Hubungan Antara Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja dengan...
Transcript of Hubungan Antara Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja dengan...
93
LAMPIRAN 1
Skala
94
95
PENGANTAR
(Permohonan Pengisian Kuesioner)
Kepada Yth.
Bapak/Ibu/Sdr/i responden
Di tempat
Dengan hormat,
Saya adalah mahasiswa Program Pascasarjana (S2) – Program
Studi Magister Sains Psikologi Universitas Kristen Satya Wacana
Salatiga. Saat ini saya sedang menyusun tesis dan akan mengadakan
penelitian yang berkaitan dengan motivasi kerja, kepuasan kerja, dan
komitmen organisasi guru. Saya sangat memahami sepenuhnya bahwa
waktu Bapak/Ibu/Saudara/i sangat terbatas dan berharga. Namun demikian
pada kesempatan ini sayan sangat mengharapkan kesediaan
Bapak/Ibu/Saudara/i untuk meluangkan waktu mengisi kuesioner yang
telah saya sediakan terkait dengan penelitian yang sedang saya lakukan
saat ini. Harapan saya kuesioner ini kiranya dijawab secara lengkap, secara
leluasa dan jujur sesuai dengan apa yang Bapak/Ibu/Saudara/i rasakan,
lakukan dan alami di tempat kerja. Selain itu saya juga mengharapkan
pengisian kuesioner ini sesuai dengan petunjuk yang tertera di lembar
kuesioner.
Kuesioner ini semata-mata digunakan untuk kepentingan ilmiah
dan pengembangan ilmu pengetahuan,sehingga semua jawaban
Bapak/Ibu/Saudara/i akan terjaga kerahasiaannya. Kesedian
Bapak/Ibu/Saudara/i untuk mengisi kuesioner ini adalah bantuan yang
tidak ternilai untuk saya yang dapat mendukung penyelesaian tesis
saya. Atas bantuan dan kerja samanya, akhirnya saya mengucapkan
terima kasih.
Hormat saya,
Tika Anjar Pamungkas
PETUNJUK PENGISIAN SKALA
1. Bacalah seluruh pernyataan di bawah ini dengan seksama.
2. Pilihlah satu dari jawaban yang tersedia, dengan memberikan tanda
centang ( ) pada salah satu pilihan jawaban yang paling sesuai
dengan anda. Pilihlah jawaban yang tersedia ada lima jenis, yaitu:
STS : bila sangat tidak setuju dengan jawaban yang anda alami
TS : bila tidak setuju dengan yang anda alami
96
TP : bila tidak pasti dengan yang anda alami
S : bila setuju dengan yang anda alami
SS : bila sangat setuju dengan yang anda alami
Contoh:
No. Pernyataan STS TS TP S SS
1 Saya berempati terhadap
masalah orang lain di lingkungan
kerja saya
3. Jika Anda merasa jawaban yang anda berikan salah dan ingin
menggantinya dengan jawaban yang lain, anda dapat langsung
mencoret () jawaban yang salah dan menggantinya dengan jawaban
yang sesuai dengan keadaan Anda.
Contoh:
No. Pernyataan STS TS TP S SS
1 Saya berempati terhadap
masalah orang lain di lingkungan
kerja saya
4. Anda diminta untuk menjawab semua pernyataan dalam skala tanpa
ada yang terlewati.
5. Jawaban yang anda berikan tidak dinilai secara baik atau buruk
maupun benar atau salah, yang diminta adalah Anda memberikan
jawaban yang sesuai dengan keadaan Anda sendiri.
Identitas Responden
Jenis Kelamin :
Masa Kerja :
Umur :
Pendidikan Terakhir :
A. Skala Motivasi Kerja
Instruksi :
Silahkan memberikan tanda centang () pada salah satu jawaban
yang menurut anda paling sesuai dengan kondisi anda. Pilihan
jawabannya adalah sebagai berikut:
STS : bila sangat tidak setuju dengan jawaban yang anda alami
TS : bila tidak setuju dengan yang anda alami
TP : bila tidak pasti dengan yang anda alami
S : bila setuju dengan yang anda alami
SS : bila sangat setuju dengan yang anda alami
No. Pernyataan STS TS TP S SS
1 Saya berempati terhadap masalah orang lain
97
2 Saya kurang menyukai pekerjaan yang
menantang
3 Saya menyukai popularitas di kalangan teman-
teman sekerja saya
4 Saya tidak memiliki keinginan memimpin
kelompok
5 Saya cenderung bertanggung jawab dalam
menyelesaikan setiap tugas
6 Saya tidak ingin berargumentasi
7 Saya berusaha untuk menolong teman-teman
kerja saya
8 Saya bukan orang yang tegas dan/atau berterus
terang pada orang lain
9 Saya selalu meningkatkan kualitas kerja saya
10 Saya tidak pernah absen dalam perkumpulan
sosial di lingkungan kerja saya
11 Saya cenderung mengontrol orang lain di
sekitar saya
12 Saya tidak ingin berargumentasi dengan orang
lain tentang bagaimana melakukan sesuatu
pekerjaan
13 Saya selalu bercakap-cakap dengan orang lain
pada waktu istirahat
14 Saya belum siap mendapat kritik atas
pekerjaan yang saya lakukan
15 Saya tidak melakukan pekerjaan jika dipaksa
bekerja sendiri
16 Saya menginginkan penyelesaian tugas tepat
waktu
