1/26/2015 Ice Breaking: (Tips 2 Menjadi Fasilitator Idola) | FASILITATOR IDOLA

https://sunartombs.wordpress.com/2008/10/23/icebreakingtips2menjadifasilitatoridola/ 1/19

 (https://sunartombs.wordpress.com/2008/10/23/ice‑breaking‑tips‑2‑menjadi‑fasilitator‑idola/dsc03194/)

Ice Breaking

FASILITATOR IDOLA

Ice Breaking: (Tips 2 Menjadi Fasilitator Idola)

Posted on 23 Oktober 2008 by sunartombs      i19 Votes

Menjadi fasilitator idola bukanlah hal yang sulit. Semua orang bisa untuk menjadifasilitator yang hebat, tidak terbatas pada usia maupun tingkat pendidikan. Asalkan adakemauan dan motivasi untuk menjadi seorang fasilitator, saya yakin semua orang dapatmenyandang gelar sebagai fasilitator idola.

Pada tips 1 saya sudah menjelaskan bahwa untuk menjadi fasilitator yang baik, kita hanyaperlu ingat “Penampilan IM3”. Tentang penampilan seorang fasilitator idola sudah kita bahaspada tips 1. Sekarang akan kita bahas tentang IM3 (Ice breaking, Materi, Metode dan Media).Karena keterbatasan halaman dalam blog ini, maka edisi kali ini kita terlebih dahulu fakus

1/26/2015 Ice Breaking: (Tips 2 Menjadi Fasilitator Idola) | FASILITATOR IDOLA

https://sunartombs.wordpress.com/2008/10/23/icebreakingtips2menjadifasilitatoridola/ 2/19

membahas tentang ICE BREAKING. BUKU ICEBREAKER HASIL PENGALAMAN SAYASUDAH TERBIT. (https://sunartombs.wordpress.com/2012/04/16/buku‑icebreaker‑dalam‑pembelajaran‑aktif/)

Mengapa fasilitator perlu menguasai ICE BREAKING ?Berdasarkan hasil penelitian, rata‑rata setiap orang untuk dapat berkonsentrasi pada satu

focus tertentu hanyalah sekitar 15 menit. Setelah itu konsentrasi seseorang sudah tidak lagi dapatfocus.

Dalam suatu pelatihan hal tersebut perlu mendapatkan perhatian yang serius. Seorangfasilitator harus peka ketika melihat gejala yang menunjukkan bahwa peserta sudah tidak dapatkonsentrasi lagi. Apa yang harus dilakukan oleh seorang fasilitator ketika melihat gejalademikian? Berilah Ice breaking atau energizer.

Ada banyak macam energizer atau ice breaking yang dapat digunakan dalam pelatihan.Namun jika dilihat dari metodenya dapat dikelompokkan menjadi 8 jenis.

1.  Jenis yel‑yel2.  Jenis tepuk tangan3.  Jenis menyanyi4.  Jenis gerak dan lagu5.  Jenisgerak anggota badan6.  Jenis games7.  Cerita/ dongeng‑dongeng bijak8.  Cerita‑cerita lucu

Untuk mengenal lebih jauh tentang energizer atau ice breaking, kali ini akan saya berikanbeberapa contoh singkat dari masing‑masing jenis tersebut. Tapi kalau anda menghendaki tahulebih banyak tentang ice breaking ataupun energizer bisa membaca buku saya yang berjudul ICEBREAKING DAN ENERGIZER YANG MENDIDIK. Berikut beberapa contoh singkat dari Icebreaking dan energizer tersebut:

1.  Jenis yel‑yel

Yel‑yel walaupun sederhana tetapi mempunyai tingkat “penyembuh” yang paling baikdibanding jenis lain. Dengan melakukan yel‑yel selain konsentrasi menjadi pulih kembali, jugadapat menumbuhkan semangat yang tinggi dari peserta pelatihan untuk melanjutkan pelatihan.Selain itu yel‑yel juga terbukti efektif untuk menanamkan esprit de corp atau kekompakan timdalam suatu pelatihan.

