KATA PENGANTAR - e-sinergy.nete-sinergy.net/public/Format Laporan.pdf · tenaga kerja konstruksi...

Balai Jasa Konstruksi Wilayah IV Surabaya - 2017 i

KATA PENGANTAR

Puji Syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa, berkat rahmat-Nya pelaksanaan Kegiatan

Fasilitasi Uji Sertifikasi Tenaga Kerja Konstruksi Pada Proyek Rehabilitasi Saluran Irigasi Waduk

Pacal di Bojonegoro, Provinsi Jawa Timur, pada tanggal 02 Agustus 2017 akhirnya dapat

diselesaikan dengan lancar. Sebagai bahan informasi dan pembelajaran untuk kegiatan

selanjutnya, bersama ini kami sampaikan Laporan Pelaksanaan kegiatan tersebut di atas.

Kegiatan ini dilaksanakan dengan menggunakan Anggaran Pendapatan Belanja Negara (APBN)

berdasarkan Daftar Isian Pelaksana Anggaran (DIPA) Satuan Kerja Balai Jasa Konstruksi

Wilayah IV Surabaya, Tahun Anggaran 2017, Nomor: SP DIPA-033.13.1.613633/2017 tanggal

07 Desember 2016 revisi ke 03 tanggal 31 Juli 2017.

Tujuan dilaksanakannya kegiatan ini agar tercipta tenaga kerja konstruksi Indonesia yang

kompeten dan berdaya saing (produktif dan kreatif). Kegiatan ini diselenggarakan oleh Balai

Jasa Konstruksi Wilayah IV Surabaya kerjasama dengan PT. Brantas Abipraya (Persero). Hal ini

dimaksudkan agar penyelenggaraan kompetensi tenaga konstruksi dapat berjalan

berkesinambungan. Diharapkan nantinya kegiatan ini menjadi pilotting kegiatan pembinaan

tenaga kerja konstruksi di daerah dan bagi penyedia jasa konstruksi. Sehingga kedepan tercipta

tenaga kerja konstruksi yang berkualitas dan handal guna mendukung peran strategis jasa

konstruksi dalam pembangunan nasional.

Pada kesempatan ini, kami sampaikan terima kasih kepada pimpinan proyek PT. Brantas

Abipraya (Persero) atas peran serta aktifnya dalam pembinaan tenaga kerja konstruksi. Tak

lupa kami sampaikan terima kasih kepada panitia penyelenggara, asesor serta berbagai pihak

yang telah memberikan bantuan tenaga dan pikirannya, sehingga kegiatan dapat terlaksana

sesuai dengan program yang telah direncanakan.

Kami sadari bahwa dalam penyusunan laporan pelaksanaan ini masih jauh dari sempurna,

namun diharapkan dapat bermanfaat dan dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dan

pedoman pelaksanaan pada kegiatan selanjutnya, sehingga dapat menciptakan kegiatan yang

lebih baik, bermanfaat dan berkelanjutan.

Surabaya, Agustus 2017

Kepala Balai

Jasa Konstruksi Wilayah IV Surabaya

Indro Pantja Pramodo, ST., MT NIP. 19710405 200112 1 001

Fasilitasi Uji Sertifikasi Tenaga Kerja Konstruksi Pada Proyek Rehabilitasi Saluran Irigasi Waduk Pacal | Bojonegoro, 02 Agustus 2017

Balai Jasa Konstruksi Wilayah IV Surabaya - 2017 ii

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ....................................................................................................... i

DAFTAR ISI ........................................................................................................ ii

DAFTAR TABEL ....................................................................................................... iii

DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................................... iv

BAB 1 PENDAHULUAN .............................................................................................. 1

1.1 Latar Belakang ................................................................................................ 1 1.2 Maksud dan Tujuan ......................................................................................... 1

1.2.1 Maksud ................................................................................................. 1 1.2.2 Tujuan .................................................................................................. 2

1.3 Ruang Lingkup Kegiatan ................................................................................... 2 1.4 Dasar Penyelenggaraan .................................................................................... 3

1.4.1 Dasar Administrasi Penyelenggaraan ......................................................... 3 1.4.2 Dasar Teknis Penyelenggaraan ................................................................. 3