17 Saya cenderung bosan ketika mengerjakan
pekerjaan yang rutin
18 Saya cenderung menunjukkan yang terbaik
ketika bekerja dalam tim
19 Saya tidak ingin berbicara dengan kelompok
yang besar
20 Saya cenderung mencoba untuk memenuhi
kehendak saya
21 Saya kurang memberi perhatian atas pekerjaan
saya
22 Saya ingin pendapat saya selalu didengarkan
23 Saya tidak menghiraukan teman kerja yang
kesulitan dalam pekerjaannya
24 Saya berbicara secara terbuka tentang apa yang
sebenarnya terjadi
98
25 Saya ingin mengatur orang lain, jika pekerjaan
mereka tidak sesuai dengan kehendak saya
26 Saya dengan senang hati membantu rekan
kerja saya jika mereka mengalami kesulitan
dalam pekerjaannya
27 Saya selalu menjalin hubungan yang baik
dengan rekan kerja saya
28 Saya mengerjakan pekerjaan-pekerjaan yang
menantang
29 Saya menyelesaikan pekerjaan saya satu
persatu dengan baik
30 Saya menyadari kekurangan dari pekerjaan
saya, dan berusaha untuk memperbaikinya
B. Skala Kepuasan Kerja
Instruksi :
Silahkan memberikan tanda centang () pada salah satu jawaban
yang menurut anda paling sesuai dengan kondisi anda. Pilihan
jawabannya adalah sebagai berikut:
STS : bila sangat tidak setuju dengan jawaban yang anda alami
TS : bila tidak setuju dengan yang anda alami
TP : bila tidak pasti dengan yang anda alami
S : bila setuju dengan yang anda alami
SS : bila sangat setuju dengan yang anda alami
No. Pernyataan STS TS TP S SS
1 Saya dapat menggunakan metode pengajaran
sesuai dengan kurikulum
2 Saya mengharapkan dukungan dari atasan dari
tugas yang saya kerjakan
3 Saya perlu mengerjakan tugas dengan tepat
waktu
4 Saya kurang dapat memberikan yang terbaik
atas tugas yang dipercayakan kepada saya
5 Saya memiliki peluang untuk dapat
menentukan karier saya di sekolah ini
6 Saya kurang dapat memberikan gagasan yang
dapat mendukung pekerjaan saya
7 Saya mempunyai kesempatan dipromosikan
oleh atasan saya
8 Saya mendapat tugas sesuai dengan tanggung
jawab saya
9 Saya menganggap pekerjaan ini membuat saya
99
menjadi orang yang ingin terus belajar
10 Menjadi guru adalah pekerjaan yang terpaksa
yang saya lakukan
11 Kondisi lingkungan pekerjaan saya terasa
nyaman
12 Hubungan saya dengan rekan kerja berjalan
lancar
13 Sekolah (kepala sekolah/yayasan) masih belum
mendengarkan aspirasi dari karyawan (guru)
14 Sekolah (yayasan) memberikan tunjangan-
tunjangan yang sesuai dengan keinginan
karyawan
15 Lingkungan kerja saya untuk proses belajar-
mengajar masih belum terasa tenan
16 Saya puas tugas (pekerjaan) yang saya
selesaikan mendapatkan apresiasi
(penghargaan)
17 Hubungan antara kepala sekolah dan guru
berjalan harmonis
18 Sekolah (yayasan) mempunyai kebijakan yang
dapat diterima oleh setiap guru
19 Saya merasa gaji yang saya peroleh sebagai
guru dapat memenuhi kebutuhan saya
20 Yayasan memiliki kualitas memadai dalam
mengelola sekolah-sekolah yang ada di
naungannya
21 Saya menganggap kondisi kerja saya aman
untuk proses belajar mengajar
22 Saya merasa nyaman mengajar dengan
kelengkapan fasilitas yang ada
23 Gaji yang saya terima sebagai guru masih
belum memadai
24 Rekan sekerja saya sulit diajak bekerja sama
dengan baik
25 Saya mengajar dengan metode yang sudah
saya pilih sendiri
26 Saya memiliki kesempatan untuk naik
golongan (jabatan)
27 Saya diberi pekerjaan yang sesuai dengan
kemampuan yang saya miliki
28 Sekolah mengutamakan kepentingan
karyawannya
29 Sekolah dimana saya bekerja ini, adalah
lembaga yang berkualitas
100
30 Lingkungan kerja saya sangat aman untuk
mengajar
C. Skala Komitmen Organisasi
Instruksi :
Silahkan memberikan tanda centang () pada salah satu jawaban
yang menurut anda paling sesuai dengan kondisi anda. Pilihan
jawabannya adalah sebagai berikut:
STS : bila sangat tidak setuju dengan jawaban yang anda alami
TS : bila tidak setuju dengan yang anda alami
TP : bila tidak pasti dengan yang anda alami
S : bila setuju dengan yang anda alami
SS : bila sangat setuju dengan yang anda alami
No Pernyataan STS TS TP S SS
1 Saya senang dapat menghabiskan seluruh karir
saya di sekolah ini
2 Saya beranggapan bahwa sekolah ini bukan
bagian keluarga saya
3 Saya menganggap sekolah ini adalah tempat
untuk meniti karier saya
4 Saya kurang memiliki ikatan kerja dengan
sekolah dimana saya bekerja (yayasan)
5 Saya menjadikan masalah yang mencoreng
nama sekolah merupakan bagian dari masalah
saya