Banyak jenis yel yang bisa dilakukan dalam suatu pelatihan, tergantung dari tujuan yangingin dicapai dari yel tersebut. Di sini akan saya jelaskan sebagai berikut:

1.  Jika fasilitator ingin memusatkan perhatian kembali tanpa harus berteriak‑teriak,” bapak‑bapak dan ibu‑ibu mohon ketenangannya karena materi berikut sangat penting!”. Kalau halitu yang kita lakukan tentu sangatlah tidak efektif. Semakin keras kita berteriak semakingaduh pula suasana ruang pelatihan. Semakin sering kita berteriak semakin tidak terhormat

1/26/2015 Ice Breaking: (Tips 2 Menjadi Fasilitator Idola) | FASILITATOR IDOLA

https://sunartombs.wordpress.com/2008/10/23/icebreakingtips2menjadifasilitatoridola/ 3/19

pula seorang fasilitator.

Bagaimana strateginya? Terlebih dahulu kita membuat kesepakatan‑kesepakatan untukmelakukan yel‑yel tertentu. Yel yang paling sering untuk tujuan ini adalah model‑model sapajawab.

Contoh:

Fasilitator menyapa Peserta menjawab

Halo Hai

Hai Halo

Apakabar Luar biasa

Selamat pagi Siap‑siap

Selamat siang Kerja keras

Selamat sore Terima gaji

Selamat malam Enak tenan

Kita kembali ke… Laptop

Are you ready? Yes

Dsb

Yel‑yel tersebut dapat diciptakan sendiri berdasarkan kesepakatan bersama dengan pesertapelatihan. Jika fasilitator memandang peserta gaduh karena berbicara sendiri maka dapatmenggunakan salah satu sapa jawab di atas.

1.  Yel juga sering digunakan untuk memompa semangat kerja tim dalam kerja kelompok. Yel‑yelmodel ini biasanya sering digunakan untuk mengawali pekerjaan kelompok ataupun dalammengakhiri kerja kelompok. Misalnya pada saat pelatihan peserta dibagi dalam kelompok‑kelompok kecil. Setiap kelompok dipersilahkan membuat yel‑yel yang dapat memotivasimereka untuk lebih semangat atau bahkan agar mempunyai daya kompetisi yang tinggi. Disini yel‑yel yang mereka ciptakan akan sangat berfariasi sebab jika ada 10 kelompok, makaakan terdapat 10 yel yang berbeda‑beda.

Yel‑yel yang muncul seperti:

1/26/2015 Ice Breaking: (Tips 2 Menjadi Fasilitator Idola) | FASILITATOR IDOLA

https://sunartombs.wordpress.com/2008/10/23/icebreakingtips2menjadifasilitatoridola/ 4/19

Pring reketek, gunung gamping ambrol

Pasti Kelompok anggrek yang paling jempol

Kelompok mawar………

Oke‑oke.. yes..

Dsb.

2. Jenis tepuk tangan

Tepuk tangan pada awalnya adalah merupakan salah satu ekspresi kegembiraan disampingtertawa. Biasanya kegembiraan yang diekspresikan dengan tepuk tangan adalah saat mendengaratau melihat diri kita atau orang lain yang memiliki hubungan dekat dengan kita mengalamisuatu keberhasilan tertentu. Misalnya kita mendengar kabar kita dinyatakan lulus ujian, atau bisajuga anak kita sedang memenangi suatu perlombaan tertentu.

Ice breaking atau energizer jenis tepuk dapat dilakukan oleh siapa saja. Bagi peserta yang kurangsuka menyanyi atau juga peserta yang kurangmemiliki rasa percaya diri biasanya memilih modelini. Tepuk tangan juga sangat bagus dilakukan oleh siapa saja dengan tidak melihat usia. Darianak kecil samapai orang tua tetap pantas melakukan jenis ini.

Untuk kepentingan energizer dalam pelatihan, tepuk tangan dapat dimodifikasi menjadi banyaksekali modelnya. Pada kesempatan ini saya akan memberikan beberapa model tepuk tangan,sebagai berikut:

TEPUK ANGGOTA BADAN

Jika kita pegang hidung, peserta tepuk 1 x

Jika kita pegang bibir, peserta tepuk 2 x

Jika kita pegang telinga, peserta tepuk 3 x

Jika kita bersedekap, peserta tepuk 4 x

(bisa dimodifikasi ataupun dibolak‑balik ketentuannya)

TEPUK DIBALAS TEPUK

Jika kita tepuk 1x, peserta tepuk 4 x

Jika kita tepuk 2x, peserta tepuk 3 x

Jika kita tepuk 3x, peserta tepuk 2 x

Jika kita tepuk 4x, peserta tepuk 1 x

1/26/2015 Ice Breaking: (Tips 2 Menjadi Fasilitator Idola) | FASILITATOR IDOLA

https://sunartombs.wordpress.com/2008/10/23/icebreakingtips2menjadifasilitatoridola/ 5/19

(bisa dimodifikasi ataupun dibolak‑balik ketentuannya)

Dan masih banyak lagi.