1.5 Rekruitmen Peserta ......................................................................................... 4 1.6 Tata Tertib Pelatihan / Uji Kompetensi............................................................... 4 1.7 Persyaratan Sertifikat ....................................................................................... 5 1.8 Pembiayaan Kegiatan ....................................................................................... 5

BAB 2 PELAKSANAAN KEGIATAN ............................................................................. 6

2.1 Penyelenggaraan Kegiatan ............................................................................... 6 2.1.1 Waktu dan Tempat ................................................................................. 6 2.1.2 Uraian Kegiatan ..................................................................................... 6

2.2 Tim Pelaksana ................................................................................................. 7 2.3 Daftar Peserta ................................................................................................. 8

BAB 3 HASIL EVALUASI KEGIATAN ........................................................................ 10

3.1 Evaluasi Peserta ............................................................................................ 10 3.2 Evaluasi Kegiatan .......................................................................................... 10

BAB 4 PENUTUP ..................................................................................................... 11

4.1 Kesimpulan ................................................................................................... 11 4.2 Saran – saran ................................................................................................ 11

LAMPIRAN-LAMPIRAN ....................................................................................................... 19


Balai Jasa Konstruksi Wilayah IV Surabaya - 2017 iii

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1. Susunan Tim Penyelenggara ................................................................................ 7

Tabel 2.2. Daftar Peserta .................................................................................................... 7

Tabel 2.3. Susunan Tim Penyelenggara ................................................................................ 7

Tabel 2.4. Daftar Peserta .................................................................................................... 8


Balai Jasa Konstruksi Wilayah IV Surabaya - 2017 iv

DAFTAR LAMPIRAN

1. Surat Permohonan Kerjasama Sertifikasi Tenaga Kerja Terampil

2. Kerangka Acuan Kerja (KAK)

3. Keputusan Kepala Satuan Kerja Balai Jasa Konstruksi Wilayah IV Surabaya

4. Jadwal

5. Daftar Ulang Peserta

6. Daftar Riwayat Hidup (CV) Asesor dan USTK

7. Daftar Hadir Peserta

8. Daftar Hadir Tim Penyelenggara

9. Daftar Hadir Asesor

10. Daftar Hadir USTK

11. Panduan Kegiatan

12. Sertifikat Tenaga Kerja Terampil Konstruksi

13. Dokumentasi

Balai Jasa Konstruksi Wilayah IV Surabaya - 2017 1

BAB 1

PENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANG

Pembangunan infrastruktur bidang pekerjaan umum dan perumahan rakyat merupakan

bagian dari kegiatan pembangunan nasional yang dapat menjadi pendorong bagi pertumbuhan

perekonomian baik lokal, regional maupun nasional. Oleh karena itu, keberhasilan

pembangunan infrastruktur merupakan salah satu faktor kunci dalam meningkatkan laju

pertumbuhan ekonomi menuju ke arah yang lebih baik, yang pada gilirannya akan dapat

meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Pembangunan infrastruktur tersebut harus didukung

oleh kesiapan jasa konstruksi nasional, mulai dari kesiapan regulasi, metode dan teknologi

penyelenggaraan konstruksi, serta kompetensi tenaga ahli dan tenaga terampil di bidang jasa

konstruksi.

Sesuai amanat UU No. 2 Tahun 2017, pada Pasal 70 ayat (1) disebutkan bahwa “Setiap

tenaga kerja konstruksi yang bekerja di bidang Jasa Konstruksi wajib memiliki Sertifikat

Kompetensi Kerja”. Dan pada pasal (2) disebutkan bahwa “Setiap Pengguna Jasa dan/atau

Penyedia Jasa wajib mempekerjakan tenaga kerja konstuksi yang memiliki Sertifikat

Kompetensi Kerja”. Tindak lanjut amanat UU Nomor 2 Tahun 2017 tersebut adalah dengan

diterbitkannya Surat Edaran Percepatan Sertifikasi Tenaga Kerja Konstruksi dari para Direktur

Jenderal di Lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat. Surat Edaran

dari Direktur Jenderal Sumber Daya Air, Bina Marga, Cipta Karya, dan Penyediaan Perumahan

tersebut ditujukan kepada para Balai, Satker, PPK di wilayah kerja masing-masing dengan

tujuan untuk memastikan bahwa semua tenaga kerja konstruksi pada setiap proyek di

lingkungan kerjanya sudah bersertifikat.