6 Saya menilai sekolah ini kurang memberi
kenyamanan bagi diri saya
7 Saya berpikir bahwa saya tidak terikat dengan
sekolah, sehingga dengan mudah saya bisa
meninggalkan sekolah ini
8 Saya berpendapat bahwa sekolah ini menjadi
tempat yang membuat saya merasa nyaman
9 Saya tidak takut pada kemungkinan yang akan
terjadi jika saya berhenti dari pekerjaan saya
10 Sangat sulit bagi saya untuk berhenti dari
sekolah ini sekalipun ada keinginan untuk
berhenti
11 Banyak hal dalam hidup saya yang akan
terganggu jika saya memutuskan untuk berhenti
bekerja sekarang
12 Tidak akan sulit bagi saya, berhenti dari
pekerjaan saya sekarang
13 Saat ini untuk tetap bekerja sebagai guru adalah
101
suatu keharusan
14 Saya memiliki beberapa pilihan untuk
dipertimbangkan jika berhenti bekerja
15 Salah satu dampak serius berhentisekolah ini
adalah saya tidak dapat bekerja di tempat lain
16 Salah satu alasan utama saya terus bekerja
adalah jika meninggalkan sekolah ini berarti
suatu pengorbanan karena di tempat lain belum
tentu semua kebutuhan saya akan terpenuhi
17 Saya berpikir bahwa seseorang dengan mudah
berpindah dari satu pekerjaan ke pekerjaan
lainnya
18 Saya tidak yakin bahwa seseorang harus setia
pada lembaga tempatnya bekerja
19 Berpindah dari satu institusi ke institusi lainnya
tampak tidak etis
20 Bagi saya loyalitas penting sehingga saya
memiliki kewajiban moral untuk tetap bekerja di
sekolah ini
21 Saya akan tetap setia pada sekolah ini sekalipun
ada tawaran menggiurkan di tempat lain
22 Saya percaya pada satu nilai tetap setia kepada
sekolah ini
23 Situasinya akan lebih baik jika saya memilih
untuk tetap bekerja di sekolah ini demi
kemajuan karir saya
24 Saya merasa bahwa sekolah ini hanya khusus
untuk orang yang masih muda
25 Saya berpikir bahwa masalah yang dialami oleh
sekolah ini juga merupakan masalah bagi saya
26 Saya mempertimbangkan kerugian jika berhenti
dari pekerjaan saya
27 Saya akan mengalami kerugian jika saya
memutuskan untuk berhenti dari sekolah ini
28 Berhenti bekerja dari sekolah ini adalah
keputusan berat untuk saya
29 Saya berpikir bahwa bekerja dengan baik di
sekolah ini adalah kewajiban bagi guru yang
sudah lama mengajar
30 Saya ingin menghabiskan sisa karier saya di
sekolah ini
102
103
LAMPIRAN 2
Data Mentah Try Out Skala Motivasi Kerja
104
105
respo
nd
en
Aitem
_1
Aitem
_2
Aitem
_3
Aitem
_4
Aitem
_5
Aitem
_6
Aitem
_7
Aitem
_8
Aitem
_9
Aitem
_10
Aitem
_11
Aitem
_12
Aitem
_13
Aitem
_14
Aitem
_15
Aitem
_16
Aitem
_17
Aitem
_18
Aitem
_19
Aitem
_20
Aitem
_21
Aitem
_22
Aitem
_23
Aitem
_24
Aitem
_25
Aitem
_26
Aitem
_27
Aitem
_28
Aitem
_29
Aitem
_30
To
tal
1 3 2 4 2 2 2 2 4 1 3 4 3 3 2 1 1 3 3 2 2 2 4 2 2 4 2 2 2 2 2 73
2 3 2 3 2 1 2 3 3 1 4 3 2 2 2 2 1 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 2 2 1 2 66
3 1 2 2 2 1 2 1 3 1 4 3 2 2 2 5 1 3 1 3 3 3 3 1 1 2 1 1 1 1 1 59
4 2 2 3 2 2 2 2 2 2 4 2 2 3 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 65
5 2 4 3 4 1 4 2 4 2 3 5 2 2 1 3 2 1 2 4 4 2 2 4 2 4 2 2 3 2 2 80
6 2 3 4 4 2 2 2 3 2 3 5 2 3 2 1 1 4 1 1 4 1 5 1 1 5 1 1 3 2 1 72
7 1 1 5 3 1 5 1 3 1 5 3 3 1 1 3 1 3 1 1 3 3 3 1 1 3 1 1 3 1 1 64
8 2 1 5 2 2 1 1 2 1 5 3 2 2 5 1 1 2 2 4 5 2 2 1 1 3 1 1 1 2 2 65
9 3 4 4 3 1 3 2 2 1 5 3 2 2 1 1 1 3 2 2 3 2 3 2 1 5 1 1 2 1 1 67
10 2 1 4 2 1 2 1 1 2 4 4 2 2 2 1 1 2 1 2 2 1 3 1 2 3 1 1 2 2 1 56
11 3 1 5 1 2 3 2 1 1 2 3 1 1 2 2 1 3 1 1 5 1 4 1 2 4 1 1 1 1 1 58
12 2 3 5 4 2 3 3 4 2 3 5 4 3 2 2 1 2 3 2 5 2 5 1 2 5 2 2 4 2 1 86
13 1 3 5 2 1 3 1 4 2 5 4 3 3 3 2 1 3 2 3 2 2 3 1 3 4 1 1 3 2 2 75
14 2 1 4 2 1 3 2 1 1 2 5 2 2 1 1 1 1 2 5 2 5 4 2 2 4 2 2 2 2 1 67
15 2 2 4 3 1 3 1 3 1 5 3 3 3 3 1 2 3 2 3 3 1 3 5 3 5 1 2 3 2 1 77
16 1 3 3 4 1 3 2 3 2 4 3 3 3 3 3 1 4 2 3 3 3 2 3 1 2 2 1 2 1 1 72
17 4 3 3 2 1 3 3 2 2 4 4 3 3 2 2 3 2 3 3 3 2 3 2 2 3 1 1 3 3 1 76
18 3 3 4 3 2 3 4 2 2 4 4 3 3 3 3 2 2 3 2 3 2 4 2 3 4 1 1 3 2 1 81
19 2 3 1 1 1 2 1 3 1 5 3 3 3 2 4 1 2 1 2 1 1 2 2 3 1 1 1 2 1 1 57
20 1 1 3 2 3 2 1 1 1 5 3 4 2 4 2 1 2 2 2 4 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 67
21 5 3 4 4 3 3 2 4 4 3 4 1 5 2 4 1 2 4 2 3 4 4 3 4 3 3 3 4 4 3 98
22 5 2 4 2 4 2 3 4 2 4 3 5 3 3 5 1 5 1 4 3 2 4 1 5 5 5 5 5 5 5 107
23 3 1 4 1 1 2 2 3 1 4 4 2 2 2 2 1 2 1 2 4 2 4 2 2 4 2 2 2 2 1 67
24 3 1 3 1 1 2 2 3 1 4 4 2 2 2 2 1 2 1 2 4 2 4 2 2 4 2 2 2 2 1 66
25 3 1 3 1 1 2 2 3 1 4 4 2 2 2 2 1 2 1 2 4 2 4 2 2 4 2 2 2 2 1 66
