I(ATA PENGANTAR

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Tuhan yang Maha Esa atasIimpahan rahmat dan hidayahNya, penyusunan Laporan Kinerja InstansiPemerintah (LKi IPI Dinas Perikanan Kota Semarangtahun 2018 dapat diselesaikan.

Laporan ini merupakan wujud pertanggung jawaban Dinas Perikanan dalammelaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai pelaksana kegiatan di bidangperikanan serta dalam kaitannya dengan terselenggaranya gaod governance,yaifridalam rangka terwujudnya transparansi dan akuntabilitas di lingukunganpemerintah.

LKi IP ini dapat memberikan gambaran tentang berbagi capaian kinerja dibidang Perikanan.

Demikian laporan ini kami susun semoga dapat digunakan sebagai bahanbagi pihak-pihak yang berkepentingan khususnya untuk peningkaan kinerja dimasa mendatang.

SemarangKepala Dinas

NrP. 19590722 L

DAFTAR ISI

Halaman

Sampul Muka........... iKata Pengantar.........."... ii

Ikhtisar Eksekutif ... 1Babl Pendahuluan....................

A. LatarBelakang.................B. Gambaran Umum Organisasi.

1. Kedudukan, tugas pokok dan fungsi..2. Strukturorganisasi.3. Sumberdaya manusia4. Saranadanprasarana..................

C. Permasalahan UtamaD. Sistematika Penulisan LKj IP...........

Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja........A. Rencana StrategisB. Indikator Kinerja Utama dan Perjanjian Kinerja Tahun 2018..........

Bab III Akuntabilitas Kinerja..A. Capaian Kinerja Organisasi.B. Evaluasi dan Analisis Capaian Kinerja.......C. Akuntabilitas Keuangan....................

Bab IV Penutup.....Lampiran-LampiranL. Lembar Pengukuran Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah2. Laporan Realisasi Pendapatan dan Belanja [Penjabaran) Dinas Kelautan

dan Perikanan Kota Semarang Tahun Anggaran 2018............

3. Laporan Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Tahun Anggaran 2018...4. Laporan Bulanan Jumlah PNS, CPNS, dan Tenaga Pekerja Harian Lepas

ITPHLJ5. Laporan Bulanan, Perincian CPNS, PNS Menurut jenis Kelamin, Tingkat

Pendidikan, Umur, Agama, dan Tanggungan Keluarga ...............

6. Laporan Bulanan Perbandingan Jumlah Pegawai Negeri Sipil yang NyataAda (Calon PNS + PNS) denganlumlah PNS Berdasarkan Daftar Gaji...........

7. Laporan Bulanan fumlah PNS Menurut Iabatan Struktural, FungsionalTertentu, dan Fungsional Umum (Staf) ...........

3

3

3

3

4

4

5

11

12

L4

t415

1,6

t617

19

2L

23

33

22

53

llt

57

IKHTISAR EKSEKUTIF

Dinas Perikanan Kota Semarang merupakan unsur pelaksanapemerintah daerah mempunyai tugas pokok melaksanakan kewenangan

otonomi daerah khususnya di bidang perikanan, sesuai Peraturan Daerah

Kota Semarang Nomor L4 Tahun 20116 tentang Pembentukan dan Susunan

Perangkat Daerah Kota Semarang (Lembaran Daerah Kota Semarang Tahun

?0L6 Nomor 14, Tambahan Lembaran Daerah Kota Semarang Nomor LL4),

fungsi Dinas Perikanan Yaitu :

a. Perumusan kebijakan Bidang Pengelolaan Pembudidayaan lkan, BidangPemberdayaan Usaha Kecil Pembudidayaan Ikan, dan Bidang Perikanan

Tangkap.

b. Perumusan rencana strategis sesuai dengan visidanmisi Walikota'c. Pengkoordinasian tugas-tugas dalam rangka pelaksanaan program dan

kegiatan kesekretariatan, Bidang Pengelolaan Pembudidayaan lkan,

Bidang Pemberdayaan Usaha Kecil Pembudidayaan Ikan, BidangPerikanan Tangkap, dan UPTD.

d. Penyelenggaraan pembinaan kepada bawahan dalam lingkuptanggungjawabnYa.

e. Penyelenggaraan penyusunan Sasaran Kerja Pegawai.f. Penyelenggaraan kerjasama Bidang Pengelolaan Pembudidayaan lkan,

Bidang Pemberdayaan Usaha Kecil Pembudidayaan lkan, BidangPerikanan Tangkap.

g. PenyelenggaraankesekretariatanDinasPerikanan.h, Penyelenggaraan program dan kegiatan Bidang Pengelolaan

Pembudidayaan Ikan, Bidang Pemberdayaan Usaha KecilPembudidayaan lkan, Bidang Perikanan Tangkap, dan UPTD.

i. Penyelenggaraanpenilaiankinerjapegawai.j. Penyelenggaraan monitoring dan evaluasi program dan kegiatan Bidang

Pengelolaan Pembudidayaan Ikan, Bidang Pemberdayaan Usaha Kecil

Pembudidayaa\ Ikan, Bidang Perikanan Tangkap, dan UPTD.

k. Penyelenggaraan laporan pelaksanaan program dan kegiatan.l. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Walikota terkait dengan

tugas dan fungsinya.

TUJUANTujuan yang hendak dicapai dalam melaksanakan tugas dan fungsinya

sesuai dengan visi dan misi yang telah ditetapkan adalah "Meningkatnyaproduk-produk unggulan daerah di bidang perikanan".

SASARAN

Untuk mewujudkan visi dan misi sebagai manifestasi maka ditetapkan

sasaran yang hendak dicapai yaitu "Meningkatnya produlitivitas perikanan".

PERMASALAHAN YANG DIHADAPI

1. Program Pengembangan Budidaya PerikananPermasalahan yang ada Pada Yaitua. Rendahnya produksi perikanan budidaya karena pembudidaya ikan

belum menerapkan cara budidaya ikan yang benar [CBIB)'b. Semakin berkurangnya lahan untuk budidaya perikanan darat fair

tawar dan air payau) karena terjadinya alih fungsi lahan.

c. Belum optimalnya produksi ikan olahan karena nelayan danpembudidaya ikan banyak yang belum cara mengolah ikan yang layak

iual.2. Program Pengembangan Perikanan Tangkap

Permasalahan yang ada yaitu rendahnya produksi perikanan tangkap

karena sumber daya ikan di laut berkurang dengan masih adanyapenangkapan ikan menggunakan alat tangkap yang tidak ramahlingkungan.

