IMPLEMENTASI SAKIP SEKRETARIAT DAERAH KAB....
Transcript of IMPLEMENTASI SAKIP SEKRETARIAT DAERAH KAB....
IMPLEMENTASI SAKIPSEKRETARIAT DAERAH KAB. LAMONGAN
1
Disampaikan olehDr. YUHRONUR EFENDI, MBA
STRUKTUR ORGANISASI SETDAKABUPATEN LAMONGAN
ASISTENTATA PRAJA
ASISTENEKONOMI DAN PEMBANGUNAN
SEKRETARIS DAERAH
BAGIANADM
PEMERINTAHAN
BAGIANADM
PEMDES
1.STAF AHLI BIDANG PEMERINTAHAN, HUKUM DAN POLITIK2.STAF AHLI BIDANG EKONOMI, PEMBANGUNAN DAN KEUANGAN3.STAF AHLI BIDANG KEMASYARAKATAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA
ASISTENADMINISTRASI UMUM
BAGIANHUKUM
BAGIANPEREKONOMIAN
BAGIANUSAHA
DAERAHDAN
INVESTASI
BAGIANADMI
PEMBANGUNAN
BAGIANKESMASY
BAGIANHUMAS DANPROTOKOL
BAGIANUMUM
BAGIANORGANISASI
BAGIANKEUANGAN
DANASET
SUBBAGADMINISTRASIPEM. UMUM
DANKEWILAYAHAN
SUBBAGOTONOMI
DAERAH DANKERJASAMA
SUBBAGKELEMBAGAAN
DESA
SUBBAGPERANGKAT
DANADMINISTRASI
DESA
SUBBAGBINA KEC.
DANKELURAHAN
SUBBAGKEUANGANDAN ASSET
DESA
SUBBAGPERUNDANG-UNDANGAN
SUBBAGBANTUAN
HUKUM
SUBBAGDOKUMENTASI
DANINFORMASI
HUKUM
BAGIANUSAHA
DAERAHDAN
INVESTASI
SUBBAGSUMBER DAYA
ALAM
SUBBAGINDUSTRI,
PERDAGANGANDAN KOPERASI
SUBBAGUSAHADAERAH
SUBBAGINVESTASI DAN
KERJASAMA
SUBBAGBINA
PENYUSUNANPROGRAM
SUBBAGLAYANAN
PENGADAANBARANG/JASA
SUBBAGPENGENDALIAN
DANPELAPORAN
SUBBAGENERGISUMBER
DAYAMINERAL DANLINGKUNGAN
SUBBAGPEMBERDAYAAN
BUMD
SUBBAGAGAMA DANPENDIDIKAN
SUBBAGKEBUDAYAAN,
PEMBERDAYAANPEREMPUAN,PEMUDA DANOLAHRAGA
SUBBAGBINA SOSIAL
SUBBAGPEMBERITAAN
DANMEDIA
SUBBAGPROTOKOL
SUBBAGDOKUMENTASIDAN PUBLIKASI
SUBBAGTU DAN
KEUANGANPIMPINAN
SUBBAGPERLENG
KAPAN
SUBBAGKELEMBA-
GAANDAN
TATALAK-SANA
SUBBAGPENDAYAG-
UNAANAPARATUR
SUBBAGKEUANGAN
SUBBAGMONITORING
DANEVALUASIKEUANGAN
SUBBAGASET
SUBBAGRUMAH
TANGGA
SUBBAGPELAYANAN
PUBLIK
TUGAS DAN FUNGSI SETDAPERBUP NO 54 TH 2016
TUGAS DAN FUNGSI SETDAPERBUP LAMONGAN NO 54 TH 2016
(1) Sekretariat Daerah sebagaimana dimaksud dalamPasal 3 ayat (1) mempunyai tugas membantu Bupatidalam penyusunan kebijakan dan pengkoordinasianadministratif terhadap pelaksanaan tugas PerangkatDaerah serta pelayanan administratif.
(2) Sekretariat Daerah dalam melaksanakan tugassebagaimana dimaksud pada ayat (1) mempunyai fungsi:
a. pengkoordinasian penyusunan kebijakan daerah;b. pengkoordinasian pelaksanaan tugas satuan kerja
Perangkat Daerah;c. pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebijakan daerah;d. pelayanan administratif dan pembinaan Aparatur Sipil
Negara pada instansi daerah; dane. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati
terkait tugas dan fungsinya.