26 2 3 5 3 1 3 2 3 1 4 4 3 3 1 1 1 1 3 3 3 1 3 2 3 3 1 1 2 1 1 68
27 2 2 2 2 2 2 2 2 2 4 3 3 3 2 2 2 3 2 3 3 2 3 2 2 4 3 2 2 3 2 73
28 1 2 2 2 1 2 1 2 1 4 4 3 1 2 2 1 2 1 2 2 2 4 2 1 4 1 2 2 1 1 58
29 2 3 3 2 2 2 3 3 2 4 3 1 3 2 1 2 3 2 2 3 1 4 2 2 3 2 2 3 2 2 71
30 2 1 4 2 1 2 2 2 2 4 2 4 2 2 2 2 4 2 2 4 2 4 2 2 4 2 2 3 2 2 73
106
107
LAMPIRAN 3
Data Mentah Try Out Skala Kepuasan Kerja
108
respo
nd
e
n
Aitem
_1
Aitem
_2
Aitem
_3
Aitem
_4
Aitem
_5
Aitem
_6
Aitem
_7
Aitem
_8
Aitem
_9
Aitem
_1
0
Aitem
_1
1
Aitem
_1
2
Aitem
_1
3
Aitem
_1
4
Aitem
_1
5
Aitem
_1
6
Aitem
_1
7
Aitem
_1
8
Aitem
_1
9
Aitem
_2
0
Aitem
_2
1
Aitem
_2
2
Aitem
_2
3
Aitem
_2
4
Aitem
_2
5
Aitem
_2
6
Aitem
_2
7
Aitem
_2
8
Aitem
_2
9
Aitem
_3
0
To
tal
1 2 1 2 3 3 2 2 2 2 1 1 2 2 2 2 2 2 2 3 2 3 2 4 2 2 3 2 3 2 2 65
2 2 1 1 2 2 2 2 2 1 2 2 2 3 3 4 1 2 2 2 2 1 2 4 2 2 3 2 3 2 1 62
3 2 1 1 2 1 3 3 2 2 1 2 2 3 3 2 3 3 3 3 3 2 3 3 2 2 3 1 3 4 4 72
4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 62
5 2 2 2 2 3 3 4 2 2 2 3 2 4 2 4 2 2 2 5 5 3 2 5 4 2 5 4 2 4 2 88
6 1 2 2 2 3 2 2 1 1 1 2 2 3 3 2 2 2 2 3 3 3 2 4 3 2 3 1 2 2 1 64
7 2 1 1 3 3 3 3 1 1 3 1 2 1 5 3 3 1 3 3 3 1 1 5 3 1 3 3 3 3 1 70
8 2 2 2 3 3 2 3 1 1 1 2 2 2 3 2 2 2 2 1 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 61
9 2 1 1 2 2 2 2 1 1 1 2 1 4 3 4 2 3 3 5 4 3 4 5 2 3 2 2 3 1 3 74
10 2 2 1 2 3 2 2 1 2 1 3 2 2 4 3 3 2 3 5 4 3 3 4 2 3 2 1 3 2 2 74
11 1 1 1 2 3 2 3 2 1 1 4 3 1 4 2 3 3 5 4 5 5 4 4 3 2 5 1 5 5 4 89
12 3 1 1 3 2 4 2 1 1 1 2 3 2 3 4 4 2 1 3 4 3 2 4 3 2 2 2 2 3 3 73
13 1 1 2 4 3 3 4 2 2 3 3 2 4 3 3 3 2 3 5 4 3 4 5 3 2 2 3 3 4 3 89
14 2 2 1 1 2 2 3 2 1 1 2 2 4 3 4 2 2 2 3 3 3 3 3 2 3 3 2 2 3 2 70
15 1 2 2 3 3 3 3 2 2 3 2 2 3 3 3 4 2 3 3 3 2 2 3 2 2 3 2 3 3 2 76
16 2 2 1 2 4 2 4 2 2 2 2 1 4 4 4 4 2 4 4 1 3 3 2 2 2 4 2 4 4 4 83
17 3 2 2 2 3 2 3 3 2 2 2 2 3 3 3 3 2 3 4 4 2 3 4 3 3 3 3 3 2 2 81
18 3 2 2 2 3 2 3 1 1 2 2 2 3 2 2 3 2 3 3 2 2 3 3 2 2 3 2 2 2 2 68
19 1 1 1 2 2 2 2 1 1 1 2 2 2 3 4 2 2 4 4 5 2 4 5 2 1 1 2 4 4 4 73
20 1 1 1 2 2 2 2 2 2 1 2 2 5 2 5 2 4 4 5 5 5 4 5 2 1 1 4 2 5 4 85
21 1 1 1 4 2 3 4 5 4 3 2 1 4 3 2 5 3 3 3 4 5 5 2 3 2 1 5 4 3 2 90
22 5 1 1 5 1 4 3 4 3 3 3 3 2 4 2 4 4 4 4 3 3 1 1 1 4 2 2 3 3 3 86
23 2 2 1 2 4 2 4 1 1 1 2 2 2 4 2 4 2 2 4 4 4 2 5 2 4 4 1 2 2 4 78
24 2 2 1 2 4 2 4 1 1 1 2 2 2 4 2 4 2 2 4 4 4 2 5 2 4 4 1 2 2 4 78
25 2 2 1 2 4 2 4 1 1 1 2 2 2 4 2 4 2 2 4 4 4 2 5 2 4 4 1 2 2 4 78
26 1 1 1 4 2 4 2 2 1 1 2 1 4 4 3 1 1 2 4 4 4 4 2 3 1 2 2 2 2 2 69
27 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 3 2 3 4 3 4 3 4 2 3 3 2 3 3 2 75
28 2 1 1 2 3 2 3 1 1 2 1 1 2 3 2 2 1 3 1 3 1 3 2 2 1 1 1 3 3 1 55
29 2 2 2 2 3 3 2 2 2 1 2 2 3 3 2 3 2 2 2 3 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 66
30 2 2 2 2 2 3 4 2 2 2 2 2 4 4 2 2 2 4 3 4 2 3 4 2 2 3 2 3 3 2 78
109
LAMPIRAN 4
Data Mentah Try Out Skala Komitmen Organisasi
110
respo
nd
en
Aitem
_1
Aitem
_2
Aitem
_3
Aitem
_4
Aitem
_5
Aitem
_6
Aitem
_7
Aitem
_8
Aitem
_9
Aitem
_10
Aitem
_11
Aitem
_12
Aitem
_13
Aitem
_14
Aitem
_15
Aitem
_16
Aitem
_17
Aitem
_18
Aitem
_19
Aitem
_20
Aitem
_21
Aitem
_22
Aitem
_23
Aitem
_24
Aitem
_25
Aitem
_26
Aitem
_27
Aitem
_28
Aitem
_29
Aitem
_30
Total
1 3 2 3 2 2 2 2 2 4 4 2 2 2 4 4 3 2 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 4 2 75
2 2 2 2 2 4 2 2 2 4 4 2 4 2 2 4 4 2 2 2 2 3 2 2 2 4 3 3 2 2 2 77
3 4 2 3 3 2 4 4 2 4 4 4 4 2 2 4 4 3 3 3 3 4 3 4 2 2 4 4 3 1 4 95
4 2 2 2 2 2 2 2 2 4 3 4 4 2 2 4 3 3 3 4 2 3 2 3 2 4 4 4 2 4 2 84
5 5 2 2 2 4 2 2 2 2 2 3 3 4 4 4 3 4 4 2 2 3 3 3 2 3 3 4 4 2 3 88
6 5 2 2 2 4 2 2 2 2 2 3 3 4 4 4 3 4 4 2 2 3 3 3 2 3 3 4 4 2 3 88
7 3 1 3 3 1 5 3 1 3 1 1 3 1 1 1 2 1 3 1 1 3 3 3 1 1 1 3 3 3 3 63
8 2 2 2 1 2 2 1 2 2 2 2 2 1 3 3 4 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 58
9 2 1 2 2 3 3 1 3 4 3 2 2 2 3 2 2 4 3 3 2 3 2 2 2 1 1 2 1 5 2 70
10 4 2 2 2 2 3 2 3 4 2 2 2 2 2 4 2 3 2 2 2 3 2 3 2 2 2 2 2 1 3 71
11 4 1 1 4 2 4 2 2 4 2 4 3 4 3 4 3 3 3 3 1 2 2 2 1 1 3 3 3 5 3 82
12 2 1 1 3 1 3 2 2 4 2 3 2 1 3 4 3 2 2 3 1 1 1 1 1 2 2 3 3 5 2 66
13 3 3 3 3 4 3 3 3 2 2 2 3 2 1 1 2 4 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 71
14 2 2 3 2 2 2 2 2 4 2 3 3 2 2 3 3 2 2 3 2 2 2 3 2 2 2 2 2 4 3 72
15 3 3 3 3 2 2 2 2 3 3 3 3 2 3 5 4 3 3 2 2 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 85
16 2 2 2 2 5 3 2 2 2 3 1 2 3 2 3 3 3 3 2 1 2 2 2 3 1 1 1 2 4 2 68
17 2 2 3 3 4 3 2 3 3 3 4 3 2 3 4 3 3 4 2 2 3 2 3 2 2 3 3 3 4 3 86
