getting tarted updated Jan 2016 -...

CONSULTANTMANUALGETTING STARTED - THE ORIFLAME OPPORTUNITY

DAFTAR ISI

COMPANY PROFILE

I. KATALOG ORIFLAME

II. ORIFLAME

III. SARPIO

IV. SUCCESS PLAN

V. SEMINAR & CONFERENCES

VI. PANDUAN OPERASIONAL

VII. FASILITAS ONLINE

VIII. MANUAL KEBIJAKAN

..................................................................3

..............................................................8

..............................................................................15

.................................................................................21

..................................................................26

..............................................30

..............................................42

...........................................................52

.....................................................60

3

HIDUP TERGANTUNG BAGAIMANA KITA MEWUJUDKANNYA...

Setiap orang memiliki mimpi mengenai kehidupan seperti apa yang ingin mereka jalani. Dan Anda telah mengambil langkah pertama agar semua

impian menjadi kenyataan.

Sebagai seorang Independent Orifl ame Consultant, Anda dapat menemukan dan membuka peluang tak terbatas untuk mewujudkan impian-impian itu,

untuk Anda maupun keluarga Anda.

Tak ada yang membatasi Anda selama Anda tetap berusaha mencapainya. Jadi mulailah masa depan Anda dan lakukanlah secara terus menerus.

Jika Anda bisa memimpikannya, Anda dapat melakukannya

Bersama Orifl ame mimpi-mimpi Anda bisa menjadi kenyataan

PERUSAHAAN YANG DIBANGUN DI ATAS MIMPI-MIMPI• Saat ini, perusahaan kecantikan Eropa dengan sistem penjualan langsung No. 1• Lebih dari 3 juta konsultan di 60 negara• Pengalaman hampir 50 tahun dalam membentuk mewujudkan mimpi.

COMPANY PROFILE

4Robert af Jochnick

Orifl ame co-founderJonas af Jochnick

Orifl ame co-founder

Konsultan Orifl ame yang terhormat,Saya begitu bangga dapat menyambut Anda dan mengucapkan selamat atas keputusan Anda untuk menjadi bagian dari kesuksesan Orifl ame.

Sejak lahir di Swedia pada tahun 1967, Orifl ame telah mengubah hidup jutaan orang di seluruh dunia. Perjalanan mereka dimulai dengan cara yang Anda lakukan sekarang –percaya pada kecantikan dan impian dengan menggunakan perangkat bisnis Orifl ame untuk meraihnya.

Bersama kami, Anda akan mendapatkan kesempatan tanpa batas untuk mendapatkan sebanyak yang Anda inginkan, meraih setinggi yang Anda impikan dan menampilkan sisi terbaik dari diri Anda dalam mengubah hidup menjadi lebih baik, karena #Orifl ameChangesLives.

Saya pastikan Anda juga akan mengalami banyak hal yang menyenangkan mulai dari mengikuti tren fesyen dan kecantikan terkini, bertemu orang-orang yang sangat menarik, hingga mendapatkan banyak teman baru.

Orifl ame Indonesia telah berdiri sejak 1986 sebagai pemimpin pasar dengan kosmetik alami dari Swedia. Jadi berbisnislah dengan penuh percaya diri: tunjukkan katalog kita yang luar biasa, dan ajak teman-teman Anda untuk melakukan hal yang sama.

“Make Money Today and Fulfi l Your Dreams Tomorrow.”

Niclas PalmquistVice President, Head of Indonesia & Head of South East Asia

Salam hangat,

5

6

UPDATE TERKINI!

7

Instrumen dasar bagi siapa saja untuk sukses bersama Orifl ame:

KONFERENSIKesempatan Keliling Dunia Setiap tahun• Jelajahi tempat-tempat menarik bersama yang tercinta.• Kesempatan mengembangkan diri dan menambah wawasan

bersama orang-orang sukses dari seluruh dunia.• Orifl ame adalah bisnis dengan nilai-nilai kekeluargaan yang

amat erat yaitu Togetherness, Spirit, and Passion. Nilai-nilai yang akan Anda rayakan dalam kesempatan jalan-jalan gratis ini!

PRODUK Produk alami berkualitas tinggi dari Swedia • Tersedia ratusan produk yang habis terpakai setiap bulannya.• Dibutuhkan oleh setiap orang: teman, saudara dan anggota keluarga.• Alihkan saja kebutuhan belanja pribadi sehari-hari setiap bulannya.

SUCCESS PLANKesempatan Sukses Tanpa Batas• Kesempatan memiliki penghasilan besar setiap bulan.• Insentif istimewa berupa Bonus Uang, Mobil, Rumah,

Perjalanan keliling dunia.• Sudah dibuktikan oleh banyak konsultan Orifl ame.

HADIAH LANGSUNGBerbagai Hadiah Menarik untuk Perkembangan Bisnis Anda• Hadiah menarik setiap bulannya.• Mempercepat perkembangan bisnis.• Mendukung pencapaian Success Plan.

DREAM EXPRESS Program training lengkap untuk mengembangkan kemampuan bisnis Anda dalam hal merekrut dan menjual• Sistem training yang terstruktur agar Anda bisa lebih mudah naik level.• Kesempatan belajar ilmu bisnis dari semua Leader Indonesia.• Media training yang fl eksibel dapat diakses online dan offl ine sesuai

kebutuhan Anda.

DIGITAL Terhubung lebih banyak, lebih jauh dan lebih cepat • Business on the go, berbisnis dari mana saja.• Berbagai aplikasi bisnis, seperti: Orifl ame Beauty,

Orifl ame Business Apps, Orifl ame Getting Started, dan lain-lain.• Website bisnis untuk mengecek perkembangan jaringan dan bonus.

8

Katalog Orifl ame merupakan sarana untuk Anda agar bisa melihat dan menawarkan semua produk Orifl ame dengan penawaran yang berbeda-beda setiap bulannya.

Katalog Orifl ame juga menampilkan penjelasan mengenai kandungan produk, kategori produk, harga produk untuk konsumen, informasi penawaran terbaik dan penjelasan mengenai produk lainnya.

Setiap produk yang ada di katalog Orifl ame memiliki poin yang bisa diakumulasikan dalam satu bulan bagi member Orifl ame untuk kemudian menjadi dasar dalam perhitungan bonus setiap bulannya.

Salah satu kunci sukses meraih impian Anda adalah investasi katalog.Tips terbaik adalah dengan menginvestasikan sedikitnya 20 katalog setiap bulan dan menunjukkannya kepada paling sedikit 3 teman baru setiap harinya. Karena katalog merupakan alat penjualan produk yang paling efektif dalam bisnis ini.

Untuk kode-kode katalog terbaru, Anda dapat menemukannya pada Consultant Price List (CPL). Silahkan order pada cabang-cabang terdekat Anda atau Anda juga dapat mengunjungi website kami di http://id.orifl ame.com

1 katalog 5 katalog

50 katalog

20 katalog

100 katalog100 katalog

I. KATALOG ORIFLAME

Selamat datang di Katalog Orifl ame

9

SUKSES BERSAMA ORIFLAMEMengambil langkah awal yang tepat adalah penting untuk menjaga kesuksesan dan pertumbuhan yang terus-menerus. Karena itulah, kami memberikan beberapa langkah awal sederhana untuk membantu perjalanan Anda bersama Orifl ame.

1. TUNJUKKAN KATALOG DAN AMBIL ORDER

• Buat Daftar Nama setidaknya 30 orang.Tulis nama-nama anggota keluarga, teman, rekan kerja, tetangga, dan semua yang Anda kenal.

• Pilih 5 orang yang paling Anda kenal untuk Anda tunjukkan katalog selama 2-3 hari ke depan.

• Hubungi mereka: bagikan rasa senang Anda karena telah bergabung bersama Orifl ame dan katakan “Saya ingin Anda melihat katalog Orifl ame yang baru ini”.

• Tunjukkan katalognya: beri tahu mereka produk apa yang Anda suka dan katakan, misalnya: “Mau saya pesankan yang mana untukmu?”

• Tanyakan kelima orang itu satu per satu: “Siapa orang yang kamu tahu yang ingin juga melihat katalog Orifl ame yang baru?” lalu tambahkan nama-nama mereka di Daftar Nama Anda.

TIPPelajari tentang produk-produk dengan membaca katalog, dan berinvestasi dalam katalogsehingga Anda bisa memberikannya kepada konsumen. Cara termudah untuk mengorder adalah melalui internet. Anda mendapatkan informasi login personal setelah registrasi.

Nama 1 ________________________________________ Telp. ________________Nama 2 ________________________________________ Telp. ________________Nama 3 ________________________________________ Telp. ________________Nama 4 ________________________________________ Telp. ________________Nama 5 ________________________________________ Telp. ________________

10

Nama 1 ________________________________________ Telp. ________________Nama 2 ________________________________________ Telp. ________________Nama 3 ________________________________________ Telp. ________________Nama 4 ________________________________________ Telp. ________________Nama 5 ________________________________________ Telp. ________________

2. AJAK ORANG LAIN UNTUK BERGABUNG

• Pilih 5 orang lagi dari Daftar Nama untuk Anda ajak ke Opportunity Meeting yang akan datang.

• Hubungi mereka dalam beberapa hari ke depan hanya untuk mengatakan kepada mereka betapa senangnya Anda telah memutuskan untuk bergabung bersama Orifl ame misalnya: “Saya baru bergabung dengan Orifl ame, dan sangat bersemangat tentang ini. Mungkin ini kesempatan yang luar biasa juga untuk Anda! Ayo, ikut saya ke pertemuan Orifl ame yang akan datang supaya Anda mengetahuinya sendiri!”• Pergi bersama mereka ke Opportunity Meeting yang akan datang.

TIPMembangun tim Konsultan Anda sendiri adalah mudah. Cukup ajak orang-orang yang Anda kenal ke dalam presentasi. Orifl ame adalah soal usaha tim; sponsor dan leader Anda akan mendukung Anda dan akan menjalankan presentasinya.

11

3. HADIRI PERTEMUAN, PELATIHAN, DAN EVENT

• Pertemuan-pertemuan Orifl ame adalah ajang berkumpul seru para Konsultan. Anda bisa belajar dari pengalaman para Konsultan lainnya.

• Pastikan Anda menghadiri pertemuan peluncuran katalog yang diadakan setiap kali katalog baru diterbitkan, untuk mempelajari produk-produk baru.

• Hadiri sesi-sesi pelatihan yang ditawarkan oleh Orifl ame Academy – jalur Anda menuju sukses dan menjadi lebih terampil dalam menunjukkan katalog dan mengajak orang untuk bergabung. Tidak lama lagi, Anda akan menghasilkan uang tambahan yang cukup untuk Anda!

TIPHubungi sponsor Anda untuk mengetahui jadwal pertemuan-pertemuan berikutnya.Sarana-sarana yang lebih berguna bisa didapatkan setelah Anda login di http://id.orifl ame.com

12

Three ways to transform life with Oriflame | 10

FORMULA SUKSES BAGI PARA KONSULTAN ORIFLAMETunjukkan setiap katalog baru dan terima order dari 20 konsumen langganan.

Bicara dengan antusias kepada 3 orang sehari mengenai produk Oriflame dan peluangnya.

Selalu meminta referensi.

Lakukan kegiatan di bawah ini bagi setiap katalog:

TUNJUKKAN katalog yang baru dan terima order:- Tunjukkan pada semua orang yang terdaftar dalam Daftar Nama- Miliki setidaknya 20 Konsumen langganan- Mencapai manfaat dari Welcome Program dan Business Class

MENGAJAK yang lain untuk bergabung:- Ajak dan temani orang-orang untuk datang ke acara Oriflame Opportunity Meeting- Temui Konsultan baru Anda setiap minggu- Nikmati manfaat setiap kali menanjak di Success Plan

HADIRI pertemuan, pelatihan dan berbagai acara:- Hadirilah setiap Pertemuan Peluncuran Katalog- Kembangkan diri Anda dengan mengikuti pelatihan dan seminar- Nikmati bertemu dengan orang-orang baru dan mendapatkan teman baru

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

formula sukses.pdf 1 9/25/13 2:55 PM









C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K










C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K










C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K










C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K


13

Bersama Orifl ame dan peluang bisnis unik kami, Anda dapat menghasilkan uang sekarang dan mewujudkan mimpi Anda esok. Menentukan tujuan dan bekerja mencapainyaadalah hal penting, tapi penting juga untuk berani bermimpi. Jika Anda memiliki mimpi, mimpi itu bisa memotivasi Anda untuk mencapai tujuan-tujuan yang membawa Anda semakin dekat kepada mimpi Anda.

TANYAKAN DIRI ANDA SENDIRI:

• Apa yang akan Anda lakukan dengan pendapatan tambahan Rp 2 juta, Rp 5 juta, Rp 10 juta, Rp 50 juta atau lebih per bulan?

• Akan Anda gunakan untuk apa?

• Berapa yang akan Anda simpan?

• Kapan Anda ingin meraihnya?

YANG INGIN SAYA LAKUKAN ATAU BELI

UANG YANGDIBUTUHKAN

WAKTUMEWUJUDKANNYA

PENGHASILANPERBULAN

YANGDIBUTUHKAN

BERANI BERMIMPI!– CARA MENCAPAI TUJUAN

14

Bagi semua Konsultan baru, kami memiliki promosi khusus yaitu: Welcome Program. Dengan memenuhi kualifi kasi program ini, Anda bisa mendapatkan produk gratis dengan nilai total tertentu. Satu hal yang harus Anda lakukan adalah melakukan order dengan jumlah tertentu di 3 bulan pertama Anda menjadi Konsultan Orifl ame. Berikut langkah yang harus Anda lakukan untuk menikmati keuntungan Welcome Program Orifl ame:

Program Business Class adalah promosi bulanan yang berkelanjutan bagi semua Konsultan. Dengan memenuhi kualifi kasinya, Anda mendapatkan diskon tertentu atas satu produk di bulan berikutnya tergantung kualifi kasi yang Anda raih dalam satu bulan. Program Business Class ini tidak berlaku bila terdapat program khusus (Super BC), dengan persyaratan Bonus point dalam bulan berjalan. Berlaku untuk semua produk di katalog dan CPL kecuali produk Wellbeing, elektronik, Skin Care Set dan semua jenis produk yang termasuk dalam rangkaian Skin Care Set. Diskon Business Class dihitung dari harga reguler produk dan penawaran khusus produk di katalog tidak berlaku apabila Anda membeli produk tersebut dengan diskon Business Class.