3. Jenis menyanyi

Selama ini berdasarkan pengalaman, ice breaking jenis ini adalah yang paling banyakdisukai oleh peserta pelatihan apalagi kalau pesertanya kebanyakan wanita. Untuk kepentinganice breaking menyanyi tidaklah harus lagu‑lagu original ciptaan sendiri, tetapi bisa juga kitahanya menyanyikan lagu‑lagu yang sedang nge‑trend tetapi dengan lirik yang diganti sesuaidengan tema pelatihan. Misalnya kita ajak peserta menyanyikan lagu “Munajat Cinta” padapelatihan guru dengan lirik sebagai berikut:

Hari ini kami di sini

Memperhatikan materi penyaji

Seperti hari‑hari

yang sudah‑sudah

semuanya kami lakukan

untuk menambah keterampilan

seperti orang‑orang

yang profesi‑onal

Tuhan jadikanlah aku

Orang yang penuh dedikasi

Ntuk memajukan bangsaku

Indonesia tercinta

Tentu masih banyak sekali contoh lagu‑lagu lain yang bisa digunakan untuk energizer. Bahkantidak hanya lagu‑lagu yang sedang trend, tetapi lagu anak‑anak yang dulu pernah kita kenal jugabisa tetap menarik. Tentu dengan merubah lirik‑liriknya.

4. Jenis gerak anggota badan

Energizer jenis ini biasanya digunakan dalam pelatihan jika dilihat para peserta sudah kecapaian.Setelah seharian mereka diskusi atau presentasi fasilitator, maka perlu digerakkan anggotabadannya agar kondisi psikologis kembali fress. Jenis ini bisa dilakukan secara individualmaupun berpasangan. Salah satu contoh adalah sebagai berikut:

Jika kita katakan mangga, peserta mengangkat kedua tangan sambil berjinjit

1/26/2015 Ice Breaking: (Tips 2 Menjadi Fasilitator Idola) | FASILITATOR IDOLA

https://sunartombs.wordpress.com/2008/10/23/icebreakingtips2menjadifasilitatoridola/ 6/19

Jika kita katakan jeruk, kedua tangan peserta mengacung ke depan.

Jika kita katakan kacang, peserta membungkukkan badan sambil kedua tangan memegangsepatu.

Permainan tersebut bisa dimodifikasi, dan juga dapat dilakukan secara bolak‑balik tergantungkesepakatan dengan peserta.

5. Jenisgerak dan lagu

Jenis lagu ini hampir sama dengan jenis gerak anggota badan, justru jenis ini lebih menarik,karena disertai dengan lagu. Di sini bisa saya berikan satu contoh sebagai berikut:

6. Jenis games

7. Cerita/ Dongeng‑dongeng bijak(http://www.2shared.com/file/4604976/2f6f6703/ANDI_MUZAKI.html)

8. Cerita‑cerita lucu (http://amienstein.tripod.com/id10.html)

Filed under: Artikel, Strategi Pembelajaran

« Tips 1: Menjadi Fasilitator Idola SETTING GPRS »

44 Tanggapan

Ice Breaking (Tips‑2: Menjadi Fasilitator Idola) « ApaKabar PSBG, on 23 Oktober 2008 at3:21 am said: 

8 

5 iRate This

[…] Untuk kepentingan energizer dalam pelatihan, tepuk tangan dapat dimodifikasi menjadibanyak sekali modelnya.  Pada kesempatan ini saya akan memberikan beberapa model tepuktangan, klik di sini […]

agusampurno, on 27 Oktober 2008 at 1:01 pm said: 

2 

About these ads(http://wordpress.com/about-these-ads/)

