkup urusan-urusan pemerintahan, kesejahteraan sosial, pemberdayaan

masyarakat kelurahan, ekonomi dan pembangunan, serta ketentraman dan

ketertiban umum sesuai dengan visi dan misi Walikota sebagaimana

terjabarkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah.

A. URAIAN TUGAS

1. Menetapkan rencana strategi kecamatan untuk menjabarkan visi, misi,


SERANG

9

dan program Walikota dalam lingkup urusan-urusan pemerintahan

kesejahteraan social, pemberdayaan masyarakat kelurahan, ekonomi

dan pembangunan, serta ketentraman dan ketertiban umum;

2. Menjabarkan kebijakan strategis dalam lingkup urusan-urusan

pemerintahan, kesejahteraan social, pemberdayaan masyarakat

kelurahan, ekonomi dan pembangunan, serta ketentraman dan

ketertiban umum;

3. Menyelenggarakan pelaksanaan dalam lingkup urusan-urusan



ketertiban umum.

4. Menyelenggarakan pembinaan dalam lingkup urusan-urusan



ketertiban umum;

5. Menyelenggarakan pengawasan dalam lingkup urusan-urusan

pemerintahan, kesejateraan social, pemberdayaan masyarakat

kelurahan, ekonomi dan pembangunan serta ketentraman dan

ketertiban umum;

6. Pelaporan

TANGGUNG JAWAB

Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan SOP Kelancaran tugas dan

fungsi Pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan Kelancaran tugas

sesuai dengan batas waktu

Nama Jabatan : Sekretaris Camat


Sekretariat dipimpin oleh seorang sekretaris yang mempunyai tugas dan


SERANG

10

fungsi membantu camat dalam menyelenggarakan tugas kecamatan

dalam menyelenggarakan kegiatan dibidang administrasi umum,

keuangan, kepegawaian, dan program, evaluasi dan pelaporan.

Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian


Sub Bagian Umum dan kepegawaian mempunyai tugas melaksanakan

sebagian tugas dan fungsi sekretariat dibidang administrasi umum dan

administrasi kepegawaian.

A. TANGGUNG JAWAB


fungsi Pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan Membantu

menyelesaikan tugas.

Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Program

Evaluasi Pelaporan


melaksanakan sebagian tugas dan fungsi Sekretariat di bidang

administrasi keuangan dan Program Evaluasi Pelaporan

1. Mempelajari tugas dan melaksanakan petunjuk yang diberikan oleh

sekretaris camat;

2. Melaksanakan penyusunan usulan rencana kerja, kinerja, dan anggaran

tahunan sub bagian keuangan;

3. Melaksanakan pengumpulan bahan-bahan penyusunan usulan

anggaran tahunan kecamatan;


SERANG

11

4. Melaksanakan penyusunan usulan anggaran tahunan kecamatan;

5. Melaksanakan pengumpulan bahan-bahan penyusunan usulan

anggaran perubahan kecamatan;

6. Melaksanakan penyusunan usulan anggaran perubahan kecamatan;

7. Melaksanakan pengumpulan bahan-bahan perhitungan anggaran

tahunan kecamatan;

8. Melaksanakan perhitungan anggaran tahunan kecamatan;

9. Melaksanakan pengelolaan anggaran kecamatan;

10. Melaksanakan kegiatan verifikasi;

11. Mempersiapkan surat perintah membayar;

12. Melaksanakan kegiatan akuntansi kecamatan;

13. Menyusun laporan keuangan kecamatan;

14. Mengelola pembayaran gaji dan tunjangan pegawai kecamatan;

15. Melaksanakan pembinaan dan bimbingan perbendaharaan terhadap

bendaharawan yang ada di lingkungan kecamatan;

16. Melaksanakan pengurusan terhadap arsip-arsip yang berkenaan dengan

administrasi keuangan;

17. Mengadministrasikan dan melayani kebutuhan perjalanan dinas para

pegawai di lingkungan kecamatan;

18. Mendistribusikan tugas serta memberikan arahan dan petunjuk

pelaksanaannya kepada para pegawai yang membantunya;

19. Membimbing dan mengadakan pengawasan melekat terhadap

pelaksanaan tugas kedinasan para pegawai yang membantunya;

20. Memantau dan mengendalikan kegiatan para pegawai yang

membantunya;

21. Menyiapkan bahan dan data serta menyusun konsep naskah dinas yang

akan ditandatangani oleh camat yang berhubungan dengan tugas


SERANG

12

kedinasan sub bagian keuangan;

22. Mengoreksi dan atau memerintahkan perbaikan konsep naskah dinas

yang diajukan oleh para pegawai yang membantunya;

23. Memfasilitasi kebutuhan teknis dan administratif para pejabat

fungsional yang ada di lingkungan sub bagian keuangan;

24. Mengadakan upaya-upaya peningkatan efisiensi dan efektifitas

penggunaan sumber daya yang telah dialokasikan untuk sub bagian

keuangan;

25. Melakukan analisis terhadap permasalahan-permasalahan teknis yang

dihadapi oleh sub bagian keuangan guna mencarikan jalan keluar atau

solusinya;

26. Melaksanakan konsultasi dan koordinasi dengan instansi terkait dalam

rangka mendukung pelaksanaan kegiatan kedinasan sub bagian

keuangan dengan persetujuan atau sepengetahuan sekretaris camat;

27. Memberikan saran dan pertimbangan kepada sekretaris camat dalam

hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan kedinasan sub bagian

keuangan;

28. Melaksanakan koordinasi dengan para kepala sub bagian lainnya yang

ada di lingkungan sekretariat dalam rangka mendukung pelaksanaan

tugas kedinasan sub bagian keuangan;

29. Mempersiapkan bahan-bahan yang berkaitan dengan tugas kedinasan

sub bagian keuangan dalam rangka penyusunan laporan akuntabilitas

kinerja instansi pemerintah (lakip) yang berkenaan dengan kecamatan;

30. Memaraf dan atau menandatangani surat-surat serta naskah-naskah

dinas lainnya sesuai dengan kewenangannya;

31. Memberikan laporan mengenai pelaksanaan tugasnya kepada

sekretaris camat;

32. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya sesuai dengan bidang


SERANG

13

tugasnya.

Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan

Program, Evaluasi Dan

Pelaporan


Sub Bagian Keuangan, Program, Evaluasi dan Pelaporan mempunyai

tugas melaksanakan sebagian tugas dan fungsi sekretariat dibidang

administrasi keuangan, perencanaan program, evaluasi dan pelaporan.

A. URAIAN TUGAS

1. Melaksanakan penyusunan program dan rencana kegiatan Sub Bagian

Keuangan , Program Evaluasi dan Pelaporan

2. Melaksanakan pembinaan penatausahaan keuangan dinas;

3. Melaksanakan penatausahaan anggaran satuan dinas sesuai dengan

peraturan perundang-undangan yang berlaku;

4. Melaksanakan pengelolaan kas dinas sesuai dengan ketentuan

peraturan perundang-undang yang berlaku;

5. Melaksanakan pelayanan lainnya dibidang keuangan dinas sesuai

dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

6. Melaksanakan penyimpanan bukti bukti transaksi keuangan sebagai

bahan penyusunan laporan pertanggung jawaban keuangan dinas;

7. Melaksanakan penyusunan laporan keuangan dinas sesuai dengan

ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

8. Melaksanakan penyusunan program dan rencana kegiatan;

9. Melaksanakan pengorordinasian penyusunan rencana program dan


SERANG

14

kegiatan dinas meliputi Rencana Strategis (Renstra); Rencana Kerja

(Renja); Indikator Kinerja Utama (IKU); Rencana Kerja dan Anggaran

(RKA); dan Penetapan Kinerja (PK);

10. Melaksanakan pengumpulan dan pengadministrasian usulan

RKA/RKAP dari umit-unit kerja dilingkungan Dinas;

11. Melaksanakan Penyusunan RKA/RKAP dan DPA/DPAP

12. Melaksanakan pembinaan administrasi perencanaan dilingkungan

Dinas;

13. Melaksanakan kegiatan monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap

realisasi atau pelaksanaan program dan kegiatan dinas

14. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugasnya

B. TANGGUNG JAWAB


fungsi Pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan Kelancaran tugas

sesuai dengan batas waktu.

Nama Jabatan : Kepala Seksi Tata Pemerintahan

II. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UTAMA

Seksi Tata Pemerintahan dipimpin oleh seorang kepala seksi yang

mempunyai tugas pokok membantu Camat dalam penyelenggaraan

kewenangan-kewenangan pemerintahan yang telah dilimpahkan oleh

Walikota dan tugas-tugas umum pemerintahan dalam lingkup urusan tata

pemerintahan.

A. URAIAN TUGAS

1. Menyusun rencana kerja, kinerja, dan anggaran tahunan seksi tata

pemerintahan;


SERANG

15

2. Melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data serta informasi yang

berkenaan dengan penyelenggaraan urusan tata pemerintahan ditingkat

kecamatan, yang meliputi bidang-bidang keagrariaan, administrasi

kependudukan dan catatan sipil, pemungutan pajak bumi dan

bangunan Buku I dan Buku II serta bidang tugas umum pemerintahan

lainnya;

3. Melaksanakan pengkajian terhadap permasalahan- permasalahan yang

berkembang di tengah tengah kehidupan masyarakat ditingkat

kecamatan dalam urusan tata pemerintahan, yang meliputi rariaan,

administrasi kependudukan dan catatan sipil, pemungutan pajak bumi

dan bangunan Buku I dan Buku II serta bidang tugas umum

pemerintahan lainnya;

4. Mempersiapkan bahan-bahan perumusan kebijakan Camat dalam

urusan tata pemerintahan yang meliputi bidang-bidang keagrariaan,

administrasi kependudukan dan catatan sipil, pemungutan Pajak Bumi

Dan Bangunan Buku I dan Buku II serta bidang tugas umum


5. Melaksanakan perumusan dan penyusunan konsep kebijakan Camat

dalam urusan tata pemerintahan yang meliputi bidang-bidang

keagrariaan, administrasi kependudukan dan catatan sipil, pemungutan

Pajak Bumi Dan Bangunan Buku I dan Buku II serta bidang tugas

umum pemerintahan lainnya;

6. Melaksanakan dan membina kegiatan pelayanan publik di bidang

administrasi keagrariaan;

7. Melaksanakan inventarisasi asset Daerah atau kekayaan Daerah

lainnya yang berada di wilayah kerja Kecamatan;

8. Melaksanakan pengawasan atas tanah-tanah Negara dan tanah asset

Pemerintah Daerah di wilayah kerja Kecamatan;

9. Melaksanakan kegiatan fasilitasi dalam pelaksanaan pembebasan

Tanah Milik dan pelepasan Hak Atas Tanah Dan Bangunan yang akan


SERANG

16

dipergunakan untuk kepentingan pembangunan;

10. Melaksanakan kegiatan fasilitasi dalam peralihan status tanah dari

Tanah Negara menjadi Tanah Hak Milik sesuai dengan ketentuan

peraturan perundang-undangan yang berlaku;

11. Melaksanakan pemberian fasilitasi dalam penetapan peruntukan,

proses pengalihan dan perubahan status tanah kekayaan Desa yang

berubah menjadi Kelurahan;

