NAMA : DIAN SUHERLIANTO

NIM : 10508423

KELAS : SI 9

SOAL UTS

1. Gambar dan Jelaskan Jendela Johari !2. Tulis jelaskan dan beri contoh 2 prospektif dari tujuan KAP !3. Jelaskan & beri contoh 2 daya tarik dalam KAP !4. Jelaskan definisi, tujuan dan karakteristik KAP !5. Tulis 2 contoh interpersonal skill !

JAWABAN

1. JOHARI WINDOW ( JENDELA JOHARI )

Joseph Luft dan Harrington Ingham , mengembangkan konsep Johari Window sebagai perwujudan bagaimana seseorang berhubungan dengan orang lain yang digambarkan sebagai sebuah jendela. ‘Jendela’ tersebut terdiri dari matrik 4 sel, masing-masing sel menunjukkan daerah self (diri) baik yang terbuka maupun yang disembunyikan. Keempat sel tersebut adalah daerah publik, daerah buta, daerah tersembunyi, dan daerah yang tidak disadari. Berikut ini disajikan gambar ke 4 sel tersebut.  

Open area adalah informasi tentang diri kita yang diketahui oleh orang lain seperti nama, jabatan, pangkat, status perkawinan, lulusan mana, dll. Ketika memulai sebuah hubungan, kita akan menginformasikan sesuatu yang ringan tentang diri kita.

Makin lama maka informasi tentang diri kita akan terus bertambah secara vertical sehingga mengurangi hidden area. Makin besar open area, makin produktif dan menguntungkan hubungan interpersonal kita.

Hidden area berisi informasi yang kita tahu tentang diri kita tapi tertutup bagi orang lain. Informasi ini meliputi perhatian kita mengenai atasan, pekerjaan, keuangan, keluarga, kesehatan, dll. Dengan tidak berbagi mengenai hidden area, biasanya akan menjadi penghambat dalam berhubungan. Hal ini akan membuat orang lain miskomunikasi tentang kita,  yang kalau dalam hubungan kerja akan mengurangi tingkat kepercayaan orang

Blind area yang menentukan bahwa orang lain sadar akan sesuatu tapi kita tidak. Misalnya bagaimana cara mengurangi grogi, bagaimana caranya menghadapi dosen A, dll. Sehingga dengan mendapatkan masukan dari orang lain, blind area akan berkurang. Makin kita memahami kekuatan dan kelemahan diri kita yang diketahui orang lain, maka akan bagus dalam bekerja tim.

Unknown area adalah informasi yang orang lain dan juga kita tidak mengetahuinya. Sampai kita dapat pengalaman tentang sesuatu hal atau orang lain melihat sesuatu akan diri kita bagaimana kita bertingkah laku atau berperasaan. Misalnya ketika pertama kali seneng sama orang lain selain anggota keluarga kita. Kita tidak pernah bisa mengatakan perasaan “cinta”. Jendela ini akan mengecil sehubungan kita tumbuh dewasa, mulai mengembangkan diri atau belajar dari pengalaman

Yang dimaksud dengan daerah publik adalah daerah yang memuat hal-hal yang diketahui oleh dirinya dan orang lain. Daerah buta adalah daerah yang memuat hal-hal yang diketahui oleh orang lain tetapi tidak diketahui oleh dirinya. Dalam berhubungan interpersonal, orang ini lebih memahami orang lain tetapi tidak mampu memahami tentang diri, sehingga orang ini seringkali menyinggung perasaan orang lain dengan tidak sengaja. Daerah tersembunyi adalah daerah yang memuat hal-hal yang diketahui oleh diri sendiri tetapi tidak diketahui oleh orang lain. Dalam daerah ini, orang menyembunyikan/menutup dirinya. Informasi tentang dirinya disimpan rapat-rapat. Daerah yang tidak disadari membuat bagian kepribadian yang direpres dalam ketidaksadaran, yang tidak diketahui baik oleh diri sendiri maupun orang lain. Namun demikian ketidaksadaran ini kemungkinan bisa muncul.     