WELCOME PROGRAM

BUSINESS CLASS

Raih kualifi kasi Welcome Program Step 1 dengan mengakumulasikan order pribadi hingga 100 BP (Bonus Points) selama 30 hari pertama sejak bergabung sebagai Konsultan Orifl ame dan dapatkan 1 produk pilihan anda senilaiRp149.000,-* GRATIS!

Raih kualifi kasi Welcome Program Step 2 dengan mengakumulasikan order pribadi hingga 100 BP (Bonus Points) di bulan berikutnya setelah meraih kualifi kasi Welcome Program 1 dan dapatkan 1 produk pilihan Anda senilaiRp199.000,-* GRATIS!

Raih kualifi kasi Welcome Program Step 3 dengan mengakumulasikan order pribadi hingga 100 BP (Bonus Points) di bulan berikutnya setelah meraih kualifi kasi Welcome Program 2 dan dapatkan 1 produk pilihan Anda senilai Rp249.000,-* GRATIS!

STEP1 STEP2 STEP3

Dapatkan produk Welcome Program Anda di bulan berikutnya dengan melakukan order BP pertama minimum Rp200.000,- dalam 1 invoice di bulan berikutnya

Kalkulasikan total Bonus Points dari CPL(Consultant Price List)

1

4 5 6

2 3Bergabung bersama Orifl ame hanya Rp49.900,-

Tunjukkan katalog kepada teman-teman Anda & dapatkankeuntungan 30%

Kumpulkan order sesuai dengan harga katalog

Lakukan order dan dapatkan keuntungan 30%

TIPS untuk menikmati semua manfaat Welcome Program

LAKUKANORDER 150 BP

DISKON

50%DAPATKAN

*Nilai produk berdasarkan Harga Katalog. Tidak berlaku untuk semua jenis produk Wellbeing, elektronik, Skin Care Set dan semua jenis produk yang termasuk dalam rangkaian Skin Care Set.

UPDATE TERKINI!

UPDATE TERKINI!

katalog tidak berlaku apabila Anda membeli produk tersebut dengan diskon Business Class.katalog tidak berlaku apabila Anda membeli produk tersebut dengan diskon Business Class.

Raih kualifi kasi Welcome Program Step 2 Raih kualifi kasi Welcome Program Step 1

*Lakukanlah order 150 BP personal dan nikmati keuntungan dari Business Class regular dan ajaklah 1 member baru di Bulan Maret serta bantulah member baru Anda meraih Welcome Program 1 (100 BP) di masa 30 hari dari saat bergabungnya

BC plus = BC regular + 1 WP1*PROGRAM BC PLUS:

15

VISI & MISIVisi kami adalah

Menjadi #1 sebagai Perusahaan Penjual Langsung yang bergerak di bidang kecantikan.

Misi kami adalah Untuk mewujudkan impian.

NILAI-NILAI ORIFLAME“Togetherness, Spirit and Passion” merupakan nilai fundamental utama dari Orifl ame. Mempercayai nilai-nilai ini kami yakin dapat berhasil dalam bisnis yang kompetitif serta menjadikan dunia lebih baik lagi.

TogethernessOrang-orang yang bekerja sama dan berbagi tujuan yang sama mencapai hasil yang lebih besar. Mereka memotivasi satu sama lain dan mengetahui bahwa bekerja sama lebih baik daripada sendirian.

SpiritOrang-orang dengan semangat “bisa” memiliki sikap sebagai pemenang dan tidak pernah menyerah. Mereka berkomitmen untuk melakukan apa yang diperlukan untuk berhasil.

PassionGairah, orang memiliki kekuatan untuk mengubah dunia. Mereka menyukai apa yang mereka lakukan, mereka mempercayainya. Mereka tahu dalam hati bahwa mereka bisa membuat perbedaan.

II. ORIFLAME

16

CARA MENGUBAH HIDUPBERSAMA ORIFLAME

LOOK GREATPortfolio lengkap produk kami yang unik dan inovatif terinspirasi oleh alam, banyak menggunakanbahan-bahan alami, dan dikembangkan dengan menggunakan teknologi ilmiah termutakhir agar Anda tampil luar biasa.

Keuntungan 3 Cara: Look Great, Make Money, Have Fun

MAKE MONEYBersama peluang unik untuk mendapatkan penghasilan dari Orifl ame, Anda bisa Menghasilkan Uang Sekarang dan Mewujudkan Mimpi Anda Esok (“Make Money Today and Fulfi l Your Dreams Tomorrow”). Di Orifl ame, Anda berpeluang untuk menjadi Konsultan dan pada hari yang sama menunjukkan katalog kepada teman-teman, tetangga, dan rekan kerja, mengambil order, dan langsung menghasilkan uang. Keesokan harinya, Anda bisa mengajak orang-orang yang Anda kenal untuk menjadi Konsultan juga, mulai membangun tim Anda dan menikmati penghasilan yang tidakterbatas. Bersama kami, Anda selalu memilikikebebasan memilih: mendapatkan penghasilan lebih, atau menjadikannya karir Anda. Tidak ada batas, tidak ada resiko. Pilihan ada di tangan Anda!

HAVE FUNDi Orifl ame, Anda bisa menikmati rangkaian produk kami dan membagikan produk-produk favorit Anda kepada keluarga dan teman.• Bertemu banyak orang dan berteman• Dihargai atas pencapaian Anda• Tumbuh secara personal dan profesional melalui pertemuan, pelatihan, dan seminar• Bepergian ke luar negeri dan memenuhi kualifi kasi untuk mengikuti event-event tingkat tinggi• Membantu orang lain untuk tumbuh selagi Anda membangun tim Anda sendiri

17

Tampil MenarikSlogan kami, ‘Natural Swedish Cosmetics,’ meliputi inti dari portfolio lengkap dari produk yang unik, inovatif yang terinspirasi dari alam, terbuat dari bahan-bahan alami dan dikembangkan dengan menggunakan teknologi ilmiah terbaru agar Anda tampil menarik.

Menghasilkan UangDi Orifl ame, Anda mempunyai kesempatan menjadi Konsultan dan pada hari yang sama, menunjukkan katalog kepada teman, tetangga, dan kolega, melakukan order dan segera menghasilkan uang. Keesokan harinya, Anda bisa mengundang orang-orang yang Anda kenal untuk Konsultan, mulai membentuk tim Anda dan nikmati penghasilan yang tak terbatas.

Bersama kami, Anda selalu memiliki kesempatan untuk memilih - memperoleh penghasilan tambahan atau membangun sebuah karir.Tidak ada batasan, tidak ada resiko, pilihannya ada pada Anda!

Orifl ame menawarkan Anda tiga cara untuk menghasilkan uang:

1. Menghasilkan uang dengan membeli produk Orifl ame lebih murah.2. Menghasilkan uang dengan menunjukkan katalog dan memperoleh keuntungan

dari penjualan.3. Menghasilkan uang dengan mengundang orang dan membentuk tim untuk

menghasilkan uang secara bersama-sama.

Bersenang-senangDi Orifl ame Anda dapat menggunakan tata rias kami dan berbagi dengan keluarga dan teman-teman. Anda juga bisa:

• Bertemu dengan orang-orang baru dan mempunyai teman-teman baru.• Dikenal akan pencapaian Anda.• Tumbuh secara pribadi dan profesional melalui pertemuan, pelatihan dan seminar. • Keliling negara Anda dan internasional.• Menghadiri acara-acara kecantikan dan aktivitas menarik lainnya.• Membantu yang lainnya berkembang saat Anda membangun tim Anda.

18 Pelatihan komprehensif Pertemanan baru

Rekognisi & penghargaan Perjalanan ke tujuan-tujuan eksotis

Lebih banyak waktu bersama keluarga Tampil & merasa luar biasa

Paris

Dubai

Stockholm

Cape Town

India

Gold Cruise

Program berhadiah mewah Menjadi bos sendiri

19

MENGUBAH KOSMETIKMENJADI UANGBERSAMA ORIFLAME, ANDA MENGHASILKAN UANG DALAM TIGA CARA:

1. Menghemat uang dengan membeli produk-produk Orifl ame

2. Menunjukkan katalog dan mendapatkan diskon dari penjualan

3. Mengajak orang lain untuk bergabung dan membangun tim untuk menghasilkan uang bersama

CARA MENGHASILKAN UANG DARI GROUP SALES

Anda menghasilkan uang dengan mengajak orang lain untuk bergabung dan menjadi Konsultan. Ini disebut mensponsori. Success Plan akan membayar Anda menurut dua set nilai: Business Volume (BV) dan Business Points (BP).

• Orifl ame selalu memberikan total 21% dalam Performance Discounts kepada setiap grup. Berapa banyak dari 21% yang setiap Konsultan dapatkan tergantung dari struktur grup itu sendiri.

• Prinsip dasarnya adalah bahwa seorang Konsultan yang mengajak dan melatih lebih banyak Konsultan akan menghasilkan lebih banyak.

• Business Volume (BV) sama dengan penjualan para Harga Konsultan diluar PPN dan bisa berubah sesuai dengan penyesuaian harga.

• Setiap produk memiliki jumlah Business Points (BP) yang berbeda-beda. BP bersifat tetap untuk memastikan bahwa usaha yang dikeluarkan untuk mendapatkan Performance Discount tetaplah sama walaupun terjadi infl asi.

• Monitor aktivitas personal group sales dengan login di internet.

20

• Setiap orang menjual 100 BP – Rp7.000 BV,- harga konsumen di contoh-contoh berikut ini 1 BP = 7.000,-

1.TUNJUKKAN KATALOG DAN AMBIL ORDER

2. AJAK 5 TEMAN UNTUK MELAKUKAN APA YANG ANDA LAKUKAN

3. BANTU TEMAN UNTUK MENGAJAK 5 ORANG

Anda Anda mendapatkan: keuntungan langsung 30%

Anda mendapatkan: 100 x 7.000 x 6% = Rp 42.000,-100 x 7.000 x 6% x 5 = Rp 210.000,-Total = Rp 252.000,-

100 x 7.000 x 1,1 x 30% = Rp 231.000,-Total = Rp 483.000,-

Anda mendapatkan:200 x 7.000 x 12% = Rp 168.000,-200 x 7.000 x (12%-6%) x 5 = Rp 420.000,-Total = Rp 588.000,-

200 x 7.000 x 1,1 x 30% = Rp 462.000,-Total = Rp 1.050.000,-

Order Konsumen Anda

Order konsumen Anda

Order konsumen Anda

→v

Bonus Points (BP): Setiap produk memiliki jumlah Bonus Points yang berbeda-beda. Total dan distribusi BP di grup Anda menentukan berapa dari 21% PerformanceDiscount (PD) yang Anda hasilkan sendiri.

→6%

0%

→

12%

6%

→

→

→

→

→

PD selisih

PD selisih

UPDATE TERKINI!

21

3-LEVEL SYSTEM OF SARPIO

Sales and Recruitment Process in Orifl ameMerupakan system yang dirumuskan Orifl ame untuk membantu konsultannnya berkembang lebih cepat secara sistematis menurut level konsultan yang bersangkutan.

Personal GroupKonsultan 0-9% yang berada dalam group kita diluar Mini Split Out dan Split Out

Mini Split OutGroup didalam salah satu jaringan yang berhasil mencapai level 12%

Split Out atau Group 21%Group dalam satu jaringan yang mencapai level 21% atau memiliki Point Group 10.000 BP. Split Out dalam satu kedalaman hanya dianggap 1 Split Out, dan dihitung 2 Split Out atau lebih bila ada group 21% di jaringan berbeda.Contoh:A mensponsori B dan CB dan C masing-masing mensponsori B1 dan C1B, C, B1 dan C1 semua memiliki minimal 10.000 BPMaka A dianggap memiliki 2 split out, karena B dan B1 serta C dan C1 adalah satu jaringan

Core TeamKonsultan 0-9% di Personal Group yang sudah memiliki visi dan misi yang sama untuk mengubah hidup di Orifl ameBPS atau Business Planning Session

• Sebuah cara menganalisa kekuatan jaringan untuk mencapai target naik level atau bonus (Performance Discount) yang lebih besar.

• Hasil akhir BPS harus meliputi target level, target new recruit, dan daftar orang-orang yang harus di follow up.

III. SARPIO

Semua bagian saling berhubungan

untuk mencapai hasil terbaik.

Atur aktivitas dengan cara ini sejak hari

pertama Anda bergabung di

Orifl ame.

22

Konsultan Member Orifl ame disebut sebagai Konsultan apabila memiliki level 0% - 9% dengan penjelasan pencapaian poin akumulasi seperti tabel di samping ini :

IV. SUCCESS PLAN

Director Team• Director: member Orifl ame disebut sebagai Director apabila memiliki level 21% sebagai Senior Manager sebanyak 6

kali daam 12 bulan• Senior Director: Memiliki 1 buah Split Out langsung dengan level 21% dan minimum 4.000 BP grup pribadi selama 6

kali dalam periode 12 bulanGold team

• Gold Director : Memiliki 2 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp10 juta

• Senior Gold Director : Memiliki 3 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp15 juta

• Sapphire Director : Memiliki 4 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp20 juta

Diamond team• Diamond Director : Memiliki 6 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan.

Pendapatan rata-rata perbulan Rp38 juta• Senior Diamond Director : Memiliki 8 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan.

Pendapatan rata-rata perbulan Rp50 juta• Double Diamond Director : Memiliki 10 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12

bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp60 jutaExecutive team

• Executive Director : Memiliki 12 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp88 juta

• Gold Executive Director : Memiliki 15 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp120 juta

• Sapphire Executive Director : Memiliki 18 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp150 juta

• Diamond Executive Director : Memiliki 21 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp196 juta

President team• President Director: Memiliki 24 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan.