RENCANA TINDAK TANJUT

L. Program Pengembangan Budidaya Perikanana. Melakukan sosialisasi dan pembinaan tentang Cara Pembenihan Ikan

yang Benar I CPIB ) dan Cara Budidaya Ikan yang Benar ( CBIB )kepada kelompok-kelompok pembenihan dan pembudidaya ikan'

b. Memanfaatkan lahan tidur yang dekat sumber air untuk budidayaikan air tawar, serta melakukan perlindungan tambak dari abrasidengan penanaman mangrove.

c. Melakukan pelatihan pengolahan ikan bagi istri nelayan danpembudidaya ikan air tawar.

2. Program Pengembangan Perikanan TangkapMelakukan sosialisasi penggunaan alat tangkap ramah lingkungan

kepada nelayan.

--i-*z -_l-

BAB IPENDAHUTUAN

A, tatar BelakangDinas Perikanan Kota Semarang merupakan unsur pelaksana pemerintah

daerah yang membidangi perikanan berkewajiban menJrusun Laporan KinerjaInstansi Pemerintah (LKjIPl Tahun 2018 sebagai perwujudan laporan pelaksanaantugas dan penyelenggara Pemerintah Kota Semarang khususnya yang membidangiperikanan.

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjlPl Tahun 2018 merupakanPengukuran Capaian Kinerja Pemerintah Kota Semarang khususnya bidangperikanan beserta analisis dan evaluasi sangat penting untuk mendorong upayapeningkatan kualitas yang akan menjadikan acuan dalam pelaksanaanpembangunan bidang perikanan secara terus menerus dan berkesinambungan gunameningkatkan pelayanan di bidang perikanan.

Berbagai program dan kegiatan yang dilaksanakan supaya dapat berhasildengan baik, maka harus disusun dalam suatu perencanaan yang matang.Perencanaan yang disusun tentunya harus mempertimbangkan keadaan yang adadan memprediksikan keadaan yang akan datang dengan berbagai dukungan danhambatan yang akan timbul sebagai penrrnrjudan laporan pelaksanaan tugas danpenyelenggara pemerintah kota Semarang khususnya yang membidangi perikanan.

B. Gambaran Umum OrganisasiL. Kedudukan, tugaspokokdan fungsi

Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Semarang Nomor 12 Tahun 2008tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kota Semarang Bab XVI Pasal 56Dinas Perikanan Kota Semarang mempunyai tugas melaksanakan urusanpemerintahan daerah di bidang kelautan dan perikanan berdasarkan asas otonomidan tugas pembantuan. Kedudukan Dinas Perikanan sebagai berikut:a. Dinas Perikanan adalah merupakan unsur pelaksana otonomi daerahb. Dinas Perikanan dipimpin oleh seorang Kepala Dinas yang berkedudukan di

bawah dan bertanggung jawab kepada Walikota melalui Sekretaris Daerah

Guna melaksanakan tugas tersebut di atas, Dinas Perikananmenyelenggarakan fungsi :a. Perumusan kebijakan teknis di bidang perikanan tangkap dan budidaya,

pengolahan hasil perikanan, serta pemasaran hasil perikananb. Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang

perikanan tangkap dan budidaya, pengolahan hasil perikanary serta pemasaranhasil perikanan

c. Pembinaan dan pelalisanaan tugas di bidang perikanan tangkap dan budidaya,pengolahan hasil perikanan, serta pemasaran hasil perikanan

d. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan tugas danfungsinya

2. StrukturorganisasiStruktur organisasi Dinas Perikanan Kota Semarang dibentuk berdasarkan

Peraturan Daerah Kota Semarang Nomor 2 Tahun 2001 Tanggal 31 fanuari 2001tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kota Semarang, yangterdiri dari:a. Kepala Dinasb. Sekretariat, terdiri dari:

1) Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Keuangan2) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

c. Bidang Pengelolaan Pembudidayaan Ikan terdiri dari :1) Seksi Pembenihan Perikanan Budidaya2) Seksi Pengembangan Teknologi Perikanan Budidaya; dan3) Seksi Pengembangan Prasarana dan Sarana Pembudidayaan Ikan.

d. Bidang Pemberdayaan Usaha Kecil Pembudidayaan Ikan, terdiri dari :1) Selci Pengendalian Usaha Perikanan Budidaya;2) Seksi Pembinaan Pembudidayaan lkan; dan3) Seksi Pembinaan Pemasaran Hasil Budidaya Ikan.

e. BidangPerikananTangkap, terdiri dari :1) Seksi Pengembangan Prasarana dan Sarana Perikanan Tangkap;2) Seksi Pengelolaan dan Penyelenggaraan Tempat Pelelangan Ikan; dan3l Seksi Pemberdayaan Nelayan Kecil.

f. UPTD, terdiri dari :t) UPTD Balai Benih lkan; dan2) UPTD Pasar Ikan Higienis Mina Rejomulyo

g. fabatan Fungsional

3. Sumberdaya manusia|umlah pegawai Perikanan Kota Semarang sebanyak 36 orang yang terdiri L

orang kepala dinas, L orang sekretaris, 3 orang kepala bidang, 2 orang kepala subbagian, B orang kepala seksi, 1 orang kepala UPTD, 1 orang kepala sub bagian TUUPTD, didukung oleh 17 orang staf,2 tenaga fungsional, dan 20 Tenaga Non-ASN.Sedangkan jumlah pegawai sesuai dengan jenjang kependidikan adalah :a. Pascasarjana 52 :

1) Magister IImu Lingkungan : 4 orang2) Magister Manajemen : 4 orang3l Magister Sumberdaya Perairan : 1 orang

--l-- ;i **t"

--

b. Sarjana S1- :

1) Sarjana Perikanan2) Sarjana Peternakan3l Sarjana Ekonomi4) Sarjana Hukum5) SarjanaPemerintahan6) Sarjana Teknik Sipil7) Sarjana GeologiB) Sarjana PertanianDiploma D41) Ahlimadya PerikananDiploma D3 :1) AhlimadyaPerranian/FarmingSLTA:1) SMAZ) STM Pertanian

d.

fumlahf. Non-ASN:

1) SMA2) SMP3) SDfumlah

B orang3 orang3 orang2 orang1 orangL orang1 orang1 orang

1 orang

1 orang

3 orang1 orang

35 orang

13 orang5 orang2 orang20 orang

fumlah pegawai sesuai dengan Eselon adalah :a. Eselon IIb. Eselon IIIc. Eselon IVd. staff

1 orang4 orang13 orang17 orang

4. SaranadanprasaranaUntuk menunjang kelancaran pelaksanaan kegiatan

Semarang memiki sarana prasarana sebagai berikut :Dinas Perikanan Kota

I

22

1

2

1

7

7

6

20

1

a

b

Barang Bergerak

Kendaraan roda empat

Sepeda motor

Sepeda motor rada 3

Barang Tidak Bergerak

Geduugtanah, dan bangunan

- Asrama

- Gedungpertemuan serba guna

- GedungPIH

- Gudang

- KantorBBI

- Kolarn airtawar

- Mushola

- Pagar bumi keliling

- PagarkolamBBl

- Rumah dinas

- Rumahjaga

- Sentm ikan hias

- Tanahbangunanpasar

- I{amarmandi/WC

- Ruang workshop

- Instalasi listrik

1

1

1

1"

L

L

L

1

1

7

t

1

1

1

1

7

1

't

1

L

1

1

L

t

7

1

').