12. Melaksanakan monitoring dan inventarisasi terhadap setiap kegiatan

yang berkaitan dengan penggunaan Tanah Terlantar, Tanah Negara

Bebas dan Tanah Timbul yang berada di wilayah kerja Kecamatan;


administrasi kependudukan dan catatan sipil;

14. Melaksanakan kegiatan pencatatan atas mutasi penduduk antar

Kecamatan;

15. Melaksanakan kegiatan pencatatan atas mutasi penduduk antar

Kecamatan;

16. Melaksanakan penyusunan laporan bulanan Camat mengenai Data

Kependudukan;


administrasi Pajak Bumi Dan Bangunan Buku I dan Buku II;

18. Melaksanakan penerimaan SPPT Pajak Bumi Bangunan Buku I dan

SPPT Pajak Bumi Dan Bangunan Buku II beserta Dokumen Pajak

Bumi Dan Bangunan lainnya dari Perangkat Daerah di tingkat Kota

Serang yang menangani Pajak Bumi Dan Bangunan;

19. Melaksanakan pendistribusian SPPT Pajak Bumi Bangunan Buku I

beserta Dokumen Pajak Bumi Dan Bangunan lainnya kepada

Kelurahan-Kelurahan;

20. Melaksanakan pembinaan kepada Kelurahan-kelurahan di wilayah


SERANG

17

kerja Kecamatan dalam pelaksanaan kegiatan-kegiatan pemungutan

Pajak Bumi Dan Bangunan Buku I oleh Kelurahan-Kelurahan;

21. Mengadakan pengawasan terhadap kegiatan-kegiatan pemungutan

Pajak Bumi Dan Bangunan Buku I oleh Kelurahan-Kelurahan;

22. Melaksanakan penyusunan konsep Laporan Camat kepada Walikota

melalui Sekretariat Daerah dan Perangkat Daerah di tingkat Kota

Serang yang menangani Pajak Bumi Dan Bangunan mengenai

mengenai hasil pelaksanaan pemungutan Pajak Bumi Dan Bangunan

Buku I oleh Kelurahan-Kelurahan;

23. Melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap laporan hasil

pemungutan Pajak Bumi Dan Bangunan Buku I dari Kelurahan-

Kelurahan yang ada di wilayah kerja Kecamatan;

24. Melaksanakan pendistribusian SPPT Pajak Bumi Bangunan Buku II

kepada para Wajib Pajak yang bersangkutan di wilayah kerja

Kecamatan;

25. melaksanakan penyusunan konsep laporan camat kepada walikota

melalui sekretariat daerah dan perangkat daerah di tingkat kota Serang

yang menangani pajak bumi dan bangunan mengenai hasil

pelaksanaan pendistribusian sppt pajak bumi dan bangunan buku ii

kepada para wajib pajak;

26. melaksanakan pembinaan terhadap penyelenggaraan pemerintahan

kelurahan;

27. Melaksanakan pemberian pertimbangan-pertimbangan bagi camat

dalam rangka pengusulan calon lurah kepada walikota;

28. melaksanakan fasilitasi dalam penataan kelurahan;

29. Melaksanakan persiapan bahan-bahan yang diperlukan dalam rangka

penyelenggaraan koordinasi pelaksanaan tugas kecamatan dengan

tugas perangkat daerah lainnya dalam lingkup urusan tata


SERANG

18

pemerintahan yang akan dilaksanakan oleh camat;

30. melaksanakan kegiatan perlombaan antar kelurahan dalam lingkup

urusan tata pemerintahan;

31. melaksanakan pembangunan prasarana dan sarana fisik di lingkup

tugas seksi tata pemerintahan;

32. Melaksanakan analisis terhadap permasalahan-permasalahan teknis

yang dihadapi oleh seksi pemerintahan guna mencarikan jalan keluar

atau solusinya;


rangka mendukung pelaksanaan kegiatan kedinasan seksi tata

pemerintahan dengan persetujuan atau sepengetahuan camat;

34. Memberikan saran dan pertimbangan kepada camat dalam hal-hal

yang berkaitan dengan kegiatan kedinasan seksi tata pemerintahan;

35. Memberikan laporan mengenai pelaksanaan tugasnya kepada camat

melalui sekretaris camat;


tugasnya;

37. memberikan laporan mengenai pelaksanaan tugasnya kepada camat

melalui sekretaris camat;

38. mempersiapkan bahan-bahan yang berkaitan dengan tugas kedinasan

seksi tata pemerintahan dalam rangka penyusunan laporan

akuntabilitas kinerja instansi pemerintah (lakip) yang berkenaan

dengan kecamatan;

39. melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya sesuai dengan bidang

tugasnya.

Nama Jabatan : Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial :


SERANG

19


Seksi Kesejahteraan sosial dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang

mempunyai pelaksanaan sebagian tugas kecamatan dalam lingkup

pelaksanaan urusan kesejahteraan social.

A. URAIAN TUGAS

1. Menyusun rencana kerja, kinerja, dan anggaran tahunan seksi

kesejahteraan sosial;

2. Mempersiapkan bahan-bahan perumusan kebijakan camat dalam

urusan kesejahteraan sosial ditingkat kecamatan serta tugas-tugas


3. Melaksanakan kebijakan camat dalam urusan kesejahteraan sosial

tingkat ditingkat kecamatan serta tugas tugas umum pemerintahan

lainnya;

4. Melaksanakan kegiatan pembinaan dan penyuluhan mengenai

masalah-masalah sosial masyarakat

5. Melaksanakan kegiatan pembinaan dalam rangka pemberdayaan

masyarakat dibidang sosial budaya;

6. Melaksanakan kegiatan fasilitasi dalam penyelenggaraan aktifitas-

aktifitas organisasi sosial dan lembaga swadaya masyarakat yang

bergerak dibidang –bidang sosial kemasyarakatan dan keagamaan;

7. Melaksanakan kegiatan-kegiatan pengawasan, pengendalian dan

fasilitasi dalam penyaluran bantuan sosial bagi para korban bencana

dan masyarakat miskin;

8. Melaksanakan kegiatan-kegiatan administrasi dan fasilitasi bagi para

anggota masyarakat yang meminta pengesahan surat keterangan tidak

mampu dari camat;

9. Melaksanakan kegiatan-kegiatan dalam rangka penanggulangan

masalah-masalah sosial diwilayah kerja kecamatan;

10. Menyiapkan bahan dan akan ditandatangani atau diperintahkan


SERANG

20

pembuatannya oleh camat yang berhubungan dengan tugas kedinasan

seksi kesejahteraan sosial;

11. Melakukan analisis terhadap permasalahan – permasalahan teknis

yang dihadapi oleh seksi kesejahteraan sosial guna mencarikan jalan

keluar atau solusinya;


rangka mendukung pelaksanaan kegiatan kedinasan seksi

kesejahteraan sosial dengan persetujuan atau sepengetahuan camat;

13. Memberikan saran dan pertimbangan kepada camat dalam hal-hal

yang berkaitan dengan kegiatan kedinasan seksi kesejahteraan sosial;

14. Melaksanakan koordinasi dengan Sekretaris camat dan para kepala

seksi lainnya yang ada dilingkungan Kecamatan dalam rangka

mendukung pelaksanaan tugas kedinasan seksi kesejahteraan sosial;

15. Memberikan laporan mengenai pelaksanaan tugasnya kepada camat

melalui Sekretaris Camat;


tugasnya;

B. TANGGUNG JAWAB

Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan SOP Kelancaran tugas dan fungsi

Pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan Kelancaran tugas sesuai

dengan batas waktu

Nama Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan


Seksi Pemberdayaan Masyarakat kelurahan dipimpin oleh Kepala Seksi

yang mempunyai tugas dan fungsi melaksanakan sebagian tugas

kecamatan dalam lingkup urusan pemberdayaan masyarakat desa dan


SERANG

21

kelurahan.

A. URAIAN TUGAS

1. Menyusun rencana kerja, kinerja dan anggaran tahunan seksi

Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan;

2. Melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data serta informasi

yang berkenaan dengan penyelenggaraan urusan pemberdayaan

masyarakat di tingkat Kecamatan; yang meliputi bidang-bidang

kesehatan, kecamatan, keluarga berencana, keagamaan, pembinaan

generasi muda dan kewanitaan serta tugas-tugas umum


3. Melaksanakan pengkajian terhadap permasalahan-permasalahan

yang berkembang di tengah-tengah kehidupan masyarakat di tingkat

Kecamatan dalam urusan pemberdayaan masyarakat; yang meliputi

bidang-bidang kesehatan, kecamatan, keluarga berencana,

keagamaan, pembinaan generasi muda dan kewanitaan serta tugas-

tugas umum pemerintahan lainnya;

4. Melaksanakan kebijakan camat dalam urusan pemberdayaan

masyarakat ditingkat kecamatan yang meliputi bidang-bidang

kesehatan,pendidikan, keluarga berencana, keagamaan, pembinaan

generasi muda dan kewanitaan serta tugas-tugas umum


5. Melaksanakan kegiatan fasilitasi dalam penyelenggaraan pelayanan

kesehatan;

6. Melaksanakan pemantauan, pembinaan dan pengendalian terhadap

penyelenggaraan program keluarga berencana di wilayah kerja

Kecamatan;

7. Mempersiapkan bahan-bahan dalam rangka penilaian kinerja Pusat

Kesehatan Masyarakat (PUSKESMAS) yang ada diwilayah kerja


SERANG

22

kecamatan;

8. Mempersiapkan bahan-bahan dalam rangka penilaian dan

penandatanganan oleh Camat mengenai prestasi Kepala Sekolah

Dasar Negeri dalam Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3)

sebelum dimintakan penandatanganannya kepada Kepala Perangkat

Daerah yang membidangi urusan kecamatan;

9. Melaksanakan kegiatan dalam rangka pengkoordinasian

penyelenggaraan tugas-tugas Unit Pelaksana Teknis Dinas serta

lembaga-lembaga milik Pemerintah lainnya yang bergerak di

bidang kecamatan dan memiliki keterkaitan tugas dengan

Kecamatan yang ada di wilayah kerja Kecamatan;

10. Mempersiapkan bahan-bahan pertimbangan Camat bagi Walikota

dalam pengangkatan Kepala Unit Pelaksana Teknis Dinas di bidang

kecamatan yang ada di wilayah kerja Kecamatan;

11. Memfasilitasi kegiatan penyuluhan mengenai program wajib

belajar;

12. Melaksanakan kegiatan fasilitasi dalam penyelenggaraan

pendidikan Taman kanak-kanak dan sekolah dasar;

13. Mempersiapkan acara pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan

kepala sekolah dasar negeri dan kepala madrasah ibtidaiyah negri;

14. Mempersiapkan bahan-bahan dalam rangka penilaian kinerja

Sekolah Dasar Negeri yang ada diwilayah kerja Kecamatan;

15. Mempersiapkan bahan-bahan dalam rangka penilaian dan

penandatanganan oleh Camat mengenai prestasi Kepala Sekolah

Dasar dalam Negeri dalam penilaian pelaksanaan (DP3) sebelum

dimintakan penandatanganannya kepada Kepala Perangkat Daerah

yang membidangi Pendidikan;


penyelenggaraan tugas-tugas Unit Pelaksana Teknis Dinas serta


SERANG

23

lembaga-lembaga milik pemerintah lainnya yang bergerak dibidang

pendidikan dan memiliki keterkaitan tugas dengan kecamatan yang

ada diwilayah kerja kecamatan;