Pendapatan rata-rata perbulan Rp240 juta• Senior President Director: Memiliki 24 buah split out langsung dengan level 21% diantaranya 6 Diamond

Director selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp300 juta• Gold President Director: Memiliki 24 buah split out langsung dengan level 21% diantaranya 12 Diamond

Director selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp371 juta• Sapphire President Director: Memiliki 24 buah split out langsung dengan level 21% diantaranya 18 Diamond

Director selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp457 juta• Diamond President Director: Memiliki 24 buah split out langsung dengan level 21% diantaranya 24 Diamond

Director selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp564 juta

Manager dan Senior ManagerMember Orifl ame disebut sebagai Manager apabila memiliki level 12% - 18% dan Senior Manager apabila memiliki level 21% dengan penjelasan pencapaian poin akumulasi sepertitable di samping :

Syarat menjadi Senior Manager :• Memiliki akumulasi BP grup pribadi minimal 10.000 BP• Memiliki 1 buah split out langsung dengan akumulasi BP grup pribadi minimal 10.000 BP dan memiliki 4.000 BP diluar split out

langsung 10.000 BP tadi• Memiliki 2 buah split out langsung dengan masing-masing akumulasi BP grup pribadi minimal 10.000 BP

Level0%3%6%9%

Bonus Point Pendapatan Perbulan (Rp) 0 - 199 BP 0 200 - 599 BP 30.000 - 50.000 600 – 1.199 BP 100.000 - 200.0001.200 – 2.399 BP 300.000 - 500.000

Level12%15%18%21%

Bonus Point Pendapatan Perbulan (Rp)2.400 – 3.999 BP 650.000 - 900.0004.000 – 6.599 BP 1.000.000 - 1.500.0006.600 – 9.999 BP 2.000.000 - 3.000.000 10.000 BP keatas 4.000.000 - 7.000.000

23

Orifl ame Academy adalah suatu program pelatihan (training) yang disiapkan oleh Orifl ame untuk seorang konsultan dari hari pertama bergabung dengan tujuan dapat menjalani proses pembelajaran tentang bisnis dan produk untuk mencapai hasil yang maksimal.

6 Jenis Training Basic di Orifl ame:

ORIFLAME ACADEMY

Bonus Point Pendapatan Perbulan (Rp)2.400 – 3.999 BP 650.000 - 900.0004.000 – 6.599 BP 1.000.000 - 1.500.0006.600 – 9.999 BP 2.000.000 - 3.000.000 10.000 BP keatas 4.000.000 - 7.000.000

Wellbeing Opportunity MeetingLangkah 1: • Gaya hidup sehat.• Keunikan dan keuntungan.Langkah 2: • Tips menjual produk

Wellbeing.• Meningkatkan penjualan

produk Wellbeing.Langkah 3: • Jual lebih banyak dengan

Wellbeing Club.• Menebar semangat

sehat dan positif melalui komunitas Wellbeing Club.

1

4

2

5

3

6

OOMLangkah 1: • Perusahaan yang dibangun

atas mimpi-mimpi.• Mengenal lebih dekat

Orifl ame.Langkah 2: • Memberikan peluang untuk

merubah hidup.• 6 growth drivers.Langkah 3: • Bertemu orang-orang baru.• Menjalin persahabatan dari

seluruh dunia.

STEP 2Langkah 1: • Hadiah dan peluang

pendapatan.• Peluang pendapatan

yang unik.Langkah 2: • Merekrut orang-orang

dan membangun group.• Mencari dan bekerja

dengan orang-orang yang tepat.

Langkah 3: • Peran sebagai Sponsor.• Mendukung – Melatih

– Memotivasi – Mengembangkan.

Beauty AcademyLangkah 1: • Skin CareLangkah 2: • Hair and Body CareLangkah 3: • CosmeticLangkah 4: • Fragrance

GETTING STARTEDLangkah 1: • Belajar dasar.• Langkah awal memulai

untuk kesuksesan.Langkah 2: • Bekerja dengan hati.• Membangun impian.Langkah 3: • Cara mengorder.• Mudah dan cepat

melalui online.

STEP 1Langkah 1: • Keuntungan menjadi

konsultan di Orifl ame.• Mengenal produk dan

cara menjual.Langkah 2: • Mencari konsumen

dan pelanggan.• Perluas daftar nama.Langkah 3: • Langkah mudah untuk

sukses menjual.• DAMA.

24

JADWAL TRAINING

Hari Waktu TOPIK PENJELASAN JADWAL PEMBICARA TOPIK PENJELASAN JADWAL PEMBICARA

Senin 11.00 Orifl ame Opportunity Meeting • Company Profi le Minggu I & III Area Sales Manager Getting Started + • Bagaimana cara memulai sebagai member Orifl ame Minggu ke II & IV Area Sales Manager (OOM) • Peluang Bisnis (Make Money-Look Great-Have Fun) + Leaders How to Getting Started • Memiliki order pertama + Leaders • Value (Togetherness-Spirit-Passion) • Membuat Bank Nama dan undangan • Isi staterkit

Selasa 11.00 Step 1 + New Product • Manfaat menjadi member Orifl ame Area Sales Manager Area Sales Manager • Portfolio Produk + Leaders + Leaders • Katalog sebagai alat • Cara mendapatkan konsumen • Cara merekomendasikan produk

Rabu 11.00 Step 2 • Cara mengundang dan membangun bisnis Area Sales Manager Area Sales Manager • Penghargaan karena telah mengajak orang-orang + Leaders + Leaders untuk membangun group • Peran sebagai Sponsor

Kamis - Prospecting Day • Belajar bersama dengan ESMs untuk Area Sales Manager Area Sales Manager prospek orang-orang baru + Leaders + Leaders • Duplikasi

Jumat 11.00 Beauty Class + Skin Care • Produk Knowledge Minggu I & III Beauty Specialist & Bonus Trainning • Bagaimana cara berhitung performance discount Minggu ke II & IV Area Sales Manager • Bagaimana cara menjual skin care Area Sales Manager • Bagaiman cara berhtitung bonus + Leaders • Belajar Make-Up + Leaders Sabtu 11.00 Wellness • Produk Knowledge Minggu I & III Nutrisonist & Branch Special Trainning • Best practice sharing dari Minggu ke II & IV Area Sales Manager • Menjual Nutrishake Area Sales Manager Top Leader Cabang + Leaders • Wellbeing Club sebagai alat untuk menarik + Leaders • Topik akan berbeda-beda • konsumer baru

CABANG (offl ine):


Senin 19.00 OOM • Company Profi le Minggu II & IV Area Sales Manager Getting Started • Bagaimana cara memulai sebagai member Orifl ame Minggu ke II & IV Area Sales Manager • Peluang Bisnis (Make Money-Look + Leaders • Memiliki order pertama + Leaders Great-Have Fun) • Membuat Bank Nama dan undangan • Value (Togetherness-Spirit-Passion • Isi staterkit

Selasa 19.00 Step 1 + • Manfaat mejadi member Orifl ame Area Sales Manager New Product • Portofolio produk + Leaders • Katalog sebagai alat • Cara mendapatkan konsumen • Cara merekomendasi produk

Rabu 19.00 Step 2 • Cara mengundang & membangun bisnis Area Sales Manager • Penghargaan karena telah mengajak orang baru + Leaders untuk membangun group • Peran Anda sebagai sponsor

Kamis - Director • Belajar dengan 8 module untuk Area Manager Academy menjadi Directors: Selling Skills, Recruiting and + Leaders Handling objection, Buat Renca dan Kerjakan, Attitude is Everything, Leadership & Coaching, Identifying Core Team, Appearance and Presentation Skills, SARPIO Area Sales Manager • Dalam module ini akan dibawakan oleh AreaManager dan Top Leader Cabang

Jumat 19.00 Director • Belajar dengan 8 module untuk menjadi Area Manager Academy Directors: Selling Skills, Recruiting and Handling + Leaders objection, Buat Rencana dan Kerjakan, Attitude is Everything, Leadership and Coaching, Identifying Core Team, Appearance and Presentation Skills, SARPIO • Dalam module ini akan dibawakan oleh Area Manager dan Top Leader Cabang

WEBINAR (online):

25


Senin 11.00 Orifl ame Opportunity Meeting • Company Profi le Minggu I & III Area Sales Manager Getting Started + • Bagaimana cara memulai sebagai member Orifl ame Minggu ke II & IV Area Sales Manager (OOM) • Peluang Bisnis (Make Money-Look Great-Have Fun) + Leaders How to Getting Started • Memiliki order pertama + Leaders • Value (Togetherness-Spirit-Passion) • Membuat Bank Nama dan undangan • Isi staterkit

Selasa 11.00 Step 1 + New Product • Manfaat menjadi member Orifl ame Area Sales Manager Area Sales Manager • Portfolio Produk + Leaders + Leaders • Katalog sebagai alat • Cara mendapatkan konsumen • Cara merekomendasikan produk

Rabu 11.00 Step 2 • Cara mengundang dan membangun bisnis Area Sales Manager Area Sales Manager • Penghargaan karena telah mengajak orang-orang + Leaders + Leaders untuk membangun group • Peran sebagai Sponsor

Kamis - Prospecting Day • Belajar bersama dengan ESMs untuk Area Sales Manager Area Sales Manager prospek orang-orang baru + Leaders + Leaders • Duplikasi

Jumat 11.00 Beauty Class + Skin Care • Produk Knowledge Minggu I & III Beauty Specialist & Bonus Trainning • Bagaimana cara berhitung performance discount Minggu ke II & IV Area Sales Manager • Bagaimana cara menjual skin care Area Sales Manager • Bagaiman cara berhtitung bonus + Leaders • Belajar Make-Up + Leaders Sabtu 11.00 Wellness • Produk Knowledge Minggu I & III Nutrisonist & Branch Special Trainning • Best practice sharing dari Minggu ke II & IV Area Sales Manager • Menjual Nutrishake Area Sales Manager Top Leader Cabang + Leaders • Wellbeing Club sebagai alat untuk menarik + Leaders • Topik akan berbeda-beda • konsumer baru


Senin 19.00 OOM • Company Profi le Minggu II & IV Area Sales Manager Getting Started • Bagaimana cara memulai sebagai member Orifl ame Minggu ke II & IV Area Sales Manager • Peluang Bisnis (Make Money-Look + Leaders • Memiliki order pertama + Leaders Great-Have Fun) • Membuat Bank Nama dan undangan • Value (Togetherness-Spirit-Passion • Isi staterkit

Selasa 19.00 Step 1 + • Manfaat mejadi member Orifl ame Area Sales Manager New Product • Portofolio produk + Leaders • Katalog sebagai alat • Cara mendapatkan konsumen • Cara merekomendasi produk

Rabu 19.00 Step 2 • Cara mengundang & membangun bisnis Area Sales Manager • Penghargaan karena telah mengajak orang baru + Leaders untuk membangun group • Peran Anda sebagai sponsor

Kamis - Director • Belajar dengan 8 module untuk Area Manager Academy menjadi Directors: Selling Skills, Recruiting and + Leaders Handling objection, Buat Renca dan Kerjakan, Attitude is Everything, Leadership & Coaching, Identifying Core Team, Appearance and Presentation Skills, SARPIO Area Sales Manager • Dalam module ini akan dibawakan oleh AreaManager dan Top Leader Cabang

Jumat 19.00 Director • Belajar dengan 8 module untuk menjadi Area Manager Academy Directors: Selling Skills, Recruiting and Handling + Leaders objection, Buat Rencana dan Kerjakan, Attitude is Everything, Leadership and Coaching, Identifying Core Team, Appearance and Presentation Skills, SARPIO • Dalam module ini akan dibawakan oleh Area Manager dan Top Leader Cabang

26

CONSULTANT

MANAGER

SENIOR MANAGER

DIRECTOR

SENIOR DIRECTOR

GOLD DIRECTOR

SAPPHIREDIRECTOR

DOUBLE DIAMONDDIRECTOR

EXECUTIVEDIRECTOR

GOLD EXECUTIVEDIRECTOR

SAPPHIRE EXECUTIVEDIRECTOR

DIAMOND EXECUTIVEDIRECTOR

PRESIDENTDIRECTOR

SENIOR PRESIDENTDIRECTOR

SAPPHIRE PRESIDENTDIRECTOR

GOLD PRESIDENTDIRECTOR

SENIOR DIAMONDDIRECTOR

DIAMONDDIRECTOR

SENIOR GOLDDIRECTOR

DIAMOND PRESIDENTDIRECTOR

International

Gold

Conference

CASH

AWAR

D

Global

Leadership

Council

BUSINESS CLASS

Global

Leadership

Council

BUSINESS CLASS

CASH

AWAR

DCA

SHAW

ARD

Global

Leadership

Council

BUSINESS CLASS

CASH

AWAR

D

Global

Leadership

CouncilCA

SHAW

ARD

BUSINESS CLASS

Global

Leadership

CouncilCA

SHAW

ARD

BUSINESS CLASS

Global

Executive

ConferenceCA

SHAW

ARD

Global

Executive

Conference

CASH

AWAR

D

Global

Executive

Conference

CASH

AWAR

D

Global

Executive

Conference

CASH

AWAR

D

Global

Diamond

Conference

Global

Diamond

Conference

International

DIRECTORDIRECTORDIRECTORDIRECTORDIRECTORDIRECTORDIRECTOR

CASH

AWAR

D

International

Gold

Conference

GOLD DIRECTOR

International

Gold

Conference

CASH

AWAR

D

International

Gold

Conference

Global

Diamond

Conference

International

Gold

Conference

CASH

AWAR

D

Rp. 1,4 Milyar

Rp. 7 Milyar

Rp. 294 Juta

Rp. 252 Juta

Rp. 210 Juta

Rp. 70 Juta

Rp. 7 Juta

SENIOR DIRECTORSENIOR DIRECTORSENIOR DIRECTORSENIOR DIRECTORSENIOR DIRECTORSENIOR DIRECTOR

Rp. 10 Juta

International

International

Rp. 14 Juta

Rp. 56 Juta

Rp. 42 Juta

Rp. 28 Juta

Rp. 21 Juta

CASH

AWAR

D

Rp. 2,8 Milyar

Intensif Rumah Atau Mercedes-Benz C-Class

Mercedes-Benz E-Class

Mercedes-Benz GLE

Mercedes-Benz S-Class

Insentif rumah atau CRV

Rp. 2,1 Milyar

Rp. 700 Juta

Rp. 168 Juta

IV. SUCCESS PLAN

27

Syarat dan ketentuan:1. Bonus dibayar pada hari kerja ke-4 di bulan berikutnya.2. Cash award dibayar maksimal 45 hari kalendar setelah kualifi kasi tercapai.