L

7

1

1.

1

faringan genset

Panggung

Gazebo

Jalan, irigasi, dan iaringan

- Bakpenampung air

- Bangsalpembterbuka

- Bangsal pemb tertutuP

- Bangunan pengambilan airdengan pipa

- Bangunansaluranbuang

- Bangunansaluran supw

- Dinding kolam

- lalatrpaving

- Kolam induk

- Kolam pembesaran

- Kolampendederan

- Kolam pengendapan

- Kolam penjualan

- Pipasaluranbuang

- Saluranbuang

- Saluranbuangpasangan

- Saluran dan jembatan

- Saluran masuk

- Sumur ar[etis

1

1

7

1

1

7

2

3

1

1

1

1

1

1

1

1

4

B

72

7

1

1

1.

1

1

t

1

__f----r---t_ _

c Mebelair dan Alat Kantor

-AC

- Akuarium display

- Bakfiberikan

- Blower

- Brankas

- D0 meter

- Dispenser

- Exhausfan

- Farnili

- Fiber glass

- Fillingkabinethesi

- Fillingkabinetkayu

- Genset

- GerobakDorong

- Handrefraktometer

- Handycam

- Hiblaw

- Home Teatre

' Ice craser

- Kamera digital

- Kipas angin berdiri

- Kipas angin plafon

- Komporgas

6

72

4

6

12

4

5

1

2

2

4

2

1

17

7

2.

3

1

l"

3

1

2

4

I

2

7

L

1

9

5

1

2

2

2

.,

1

1

3

1

4

3

4

4

4

I

2

1

Komputer

Kursi biasa

Kursi hadap sandaran tangan

Kursi lipat

Kursi putar

Kursi putar sandaran pendek

Kursi putar sandaran tinggi

LCD proyektor

Lemari 2 pintu

Lemari arsip kayu

Lemari besi

Lemari buku

Lemari es

Lemarikaca

Lemari Sliding Kaca

Finger print

Refraktormeter

Mikroskop

Meja l biro

Meja % biro

Meja kerja

Meiacaunter

Meja kursi tamu

Meja mimbar

15

77

72

90

4

16

z

5

2

4

5

3

2

2

2

1

1

1

7

6

7

10

3

21

90

12

L20

7

23

2

7

2

4

9

3

2

2

2

L

1

1

t

6

7

1

4

L

5

t3

zfr

1

73

7

e --l__

Meja rapat

Mela stailess steel

Meia tulis

Mesinketik

Mesin ketik elektrik

Mesin pembuat pakan

Mesin penghancur kertas

Mesin streng band

Mesin pemotong rumput

Notpbook

Pemanas pakan

pH meter

Pompa air

Printer

RakTV

Rakbuku

Rak dua muka

Show asse non telirris

Show casefreezer

Side desk

Sconner

Sound rystem

Speokerluar dalam

Tabung gas

5

3

60

5

2

7

3

5

3

78

B

2

1

1

2

4

22

1

3

9

22

7

1

10

1

72

7

7

4

1

3

1

2

4

t6

7

3

7

12

1

1

10

4

7

3

1

3

2

t0

1

12

3

to--l-

Tabung oksigen besar

Tabung oksigen kecil

Tandon air

Televisi

Televisi LCD

- Tempatpuntungrokok

- Tempatsampah

- Tempattidursusun

- Timbangan duduk

'YucomN30OM

- Wireless

- Timbangan

- Timbangan analitik

- Timbangan daging

- Trolipedagang

- Trolipengunjung

- Ventilator ryclone

- Whiteboard

- Yucomfsh finder

- Yucom electrafish

1.

z

't

1

2

L

7

1

2

5

4

1

4

2

11

1

1

1

7

4

4

6

TZ

1

2

5

4

7

4

2

L1

't

1

7

4

4

6

12

C. Permasalahan Utama

L. Program Pengembangan Budidaya PerikananPermasalahan yang ada pada yaitua. Rendahnya produksi perikanan budidaya karena pembudidaya ikan

belum menerapkan cara budidaya ikan yang benar (CBIB).

rr-L-

Semakin berkurangnya lahan untuk budidaya perikanan darat (airtawar dan air payauJ karena terjadinya alih fungsi lahan.Belum optimalnya produksi ikan olahan karena nelayan danpembudidaya ikan banyak yang belum cara mengolah ikan yanglayak jual.

2. Program Pengembangan Perikanan TangkapPermasalahan yang ada yaitu rendahnya produksi perikanan tangkapkarena sumber daya ikan di laut berkurang dengan masih adanyapenangkapan ikan menggunakan alat tangkap yang tidak ramahlingkungan.

Sistematika Penulisan tKi IPLaporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjlP) Tahun 20LB

mengkomunikasikan Pencapaian Kineria selama tahun 2018 dibandingkandengan Penetapan Kinerja Tahun sebelumnya sebagai tolok ukur keberhasilantahunan Dinas Perikanan Kota Semarang.

Analisis atas capaian kinerja terhadap rencana kinerja dapat dijadikanperbaikan kinerja di masa mendatang. Pola pikir laporan ini tertuang dalamsistimatika penulisan LKj IP SKPD Dinas Perikanan Kota Semarang sebagaiberikut:

I. PENDAHULUANBagian ini menjelaskan hal-hal umum tentang SKPD, serta uraiansingkat mengenai mandat yang dibebankan.

il. PERENCANAAN DAN PERIANJIAN KINERJABagian ini menyajikan gambaran singkat mengenai: Rencana Strategis,Rencana Kerja, dan Perjanjian Kinerja. Isi yang dipaparkan mencakupsasaran yang ingin diraih SKPD Tahun 20L8, serta bagaimana kaitannyadengan capaian visi dan misinya.

III. AKUNTABITITAS KINERJAAkuntabilias kinerja menitikberatkan pada pencapaian sasaran-sasaranorganisasi. Pada bagian ini disajikan uraian hasil pengukuran kinerja,evaluasi dan analisis akuntabilias kinerja, termasuk di dalamnyamenguraikan secara sistematis keberhasilan dan kegagalan, hambatandan kendala, serta permasalahan dan solusi yang ditempuh untukmengatasi permasalahan dan meningkatkan kinerja organisasi.Akuntabilitas keuangan dipaparkan pada akhir bab ini dengan caramenyaiikan alokasi dan realisasi anggaran, dikaitkan denganpencapaian sasaran SKPD.

b.

c.