2. Perspektif tujuan KAP

Perspektif pertama; tujuan-tujuan itu dapat dilihat sebagai faktor-faktor motivasi

atau alasan-alasan mengapa kita terlibat dalam komunikasi antarpribadi. Dengan demikian

kita dapat mengatakan bahwa kita terlibat dalam komunikas antrapribadi untuk memproleh

kesenangan, untuk membantu orang lain, dan untuk mengubah sikap dan perilaku orang lain.

Perspektif kedua; tujuan-tujuan itu dapat dipandang sebagai hasil atau akibat umum

dari komunikasi antarpribadi. Dengan demikian kita dapat mengatakan bahwa sebagai hasil

dari komunikasi antarpribadi, kita dapat mengenal diri kita sendiri, membuat hubungan lebih

bermakna, dan memperoleh pengetahuan tentang dunia luar.

3. Daya Tarik dalam KAP

Attractiveness

Adalah daya tarik dari seseorang karena melihat pada fisik dan juga kepribadian

Contohnya : Seorang laki-laki yang tertarik kepada seorang wanita karena kecantikan dan

kepribadiannya yang anggun dan keibuan

Similarity

Adalah daya tarik dari seseorang karena memiliki kesamaan, menganggap orang lain itu setara dengan dirinya sendiri

Contohnya :

Dalam sebuah penelitian mengenai pemilihan pasangan hidup, Buss (1985) menemukan bukti kuat bahwa pemilihan pasangan hidup memiliki kecenderungan untuk didasarkan pada kemiripan ; usia, pendidikan, latar belakang; ras, agama dan sosial, ekonomi, atau ciri-ciri psikologis, seperti halnya kemiripan terkuat bisa berupa sikap, pendapat dan pandangan terhadap dunia

4. Definisi KAP

Kemampuan berinteraksi dengan orang lain yang meliputi :

- Kemampuan berkomunikasi

- Kemampuan menjalin hubungan antar manusia ( Human Relation )

- Kemampuan memahami dan meningkatkan kepribadian diri dan orang lain

- Kemampuan berpresentasi

- Kemampuan berdiskusi

- Kemampuan bernegosiasi

- Kemampuan mempengaruhi orang lain

- Kemampuan memotivasi diri dan orang lain

KOMUNIKASI

Definisi

• Seni untuk membuat diri anda dapat dimengerti/dipahami orang lain.

(baca, tulis, bicara, dengar, atribut)

• Ketrampilan berkomunikasi selalu dijadikan UKURAN bagi efektifitas kepemimpinan.

Ketrampilan berkomunikasi meliputi :

• Kemampuan mendengarkan

• Penyampaian pesan

• Menilai kembali komunikasi tersebut

• Mengantisipasi hasil penilaian (agar proses berjalan runtun/berkesinambungan)

Tujuan KAP

Ada 6 tujuan KAP sebagai berikut :

1. Mengenal diri sendiri dan orang lain

2. Mengetahui dunia luar

3. Menciptakan dan memelihara hubungan menjadi lebih brmakna

4. Mengubah sikap dan perilaku

5. Bermain dan mencari hiburan

6. Membantu

1) Mengenal diri sendiri dan orang lain

KAP memberikan kesempatan pada kita untuk memperbincangkan

tentang diri kita sendiri. Dengan berbincang dengan orang lain, kita menjadi

mengenal dan memahami diri kita sendiri, dan memahmi sikap dan perilaku

kita. Dengan membicarakan tentang diri kita sendiri pada orang lain, kita akan

mendapat perspektif baru tentang diri kita sendiri dan memahami lebih dalam

tentang sikap dan perilaku kita. Dalam kenyataanya, persepsi kita sebagian

besar merupakan hasil dari apa yang telah kita pelajari tentang diri kita sendiri,

dan dari orang lain melalui komunikasi antarpribadi.

2) Mengetahui dunia luar

KAP memungkinkan kita memahami lingkungan kita dengan baik

seperti obyek dan peristiwa-peristiwa. Banyak informasi yang kita miliki

berasal dari hasil interaksi dengan orang lain. Meskipun ada yang mengatakan

bahwa, sebagian besar informasi dapat kita peroleh dari media massa, tetapi

sesungguhnya informasi dari media massa tersebut dimantapkan dan

diperdalam melalui interkasi antarpribadi. Bahan pembicaraan kita dengan

teman, tetangga, teman sekantor, atau dengan keluarga kita sendiri seringkali

diambil dari berita-berita media massa. Nilai, kepercayaan, dan harapan-

harapan kita sebagai pribadi banyak dipengaruhi oleh komunikasi antarpribadi

dibandingkan dengan yang diperoleh dari media massa.