CONSULTANT

MANAGER

SENIOR MANAGER

DIRECTOR

SENIOR DIRECTOR

GOLD DIRECTOR

SAPPHIREDIRECTOR

DOUBLE DIAMONDDIRECTOR

EXECUTIVEDIRECTOR

GOLD EXECUTIVEDIRECTOR

SAPPHIRE EXECUTIVEDIRECTOR

DIAMOND EXECUTIVEDIRECTOR

PRESIDENTDIRECTOR

SENIOR PRESIDENTDIRECTOR

SAPPHIRE PRESIDENTDIRECTOR

GOLD PRESIDENTDIRECTOR

SENIOR DIAMONDDIRECTOR

DIAMONDDIRECTOR

SENIOR GOLDDIRECTOR

DIAMOND PRESIDENTDIRECTOR

International

Gold

Conference

CASH

AWAR

D

Global

Leadership

Council

BUSINESS CLASS

Global

Leadership

Council

Global

Leadership

Council

BUSINESS CLASS

DIAMOND PRESIDENT

BUSINESS CLASS

CASH

AWAR

D

Global

Leadership

Council

CASH

AWAR

D

Global

Leadership

Council

BUSINESS CLASS

CASH

AWAR

D Global

Leadership

Council

Global

Leadership

CouncilCA

SHAW

ARD

BUSINESS CLASS

Global

Leadership

Council

Global

Leadership

CouncilCA

SHAW

ARD

BUSINESS CLASS

Global

Leadership

Council

SAPPHIRE PRESIDENT

GOLD PRESIDENT

CLASS

CLASS

SENIOR PRESIDENT

CLASS

PRESIDENT

SENIOR PRESIDENT

Global

Executive

Conference

Global

Executive

ConferenceCA

SHAW

ARD

Global

Executive

Conference

Global

Executive

Conference

ConferenceCA

SHCA

SHCA

SHCA

SHAW

ARD

AWAR

DAW

ARD

AWAR

D

Global

Executive

Conference

CASH

AWAR

D

SAPPHIRE EXECUTIVE

DIAMOND EXECUTIVE

Global

Executive

Conference

Global

Executive

Conference

CASH

AWAR

D

Executive

Conference

Global

Executive

Conference

Global

Executive

Conference

Conference

Global

Executive

Conference

CASH

AWAR

D

Global

Executive

Conference

Global

Diamond

Conference

Conference

Global

Diamond

Conference

Global

Diamond

Conference

International

CASH

AWAR

D

International

Gold

Conference

GOLD DIRECTORGOLD DIRECTORGOLD DIRECTORGOLD DIRECTORGOLD DIRECTORGOLD DIRECTOR

International

Gold

Conference

CASH

AWAR

D

DIAMONDDIRECTOR

DOUBLE DIAMOND

SENIOR DIAMOND

SENIOR DIAMOND

Global

Diamond

Conference

Global

Diamond

Conference

SENIOR DIAMOND

SENIOR DIAMOND

SENIOR DIAMOND

SENIOR DIAMOND

International

Gold

Conference

DOUBLE DIAMOND

Conference

Global

Diamond

Conference

DOUBLE DIAMOND

DOUBLE DIAMOND

DOUBLE DIAMOND

DOUBLE DIAMOND

EXECUTIVE

GOLD EXECUTIVE

Global

Diamond

Conference

DIAMOND

Global

Diamond

Conference

International

Gold

Conference

SAPPHIRESAPPHIRESAPPHIREDIRECTORDIRECTORDIRECTORDIRECTORDIRECTOR

International

Conference

International

Gold

Conference

DIAMOND

SENIOR DIAMOND

SENIOR DIAMOND

Conference

DIAMOND

Global

Diamond

Conference SENIOR DIAMONDDIRECTOR

DIAMONDDIAMONDDIRECTOR

SENIOR DIAMOND

SENIOR DIAMOND

SENIOR DIAMOND

DIAMOND

GOLD EXECUTIVE

SAPPHIRE EXECUTIVESAPPHIRE EXECUTIVE

GOLD EXECUTIVE

Conference

Global

Executive

Conference

Global

Executive

Conference DIAMOND EXECUTIVE

DIAMOND EXECUTIVE

CASH

AWAR

D

Rp. 1,4 Milyar

CASH

CASH

CASH

CASH

AWAR

DAW

ARD

Rp. 7 Milyar

Rp. 294 Juta

Rp. 252 Juta

Rp. 210 Juta

Rp. 70 Juta

Rp. 7 Juta

Rp. 10 Juta

International

International

Rp. 14 Juta

Rp. 56 Juta

Rp. 42 Juta

International

International

ConferenceRp. 28 Juta

International

Rp. 21 Juta

CASH

AWAR

D

Rp. 2,8 Milyar


Mercedes-Benz E-Class

Mercedes-Benz GLE

Mercedes-Benz S-Class

Insentif rumah atau CRV


Rp. 294 JutaMercedes-Benz E-Class

Rp. 2,8 Milyar

Rp. 1,4 MilyarMercedes-Benz GLE

Mercedes-Benz S-ClassMercedes-Benz S-ClassMercedes-Benz S-Class

Mercedes-Benz GLE

Mercedes-Benz S-ClassMercedes-Benz S-ClassMercedes-Benz S-ClassMercedes-Benz S-ClassMercedes-Benz S-ClassMercedes-Benz S-Class

Rp. 2,1 Milyar

Rp. 700 Juta

Rp. 168 Juta

* Berlaku syarat dan ketentuan

IV. SUCCESS PLAN

28

CAR BONUS PROGRAM - MERCEDES CLA200 URBAN:

1. Car Bonus Program adalah program khusus yang disediakan oleh Orifl ame Indonesia sebagai benefi t yang diberikan kepada Konsultan dalam bentuk fasilitas pinjaman yang memudahkan Konsultan untuk memiliki mobil pribadi karena Konsultan telah mencapai title Executive Director atau lebih dan mempertahankan sekurang-kurangnya 12 (dua belas) grup kualifi kasi setiap bulannya.

2. Periode Car Bonus Program mengacu pada Periode Pembiayaan yaitu selama 3 (tiga) tahun atau selama 36 (tiga puluh enam) bulan.

3. Jenis kendaran di Car Bonus Program ini adalah Mercedes CLA 200 Urban.

CAR BONUS PROGRAM - HONDA CR-V:

1. Car Bonus Program adalah program khusus yang disediakan oleh Orifl ame Indonesia sebagai benefi t yang diberikan kepada Konsultan dalam bentuk fasilitas pinjaman yang memudahkan Konsultan untuk memiliki mobil pribadi karena Konsultan telah mencapai title Diamond Director baru atau lebih dan mempertahankan sekurang-kurangnya 6 (enam) grup kualifi kasi setiap bulannya.

2. Periode Car Bonus Program mengacu pada Periode Pembiayaan yaitu selama 3 (tiga) tahun atau selama 36 (tiga puluh enam) bulan.

3. Jenis kendaran di Car Bonus Program ini adalah Honda CR-V.

HOUSING INCENTIVE PROGRAM UNTUK DIAMOND DIRECTOR:

1. Jumlah Fixed Housing Incentive bulanan sama dengan Car Bonus Program. Namun karena Orifl ame Indonesia membayar semua Housing Incentive Program di muka kepada bank atau penjual rumah, apartemen atau tanah, maka total yang akan dibayarkan akan dihitung kembali berdasarkan bunga kredit kepemilikan rumah yang dikeluarkan oleh bank yang ditunjuk Orifl ame Indonesia pada saat ditandatanganinya perjanjian.

2. Apabila harga rumah, apartemen atau tanah melebihi Housing Incentive Program, Konsultan wajib membayar kelebihannya kepada penjual rumah, apartemen atau tanah dengan cara tunai atau melalui Bank yang telah bekerja sama dengan Orifl ame Indonesia.

3. Tergantung kepada metode pembayaran, sertifi kat rumah, apartemen atau tanah yang dibeli akan disimpan di Bank atau Orifl ame Indonesia selama 36 (tiga puluh enam) bulan sebagai jaminan dan telah dinyatakan Clean and Clear oleh Notaris yang ditunjuk oleh Orifl ame Indonesia.

4. Rumah, apartemen atau tanah yang dibeli oleh Konsultan dengan menggunakan Housing Incentive Program tidak boleh dijual atau dialihkan kepemilikannya kepada pihak manapun selama Periode Housing Incentive Program berjalan.

5. Konsultan wajib menjamin rumah, apartemen atau tanah yang dibeli memiliki status yang bersih, bebas dan tidak sedang menjadi objek sengketa, gugatan, klaim dari pihak manapun, tidak sedang dibebankan suatu bentuk jaminan apapun atas suatu perikatan tertentu (statusnya Clean and Clear). Jaminan Clean and Clear ini harus tetap dipertahankan oleh Konsultan selama Periode Housing Incentive Program.

• Program untuk New Diamond Director dimulai Februari 2016 sampai seterusnya dan untuk Konsultant yang belum pernah mendapatkan car program sebelumnya. Tidak berlaku untuk pencapaian Diamond Director sebelum Februari 2016

• Untuk informasi lebih lanjut silahkan hubungi AM/ASM cabang terdekat Anda.

SYARAT & KETENTUAN SENIOR DIRECTOR

1. Hanya untuk konsultan yang belum pernah memiliki 1 split out sebelum C2 20162. Untuk konsultan yang pernah memiliki 1 split out sebelum C2 2016, tapi belum pernah Gold

Director keatas, bisa mendapatkan Cash Award-nya apabila buka kualifi kasi Gold Director paling lambat C12 2016 dan menutup kulaifi kasinya sebagai Gold Director sebanyak 6 kali dalam 12 (dua belas) bulan

29

SYARAT & KETENTUAN 2 KALI LIPAT CASH BONUS PRESIDENT:1. Jadilah Presiden Director dari periode 1 Maret 2015 s/d 31 Desember 2016 dan

mendapatkan 2 x Rp700.000.000,- = Rp1.400.000.000,-2. Cash award 2 kali lipat hanya berlaku bagi Konsultan yang mencapai peringkat president

di akhir periode C12-2016.

Cash Award untuk Presiden Director keatas:1. 50% (pertama) Cash Award akan dibayarkan maksimal 45 hari setelah kualifi kasi tercapai

sebagai Presiden Director.2. Untuk 50% Cash Award selanjutnya akan dibayarkan dengan memiliki peringkat dan split out

yang sama dalam 6 kali di 12 periode katalog, yaitu Cash Award akan dibayarkan sebanyak 6 kali dari setiap pencapaian peringkat dan split out tersebut.

3. Penerimaan Cash Award adalah Nett.

Orifl ame Program Mobil Mercedez CLA 200 Urban untuk New Executive Team yang berlaku selama periode 2015 - 2018. Program mobil tersebut menggantikan Car Reward bagi New President Director. Dengan demikian, Car Reward untuk New President tidak berlaku bagi yang sudah mencapai kualifi kasi Program Mobil untuk New Executive Team. Car Reward untuk President tetap berlaku bagi Leader yang belum berhasil mencapai kualifi kasi Car Program untuk New Executive Team.

HOUSING INCENTIVE PROGRAM UNTUK EXECUTIVE DIRECTOR:

1. Housing Incentive Program adalah program khusus yang disediakan oleh Orifl ame Indonesia sebagai benefi t yang diberikan kepada Konsultan dalam bentuk fasilitas pinjaman yang memudahkan Konsultan untuk memiliki rumah, apartemen atau tanah karena Konsultan telah sekurang-kurangnya mencapai title Executive Director dan mempertahankan sekurangkurangnya 12 (dua belas) grup kualifi kasi setiap bulannya.

2. Periode Housing Incentive Program mengacu pada Periode Pembiayaan Car Bonus Program yaitu selama 3 (tiga) tahun atau selama 36 (tiga puluh enam) bulan.

3. Jumlah Fixed Housing Incentive bulanan sama dengan Car Bonus Program. Namun karena Orifl ame Indonesia membayar semua Housing Incentive Program di muka kepada bank atau penjual rumah, apartemen atau tanah, maka total yang akan dibayarkan akan dihitung kembali berdasarkan bunga kredit kepemilikan rumah yang dikeluarkan oleh bank yang ditunjuk Orifl ame Indonesia pada saat ditandatanganinya perjanjian.

4. Apabila harga rumah, apartemen atau tanah melebihi Housing Incentive Program, Konsultan wajib membayar kelebihannya kepada penjual rumah, apartemen atau tanah dengan cara tunai atau melalui Bank yang telah bekerja sama dengan Orifl ame Indonesia.

5. Tergantung kepada metode pembayaran, sertifi kat rumah, apartemen atau tanah yang dibeli akan disimpan di Bank atau Orifl ame Indonesia selama 36 (tiga puluh enam) bulan sebagai jaminan dan telah dinyatakan Clean and Clear oleh Notaris yang ditunjuk oleh Orifl ame Indonesia.

6. Rumah, apartemen atau tanah yang dibeli oleh Konsultan dengan menggunakan Housing Incentive Program tidak boleh dijual atau dialihkan kepemilikannya kepada pihak manapun selama Periode Housing Incentive Program berjalan.

7. Konsultan wajib menjamin rumah, apartemen atau tanah yang dibeli memiliki status yang bersih, bebas dan tidak sedang menjadi objek sengketa, gugatan, klaim dari pihak manapun, tidak sedang dibebankan suatu bentuk jaminan apapun atas suatu perikatan tertentu (statusnya Clean and Clear). Jaminan Clean and Clear ini harus tetap dipertahankan oleh Konsultan selama Periode Housing Incentive Program.

8. Selama Periode Housing Incentive Program, Konsultan tidak berhak mendapatkan LC Bonus.Catatan:*Syarat dan Ketentuan lainnya sama dengan yang telah diatur dalam perjanjian Car Bonus Program yang ada.

UPDATE TERKINI!

30

V. SEMINAR & CONFERENCES

31

V. SEMINAR & CONFERENCESMANAGER SEMINARMekanisme:

KONSULTAN dan MANAGER• New Manager 12%, 15%, 18%, 21% dan New Senior Manager.*• Memiliki 30 QR (inviting sponsor) C2 - C6.• Personal BP:

C2 - C3: 100 BPC4 - C6: 200 BP

• Memilki level min 12% di closing bulan Juni 2018.

SENIOR MANAGER - SAPPHIRE DIRECTOR• Memiliki level Senior Manager - Sapphire Director di Closing bulan Januari 2018.• Memiliki 3 Manager baru yang berhasil mendapatkan tiket manager seminar dalam

personal grup yang dikunci di Januari 2018.• Memiliki 200 Personal BP selama periode program.• Memiliki level min Senior manager di closing Juni 2018.• Mendapatkan 1 tiket.

DIAMOND and UP • Mendapatkan 2 tiket Seminar gratis.• Memiliki title minimal Diamond Director di Closing Juni 2018.

*Berlaku untuk defaulter.

UPDATE TERKINI!

33

DIRECTOR SEMINARPeserta harus memenuhi kualifi kasi yang telah ditetapkan selama C1 – C12

New Achiever Senior Manager: • Mendapatkan 1 tiket Director Seminar.

New Achiever Director – Sapphire Director:• Mendapatkan 1 tiket Director Seminar dan 1 Undangan Gala Dinner berlaku untuk 2

orang.• Dapat membeli tiket kedua Director Seminar (50%) dengan harga yang sudah ditentukan

untuk pasangan atau downline ( bukan crossline maupun upline) dengan minimum kualifi kasi manager 15% closing Desember.

New / Re-Qualifying Diamond Director Keatas:• Mendapatkan 2 tiket Seminar dan Gala Dinner berlaku untuk 2 orang.