PGNUTUP

Mengemukakan tinjauan secara umum tentaqg keberhasilan dankegagalao permasalahan dan kendala utama yang berkaitan dengankinerja SKPD serta lang.kah-langaah antisipatif yang mungkin diambiluntuk mengatasi masalah yang berpotensi timbul pada masa yang akan

datang.

BAB IIPERENCANAAN DAN PERJANTIAN KINERIA

A, Rencana Strategis

1. VisiVisi Kota Semarang bersumber dari RPIMD Tahun 2016-202L :"semarang Kota Perdagangan dan |asa yang Hebat MenujuMasyarakat Semakin Sejahtera".

2. MisiMisi Kota Semarang bersumber dari RPIMD Tahun 20'1,6-202L:

a. Mewujudkan kehidupan masyarakat yang berbudaya danberkualitas;

b. Mewujudkan pemerintahan yang semakin handal untukmeningkatkan pelayanan publik;

c. Mewujudkan kota metropolitan yang dinamis dan berwatuasanlingkungan;

d. Memperkuat ekonomi keralqyatan berbasis keunggulan lokal danmembangun iklim usaha yang kondusif.

3. TuiuanTujuan yang hendak dicapai dalam melaksanakan tugas dan fungsiDinas Perikanan Kota Semarang sesuai dengan Visi dan Misi yangtelah ditetapkan Pemerintah Kota Semarang adalah :"Meningkatnya produk-produk unggulan daerah di bidangperikanan".

4, SasaranSebagai unsur pelaksana Pemerintah Daerah, Dinas Perikanan Kotasemarang dalam mewujudkan visi dan misiPemerintah KotaSemarang menetapkan sasaran yang hendak dicapai yaitu"Meningkatnya Produktivitas Perikanan".

r - l;-^l

5. Kebiiakan dan programStrategi pembangunan perikanan Dinas Perikanan diarahkan pada

"Pengembangan usaha perikanan yang MendukungPengembangan Ekonomi Lokal" dengan arah kebijakan"Pengembangan Sentra'sentra Usaha/Produk Ekonomi LokalBerbasis Perikanan".Kebijakan pembangunan perikanan Kota Semarang dilaksanakanmelalui program :a. Program Pengembangan Budidaya Perikananb. Program Pengembangan Perikanan Tangkap

B. Indikator Kineria Utama dan Perianiian Kineria Tahun 2A18Setelah melalui berbagai tahapan, dengan mempertimbangkan

berbagai aspek, Rencana Kinerja Tahun 2018 telah ditetapkan dalamPerjanjian Kinerja yang telah disepakati antara kepala SKPD DinasPerikanan Kota Semarang dengan Walikota Semarang, sebagai berikut:

SASAMNSTRATTGIST]RAIAN INDIKATOR

KINERIAREALISASI

TAHUN 2017TARGET

TAHIIN 2018RENCANA

TAHUN 2019

TUIUAN:

Meningkatnya produk-produk unggulan daerah di bidang perikananSASARAN:

Meningkatnyaproduktivitasperikanan

1 JumlahwilayahProdukunggulandaerah

0 2 3

2. Produksiperikanantangkap

2.429,L2ton

2.473,O1ton

2.596,66ton

3. Produksiperikananbudidaya

3.595,61ton

3.131,58ton

3.288,15ton

4. Produksi ikanolahan 16.841,05

ton16.365,78

ton16.611,26

ton

ilsi_

BAB III

AKUNTABITITAS KINERIA

Dinas Perikanan mempunyai tugas pokok melaksanakan kewenangan Otonomi Daerah

di bidang Perikanan, berkewajiban menyusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintah [LKilP)yang merupakan laporan pelaksanaan kegiatan tahun 2078.

Pengukuran Kinerja digunakan sebagai dasar untuk penelitian keberhasilan dan

kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan tujuan dan sasaran yang akan dicapai, yang telah

ditetapkan dalam Visi dan Misi Pemerintah Kota Semarang. Pengukuran yang dimaksud

merupakan suatu hasil dari suatu penilaian yang sistematis dan didasarkan pada kelompok

indikator kinerja kegiatan berupa masukan, keluaran, hasil, manfaat dan dampak.

Pengungkapan akuntabilitas kinerja ini diutamakan menitikberatkan pada pencapaian sasaran-

sasaran organisasi.

A. Capaian Kineria Organisasi

Hingga akhir tahun 20L8, Dinas Perikanan Kota Semarang telah melaksanakan seluruh

yang menjadi tanggung jawabnya. Adapun seluruh capaian tujuan yang diuraikan dalam capaian

sasaran dapat dilihat, sebagai berikut:

L. RINGKASAN CAPAIAN K]NERIA PADA INDIKATOR KINERIA UTA"}!A

NOINDIKATOR KINERJA

UTAJ}IA

CAPAIAN KINERJA TAHUN 2AI8REALIASI

TAHUN 2017

TARGET REALISASI o/o SKOR

L. Produksi perikanantangkap

2.473,0L 3-079,54 L24,52 2.429.12ton

2. Produksi perikananbudidaya

3.131,58 3.698,54 118,10 3.595,61ton

3. Produksi ikan olahan L6.365,78 17.397,858 106,30 16.841,05 ton

4. Konsumsiikan perkapita

31,63Kg/kapita/rh

33,14Ke/kapita/th

104,77 33,07Kglkapita/th

i-r6-L-

perikanan tangkap sejumlah L063Ao/o. Hal ini meningkat dibandingkan capaian

tahun 2 0lTsebesar 1 03,30%0.

- berhasil meningkatkan jumlah konsumsi ikan per kapita dari yang ditargetkan31,63 Kg/kapita/tahun menjadi 33,L4 Kg/kapita/tahun, atau berhasil

mencapai target konsumsi ikan per kapitaL04,77o/o. Hal ini meningkatdibandingkan capaian tahun 2017 sebesar 101,20 o/o.