18 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 69
19 2 2 2 4 2 2 2 2 3 3 1 2 2 1 5 2 1 5 2 1 2 2 1 1 1 1 2 3 3 2 64
20 2 3 2 5 2 2 2 2 3 4 1 3 2 3 3 3 1 5 2 3 2 2 2 1 2 2 2 3 3 2 74
21 5 1 5 1 4 3 2 4 1 4 4 3 3 2 3 4 2 3 3 4 2 1 4 1 3 4 4 4 3 3 90
22 1 5 1 5 1 4 4 3 2 5 4 2 4 4 4 5 2 3 4 4 3 3 3 3 4 5 5 5 5 5 108
23 4 2 4 2 2 2 2 4 2 4 4 2 2 4 4 2 2 2 2 2 4 2 4 2 2 2 4 2 4 4 84
24 4 2 4 2 2 2 2 4 2 4 4 2 2 4 4 2 2 2 2 2 4 2 4 2 2 2 4 2 4 4 84
25 4 2 4 2 2 2 2 4 2 4 4 2 2 4 4 2 2 2 2 2 4 2 4 2 2 2 4 2 4 4 84
26 1 1 1 5 5 4 1 2 4 2 1 1 1 1 1 2 2 4 2 1 4 2 2 1 4 2 2 2 2 2 65
27 3 3 3 3 4 3 2 2 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 88
28 3 2 3 2 2 2 2 2 3 3 2 2 2 3 4 3 3 3 3 2 3 2 3 2 2 4 3 2 2 2 76
29 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2 3 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 63
30 2 2 2 2 2 2 2 2 2 4 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 64
111
LAMPIRAN 5
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
112
MOTIVASI KERJA
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
Cronbach's Alpha Based on
Standardized Items N of Items
.885 .894 30
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected Item-
Total Correlation
Cronbach's Alpha
if Item Deleted
aitem_1 69.00 205.724 .668 .876
aitem_2 69.10 227.197 -.036 .891
aitem_3 67.90 218.990 .222 .886
aitem_4 69.27 207.030 .514 .879
aitem_5 69.50 212.672 .492 .880
aitem_6 68.63 223.413 .090 .888
aitem_7 69.40 215.834 .466 .881
aitem_8 69.57 205.840 .679 .876
aitem_9 69.73 216.892 .402 .882
aitem_10 69.00 211.931 .343 .884
aitem_11 68.07 225.099 .018 .891
aitem_12 69.63 206.033 .712 .876
aitem_13 68.77 216.392 .345 .883
aitem_14 68.63 208.447 .559 .878
aitem_15 68.83 219.109 .170 .888
aitem_16 68.93 221.168 .161 .887
aitem_17 68.83 217.868 .305 .884
aitem_18 68.90 206.162 .645 .877
aitem_19 68.87 208.740 .557 .879
aitem_20 68.33 218.920 .206 .887
aitem_21 68.63 208.999 .628 .878
aitem_22 68.23 221.082 .134 .888
aitem_23 69.03 213.413 .411 .882
aitem_24 69.23 207.840 .695 .876
aitem_25 67.80 213.062 .429 .881
aitem_26 69.57 210.392 .614 .878
aitem_27 69.33 206.644 .623 .877
aitem_28 68.90 207.128 .746 .876
aitem_29 69.40 206.248 .772 .875
aitem_30 69.63 206.033 .712 .876
113
KEPUASAN KERJA
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
Cronbach's Alpha Based
on Standardized Items
N of
Items
.788 .811 30
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected Item-
Total Correlation
Cronbach's Alpha
if Item Deleted
aitem_1 77.87 125.637 -.030 .797
aitem_2 77.37 117.275 .449 .777
aitem_3 78.27 117.582 .604 .775
aitem_4 77.77 120.875 .219 .785
aitem_5 77.73 118.754 .330 .781
aitem_6 77.70 123.803 .049 .794
aitem_7 77.43 118.185 .402 .779
aitem_8 77.63 123.275 .063 .794
aitem_9 78.70 119.941 .350 .781
aitem_10 78.43 114.254 .479 .773
aitem_11 78.20 118.028 .577 .776
aitem_12 77.10 112.438 .470 .773
aitem_13 77.47 122.257 .120 .790
aitem_14 77.77 133.013 -.329 .811
aitem_15 77.53 124.464 .032 .793
aitem_16 77.43 117.426 .346 .780
aitem_17 78.13 118.809 .441 .778
aitem_18 77.53 114.533 .555 .772
aitem_19 76.80 111.614 .563 .768
aitem_20 76.83 116.489 .391 .778
aitem_21 77.43 111.151 .566 .768
aitem_22 77.57 118.047 .329 .781
aitem_23 78.03 128.654 -.147 .807
aitem_24 77.23 123.220 .063 .794
aitem_25 77.17 114.420 .374 .778
aitem_26 77.60 120.800 .168 .788
aitem_27 77.13 108.120 .606 .764
aitem_28 77.57 117.909 .439 .777
aitem_29 77.50 113.569 .539 .771
aitem_30 77.77 113.771 .502 .772
114
KOMITMEN ORGANISASI
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
Cronbach's Alpha Based
on Standardized Items N of Items
.872 .879 30
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected Item-
Total Correlation
Cronbach's Alpha
if Item Deleted
aitem_1 76.13 162.602 .329 .871
aitem_2 76.93 165.099 .375 .869
aitem_3 76.10 163.128 .314 .871
aitem_4 76.23 161.289 .334 .871
aitem_5 76.37 174.171 -.064 .882
aitem_6 76.33 171.540 .058 .876
aitem_7 76.87 165.085 .472 .868
aitem_8 76.07 149.926 .865 .855
aitem_9 76.03 178.447 -.236 .882
aitem_10 76.03 161.895 .429 .868
aitem_11 76.27 153.651 .672 .861
aitem_12 76.43 164.944 .430 .868
aitem_13 76.73 159.789 .600 .864
aitem_14 76.30 163.183 .369 .869
aitem_15 75.63 160.516 .427 .868
aitem_16 76.10 161.886 .527 .866
aitem_17 76.47 168.395 .198 .873