Direktorat Jenderal Bina Konstruksi melalui Balai Jasa Konstruksi Wilayah IV Surabaya

bekerjasama dengan PT. Brantas Abipraya menyelenggarakan Uji Sertifikasi Tenaga Kerja

Konstruksi pada Proyek Rehabilitasi Saluran Irigasi Waduk Pacal di Bojonegoro tanggal 2

Agustus untuk Tenaga Terampil pada Jabatan Kerja Pelaksana, Pengawas, Juru Gambar

(Drafter), Juru Ukur (Surveyor) dan Teknisi Laboratorium Beton. Kegiatan ini dimaksudkan

untuk meningkatkan kompetensi, profesionalitas, dan produktivitas, serta daya saing SDM

Konstruksi Indonesia. Diharapkan nantinya tenaga kerja konstruksi tersebut dapat

berkonstribusi akan terciptanya infrastruktur Indonesia yang berkualitas dan berkelanjutan.

1.2 MAKSUD DAN TUJUAN

1.2.1 Maksud

Maksud dilaksanakannya Kegiatan Fasilitasi Uji Sertifikasi Tenaga Kerja Konstruksi Pada

Proyek Rehabilitasi Saluran Irigasi Waduk Pacal di Bojonegoro, Provinsi Jawa Timur ini adalah

agar tercipta tenaga kerja konstruksi yang kompeten dan berdaya saing (produktif dan kreatif).

Fasilitasi Uji Sertifikasi Tenaga Kerja Konstruksi Pada Proyek Komplek Rusunawa Keputih Kota Surabaya | Bojonegoro, 02 Agustus 2017


1.2.2 Tujuan

Adapun tujuan dari pelaksanaan Kegiatan Fasilitasi Uji Sertifikasi Tenaga Kerja

Konstruksi Pada Proyek Rehabilitasi Saluran Irigasi Waduk Pacal di Bojonegoro, Provinsi Jawa

Timur sebagai berikut:

1. Terlaksananya program pembinaan kompetensi tenaga kerja konstruksi di wilayah kerja

balai.

2. Meningkatnya pengetahuan (knowledge), keterampilan (skill), dan sikap kerja (attitude)

SDM Konstruksi agar dapat bersaing dalam industri konstruksi nasional maupun

internasional.

3. Terciptanya infrastruktur di bidang konstruksi yang berkualitas dan berkelanjutan.

1.3 RUANG LINGKUP KEGIATAN

Ruang lingkup kegiatan ini diuraikan sebagai berikut:

a. Kegiatan Kerjasama

Kegiatan Fasilitasi Uji Sertifikasi Tenaga Kerja Konstruksi Pada Proyek Rehabilitasi Saluran

Irigasi Waduk Pacal di Bojonegoro, Provinsi Jawa Timur ini merupakan kerjasama antara

Balai Jasa Konstruksi Wilayah IV Surabaya dengan PT. Brantas Abipraya (Persero).

b. Koordinasi awal

Koordinasi awal dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui jabatan kerja dan jumlah

tenaga kerja konstruksi.

c. Surat Keputusan

Susunan kepanitian dan honorarium penyelenggaraan kegiatan ini dilaksanakan

berdasarkan Surat Keputusan Kepala Satuan Kerja Balai Jasa Konstruksi Wilayah IV

Surabaya. Adapun susunan tim yang dibentuk meliputi tim penyelenggara, Asesor, USTK

dan peserta.

d. Rekruitmen

Rekruitmen dilaksanakan agar karakteristik peserta uji kompetensi sesuai dengan dengan

persyaratan jabatan kerja yang ada. Pelaksanaan rekrutmen ini bekerjasama dengan PT.

Brantas Abipraya (Persero).

e. Waktu, Tempat, dan Jadwal Pelaksanaan

Kegiatan ini dilaksanakan selama 1 hari, tanggal 02 Agustus 2017 dan bertempat di

proyek PT. Brantas Abipraya (Persero) Rehabilitasi Saluran Irigasi Waduk Pacal di

Bojonegoro Provinsi Jawa Timur.

f. Persiapan Kegiatan

Persiapan kegiatan dimaksudkan untuk memastikan rekruitmen peserta melalui seleksi

portofolio sesuai dengan jumlah yang ditentukan, kesiapan panitia, dan sarana prasarana.