PROGRAM/KEGIATAN YAN G BERHASIL

Indikator Kinerja tersebut berhasil dicapai antara lain karena program/kergiatan

yang telah dilaksankaan, yaitu :

I. Program Pengembangan Budidaya Perikanan, dengan kegiatan :1. Pengembangan Bibit Ikan Unggul2. Pendampingan Pada KelompokTani Pembudidaya Ikan3. Pengembangan Perikanan Ralryat4. Pengembangan Unit Pembenihan Ralqyat5. Pengembangan Sarana dan Prasarana Pembudidayaan Ikan6. Pembinaan, Penyuluhan dan Promosi Produk Perikanan7. Pengembangan Pasar Ikan Higienis Mina Rejomulyo8. Pengawasan, Pengendalian dan Pemulihan Sumber daya Perikanan dan

Lingkungan

II. Program Pengembangan Perikanan Tangkap, dengan kegiatan :L. Pendampingan Pada Kelompok Nelayan Perikanan Tangkap2. Pengembangan Sarana dan Prasarana Perikanan Tangkap3. Optimalisasi Pengelolaan TPI

KENDALA/HAMBATAN

Pada saat pelaksanaan progam/kegiatan tersebut terdapat kendala/hambatan yang

dihadapi, yaitu antara lain:

1. ProgramPengembanganBudidayaPerikananPermasalahan yang ada pada yaitu

a. Kurang optimalnya produksi perikanan budidaya karena belum semuapembudidaya ikan menerapkan cara budidaya ikan yang benar (CBIB).

b. Semakin berkurangnya lahan untuk budidaya perikanan darat [air tawardan air payauJ karena terjadinya alih fungsi lahan.

c. Belum optimalnya produksi ikan olahan karena nelayan dan pembudidayaikan banyak yang belum terampil cara mengolah ikan yang bernilai jual

tinggi.

i18i

2. Program Pengembangan Perikanan TangkapPermasalahan yang ada yaitu belum optimalnya produksi perikanan tangkap

karena sumber daya ikan di laut berkurang dengan masih adanya penangkapan

ikan menggunakan alat tangkap yang tidak ramah lingkungan.

TINDAKLANIUT

Untuk mengatasi kendala/hambatan tersebut, solusi yang diambil antara lain

adalah:

L. Program Pengembangan Budidaya Perikanana. Melakukan sosialisasi dan pembinaan tentang Cara Pembenihan Ikan yang

Benar ( CPIB ) dan Cam Budidaya Ikan yang Benar I CBIB ) kepadakelompok-kelompok pembenihan dan pembudidaya ikan.

b. Memanfaatkan lahan tidur yang dekat sumber air untuk budidaya ikan airtawar, sefta melakukan perlindungan tambak dari abrasi denganpenanaman mangrove.

c. Melakukan pelatihan pengolahan ikan bagi istri nelayan dan pembudidayaikan air tawar.

2. Program Pengembangan Perikanan TangkapMelakukan sosialisasi penggunaan alat tangkap ramah lingkungan kepada

nelayan.

C. AKUNTABILITASKEUANGAN1. TargetdanRealisasiPendapatan

Pada tahun 2018, Dinas Perikanan Kota Semarang ditargetkan untuk

menghasilkan pendapatan sebanyak Rp. L77.312.AA0,- dan realisasinya dapat

memperoleh pendapatan sebesar Rp. 169.443.820,- atau pendapatan tercapai

sebesar 95,560/o.

Rincian target dan realisasi pendapatan dapat dilihat pada tabel berikut :

2, Alokasi anggaran dan realisasi bel4nia

Alokasi anggaran tahun 2018 terdiri dari belanja tidak langsung sebesar

Rp 6.118.368.000,00 dan belanja langsung Rp. 6.379.699.L20,00 dengan total

No. lenis Pendapatan Target [Rp)Realisasi

(Rp)Selisih a/o

1 Retribusi pemakaiankekavaan daerah

100.000.000 90.216.000 [e.784.000) 90,2\6

2 Retribusi tempat pelelangan

ikan 50.000.000 3L.L4B.2ZA (18.8sr.780)623A

3 Penjualan hasil perikanan 27.312.400 48.079.600 20.767.640 L76,44

-i ,!*-l-- -

anggaran Rp. 11.625.347.850,00. Realisasi Anggaran Belanja, keseluruhan sebesar

Rp. 1-1.918.773.086,00.

Sisa Lebih Perhitungan Angaran

Perhitrngan anggaran yang dikembalikan ke kas daerah pada Tahun

Anggaran 2018 sebesar Rp. LL6.837.211,00. Penggunaan sisa tersebut karena

penghematan dan sisa kontrak

BAB IVPENUTUP

Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah [LKj IP) Tahun 2018 Dinas

Perikanan adalah dalam rangka pertanggungjawaban pelaksanaanprogram/kegiatan dan anggaran pada tahun 2A18.

Pembangunan dalam bidang kelautan dan perikanan yang telahdilaksanal

z

hN

&

(J

6a

\o

$Nno6rroF

oAi('\o

d

rr}qo\

oet.-+i..N

o

t-

N

oocims+

oqoF\{t.

mFtqm

.(;

om'j

o\o+I,)CN(\T

o.d*emOtN

6\0

TNN

N

cos@

\oqF{

Nr!NOi

oN\('c\

rn(!!ooo|.

F\oror-NN

s IAsilol(v:ttl

smI,-

o\

srn+

E

o.

v,6

\o

oo

oo:ooN.4.

oo.! (,corttN

oqhc\

qt€qd,

4

6.

v,u,

\o

Qu!No(i

oqood

oU?N

s utsIar!.aor

s$l\o\c,oi

soo

s

o

\ooo

sc\lrnoi6

sooc;€,

oe

o\e)

: li'- Ir - -r L---"-

a&

(J

&t,6

\o

('It@rri\oaqrtt

oNntrtt\I

.r,

oNr_{mN

.tt

Irna,!r!1,

ou)t-tf,o

oonN$at?

N

6lr,)

s t)sodo

soesoo

soo'o

sq

&g(,a.

al,tt

I

o6q@F*s

oNi.-

oqm

olf,6

(f

IL4(,Er

0IA

s

oo

s

qN+U:

ootrtN

oeqs)N

+IJ:r+\F$l

ooqN

oqo.+

(3o:

oo\ m

st\0N

ooOoeo

s u!s\omcto\

sqo

seo

s6o

soj

o

sqo

sod

soo

sa6

s(l1qat!g1

so\qor

sn)qmo

sqoo

sc)

dsrnF.N(

o\rno\oco

soo

s(>o'

soo-(,

sodo

so

soo-o

st.q.Ol(n

se,Orot

sqoo

s(Yl16-

oor

sociod

sa-lnts-

&

Atn

=

+

ooomqt\

ao:o

LA.+cr)

or4\oD-f.l

oeIc!a

oo

f\t

ooqooq

oqoNl-'

o

o\.!o\c\r

oc+trrrta5o0n

o++b@oo\

o\o+rn.!N6lrf

ooD

oooo

q.ooe

o

\oq(\l

oo6CT,olr{

o

ou1

oqm\o

eoo('o

ooq(36

o;oq.+{.

si6.*F.6

o

ct\o6r

eU?N\ot+

ooU?N

lJ;LN

ooeoU?