3) Menciptakan dan memelihara hubungan menjadi lebih bermakna

Sebagai mahluk sosial, manusia cenderung untuk mencari dan dan

berhubungan dengan orang lain di mana ia mengadu, berkeluh kesah,

menyampaikan isi hati, dan sebagainya.

4) Mengubah sikap dan perilaku

Dalam KAP, kita sering berusaha mengubah sikap dan perilaku orang

lain. Misalnya kita ingin orang lain : mencoba makanan tertentu, membaca

buku tertentu, mendengarkan musik tertentu, dan sebagainya. Singkatnya, kita

banyak mempergunakan waktu untuk mempersuasi orang lain melalui

komunikasi antarpribadi.

5) Bermain dan mencari hiburan

Kita melakukan KAP dengan tujuan untuk menghilangkan kejenuhan,

dan ketegangan.

Misalnya bercerita dengan teman, membicarakan anekdot, dan sebagainya.

6) Membantu

Melalui KAP, orang membantu dan memberikan saran-saran pada

orang lain. Misalnya dokter, psikiater, psikolog, akuntan, perawat, dan

sebagainya adalah profesi di mana KAP berlangsung antara dua orang atau

sekelompok kecil orang.

Karakteristik KAP

a. Dalam K A P terjadi Komunikasi Intrapersona (KIP).b. Merupakan proses interaksi (komunikasi) antara dua orang atau lebih.c. Dilakukan secara sadar, langsung dan situasi dialogis (sharing) ada pergantian fungsi.

(tatap muka)d. Dalam jarak fisik kelima indera dapat digunakan.e. Terjadi efek dan feed back langsung, meskipun menggunakan media umum (telepon

telex dsb.)

5. Contoh Kasus Interpersonal Skill

Ayo Cermati MARIO TEGUH Sang Motivator Fenomenal

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA- Mario Teguh yang bernama asli Sis Maryono Teguh sudah tidak asing lagi bagi masyarakat Indonesia semua kalangan. Baik pencinta jejaring sosial facebook, televisi maupun khalayak ramai karena Sang Motivator  tersebut menembus semua media, dan bisa diterima semua agama karena prinsip yang ia sampaikan bersifat universal.

Alumni IKIP Malang ini lahir di Makassar, 5 Maret 1956 seakan begitu cepat namanya melejit dan langsung terkenal dengan berbagai tips motivasi yang memprioritaskan Emotional Intelegents atau Kecerdasan Emosi.

Nasihat dan statment yang ia sampaikan mampu menggugah semangat pembaca, audiens maupun peserta pelatihan yang mengikutinya sehingga tak jarang applaus tepuk tangan sering muncul tiba-tiba karena tersentuh dan bisa menerima apa yang disampaikan Mario Teguh.

Mantan karyawan Citibank dan pendiri Bussiness Effectiveness Consultant, Exnal Corp ini pun pantas mendapat penghargaan MURI (Meseum Rekor Indonesia)  tahun 2010 sebagai  Motivator dengan Facebook Fans terbesar di dunia.

Lihatlah di facebook, setiap status yang Mario tulis di wallnya mendapat LIKES puluhan ribu people dan COMENT juga ribuan. Dan Mario lah pembuat status dengan komentar maupun hit tertinggi di dunia sepanjang tahun 2010 ini.

Dia pun baru baru ini mendapat gelar satu diantara 8 Tokoh Perubahan versi koran nasional berkat tips dan motivasi yang ia sampaikan mampu membangkitkan semangat optimisme orang banyak.

Namanya semakin melambung ketika membawakan acara Mario Teguh Golden Ways di Metro TV. Pada saat ini Mario Teguh dikenal sebagai salah satu motivator termahal di Indonesia, dan acara yang ia bawakan ditunggu banyak orang.