1.4 DASAR PENYELENGGARAAN

Dasar penyelenggaraan Kegiatan Fasilitasi Uji Sertifikasi Tenaga Kerja Konstruksi Pada

Proyek Rehabilitasi Saluran Irigasi Waduk Pacal di Bojonegoro, Provinsi Jawa Timur ini diuraikan

sebagai berikut.

1.4.1 Dasar Administrasi Penyelenggaraan

Dasar Penyelenggaraan Administrasi mengacu pada persyaratan-persyaratan berikut.

Undang - undang No. 02 tahun 2017 tentang Jasa Konstruksi

Bahwa Penyelenggaraan Jasa Konstruksi bertujuan antara lain memberikan arah

pertumbuhan dan perkembangan Jasa Konstruksi untuk mewujudkan struktur usaha

yang kukuh, andal, berdaya saing tinggi, dan hasil Jasa Konstruksi yang berkualitas;

mewujudkan peningkatan partisipasi masyarakat di bidang Jasa Konstruksi; serta

mewujudkan ketertiban penyelenggaraan Jasa Konstruksi yang menjamin kesetaraan

kedudukan antara Pengguna Jasa dan Penyedia Jasa dalam menjalankan hak dan

kewajiban serta meningkatkan kepatuhan sesuai dengan ketentuan peraturan

perundang-undangan.

Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

Bahwa setiap tenaga kerja berhak untuk memperoleh dan meningkatkan kompetensi

kerja sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuannya melalui pelatihan kerja.

Peraturan Menteri Pekerjaan Umum No. 20/PRT/M/2016 tentang Organisasi dan Tata

Kerja Unit Pelaksana Teknis Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat.

Peraturan Pemerintah No. 29 tahun 2000 tentang Penyelenggaraan Jasa Konstruksi,

Bahwa dalam salah satu pasalnya menyatakan Jasa Konstruksi mempunyai peran

strategis dalam Pembangunan Nasional sehingga dalam penyelenggaraannya perlu

diatur untuk mewujudkan tertib usaha dan penyelenggaraan pekerjaan konstruksi.

Keputusan Kepala Satuan Kerja Balai Jasa Konstruksi Wilayah IV Surabaya,

No.97/KPTS/Kb.6/2017, tanggal 31 Juli 2017, tentang Pembentukan Tim

Penyelenggara Kegiatan, Tim Asesor dan USTK serta Penetepan Nilai Honorarium.

Keputusan Kepala Satuan Kerja Balai Jasa Konstruksi Wilayah IV Surabaya, No.

No.98/KPTS/Kb.6/2017, tanggal 31 Juli 2017, tentang Penetapan Peserta.

Sistem Manajemen Mutu (SMM)

Bahwa Sistem Manajemen Mutu merupakan alat/instrumen sebagai dasar utama kerja

yang di dalamnya berisi tentang prosedur dan instruksi pelaksanaan kegiatan sehingga

dapat diketahui dan diukur sejauh mana proses persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi

sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

1.4.2 Dasar Teknis Penyelenggaraan

Persyaratan Teknis dalam penyelenggaraan kegiatan ini adalah sebagai berikut:

Kerangka Acuan Kerja (KAK) KAK Program



Kerangka Acuan Kerja (KAK) merupakan acuan yang dibuat sebagai pedoman pembuatan

Rencana Mutu Pelaksanaan (RMP) dan Panduan Kegiatan. KAK berisi tentang latar

belakang, tujuan, manfaat, sasaran, metode, jadwal, dan anggaran kegiatan.

Rencana Mutu Pelaksanaan (RMP)

Rencana Mutu Pelaksanaan (RMP) disusun berdasarkan KAK dan Standar Manajemen Mutu

(SMM). RMP sebagai kontrol kegiatan agar dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan

dapat dikendalikan, sehingga tidak menyimpang.