Leaders Club: • 9 dari 12 selama periode kualifi kasi mendapatkan1 tiket Director Seminar.

Perhitungan LC berlaku mulai Manager 15% keatas.Catatan: Tiket tidak dapat ditunda dan dialihkan kecuali 3 bulan sebelum dan sesudah melahirkan!

PERSYARATAN & KETENTUAN DIRECTOR SEMINAR• Tiket dapat dialihkan untuk keluarga inti, pasangan (suami/istri), downline minimum

Manager 15% di akhir Desember (bukan upline atau crossline) dan hanya mendapatkan tiket seminar.

• Minimum usia peserta 18 tahun (berulang tahun ke-18 pada saat tahun diadakannya Director Seminar).

• Peserta yang sedang hamil di atas 3 bulan dan masa setelah kelahiran di atas 6 bulan dapat menunda/postpone keikutsertaannya di Director Seminar tahun berikutnya. Maksimum 1 tiket postponed berlaku untuk tiket Seminar. Peserta menyertakan surat dokter yang lengkap.

• Peserta dengan tiket kedua adalah suami/istri/anak/partner/teman/saudara/downline minimum kualifi kasi manager 15% closing Desember (bukan crosline maupun upline).

• Jika Diamond Director postponed tiket tahun berjalan dan tidak memiliki tittle sebagai Diamond Director di tahun depannya, maka leader masih berhak untuk menggunakan 1 tiket Seminar dan mendapatkan fasilitas Diamond Director.

• Allowance berlaku untuk semua peserta dan akan ditransfer selama 45 hari setelah acara selesai (tidak termasuk Diamond keatas).

• Apabila peserta membatalkan keikutsertaannya secara mendadak dan tidak hadir pada saat registrasi dan keseluruhan acara, akan dikenakan denda sesuai dengan harga yang sudah ditentukan.

• Peserta tidak diperbolehkan untuk membawa tambahan anak-anak, keluarga, kerabat atau teman yang tidak terdaftar pada salah satu atau seluruh bagian dari paket acara Director Seminar, seperti akomodasi hotel, meeting, jamuan makan, atau segala jenis kegiatan terkait. Apabila panitia penyelenggara menemukan bukti bahwa peserta telah melanggar salah satu atau seluruh paket acara, maka peserta akan dikenakan denda 100% dari total biaya untuk peserta atau tidak berhak untuk mengikuti Director Seminar yang secara teknis kualifi kasinya telah dicapai.

• Peraturan penerbangan domestik bagi Diamond keatas (diluar dari Top 15) akan diinformasikan di C6 2016. Orifl ame tidak menerima permintaan perubahan jadwal pesawat di luar dari waktu yang telah ditentukan.

UPDATE TERKINI!

35

GOLD CONFERENCEPeriode Kualifi kasi 12 bulan katalog (April - Maret)

Kriteria kualifi kasi pertama kali• Director mencapai minimal 18 split-out (21%) akumulasi level pertama selama periode

kualifi kasi.• Memiliki total 150 qualifi ed recruit (QR) di dalam personal grup untuk semua level.

KRITERIA RE-KUALIFIKASIDirector harus membandingkan pencapaiannya dengan:Gold Conference Terakhir Yang Dihadiri Atau Periode Kualifi kasi TerakhirKriteria yang lebih mudah akan digunakan sebagai dasar penghitungan grup kualifi kasi.Memiliki total 150 Qualifi ed Recruit (QR) di dalam personal group untuk semua level.

Catatan: Penjelasan lebih lengkap bisa menghubungi ASM/AM cabang terdekat atau melihat halaman lampiran.

Jumlah grup dari konferensi sebelumnya yang dihadiri atau periode kualifi kasi sebelumnya18 - 2627 - 3536 - 4748 - 59

60 ke atasDiamond Director

Undangan yang diterima

1122

2

Pertumbuhan yang dibutuhkan

Tambah 3 grup selama periode kualifi kasi Tambah 2 grup selama periode kualifi kasi Tambah 1 grup selama periode kualifi kasi Pertahankan, minimal jumlah grup yang dimiliki pada konferensi sebelumnya yang dihadiri, atau tambahkan 1 grup dari periode kualifi kasi sebelumnyaPertahankan, minimal 60 grupJika kriteria kualifi kasi Diamond Director terpenuhi selama minimal 6 bulan dari periode kualifi kasi, Director dapat berpartisipasi di dalam konferensi, dan performa tahun lalu tidak diperhitungkan.

Diamond Director ke atas dibebaskan dari kriteria Qualifi ed Recruit (QR) hanya jika mereka mempertahankan Diamond Title mereka selama periode Kualifi kasi

37

DIAMOND & EXECUTIVE CONFERENCE

DIAMOND CONFERENCEPeriode Kualifi kasi 12 bulan katalog (Oktober – September)

1 Leader + 1 PartnerKriteria kualifi kasi pertama kali• Memiliki 60 akumulasi split outs ATAU Mencapai Title New Diamond Director**

Re-kualifi kasi• Mempertahankan Title Diamond Director DAN Memiliki 60 akumulasi split outs**

1 Leader + 2 PartnersKriteria kualifi kasi pertama kali• Memiliki 108 akumulasi split outs ATAU Mencapai Title New Double Diamond Director**

Re-kualifi kasi• Mempertahankan Title Double Diamond Director DAN Memiliki 108 akumulasi split outs**

EXECUTIVE CONFERENCEPeriode Kualifi kasi 12 bulan katalog (Oktober – September)

1 Leader + 3 Partners

Kriteria kualifi kasi pertama kali• Memiliki 132 akumulasi split outs ATAU Mencapai Title New Executive Director**

Re-kualifi kasi• Mempertahankan Title Executive Director DAN Memiliki 132 akumulasi split outs**

** Open dan close title dalam masa periode kualifi kasi (6 dari 12 katalog)

Peserta yang sudah menghadiri Executive Conference akan melanjutkan perjalanannya ke Diamond Conference dengan perserta yang sama

Catatan: Penjelasan lebih lengkap bisa menghubungi ASM/AM cabang terdekat atau melihat halaman lampiran.

38

LAMPIRAN CONFERENCE

PARTISIPASI PARTNER DIRECTOR

• Peserta yang memiliki jumlah grup split-out (21%) dari 19-36 akan mendapatkan diskon untuk pembelian tiket kedua

• Perhitungan ini bersifat kumulatif, dan tergantung jumlah split-out, bisa berarti tiket gratis untuk partner.

• Diskon dimulai dari 19 split-out, tanpa melihat performa selama periode kualifi kasi sebelumnya• Jika partner membatalkan perjalanan, Director tetap harus membayar sisa pembayaran –

walaupun partnernya tidak jadi berangkat

JUMLAH GRUP DISKON TIKET KE-2

Jumlah grup Diskon19 : 5 % 20 : 10 %21 : 15 %22 : 20 %23 : 25 %24 : 30 %25 : 35 %26 : 40 %27 : 45 %

GOLD, DIAMOND & EXECUTIVE CONFERENCE

Jumlah grup Diskon28 : 50 %29 : 55 %30 : 60 %31 : 65 %32 : 70 %33 : 75 %34 : 80 %35 : 85 %36 : 100 %

BATAS MINIMUM USIA PESERTA BAGI PEMEGANG TIKET TAMBAHAN:

• Gold ConferenceMinimum usia peserta adalah 16 tahun bagi tiket tambahan (berulang tahun ke-16 pada tahun diadakannya Conference)Contoh: Keberangkatan Gold Conference adalah bulan Agustus 2015 dan peserta tiket tambahan tersebut akan berusia 16 tahun di bulan Desember 2015, maka tiket dapat digunakan.

• Executive/Diamond ConferenceMinimum usia peserta adalah 6 tahun bagi tiket tambahan (berulang tahun ke-6 pada tahun diadakannya Conference)Contoh: Keberangkatan Executive/Diamond Conference adalah bulan Januari 2015 dan peserta tiket tambahan akan berusia 6 tahun di bulan Agustus 2015, maka tiket dapat digunakan.

• Peraturan berikut berlaku bagi Director yang sedang hamil atau akan melahirkan 3 bulan sebelum Conference dilaksanakan, atau telah melahirkan 6 bulan sebelum Conference dilaksanakan dan diharuskan untuk di rumah demi kebutuhan bayi yang baru dilahirkan:

39

• Jika Anda mendapatkan kualifi kasi untuk 1 tiket dan tidak dapat bepergian karena kehamilan, Anda dapat menunda kepergian hingga tahun berikutnya dengan catatan Anda juga diwajibkan memenuhi untuk kualifi kasi di tahun tersebut. Dengan kata lain adalah 1 tiket penundaan dapat digunakan di tahun tersebut.

• Jika Anda mendapatkan kualifi kasi untuk 2 tiket dan tidak dapat bepergian karena kehamilan, travel partner dapat menggunakan tiket Anda dan Anda dapat menunda pemakaian salah satu tiket untuk Conference di tahun berikutnya dengan catatan Anda juga diwajbkan untuk memenuhi kualifi kasi di tahun tersebut. Dengan kata lain adalah 1 tiket penundaan dapat digunakan di tahun tersebut.

• Jika Anda mendapatkan kualifi kasi untuk 3 (4) tiket dan tidak dapat bepergian karena kehamilan, travel partner Anda dapat menggunakan 2 (3) tiket dan Anda dapat menunda pemakaian satu tiket di tahun berikutnya dengan catatan Anda juga diwajibkan untuk memenuhi kualifi kasi di tahun berikutnya. Dengan kata lain adalah 1 tiket penundaan dapat digunakan di tahun tersebut.

SYARAT & KETENTUAN

• Partisipasi di dalam Penawaran ini bersifat sukarela. Dengan memilih untuk berpartisipasi di dalam penawaran ini, partisipan dengan ini mengonfi rmasikan bahwa dia telah mempelajari syarat dan ketentuan mendetil ini dan setuju untuk menaatinya.

• Tiket perjalanan Pertama wajib digunakan oleh Leader yang memenuhi kualifi kasi, sedangkan tiket kedua dapat diberikan kepada siapapun. Tiket pertama tidak dapat dipindahtangankan dan jika pencapai kualifi kasi tidak berpartisipasi, maka tamu dengan tiket kedua tidak dapat berpartisipasi.

• Tiket penerbangan dan akomodasi hotel akan dipesan oleh Orifl ame atau oleh agen perjalanan yang ditunjuk.

• Pencapai kualifi kasi akan menerima konfi rmasi dari Orifl ame yang menyatakan kualifi kasi mereka terhadap penawaran ini, serta ketentuan tanggal terakhir pemberian konfi rmasi untuk mengambil penawaran perjalanan. Konfi rmasi yang terkirim dianggap konfi rmasi akhir, dan pembatalan diperlakukan sesuai dengan kebijakan pembatalan pada konferensi ini, yang akan dikomunikasikan kepada pencapai kualifi kasi di dalam komunikasi konfi rmasi.

• Keputusan Orifl ame atas kualifi kasi penawaran adalah fi nal dan mengikat dan tidak dapat diganggu gugat.

• Perjalanan dilakukan dari Airport internasional di Jakarta. Semua partisipan harus bepergian dalam grup ke dan dari tempat tujuan dan tidak diizinkan untuk mengganti pemesanan tiket.

• Modifi kasi perjalanan dalam hal apapun tidak diizinkan. Pembatalan setelah konfi rmasi dari sisi pencapai kualifi kasi atau dalam kasus pembatalan oleh partner atau dalam kasus “No Show” oleh partisipan sah, dikenakan biaya pembatalan sesuai dengan kebijakan pembatalan sebagaimana yang dikomunikasikan di saat yang bersamaan dengan waktu konfi rmasi oleh Orifl ame.

• Orifl ame tidak bertanggung jawab jika pencapai kualifi kasi ketinggalan pesawat ke/dari kota konferensi, dan jika hal ini terjadi, pencapai kualifi kasi yang berpartisipasi secara otomatis didiskualifi kasi dari perjalanan dan harus membayar biaya pembatalan sesuai dengan kebijakan pembatalan. Orifl ame tidak akan membayar atau memberi subsidi untuk tiket baru atau biaya-biaya lain yang terkait.

40

• Tanggal-tanggal perjalanan ditentukan oleh Orifl ame dan tanggal tidak dapat diganti oleh pencapai kualifi kasi atas pengeluaran/kebijaksanaan mereka sendiri.

• Pencapai kualifi kasi harus memiliki paspor Indonesia dengan masa berlaku minimal 6 bulan. Dalam kasus penolakan visa atau halangan perjalanan lainnya, Orifl ame tidak bertanggung jawab. Jika visa ditolak, maka tidak ada tiket ekstra untuk konferensi selanjutnya, dan kualifi kasi ini tidak akan diperpanjang hingga perjalanan berikutnya.

• Untuk para pencapai kualifi kasi ke atas, yang mendapatkan tiket kedua, pencapai kualifi kasi harus memilih partner pilihannya, namun demikian, pencapai kualifi kasi harus bertanggung jawab penuh atas kebutuhan fi nansial dan personal partner tersebut.

• Orifl ame berhak untuk menarik kembali penawaran ini dari konsultan manapun yang tidak tunduk pada kode etik. Jika pencapai kualifi kasi memilih partner yang juga merupakan seorang konsultan, Orifl ame juga berhak menolak jika konsultan yang diajak tersebut ditemukan melanggar kode etik.

• Dengan berpartisipasi di dalam penawaran ini, partisipan melepaskan Orifl ame dan perusahaan induk, cabang, dan perusahaan afi liasi, direktur, pemegang saham, pekerja, pegawai, vendor, dari kehilangan atau kerusakan jenis apapun dari sisi partisipasi pencapai kualifi kasi di dalam penawaran ini.

• Pencapai kualifi kasi harus tunduk pada peraturan dan regulasi yang berlaku bagi pengunjung di negara konferensi. Pencapai kualifi kasi sendiri harus bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan diri mereka dan barang-barang mereka sendiri, dan Orifl ame tidak bertanggung jawab atas hal tersebut.

• Pencapai kualifi kasi harus bertanggung jawab untuk menyelesaikan isu-isu yang dapat muncul dengan pihak berwenang atau siapapun akibat tindakan kelalaian atau perbuatan oleh mereka selama masa tinggal di negara konferensi.

• Orifl ame tidak bertanggung jawab atas kehilangan atau kerusakan akibat tindakan pemerintah, keadaan force majeure, dan tidak bertanggung jawab untuk membayar dalam jumlah berapapun sebagai kompensasi atas kehilangan atau kerusakan itu.