N

ao+6

zfr(5

2A4,&

E

!.)

o

ornN!o

ooo

ooq6.tm

ooD\oFc!

oaqnf!u

o;oqSI

oqcq

€,

c;r!N

ooeN(ocq

(f,

cfoot{roosi(c!

oqF\\oqoo\g\

oo

ooIN+

edor,

o

+

aNoi

ooeoqm

ooqcoOtt D

oqom!o

vt6rm

()qI'*

ooc;oc,r!g

7'*l!trfitLG'0r{t

rt(,atrr5c)

atcl!soa{EoCL

IE4cooA.

rgt6fo

.d

uEAe6otro&

rl,fi,d({bo

oA.do_6g-dG--oq,

6&

rttr(n

oa.q

oo.

r!tr!B.6Eo*tE

(t6o!oo*6b!t(ttr(,EO

6'&

r(

rv

b0

t$6

drE

(6bTioE.

Ftr

L{d

o

t616

h!?6

rsc,ld.:iooiFELl!og

t4FE.

k6oco

(6

rt6!Cotct

6

o

o

JZ6

F(6

a!

(!oc6

LotoFg

3

oE

A't(€

ruE

(tJ4on6,do&rg

t(g

d

=duc{6

{,o.as

a!o

d(,bl

.o6F!6qhI

oo.(d

(6o!a

.vtcdIU'co-oasad(!r9e

6oEL

oY

16ta

Io

0-

&o.v16

p.

(s

6oE.

E[(,o

66tQ(lE"60

tat

.x6o(J16

tr:le

(6'd

{,o"

rllt

o.voo.E

(!ola

rE

16

rsa

=d.o

sa6

=(6gr!o6

I6(6htoa!!o@

o.(6

E

Ed6

dd6(B

=6(do!o

do(la5

-:

a(6

16kor5

iElt}

azo"

z6oY

'Ba

{!t-UI

(s

a,hto,

oA..n

rd(,E

(,z2t{frl&LItr14

\ondqF-S

NUi.oqN

"iulqqnat

q\oqr!olrndr-nc!h.i.i;e..i

No('

"!.!66qF-

"iU:qqnN

mq\o

"iNg;.doqt\..im.iedSi

Ne

"ir..!6\o(f

l-nc!ul

.je.1c\I

\oqnsi.*r('oqF\

^iu;,.i..ienN

N

a&

g&66

\c,

(f

eo0.i

ooqoosi

o

o

d,roFd+or

sr+oao

ornID('ro

u)e.t

N

s utso*(riCh

s(t){Y)diao

so-o

sC'\.o"eoo\

soc

\o

oo

so

soqoo

s

d

o\

ooo

soo

d

ooo

so s

aE

15

A.

u,U\

\c|

{.('N

s Insoo-eo

s(>o"oo

se_

o

aoc?o

d.oo

s_o.

csoo

o\oqoo

oosoqoo

sqoo

soqoo

soqoo

soq.o

s(,qoo

soe.

sq,

s\o\6(n

socto

scto

soo

soo.oo

socloo

so(3.oo

soj

o

sj

d

soqoo

&

ru,

=

!r

o()qo'+o+

oooo\1.-

oOq'(!L(l,E

IAttlt

,c,Aad4a!q,€oEO

oa.

6t0!ud!!g!,6.

Fo-a.E

6ko

6LqtE6d(uro

(!

o

oI(6

t-6

(,c(goE

!6

ca6Jqo9.(nEtotrltr16tadEgfitE

ucoA.(u

({om

!ttr(6g

U,

e-o6tn(s

$lruE

0L6

trba

allg,q

6t6bt(,!lrno(g-vb,{,6,A

crE6(6!oo.rg

(U

om

6

troA"

ldg

ooll({

(€o

6

(6

16&(!E

rf

!U

6c3

=tr6!u!a

g6rga0o

146q,@c)a.(dtr

=

&F

e.

v,a

\o

c,oa€q

c,o+6

oo,i

s rnsoo

so-o

seqo

s

at(,c.v)IA

\l|

ooqNN

q€+u?l..c

s lnso\m66

soo()s.r?.

€o

rE,&r

sE

+

ooqF\F\mo.N

oqooq6

c.!Nlnt:NFN€

z4&(5

2*4&

E

{r}

oqoqo(n

C)

qooq(n

o6I

tnc'r€siFct\o

z

&N

c6

o

(f6d

i6a-0o

it(,(!o.

rdE(!

c(d

ant(ddro

(u

s(,A"rs6&

Erd

d36ba

oCL

EorEkto=66q.oEs

(,-o

RILc,z

i'\lh

IL

Itrt\lrl6tdlbDlslIoIAlcl.=ILldlblc,tnlozl:E o. =

E

I2ztrlLt&trlAo

qNqs!.!uctoqnrllU?

q

.i^i

Nql'.na-{qr,)a,oe.

r.!u)

eq..i ] -1-.--

6

anokoIc,6

TrvhiAG,cnEo.o4a

!q btr5EAfrcLolth

axG{d({(J

Qoo

(>

orio\

r\n?t\6\

(c

o

Lod

,y,?

(E

6oo6.

q(6

o

NNNNc)ddHde H

ONOdHNNs\or.dNH

tGtltEOovl!tu

taod

4

llt

Act(J(!t!&(6

il4,

c)

' O.a=o. i:g.Eo0iEEo.<

zN

(Y)

tr(!

t!

&EI

oF

(,1a>F{Erxs=&&lrl <E'J>9a25

Lo

a

jj qoiiG^6o.o4o

.g 9pOEv6

LO< (/l

s

dIBU

OQqqoaHd

o

oooo60ooii

oo

'ro

L

6

(d

0o

(t

6o

aNDN

(E

fit6!o16

iu

vor!

E

(!,(Jrg

G,&

-------- ohN N aooiornN

!q

6a!o

l!

Lo(!,lt

r!

tfit

(!(g

(!G&

m.+

o

6(!U

o&

ONDN O6NN9--o d

Il)N

m$co

tr

rncq

boc!!=

aotr tr-E66-o56==5

oco E

o.&

6LogL

(!

9rcnd

o=

do6d

!6

6F6

6;dl''.G Poq)^sql 6

IE6GLP..Zfi .q - .:i-

6h #bbY d. E Fl(

z.*a}

L!(!

(dp16

LbDooiA

!r=n

i^Y5i!;'ibY< Et-

,tcz..!aexHtriS

l!