Suami dari Linna Teguh ini kini sudah memiliki dua anak yaitu Audrey Teguh dan Marco Teguh. Sedangkan orang tuanya bernama Gozali Teguh dan Siti Maria. Mario juga tuntas dari segi pendidikan dengan menyelesaikan Jurusan Interaksi Bisnis, Sophia University, Tokyo, Jepangdan  meraih gelar MBA dari Indiana University, Amerika Serikat tahun 1983 saat usianya masih 27 tahun.

Beberapa hal yang khas dari penampilan Mario Teguh adalah mengenakan jas lengkap dasi dengan penampilan tampak rapi, sopan dan berhati-hati dalam menyampaikan untuk penekanan makna di akhir statmentnya yang mengandung penuh makna.

Kacamata si Golden Ways ini nyaris tak pernah ketinggalan ketika muncul di televisi dengan menyampaikan motivasi dari hal hal yang kelihatan biasa menjadi luar biasa dan penuh makna. Hampir semua sisi Mario menekuni seperti filsafat, psikologi, manajemen, kedisiplinan, keteguhan, keharmonisan, kesopanan, kesuksesan, keimanan dan sebagainya.

Untuk yang terakhir itu, Mario sering menggunakan kata TUHAN dalam menyampaikan motivasi sehingga orang sering bertanya apa agama Sang Motivator tersebut. Apalagi bila dicermati kalimat-kalimatnya, Mario seperti mengambil dan mengutip isi dari Alquran dan Injil tanpa harus menyebut surat atau ayat berapa. Walau inti dari pernyataannya sudah terkandung dalam kitab suci tersebut, tapi Mario menyampaikan dengan kemasan "modern" dan "digital".

Hampir semua sisi Mario menulis dan manyampaikannya, termasuk keharmonisan keluarga, semangat meraih cita-cita, optimis bangkit dari keterpurukan, solusi menghadapi berbagai masalah, sikap yang mulia, realistis, terpuji dan berani berkata benar sering ia tulis dan mudah dipahami.

Biasanya Mario membuat status dalam tiga kalimat yang terdiri dari kisah atau contoh kasus pendek padat kemudian penegasan solusi dan harapan positif atau doa doa yang bisa diterima semua kalangan. Dia sering menyapa dengan panggilan yang menyenangkan semua orang yaitu "sahabat" sehingga semua menjadi teman dekat tanpa sekat.

Berikut ini beberapa contoh status Mario Teguh di Facebook tanggal 3 September 2010 yang dicuplik lagi oleh tribunnews.com. Hingga kini friends Mario Teguh di facebook mencapai 2.115,936 People Like This. Apakah ada Facebooker yang memiliki penggemar lebih dari itu??? dengan hit atau komentar setiap statusnya puluhan ribu.

"Marilah kita bersama berdoa, agar anak-anak putri kita yang terkasih tidak sampai jatuh kedalam pernikahan yang menjanjikan kemuliaan tetapi memperlakukannya dengan kejam.Marilah kita berdoa agar tak ada lagi wanita yang disiksa batin dan badannya dalam pernikahan yang penuh kemarahan dan perendahan.Marilah kita melind...ungi keindahan hati Ibunda, Istri, Putri, dan terutama kedamaian hati Eyang Putri."

"Engkau yang tidak tegaan, sulit mengatakan tidak, dan tersiksa jika harus menolak yang tidak baik, sebetulnya sedang berlaku tidak tegas bagi kebaikanmu sendiri, yang akan

menyiksamu dalam penyesalan. Karena, Tidak sampai hati menolak yang tidak baik, sama dengan sampai hati merusak hidupmu sendiri. Dan jika engkau sampai gagal, apakah mereka akan menolongmu?Ini hidupmu. Tegaslah. Katakan tidak!"

"Sahabat hati saya, Janganlah takut merasa kecewa karena orang lain tidak menghargai kebaikan Anda. Marilah kita takut mengecewakan Tuhan karena menghindari perilaku yang menjadikan kita ORANG BAIK, yang menjadi ALASAN BAGI TUHAN UNTUK MEMPERBAIKI REZEKI KITA....Sebaik-baik manusia adalah yang bermanfaat bagi sesama, dan sebaik-baik pembayar adalah Tuhan. Ikhlas is beautiful!"  