1/26/2015 Ice Breaking: (Tips 2 Menjadi Fasilitator Idola) | FASILITATOR IDOLA

https://sunartombs.wordpress.com/2008/10/23/icebreakingtips2menjadifasilitatoridola/ 7/19

0 iRate This

Tips‑tips yang dahsyat, terima kasih sudah berbagi.

sunartombs, on 29 Oktober 2008 at 5:56 am said: 

0 

0 iRate This

Terima kasih mas agus atas appresiasinya. Saya juga salut atas tulisan‑tulisan anda. maka dariitu saya mohon ijin untuk pink blog anda dalam blog saya. terim akasih

moko, on 20 Januari 2009 at 4:42 pm said: 

1 

0 iRate This

bagus mas materinya,jadi saya tambah banyak refrensi buat memfasilitasi dalam kegiatan.

Guskandar, on 23 Januari 2009 at 2:41 am said: 

1 

0 iRate This

Terima kasih Mas Narto atas berbagi Energizerya, menambah perbendaharaan energizer saya.thank,s berat

1/26/2015 Ice Breaking: (Tips 2 Menjadi Fasilitator Idola) | FASILITATOR IDOLA

https://sunartombs.wordpress.com/2008/10/23/icebreakingtips2menjadifasilitatoridola/ 8/19

nanangf, on 18 Maret 2009 at 12:09 pm said: 

1 

0 iRate This

wow.. mantap juga ice brakingnya.. lumayan buat nambah koleksi… ijin copy yak… thanks*silakan kunjungi blog saya*

sunartombs, on 18 Maret 2009 at 3:36 pm said: 

0 

0 iRate This

Silahkan mas kalau bermanfaat untuk blog anda. Blog anda bagus dan memberikan infopendidikan yang sangat bermanfaat. Agar semakin kaya akan informasi saya persilahkan blogsaya anda RSS di blog anda ini. Silahkan!!!

Rudi, on 4 Juni 2009 at 1:45 am said: 

0 

0 iRate This

Trims sharing‑nya.

Nano, on 10 September 2009 at 3:14 pm said: 

0 

1/26/2015 Ice Breaking: (Tips 2 Menjadi Fasilitator Idola) | FASILITATOR IDOLA

https://sunartombs.wordpress.com/2008/10/23/icebreakingtips2menjadifasilitatoridola/ 9/19

0 iRate This

Trims banget mas… materi2 nya sangat bermanfaat untuk saya dan teman2 organisasi sayayang lagi lemes2. thanks! ijin copy ya mas…

sunartombs, on 11 September 2009 at 4:27 am said: 

0 

0 iRate This

Silahkan mas nano jika bermanfaat utk anda dan teman2. Dengan senang hati saya akanmembantu jika mendapati kesulitan

fie, on 15 April 2010 at 8:52 am said: 

0 

0 iRate This

thanks yamas , kalo ada yang terbaru bis a kabarin aku

decky, on 4 Mei 2010 at 11:09 am said: 

0 

0 iRate This

tips yang sangat bagus..

1/26/2015 Ice Breaking: (Tips 2 Menjadi Fasilitator Idola) | FASILITATOR IDOLA

https://sunartombs.wordpress.com/2008/10/23/icebreakingtips2menjadifasilitatoridola/ 10/19

tips yang sangat bagus..saya akan berbagi sesama teman.trimakasih ya…

Lenonmachali, on 28 Oktober 2010 at 10:41 pm said: 

2 

0 iRate This

Terima kasih .atas tips nya .bagus lho

buneyasmin, on 4 November 2010 at 1:37 am said: 

0 

0 iRate This

hebat sekali. terima kasih pencerahannya.

sosmita arif, on 17 Februari 2011 at 1:43 am said: 

1 

0 iRate This

makasih mas, mungkin akan sangat membantu tugas saya sebagai guru.

astriella, on 22 April 2011 at 12:20 pm said: 

1

1/26/2015 Ice Breaking: (Tips 2 Menjadi Fasilitator Idola) | FASILITATOR IDOLA

https://sunartombs.wordpress.com/2008/10/23/icebreakingtips2menjadifasilitatoridola/ 11/19

 0

 iRate This

Thanks a lot… Brmanfaat bgt buat sy yg hrs jd fasilitator utk prtama kali nya…

sunartombs, on 28 April 2011 at 9:42 am said: 

0 

0 iRate This

alhamdulillah jika bermanfaat

@nto, on 1 Juli 2011 at 3:57 pm said: 

0 

0 iRate This

nice info gan….great n amazing pisan

Wira, on 7 Juli 2011 at 3:49 am said: 

0 

1 iRate This

gan ni lg pusing sumbang saran. . . buat yel‑yel tentang pengawasan teamnya paketeropong… trims balas di email trims pencerahannya….