aitem_18 76.03 171.689 .044 .876
aitem_19 76.57 165.289 .450 .868
aitem_20 76.97 159.895 .654 .863
aitem_21 76.23 166.185 .334 .870
aitem_22 76.13 163.292 .404 .868
aitem_23 76.23 159.426 .555 .865
aitem_24 76.90 164.300 .382 .869
aitem_25 76.70 161.872 .470 .867
aitem_26 76.50 152.672 .797 .858
aitem_27 76.10 152.645 .830 .857
aitem_28 76.40 159.352 .621 .863
aitem_29 75.93 167.444 .141 .877
aitem_30 76.30 157.045 .710 .861
115
LAMPIRAN 6
Hasil Data Mentah Penelitian
116
DATA MENTAH PENELITIAN MOTIVASI KERJA
Sek
olah
Aitem
_1
Aitem
_2
Aitem
_3
Aitem
_4
Aitem
_5
Aitem
_6
Aitem
_7
Aitem
_8
Aitem
_9
Aitem
_10
Aitem
_11
Aitem
_12
Aitem
_13
Aitem
_14
Aitem
_15
Aitem
_16
Aitem
_17
Aitem
_18
Aitem
_19
Aitem
_20
Aitem
_21
Aitem
_22
total
TK Kr 3
1 3 4 2 2 2 1 3 3 3 3 2 2 3 2 1 1 3 1 1 3 2 1 48
2 1 3 2 1 3 2 3 4 2 3 4 2 3 2 2 2 3 2 1 2 2 2 51
3 2 2 2 1 4 1 2 4 1 2 4 2 3 3 2 2 3 1 1 3 2 2 49
4 1 3 1 1 2 1 1 4 2 5 2 2 4 3 1 4 3 1 1 3 2 2 49
5 3 3 5 2 3 3 4 2 4 2 2 2 3 1 1 3 5 4 4 2 2 1 61
6 3 3 3 2 2 2 1 3 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1 35
7 1 3 1 2 3 1 3 4 2 2 2 2 1 1 1 3 3 2 2 2 2 2 45
8 1 3 4 2 4 1 3 4 2 2 2 2 5 2 2 2 3 2 2 2 2 2 54
9 2 4 2 3 4 2 4 2 2 2 3 2 3 2 2 3 4 2 2 3 2 2 57
10 1 4 1 1 4 2 2 3 2 5 1 1 5 1 1 1 3 1 1 4 2 1 47
11 2 3 1 1 4 1 3 4 2 2 4 2 3 1 1 3 4 1 1 2 1 1 47
12 1 4 1 1 4 1 2 4 2 4 1 1 3 2 2 2 4 1 1 2 2 2 47
13 1 5 3 2 4 3 2 4 2 3 4 3 4 2 2 3 5 2 2 3 3 2 64
SD Kr 3
1 1 1 1 1 5 1 1 5 1 1 5 1 1 5 1 1 5 1 1 1 1 1 42
2 2 4 1 1 4 2 5 2 1 3 2 2 3 1 1 2 4 1 1 3 1 1 47
3 2 5 2 1 2 2 3 3 2 2 2 2 2 2 1 2 3 2 2 3 3 2 50
4 2 5 1 2 5 3 3 3 1 2 2 3 5 2 2 3 5 1 2 3 2 1 58
5 1 2 2 2 2 2 1 2 1 2 4 1 2 1 1 2 2 1 1 2 2 2 38
6 2 3 1 2 3 2 4 3 3 2 2 3 2 2 2 2 4 2 2 3 2 2 53
7 2 3 1 2 2 2 4 3 2 3 3 2 3 2 2 2 4 1 2 3 2 2 52
8 2 4 2 2 3 2 3 3 2 2 3 2 3 2 2 4 2 2 2 2 2 2 53
9 2 3 1 2 4 2 3 4 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 3 2 2 51
10 2 5 1 2 4 2 4 3 3 2 4 2 2 1 1 2 5 1 1 2 2 1 52
11 2 4 2 2 2 2 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 50
12 2 5 2 2 4 2 4 4 2 2 2 2 4 2 2 2 4 2 2 3 2 2 58
13 1 1 2 1 5 2 1 5 1 3 5 1 3 5 1 1 5 1 1 1 3 1 50
117
14 2 4 3 1 2 1 3 3 3 1 2 2 2 1 2 2 3 2 2 2 1 2 46
15 2 4 1 2 4 2 4 3 2 2 4 2 3 1 1 2 5 1 1 2 1 1 50
SD Kr 4
1 2 3 1 1 1 1 2 3 2 2 4 2 3 3 3 2 4 2 2 2 2 2 49
2 2 1 1 2 4 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 2 1 2 2 1 45
3 2 3 1 1 2 1 2 3 2 2 4 2 3 2 2 2 3 2 2 2 2 2 47
4 2 2 1 2 2 1 4 4 3 2 2 1 2 1 1 1 4 1 1 2 1 2 42
5 2 2 1 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 1 2 3 2 1 3 2 2 42
6 1 2 2 1 2 2 3 2 3 2 4 2 3 1 2 2 4 2 2 2 2 2 48
7 2 1 2 2 3 2 2 2 1 1 3 2 2 2 5 1 4 1 2 2 3 1 46
SMP Kr 2
1 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 3 2 2 2 1 2 42
2 2 4 1 2 2 2 2 4 1 2 4 1 2 2 2 1 4 1 2 2 2 2 47
3 2 2 1 2 2 2 2 2 1 2 2 1 2 2 2 2 3 2 2 2 1 2 41
4 2 4 1 2 1 1 2 2 1 2 4 1 2 2 2 1 4 2 1 2 2 2 43
5 2 3 1 2 2 1 2 3 3 2 3 2 2 2 1 3 4 2 1 3 1 3 48
6 3 2 2 2 3 2 3 2 2 3 3 2 2 2 1 2 2 2 1 3 2 1 47
7 2 3 2 2 2 2 2 4 1 2 4 2 2 2 2 2 2 1 1 2 2 2 46
8 2 2 2 2 2 1 4 4 2 2 4 2 4 2 2 2 4 2 2 2 2 2 53
9 2 3 2 2 2 2 3 3 3 2 3 1 2 2 2 1 4 2 1 2 2 1 47
10 2 2 1 1 2 2 2 4 3 1 2 1 1 2 2 3 4 2 2 2 2 1 44
11 2 3 2 2 2 2 3 2 2 3 4 2 3 2 3 2 4 2 2 2 3 2 54
12 2 3 2 2 3 2 2 2 1 1 3 2 3 2 5 1 4 2 2 2 3 1 50
13 2 4 2 2 3 1 4 4 2 2 4 2 4 2 2 2 4 2 2 3 2 2 57
14 3 2 2 1 2 2 1 2 1 2 4 1 2 3 1 2 2 1 1 2 3 2 42
15 2 4 2 2 3 1 2 4 2 2 4 1 2 2 2 3 4 2 1 2 2 2 51
16 2 2 1 2 2 2 2 2 1 2 2 1 2 3 2 2 3 2 2 3 1 2 43
118
DATA MENTAH PENELITIAN KEPUASAN KERJA
Sek
olah
Aitem
_1
Aitem
_2
Aitem
_3
Aitem
_4
Aitem
_5
Aitem
_6
Aitem
_7
Aitem
_8
Aitem
_9
Aitem
_10
Aitem
_11
Aitem
_12
Aitem
_13
Aitem
_14
Aitem
_15
Aitem
_16
Aitem
_17
Aitem
_18
Aitem
_19
Aitem
_20
total
TK Kr 3
1 1 1 2 3 1 1 4 2 1 5 4 5 3 3 3 3 1 3 2 3 51
2 2 2 3 5 2 2 5 2 4 4 4 5 4 3 3 2 2 5 4 3 66
3 2 2 3 3 2 2 2 1 1 1 2 3 2 1 1 2 1 3 2 1 37
4 2 2 3 3 2 2 2 1 1 1 2 3 2 1 1 2 1 3 2 1 37
5 2 2 3 3 1 1 1 2 3 2 1 3 2 2 2 2 2 3 2 2 41
6 1 1 2 3 2 1 2 1 1 1 1 3 2 1 2 2 1 3 1 1 32
7 1 1 2 3 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 33
8 2 2 2 3 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 43
9 2 2 3 3 2 1 2 1 3 2 2 4 2 2 2 2 2 3 1 1 42
10 1 1 1 2 3 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 2 2 1 27
11 2 2 2 2 1 1 2 2 2 3 3 3 3 2 2 1 1 3 2 2 41
12 1 1 1 2 2 2 2 1 1 1 1 2 1 2 1 1 1 2 1 2 28