Sumber : http://www.tribunnews.com/2010/09/03/ayo-cermati-mario-teguh-sang-motivator-fenomenal

Analisa :

Dengan kemampuan memotivasi dan kemampuan berkomunikasi Mario Teguh mampu melakukan perubahan terhadap setiap individu.Kata – kata bijak yang selalu mengugah hati selalu menjadikan motivasi bagi setiap individu yang tengah terpuruk dan bangkit serta mampu berfikir optimis untuk menyongsong hari agar maju tanpa harus masuk kedalam lubang yang sama.Kemampuan yang dimilikinya mampu diterima oleh berbagai kalangan.

KEPEMIMPINAN SOEHARTO

Tulisan ini mencoba mengurai kembali kepemimpinan Soeharto sejak akhir 1960-an sampe petengahan tahun 1998. Garapan awal kepemimpinan Soeharto adalah pembangunan ekonomi, jargon”economic law and politic later”menjadi prinsip utama penyelengaraan negara. Pemerintahan Soeharto yang di sebut Orde Baru memang mengambil alih kekuasaan dalam keadaan politik yang kacau, termasuk ketidakpastian ekonomi rakyat karena harga yang meningkat pesat dan tidak terjangkau oleh daya beli rata-rata masyarakat luas. Karena itu, sampai beberapa tahun kekuasaan beralih masalah ekonomi masih menjadi persoalan yang pelik.Pemerintahan Soeharto pada waktu itu seperti tidak ada pilihan lain, kecuali mengubah dengan ekstrem fokus pembangunan di bidang ekonomi dengan cara yang luar biasa untuk memacu pertumbuhan ekonomi, dan transformai menuju industrialisasi. Jadi, dari analisis historis, sudut pandang momentum ketika itu fokus perhatian Pak Harto ke bidang ekonomi dengan cara-cara ekstrem merupakan pilihan yang sangat tepat. Ide gagasan awal dari pola gerakan pembangunan ekonomi yakni pertumbuhan ekonomi akan menetes ke bawah dan tidak ada pemerataan tanpa pertumbuhan ekonomi, walaupun pada akhirnya yang dibagi hanya kemiskinan kepada masyarakat Indonesia. Permasalahan selanjutnya ketika pertumbuhan ekonomi benar-benar tercapai pada fase pertengahan kepemimpinan Soeharto sekitar 7-8% pada tahun 1967-1981, tetapi nampaknya tetap saja pemerataan tertinggal jauh di belakang.Landasan pembangunan ekonomi Soeharto, pada akhirnya mengakibatkan partisipasi masyarakat dalam sistem pemerintahan dianggap lebih mengganggu proses pembangunan. Di