1/26/2015 Ice Breaking: (Tips 2 Menjadi Fasilitator Idola) | FASILITATOR IDOLA

https://sunartombs.wordpress.com/2008/10/23/icebreakingtips2menjadifasilitatoridola/ 12/19

Aid M, on 21 Juli 2011 at 2:46 pm said: 

0 

0 iRate This

Terima kasih bos atas ilmu2nya yang disajiakn,sungguh bermanfaat

sunartombs, on 25 Juli 2011 at 2:15 pm said: 

0 

1 iRate This

Ya pak. Sama‑sama

ardani554, on 5 Agustus 2011 at 2:04 pm said: 

0 

0 iRate This

makasih dah berbagi banyak ilmu, moga share ilmunya terus berlajut seperti air mengalirkemuara….

Dewi Wijayati, on 20 Agustus 2011 at 8:10 am said: 

0 

1 

1/26/2015 Ice Breaking: (Tips 2 Menjadi Fasilitator Idola) | FASILITATOR IDOLA

https://sunartombs.wordpress.com/2008/10/23/icebreakingtips2menjadifasilitatoridola/ 13/19

iRate This

lo ice breaking bwt ank SD gmn ya? mhn bantuannya

sunartombs, on 23 Agustus 2011 at 3:26 am said: 

1 

0 iRate This

Dewi, semua ice breaking yg saya pilih di sini bisa digunakan utk SD, Mungkin perlumodifikasi sedikit‑sedikit di sesuaikan dengan usia.

hendri, on 1 November 2011 at 11:47 pm said: 

1 

1 iRate This

Siip … Pak Sunarto..mencerahkan.oya Pak yg cerita lucu ko web nya ndak ada Pak….bolehshare yg lain Pak…thx Pak Sunarto

indra, on 3 November 2011 at 3:33 pm said: 

1 

0 iRate This

mantapppppssss

Primagama Cibubur, on 15 Desember 2011 at 6:07 am said:

1/26/2015 Ice Breaking: (Tips 2 Menjadi Fasilitator Idola) | FASILITATOR IDOLA

https://sunartombs.wordpress.com/2008/10/23/icebreakingtips2menjadifasilitatoridola/ 14/19

 0

 0

 iRate This

good.

sunartombs, on 20 Desember 2011 at 10:57 pm said: 

0 

0 iRate This

thank

Ina, on 15 Januari 2012 at 4:17 am said: 

0 

0 iRate This

Maturnuwun share ilmunya, salam dasyat 

sunartombs, on 16 Januari 2012 at 3:30 am said: 

0 

0 iRate This

Trima Kasih Ina

1/26/2015 Ice Breaking: (Tips 2 Menjadi Fasilitator Idola) | FASILITATOR IDOLA

https://sunartombs.wordpress.com/2008/10/23/icebreakingtips2menjadifasilitatoridola/ 15/19

fatmah tresnasih, on 15 Februari 2012 at 9:17 am said: 

1 

0 iRate This

Xiexie pangchuilmunya sangat bermanfaat….hatur nuhun pisan

nurhayati, on 17 April 2012 at 3:57 am said: 

0 

0 iRate This

makasih ya…kl mau liat tips yg pertamanya gimana yah..???

sunartombs, on 17 April 2012 at 4:45 am said: 

0 

0 iRate This

Tips yang pertama silahkan baca di https://sunartombs.wordpress.com/2008/09/24/menjadi‑fasilitator‑idola/, atau browsing saja di blog ini utk tips2 berikutnya .Ibu Nur juga bisa baca buku saya di https://sunartombs.wordpress.com/2012/04/16/buku‑icebreaker‑dalam‑pembelajaran‑aktif/.Selamat bertugas.

sunartombs, on 17 April 2012 at 5:13 am said: 