• Syarat dan ketentuan ini diatur oleh hukum yang berlaku di Indonesia. Orifl ame tidak bertanggung jawab, jika partisipan tidak dapat berpartisipasi dalam perjalanan dikarenakan penolakan atau diskualifi kasi (termasuk diskualifi kasi dari maskapai penerbangan/kantor visa) karena kebijakan internal atau hukum yang berlaku di Indonesia

• Sejalan dengan kebijakan Asia Rules sejak Januari 2013, biaya administrasi dan persiapan perjalanan dibebankan kepada pencapai kualifi kasi. Termasuk di dalamnnya biaya visa dan administrasi sebesar 50EUR/partisipan/conference. Biaya ini bisa berubah sewaktu-waktu.

• Orifl ame menanggung tiket perjalanan domestik bagi Anda yang tinggal di luar Jakarta, apabila Anda mendapatkan 2 tiket maka Orifl ame akan menanggung tiket perjalanan partner Anda. Jika domisili partner Anda berbeda dari domisili Anda dan terdapat selisih harga antara harga tiket Anda dari kota asal ke Jakarta dan harga tiket partner Anda dari kota asalnya ke Jakarta, maka selisih harga menjadi tanggung jawab Anda.

• Hotel Transit akan disediakan untuk peserta yang tinggal di luar kota Jakarta beserta pasangannya dengan persyaratan dan ketentuan yang berlaku untuk mendapatkan hotel transit apabila jadwal pesawat domestic ketibaannya melebihi 6 jam dari waktu keberangkatan Internasional (catatan: jadwal keberangkatan domestic akan ditentukan oleh Orifl ame), dan jika seorang peserta mengajukan untuk merubah jadwal yang sudah ditentukan oleh Orifl ame maka persyaratan tersebut tidak berlaku untuk mendapatkan hotel transit.

41

• Director diberi kebebasan untuk mengajak/memilih siapapun sebagai partner (tiket tidak berlaku untuk karyawan Orifl ame).

• Jika partner melakukan pembatalan setelah periode penalty, Director akan menanggung segala kewajiban fi nansial atas biaya pembatalan.

• Tidak diperkenankan mengajak siapapun sebagai partner tiket dari perwakilan perusahaan Direct Selling lainnya.

• Beberapa program hanya dapat diikuti oleh konsultan saja, dan para pasangan akan mendapatkan pemberitahuan dapat/tidaknya mereka mengikuti acara tertentu (contoh: meeting tertutup dengan top management, launching produk, diskusi kelompok, dll).

• Tiket tidak dapat dialihkan ke pihak ketiga, dijual, ataupun ditukar dengan imbalan lain.• Jika leader yang masuk kualifi kasi atau travel partner tidak dapat menghadiri Conference

dikarenakan cedera atau sakit parah, Orifl ame tidak akan membebankan biaya pada leader. Surat keterangan medis yang valid harus disertakan untuk keadaan seperti ini.

• Apabila leader yang masuk kualifi kasi tidak dapat menghadiri Conference, hak tiket atas travel partner dihapuskan. Travel partner tidak dapat pergi tanpa leader yang bersangkutan. Hal ini juga berlaku apabila leader mengalami cedera atau sakit parah.

• Untuk Diamond & Up luar kota, Orifl ame hanya menanggung biaya pesawat terbang dari kota asal ke kota tujuan.

• Peserta tidak diperbolehkan untuk membawa tambahan anak-anak, keluarga, kerabat atau teman yang tidak terdaftar pada salah satu atau seluruh bagian dari paket acara conference seperti akomodasi hotel, meeting, jamuan makan, atau segala jenis kegiatan terkait. Apabila panitia penyelenggara menemukan bukti bahwa peserta telah melanggar salah satu atau seluruh paket acara, maka peserta akan dikenakan denda 100% dari total biaya untuk peserta atau tidak berhak untuk mengikuti conference yang secara teknis kualifi kasinya telah dicapai.

• Peserta yang terdaftar sebagai pasangan (suami istri), jika salah satunya tidak dapat hadir maka tiket yang berlaku hanya satu saja untuk mengikuti Gold Conference.

KEBIJAKAN PEMBATALAN

• 100 hari sebelum konferensi: Setiap partisipan yang membatalkan harus membayar 25% dari biaya keseluruhan




*Jumlah maksimal tiket yang bisa didapatkan untuk Gold Conference adalah 2.

42

KREDIT PRIBADI &KREDIT TANGGUNG JAWABKREDIT PRIBADIDengan Kredit Pribadi, Anda Bisa Order Sekarang Bayar Nanti

MANFAAT KREDIT PRIBADI:

• Bunga 0%• Tidak ada Biaya• Mudah & Cepat• Dana darurat saat closing point• Modal kerja

SYARAT-SYARAT PENGAJUAN KREDIT PRIBADI:

• Anda adalah Konsultan Orifl ame dengan level Performance Discount (“PD”) minimal 6% (enam persen) berturut-turut dalam 3 (tiga )bulan terakhir.

• Anda harus telah melakukan pemesanan atau order minimal 1 (satu) Business Point (“BP”) dalam 3 (tiga) bulan terakhir (berstatus Aktif).

• Anda harus bertempat tinggal di area dalam jangkauan Layanan Antar melalui Cash on Delivery (“COD”).

• Anda harus sudah mendapatkan Bonus pada bulan terakhir sebelum Anda mengajukan Aplikasi Kredit Pribadi.

4 LANGKAH MUDAH MEMPEROLEH KREDIT PRIBADI

Penuhi syaratnya

Siapkan dokumennya

Serahkan dokumen yang sudah disiapkan

Waktu pemrosesan3 hari

Anda siap Order

STEP2 STEP4

STEP3STEP1 STEP5

VI. PANDUAN OPERASIONAL

43

Anda siap Order

DOKUMEN PENGAJUAN KREDIT PRIBADI:

• Formulir Aplikasi Kredit Pribadi• Fotokopi KTP yang masih berlaku• Salah satu dokumen di bawah ini sebagai bukti alamat tempat tinggal, tertanggal 3 (tiga) bulan

terakhir :• Tagihan Rekening listrik;• Tagihan Rekening Air ;• Tagihan Rekening Kartu Kredit;• Tagihan Rekening Telepon atau Handphone;• Surat Keterangan Domisili yang dikeluarkan oleh RT/RW setempat.

PROSES PERSETUJUAN KREDIT PRIBADI:

• Anda akan dihubungi Orifl ame untuk verifi kasi dan validasi data dalam waktu 3 (tiga) hari kerja setelah Pengajuan Aplikasi Kredit Pribadi.

• Anda akan mendapatkan limit sesuai dengan level PD Anda, seperti di bawah ini:• Konsultan 6%-18%, sebesar Rp1.000.000,-• Konsultan 21%, sebesar Rp2.000.000,-

• Anda hanya dapat memiliki 1 (satu) tagihan dalam tiap kesempatan, sehingga untuk dapat melakukan pemesanan secara kredit lagi, Anda terlebih dahulu harus menyelesaikan atau melunasi tagihan kredit Anda sebelumnya.

• Kredit Pribadi ini memberikan Anda keleluasaan untuk melunasi dan menyelesaikan tagihan Anda dalam waktu 30 (tiga puluh) hari.

• Pembayaran tagihan Kredit Pribadi tidak dapat dilakukan dengan menggunakan Kartu Kredit dan hanya dapat dilakukan secara Tunai/Cash atau melalui Transfer Bank.

• Orifl ame akan meninjau limit kredit Anda secara reguler dan dalam hal ini secara mutlak mempunyai hak untuk setiap saat menentukan besar-kecilnya limit kredit Anda tanpa perlu melakukan pemberitahuan terlebih dahulu.

TAGIHAN YANG LEWAT JATUH TEMPO:

• Konsultan dengan tagihan Kredit Pribadi yang telah melewati masa pembayaran 30 (tiga puluh) hari, tidak dapat melakukan pemesanan produk baik secara tunai maupun secara kredit.

• Bonus untuk Konsultan akan terblokir dan tidak dapat dibayarkan sampai tagihan Kredit Pribadi dilunasi.

• Orifl ame akan mengirimkan Email atau SMS pengingat kepada Konsultan untuk Tagihan yang belum dilunasi.

• Pada hari ke-7 lewat setelah tanggal jatuh tempo, Konsultan akan dikenai denda keterlambatan pembayaran sebesar Rp6.000,- (enam ribu rupiah).

• Pada hari ke-21 setelah jatuh tempo, Konsultan akan dikenai tambahan denda keterlambatan pembayaran sebesar Rp6.000,- (enam ribu rupiah).

• Orifl ame secara mutlak mempunyai dan mencadangkan hak Orifl ame sebagaimana diatur oleh Undang-Undang, untuk menempuh langkah-langkah yang dianggap perlu dalam memastikan bahwa tagihan Anda terlunasi.

Catatan: Syarat dan Ketentuan ini dapat berubah sewaktu-waktu, tanpa pemberitahuan terlebih dahulu.

UPDATE TERKINI!

44

KREDIT TANGGUNG JAWAB• Kredit Tanggung Jawab (TJ) hanya diberikan untuk Senior manager keatas• Untuk pengajuan TJ, konsultan harus mengisi formulir yang disediakan dan di berikan kepada

SCM untuk di setujui oleh AM• Batas limit kredit untuk Senior Manager adalah 2x rata-rata bonus setahunnya atau paling tinggi

5 juta, diambil terkecilnya• Batas limit kredit untuk Director and up adalah 2x rata-rata bonus setahunnya atau paling tinggi

20 juta, diambil terkecilnya

TATA CARA MENGGANTIDATA PRIBADI1. Persyaratan:

• Mengisi formulir perubahan data dan ditandatangani• Fotokopi KTP

2. Data yang dapat dirubah adalah :• Alamat pengantaran barang• Nomor telepon Rumah, HP dan Kantor • Nomor Fax• Alamat Email

Catatan : Informasi lebih lanjut, silahkan menghubungi Customer Care di Cabang Orifl ame terdekat

PERUBAHAN DATAREKENING BANK1. Isi dan tanda tangan Formulir Perubahan Data Rekening Bank Konsultan.2. Lampirkan photo copy halaman pertama buku bank.3. Lampirkan photo copy KTP yang masih berlaku.4. Nama yang tercantum di rekening bank harus sama dengan nama Konsultan. 5. Nama di rekening bank hanya bisa dialihkan ke nama yang tercantum di Kartu Keluarga (Suami/

Istri; Ayah; Ibu; Kakak; Adik; Anak) dengan melampirkan Surat Kuasa yang ditandatangani oleh pemberi kuasa di atas materai 6000.

6. Nama di rekening bank tidak boleh dialihkan ke Upline/Downline, walaupun Upline/Downline adalah Suami/Istri, Ayah, Ibu, Kakak, Adik atau Anak.

7. Semua tanda tangan harus sesuai dengan KTP.8. Pengajuan perubahan data rekening bank hanya dapat dilayani di cabang tempat konsultan

terdaftar atau tempat starter kit dikeluarkan.

45

KEBIJAKAN BARU HANDLING FEERp

Immediate Order

Motor Delivery

Personal Outstation Papua Zoning Fee

Team Outstation (Team Order)

2 43 31

1. Immediate Order :

• Handling Fee senilai Rp7.500,- akan dikenakan jika nilai order dibawah Rp200.000,-/invoice.

2. Motor Delivery :


3. Personal Outstation :


4. Team Outstation (Team Order) :

• Handling Fee senilai Rp30.000,- akan dikenakan jika nilai order dibawah Rp1.000.000,- untuk setiap alamat pengiriman.

5. Papua Zoning Fee:

• Untuk pengiriman tujuan Papua akan dikenakan Handling Fee senilai Rp17.500,-/invoice.

INFO PENTING:

Konsultan bisa mendelegasikan bonusnya untuk di transfer ke 1 nomor rekening selain dari namanya dengan persyaratan sebagai berikut:

• Diberikan kepada keluarga inti (Bapak, Ibu, Kakak, Adik, Anak, Suami/Istri).• Tidak diperbolehkan memberikan bonus kepada keluarga inti apabila keluarga inti tersebut

adalah konsultan Orifl ame.• Pengajuan mendelegasikan bonus hanya bisa 1 tahun sekali. • Dokumen persyaratannya adalah:

• Mengisi Formulir Data Rekening Bank Consultant yang disediakan dan ditandatangani diatas materai.

• Fotokopi KTP konsultan dan KTP yang akan menerima bonus.• Fotokopi halaman pertama buku tabungan.• Melampirkan Kartu Keluarga.

46

PEMBATALANORDER OTOMATISWaktu tunggu pembayaran WFT adalah 5 hari, termasuk saat order dibuat. Order yang belum dibayar sampai dengan waktu tunggu berakhir akan dibatalkan secara otomatis pada hari berikutnya.

ILUSTRASI:Order dilakukan pada tanggal 1 April 2017Jika pembayaran belum diterima sampai dengan tanggal 5 April 2017 pukul 23:59 WIB, maka order akan dibatalkan secara otomatis pada tanggal 6 April 2017 pukul 00:01 WIB.

BIAYA PEMBATALAN ORDER (CANCELLATION FEE)Atas order yang tidak dibayar dan dibatalkan pada bulan berikutnya akan dikenakan cancellation fee sebesar Rp50.000,- per order.Pembatalan order pertama di bulan berjalan akan dibebaskan dari biaya pembatalan order. Sedangkan pembatalan order yang kedua dan seterusnya dibulan berjalan akan dikenakan cancellation fee sebesar Rp50.000,- per order.Biaya pembatalan order akan ditambahkan secara otomatis pada order berikutnya.

CNC Orifast: Jika invoice tidak dibayar dan diambil sampai dengan akhir jam operasional di hari berikutnya maka invoice akan dibatalkan. Jika hari berikutnya jatuh pada hari tutup poin, maka pembatalan invoice dilakukan 2 hari setelah tutup poin.

CNC Immediate:Jika invoice tidak dibayar dan diambil pada hari yang sama, maka akan dibatalkan pada akhir jam operasional di hari yang sama. Dan juga berlaku saat hari tutup poin.

UPDATE TERKINI!

UPDATE TERKINI!

kondisi normal

47

BACK ORDERApabila Anda tidak mendapatkan hadiah yang kami janjikan karena satu dan lain hal, maka contoh di bawah menggambarkan bagaimana Anda bisa mendapatkan hadiah Anda

A memenuhi kualifi kasi di

bulan ini.

B memenuhi kualifi kasi di

bulan ini.

C memenuhi kualifi kasi di

bulan ini.

A melakukan order diatas Rp 200.000 (BP order dalam satu invoice), Stock hadiah tersedia,

A menerima hadiah.