17. Melaksanakan kegiatan-kegiatan dalam rangka pengawasan dan

pembinaan terhadap penyelenggaraan program di bidang-bidang

generasi muda,keolahragaan,kebudayaan,kepramukaan dan peranan

wanita;

18. Melaksanakan koordinasi dan fasilitasi dalam rangka pembinaan

terhadap penyelenggaraan pelayanan publik dalam lingkup urusan

pemberdayaan masyarakat Desa dan Kelurahan;

19. Mempersiapkan bahan-bahan yang di perlukan dalam rangka

penyelenggaraan koordinasi pelaksanaan tugas Kecamatan dengan

tugas Perangkat Daerah lainnya dalam lingkup urusan

Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan yang akan

dilaksanakan oleh Camat;

20. Melaksanakan pembangunan prasarana dan sarana fisik di lingkup

tugas Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan;

21. Menyiapkan vahan dan data serta menyusun konsep naskan dinas

yang akan ditandatangani atau di perintahkan pembuatannya oleh

Camat yang berhubungan dengan tugas kedinasan Seksi

Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan;

22. Mengoreksi dan atau memerintahkan perbaikan konsep naskah

dinas yang diajukan oleh para pegawai yang membantunnya;

23. Melakukan análisis terhadap permasalahan-permasalahan teknis

yang dihadapi oleh Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa dan

Kelurahan guna mencarikan jalan keluar atau solusinya;

24. Melaksanakan konsultasi dan koordinasi dengan instansi terkait

dalam rangka mendukung pelaksanaan kegiatan kedinasan Seksi

Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan dengan persetujuan


SERANG

24

atau sepengetahuan Camat;

25. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Camat dalam hal-hal

yang berkaitan dengan kegiatan kedinasan Seksi Pemberdayaan

Masyarakat Desa dan Kelurahan;

26. Melaksanakan koordinasi dengan Sekretaris Camat dan para Kepala

Seksi lainnya yang ada di lingkungan Kecamatan dalam rangka

mendukung pelaksanaan tugas kedinasan Seksi Pemberdayaan

Masyarakat Desa dan Kelurahan;

27. Memberikan laporan mengenai pelaksanaan tugasnya kepada Camat



tugasnya.

B. TANGGUNG JAWAB

Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan SOP Selesaianya pelaksanaan

tugas tepat waktu Pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan

Keakuratan dalam penyajian laporan.

Nama Jabatan : Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban

Umum


Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum dipimpin oleh Kepala Seksi yang

mempunyai tugas dan fungsi melaksanakan sebagian tugas Kecamatan

dalam lingkup urusan ketentraman dan ketertiban umum.

A. URAIAN TUGAS

1. Menyusun rencana kerja, kinerja, dan anggaran tahunan Seksi

Ketentraman Dan Ketertiban Umum;


yang berkenaan dengan penyelenggaraan urusan ketentraman dan


SERANG

25

ketertiban umum di tingkat Kecamatan, yang meliputi bidang-

bidang ketentraman dan ketertiban wilayah, sosial politik serta

tugas-tugas umum pemerintahan lainnya;


yang berkembang di tengah-tengah kehidupan masyarakat di

tingkat Kecamatan dalam urusan ketentraman dan ketertiban

umum, yang meliputi bidang-bidang ketentraman dan ketertiban

wilayah, sosial politik serta tugas-tugas umum pemerintahan

lainnya;


urusan ketentraman dan ketertiban umum yang meliputi bidang-

bidang ketentraman dan ketertiban wilayah, sosial politik, serta

tugas-tugas umum pemerintahan lainnya;

5. Melaksanakan kebijakan Camat dalam urusan ketentraman dan

ketertiban umum yang meliputi bidang-bidang ketentraman dan

ketertiban wilayah, sosial politik, serta tugas-tugas umum


6. Melaksanakan kegiatan pemantauan, pengawasan dan pembinaan

terhadap kondisi ketentraman dan ketertiban wilayah;


ketentraman dan ketertiban wilayah;

8. Melaksanakan analisis terrhadap kondisi ketentraman dan

ketertiban wilayah;

9. Menyusun rencana teknis pelaksanaan kegiatan penertiban dalam

rangka memelihara dan memulihkan suasana ketentraman dan

ketertiban wilayah;

10. Mengadakan koordinasi dan fasilitasi kegiatan penertiban terhadap

pasar-pasar liar dan para Pedagang Kaki Lima di wilayah kerja

Kecamatan;


SERANG

26

11. Melaksanakan kegiatan penertiban terhadap pemaiatan penertiban

terhadap sangan spanduk-spanduk dan papan reklame yang

melanggar ketentuan-ketentuan Peraturan Daerah, Peraturan

Walikota, dan atau Keputusan Walikota di wilayah kerja

Kecamatan;

12. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap para Anggota

Perlindungan Masyarakat yang ada di wilayah kerja Kecamatan;

13. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap penyelenggaraan

Sistem Keamanan Lingkungan (SISKAMLING);

14. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap para Anggota Satuan

Polisi Pamong Praja yang ditempatkan dalam wilayah kerja

Kecamatan;

15. Melaksanakan kegiatan-kegiatan dalam rangka pembinaan ideologi

Negara dan kesatuan bangsa di wilayah kerja Kecamatan;

16. Melaksanakan kegiatan pembinaan dan fasilitasi dalam rangka

mewujudkan kerukunan hidup bermasyarakat di wilayah kerja

Kecamatan;

17. Melaksanakan kegiatan pembinaan dan fasilitasi dalam rangka

menciptakan suasana kerukunan hidup antar umat beragama;

18. Mengadakan langkah-langkah antisipatif terhadap berbagai gejolak

yang terjadi dalam masyarakat guna menghindari terjadinya

keresahan dalam masyarakat;

19. Melaksanakan kegiatan operasi dan fasilitasi dalam rangka

pencegahan dan penanggulangan bencana;

20. Melaksanakan kegiatan pembinaan dan fasilitasi terhadap

penyelenggaraan aktifitas-aktifitas Organisasi-Organisasi Massa

dan Partai-Partai Politik di wilayah kerja Kecamatan sesuai dengan

ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

21. Melaksanakan kegiatan fasilitasi dalam penyelenggaraan Pemilihan


SERANG

27

Umum;


sosial politik;

23. Mempersiapkan bahan-bahan yang diperlukan dalam rangka


tugas Perangkat Daerah lainnya dalam lingkup urusan ketentraman

dan ketertiban umum yang akan dilaksanakan oleh Camat;


tugas Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum;

25. Menyiapkan bahan dan data serta menyusun konsep naskah dinas

yang akan ditandatangani atau diperintahkan pembuatannya oleh

oleh Camat yang berhubungan dengan tugas kedinasan Seksi

Ketentraman Dan Ketertiban Umum;

26. Melakukan analisis terhadap permasalahan-permasalahan teknis

yang dihadapi oleh Seksi Ketentraman Dan Ketertiban Umum guna

mencarikan jalan keluar atau solusinya;



Ketentraman Dan Ketertiban Umum dengan persetujuan atau

sepengetahuan Camat;


yang berkaitan dengan kegiatan kedinasan Seksi Ketentraman Dan

Ketertiban Umum;

29. Melaksanakan koordinasi dengan Sekretaris Kecamatan dan para

Kepala Seksi lainnya yang ada di lingkungan Kecamatan dalam

rangka mendukung pelaksanaan tugas kedinasan Seksi Ketentraman

Dan Ketertiban Umum;

30. Memberikan laporan mengenai pelaksanaan tugasnya kepada


SERANG

28

Camat melalui Sekretaris Camat;


tugasnya.

B. TANGGUNG JAWAB

Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan SOP Keamanan perangkat

kerja dan kerahasiaan hasil pekerjaan Pertanggungjawaban

pelaksanaan kegiatan Kelengkapan Berkas.

Nama Jabatan : Kepala Seksi Ekonomi Dan Pembangunan


Seksi Ekonomi dan Pembangunan dipimpin oleh seorang Kepala Seksi

yang mempunyai tugas dan fungsi melaksanakan sebagian tugas

Kecamatan dalam lingkup urusan ekonomi dan pembangunan.

A. URAIAN TUGAS

1. Mempelajari tugas dan melaksanakan petunjuk yang diberikan oleh Camat ;

2. Menyusun usulan rencana kerja, kinerja, dan anggaran tahunan

Seksi Ekonomi Dan Pembangunan;


yang berkenaan dengan penyelenggaraan urusan ekonomi di

tingkat Kecamatan; yang meliputi bidang-bidang perekonomian

masyarakat, perkoperasian dan usaha kecil menengah, produksi,

distribusi serta tugas-tugas umum pemerintahan lainnya;



tingkat Kecamatan dalam urusan ekonomi; yang meliputi bidang-

bidang perekonomian masyarakat, perkoperasian dan usaha kecil

menengah, produksi, distribusi serta tugas-tugas umum


SERANG

29


5. Mempersiapkan perumusan dan penyusunan konsep kebijakan

Camat dalam urusan ekonomi di tingkat Kecamatan; yang

meliputi bidang-bidang perekonomian masyarakat, perkoperasian

dan usaha kecil menengah, produksi, distribusi serta tugas-tugas


6. Mengadakan pendataan potensi perekonomian masyarakat di

wilayah kerja Kecamatan;

7. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan terhadap potensi

perekonomian masyarakat;

8. Melaksanakan kegiatan fasilitasi dalam rangka pengembangan

perekonomian Kelurahan;

9. Melaksanakan kegiatan-kegiatan dalam rangka pembinaan dan

pengembangan di bidang ketenagakerjaan di wilayah kerja

Kecamatan;

10. Melaksanakan kegiatan inventarisasi dan pemantauan terhadap

kegiatan-kegiatan perindustrian, perdagangan, pertambangan,

kepariwisataan, perkoperasian, usaha kecil menengah, golongan

ekonomi lemah, peternakan, pertanian dan peikanan yang ada di


11. Mengadakan kegiatan pembinaan, pengaturan dan pengawasan

terhadap pasar-pasar tradisional dan pasar-pasar musiman di


12. Melaksanakan penertiban bersama-sama dengan Seksi Ketentraman

dan Ketertiban terhadap pasar-pasar tradisional dan pasar-pasar

musiman berdasarkan petunjuk dan arahan Camat;

13. Melaksanakan pendataan terhadap spanduk-spanduk dan papan

nama yang di pasang di wilayah kerja Kecamatan;

14. Mengusulkan dilakukannya penertiban terhadap spanduk-


SERANG

30

spanduk,reklame dan papan nama yang pemasangannya

melanggar ketentuan-ketentuan dalam Peraturan Daerah dan atau

keputusan Walikota kepada Camat;

15. Melaksanakan penertiban bersama-sama dengan Seksi Ketentraman

dan Ketertiban terhadap spanduk-spanduk,reklame dan papan

nama yang pemasangannya melanggar ketentuan-ketentuan dalam

Peraturan Daerah dan atau Keputusan Walikota berdasarkan

petunjuk dan arahan Camat;

16. Melaksanakan pembinaan terhadap kegiatan pelayanan publik

dalam lingkup urusan perekonomian;

17. Mempersiapkan Surat Rekomendasi yang akan ditandatangani oleh

Camat dalam rangka pengajuan usulan permohonan Ijin Reklame

dan pemasangan Papan Nama yang berukuran satu ( satu ) meter

persegi kepada Perangkat Daerah di tingkat Kota Serang yang

menangani reklame;