Kerangkan Acuan Kerja (KAK) KAK Kegiatan

KAK Kegiatan merupakan acuan pelaksanaan di lapangan untuk tiap-tiap pelatihan / uji

kompetensi. KAK ini mencakup jadwal, ruang ligkup, susunan kepanitiaan dan sumber

pembiayaan.

Panduan

Panduan kegiatan disusun dan ditujukan kepada para panitia penyelenggara dan pihak-

pihak yang terlibat di dalamnya, sebagai pedoman dalam penyelenggaraan kegiatan.

1.5 REKRUITMEN PESERTA

Pelaksanaan rekruitmen bekerjasama dengan PT. Brantas Abipraya (Persero). Alokasi

peserta yang dibutuhkan sebanyak 34 orang. Persyaratan kompetensi tenaga kerja yang

diberikan berdasarkan SE No. 04/SE/LPJK-N/V/2014 sebagai berikut :

a. Pendidikan minimal :

- Jenjang kelas 1, pendidikan minimal SLTP dan pengalaman minimum 6 tahun.

- Jenjang kelas 2, pendidikan minimal SLTP dan pengalaman minimum 4 tahun.

- Jenjang kelas 3, pendidikan minimal SD/setara dan pengalaman minimum 3 tahun.

b. Kesehatan Fisik

- Berbadan sehat dan tidak memiliki cacat fisik yang dapat mengganggu kerja

c. Menyerahkan daftar Riwayat Hidup (CV)

d. Menyerahkan foto copy Ijazah terakhir dan KTP yang masih berlaku

e. Menyerahkan pas foto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 lembar

1.6 TATA TERTIB UJI KOMPETENSI

a. Peserta wajib mengikuti kegiatan uji kompetensi

b. Peserta diharapkan sudah hadir 15 (lima belas) menit sebelum dimulai

c. Mengisi Daftar hadir

d. Peserta diwajibkan berpakaian rapi

e. Peserta diwajibkan mengenakan tanda pengenal

f. Apabila peserta melanggar tata tertib, akan dikenakan sanksi / dinyatakan gugur



1.7 PERSYARATAN SERTIFIKAT

Untuk mendapatkan Sertifikat Keterampilan Tenaga Kerja (SKTK), para peserta harus

memenuhi seluruh persyaratan administrasi maupun ujian yang diberikan. Bagi peserta yang

direkomendasikan kompeten oleh asesor akan mendapatkan Sertifikat Keterampilan Tenaga

Kerja yang diterbitkan oleh Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi (LPJK).

1.8 PEMBIAYAAN KEGIATAN

Kegiatan ini dibebankan pada Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Satuan Kerja

Balai Jasa Konstruksi Wilayah IV Surabaya Tahun Anggaran 2017 dan dana dari PT. Brantas

Abipraya (Persero) seperti pada lampiran RAB.


BAB 2

PELAKSANAAN KEGIATAN

2.1 PENYELENGGARAAN KEGIATAN

2.1.1 Waktu dan Tempat

Penyelenggaraan Kegiatan Fasilitasi Uji Sertifikasi Tenaga Kerja Konstruksi Pada Proyek

Komplek Rusunawa Keputih di Surabaya, Provinsi Jawa Timur dilaksanakan selama 1 hari,

tanggal 02 Agustus 2017 pukul 08.00 WIB – 17.00 WIB, yang diikuti oleh 30 orang peserta.

2.1.2 Uraian Kegiatan

Uraian Kegiatan Fasilitasi Uji Sertifikasi Tenaga Kerja Konstruksi Pada Proyek Komplek

Rusunawa Keputih di Surabaya, Provinsi Jawa Timur adalah sebagai berikut.

a. Registrasi ulang peserta pelatihan dan pembagian perlengkapan peserta

Pendaftaran ulang Peserta uji dilakukan dengan tujuan untuk mengkonfirmasi ulang nama-

nama peserta serta memeriksa kelengkapan persyaratan administrasi peserta. Kemudian

masing-masing peserta diberikan perlengkapan peserta yang digunakan selama kegiatan

berlangsung

b. Pelaksanaan kegiatan uji kompetensi

Adapun uraian pelaksanaan kegiatan Fasilitasi Uji sertifikasi

- Acara Pembukaan

Acara dibuka oleh Bapak Direktur Jenderal Bina Konstruksi Kementerian PUPR

sekaligus memberi arahan pada peserta. Laporan pembukaan disampaikan Bapak

Kepala Balai Jasa Konstruksi Wilayah IV Surabaya, sementara yang menyampaikan

sambutan antara lain Manager Pengembangan Human Capital PT. Brantas Abipraya,

Direktur Keuangan dan SDM PT. Brantas Abipraya dan Ketua LPJK Provinsi Jawa

Timur.