B melakukan order diatas Rp 200.000 (BP order dalam satu invoice), Stock hadiah kosong dan B tidak menerima hadiah. Hadiah

tercatat sebagai Back Order.B melakukan order kembali,

stock hadiah sudah tersedia, B menerima hadiah.

C melakukan order diatas Rp 200.000 (BP order dalam satu invoice), Stock hadiah kosong dan C tidak menerima hadiah. Hadiah tercatat sebagai Back

Order.

Stock hadiah sudah tersedia, jika B belum menerima

hadiah, maka Orifl ame akan mengirimkan hadiah langsung

ke alamat B.

C akan menerima (salah satu dari opsi berikut ini),• Hadiah pengganti yang bernilai sama.

• Mendapatkan Extra Discount pada akun deposit senilai harga produk hadiah.

ILUSTRASI SUPER BC CAMPAIGN*

kondisi normal

APRIL JUNIMEI

A

C

B

48

A

C

E

B

D

F

A memenuhi kualifi kasi di

bulan ini.

B memenuhi kualifi kasi di

bulan ini.

C memenuhi kualifi kasi di

bulan ini.

A melakukan order diatas Rp 200.000 (BP order dalam satu invoice), Stock hadiah

tersedia, A menerima hadiah.

B melakukan order diatas Rp 200.000 (BP order dalam satu invoice), Stock hadiah

kosong dan B tidak menerima hadiah. Hadiah tercatat

sebagai Back Order.B melakukan order kembali, stock hadiah sudah tersedia,

B menerima hadiah.

C melakukan order diatas Rp 200.000 (BP order

dalam satu invoice), Stock hadiah kosong dan C tidak menerima hadiah. Hadiah

tercatat sebagai Back Order.

D memenuhi kualifi kasi di bulan ini (30 hari setelah

bergabung).

E memenuhi kualifi kasi di bulan ini (30 hari setelah

bergabung).

F memenuhi kualifi kasi di bulan ini (30 hari setelah

bergabung).

D melakukan order diatas Rp 200.000 (BP

order dalam satu invoice), Stock hadiah tersedia, D

menerima hadiah.

E melakukan order diatas Rp 200.000 (BP order

dalam satu invoice), Stock hadiah kosong dan E tidak menerima hadiah. Hadiah

tercatat sebagai Back Order.E melakukan order kembali, stock hadiah sudah tersedia,

E menerima hadiah.

F melakukan order diatas Rp 200.000 (BP order

dalam satu invoice), Stock hadiah kosong dan F tidak menerima hadiah. Hadiah

tercatat sebagai Back Order.

Stock hadiah sudah tersedia, jika B belum

menerima hadiah, maka Orifl ame akan mengirimkan hadiah langsung ke alamat B.

Stock hadiah tambahan tidak datang.

Stock hadiah tidak tersedia. C akan menerima (salah satu dari opsi berikut ini),• Hadiah pengganti yang bernilai sama


Stock hadiah tidak tersedia. F akan menerima (salah satu dari opsi berikut ini),• Hadiah pengganti yang bernilai sama


ILUSTRASI RECRUITMENT CAMPAIGN*kondisi normal

MARET MEIAPRIL JUNI

49

A memenuhi kualifi kasi di bulan ini, Stock hadiah tersedia, A menerima

hadiah.

B memenuhi kualifi kasi di bulan ini, Stock hadiah kosong dan B tidak menerima hadiah.

Hadiah tercatat sebagai Back Order.B melakukan order kembali, stock hadiah sudah

tersedia, B menerima hadiah.

C memenuhi kualifi kasi di bulan ini, Stock hadiah kosong dan C tidak menerima hadiah.

Hadiah tercatat sebagai Back Order.

Stock hadiah sudah tersedia, jika B belum menerima hadiah, maka

Orifl ame akan mengirimkan hadiah langsung ke alamat B.

Stock hadiah tidak tersedia. C akan menerima (salah satu dari opsi berikut ini),• Hadiah pengganti yang bernilai sama.• Mendapatkan Extra Discount pada akun deposit senilai harga produk hadiah.

ILUSTRASI ACTIVITY CAMPAIGN (HADIAH LANGSUNG)*kondisi normal

FEBRUARI MARET

A

C

B

*Catatan:

• Pemberian produk pengganti atau Extra Discount dapat dilakukan lebih awal dari simulasi diatas (contoh: sebulan lebih awal).

• Hadiah yang tercatat dalam Back Order system dapat diambil ketika melakukan order, tidak ada minimal order dan tidak ada biaya yang akan dibebankan, atau dalam beberapa kasus akan dikirimkan langsung oleh Orifl ame ke alamat Konsultan.

UPDATE TERKINI!

50

SEWA RUANGANOrifl ame menyediakan ruangan multifungsi di setiap cabang Orifl ame untuk digunakan sebagai tempat training, meeting bersama jaringan, membuat acara dan semua kegiatan yang mendukung perkembangan bisnis Anda.

Tata cara sewa ruangan, silahkan menghubungi Customer Service di cabang Orifl ame terdekat atau silahkan membaca lampiran di bagian terakhir buku ini.

PROSES PEMESANAN RUANGAN TRAINING KONSULTAN

Konsultan(Pengguna ruangan)

StafCustomer Care

StafKasir

MULAITidak

Ya

Memesan ruangan ke

Staf Customer Care

Mengisi formulir pemesanan

Menerima bukti pemesanan

Biaya pemesanan dibayarkan ke tim kasir

di cabang

Melakukan konfi rmasi pemesanan di buku pemesanan ruangan

SELESAI

SELESAI

Apakah ruangan tersedia?

51

PROSES PENGEMBALIAN BIAYA PEMESANAN RUANGAN TRAINING KONSULTAN

Konsultan(Pengguna ruangan)

StafCustomer Care

StafKasir

MULAI

Kondisi tidak baik

Kondisi baik

mengklaim biaya pengembalian pemesan ruangan ke kasir dengan

memberikan formulir order dan bukti pembayaran

Pengecekan kondisi ruangan training

Melakukan pemotongandari pembayaran

biaya pemesanan ruangan yang sudah dilakukan

Pengembalian biaya pemesanan melalui tim kasir di cabang

Menerima pengembalian

biaya pemesanan ruangan

SELESAI

kondisiruangantraining?

52

VII. FASILITAS ONLINE

SITUS ORIFLAME

Orifl ame Website (http://id.orifl ame.com) merupakan tampilan pada situs Orifl ame yang memberikan kesempatan kepada Konsultan untuk mengembangkan bisnisnya dengan cara yang lebih baik, tanpa mengenal waktu dan lokasi (24x7). Situs ini merupakan program online, dimana Konsultan dapat melihat semua informasi bisnisnya (jaringan, bonus point, stok kosong, level dan lain-lain) serta merencanakan tutup point bulanan dengan baik lagi.

KEUNGGULAN SITUS ORIFLAME• Real time online order

Keunggulan sistem Orifl ame Website adalah real time online order. Saat Anda memasukkan kode produk dan jumlah yang diinginkan maka sistem secara langsung memeriksa ketersediaan stok dan menginformasikan jika stok tersebut tidak tersedia.

• 24x7 Real time data displaySistem Orifl ame Website meng-update data secara cepat 24 jam 7 hari seminggu. Seluruh kantor cabang terhubung dalam satu sistem yaitu Orisales sehingga tidak ada lagi transfer data. Anda

53

VII. FASILITAS ONLINE tidak perlu lagi mengunjungi kantor cabang untuk mendapatkan data AR, semua ditampilkan pada website. Keuntungannya adalah Konsultan dapat melihat data dengan cepat dan akurat.

• Proses berdasarkan sistem Proses transaksi yang Anda lakukan mulai dari mengorder sampai pengiriman diproses dalam satu sistem secara otomatis. Tidak ada proses/edit manual sehingga mempercepat proses order dan Anda akan menerima order lebih cepat.

• Online report lebih lengkapPada Orifl ame Website tersedia sekitar 9 jenis report untuk membantu Anda dalam menjalankan bisnis di Orifl ame. Report ini dapat Anda lihat langsung di situs, dikirim ke email, disimpan dalam fi le atau dicetak. Anda juga bisa menggunakan parameter tertentu untuk menampilkan report Anda.

• Fitur KreditJika Anda sudah memiliki kredit Grup maka Anda bisa membagikan kredit Anda kepada downline Anda secara langsung melalui Orifl ame Website. Anda tidak perlu lagi datang atau menghubungi kantor cabang untuk mengajukan kredit untuk downline.

• Fitur Deep SMSKini penyampaian informasi semakin mudah dan cepat, Fitur Deep SMS yang ada di Orifl ame Website memudahkan Anda dalam mengirim pesan singkat (SMS) ke sebagian atau seluruh jaringan pribadi Anda. Pesan akan terkirim sekaligus dan saat itu juga.

• Promo/EventAnda dapat mengetahui info terbaru mengenai promo dan event-event yang diadakan Orifl ame. Nikmati penawaran-penawaran menarik melalui promo online, katalog maupun fl yer dan hadiri event-event kami

• E-KatalogKatalog online pribadi yang bisa digunakan oleh Konsultan untuk menjual produk Orifl ame secara langsung kepada konsumen melalui internet & media sosial.

CONNECT WITH US:id.orifl ame.com

facebook.com/id.orifl ame

twitter.com/id_orifl ame

instagram.com/id.orifl ame

youtube.com/idorifl ametv

orifl amechangeslives.com

54

3 LANGKAH MUDAH MENGGUNAKAN E-KATALOG1. Masuk ke website orifl ame: http://id.orifl ame.com

2. Klik Katalog di kiri atas ntuk melihat Katalog terakhir

E-KATALOG

3. Sebarkan melalui Email, Blog, Facebook dan Twitter dengan mengklik icon di kanan atas layar.

55

4 LANGKAH MUDAH ORDER ONLINE

1. Log in di: http://id.orifl ame.comMasukkan nomor Konsultan dan password. Klik SIGN IN

ONLINE ORDER

3. Masukkan kode produk dan jumlah produk yang ingin di order, Klik tombol LANJUTKAN di bagian bawah layar untuk melanjutkan ke rangkuman Order.

4. Pilih jenis pengiriman & jenis pembayaran dan order, klik tombol konfi rmasi dan order.

NAMA ANDA NO. KONS.

2. Setelah Sign in, klik ikon di layar sebelah kanan atas untuk masuk ke halaman pemesanan.Setelah Sign in, klik ikon di layar sebelah kanan atas untuk masuk ke halaman pemesanan.

56

TANYA JAWAB PENDAFTARAN ONLINE DAN ONLINE ORDER

1. Apakah saya bisa memilih siapa yang menjadi sponsor untuk konsultan baru via pendaftaran online? • Anda dapat memilih siapa yang akan menjadi sponsor dari calon konsultan baru asalkan

sponsor tersebut masih dalam grup pribadi Anda.

2. Kapan konsultan baru bisa membuat order? • Konsultan baru akan menerima nomor konsultan langsung setelah didaftarkan oleh upline/

sponsornya (melalui email notifi kasi otomatis), namun ybs hanya bisa membuat order bila KTPnya sudah diupload. Selain KTP, Anda juga dapat menggunakan fotokopi/scan KTP sementara yang valid sebagai syarat pendaftaran bila di wilayah Anda masih terkendala penerbitan KTP baru.

3. Siapa yang bisa mengupload KTP konsultan baru?

• KTP dapat diupload pada halaman registrasi (di bagian bawah) oleh upline/sponsornya yang mendaftarkannya. Atau konsultan baru tersebut bisa mengupload sendiri KTPnya di “Halaman Saya” di bagian “Pengaturan Profi l”, sekalian konsultan baru mengisi nomor rekening.

• KTP yang akan diupload harus berukuran fi le maksimal 1MB & dalam format fi le JPG, PNG & TIFF.

4. Apa yang dimaksud dengan proses verifi kasi KTP? • Proses verifi kasi adalah proses untuk memastikan bahwa data yang didaftarkan seperti nama,

tanggal lahir dan nomor KTP sesuai dengan data yang tertera pada KTP.

5. Berapa lama waktu yang dibutuhkan oleh staff Orifl ame untuk melakukan proses verifi kasi KTP? Dan bagaimana konsultan baru bisa mengetahui bahwa KTP-nya sudah diverifi kasi oleh staff Orifl ame? • Staff Orifl ame akan melakukan verifi kasi KTP dalam 3 hari kerja setelah KTP diunggah (upload)

oleh konsultan baru. • Konsultan baru bisa mengecek pada “Pengaturan Profi l” di “Halaman Saya” apakah KTPnya

sudah diverifi kasi atau belum. Akan ada tanda centrang pada kotak “KTP telah diverifi kasi” bila KTP sudah diverifi kasi.

• Bila belum ada tanda centrang, pastikan KTP Anda sudah diupload. Bila KTP sudah diupload, maka akan ada ikon dokumen yang bisa diklik untuk melihat fi le KTP yang telah diupload. Bila belum, kotak upload KTP masih akan terlihat dan kosong.

6. Bagaimana konsultan baru bisa mendapatkan starter kit? • Starter Kit akan diorder drop ke dalam order pertama konsultan secara otomatis. • Biaya registrasi Rp 49.900,- akan keluar secara otomatis pada order pertama konsultan.

Konsultan dapat memilih untuk menambahkan produk pada order pertamanya atau hanya untuk membuat order kosong untuk menampilkan starter kit pada invoice.

• Bila pengiriman yang dikirim adalah DS-Courier, maka order harus dibayar terlebih dahulu sebelum dapat dikirim. Pastikan pembayaran mengacu ke nomor invoice milik order tersebut.

• Konsultan tidak akan dikenakan biaya tambahan apapun bila order pertama hanya memuat Starter Kit. Bila ada produk atau materi printing yang ditambahkan, maka akan keluar biaya (handling fee) seperti biasa.

• Sebagai sponsor, hutang biaya starter kit akan terlihat pada Activity Report saat order pertama dibuat dan disimpan.

57

7. Apabila Sponsor mendaftar konsultan barunya melalui immediate, email, atau fax, kapan starter kit akan diterima? • Bila mendaftar di cabang, sponsor harus menyerahkan Consultant Application Form (CAF)

yang telah ditandatangani oleh calon konsultan tersebut bersama dengan lampiran fotokopi KTP. Kasir akan membuat nomor konsultan dan membuka order untuk starter kit. Starter kit akan dapat diambil setelah biaya registrasi sudah dibayar.

• Bila pendaftaran dilakukan melalui e-mail atau fax, staff customer service harus melakukan verifi kasi KTP dan membuat order untuk starter kit. Setelah order dibayar, starter kit akan dikirim ke alamat konsultan baru sesuai dengan tipe pengiriman yang dipilih pada formulir aplikasi.