18. Mempersiapkan Surat Ijin Pengusahaan Kolam Pemancingan yang

akan ditandatangani oleh Camat atas nama Walikota;

19. Melaksanakan kegiatan-kegiatan pendataan dan pengurusan berkas-

berkas persyaratan pengajuan usulan permohohonan Ijin Tempat

Usaha untuk warung,warung makan dan pertujhukan komedi

putar/sirkus keliling;

20. Mempersiapkan Surat Ijin Tempat Usaha untuk warung,warung

makan dan pertunjukan komedi putar/sirkus keliling yang akan

ditandatangani oleh Camat atas nama Walikota;


berkas persyaratan pengajuan usulan permohonan Surat

Keterangan Domisili Usaha;

22. Mempersiapkan Surat Keterangan Domisili Usaha yang akan

ditandatangani oleh Camat;


SERANG

31

23. Mempersiapkan bahan-bahan yang diperlukan dalam rangka


tugas Perangkat Daerah lainnya dalam lingkup urusan ekonomi

yang akan dilaksanakan oleh Camat;

24. Melaksanakan kegiatan perlombaan antar Kelurahan dalam lingkup

urusan perekonomian;


yang berkenaan dengan penyelenggaraan urusan pembangunan di

tingkat Kecamatan; yang meliputi bidang-bidang pembangunan

prasarana dan sarana fisik, lingkungan hidup serta tugas-tugas




tingkat Kecamatan dalam urusan pembangunan; yang meliputi

bidang-bidang pembangunan prasarana dan sarana fisik,

lingkungan hidup serta tugas-tugas umum pemerintahan lainnya;


urusan pembangunan di tingkat Kecamatan; yang meliputi bidang-

bidang pembangunan prasarana dan sarana fisik, lingkungan

hidup serta tugas-tugas umum pemerintahan lainnya;

28. Melaksanakan perumusan dan penyusunan konsep kebijakan Camat

dalam urusan pembangunan di tingkat Kecamatan; yang meliputi

bidang-bidang pembangunan prasarana dan sarana fisik,

lingkungan hidup serta tugas-tugas umum pemerintahan lainnya;

29. Melaksanakan kegiatan fasilitasi dan koordinasi dalam rangka

penyelenggaraan pembangunan di wilayah kerja Kecamatan;

30. Melaksanakan kegiatan penyuluhan kepada masyarakat di wilayah

kerja Kecamatan di bidang pelayanan kepekerjaan umuman;



SERANG

32

pelaksanaan pembangunan yang dilakukan secara swadaya oleh

masyarakat;

32. Melaksanakan kegiatan inventarisasi dan pemeliharaan fasilitas

sosial dan fasilitas umum yang ada di wilayah kerja Kecamatan;

33. Melaksanakan kegiatan inventarisasi terhadap prasarana dan sarana

lingkungan perumahan dan permukiman, rumah-rumah yang

rusak dan kebutuhan rumah;

34. Melaksanakan kegiatan pengkajian dan perumusan konsep usulan

Camat kepada Perangkat Daerah yang terkait secara fungsional di

tingkat Kota Serang mengenai penataan kampung kumuh di


35. Melaksanakan kegiatan yang terkait secara fungsional di tingkat

Kota Serang mengenai penempatan,pembangunan serta

pemeliharaan Rumah Susun Sederhana sewa di wilayah kerja

Kecamatan;

36. Melaksanakan kegiatan terkait secara fungsional di tingkat Kota

Serang mengenai pembangunan serta pemeliharaan sarana-sarana

di bidang-bidang perniagaan,pendidikan pelayanan

kesehatan,pelayanan umum dan sosial budaya di wilayah kerja

Kecamatan;

37. Melaksanakan kegiatan yang terkait secara fungsional di tingkat

Kota Serang mengenai pembangunan serta pemeliharaan jalan

setapak yang berukuran lebar maksimal 2,5 (dua koma lima)

meter dan saluran air atau drainase lokal pada lingkungan

perumahan dan permukiman di wilayah kerja Kecamatan;

38. Melaksanakan kegiatan pengkajian dan perumusan konsep usulan

Camat kepada Perangkat Daerah yang terkait secara fungsional di

tingkat Kota Serang mengenai pemasangan, pembuatan serta

pemeliharaan sarana dan fasilitas penerangan jalan umum dan


SERANG

33

taman-taman yang ada di wilayah kerja Kecamatan;


berkas persyaratan pengajuan usulan permohonan Ijin Mendirikan

Bangunan;

40. Mempersiapkan Surat Rekomendasi yang akan ditandatangani oleh

Camat dalam rangka pengajuan usulan permohonan Ijin

Mendirikan Bangunan kepada Perangkat Daerah di tingkat Kota

Serang yang menangani reklame;

41. Mengusulkan dilakukannya penertiban terhadap bangunan-

bangunan yang tidak memiliki Ijin Mendirikan Bangunan kepada

Camat;

42. Melaksanakan kegiatan-kegiatan registrasi dan pelayanan

administrasi dalam penomoran rumah dan bangunan;

43. Melaksanakan kegiatan dalam rangka pengkoordinasian,

pembinaan, pengawasan serta pelaporan langkah-langkah

penanggulangan pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup di


44. Melaksanakan kegiatan-kegiatan pencegahan terhadap upaya-upaya

pemanfaatan sumber daya alam tanpa ijin yang dapat mengganggu

dan membahayakan lingkungan hidup di wilayah kerja

Kecamatan;

45. Melaksanakan kegiatan pengawasan terhadap pekerjaan-pekerjaan

penggalian dan pengurugan tanah;

46. Melaksanakan kegiatan pengkajian dan perumusan konsep

kebijakan Camat dalam rangka pengelolaan kebersihan

lingkungan di wilayah kerja Kecamatan;

47. Membuat jadwal bulanan untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan

pengawasan dan pengendalian terhadap kebersihan lingkungan di


SERANG

34


48. Menyusun konsep usulan Camat mengenai jadwal pengangkutan

sampah oleh Armada Angkutan Sampah Kecamatan kepada

Perangkat Daerah di tingkat Kota Serang yang menangani

masalah sampah;

49. Melaksanakan pembinaan terhadap penyelenggaraan pelayanan

publik dalam lingkup urusan ekonomi dan pembangunan;


tugas Seksi Ekonomi dan Pembangunan;

51. Melakukan analisis terhadap permasalahan-permasalahan teknis

yang dihadapi oleh Seksi Ekonomi Dan Pembangunan guna

mencarikan jalan keluar atau solusinya;



Ekonomi Dan Pembangunan dengan persetujuan atau

sepengetahuan Camat;


yang berkaitan dengan kegiatan kedinasan Seksi Ekonomi Dan

Pembangunan;

54. Memberikan laporan mengenai pelaksanaan tugasnya kepada Camat



tugasnya.

Kantor Kecamatan Serang Pemerintah Kota Serang dibentuk berdasarkan

Peraturan Daerah Kota Serang Nomor 11 Tahun 2008 tentang Pembentukan dan

Susunan Organisasi Kecamatan dan Kelurahan Kota Serang Sebagai berikut:

1. Camat;

2. Sekretaris Camat, membawahi;


SERANG

35

a. Subbag Umum dan Kepegawaian;

b. Subbag Keuangan, Program, Evaluasi dan Pelaporan;

3. Seksi Pemerintahan;

4. Seksi Ekonomi & Pembangunan;

5. Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa/Kelurahan;

6. Seksi Kesejahteraan Sosial;

7. Seksi Ketentraman dan Ketertiban;

8. Kelompok Jabatan Fungsional.

GAMBAR 2

STUKTUR KELURAHAN BERDASARKAN PERDA NO.11 TAHUN 2008

Dalam rangka melaksanakan tugas dan kegiatan Pemerintahan Kecamatan, Camat Serang dibantu dan didukung oleh Perangkat Kecamatan dan Perangkat Kelurahan. Struktur Organisasi Kantor Camat Serang berpedoman kepada Peraturan Daerah Kota Serang Nomor Peraturan Daerah Kota Serang Nomor 11 Tahun 2008 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Kecamatan dan Kelurahan Kota Serang. Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, Kantor KecamatanSerang memiliki personil sebanyak 79 orang PNS,yang berada di Kecamatan dan Kelurahan pada Kantor Kecamatan Serang sebagaimana dapat dilihat pada tabel berikut ini:

1. Kecamatan Serang

NO NAMA/NIP PANGKAT JABATAN PEN DIKLAT

LURAH

SEKRETARIS

SEKSITATA

PEMERINTAHAN

SEKSIKESEJAHTERA

AN SOSIAL

SEKSI EKONOMI

DAN PEMBANGUN

AN

SEKSI KEAMANAN

DAN KETERTIBAN


SERANG

36

GOL./RUANG DIDIKAN PIM1 ARIF RAHMAN HAKIM,S.Sos.M.Si

NIP. 19710809 200212 1 003Pembina, IV/a Camat S2 Sudah

2 H. TB. YASSIN, S.Sos, M.SiNIP.19660711 199302 1 002

Pembina, IV/a Sekretaris S2 Sudah

3 FACHRUJI,SE.M.SiNIP. 19611207 198303 1 005

Penata Tk.I/III Kasi Pem S2 Sudah

4 AHMAD SUJAI ZAKARIANIP.19630424 198603 1 018

Penata Tk I, III/d

Kasi Trantib S1 Sudah

5 ADE SURYANINGSIH,NIP.19621213 198304 2 002

Penata Tk.I III/d

Kasi Ekbang SLTA Sudah

6 SHINTA DHAMAYANTI,SE.M.SiNIP.197305 200604 2 003

Penata III/c Kasi PMDK S2 Belum

7 ZAKIYAH, S.AgNIP. 19750101 200902 2 004

Penata III/c Kasi Kesos S1 Sudah

8 MIKROB HANDAYANI,S.Sos.M.SiNIP. 19670405 199601 1 002

Penata Tk I, III/d

Kasi Umpeg S2 Sudah

9 IRNI INDRIYANI,SH.M.SiNIP.19750314 200701 2 007

Penata III/c Kasubag Keuangan dan Evlap

S2 Belum

10 M.SANWANINIP.19741112 200901 1 002

Pengatur Muda Tk I. II/b

Pelaksana SLTA Belum

11 HAYUMINIP.19720415 200701 1 042

Penata Muda/ III a


12 AGUS DANIARAHMANNIP.19830325 200604 1 005

Penata Muda III/a

Pelaksana D3 Belum

13 MAD SADELINIP. 19660228 200701 1 006

Pengatur Muda II/b


2. Kelurahan Serang

NO NAMA/NIP PANGKATGOL./RUANG JABATAN PEN

DIDIKANDIKLAT

PIM1 MOH FAIZAL HAFIZ, S.STP

NIP. 19771204 199711 1 001Penata Tk. I, III/d

Lurah S1 Sudah

2 SYARIF, S.IPNIP. 19710811 200801 1 003

Penata , III/c Sekretaris SI Sudah

3 ASKOLANI, A.MdNIP.19770216 200604 1 002

Penata Muda TK.I, III/b

Kasi Pem S1 Sudah

4 TEGUH ASMARA,SE.PAR NIP.19830616 200902 1 006

Penata Muda TK I, III/b

Kasi Kesos S1 Sudah

5 NANANG SURYANA.S.Pd.M.PdNIP. 19770202 200904 1 001

Penata Muda TK.I, III/b

Kasi Ekbang S2 Sudah

6 HIDAYATNip. 19610910 199302 1 001

Penata Muda III/a

Pelaksana SLTA -

7 IRI MUSTARINip. 19630802 1990003 1 008

Pengatur Tk.I / II d

Pelaksana SLTA -

8 AGUS MUHAMAD AZMI,A.Md Penata Muda Pelaksana D3 -


SERANG

37

Nip. 19790811 200902 1 001 III/a

3. Kelurahan Kaligandu


DIDIKANDIKLAT

PIM1 LININ,S.Sos

NIP. 19680904 199503 1 002Penata Tk. I, III/d

Lurah S1 Sudah

2 EVI SUSANTI,SENIP. 19610725 198101 1 001

Penata , III/c Sekretaris SI Sudah

3 ANITA VILIANA,ST.M.PdNIP. 19830429 201001 2 001

Penata Muda Tk. I, III/b

Kasi Ekbang S2 Belim

4 NURLIA NOVITANIP. 19751129 201001 2 001

Penata Muda III/a

Kasi Kesos S1 Belum

5 TATU SUPRIYATINIP. 19620509 198603 2 005

Penata Tk. I, III/d

Kasi Kesos SLTA Sudah

1. Kelurahan Cipare


DIDIKANDIKLAT

PIM1 SUPARDI,SE,M.Si

NIP. 19630429 198603 1 005Penata Tk.1, III/d

Lurah S2 Sudah

2 IMAM HAMAMI,S.SosNIP. 1963026 199703 1 001

Penata, III/c pelaksana S1 Sudah

3 SYAEPI,SENIP. 19660505 198803 1 013

Penata , III/c Kasi Ekbang SI Belum

4 HAVID,S.IP.M.SiNIP. 19840914 200502 1 001

Penata muda Tk.1, III/b

Kasi Pem S2 Belum

5 NANI OKTAVIANI,STNIP. 19791028 201001 2 007

Penata muda Tk.I, III/b

Kasi Kesos S1 Belum

6 OYENG DERITA FATAWANIP. 19660207 199102 1 002

pengatur/II.c Pelaksana SLTA

7 UMYATIAH NIP. 19640207 199601 2 001

Penata muda, III/a

Pelaksana SLTA

2. Kelurahan Sumur Pecung


DIDIKANDIKLAT

PIM1 SAMSURI,SE

NIP. 19651112 199303 1 012Penata , III/c Lurah SI Sudah

2 YUSUF FAZRIN,SHNIP.19820906 201101 1 001

Penata muda, III/a

Sekretaris SI Sudah

3 ROKMAWATI,S.SosNIP. 19720216 200701 2 009

Penata, III/c Kasi Pem S1 Sudah

4 ARLETA ARUMSARI,S.pd Penata muda Tk.1/IIIb

Kasi Ekbang S1 -

5 RT.TOATIAH Penata, III/c Kasi Kesos SLTA Belum


SERANG

38

NIP. 19621007 198702 2 001

3. Kelurahan KagunganNO

NAMA/NIP PANGKATGOL./RUANG JABATAN PEN

DIDIKANDIKLAT

PIM1 H. TABRANI,S.Ip

NIP.19611110 198101 1 004Penata Tk.1, III/d

Lurah SI Sudah

2 MULYONONIP. 19620215 199601 1 001


Sekretaris Sudah

3 NAFSIAH NIP. 19611216 198112 2 001

Penata, III/c Kasi Pem Sudah

4 LINA SOFIA,S.KM NIP.19720830 201001 2 003

Penata mudaTk.I, III/b

Kasi Kesos SI Belum

5 ANDI NURHASANAH,SE,MM NIP. 19801127 200602 2 002


Kasi Ekbang S2 Sudah

4. Kelurahan Cimuncang

NO NAMA PANGKATGOL./RUANG JABATAN PEN

DIDIKANDIKLAT

PIM1 CHOERUDIN,S.ST

NIP. 19790818 201101 1 001Penata muda Tk.1, III/b

Lurah S1 Sudah

2 KOSONG - Sekertaris - -3 MAYA ISMAWATI, SE

NIP. 19841225 200902 2 012Penata muda Tk.1, III/b

Kasi Kesos S1 Belum

4 UMI LAYSIAH, S.IPNIP. 19721223 200701 2 005


Kasi Pem S1

5 SRI ARINIENIP. 19690412 199802 2 004


Kasi Ekbang SLTA Sudah

5. Kelurahan Lontar Baru


DIDIKANDIKLAT

PIM1 RAFIUDIN, SH.M.Si

NIP. 19671109 199302 1 001Penata , III/c Lurah S2 Sudah

2 TB.YUDI KARYA, SENIP. 19710223 200701 1 006

Penata mudaTk.I, III/b

Sekretaris S1 Sudah

3 YADI HERYADI NIP. 19650830 199103 1 009


Kasi Pem SLTA Sudah

4 H.UDIN ZAENUDIN ,A.Ma,Pd NIP.19651207 198803 1 012

Penata Tk.1, III/d

Kasi Ekbang

SI Sudah

5 CANDRA AFRIYADI SULAEMAN, SENIP. 19880403 201101 1 001


Kasi Kesos SI Sudah


SERANG

39

6 KUSNIATINIP. 19660503 198613 2 015

pengatur, II/c Pelaksana SLTA Belum

6. KelurahanKota Baru


DIDIKANDIKLAT

PIM1 ZAHLIDAR SUBROTO, SH


2 MUCHTI RIZAL, SENIP. 19690715 200901 1 001

Penata Muda Tk.I, III/b

Sekretaris SI Belum

3 ATIK MELINDA FARADISA, SE NIP. 19780619 2011001 2 005

Penata muda, III/a

Kasi Pem S2 Belum

4 MARYANI, S.SosNIP. 19671210 199302 1 001

Penata, III/c Kasi Ekbang

SI Belum

5 SUJANA,AR.S.pd,SH NIP. 19640807 198902 1 001

Penata Tk.I, III/d

Kasi Kesos S2 Belum

6 DIDI SUPRIYADINIP. 010246875

Pengatur muda , II/a


7. KelurahanTerondol

NO NAMA/NIP PANGKATGOL./RUANG JABATAN PENDIDI

KANDIKLAT

PIM1 MARYAMAH, S.Sos


2 DEDE SUDRAJATNIP. 19650307 199103 1 012

Penata , III/c Sekretaris SI Belum

3 SURYANI A TONANG NIP. 19680605 1991 03 2 008


Kasi Kesos SLTA Belum

4 EBI BAIHAQI, STNIP. 19770828 200604 1 007

Penata muda, III/a

Kasi Pem SI Belum

5 WIDA KUSNITA, SST.Par NIP. 1831104 200902 2 005


Kasi Ekbang

S1 Belum

8. KelurahanUnyur

NO NAMA/NIP PANGKATGOL./RUANG JABATAN PENDIDI

KANDIKLAT

PIM1 H.HADIRI, SE


2 MOCHOMAD ZEN, SE.MMNIP. 19840504 201101 1 002

Penata muda Tk.1 , III/b

Sekretaris S1 Belum

3 ENJEN, SE.MM NIP. 19641217 198803 1 006

Penata Tk.1, III/d

Kasi Pem S1 Belum

4 Hj.AMAHNIP. 19610724 198109 2 002

Penata Tk.1, III/d

Kasi Ekbang

SLTA Belum

5 ATIKAH NIP. 19630425 199303 2 002

Penata , III/c Kasi Kesos SLTA Belum


SERANG

40

9. KelurahanLopang


DIDIKANDIKLAT

PIM1 SODRI

NIP. 19620305 199303 1 003Penata , III/c Lurah SLTA Sudah

2 ENDANG SUHARDINIP. 140238476

Penata , III/c Sekretaris SLTA Belum

3 MULYADI, SE NIP. 19660403 198803 1 014

Penata muda, III/a

Kasi Kesos S1 Belum

4 JUNIAWATI, P.SE,M.SiNIP. 19750610 20011 2 002

Penata Tk.1, III/d

Kasi Ekbang

S2 Belum

5 RIANA ELIN YUNITA NIP. 19860616 201101 2 002

Penata muda , III/a


6 NANA JUMHANANIP. 195691204 198303 1 007

Pengatur muda, II/a

Pelaksana SLTA

10.KelurahanSukawana


DIDIKANDIKLAT

PIM1 IMAMMUDIN, S.Kom

NIP. 19791020 201001 1 011Penatamuda Tk.1 , III/b

Lurah SI Sudah

2 MAMAT, SENIP. 196660203 200212 1 004

Penatamuda Tk.1 , III/b

Sekretaris SI Belum

3 BAIHAQI, S.pd NIP. 19810315 200801 1 008


Kasi Ekbang

S1 Belum

4 A.SUNDAIL HAROMAINI, S.pdNIP. 19791118 200801 1 002


Kasi Pem SI Belum

5 HIDAYAT ALFARID, SE NIP. 19760215 200212 1 07

Penata Tk.I, III/d

Kasi Kesos S1 Belum

BAB II

RENCANA DAN PROGRAM

A. Visi dan MisiVisi memiliki beberapa arti diantaranya adalah 1) kemampuan untuk melihat pada

inti persoalan, 2) pandangan atau wawasan ke depan, 3) kemampuan untuk merasakan sesuatu yang tidak tampak. Secara istilah Visi adalah suatu pandangan jauh ke depan tentang keadaan yang diinginkan agar terwujud pada suatu waktu tertentu di masa depan.

Untuk dapat menyusun visi Kecamatan Serang, maka terlebih dahulu perlu menelaah visi yang telah disusun oleh Pemerintah Provinsi Banten dan Kota Serang. Adapun visi dari masing-masing dokumen perencanaan adalah sebagai berikut :

Keterkaitan Antar Visi

DOKUMEN PERENCANAAN VISI


SERANG

41

RPJMD Provinsi Banten 2012-2017

“Bersatu Mewujudkan Rakyat Banten Sejahtera Berlandaskan Iman dan Takwa”

RPJPD Kota Serang 2008-2025 Terdepan Sebagai Pusat Pendidikan, Jasa, dan Perdagangan Menuju Kota Serang SMART 2025

RPJMD Kota Serang 2014-2018 ”Terwujudnya Kota Serang Madani sebagai Kota Pendidikan yang Bertumpu pada Potensi Perdagangan, Jasa, Pertanian dan Budaya.”

Kecamatan Serang sebagai salah satu OPD yang harus mensukseskan visi RPJMD Walikota dan Wakil Walikota Serang Periode 2014-2018 dan berupaya mensinergiskan visi tersebut ke dalam Visi Renstra Kecamatan Serang, maka Kecamatan Serang menyusun Visi Kecamatan Serang Periode 2014-2018 adalah sebagai berikut :

“TERWUJUDNYA KECAMATAN SERANG YANG UNGGUL DALAM PELAYANAN PRIMA DAN PARTISIPATIF DALAM PEMBANGUNAN”

- Terwujudnya adalah menjadikannya benar-benar ada/terbukti;

- Unggul adalahLebih dalam sesuatu hal dibandingkan dengan yang lain;

- Pelayanan Prima adalah terjemahan dari “Excellent Service“, yang berarti pelayanan yang sangat baik atau pelayanan yang terbaik;

- Partisipatifdalam pembangunan adalah berperan dan melibatkan masyarakat secara aktif dalam proses atau alur tahapan program dan pengawasannya, mulai dari tahap sosialisasi, perencanaan, pelaksanaan kegiatan baik berupa sumbangan tenaga, pikiran, atau dalam bentuk materil untuk menggali dan membangun potensi Daerah Kota Serang khususnya di Wilayah Kecamatan Serang;

Berdasarkan definisi visi tersebut diatas dapat dijelaskan bahwa Kecamatan Serang ingin menjadikan Kecamatan Serang memiliki akses pelayanan terbaik di kelasnya dan dapat berperan aktif bagi masyarakat dalam pembangunan dan pengembangan potensi Wilayah mulai dari perencanaan hingga pengawasan.