- Mengisi Daftar Hadir

Selama kegiatan berlangsung, peserta diwajibkan mengisi daftar hadir. Kehadiran

peserta merupakan salah satu persyaratan untuk kelulusan.

- Asesmen

Proses asesmen dilakukan oleh tim asesor LPJK yang terdiri dari 3 orang

c. Evaluasi Sistem Manajemen Mutu (SMM)

- Seperti kita ketahui bahwa SMM dijadikan sebagai acuan penyelenggaraan kegiatan.

Dengan adanya evaluasi SMM ini, dapat dijadikan pembelajaran baik bagi panitia dari

balai maupun dari pemerintah daerah. Hal ini dimaksudkan agar kegiatan yang dilakukan



dapat berjalan dengan efektif dan efisien, sehingga pembinaan kompetensi tenaga kerja

konstruksi dapat berjalan dengan lancer dan berkesinambungan.

- Sebagai salah satu parameter keberhasilan suatu kegiatan, maka dibutuhkan feed back

dari para peserta. Panitia telah menyiapkan kuisioner terkait evaluasi terhadap materi,

instrukur, dan penyelenggaraan kegiatan. Hasil dari kuisioner ini akan menjadi bahan

evaluasi bagi panitia pelaksana dalam menyelenggarakan kegiatan pelatihan berikutnya.

d. Uji Kompetensi

Pengujian ini didasarkan pada penilaian asesor terhadap peserta terkait pengetahuan,

keterampilan dan sikap kerja sesuai dengan jabatan kerja yang diujikan. Bagi peserta yang

dinyatakan lulus ujian kompetensi, akan mendapatkan sertifikat kompetensi yang

dikeluarkan oleh Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi.

e. Penutupan

Acara penutupan pengumuman kelulusan peserta oleh asesor.

2.2 TIM PELAKSANA

Dalam penyelenggaraan suatu kegiatan perlu disusun suatu tim yang bertugas untuk

melaksanakan dan menyelenggarakan kegiatan sesuai dengan KAK dan RMP kegiatan, susunan

tim penyelenggara dibentuk berdasarkan Surat Keputusan Kepala Satuan Kerja Balai Jasa

Konstruksi Wilayah IV Surabaya, No. 99/KPTS/Kb.6/2017, tanggal 31 Juli 2017, tentang

Pembentukan Tim Penyelenggara, Tim Asesor, USTK dan Nilai Honorarium Kegiatan Fasilitasi

Uji Sertifikasi Tenaga Kerja Konstruksi Pada Proyek Komplek Rusunawa Keputih di Surabaya,

Provinsi Jawa Timur. Adapun susunan Tim Penyelenggara sebagai berikut:

Tabel 2.1. Susunan Tim Penyelenggara

No. Nama Instansi Jabatan

1 Nurin Pramadini, ST Balai Jasa Konstruksi Wilayah IV Surabaya Ketua

2 Adam Hyndi Erryana Balai Jasa Konstruksi Wilayah IV Surabaya Anggota

3 Gunawan Arif Wibowo, SAP Balai Jasa Konstruksi Wilayah IV Surabaya Anggota

Tabel 2.2. Susunan Tim Asesor


1 Ir. Nawa Gularso LPJK Provinsi Jawa Timur Ketua

2 Ir. Safianhadi LPJK Provinsi Jawa Timur Anggota

3 Ir. Rahardjo Nyoto Putranto LPJK Provinsi Jawa Timur Anggota

Tabel 2.3. Susunan USTK


1 Dessy Prasetyawati, ST LPJK Provinsi Jawa Timur Ketua



2.3 DAFTAR PESERTA

Peserta Uji Sertifikasi Tenaga Kerja Konstruksi berasal dari PT. Brantas Abipraya

(Persero). Dengan semakin banyaknya tenaga kerja konstruksi di wilayah kerja balai yang telah

disertifikasi, maka nantinya diharapkan penyelenggaraan konstruksi dapat berjalan dengan baik

dan menghasilkan produk konstruksi yang berkualitas.

Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan ini sebanyak 30 orang. Adapun penetapan

daftar peserta sesuai dengan Surat Keputusan Kepala Satuan Kerja Balai Jasa Konstruksi

Wilayah IV Surabaya, No. 100/KPTS/Kb.6/2017, tanggal 31 Juli 2017, tentang Penetapan

Peserta Kegiatan Fasilitasi Uji Sertifikasi Tenaga Kerja Konstruksi Pada Proyek Komplek

Rusunawa Keputih di Surabaya, Provinsi Jawa Timur dengan detail sebagai berikut:

Tabel 2.4. Daftar Peserta

No Nama Tempat Tanggal Lahir Alamat

1 Ahmad Zaini Kab. Malang 31-03-1993 Sedawun 022/007 Pandansari

Ngantang Malang

2 Andi Kurniawan Kab. Bantul 13-09-1984

Dongkelan 005 Panggungharjo

Sewon Bantul

3 Andik Setiono Kota Batu 15-04-1979 Jl. Lahor 004/013 Pesanggrahan Batu

4 Arif Imam Nuryanto Kab.

Semarang 30-06-1988

Gowongan 003/005 Genuk Ungaran

Barat Semarang

5 Buadi Kab. Malang 21-03-1972 Jl.Wijaya Kusuma, RT/RW.026/003,

Kel.Desa Cepokomulyo, Kec.

Kepanjen, Kab. Malang

6 Chartco Silvanus Kota

Surabaya 12-07-1970 Wonorejo Selatan 001/008

Wonorejo Rungkut Surabaya

7 Cipto Hartono Kota Batu 29-05-1980 Jl. Cempaka 001/005 Pesanggrahan Batu

8 Dian Vondri Kab. Blitar 11-09-1981 Pondok Pinang 008/012 Kebayoran

Lama Jakarta Selatan

9 Eko Suroyo Kab. Jepara 22-10-1983

Banjaragung RT/RW: 001/001 Desa

Banjaragung Kec. Bangsri Kab.

Jepara

10 Gianto Kab. Banyumas

06-10-1986

Dsn Jambu RT. 004 RW. 007 Desa

Jambu Kec. Wangon Kab. Banyumas

11 Heru Setiyawan Kab. Jepara 08-08-1988 Welahan RT/RW 003/003

Kelurahan Welahan Kecamatan Welahan Jepara

12 Irfan Kurniawan Kab. Sleman 10-07-1996

Cibuk Lor I RT/RW 001/018 Desa

Margoluwih Kec. Sayegan Kab. Sleman Yogyakarta

13 Jimi Novansyah Kab.

Pasuruan 23-11-1992

Lingkungan Tunon, RT/RW 001/001

Kel/Desa Grati Tunon, Kec. Grati, Kab. Pasuruan

14 Joni Budiyanto Kab.

Banyumas 06-04-1988

Banteran 002/002 Banteran

Wangon Banyumas

15 Kasnoto Kota Batu 20-09-1967 Toyometro 004/001 Pesanggrahan

Batu

16 Leo Indra Wicaksono Kab.

Indramayu 19-06-1989

Jl. Pasar Baru Perum Grand Royal RT/RW: 017/002 Kel.

Karangmalang Kab. Indramayu

17 Lutfi Damar Rachman Kota Bekasi 22-09-1993 Jl. Wali Istana No.70 RT007/RW004



No Nama Tempat Tanggal Lahir Alamat

18 Masroni Kota Batu 11-06-1982

Jl. Cempaka 001/005 Pesanggrahan Batu

19 Mataji Kota Batu 19-06-1975 Toyometro 004/001 Pesanggrahan

Batu

20 Nur Sodikin Kab. Kendal 06-02-1988 Dsn. Selo Jetis RT/RW: 002/001

Desa Selo Kec. Patean Kab. Kendal

21 Nurhadi Kab.

Grobogan 25-08-1975

Dsn. Manggar RT.004/RW.003 Ds Manggarmas Kec. Godong Kab.