(1) Sekretariat Daerah sebagaimana dimaksud dalamPasal 3 ayat (1) mempunyai tugas membantu Bupatidalam penyusunan kebijakan dan pengkoordinasianadministratif terhadap pelaksanaan tugas PerangkatDaerah serta pelayanan administratif.
POTENSI SUMBER DAYA MANUSIA
No Jabatan Jumlah Pangkat /Golongan Jumlah Pendidikan
Formal Jumlah Ket
1. Struktural 48 Golongan I 4 SD / SETARA 5 TermasukStaf AhliBupati (2org)Jumlah TKK= 43
2. Fungsional - Golongan II 36 SLTP 1
TermasukStaf AhliBupati (2org)Jumlah TKK= 43
2. Fungsional - Golongan II 36 SLTP 13. Staf 164 Golongan III 115 SLTA 55
Golongan IV 14 D1 / D2 / D3 4
TKK 43 D4 / S1 113S2 34
J u m l a h 212 212 212
IMPLEMENTASI SAKIP
1. PENETAPAN TUJUAN/SASARAN2. HUBUNGAN PROGRAM/KEGIATAN
DENGAN TUJUAN / SASARAN3. INDIKATOR KINERJA4. TARGET KINERJA
1. PENETAPAN TUJUAN/SASARAN2. HUBUNGAN PROGRAM/KEGIATAN
DENGAN TUJUAN / SASARAN3. INDIKATOR KINERJA4. TARGET KINERJA
PROSES PERENCANAANKINERJA
PROSES PERENCANAANKINERJA PROSES PENGANGGARANPROSES PENGANGGARAN
PROSES PENGUKURAN & MONEV
PROSES PENGUKURAN & MONEV
PROS
ES E
VALU
ASI
PROS
ES E
VALU
ASI
1. PENYEDIAAN ANGGARANSESUAI TARGET KINERJA
2. STANDAR BIAYA UNTUKOUTPUT
1. PENYEDIAAN ANGGARANSESUAI TARGET KINERJA
2. STANDAR BIAYA UNTUKOUTPUT
PROSES PENGUKURAN & MONEV
PROSES PENGUKURAN & MONEV
PROSES PELAPORAN PERTANGGUNGJAWABANPROSES PELAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
PROS
ES E
VALU
ASI
PROS
ES E
VALU
ASI
1. PENGUMPULANDATA KINERJA
2. PENGUKURANKINERJA
1. PENGUMPULANDATA KINERJA
2. PENGUKURANKINERJA
1. CAPAIAN KINERJA2. AKUNTABILITAS KINERJA VS
AKUINTABILITAS KEUANGAN
1. CAPAIAN KINERJA2. AKUNTABILITAS KINERJA VS
AKUINTABILITAS KEUANGAN
1. PENILAIAN KINERJA2. PERBAIKAN KINERJA3. PERBAIKAN
PERENCANAAN4. REDISTRIBUSI
ANGGARAN
1. PENILAIAN KINERJA2. PERBAIKAN KINERJA3. PERBAIKAN
PERENCANAAN4. REDISTRIBUSI
ANGGARAN
SISTEMAKUNTABILITAS
KINERJA
RPJMDRPJMD RENSTRA RENJA RKA
DPAPERJANJIAN KINERJA(PK)
IKU
PK ESELON IIPK ESELON III
EVALUASIFEEDBACK
IKI
LAPORANKINERJA
LAPORANPERTANGGUNG
JAWABANKEUANGAN
DPAPERJANJIAN KINERJA(PK)
KINERJAAKTUAL
PENGUKURAN KINERJA
PK ESELON IIIPK ESELON IV
PK STAF
KABUPATEN LAMONGAN
“Terwujudnya Lamongan LebihSejahtera dan Berdaya Saing”
Pemerintah Kabupaten Lamongan
“Terwujudnya Lamongan LebihSejahtera dan Berdaya Saing”
RPJMD Tahun 2016-2021
MEWUJUDKAN SUMBERDAYA MANUSIA BERDAYASAING MELALUI PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN
PENDIDIKAN DAN KESEHATAN
MENGEMBANGKAN PEREKONOMIAN YANG BERDAYASAING DENGAN MENGOPTIMALKAN POTENSI DAERAH
MEWUJUDKAN REFORMASI BIROKRASI BAGI PEMENUHANPELAYANAN PUBLIK
MEMANTAPKAN KEHIDUPAN MASYARAKAT YANG TENTRAMDAN DAMAI DENGAN MENJUNJUNG TINGGI BUDAYA LOKAL
Pemerintah Kabupaten Lamongan
MENGEMBANGKAN PEREKONOMIAN YANG BERDAYASAING DENGAN MENGOPTIMALKAN POTENSI DAERAH
MEMANTAPKAN SARANA DAN PRASARANA DASARDENGAN MENJAGA KELESTARIAN LINGKUNGAN
MEMANTAPKAN KEHIDUPAN MASYARAKAT YANG TENTRAMDAN DAMAI DENGAN MENJUNJUNG TINGGI BUDAYA LOKAL
SEKRETARIAT DAERAHKABUPATEN LAMONGAN
ANGGARAN BAPPEDA TAHUN 2016
PROSENTASE KEBIJAKAN STRATEGIS YANG DITINDAKLANJUTI
% KEBIJAKAN STRATEGISBIDANG PEMERINTAHAN UMUM
YANG DITINDAKLANJUTI
VISI RPJMD
INDIKATOR TUJUANRENSTRA
INDIKATORSASARANRENSTRA
PROGRAM
MISI KE 4 RPJMD
% KEBIJAKAN STRATEGISBIDANG EKBANG YANG
DITINDAKLANJUTI
% KEBIJAKAN STRATEGISBIDANG ADMINISTRASI UMUM
YANG DITINDAKLANJUTI
1. FASILITASI PENATAUSAHAANPENGELOLAAN KEUANGANSETDA
2. PENYUSUNAN LAPORANBARANG PENGGUNA SETDA
3. VALIDASI DATA SETDA4. DST
FASILITASI DAN KOORDINASIKEBIJAKAN STRATEGIS
PENGELOLAAN KEUANGANDAN ASET
1. PENINGKATAN KAPASITASKELEMBAGAAN PERANGKATDAERAH
2. PENGEMBANGAN MENTALDAN PENINGKATAN DISIPLINAPARATUR
3. PEMANTAPAN BIDANGKETATALAKSANAAN
4. DST
KEGIATAN
UNIT KERJA DANANGGARAN
PENINGKATAN PELAYANANKEDINASAN KA DAERAH DAN
WAKIL KA DAERAH
FASILITASI DAN KOORDINASIKEBIJAKAN STRATEGIS
ORGANISASI
FASILITASI DAN KOORDINASIKEBIJAKAN STRATEGIS
KEHUMASAN
1. PENYEDIAAN ALAT TULISKANTOR
2. KENAL PAMIT MUSPIDA3. PENGADAAN PERALATAN
GEDUNG KANTOR4. DST
1. OPERASIONAL SIARAN RADIODAERAH
2. PENGAPLINGAN HALAMANMEDIA
3. PEMBUATAN PROFILPEMKAB. LAMONGAN
4. DST
BAGIAN UMUMRp. 19.451.599.050,-
BAGIAN ORGANISASIRp. 1.326.000.000,-
BAGIAN HUMASRp. 3.585.000.000,-
BAGIAN KEU&ASETRp. 1.079.425.000,-
INDIKATOR KINERJA UTAMAINDIKATOR KINERJA UTAMA SEKRETARIAT DAERAHSEKRETARIAT DAERAH
NO INDIKATOR KINERJA SASARAN / INDIKATOR KINERJA UTAMA
1 % KEBIJAKAN STRATEGIS BIDANG PEMERINTAHAN UMUM YANGDITINDAKLANJUTI
1 % KEBIJAKAN STRATEGIS BIDANG PEMERINTAHAN UMUM YANGDITINDAKLANJUTI
2 % KEBIJAKAN STRATEGIS BIDANG EKONOMI DAN PEMBANGUNANYANG DITINDAKLANJUTI
3% KEBIJAKAN STRATEGIS BIDANG ADMINISTRASI UMUM YANG
DITINDAKLANJUTI
INDIKATOR KINERJA UTAMAINDIKATOR KINERJA UTAMA SEKRETARIAT DAERAHSEKRETARIAT DAERAH