13 2 2 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 50
SD Kr 3
1 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 1 3 3 1 1 1 1 3 1 1 30
2 2 1 3 3 2 2 1 1 1 2 2 4 2 2 3 2 2 3 2 2 42
3 1 2 3 3 2 1 2 2 1 2 3 4 3 2 3 2 2 3 3 3 47
4 1 2 3 3 3 3 2 2 1 2 3 5 2 2 2 3 3 3 2 2 49
5 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1 2 2 1 2 2 2 2 2 1 1 29
6 3 2 3 3 2 1 2 2 2 3 3 3 3 4 2 3 2 3 3 2 51
7 2 2 3 3 2 2 3 2 2 2 3 4 2 2 3 3 2 3 2 2 49
8 2 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 3 3 3 2 43
9 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 5 2 2 2 2 2 3 3 2 46
10 1 1 2 3 2 1 2 2 2 2 3 4 2 2 2 2 2 2 2 2 41
11 2 2 3 3 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 43
12 2 2 4 4 2 1 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 44
13 1 2 1 3 1 5 1 2 1 3 1 3 2 1 1 3 1 3 1 1 37
119
14 2 1 3 3 3 2 2 2 2 3 2 3 2 1 2 3 2 2 2 3 45
15 2 1 3 3 1 1 2 1 2 1 3 4 1 2 2 2 1 2 2 2 38
SD Kr 4
1 2 2 2 3 2 3 2 2 2 2 3 4 2 3 2 2 2 2 2 3 47
2 2 2 2 2 1 1 2 2 2 2 3 5 1 2 2 2 2 3 2 2 42
3 2 2 3 3 2 2 2 2 1 2 3 5 2 2 3 2 2 3 2 3 48
4 2 1 2 2 1 1 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 1 2 2 2 37
5 2 1 2 2 1 2 2 1 2 2 3 4 2 2 2 1 2 2 2 2 39
6 2 2 3 4 2 1 2 2 2 1 3 4 2 2 1 1 2 3 2 2 43
7 1 1 3 2 1 1 1 2 2 1 3 3 2 2 3 1 1 2 2 2 36
SMP Kr 2
1 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 3 4 2 2 3 2 2 3 2 2 44
2 2 2 2 3 2 2 3 2 2 3 3 4 4 2 4 2 3 3 3 3 54
3 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 3 4 2 2 2 2 2 3 2 2 43
4 2 2 2 3 2 2 3 2 2 3 3 4 4 2 4 2 3 5 3 3 56
5 2 2 2 3 2 1 2 1 2 2 2 2 3 2 3 2 2 3 3 2 43
6 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 3 2 2 2 2 1 2 3 3 2 43
7 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 4 4 2 47
8 2 2 2 2 2 2 4 3 2 4 4 5 3 2 2 3 2 4 3 3 56
9 1 2 2 4 1 1 2 2 2 3 4 3 4 2 2 2 2 3 3 2 47
10 1 1 2 3 1 1 2 2 3 2 3 2 3 1 1 1 1 3 3 1 37
11 2 2 3 2 2 3 3 2 2 3 3 4 4 2 3 2 2 3 3 3 53
12 1 2 3 2 1 1 1 3 2 1 3 3 2 2 3 1 3 2 2 2 40
13 2 3 2 2 1 2 4 3 2 3 2 5 3 2 2 3 2 4 3 2 52
14 2 1 3 1 2 1 2 2 1 3 2 2 1 2 3 2 2 2 3 3 40
15 2 2 2 3 2 2 3 2 3 3 3 4 3 2 3 2 3 3 3 3 53
16 2 1 2 2 1 2 2 2 1 2 3 2 2 1 2 2 2 3 2 2 38
120
DATA MENTAH PENELITIAN KOMITMEN ORGANISASI
Sek
olah
Aitem
_1
Aitem
_2
Aitem
_3
Aitem
_4
Aitem
_5
Aitem
_6
Aitem
_7
Aitem
_8
Aitem
_9
Aitem
_10
Aitem
_11
Aitem
_12
Aitem
_13
Aitem
_14
Aitem
_15
Aitem
_16
Aitem
_17
Aitem
_18
Aitem
_19
Aitem
_20
Aitem
_21
Aitem
_22
Aitem
_23
Aitem
_24
Total
TK Kr 3
1 2 2 2 4 2 3 2 2 3 2 1 5 4 2 2 3 3 3 1 3 2 3 3 3 62
2 2 2 2 4 2 3 2 2 3 2 1 5 4 2 2 3 3 3 2 3 2 3 3 3 63
3 2 2 3 2 2 2 3 2 2 2 3 4 2 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 58
4 2 2 3 2 2 2 3 2 2 2 3 4 2 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 58
5 1 2 1 2 2 2 3 2 3 2 3 3 3 3 2 2 2 3 3 3 1 3 2 2 55
6 1 1 1 1 2 2 1 2 4 2 3 3 2 2 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 39
7 1 1 1 1 1 1 1 5 1 1 4 3 2 1 1 1 1 2 1 1 2 1 1 1 36
8 2 2 2 1 2 2 2 2 2 3 2 3 3 3 2 2 2 3 2 2 3 3 2 2 54
9 2 1 2 1 1 2 2 2 1 1 2 4 2 2 1 2 1 2 2 2 1 1 1 1 39
10 2 1 2 1 1 2 2 2 4 3 1 1 3 1 1 2 1 3 1 3 2 1 1 3 44
11 3 2 2 3 3 2 3 3 3 3 2 4 4 2 2 3 2 3 2 2 2 3 3 3 64
12 2 2 2 1 1 2 2 2 2 2 2 3 2 1 1 2 2 3 3 3 1 2 2 2 47
13 3 3 3 3 2 3 3 2 2 3 2 5 5 2 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 69
SD Kr 3
1 1 1 1 1 1 1 1 1 5 1 1 5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 32
2 3 2 3 2 2 2 2 2 4 2 3 4 4 2 2 3 3 3 2 2 2 3 3 3 63
3 3 2 2 2 1 2 2 2 1 1 3 3 3 1 2 3 3 3 1 2 1 2 1 3 49
4 3 3 3 3 3 3 2 2 2 3 3 3 2 3 2 3 2 3 3 3 1 2 2 3 62
5 1 1 3 1 1 1 2 1 2 1 2 4 2 2 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1 36
6 3 2 3 3 2 2 3 4 3 4 2 4 3 2 3 3 3 3 2 4 2 3 4 4 71
7 3 2 3 2 2 3 3 4 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 2 2 2 3 3 3 69
8 3 3 3 2 2 2 2 2 4 2 2 3 3 2 2 3 2 2 2 3 2 2 2 3 58
9 2 2 3 2 2 2 2 2 2 3 2 4 4 2 2 3 3 3 2 2 2 3 3 2 59
10 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 4 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 50
11 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 50
12 2 1 2 1 1 2 3 4 3 4 3 4 3 3 2 3 3 3 2 2 2 3 2 2 60
13 1 3 1 3 1 1 1 2 5 1 1 5 1 3 1 1 1 1 2 1 3 1 1 1 42
121
14 3 2 4 2 2 2 2 2 2 2 4 3 2 2 2 2 2 3 2 2 1 2 2 1 53
15 3 2 2 1 2 2 2 2 2 1 3 4 2 2 1 2 2 2 1 2 2 2 2 2 48
SD Kr 4
1 2 3 2 3 4 2 3 2 3 2 2 3 2 2 2 2 2 2 3 2 2 3 3 2 58
2 2 2 2 1 1 2 2 1 1 1 1 3 3 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 45