Grobogan

22 Nuriyanto Kota Batu 04-06-1987 Brau 002/010 Gunungsari Bumiaji Batu

23 Purwadi Kab. Kendal 19-11-1979

Dsn Tampingan RTRW.006/002 Ds.

Tampinganwinarno Kec. Sukorejo Kab. Kendal

24 Purwanto Kab. Sleman 20-09-1977 Dayakan 005/005 Gardonoharjo Ngaglik Sleman

25 Rizki Fifin Saputra Kota Batu 19-03-1998 Brau 002/010 Gunungsari Bumiaji

Batu

26 Saiful Anwar Ridwan Kota Batu 29-10-1991 Jl. Rambutan 024/006 Pendem Junrejo Batu

27 Slamet Hariyono Kota Batu 26-03-1973 Jl. Minsuarso 6B 001/013 Sisir Batu

28 Suratno Kab.

Banyumas 04-04-1984

Dusun Sitara Wetan RT/RW. 002/004 Kel. Jetis Kec. Nusawungu

Kab. Cilacap

29 Suyanto Kab. Kulon

Progo

12-01-1963

Dusun Mungkep RT.055/RW.025 Kel. Sidoharjo Kec. Samigaluh Kab.

Kulon Progo

30 Wahyu Nugroho Kab. Sleman 01-03-1987 Dusun Rejoagung RT/RW.001/001 Desa Rejoagung Kec. Kedungwaru

Kab. Tulungagung



BAB 3

HASIL EVALUASI KEGIATAN

3.1 EVALUASI PESERTA

Kegiatan Fasilitasi Uji Sertifikasi Tenaga Kerja Konstruksi Pada Proyek Rehabilitasi

Saluran Irigasi Waduk Pacal di Bojonegoro, Provinsi Jawa Timur diikuti oleh 34 orang peserta

yang berasal dari PT. Brantas Abipraya (Persero). Penyelenggaraan kegiatan dilaksanakan

selama 1 hari. Dari 34 peserta yang dinyatakan kompeten sebanyak 34 peserta.

3.2 EVALUASI KEGIATAN

Evaluasi penyelenggaraan kegiatan dilaksanakan untuk memperbaiki manajemen mutu

penyelenggaraan selama kegiatan berlangsung. Proses asesmen berjalan dengan tertib dan

lancar, peserta sudah berada di tempat kegiatan tepat waktu dan lengkap dengan Alat

Pelindung Diri (APD) dan alat praktek masing-masing.


BAB 4

PENUTUP

4.1 KESIMPULAN

Berdasarkan penyelenggaraan Kegiatan Fasilitasi Uji Sertifikasi Tenaga Kerja

Konstruksi Pada Proyek Rehabilitasi Saluran Irigasi Waduk Pacal di Bojonegoro, Provinsi Jawa

Timur tanggal 02 Agustus 2017, berikut beberapa kesimpulan yang dapat disampaikan:

1. Kegiatan Fasilitasi Uji Sertifikasi Tenaga Kerja Konstruksi Pada Proyek Rehabilitasi

Saluran Irigasi Waduk Pacal di Bojonegoro, Provinsi Jawa Timur yang diikuti oleh 34

peserta.

2. Berdasarkan asesmen diketahui dari total 34 peserta, 34 orang peserta dinyatakan

kompeten.

4.2 SARAN – SARAN

Berdasarkan hasil evaluasi dan kondisi di lapangan, berikut saran-saran yang dapat kami

sampaikan:

- Untuk mempercepat proses pencetakan sertifikat diharapkan sebelum pelaksanaan uji

sertifikasi berkas peserta sudah lengkap.

- Kedepan diharapkan kegiatan seperti ini dapat terlaksana juga di Provinsi lain di wilayah

kerja Balai Jasa Konstruksi Wilayah IV Surabaya (Jawa Tengah, D.I Yogyakarta, Bali,

NTB dan NTT).

KATA PENGANTAR - e-sinergy.nete-sinergy.net/public/Format Laporan.pdf · tenaga kerja konstruksi...

Documents

Transcript of KATA PENGANTAR - e-sinergy.nete-sinergy.net/public/Format Laporan.pdf · tenaga kerja konstruksi...