0(!E

(!EJ

16

({boov(!bo

tg

ooo4o--.: 6

"?Ei({HoOo >Hf': o(!N o.i4

L

!eiH6U}de-

-troik6(!la .:l F6@dkh:

= =dg ut H-PdO

!6c .j 6

e< N A

Ed

dtrdcLt6p6.-69

!6Chotr

o.<

z.o

!!

c)

a

,g 9pSH

o.o

no

-S oo{i(!nd

E E E E .. Ef;E EAs E"EB;EE

E ..^id; E#E EEE

T

ES-ci 'Equ=a=6llEG-o2na6-'i: 0lha9E*dod

E

H *=E E EE 5{ EES K#E JP.! tJq> =.:l= '='=S ..sid; g#E E&

(shoo

E(!booo.

= vlE

LodlO d6.E e €?6i : L d

(s O H OJ>arl o V -:'9'a ci r:J& g "i &'aEY 5 PE5o'E o ( I;E n o oe< N d;4

L6!vo 6il

=E P EAdg - L -60Hod>o" q vG+ 6 o'! rad E U? E'6EE E &Etsr .j La6D'E o { 3&; ii ds

z \o N

l

(!rtko

6

SEaq!oE6-O46

.SI uo6trVGndMEo.o

(a

(nao

0

6h^:a{7d^6o. q)

6

!

osE0

.S ooi76^dmtso.o

66Ac)

a

gbDAE

r:d

^dLO4A

.ll E!

AdcoE6.O4tA

s6

6U

ooido

ooodi

'ro

rg

(v

0)ql&

6o

stoil

6N

ornN

tr(E

0t)o

a!LG)

(E

t

aanU(!R'4(tr!&

Iao&

N=H

ornN6

mN

a

mN

(g

da

q)

;sa

hoc^EGF4i:=

ot0

hoc IoE it E ro:76=5o\ocEl 6

.1

Io

6

'ro

dEd:lPHq)i

6+!tVS-.;-

EF{ ElEv ;h=..bG-aa=v. o i:qr'5 lg aiVco EF

da=ae*dNm

r!

o(!E

6,Fq'J

E

d

srE

ii o=.8 E= E4 EaE Ei :3d a6> 2n 'd?,!!0580E .iGicd X& iqF

6'6!o

trdLbo

L

(6

6UuEdo\o iac! c|4U? EEo dgq >9f-rooN o.a"

tr6'E

La,

6 o)adoEf"E EdEx'E g, A"o aua.aBed.€ !s G6!o=

SHESLooaoo-r:Z

(!(6'ro

-trtrEEI? OR6Etsi;:: d o (7'b0: f, 6 =ckxa.;6+C EAq No i u ,i

=&dd-'l=-! = =

H =tsci:i"^ori

luaiYcd=

g'Eda i ELL&M N Aoz.

G

ALo

t/)

l-l b0AC

o.()

6Ja!o-a

q

!q bo7dii(6

^dcoro-o

6(go!o

a

Ss,9H^6a- 0)4v'

srg160.$

oooedd

ooo

oo:;oodd

ooeo

o.Fa,

lt13

cEa6c,

o6.

16q

6o&

dsH

16

ll,aoor!

o

El

c6

l!G'ErELJGI

il&c,Itl&

ooFI

o6il

oolr)NI

GlnE!tu

(!

oE

ori

E

r!r!ar!(J6l!EriIEd

(6

!q

rud,

c}rnSocioDri

c616o

q,

5A

o

a5,6oESoo

ooc^E6c(i:=

oEa

(!'trru

ko(n

Fba6d9otstr6)o_'OCil9pb!=l: iuo-J4'ct!

=o...$ c:rlcF|!0=HE ..qEE E HootEo}4A lq14

,yrE

=

0IE6(6a)Lqootrboo!g

o(g6^

E! .i:o-..o.2

BGoa

z-yot610llili14A EE-

o-Ud,zaaasiN(O

er!

G6

=

td

16

boo

trLbo

o.

i: !!PEdo=i oiq)Eo;s>!no(}o.L

IB:istryrEdm x-iNXoA E''I€ Erfi Ern ='GYaodFAo >boi Ee(rl O.A.

(dLo

c ts.=ir, 0 14i!oE6? HESEo cut.EccFHbFSFEgLOOU

2.6\

(dH!

a

E9piid

^6Etro-o

6(!

Lo

P=EH^6o-ocEd6>CLtrpi:0, -dF* i6

g

s=9!366QPEkdtl N6EE

drqd';; 3>x I,6ftSstthot E 5*,= ;,.-..trtr!!qii o=.8 FEI EE.Y, H

= Jd A _y, w .' b05E aa= -EEE;E€Elo.!.=t!oo

= .isiri Eoco Ea.o.

:F,E

EEag i('('E -i..ict; |a

rd(,u0o

E5no

E

E €cs M-g=

d N G-EE 3 EEE: d *Gg"# .1 EE5C T BEI o =.i o.trF_A 3 ESHDE U 9'=Z= r: o (6a. Ca N F. t-r

rd

p-giE E f;6i: \ dBiFl6Ei fi H-6H"OFE = Hr6oE o 9Pb-5 t1 06tr.M N fuc,

(t

a!o

Eo

Sooii6^d

o.O

s

gU

g\\o\or

mcrto,

G't'

d

t6g

oo

6

o

uim: Pd

d

l!b!rlJv(!q)

(!

F

l!

q,r!

*r!

\oomHrtF,..

co

66oo

NHdfil do'i

o

6ul

(g5rdb

!!!Pd

-eE-9EE s66rdriuo-O.Atr"o lls

u r ho! (!EEESE5d5#$'h0c

^trrdtri:5oco

GLo

rt

6eEd!nLLl!c!(d

'l15o.c-bD69es($bo

6 s +Fqoq>I s * hn !i'E6jcY-a-i= 'a iF- ->E HTE: gEI e Y tr ! i C-o',aH19tr '6'=trEiEIA F^685A9s!

c Eos. FIELI

E H" frEEE fi; E€cts E *€E= gE rbe

sEI E E$E..E:8.*? EBH;;E 85 E EE:gsgE$s E HgP

trz*AH3iNm

t(oIB

=

6

boo

EdLbook

CibJc^j;g ? -Ex=!Y

N dGY^=

=dC i Ui

^uo. ui h q- d J !!=F-a' = HE*EqFEda .-: oorEO N OrO.

oz N

--1

i

!quJG

o-o,;6i:Eho5

mN

\oN

drahc'i7 in^doo4tA

NHH

NH-

ol.n

HN

a

=kqd - :iiri dc H IEoEh E 6.E 6#.8 E f E09z-?Ec=I tsHaEg E E TIE; =: j: 6 HS,EE E = SE€'t . + ; o=--p^F#! 3'feHg 99P^ xqoe : ; E =a I=E O.H GftJE^ - .IEP E.='P ..E?E;

E € fi H, E S.E EE3S # g*i€

6'go

!