Maka untuk merealisasikan visi Kecamatan Serang sebagaimana dinyatakan di atas, akan dilaksanakan melalui 4 (empat) misi yaitu :

Misi ke – 1 Menyelenggarakan Pelayanan Publik yang Profesional Berbasis Teknologi Informasi;

Misi ke – 2 Meningkatkan Kapasitas Kelembagaan Melalui Pembinaan, Pemberdayaan dan Pelatihan;


SERANG

42

Misi ke – 3 Meningkatkan Peran Aktif Masyarakat Dalam Pengembangan potensi dan Pembangunan Di Wilayahnya;

Misi ke – 4 Mewujudkan Kondisi Lingkungan Sosial yang Aman, Tertib dan Berbudaya.

B. Strategi dan Arah KebijakanSesuai dengan arah kebijakan Pembangunan Kota Serang yang tertuang dalam

Rencana Pembangunan Jangka Menengan Daerah Tahun 2014-2018, maka Kecamatan Serang menetapkan kebijakan dan strategi dalam kurun waktu 5 (lima) tahun pada tabel berikut:

LPPD TA.2017KECAMATAN SERANG

43

TABEL 5

TUJUAN,SASARAN,STRATEGI DAN KEBIJAKAN

VISI : TERWUJUDNYA KECAMATAN SERANG YANG UNGGUL DALAM PELAYANAN PRIMA DAN PARTISIPATIF DALAM PEMBANGUNAN MISI I : Menyelenggarakan Pelayanan Publik yang Profesional Berbasis Teknologi Informasi

TUJUAN SASARAN STRATEGI KEBIJAKAN PROGRAMTujuan 1Meningkatkan kualitas pelayanan publik

Sasaran 1Meningkatkan pelayanan yang efisien, efektif dan transparan

Strategi 1Peningkatan Kualitas Sarana dan prasarana yang layak.Strategi 2Peningkatan Kualitas Perencanaan Program, Kegiatan dan Keuangan melalui Pemanfaatan Teknologi

Kebijakan 1 Menyediakan kebutuhan sarana dan prasarana perkantoran secara optimal.Kebijakan 2 Menyediakan laporan kegiatan dan Keuangan Secara Transparan dan Akuntabel.

Kebijakan 3 Meningkatkan Pemanfaatan Teknologi Informasi dalam Pelayanan Publik

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Program Peningkatan sarana dan Prasarana Aparatur

Program Peningkatan Disiplin

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Program Optimalisasi Pemanfaatan Teknologi Informasi

Tujuan 2Meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik

Sasaran 1Meningkatnya kualitas manajemen pemerintahan kelurahanSasaran 2Mewujudkan tertib administrasi kependudukan

Strategi 1Peningkatan Kualitas Aparatur Kecamatan dan KelurahanStrategi 2Peningkatan Pendataan Administrasi Kependudukan

Kebijakan 1Membina dan Meningkatkan Potensi Kualitas Apratur KecamatanKebijakan 2Melakukan penataan Pendataan Penduduk dengan aplikasi IT

Program Penataan Administrasi Kependudukan

Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa

Program Peningkatan dan Pembinaan Pemerintahan Kelurahan

Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

MISI II : Meningkatkan Kapasitas Kelembagaan Melalui Pembinaan, Pemberdayaan dan Pelatihan.


44

Tujuan 1

Meningkatkan Peran Lembaga Masyarakat.

Sasaran 1

Peningkatan Kualitas LPM, Karang Taruna dan PKK

Strategi 1

Meningkatkan Kualitas Masyarakat Binaan Melalui Tenaga Terlatih di semua Bidang.

Strategi 2

Memfasilitasi kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan gender dan Pemberdayaan Perempuan.

Kebijakan 1

Pemberdayaan dan Pelatihan usaha Bagi Lembaga dan Masyarakat.

Kebijakan 2Pembinaan Organisasi Perempuan, anak dan Kepemudaan

Program Peningkatan Peran Serta

dan Kesetaraan Gender dalam

Pembangunan

Program Pengembagan Lembaga

ekonomi Pedesaan

Program Pemberdayaan

Komunitas Perumahan

Program Pembinaan dan

Pemasyarakatan Olah Raga

Proram Penataan Peraturan

Perundang-undangan

MISI III : Meningkatkan Peran Aktif Masyarakat Dalam Pengembangan dan Pembangunan Di Wilayahnya.

Tujuan 1

Melibatkan Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan.

Sasaran 1

Peningkatan Partisipasi Masyarakat perencanaan Pembangunan dan pengembangan potensi.

Strategi 1

Memberikan Ruang Terbuka Bagi Masyarakat yang ingin Berpartisipasi dalam Pembangunan.

Strategi 2

Peningkatan Pembangunan Jalan atau Jembatan sesuai Kebutuhan Masyarakat.

Strategii 3

Peningkatan Pembangunan Saluran Drainase/Gorong-Gorong yang sesuai dengan Kebutuhan

Kebijkan 1

Meningkatkan Perencanaan dan Pengembangan Pembangunan Bersama Masyarakat .

Kebijakan 2

Mengusulkan Pembangunan dan Pemeliharaan jalan dan Jembatan.

Strategi 3

Meningkatkan Pembangunan dan Pemeliharaan Saluran drainase/Gorong-Gorrong.

Program Peningkatan Partisipasi

Masyarakat dalam Membangun

Desa

Program Peningkatan Keberdayaan

Masyarakat Pedesaan

Program Pembangunan Saluran

Drainase/Gorong-Gorong

Program Pembangunan Infrastuktur

Pedesaan

Program Rehabilitasi/Pemeliharaan

Jalan dan Jembatan

Program Peningkatan Partisipasi

Masyarakat dalam Membangun


45

Masyarakat. Desa

Program Peningkatan Keberdayaan

Masyarakat Pedesaan

MISI IV : Mewujudkan Kondisi Lingkungan Sosial yang Aman,Tertib dan Berbudaya.

Tujuan 1

Meningkatnya Kemanan dan Kenyamanan Lingkungan Sosial masyarakat.

Tujuan 2

Mewujudkan Masyarakat Yang Cinta Budaya Daerah.

Sasaran 1

Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan Sosial Masyarakat.

Sasaran 2

Terwujudnya Masyarakat Yang cinta Budaya Daerah.

Strategi 1

Penguatan Sistem Keamanan dan Kemampuan Aparatur Terkait.

Strategi 2

Pembinaan dan Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Kegiatan Kebudayaan, Seni, Olahraga dan festival

Kebijakan 1

Meningkatkan Kualitas Masyarakat Binaan Melalui Tenaga Terlatih di semua Bidang.

Kebijakan 2

Peningkatan partisipasi dalam pelaksanaan even budaya.

Program Peningkatan Keamanan dan

Kenyamanan Lingkungan

Program Pemeliharaan Katantrimas

dan Pencegahan Tindak Kriminal

Program Peningkatan Pemberantasan

Penyakit Masyarakat (Pekat)

Program Pengelolaan Kekayaan

Budaya

Program Kemitraan wawasan

Kebangsaan


46

C. Prioritas OPD

Untuk penerapan strategi dan arah kebijakan OPD Kecamatan Serang, tentu diperlukan prioritas OPD sebagai berikut :

1. Pelaksanaan pelayanan umum dan administrasi perkantoran;2. Peningkatan sarana prasarana aparatur;3. Optimalisasi pemanfaatan teknologi informasi;4. Peningkatan Pemberdayaan masyarakat5. Peningkatan peranan wanita dan kesetaraan gender dalam pembangunan.

BAB IIIURUSAN DESENTRALISASI

A. Ringkasan Urusan Desentralisasi1. Anggaran, Realisasi, dan Pelaksanaan Urusan Wajib

Urusan Wajib Belanja Tidak

Langsung

Belanja Langsung Total Belanja

(Rp)

Realisasi Belanja (Rp)

Presentasi (%)Belanja

Pegawai

Belanja Barang

dan Jasa

Belanja Modal

1 Otonomi daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah,Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian

7.824.333.287 7.824.333.287 5.565.894.515 4.764.199.998 18.166.219.800 16.200.677.622 89.18%

TOTAL BELANJA URUSAN WAJIB 18.166.219.800 16.200.677.622 89.18

B. Prioritas Urusan Wajib yang dilaksanakan1. Program dan Kegiatan

I. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran1. Penyediaan jasa surat menyurat2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik3. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/operasional4. Penyediaan jasa kebersihan kantor5. Penyediaan alat tulis kantor6. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan7. Penyediaan komponen instalasi/penerangan bangunan kantor8. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang – undangan9. Peyediaan makanan dan minuman10. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah11. Rapat-rapat koordinasi ke dan konsultasi ke dalam daerah12. Penyediaan Jasa Pengamanan Lingkungan Kantor

II. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur13. Pengadaan perlengkapan gedung kantor


47

14. Pengadaan peralatan gedung kantor15. Pengadaan Meubeleur16.17.18.19.20.21.

Pemeliharaan rutin/ berkala perlengkapan gedung kantorPemeliharaan rutin / berkala Peralatan Gedung kantorPerencanaan Pengadaan TanahPersiapan Pengadaan TanahPelaksanaan Pengadaan TanahPenyerahan Hasil Pengadaan Tanah

III. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan22. Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD23. Penyusunan pelaporan keuangan Semesteran24.25.26.27.28.

Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir TahunPenyusunan Rencana Kerja dan Anggaran SKPDPenyusunan Rencana Strategis SKPD Penyusunan Rencana Kerja SKPDPengelolaan Barang Milik Daerah

IV. Program Pembangunan Saluran drainase/Gorong –gorong29. Pembangunan Saluran drainase/gorong-gorong

V. Program Pembangunan Infrastruktur Pedesaan 30. Pembangunan jalan dan jembatan pedesaan

VI. Program Penataan Administrasi Kependudukan31. Implementasi Sistem Administrasi Kependudukan (Membangun Updating dan Pemeliharaan)

VII. Program Peningkatan Peran Serta dan Kesetaraan Gender dalam Pembangunan32. Kegiatan Pembinaan Organisasi Perempuan. 33. Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Peningkatan Peran serta dan Kesetaraan Gender

VIII. Program Pengelolaan Kekayaan Budaya34. Fasilitasi Partisipasi Masyarakat dalam Pengelolaan Kekayaan Budaya

IX. Program Kemitraan Pengembangan Wawasan Kebangsaan35. Pentas seni dan upaya, festival, lomba cipta dalam upaya peningkatan kebangsaan

X. Program Perbaikan Gizi Masyarakat36. Pemberdayaan Keluarga Sadar Gizi

XI. Program Peningkatan dan Pembinaan Pemerintahan Kelurahan37. Penilaian Lomba Desa dan Kelurahan

XII.Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan38. Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Pedesaan

XIII. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa


48

39. Pelaksanaan Musyawarah Pembangunan Desa

XIV. Program Pemberdayaan Masyarakat40. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Serang 41. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Cipare42. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Sumur Pecung43. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Kota Baru44. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Lopang45. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Cimuncang46. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Unyur47. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Sukawana48. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Lontar Baru49. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Kaligandu50. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Terondol51. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Kagungan

XV. Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah52. Pendistribusian dan Pengendalian SPT PBB

XVI. Program Pelayanan Administrasi Kelurahan53. Operasional Pelayanan Kelurahan Serang54. Operasional Pelayanan Kelurahan Cipare55. Operasional Pelayanan Kelurahan Sumur Pecung56. Operasional Pelayanan Kelurahan Kota Baru57. Operasional Pelayanan Kelurahan Lopang58. Operasional Pelayanan Kelurahan Cimuncang59. Operasional Pelayanan Kelurahan Unyur60. Operasional Pelayanan Kelurahan Sukawana61. Operasional Pelayanan Kelurahan Lontar Baru62. Operasional Pelayanan Kelurahan Kaligandu63. Operasional Pelayanan Kelurahan Terondol64. Operasional Pelayanan Kelurahan Kagungan

2. Tingkat Pencapaian Standar Pelayanan Minimal

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Anggaran Rp. 1.289.818.988,- Realisasi Rp. 1.269.048.845,- Tingkat Capaian Kinerja 100%

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Anggaran Rp 4.186.213.000,- Realisasi Rp. 2.567.368.996,- Tingkat Capaian Kinerja 100%

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Anggaran Rp. 130.885.000,- Realisasi Rp. 121.894.000,-


49

Tingkat Capaian Kinerja 100%Program Pembangunan Saluran Drainase/Gorong-gorong

Anggaran Rp. 180.000.000,- Realisasi Rp. 179.054.000,- Tingkat Capaian Kinerja 100%

Program Pembangunan Infrastruktur Pedesaan Anggaran Rp. 601.130.000,- Realisasi Rp. 596.032.585,- Tingkat Capaian Kinerja 100%

Program Penataan Administrasi Kependudukan Anggaran Rp. 151.800.000,- Realisasi Rp. 151.800.000,- Tingkat Capaian Kinerja 100%

Program Peningkatan Peran Serta dan Kesetaraan Jender dalam Pembangunan Anggaran Rp. 77.150.000,- Realisasi Rp. 71.980.000,- Tingkat Capaian Kinerja 100%

Program Pengelolaan Kekayaan Budaya Anggaran Rp. 254.943.025,- Realisasi Rp. 254.880.000,- Tingkat Capaian Kinerja 100%

Program Kemitraan Pengembangan Wawasan Kebangsaan Anggaran Rp. 148.250.000,- Realisasi Rp. 145.970.000,- Tingkat Capaian Kinerja 100%

Program Perbaikan Gizi Masyarakat Anggaran Rp. 52.250.000,- Realisasi Rp.52.250.000,- Tingkat Capaian Kinerja 100%

Program Peningkatan dan Pembinaan Pemerintahan Kelurahan Anggaran Rp. 15.000.000,- Realisasi Rp. 12.800.000,- Tingkat Capaian Kinerja 100%

Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan Anggaran Rp. 150.000.000,- Realisasi Rp. 150.000.000,- Tingkat Capaian Kinerja 100%

Program peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun desa Anggaran Rp. 32.342.500,- Realisasi Rp. 32.342.500,- Tingkat Capaian Kinerja 100%

Program Pemberdayaan Masyarakat Anggaran Rp. 2.422.800.000,- Realisasi Rp. 2.375.900.000,- Tingkat Capaian Kinerja 100%


50

Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Kekayaan Budaya Anggaran Rp. 135.704.000,- Realisasi Rp. 135.704.000,- Tingkat Capaian Kinerja 100%

Program Pelayanan Administrasi Kelurahan Anggaran Rp. 513.600.000,- Realisasi Rp. 507.006.000,- Tingkat Capaian Kinerja 100%

3. Satuan Kerja Perangkat Daerah Penyelenggara Urusan Wajib

Dalam Pelaksanaan penerbitan Kartu Keluarga (KK) dan Kartu Tanda Penduduk (KTP) serta Surat Keterangan lainnya yang berkaitan dengan masalah Kependudukan penanggung jawab kegiatan tersebut SKPD Kantor Catatan Sipil dan Kependudukan serta Kecamatan yang mana ditangani oleh Seksi Pemerintahan di kecamatan.

4. Jumlah Pegawai, Kualifikasi Pendidikan, Pangkat dan Golongan, Jumlah Pejabat Struktural

TABEL 6

Jumlah Pegawai Berdasarkan Status Kepegawaian

No Status KepegawaianJumlah

Pegawai1.2.

Pegawai Negeri Sipil (PNSCalon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)

78 Orang-

Jumlah Pegawai 78 Orang

Tabel 2.2. Jumlah Pegawai Berdasarkan Eselon

No Jabatan EselonJumlah

Pegawai

1.2.3.4.5.

CamatSekretaris Camat

Kepala SeksiKepala Sub

Bagian

III.aIII.bIV.aIV.b

-

1 Orang

1 Orang

17 Orang


51

Fungsional Umum2

Orang-

Jumlah Pegawai -21

Orang

Tabel 2.3.Jumlah Pegawai Berdasarkan Pangkat/Golongan

No PangkatGolonga

nJumlah

Pegawai

1.2.3.4.5.6.7.

PembinaPenata Tk.I

PenataPenata Muda

Tk.IPenata Muda

PengaturPengatur

IV.aIII.dIII.cIII.bIII.aII.cII.a

3 Orang15 Orang24 Orang7 Orang22 Orang6 Orang1 Orang

Jumlah Pegawai - 78

Tabel 2.4.Jumlah Pegawai Berdasarkan Tingkat Pendidikan

No PendidikanJumlah

Pegawai1.2.3.4.5.6.

Pasca SarjanaSarjanaDiploma

SMASMPSD

18 Orang45 Orang1 Orang14 Orang

--

Jumlah Pegawai 78 Orang


52

Tabel 2.5.Jumlah Pegawai Berdasarkan Jenjang Diklat

No DiklatJumlah

Pegawai

1.2.

PIM IIIPIM IV

2 Orang43 Orang

Jumlah Pegawai 45Orang

5. Alokasi dan Realisai anggaran

Pelaksanaan anggaran belanja daerah Kecamatan Serang pada Tahun 2017 sesuai dengan Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah (DPPA SKPD) Kecamatan Serang per 31 Desember 2017, terdiri dari:Belanja :

Target belanja Kecamatan Serang Tahun Anggaran 2017 sebesarRp.18.166.219.800,-.Dilaksanakan dalam bentuk belanja tidak langsung dan belanja langsung. Realisasi anggaran belanja Kecamatan Serang sebesar Rp. 16.200.677.620,-atau dengan presentase sebesar 89.18% dengan uraian:

TABEL 11

RINGKASAN LAPORAN REALISASI BELANJA

URAIAN

(dalam rupiah)

TA 2017

ANGGARAN SETELAH

PERUBAHAN

REALISASI

Belanja Tidak Langsung Rp. 7.824.333.287,00 Rp

.7.576.646.694,00

Belanja Langsung Rp. 10.341.886.513,00

Rp. 8.624.030.926,12

JUMLAHRp

.18.166.219.800,00

Rp.16.200.677.620,12

TABEL 12RINGKASAN LAPORAN REALISASI BELANJA BERDASARKAN JENIS BELANJA

Kegiatan Belanja (dalam rupiah)


53

TA 2017

Anggaran Realisasi

- Belanja Pegawai Rp. 7.824.333.287,00 Rp.7.576.646.694,00

- Belanja Barang dan Jasa Rp.5.420.384.515,00 Rp.5.444.395.345,00

- Belanja ModalRp.4.764.199.998,00 Rp. 3.167.843.583,00

JUMLAHRp. 18.166.219.800.00,00

Rp.,16.200.677.622.00

a. Belanja Tidak langsung

Belanja tidak langsung untuk belanja gaji pegawai, tunjangan serta tambahan penghasilan PNS Kecamatan Serang Tahun Anggaran 2017 sebesar Rp.15.648.666.574,00, dengan realisasi sebesar Rp.15.153.293.388,00atau dengan presentase realisasi sebesar 96.83%.

b. Belanja LangsungBelanja langsung untuk pelaksanaan program dan kegiatan Kecamatan Serang

Tahun Anggaran 2017 sebesar Rp.10.341.886.513,00,- Terealisasi sebesar Rp. 8.624.030.926,00,- atau dengan presentase hasil realisasi adalah sebesar 83.38%. Secara menyeluruh alokasi anggaran dan realisasi anggaran serta prosentase penyerapan Kecamatan Serang Tahun Anggaran 2017 disajikan dalam Tabel berikut ini :

TABEL 13PELAKSANAAN BELANJA LANGSUNG DAN TIDAK LANGSUNG

No Uraian Pagu Anggaran Setelah Perubahan

RealisasiRp %

(1) (2) (3) (4) (5)I Belanja Non Program 7.824.333.287,00 7.576.646.694,00 96,83

Belanja Pegawai 7.824.333.287,00 7.576.646.694,00 96,83

II Belanja Program 10.341.886.513,00 8.624.030.928,00 83,38

I. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 1.289.818.988,00 1.269.048.845,00 98.391. Penyediaan jasa surat menyurat 7.760.000,00 7.570.000,00 97.552. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik 754.838.942,00 742.735.522,00 98.403. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan

dinas/operasional96.566.250,00 94.594.823,00 97.96

4. Penyediaan jasa kebersihan kantor 34.100.000,00 34.100.000,00 1005. Penyediaan alat tulis kantor 60.623.796,00 60.380.000,00 99.606. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 48.520.000,00 48.520.000,00 1007. Penyediaan komponen instalasi/penerangan bangunan

kantor12.600.000,00 12.600.000,00 100

8. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang – undangan

30.200.000,00 30.200.000,00 100

9. Peyediaan makanan dan minuman 40.530.000,00 40.530.000,00 10010. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah 137.510.000,00 137.473.500,00 99.97


54

11. Rapat-rapat koordinasi ke dalam daerah 35.000.000,00 35.000.000,00 10012. PenyediaanJasaPengamananLingkungan Kantor 31.570.000,00 25.345.000,00 80.28II. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 4.186.213.000,00 2.567.368.996,00 61.3313. Pengadaan perlengkapan gedung kantor 36.900.000,00 35.990.000,00 97.5314. Pengadaan peralatan gedung kantor 134.600.000,00 133.930.000,00 99.5015. PengadaanMeubeleur 34.700.000,00 33.540.000,00 96.6616. Pemeliharaan rutin/ berkala perlengkapangedung kantor 9.550.000,00 6.740.000,00 70.58