NO SASARAN INDIKATOR KERJAUTAMA
PENJELASAN/FORMULASI PERHITUNGAN
SUMBER DATA PENANGGUNGJAWAB
1 TERWUJUDNYAKEBIJAKANSTRATEGIS BIDANGPEMERINTAHANUMUM
% KEBIJAKANSTRATEGIS BIDANGPEMERINTAHANUMUM YANGDITINDAKLANJUTI
JML KEBIJAKANSTRATEGIS BID. PUMYANG DITINDAKLANJUTIDIBAGI JML KEBIJAKANSTRATEGI YG DIUSULKAN
LAPORANBAGIAN2LINGKUPASISTEN 1
ASISTENTATA PRAJA
2 TERWUJUDNYAKEBIJAKANSTRATEGIS BIDANGEKONOMIPEMBANGUNAN
% KEBIJAKANSTRATEGIS BIDANGEKONOMI DANPEMBANGUNANYANGDITINDAKLANJUTI
JML KEBIJAKANSTRATEGIS BID. EKBANGYG DITINDAKLANJUTIDIBAGI JML KEBIJAKANSTRATEGI YG DIUSULKAN
LAPORANBAGIAN2LINGKUPASISTEN 2
ASISTENEKONOMI &PEMBANGUNAN
2 TERWUJUDNYAKEBIJAKANSTRATEGIS BIDANGEKONOMIPEMBANGUNAN
% KEBIJAKANSTRATEGIS BIDANGEKONOMI DANPEMBANGUNANYANGDITINDAKLANJUTI
JML KEBIJAKANSTRATEGIS BID. EKBANGYG DITINDAKLANJUTIDIBAGI JML KEBIJAKANSTRATEGI YG DIUSULKAN
LAPORANBAGIAN2LINGKUPASISTEN 2
ASISTENEKONOMI &PEMBANGUNAN
3 TERWUJUDNYAKEBIJAKANSTRATEGIS BIDANGADMINISTRASIUMUM
% KEBIJAKANSTRATEGIS BIDANGADMINISTRASIUMUM YANGDITINDAKLANJUTI
JML KEBIJAKANSTRATEGIS BID. ADUMYANG DITINDAKLANJUTIDIBAGI JML KEBIJAKANSTRATEGI YG DIUSULKAN
LAPORANBAGIAN2LINGKUPASISTEN 3
ASISTENADMINISTRASI UMUM
INDIKATOR PROGRAMINDIKATOR PROGRAM
INDIKATOR KEGIATAN(KELUARAN/OUTPUTINDIKATOR KEGIATAN(KELUARAN/OUTPUT
Jumlah kebijakan strategis bid.organisasi yg ditindaklanjuti
dokumen peraturan bupatiINDIKATOR KEGIATAN(KELUARAN/OUTPUTINDIKATOR KEGIATAN(KELUARAN/OUTPUT
INDIKATOR SASARANDENGAN HASIL
INDIKATOR SASARANDENGAN HASIL
dokumen peraturan bupati
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENGUKURAN KINERJA TUJUAN Ke-1 SASARAN KE-1
NO INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %
Sasaran 1 : Terwujudnya pemantapan koordinasi dalam penyelenggaraan pemerintahan,pendayagunaan sarana dan prasarana serta keagrariaan
NO INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %1 2 3 4 5
1.2.
Luas lahan bersertifikatPenyelesaian kasus tanah Negara
23.068,35 Ha2 kasus
40.300 Ha2 kasus
174,70 %100 %
Rata-Rata Persentase Capaian Sasaran 1 137,35%
PENGUKURAN KINERJA TUJUAN Ke-2 SASARAN KE-2
NO INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %
Sasaran 2 : Terwujudnya peningkatan kemampuan aparatur pemerintahandesa dalam melaksanakan tertib administrasi desa
NO INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %1 2 3 4 5
1.2.3.4.