sisi lain, Soeharto tetap memperhatikan nasib rakyat Indonesia, yang secara makro sangat dipengaruhi oleh dialektika internasioanal. Sebagaimana masyarakat di dunia pada umumnya, di Indonesia pun bentuk kehidupan demokrasi atau keotoriteran pemimpin ditentukan oleh interaksi dari ekonomi, politik, dan sosial. Dalam hal ini Soeharto telah mampu mengelaborasikan kekuatan militer dan birokrasi sebagai modal awal memandu kepemimpinan negara. Secara tidak sadar Soeharto telah mengemas dengan apik. Idealnya, demokrasi yang dikembangkan pada waktu itu memenuhi bagian terbesar standar universal. Pemenuhan pembatasan kekuasaan lewat pembagian dan pemisahan kekuasaan di antara ketiga cabang pemerintahan (legislatif, eksekutif, dan yudikatif), pengoprasian sistem chek and balences telah melandasi proses demokrasi di dalam kepemimpinan Soeharto.Akibat ketidakmampuan Soeharto melakukan pemerataan ekonomi, terjadinya kecemburuan sosial merebak di mana-mana selama proses transformasi ekonomi berlangsung. Setelah pertumbuhan ekonomi terjadi selama tiga dekade pembanguan jangka panjang, ternyata telah membangun konglomerat elite baik di dalam istana maupun di luar istana. Maka kondisi ekonomi yang di ikuti oleh etatisme corporatisme dan kronitisme yang kuat di jajaran pemerintahan orde baru membuat semakin jauh jarak si miskin dan si kaya.Akui tidak di akui perjalanan panjang kepemimpinan Soeharto untuk melakukan kontrol sosial, dan mengelola konflik di masyarakat terbilang mulus, karena Soeharto melaksanakan sejumlah pendekatan refresif dan koersif terhadap kekuatan lain yang memiliki potensi untuk menjadi oposisi dalm pemerintahannya. Sebagaian pengamat mengatakan golongan Islam tradisional yang bisa di indikasikan mempunyai kekuatan penyeimbang dari kekuasan Soeharto, karena memiliki basis massa yang banyak. Baberapa argumentasi di atas hanyalah contoh kecil dari sejumlah besar strategi Soeharto untuk mempertahankan kekuasaannya. Meski sebagian kalangan yang menentang dirinya menganggap bahwa Soeharto anti-demokrasi, tetapi pada zamannya strategi politik tersebut dianggap sebagai kekuatan poltik yang cukup heroik.Jatuhnya rezim Soeharto yang telah dianggap otoriter menjalankan pememerintahan lebih dari 32 tahun, dikarenakan jepitan gerakan intelektual dan massa rakyat membuka peluang kembali bagi kembalinya demokrasi yang sudah dilalui oleh perjalanan panjang sejarah bangsa. Perjalanan demokrasi Indonesia pasca Soeharto mendapat pelajaran berharga dari semua rangkaian peristiwa sejarah masa lalu. Kini tergantung pada pemimpin-pemimpin masa depan, apakah Indonesia akan kembali mengulang model kepemimpinan Soeharto, ataukah menggantikannya dengan yang lebih merakyat dan demokratis.Perjalanan Demokrasi IndonesiaApabila kita amati fenomena perjalanan demokrasi dan pergantian kepemimpinan bangsa sebenarnya adalah refleksi kesejahtraan publik yang terpinggirkan. Hal ini diperparah dengan ketertindasan yang dihadapi oleh umat Islam, baik oleh kekuatan Barat maupun oleh golongan yang mengatasnamakan Islam. Terlepas dari realitas politis sekarang, fenomena maraknya gerakan Islam radikal di Indonesia, sebenarnya juga mengandung jebakan-jebakan. Pertama, jangan-jangan disintegrasi gerakan radikalisme merupakan rekayasa politik global untuk memecah belah masyarakat Islam yang ada di Indonesia. Kedua, Negara Indonesia telah kehilangan bingkai kebersamaan atau komitmen kebangsaan yang berusaha mewujudkan kemakmuran dan kesejahtraan.Kalau itu yang terjadi, maka kemudian agama telah menjadi instrumen partikularistik gerakan-gerakan agama dan kebangkitan kelompok yang kemudian mendapatkan angin segar dari suara-suara Internasional yang menginginkan perpecahan di dunia Islam. Hal ini yang diperlukan oleh negara, agar agama dijadikan perekat pada level society. Jika perekat itu hilang dan diganti oleh ikatan kepentingan salah satu golongan maka konsep kenegaraan yang memiliki budaya Democratic Civility akan lenyap secara perlahan.Apabila bangsa Indonesia berhasil menuntaskan agenda reformasi dan menguatkan kembali

pemerintahan yang konsisten untuk mensejahtrakan rakyatnya, maka masyarakat Indonesia sedang dibawa ke suatu masa depan yang gemilang. Namun, apabila gerakan radikalisme, tidak segera dituntaskan sampai ke akarnya, kekhawatiran hal ini akan menjadi bumerang untuk disintegrasi yang mengatasnamakan kepentingan agama.

Sumber : http://adieynugroho.blogspot.com/2012/04/kepemimpinan-soeharto.html

Analisa :

Kritikan: seharusnya kepimpinan Soeharto pada zaman dahulu tidak bersistem otoriter namun bersistem dimana kepala Negara masih mendengarkan suara rakyatnya akan tetapi tidak membiarkan rakyatnya berdemonstrasi secara besar-besaran dan anarkis.

Saran: seharusnya para pimpin sekarang mencontoh sistem kepempinan bapak Soeharto, bukan memimpin secara otoriter tetapi memimpin dengan memikirkan rakyat banyak yang tidak mampu membeli kebutuhan hidup diluar batas kemampuannya.