0

1/26/2015 Ice Breaking: (Tips 2 Menjadi Fasilitator Idola) | FASILITATOR IDOLA

https://sunartombs.wordpress.com/2008/10/23/icebreakingtips2menjadifasilitatoridola/ 16/19

 0

 iRate This

Sekarang sudah terbit icebreaker untuk anak SD, silahkan dapatkan bukunyahttps://sunartombs.wordpress.com/2012/04/16/buku‑icebreaker‑dalam‑pembelajaran‑aktif/,atau hubungi saya langsung via sms di 081327030274

konsultan sistem manajemen, ISO, dan OHSAS, on 8 Mei 2012 at 8:01 am said: 

0 

0 iRate This

iinfo yang bermanfaat terima kasih

sunartombs, on 15 Mei 2012 at 10:33 am said: 

0 

0 iRate This

Dapatkan bukunya di 081327030274 atau lihat dulu lay outnya dihttp://belajaraktif1.blogspot.com/2012/04/buku‑icebreaker‑dalam‑pembelajaran_15.html

ghee_tang, on 2 Juni 2012 at 2:06 pm said: 

0 

0 iRate This

1/26/2015 Ice Breaking: (Tips 2 Menjadi Fasilitator Idola) | FASILITATOR IDOLA

https://sunartombs.wordpress.com/2008/10/23/icebreakingtips2menjadifasilitatoridola/ 17/19

keren banget..dan menginspirasi..thanks banged infonya

sunartombs, on 5 Juni 2012 at 3:44 am said: 

0 

0 iRate This

Dapatkan Bukunya di https://sunartombs.wordpress.com/2012/04/16/buku‑icebreaker‑dalam‑pembelajaran‑aktif/Dijamin lebih seru dan lebih lengkap

Contoh Slide, on 11 Agustus 2012 at 3:52 pm said: 

0 

0 iRate This

Trims sebanyak‑banyaknya.Semoga postingan ini dicatat sebagai amal kebajikan penulisnya yang telah sudi berbagikaryanya…

bunda keyra, on 25 November 2012 at 8:07 am said: 

0 

0 iRate This

trimakasih sgt bermanfaat bg saya. kl untuk yg icebreaking dlm bentuk ppt (senam, lagu2 dsb)mohon informasinya…. trimakasih… 

1/26/2015 Ice Breaking: (Tips 2 Menjadi Fasilitator Idola) | FASILITATOR IDOLA

https://sunartombs.wordpress.com/2008/10/23/icebreakingtips2menjadifasilitatoridola/ 18/19

bunda keyra, on 25 November 2012 at 8:08 am said: 

0 

0 iRate This

trimakasih sgt bermanfaat bg saya. kl untuk yg icebreaking dlm bentuk ppt (senam, lagu2 dsb)mohon informasinya…. trimakasih… 

sunartombs, on 25 November 2012 at 11:12 am said: 

0 

0 iRate This

Bentuk yang lebih lengkap sudah saya kemas dalam sebuah buku silahkan coba bacalayoutnya di https://sunartombs.wordpress.com/2012/04/16/buku‑icebreaker‑dalam‑pembelajaran‑aktif/. Untuk pesan silahkan sms ke 081327030274. trims

Outbound Training Bogor, on 25 Januari 2014 at 11:17 am said: 

0 

0 iRate This

http://www.trustcojateng.org/2012/10/ide‑ide‑icebreaking‑untuk‑menghidupkan.html?showComment=1390648546422#c3509219536300839173

Outbound Training Bogor, on 26 Januari 2014 at 1:42 am said: 

0 

0

1/26/2015 Ice Breaking: (Tips 2 Menjadi Fasilitator Idola) | FASILITATOR IDOLA

https://sunartombs.wordpress.com/2008/10/23/icebreakingtips2menjadifasilitatoridola/ 19/19

 iRate This

Ice Breaking Training biasanya berupa games2 yang lucu atau hanya bersifat motivasi yangmenggugah sehingga bisa memecahkan kebekuan antara peserta training dengan trainer ataupeserta training lainnya

Buat situs web atau blog gratis di WordPress.com. The Digg 3 Column Theme.

Ikuti

Follow “FASILITATOR IDOLA”

Buat situs dengan WordPress.com