6

tr

dd6=!Ee!!EI*86 loa? 6*q a-.=N-X

.i tir dm' Ea..i i5flotrr6q Piin a6N AA

rN

!!Mi7(!

^(6a-o4t

o

oo

Dtt.

gotr^H6

oca

-trn )Y 5 ,:

dALo-oEU)

.g 9Pi7(6^(6< r/\

o\

rg6(6

oI

o

e.Fo

F'

6

16

(!o0

r!

do

oo+H

RI

r!a0o

ko

t!

E

6rg

r!(J

l!&

l!

N

dF.l\\o

I@

o(3o.+i Nc,dDoi\ts\o

6

dos

6d.sGd666i$muo u0oooo:lvv L

Eb0 u0 !q66.=LLUoO o

5Z

a0c^i6iE1 i:5

oca

6

o

od

4E=E?t"= :trtre -u'E r60vO i: otra 16-6>,! ctr b! q.:i cE S H;+q i E Egg*pI t ;**61(to

-ditrL'T1664n6 460tr;.' -3'*e

-tc-.adE * s ! F E m*E==-6=Edtra da= IE $FE .,Nd gEE€

6r!b!oM

16Ltso

LL

6

=-ho.U >Ec;i_vo-uloo-r

---d 6H"j!.!!163i E8o:jCELoooeo.o.

EG^Xc ;bos" #E

H'-dF.3* H EEtri* Y oE:.'bo @ -eEDS n hi;tr .\l N ao'ce! "i Ee-dH!j.-trc o ELfr,E 3 €*p h .i h6& d r..i ilz

z m

t. --_,_

!q boii6

^(EEEo-o4@

!1aoai i!cotr6-OalA

6(6oo

Ern

s

dad(J

o+o.6l

G.Fo

L

d":d

a$

c6g)

oL

(!

6o

a

d(E

ru

r!

t)

ot!

(!(g

U(6

&

ll,d

oc)C'io\N

ooN\o6OmO,e)duImN

-im

r!

r!

t

l!

!!tg

G(J(!l!

r!l!

odil

om

!!

o

o oooNo\Oh P

cri\oN

omo\crilmc/iF-01

m N

cB

0s s

uouoPrd6EVAA.Etrvuo

EOc^diric(i:,

OE

batraEdE(u5

6!o

!

(t

6

oko

a{

(!dIdx

.v-u!trst6g6zc

(6

o

!5i=0)*o.

qb.o .$iddr-G>\aijoh^ EOSH Eq*.-tr PI E Er!tu644>Pelqii3-oo'E9 ! X..tr,$>: Er e=* EfifiHi ..&,'i 8e; EEE€E #55

E 6A14'3' b ftlcoE .isicd Xd;r)6doo t>c

E-iiE )rs,j.

EAHSiiE -isid;

6tcboot4

(!km

aLbo

B Ei=

N .!=tE s "fiHb'Eo cri c#PE T SEi'x : -EsEE q E9!fo# o lPUeb .i bE6-0 N o.D.

rF

:dLhsq-Oqo. X 6{d = bo6qp co qu! - qFi: c! 'ad: u? fiEH a Glu$dEqo# e .E;; 6i O

mN6

{g

a)

a

€otrda

..q

aYo

oci(,

c0oig\

ULi!*

qTE

it

+\Or{d 8FI

d(l

o

Itrl,

oG

IE(l,er!Ur!add,

56I

6.

IJod,

.+\Or{d Id

s6d!PPTOO$EJllz

F F{ trt414

GLoa

!

!n

EEE SpE:F boid: gE E HE;E 3sBEt E t*atE E* HIEa-3 -:, E xE iiE

EEIEE - EEEHgf;:.EE g #EEg

d

broM

iliE'

g

j

rF

AEdz&

&rEr

zFz

vl2geiztrJ

=zzI

lez

u6d

0

oI5iI,N

,eE

^g4dycOY

r"**_*"* "-'_"-*'1ti

ueSBata)l

gg+8I q€lun N t o

o'E

z3

qqunl o

d

a/Al

p/AI

1/ Lt

q/Al N

e/ LtI

p/fii N

x lltr

q/tn

" lttt

p/tl

j/tl

qltt

e /ll

plr

t/t

q/l

e/t

z

qelunl G

oo

c/tu

. /ttt

)/tl

q,/fi

e /tr

xh

e/l

J

F

r{Eunl

ulE I-uP,

zs 6

IS N

€o

vJ,lS

dT.IS

os

F

e

z

ueSuEralax

6u

u

F

urB'I-urB.l

xEuev

ulsl/Iurens

d

o

mr{er.roda1

Erlpnfl

NPUIH

{noqlex

ua$lql

IIIEJSIN

6L

tr

E

tr

qlqa'I 9s

s5-rs

05-9'

5t-w

ot-98

st-rs

ot-92

9Z-8r

oLuEl1

IS

ZS

YAlTS

EO

ZO

r0lvJ'rs

dhls

os

o

BIIUBAA

eIrd

GN

duo

J

d

d

o=

6

G

6

og

E6d

a2TJ

6

zA

6

dU G

G

=g(E

u

!

uoo

a,U

u 6a,

U

s

u

t!

U

L5

6q

o

UoE

(o

qE6U

=

dE

t!

dzN m D a r o N N s s

6.=

6J

d3EiFIHld :i

z=H.;uZ

z?=Ieeo.Hui4E=v(5z<So

uBSuBJalax

U

dU6F

ura"I-uP'I

IEUPY

ulsI/ItuEnS

6u

uBB,{srlada)

Eqpng

npulH

{rloqlB)Io o

ua$lJIN N

uElslN ts gr

Ng\N

6F

'6!

F

qtqa'I 9!s

s9-rs+

os-g,s m

9t-7ts m

ov-9?,tl, u)

SI-IE

0t-92

sz-at

o

6IuF

ts

ZS+ € \o

na/6NN

NN

s0

zg

TOIVJ1S\o

dhts

(Is

ElluElV\h s

sFdN e

N

d

a

N nm

6tro

=6uoo(,

ro

uo

o

{o

(

62

6

02+02g

6

N a I

oIA16

o.od!4yoOFf-qczGrl.

i6

(!

N \o o\ NN

s r, * o\

6(t

qbo

t!

-is m o

F{

N oN N

6irP

6Y.uoEtr{utr-'

FI N N

(!

hP

4r,1

{u1

E.i.

c,) d +

r+ + (Y)d

cn t\

q(Y)

SI N (r)

nft1

o.l

N

tra!o

!a0(do-

c) E I F (!t!

E U p (tr!E "(, o p r{

t!E (!

IE

E

r!

l1)a€,v

z,

H sl afl