Implementasi Jenjang Karir Rsud Dr Soetomo Sby
-
Upload
ende-kusdiana -
Category
Documents
-
view
36 -
download
2
description
Transcript of Implementasi Jenjang Karir Rsud Dr Soetomo Sby
IMPLEMENTASI JENJANG KARIR RSUD Dr. SOETOMO SURABAYA
NO AKTIFITA
PLAN RIIL HASIL HAMBATAN METODE PENYELESAIAN
BUKTI FASILITAS SUMBER DANA1 SOSIALISASI kepada
pimpinandan seluruh kepala ruangan
AGUSTUS OKTOBER Sosialisasi dapat dilaksanakan kepada jajaranmanagemen dan seluruh
- Waktu menyesuaikan
Sosialisasi programjenjang karir
2 Pembentukan tim pokjaimplementasi jenjang karir
Nopember2013
Nopember2013
Dibentuk tim Pokja yang terdiri dari unsur :(SUSUNAN ANGGOTA TERLAMPIR)
Tidak ada hambatan FGD (Focus Group Discus)
SK Pembentukan susunan PanitiaRapat Pembentukan
-- Konsumsi Rapat
- BLUD
3 Remapping Nopember-Maret
Mapping tenaga keperawatan dapatdilaksanakan sesuai dengan kualifikasi penjenjangan karir
1. Jumlah tenaga2. Waktu bersamaan
dgn akreditasi
- Road Show ke ruangan
- Rapat Penyusunan Juknis Mapping (terlampir)
- Penyebaran dan pengumpulan berkas
- Penyusunan Sistem Jenjang Karir
Hasil Mapping - Formulir Mapping - Bussines file- Kertas A4- Tinta Printer- Ballpoint- Hecter- Konsumsi Rapat- Bintek Jenjang
Karir (Narasumber, sewa tempat, uang harian, transport)
- Penggandaan
- BLUD- Komite Perawat- APBD
4. Pendampingan Pelaksanaan Sistem Jenjang Karir
Mei 3. - - Konsumsi rapat- Honor
Narasumber- Transport
Narasumber
-
4 Pembentukan Tim asesor Dibentuk tim Pokja yang terdiri dari unsur :(SUSUNAN ANGGOTA TERLAMPIR)
Tidak ada Dilakukan selama 1 hari
Pembentukan susunanpanitia
5 Pelatihan Asesor Peserta terdiri dari tim Assesor
Tidak ada Dilakukan inhouse/ pengiriman
Sertifikat Asesor - Dana Pelatihan APBD
6 a. Pembentukan susunanPengurus asesor RSUD Kab. Bekasi
Tidak ada Dilakukan 1 hari 1. Hasil susunanpengurus AsesorRSUD Kab. Bekasi
b. Rapat tindak lanjut kompetensi
c. Membuat log book asesi
Tidak ada Dilakukan 1 hari2. Penambahan
corekompetensi menjadi 17 core kompetensi
3. Rencana core kompetensi sebanyak 7 Membuat modul uji
kompetensiDengan pembagian area asesemen terdiri dari :
1. Bedah2. Medik3. Anak4. Maternitas5. Kritis6. Gadar7. Kamar operasi
Tidak ada Dilakukan selama 2 minggu
Modul Uji kompetensi
- Kertas A4- Tinta Printer- Pencetakan buku
APBD
8 Sosialisasi uji kompetensi Belum dilaksanakan 1. Persiapanpembentukan komite keperawatan baru
2. Kegiatanakreditasi
Mengundur waktupelaksanaan
Modul uji kompetensi
9 Uji coba uji kompetensi PK I(Perawat Baru)
Rencana Uji coba uji kompetensi PK I(Perawat Baru)
- - -
Supervisi Kegiatan Uji Coba - Konsumsi rapat- Honor
NarasumberTransport Narasumber
10 Benchmarking Mendapatkan gambaran tentang pelaksanaan jenjang karir di RSUP FatmawatiJKT
Tidak ada Dilakukan selama 3 hari ;- Teori 2 hari- Road show lapangan
Laporan bench marking