Jml Peraturan Desa ttg APBDes yg benarJml kasus yg dihadapi Kades & Per.DesaJml BPD yang dibinaJml database Peraturan Desa & aplikasidata administrasi Desa yg baik
462 Desa50 kasus462 Desa462 Desa
462 Desa50 kasus462 Desa462 Desa
100 %100 %100 %100 %
Rata-Rata Persentase Capaian Sasaran 2 100 %
PENGUKURAN KINERJA TUJUAN Ke-3 SASARAN KE-3
Sasaran 3 : Terwujudnya kepastian hukum dan perlindungan hukum berdasarkan kebenarandan keadilan
NO INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %NO INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %1 2 3 4 5
1.2.
Prosentase kasus hukum yang diselesaikanProsentase jumlah RAPERDA yang diajukanke DPRD
34,46 %100%
0 %100%
100 %100%
Rata-Rata Persentase Capaian Sasaran 3 100 %
PENGUKURAN KINERJA TUJUAN Ke-1 SASARAN KE-4
Sasaran 4 : Terwujudnya peningkatan kesejahteraan masyarakat melalui peningkatankualitas pemberdayaan perempuan, pemuda & olahraga, agama, pendidikan & kebudayaanserta sosial & kesehatan
Rata-Rata Persentase Capaian Sasaran 4 143,99 %
NO INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %1 2 3 4 5
1.2.
3.
4.
Prosentase Tempat peribadatan yang dibantuProsentase lembaga pendidikan keagamaanyang dibantuProsentase masyarakat / kel.masyarakat /ormas / fakir miskin yang dibantuProsentase bantuan kepada masyarakat yangsesuai dengan peraturan
9,56 %14,80 %
1,53 %
10,89 %
14,44 %19,09 %
1,05 %
9,06 %
151,20 %128,99 %
68,63 %
83,16 %
Rata-Rata Persentase Capaian Sasaran 4 143,99 %
PENGUKURAN KINERJA TUJUAN Ke-2 SASARAN KE-5
Sasaran 5 : Terwujudnya peningkatan optimalisasi pengelolaan potensi ekonomi yang adasebagai upaya meningkatkan kesejahteraan masyarakat
NO INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %1 2 3 4 5
1.
2.
3.
Prosentase jumlah masyarakat Desa yang belummenikmati energi listrikProsentase penurunan penyimpangan pemanfaatan lahan tambangProsentase peningkatan perijinan penggunaanABT
0 KK
81,75 %
58,41 %
0 KK
81,75%
58,41%
100 %
100 %
100 %
Rata-Rata Persentase Capaian Sasaran 5 100 %
PENGUKURAN KINERJA TUJUAN Ke-2 SASARAN KE-6
Sasaran 6 : Terwujudnya peningkatan kinerja aparatur dlm menyelenggarakan tertibadministrasi dan pelaksanaan pembangunan yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel
NO INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %1 2 3 4 5
1. Prosentase kegiatan sesuai waktu danmutu yang direncanakan
100 % 100 % 100 %
Rata-Rata Persentase Capaian Sasaran 6 100 %
PENGUKURAN KINERJA TUJUAN Ke-2 SASARAN KE-7
Sasaran 7 : Mewujudkan pemantapan pertumbuhan ekonomi, pembangunandan produktivitas sumber daya Daerah.
NO INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %1 2 3 4 5
1. Jml SOP tata kelola Perusahaan Daerahyang baik
2 SOP 2 SOP 100%
Rata-Rata Persentase Capaian Sasaran 7 100%
PENGUKURAN KINERJA TUJUAN Ke-3 SASARAN KE-8
Sasaran 8 : Terwujudnya peningkatan pelayanan administrasi perkantoran danfasilitasi kunjungan tamu Pimpinan
NO INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %1 2 3 4 5
1. Prosentase pelayanan jasa suratmenyurat
100 % 100 % 100 %
Rata-Rata Persentase Capaian Sasaran 8 100%
PENGUKURAN KINERJA TUJUAN Ke-3 SASARAN KE-9
Sasaran 9 : Terwujudnya peningkatan sistem organisasi dan manajemenpemerintah daerah yang akuntabel, transparan, demokratis dan partisipatif
NO INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %NO INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %1 2 3 4 5
1.
2.3.
