Instrumen Pengkajian Data Dengan Wawancara MendalamProgram Profesi Ners STIK Bina HusadaPalembang 2013

Identitas InformanNama: DKJenis Kelamin: perempuanPendidikan: SPKPekerjaan: perawat

Keterangan PewawancaraNama pewawancara: Eka Purwati, S.KepTanggal Wawancara: 28 Februari 2013Situasi Wawancara: Nurse station

ANGKET 1 ( Manusia / ketenagaan)Pertanyaan untuk Katim:1. Bagaimana struktur organisasi yang telah berjalan di ruangan? Apakah anda merasa puas dan sesuai dengan kemampuan perawat di bidangnya? Ya sudah merasa puas.2. Bagaimana pembagian tugas yang dilakukan di ruangan? Apakah sudah sesuai dengan struktur organisasi yang ada? Ya, pembagian tugas sudah sesuai dengan apa yang diharapkan.3. Apakah menurut Anda kepala ruangan sudah optimal dalam melaksanakan tugas-tugasnya? Iya sudah optimal4. Bagaimanakah kinerja ketua tim/PP menurut anda? Apakah sudah kompeten dengan tugas-tugasnya? Sudah, ketua tim mengontrol setiap pekerjaan yang dilakukan oleh perawat pelaksana kemudian melaporkan kepada karu pada saat timbang terima.5. Apakah Anda merasa membutuhkan kesempatan untuk meningkatkan kemampuan kerja melalui pelatihan/pendidikan tambahan? Berikan alasan! Ya karena untuk menambah kemampuan kerja perlu pelatihan.6. Bagaimana jumlah pendapatan yang diterima sesuai dengan latar pendidikan Anda? Apakah sudah sudah merasa puas? Sudah puas, karena sesuai dengan latar pendidikan dan lamanya kerja.7. Berapa jam Anda bekerja dalam 1 hari? 7 8 jam8. Apakah ada kesempatan untuk mengambil cuti dalam waktu 1 minggu? Tidak ada9. Dengan tingkat ketergantungan pasien yang ada di ruangan, bagaimana tingkat beban kerja di ruangan menurut Anda? Beban kerja jika pasien tidak mandiri akan bertambah.10. Apakah jumlah perawat dan pasien di ruangan sesuai menurut Anda? Sudah sesuai pership itu minimal 3 orang yang dinas sesuai dengan jumlah pasien.11. Selama anda bekerja di sini, apakah ada reward (penghargaan) yang diberikan oleh Rumah Sakit pada pegawai berprestasi (pegawai teladan)? Belum ada reward.Jika ada, berapa kali dalam 1 tahun penghargaan tersebut diberikan?Dan dalam bentuk apa penghargaan tersebut diberikan?12. Untuk pegawai yang tidak disiplin apakah ada sanksi yang diberikan?Jika ada, dalam bentuk apa sanksi diberikan? Ada sangsi, Lapor kepada polisi.

Angket M2 ( Material/Sarana dan Prasarana)Pertanyaan Untuk Katim:MAKP1. Efektifitas dan efisiensi model asuhan keperawatan Apakah terjadi peningkatan kepercayaan pasien terhadap ruangan? Ya pasien sudah mempercayai ruangan ini. Apakah model yang digunakan saat ini tidak menyulitkan dan memberikan beban kerja bagi anda? Tidak memberikan beban 2. Pelaksanaan model askep Apakah telah terlaksana komunikasi yang adekuat antara perawat dan tim kesehatan lain, jelaskan? Ya sudah terjalan komunikasi antara tim dokter dalam pemberian obat dan diet dengan tim gizi. Apakah anda menjalankan kegiatan sesuai standar? Ya, kami sudah menjalankan sesuai standar.3. Tanggung jawab dan pembagiaan tugas Apakah job description untuk anda selama ini sudah jelas? Ya, sudah jelas. Jelaskan tugas anda sesuai dengan model asuhan keperawatan yang saat ini digunakan diruangan. Saya sebagai Katim.ANGKET M3 (METODE)Pertanyaan Untuk Katim:MAKP1. Efektifitas dan efisiensi model asuhan keperawatan Apakah terjadi peningkatan kepercayaan pasien terhadap ruangan? Ya pasien sudah mempercayai ruangan ini Apakah model yang digunakan saat ini tidak menyulitkan dan memberikan beban kerja bagi anda? Tidak memberikan beban .2. Pelaksanaan model askep Apakah telah terlaksana komunikasi yang adekuat antara perawat dan tim kesehatan lain,jelaskan? Ya sudah terjalin komunikasi antara tim dokter dalam pemberian obat dan diet dengan tim gizi. Apakah anda menjalankan kegiatan sesuai standar? Ya, sudah sesuai standar.3. Tanggung jawab dan pembagiaan tugas Apakah job description untuk anda selama ini sudah jelas? Ya, sudah jelas. Jelaskan tugas anda sesuai denmgan model asuhan keperawatan yang saat ini digunakan diruangan. Saya sebagai penanggung jawab tim yang mengatur dan membuat asuhan keperawatan.

OveranPertanyaan Untuk Katim:1. Taukah anda, apa saja yang harus disampaikan dalam pelaporan operana. Ya, sebutkan, menyebutkan nama pasien, terapi yang diberikan, keluhan pasien, rencana tindakan dll. 2. Adakah buku khusus untuk mencatat hasil laporan overrana. . Ya, ada buku hasil operan diruangan.3. Apakah ada interaksi dengan pasien saat overran berlangsung?a. Ya, sebutkan: pasien menanyakan penyakitnya, pasien mengeluhkan keadaan yang dirasakannya.4. Taukah anda, bagaimana teknik laporan ketika berada didepan pasien?a. Ya, jelaskan: penanyakan keluhan pasien. 5. Lama waktu yang dibutuhkan untuk mengunjungi tiap pasien ? (boleh memilih lebih dari satu jawaban)a.