17. Pemeliharaan rutin/ berkala peralatan gedung kantor 21.450.000,00 21.450.000,00 100

18. Perencanaan Pengadaan Tanah 98.688.000,00 98.688.000,00 100

19. Persiapan Pengadaan Tanah 116.445.000,00 116.445.000,00 100

20. Pelaksanaan Pengadaan Tanah 3.632.000.000,00 2.097.195.996,00 57.74

21. Penyerahan Hasil Pengadaan Tanah 101.880.000,00 23.390.000,00 22.96

III. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

130.885.000,00 121.894.000,00 93.13

22. Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD

50.000.000,00 48.200.000,00 96.40

23. Penyusunanpelaporankeuangan Semesteran 6.500.000,00 6.500.000,00 10024. Penyusunanpelaporankeuanganakhirtahun 7.385.000,00 7.385.000,00 10025. Penyusunan RencanaKerja dan Anggaran SKPD 13.500.000,00 11.909.000,00 88.2126. Penyusunan Renstra SKPD 20.000.000,00 20.000.000,00 10027. Penyusunan RencanaKerja SKPD 13.500.000,00 13.500.000,00 10028. Pengelolaan Barang Milik Daerah 20.000.000,00 14.400.000,00 72.00IV. Program Pembangunan Saluran Drainase/Gorong-gorong 180.000.000,00 179.054.000,00 99.4729. Pembangunan Saluran Drainase/Gorong-gorong 180.000.000,00 179.054.000,00 99.47V. Program Pembangunan Infrastruktur Pedesaan 601.130.000,0030. Pembangunan jalan dan Jembatan Pedesaan 601.130.000,00 596.032.585,00 99.15VI. Program Penataan Administrasi kependudukan 151.800.000,00 151.800.000,00 10031. Implementasi sistem administrasi kependudukan

(Membangun Updating dan Pemeliharaan)151.800.000,00 151.800.000,00 100

VII.ProgramPeningkatan Peran serta dan kesetaraan Gender dalam pembangunan

77.150.000,00 71.980.000,00 93.30

32. Kegiatan Pembinaan Organisasi Perempuan 8.580.000,00 8.580.000,00 10033. Kegiatan Pendidikan dan Pelatiihan Peningkatan Peran

Serta dan Kesetaraan gender68.570.000,00 63.400.000,00 92.46

VIII. Program Pengelolaan Kekayaan Budaya 254.943.025,00 254.943.025,00 99.9834. Fasilitasi partisipasi masyarakat dalam pengelolaan

kekayaan budaya254.943.025,00 254.880.000,00 99.98

IX. Program Kemitraan Pengembangan Wawasan Kebangsaan 148.250.000,00 148.250.000,00 98.4635. Pentas seni dan upaya, festival, lomba cipta dalam upaya

peningkatan kebangsaan148.250.000,00 145.970.000,00 98.46

X.ProgramPerbaikanGiziMasyarakat 52.250.000,00 52.250.000,00 10036. PemberdayaanKeluargaSadarGizi 52.250.000,00 52.250.000,00 100XI. Program Peningkatan dan Pembinaan Pemerintah Kelurahan 15.000.000,00 12.800.000,00 85.3337. Penilaian Lomba Kelurahan 15.000.000,00 12.800.000,00 85.33XII. Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan 150.000.000,00 150.000.000,00 10038. Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat

Pedesaan150.000.000,00 150.000.000,00 100


55

XIII. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa

32.342.500,00 32.342.500,00 100

39. Pelaksanaan Musyawarah Pembangunan Desa 32.342.500,00 32.342.500,00 100

XIV. Program Pemberdayaan Masyarakat 2.421.900.000,00 2.375.900.000,00 98.10

40. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Serang 313.050.000,00 309.000.000,00 98.71

41. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Cipare 250.950.000,00 249.600.000,00 99.46

42. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Sumur Pecung 236.550.000,00 230.700.000,00 97.53

43. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Kota Baru 117.150.000,00 114.150.000,00 96.94

44. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Lopang 177.150.000,00 172.200.000,00 97.21

45. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Cimuncang 249.150.000,00 244.200.000,00 98.01

46. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Unyur 354.450.000,00 351.750.000,00 99.49

47. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Sukawana 81.750.000,00 78.050.000,00 95.47

48. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Lontar Baru 137.550.000,00 134.850.000,00 98.04

49. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Kaligandu 227.550.000,00 223.050.000,00 98.02

50. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Terondol 110.550.000,00 104.250.000,00 94.30

51. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Kagungan 166.350.000,00 164.100.000,00 98.65

XV. Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah

135.704.000,00 135.704.000,00 100

52. Pendistribusian dan Pengendalian SPT PBB 135.704.000,00 135.704.000,00 100

XVI. Program Pelayanan Administrasi Kelurahan 513.600.000,00 507.006.000,00 98.72

53. Operasional Pelayanan Kelurahan Serang 42.800.000,00 42.488.000,00 99.27

54. Operasional Pelayanan Kelurahan Cipare 42.800.000,00 42.488.000,00 99.27

55. Operasional Pelayanan Kelurahan Sumur Pecung 42.800.000,00 42.338.000,00 98.92

56. Operasional Pelayanan Kelurahan Kota Baru 42.800.000,00 42.488.000,00 99.27


56

57. Operasional Pelayanan Kelurahan Lopang 42.800.000,00 42.488.000,00 99.27

58. Operasional Pelayanan Kelurahan Cimuncang 42.800.000,00 42.338.000,00 98.92

59. Operasional Pelayanan Kelurahan Unyur 42.800.000,00 42.488.000,00 99.27

60. Operasional Pelayanan Kelurahan Sukawana 42.800.000,00 42.488.000,00 99.27

61. Operasional Pelayanan Kelurahan Lontar Baru 42.800.000,00 40.988.000,00 95.77

62. Operasional Pelayanan Kelurahan Kaligandu 42.800.000,00 41.438.000,00 96.82

63. Operasional Pelayanan Kelurahan Terondol 42.800.000,00 42.488.000,00 99.27

64. Operasional Pelayanan Kelurahan Kagungan 42.800.000,00 42.488.000,00 99.27

TOTAL 10.340.986.513,00 8.624.030.926,00 83.38

Total program dan kegiatan di kecamatan serang pada tahun 2017 adalah 16 Program dan 54 Kegiatan yang jika Dilihat dari organisasi pelaksananya, pelaksanaan kegiatan Kecamatan Serang secara keseluruhan rata-rata realisasi belanja mencapai 100 % sehingga diharapkan sasaran program untuk dapat memberikan kesejahteraan kepada masyarakat dapat tercapai.

C. Proses Perencanaan Pembangunan.Proses Perencanaan yang dilakukan atas Program dan Kegiatan Prioritas untuk masing-masing urusan wajib melalui dan termuat dalam RPJMD, RKPD, Renja SKPD, RKA SKPD.

D. Kondisi Sarana dan Prasarana yang digunakanKondisi Sarana dan Prasarana yang digunakan oleh SKPD Kantor Camat Serang dalam melaksanakan masing-masing Program dan Kegiatan prioritas masih Kurang Lengkap.

TABEL 14INVENTARIS DAN ASET KECAMATAN SERANG

No Nama/Jenis Barang Tahun Inventaris

2016 2017

1234567

AlmariFilling kabinetAc.UnitKipas anginWhiteboardDispenser’Notebook

57106136

3-43--3


57

89

101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839

PrinterPrinter LaserjetPrinter Scan,copyKomputerSoundsystemMesin tik manualMesin tik elektrikKursi kerjaKursi rapatMeja kerjaMeja rapatTelevisiCamera filmProyektor + atachmentSofaKursi tamuMotor Mobil DinasKalkulatorBrankasHardiskPapan Struktur OrganisasiPapan PengumumanKursi TungguLemari Kaca PialaExchause FanKompor GasKaroseriModemRuning TeksMesin Jet PumpPenghancur Kertas

1--8-4110-

131112236112111313131111--

--761-38-2----2--------3-1----11

E. Permasalahan dan Solusi

Hasil evaluasi dan analisa pada pengukuran kinerja kegiatan, pencapaian sasaran dan akuntabilitas keuangan pada tingkat pencapaian kinerja Kecamatan Serang TA. 2017 menunjukan bahwa masih ada kegiatan yang tingkat realisasinya kurang dari seratus persen. Namun hal tersebut berimbang dengan kegiatan-kegiatan Kecamatan Serang yang tingkat realisasinya mencapai target seratus persen. Secara keseluruhan tingkat capaian kinerja Kecamatan Serang TA 2017 telah mencapai sasaran kinerja sesuai dengan rencana kerja tahun 2017. Faktor-faktor yang mempengaruhi kurangnya pencapaian target seratus persen disebabkan oleh kendala internal dan eksternal. Kendala internal:

1. Terbatasnya sumber daya manusia untuk melakukan keseluruhan tugas pokok dan fungsi pelayanan dan administrasi kantor;

2. Kualifikasi dan kompetensi SDM Kecamatan Serang masih memerlukan peningkatan secara terfokus dan berkelanjutan;

3. Terbatasnya sarana pendukung terhadap pelayanan menuju pelayanan terpadu Kecamatan;

4. Terbatasnya sarana teknologi informasi sebagai salah satu penunjang dalam pemberian pelayanan sehingga dapat menghambat penyampaian informasi kepada masyarakat Kecamatan Serang;


58

Kendala Eksternal

1. Kurangnya partisipasi masyarakat dalam pembangunan2. Kurangnya pemahaman masyarakat tentang pelayanan, sehingga merasa

pelayanan yang diberikan Kecamatan Serang berbelit – belit.3. Kurangnya pengetahuan tentang budaya lokal

Solusi atas permasalahan internal pertama telah terjawab dengan telah dibangunnya Kantor Kecamatan Serang yang akan selesai di awal tahun 2015 untuk mendukung program Walikota Serang menuju Kantor pelayanan Adminstrasi terpadu Kecamatan, sehingga pekerjaan rumah selanjutnya adalah bagaimana menata ulang, pelayanan organisasi lembaga agar lebih kredibel, peningkatan kompetensi personil yang bekerja, dan kajian kebijakan yang mendukung peningkatan kinerja pelayanan.Solusi

Memaksimalkan aparatur pelayanan terlebih dahulu aparatur pelayanan di Kecamatan Serang.

1. Memfasilitasi kebutuhan sarana pendukung pelayanan agar sesuai dengan standar pelayanan operasional prosedur pelayanan terpadu Kecamatan 2017 yang lebih baik.

2. Melakukan sosialisasi dan pemahaman kepada masyarakat tentang alur pelayanan yang dapat dilayani di Kecamatan Serang secara lebih optimal.

F. Hal Lain yang Dianggap Perlu untuk dilaporkan. SKPD Kantor Camat Serang dalam melaksanakan Program dan Kegiatan prioritas tidak ada hal lain yang perlu dilaporkan.

BAB IVPENUTUP


59

Demikian Laporan Pelaksanaan Kegiatan SKPD Kecamatan Serang Tahun 2017 ini kami susun sebagai bahan bagi penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Kota Serang Tahun 2017.Dengan harapan semoga Tuhan Yang Maha Esa senantiasa memudahkan dan meridhoi setiap usaha dan kerja kita bersama dalam menjalankan tugas-tugas sebagai abdi masyarakat dan pelayan masyarakat.

Sekian dan terima kasih.

Serang, Januari 2018

CAMAT SERANGKOTA SERANG

ARIF RAHMAN HAKIM, S.Sos, M.SiNIP. 19710809 200212 1 003

KECAMATAN SERANG · Web viewMenyusun rencana kerja, kinerja, dan anggaran tahunan Seksi Ketentraman...

Documents

Transcript of KECAMATAN SERANG · Web viewMenyusun rencana kerja, kinerja, dan anggaran tahunan Seksi Ketentraman...