Prosentase SKPD yang memiliki Renstradan menyusun LKj IPProsentase SKPD yg melaksanakan SPMProsentase Unit Pelayanan Publik yangtelah disurvey IKM
100 %
96,15 %63,46 %
100 %
96,15 %63,46 %
100 %
100 %100 %
Rata-Rata Persentase Capaian Sasaran 9 100 %
PENGUKURAN KINERJA TUJUAN Ke-10 SASARAN KE-10
Sasaran 10 : Terwujudnya peningkatan optimalisasi fungsi kehumasan dalammewujudkan Citra Positif Pemerintah Daerah
NO INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %NO INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %1 2 3 4 5
1. Prosentase ketersediaan sarana penyaluranaspirasi masyarakat melalui pembinaan danpelaksanaan KIM
1 kali 1 kali 100 %
Rata-Rata Persentase Capaian Sasaran 10 100 %
PENGUKURAN KINERJA TUJUAN Ke-3 SASARAN KE-11
Sasaran 11 : Terwujudnya peningkatan sistem manajemen pengelolaan keuangan dan asetdaerah
NO INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %1 2 3 4 51 2 3 4 5
1.
2.
3.
4.
Prosentase pelayanan administrasiperkantoranProsentase pengembangan pelaporancapaian kinerja dan keuanganProsentase pengembangan pengelolaankeuangan daerahProsentase pembinaan dan fasilitasipengelolaan keuangan daerah
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
Rata-Rata Persentase Capaian Sasaran 11 100 %
REALISASI ANGGARAN TAHUN 2016REALISASI ANGGARAN TAHUN 2016
No Sasaran Rencana (Rp) Realisasi (Rp) %1 2 3 4 51. Bagian Pemerintahan 8.540.000.000,- 8.340.452.480,- 97,66 %2. Bagian Pemerintahan Desa 1.950.000.000,- 1.856.657.000,- 95,21 %3. Bagian Hukum 1.640.000.000,- 1.488.634.970,- 90,77 %4. Bagian Kesejahteraan Masyarakat 10.300.000.000,- 9.550.526.900,- 92,72 %
5. Bagian Perekonomian 1.560.000.000,- 1.546.834.950,- 99,16 %5. Bagian Perekonomian 1.560.000.000,- 1.546.834.950,- 99,16 %6. Bagian Pembangunan 2.531.489.000,- 2.112.416.900,- 83,45 %7. Bagian Bina BUMD 1.090.000.000,- 966.390.032,- 88,66 %8. Bagian Umum 18.357.681.955,- 16.201.949.455,- 88,26 %
9. Bagian Organisasi 2.095.500.000,- 2.008.953.113,- 95,87 %10. Bagian Humas Dan Infokom 3.466.200.000,- 3.385.089.100,- 97,66 %11. Bagian BPKA 1.882.292.000,- 1.703.779.100,- 90,52 %
JUMLAH TOTAL 53.358.162.955,- 49.054.026.050,- 91,93 %
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP)
ALOKASI PER SASARAN STRATEGISDALAM RENCANA AKSI TAHUN 2017ALOKASI PER SASARAN STRATEGISDALAM RENCANA AKSI TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA ANGGARAN
1TERWUJUDNYA
KEBIJAKAN STRATEGISBIDANG PEMERINTAHAN
UMUM
% KEBIJAKAN STRATEGISBIDANG PEMERINTAHAN
UMUM YANG DITINDAKLANJUTIRp. 13.874.780.000,-
2TERWUJUDNYA
KEBIJAKAN STRATEGISBIDANG EKONOMIPEMBANGUNAN
% KEBIJAKAN STRATEGISBIDANG EKONOMI DANPEMBANGUNAN YANG
DITINDAKLANJUTI
Rp. 3.177.652.900,-2TERWUJUDNYA
KEBIJAKAN STRATEGISBIDANG EKONOMIPEMBANGUNAN
% KEBIJAKAN STRATEGISBIDANG EKONOMI DANPEMBANGUNAN YANG
DITINDAKLANJUTI
Rp. 3.177.652.900,-
3TERWUJUDNYA
KEBIJAKAN STRATEGISBIDANG ADMINISTRASI
UMUM
% KEBIJAKAN STRATEGISBIDANG ADMINISTRASI UMUM
YANG DITINDAKLANJUTI
Rp. 25.442.042.650,-
JUMLAH Rp. 25.442.042.650,-
Pemerintah Kabupaten Lamongan