3 3 2 2 2 2 3 3 3 3 3 2 3 4 4 2 3 2 3 3 2 3 4 3 3 67
4 1 2 2 2 1 2 4 4 2 5 2 4 4 4 2 2 2 2 1 1 4 4 4 1 62
5 2 2 2 1 2 2 2 1 1 1 2 3 3 2 1 2 2 2 1 2 2 2 2 1 43
6 2 2 3 2 2 2 2 1 2 2 2 4 5 3 2 3 4 3 2 2 3 3 3 2 61
7 4 2 3 4 2 4 1 1 1 1 1 5 3 1 2 3 2 3 1 4 1 3 2 3 57
SMP Kr 2
1 2 2 2 2 2 2 4 3 3 4 2 4 4 3 2 3 3 3 2 2 2 3 4 3 66
2 3 2 2 2 2 3 3 3 4 2 4 4 4 3 2 3 3 3 2 2 2 3 4 3 68
3 2 2 2 2 2 2 4 3 3 4 2 4 4 3 2 3 3 3 2 2 2 3 4 3 66
4 3 2 2 4 2 3 3 4 4 2 4 4 4 3 3 3 3 3 4 2 3 4 4 2 75
5 2 2 2 1 1 2 4 2 2 2 2 3 3 3 2 3 2 2 1 2 2 2 2 2 51
6 3 2 2 2 1 3 5 1 2 3 3 5 4 3 2 3 3 3 1 3 1 3 3 3 64
7 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 69
8 3 3 3 2 2 3 3 3 3 2 2 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 66
9 2 2 2 3 2 2 2 2 3 2 3 4 4 4 2 2 2 2 3 3 4 4 4 2 65
10 3 2 3 3 3 3 3 2 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 3 64
11 4 2 3 2 2 3 3 3 3 4 2 3 3 3 2 4 4 3 3 2 3 4 3 4 72
12 2 2 3 3 2 4 1 3 1 2 1 3 3 1 2 3 2 3 1 3 1 3 2 3 54
13 3 3 2 2 3 2 3 2 3 2 2 3 3 3 2 3 3 2 2 2 3 3 3 3 62
14 2 3 3 4 1 3 2 1 2 4 2 4 2 2 1 4 3 1 4 1 2 3 4 1 59
15 2 2 3 4 2 3 3 4 3 2 4 4 3 3 3 3 3 3 4 2 3 3 3 2 71
16 2 2 2 2 2 2 3 3 3 4 2 3 4 3 2 3 2 2 2 2 2 2 4 3 61
122
123
LAMPIRAN 7
Hasil Uji Statistik
124
Tabel 4.6
Hasil Uji Normalitas (Uji Kolmogorov-Smirnov)
Residual for
Komitmen
N 51
Normal Parametersa,,b
Mean .0000
Std. Deviation 10.56164
Most Extreme Differences Absolute .139
Positive .061
Negative -.139
Kolmogorov-Smirnov Z .992
Asymp. Sig. (2-tailed) .279
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
Tabel 4.9
Hasil Uji Homogeneity of Variance
(Levene’s test of homogeneity of variance)
Dependent Variable:Komitmen
F df1 df2 Sig.
1.752 11 39 .098
Tests the null hypothesis that the error variance of the dependent variable is
equal across groups.
a. Design: Intercept + Motivasi + Kepuasan + Usia + Motivasi * Kepuasan +
Motivasi * Usia + Kepuasan * Usia + Motivasi * Kepuasan * Usia
Tabel 4.10
Koefisien Korelasi
Model Summary
Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate
1 .541a .293 .247 9.163
a. Predictors: (Constant), Usia, Kepuasan, Motivasi
125
ANOVAb
Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig.
1 Regression 1631.547 3 543.849 6.478 .001a
Residual 3945.864 47 83.955
Total 5577.412 50
a. Predictors: (Constant), Usia, Kepuasan, Motivasi
b. Dependent Variable: Komitmen
Tabel 4.11
Hasil Uji Two Ways Anova
Pengaruh Interaksi Motivasi Kerja dan Usia Dengan Komitmen Organisasi
Dependent Variable:Komitmen
Source Type III Sum of
squares Df Mean Square F Sig.
Corrected Model 2216.303a 11 201.482 2.338 .025
Intercept 67053.901 1 67053.901 778.04
7
.000
Motivasi 28.640 2 14.320 .166 .848
Kepuasan 1189.758 2 594.879 6.903 .003
Usia 259.755 1 259.755 3.014 .090
Motivasi * Kepuasan 108.400 2 54.200 .629 .538
Motivasi * Usia 234.128 2 117.064 1.358 .269
Kepuasan * Usia 162.879 2 81.440 .945 .397
Motivasi * Kepuasan *
Usia
.000 0 . . .
Error 3361.109 39 86.182
Total 172304.000 51
Corrected Total 5577.412 50
a. R Squared = .397 (Adjusted R Squared = .227)
126
Tabel 4.12
Hasil Uji Two Ways Anova
Pengaruh Interaksi Kepuasan Kerja dan Usia Dengan Komitmen
Organisasi
Dependent Variable:Komitmen
Source Type III Sum of
squares Df Mean Square F Sig.
Corrected Model 2216.303a 11 201.482 2.338 .025
Intercept 67053.901 1 67053.901 778.047 .000
Motivasi 28.640 2 14.320 .166 .848
Kepuasan 1189.758 2 594.879 6.903 .003
Usia 259.755 1 259.755 3.014 .090
Motivasi * Kepuasan 108.400 2 54.200 .629 .538
Motivasi * Usia 234.128 2 117.064 1.358 .269
Kepuasan * Usia 162.879 2 81.440 .945 .397
Motivasi * Kepuasan
* Usia
.000 0 . . .
Error 3361.109 39 86.182
Total 172304.000 51
Corrected Total 5577.412 50
a. R Squared = .397 (Adjusted R Squared = .227)
Tabel 4.13
Hasil uji t-test (independent sampel t-test)
Pengaruh Interaksi Kepuasan Kerja dan Usia Dengan Komitmen Organisasi
Usia N Mean Std. Deviation Std. Error Mean
Komitmen 1 (<40) 21 59.19 8.060 1.759
2 (≥40) 30 55.77 11.939 2.180
127
Independent Samples Test
Levene's Test
for Equality of
Variances t-test for Equality of Means
F Sig. T Df
Sig. (2-
tailed)
Mean
Diffe-
rence
Std. Error
Differenc
e
Ko-
mit-
men
Equal
variances
assumed
4.353 .042 1.143 49 .259 3.424 2.996
Equal
variances not
assumed
1.222 48.961 .227 3.424 2.801
128
129
LAMPIRAN 8
Surat Ijin Penelitian
130