I. TABEL IDENTIFIKASI MASALAH

No Masalah Target Pencapaian Selisih

antara

Target dan

Pencapaian

Masalah

1. Air Bersih 80 % 75,54 % 4,46 % 7

2. TBC paru kasus

baru

100 % 68,78 % 31,22 % 2

3. Pemantauan jentik

berkala

80 % 69,91 % 10,09 % 4

4. Cakupan Bumil K1 100 % 95 % 5 % 5

5. Cakupan Bumil K4 95 % 78 % 17 % 3

6. KB Pil 70 % 85,8 % +15,8 % Mencapai

target

7. Cakupan Imunisasi

Campak

95 % 95,41 % + 0,41 % Mencapai

target

8. Cakupan Imunisasi

Hepatitis Bo (HBo)

100 % 60,79 % 39,21 % 1

9. Pertolongan

persalinan oleh

tenaga Kesehatan

90 % 85,2 % 4,8 % 6

10. Bayi yang ditimbang 90 % 95 % +5 % Mencapai

target

1

II. Tabel Prioritas Masalah

No Masalah Urgency

(U)

Seriousness

(s)

Growth

(G)

Total

1. Cakupan Imunisasi

Hepatitis Bo (HBo)

4 4 4 64

2. TBC paru kasus baru 4 3 4 48

3. Cakupan Bumil K4 3 2 2 12

4. Pemantauan jentik berkala 2 2 3 12

5. Cakupan Bumil K1 4 3 3 36

6. Pertolongan persalinan

oleh tenaga Kesehatan

3 3 3 27

7. Air Bersih 3 3 3 27

III. Yang menjadi masalah utama adalah cakupan Imunisasi Hepatitis Bo (HBo)

yang beru mencapai 60,79 % dari target (100 %)

Rumusan Masalah:

1. Apa yang menjadi penyebab tidak tercapainya cakupan imunisasi hepatitis Bo

(HBo) yaitu baru mencapai 60,79 % dari target (100%)?

2

IV. DIAGRAM FISHBONE

3

Cakupan Imunisasi Hepatitis Bo baru mencapai 60,79 %n dari target 100 %

Manusia Metode

Sarana Dana Lingkungan

Kinerja

Kualitas pengetahuan

Dana akomodasi bagi kader tidak ada

Dana insentif bagi kader tidak ada

Akses ke Puskesmas yang sulit

V. Pemecahan Masalah

No Prioritas Masalah Penyebab Masalah Alternatif Pemecahan

Masalah

Pemecahan

Masalah

Terpilih

1. cakupan Imunisasi

Hepatitis Bo (HBo) yang

beru mencapai 60,79 %

dari target (100 %)

1. Kinerja

Petugas

1. Pemantauan

kinerja petugas

2. Kualitas

pengetahuan

petugas

2. Diberikan

pelatihan kepada

petugas

mengenai

3. Dana

akomodasi

bagi kader

tidak ada

3. Pemberian dana

akomodasi bagi

kader

4. Dana

insentif

bagi kader

tidak ada

4. Mengadakan

Dana insentif

bagi kader

5. Akses ke

Puskesmas

yang sulit

5. Kunjungan

rumah

4

VI. Prioritas Pemecahan Masalah

No Masalah Urgency

(U)

Seriousness

(s)

Growth

(G)

Total

1. Pemantauan kinerja

petugas

4 4 4 64

2. Diberikan pelatihan

kepada petugas

mengenai

4 3 4 48

3. Pemberian dana

akomodasi bagi kader

3 2 2 12

4. Mengadakan Dana

insentif bagi kader

2 2 3 12

5. Kunjungan rumah 4 3 3 36

Yang menjadi prioritas pemecahan masalah adalah pemantauan kinerja petugas

Rumusan Masalah:

1. Bagaimana melakukan pemantauan kinerja petugas?

5

VII MATRIK RUK

No Upaya

Kesehatan

Wajib

Kegiatan Tujuan Sasaran Target Kebutuhan Sumber Daya Indiokator

Keberhasilan

Sumber

PembiayaanDana Alat Tenaga

1. P3M Pemant

auan

kinerja

petugas

Meningkat

nya

kualitas

kinerja

petugas

imunisasi

Petugas

imunisa

si

100 %

petug

as

imuni

sasi

Rp

5.000.0

00,00

(Lima

juta

rupiah)

Media

komu

nikasi

Tenaga

kese

hatan

dari

Dinas

Kesehat

an

Cakupan

imunisas

i

Hepatitis

HB0

mencapa

i target

Dinas

Kesehatan

Kota

VII. Matrik RPK

No Upaya

Kesehata

n Wajib

Kegiatan Sasaran Target Volume

Kegiatan

Rencana

Pelaksanaan

Lokasi

Pelaksanaan

Jadwal Biaya

1. P3M Pemantauan

kinerja

petugas

Petugas

imunisasi

100 %

petugas

imunisasi

Cakupan

imunisasi

Hepatitis

HB0

mencapai

target

Dinas

Kesehatan

Kota

Di

Puskesmas,

dan

Posyandu

wilayah

kerja

puskesmas

Setiap

Pelaks

anaan

Posya

ndu

dan

Jadwa

l

Imuni

sasi

Rp

5.00

0.00

0,00

6