7/24/2019 Kata Pengantar Dan Daftar Isi Rencana Stratategik

1/2

KATA PENGANTAR

Manejemen merupakan suatu siklus aktivitas yang meliputi perencanaan, pelaksanaan dan

pengawasan. Dari siklus tersebut, dapat dilihat bahwa manajemen yang baik dimulai dari

perencanaan yang baik pula, karena keberhasilan suatu organisasi amat sangat ditentukan

oleh perencanaan.

Untuk menunjang semua kegiatan tersebut perlu adanya pengembangan dan

pembangunan disegala bidang yang disesuaikan dengan kebijaksanaan dan program Rumah

Sakit.

Perencanaan strategik merupakan hal yang penting, sehingga Rumah Sakit Utama usada

senantiasa melakukan upaya untuk mengidenti!ikasi apa yang harus dicapai, strategi yangharus dijalankan serta memperjelas bagaimana supaya dapat mencapai hasil yang optimal,

cepat dan bermakna.

Rencana strategik ini berkurun antara tahun "##$%"#&' dan dibagi dalam tahapan setiap

tahunnya. Rencana strategik ini merupakan arah yang harus dicapai seluruh keluarga besar

Rumah Sakit Utama usada. Dalam pelaksanaan rencana strategik ini senantiasa mengikuti

dan disesuaikan dengan pembangunan serta perkembangan yang terjadi setiap tahunnya.

Demikian rencana strategik dibuat untuk melaksanakan pengembangan pelayanan di

segala bidang di Rumah Sakit Utama usada, dalam mewujudkan rencana strategik ini.

i

7/24/2019 Kata Pengantar Dan Daftar Isi Rencana Stratategik

2/2

DAFTAR ISI

(ata Pengantar ................................................................................................................. i

Da!tar )si ........................................................................................................................ ii

Rencana Startejik *ahun "##$%"#&' .............................................................................. &

+ + ) Pendahuluan ........................................................................................................ $

+ + )) spek Pelayanan ..................................................................................................

&. spek Sumber Daya Manusia .............................................................................. &&

". nggaran ............................................................................................................ &"

-. spek (arakteristik, Potensi dan (ebutuhan .................................................... &-'. *abel kunjungan Rawat alan dan Rawat )nap menurut jenis kelamin tahun

"##'%"##/ .......................................................................................................... &'0. 1ara pembayaran Rawat alan dan Rawat )nap ................................................. &0

2. Penyakit terbanyak di RS. Utama usada .......................................................... &2

3. spek pola pengembangan kerjasama ................................................................ &3+ + ))) Permasalahan dan strategi pemecahan .............................................................. &/

&. Strategi pemecahan ............................................................................................. &$

". Mempertahankan dan meningkatkan mutu .......................................................... "#

-. Menjaga saling ketergantungan ........................................................................... "#+ + )4 rah (ebijakan ................................................................................................ "&

&. Program .............................................................................................................. ""

". enis pelayanan .................................................................................................. "-+ + 4 (onsep implementasi ......................................................................................... "'

&. Struktur 5rganisasi RS. Utama usada *ahun "##$ .......................................... "0+ + 4) (esimpulan dan Usulan ................................................................................... "3

+ + 4)) Penutup .............................................................................................................. "$

ii