• PENTING: Biaya pendaftaran harus dibayar sebelum kami mengirim starter kit. Biaya dapat dibayar melalui transfer bank atau ATM sebagaimana order WFT, dengan mengacu ke nomor invoice dari order Starter Kit yang telah dibuat.

8. Setelah Sponsor mendaftarkan seorang konsultan baru melalui fasilitas Registrasi Online yang menghasilkan nomor konsultan, ini adalah langkah yang harus dilakukan oleh konsultan baru tersebut: • Setelah proses registrasi selesai dilakukan oleh Sponsor, konsultan baru akan segera menerima

email aktivasi secara otomatis di alamat email yang didaftarkan Sponsor pada form pendaftaran. • Konsultan baru harus men-klik tautan (link) aktivasi pada email tersebut untuk selanjutnya

menerima nomor konsultan dan informasi data yang dibutuhkan untuk login ke Orifl ame Website. Informasi ini dikirim via email ke konsultan baru secara otomatis pula.

• Pada saat yang bersamaan, Sponsor juga akan menerima email notifi kasi berisi data kontak downline barunya.

• Bila upline/sponsor belum mengupload KTP milik konsultan baru saat melakukan registrasi, Konsultan tsb harus mengupload KTP melalui halaman Pengaturan Profi l (ukuran fi le maksimal 1MB dalam format fi le JPG, PNG & TIFF).

• Setelah KTP sudah diverifi kasi oleh staff Orifl ame, konsultan baru dapat membuat order pertama untuk mendapat starter kit yang secara otomatis di-order drop dalam order pertama konsultan baru. Order pertama bisa berupa order produk, printing maupun order kosong yang akan menggerakkan order drop starter kit secara otomatis.

ONLINE REGISTRATIONCARA MENDAFTARKAN KONSULTAN SECARA ONLINE :1. Login ke situs http://id.orifl ame.com dengan menggunakan nomor konsultan dan password

Anda sendiri. 2. Klik Registrasi. 3. Isi lengkap form pendaftaran online dengan informasi mengenai calon konsultan baru Anda.

58

DATA YANG DIBUTUHKAN UNTUK MENDAFTARKAN KONSULTAN BARU SECARA ONLINE : 1. Alamat Email calon konsultan. 2. Nama lengkap calon konsultan sesuai KTP. 3. Nomor KTP calon konsultan (ketik/masukkan tanpa spasi).

• Bila nomor KTP yang dimasukkan sama dengan yang telah terdaftar di database Orifl ame, maka sistem akan menolak pendaftaran secara otomatis.

• Data Identifi kasi selain KTP tidak diperbolehkan (contoh: SIM, Kartu Pelajar, dll). 4. Alamat pengiriman calon konsultan yang lengkap. 5. Tanggal lahir calon konsultan.

• Konsultan baru harus berusia 18 tahun keatas sesuai dengan peraturan Orifl ame dan peraturan Tenaga Kerja Indonesia.

6. Nomor Telpon calon konsultan (preferensi nomor handphone, ketik/masukkan tanpa spasi). 7. Nomor Konsultan Sponsor. 8. Fotokopi atau scan copy KTP calon konsultan (bila akan diupload saat melakukan registrasi).

59

ORIFLAME BEAUTY APPKini Hadir Hanya untuk Anda! Orifl ame Beauty App hadir dengan berbagai kemudahan yang akan membuat pengalaman belanja Anda semakin seru, kapan saja di mana saja! Jelajahi dunia kecantikan, intip katalog, buat pemesanan, share di social media dan hal-hal seru lainnya hanya dengan 1 klik, langsung dari Handphone Anda. Semuanya dapat Anda akses tanpa susah payah, 24/7 bersama Orifl ame.

Masuk GooglePlay atau AppStore dan cari ‘Orifl ame Beauty’.

1. Pilih Negara Anda 2. Login 3. Mulai pakai App

60

LOGO

TUMBUH BERSAMA

Orifl ame, bersama para Top Leaders dan jaringan mereka, mendukung dan menegaskan bahwa berbisnis di Orifl ame harus sesuai dengan Kode Etik perusahaan.

Kami menjunjung tinggi pertumbuhan dan tidak mentolerir segala bentuk pelanggaran kode etik tersebut. Karena itu, kami menghimbau Anda untuk membaca peraturan dan regulasi sebagai salah satu bentuk tanggung jawab Anda sebagai seorang Konsultan Orifl ame.

Mari TUMBUH BERSAMA.

VIII. MANUAL KEBIJAKAN

61

LOGO

SEMUA KONSULTANWAJIB MEMBACA

MANUAL KEBIJAKAN

62

TESTIMONI OLEH TOP LEADER INDONESIA

Cynthia VenikaPatuh kepada sebuah peraturan merupakan landasan penting dalam menjalani sebuah bisnis.

Dalam berbisnis bersama Orifl ame, Kode Etik menjadi landasan utama dan pegangan untuk bertindak bagi seorang konsultan.

Adanya Kode Etik bukan berarti mengikat kita, tapi untuk terus mendukung berjalannya bisnis yang sehat sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Kode Etik juga bertujuan untuk melindungi sesama konsultan, agar kepentingan semua pihak terpenuhi.

Mari kita patuhi dan jalankan Kode Etik Orifl ame untuk kemajuan bersama.

Nadia MeutiaTakut pada kode etik?

Kalo tidak ada yang salah, tidak ada yang perlu ditakutkan kok. Kode Etik bukanlah hal yang menyeramkan untuk dibicarakan.

Leader yang baik haruslah mengingatkan beberapa poin penting kode etik bisnis Orifl ame bahkan sejak yang bersangkutan baru menghubungi seseorang menjadi prospek.

“Apakah Anda pernah menjadi Konsultan Orifl ame? Apakah Anda mempunyai istri atau suami yang merupakan Konsultan Orifl ame?”

Dua diantara pertanyaan yang wajib ditanyakan saat melakukan prospecting. Jangan takut kalo memang si prospek menjawab “ya”. Artinya, bukan rejeki Anda.Dan arti lainnya, Anda telah mengurangi kemungkinan terjadinya pelanggaran kode etik diwaktu mendatang yang dapat berdampak buruk pada masa depan yang Anda gantungkan dari bisnis Orifl ame. Percaya ya, rejeki tidak akan tertukar kok.

Menaati kode etik artinya Anda menghargai kerja keras Anda saat ini dan nanti, dan kerja keras konsultan lain yang sama-sama mencari rejeki dari bisnis indah ini.

63

Oktavianus YudistiraCoba bayangkan bagaimana jadinya jika kita tinggal di suatu wilayah yang tidak ada aturan hukumnya. Pasti tidak akan ada keamanan dan kenyamanan bagi kehidupan kita dan keluarga kita.

Hal yang sama juga berlaku di bisnis Orifl ame. Aturan kode etik yang ada harus kita tegakkan dan patuhi agar bisnis kita menjadi tempat berbisnis yang aman dan nyaman sehingga bisnis ini dapat menjadi sandaran buat masa depan keluarga kita.

NI MADE SUGIARTI & I NYOMAN SURYANANTA Penting bagi kami untuk menjalankan bisnis Orifl ame ini sesuai kode etik. Karena apa yang kita bangun saat ini adalah untuk masa depan kita semua. Tidak ada hal yang lebih menyenangkan kalau kita bisa membangun bisnis ini bersama-sama dengan baik dan benar demi mewujudkan impian di masa depan. Patuhi aturan yang sudah ada dan mari berkembang mewujudkan Indonesia menjadi nomor 1.

Dini Rahma ShantiEtika sangatlah penting namun penuh tantangan menjalaninya. Kenapa?

Karena menurut saya etika itu membutuhkan kesadaran diri dan standard hidup yang tinggi untuk kita selalu mau mengerjakan hal-hal yang baik dalam batasan-batasan moral dan kemanusiaan. Membedakan mana yang benar dan mana yang tidak benar, mana yang baik untuk dilakukan dan mana yang tidak, tanpa adanya peraturan yang baku, memang abu-abu. Karena standar masing-masing individu pasti berbeda-berbeda.

Nah, kalau dalam menjalankan bisnis kita ini, cukup hitam putih, tidak abu-abu lagi, karena Orifl ame telah memudahkan kita dengan menyusun kode etik yang wajib dipatuhi konsultannya agar dapat lebih terarah dan teratur dalam menjalankan bisnisnya.

Dibuat untuk kepentingan kita, para konsultannya. Diperbaharui sesuai dengan perkembangan jaman. Karena ini adalah bisnis jangka panjang, untuk masa depan anak2 kita nanti.

Jadi yuk... kita junjung tinggi kode etik Orifl ame. Pelajari dan terapkan di keseharian kita berbisnis.

64

Sangat penting bahwa Anda membaca Kode Etik Oriflame dan Aturan Perilaku di bawah ini, karena Kode Etik dan Aturan Perilaku tersebut merupa-kan satu kesatuan yang tidak terpisahkan dari persyaratan dalam Formulir Aplikasi Konsultan.

Konsultan Oriflame wajib setiap saat mematuhi Kode Etik dan Aturan Perilaku dimaksud serta segala perubahan atas Kode Etik dan Aturan Perilaku tersebut yang kemudian dipublikasikan dalam Newsletter atau yang dikomunikasikan lebih lanjut kepada Konsultan Oriflame.

Oriflame berhak untuk memberikan sanksi disiplin dan/atau menangguhkan dan/atau mengakhiri setiap saat dan dengan berlaku efektif segera, keanggotaan dari seseorang Konsultan Oriflame yang telah memberikan informasi yang tidak ses-uai pada dan/atau mengubah nomor identitas atau informasi lainnya pada copy atau salinan Kartu Tanda Pengenal (KTP) yang disertakan pada saat pendaftaran baik secara online maupun offline dalam Formulir Aplikasi Konsultan tersebut atau yang melanggar Kode Etik atau Aturan Perilaku ini. Konsultan Oriflame yang diakhiri keanggotaannya akan kehilangan semua hak istimewa yang menyertai keanggotaan tersebut, termasuk jaringan mereka, sejak tanggal pengakh-iran keanggotaan yang diberitahukan secara tertu-lis oleh Oriflame. Kode Etik dan Aturan Perilaku ini disediakan untuk melindungi Anda, untuk menjamin bahwa semua dan sesama Konsultan Oriflame mempertahankan standar tinggi yang sama. Sejalan dengan standar etik Oriflame, maka Konsultan Oriflame diharapkan untuk dan wajib mematuhi segala ketentuan hukum serta peratur-an perundang-undangan yang berlaku di Indonesia atau hukum negara tempat mereka menjalankan bisnis Oriflame, sekalipun kewajiban tersebut tidak dinyatakan kembali dalam Kode Etik atau Aturan Perilaku ini.

1. KODE ETIK ORIFLAMESebagai seorang Konsultan Oriflame, maka saya sepakat untuk melakukan bisnis Oriflame saya sesuai dengan prinsip-prinsip sebagai berikut:1.1 Saya akan menjunjung tinggi serta mematuhi

dan mengikuti seluruh Aturan Perilaku yang ditetapkan dalam Manual Kebijakan Oriflame ini, termasuk Literatur Oriflame lainnya. Saya akan melaksanakan tidak hanya kata-kata yang terdapat dalam aturan ini namun juga makna atau semangat yang terkandung dalam aturan ini.

1.2 Pedoman saya untuk melaksanakan bisnis dengan orang lain yang saya temui dalam kapasitas saya sebagai seorang Konsultan Oriflame adalah memperlakukan mereka

seadil-adilnya sebagaimana saya inginkan diri saya diperlakukan.

1.3 Saya akan mempresentasikan produk-produk Oriflame, kesempatan untuk memper-oleh pendapatan dari Oriflame, pelatihan yang berkaitan serta kesempatan dan man-faat lain yang ditawarkan oleh Oriflame kepada pelanggan dan para Konsultan den-gan cara yang jujur dan benar. Baik secara lisan maupun tertulis, saya hanya akan membuat klaim yang berkaitan dengan pro-duk, pendapatan, ser ta kesempatan sebagaimana yang disebutkan dalam litera-tur resmi Oriflame.

1.4 Saya akan berlaku sopan dan cepat dalam melayani dan menerima pesanan dari pel-anggan saya, dan juga dalam menangani keluhan. Saya akan mengikuti dan mematuhi prosedur yang ditetapkan dalam literatur resmi Oriflame untuk penggantian produk.

1.5 Saya akan menerima dan melanjutkan berbagai tanggung jawab yang diuraikan tentang seorang Konsultan Oriflame, serta tanggung jawab seo-rang Sponsor dan Director (dan level yang lebih tinggi diatasnya), bila saya melanjutkan ke berbagai level tanggung jawab dimaksud sebagaimana yang ditetapkan dalam literatur resmi Oriflame.

1.6 Saya akan membimbing diri saya sedemikian rupa untuk hanya merefleksikan dan mem-berlakukan standar tertinggi dari integritas, kejujuran dan tanggung jawab.

1.7 Saya tidak akan dalam keadaan apapun menggunakan jaringan Oriflame untuk memasarkan produk-produk lain selain pro-duk-produk yang disetujui oleh Oriflame. Saya wajib menghormati metode distribusi langsung kepada konsumen, dan oleh kare-nanya saya tidak akan menjual melalui outlet ritel atau lokasi eceran tetap manapun, dalam bentuk apapun, dan dengan cara apapun. Termasuk dalam hal ini adalah men-jual kepada seorang pelanggan yang diketa-hui akan memasarkan kembali produk-pro-duk yang dibeli dari Konsultan Oriflame melalui outlet ritel atau lokasi eceran tetap. Termasuk juga dalam pengertian outlet ritel atau lokasi eceran tetap adalah penjualan melalui suatu website, atau media transaksi elektronik seperti retail elektronik, iklan baris online, toko online, marketplaces, yang dimiliki oleh pihak ketiga.

1.8 Saya akan selalu mematuhi dan melaksanakan segala ketentuan hukum dan peraturan perun-dang-undangan yang berlaku di Indonesia atau di negara di mana saya melaksanakan bisnis Oriflame saya dan negara tuan rumah saya jika saya membangun suatu grup internasional.

65

2. ATURAN PERILAKU1. DEFINISIA. “Konsultan Oriflame” dalam dokumen ini

meliputi semua Konsultan penjualan Oriflame dengan tidak memandang jabatan dan level (termasuk Manager Grup, Director dan level yang lebih tinggi diatasnya).

B. “Home Page Pribadi” merujuk pada suatu website yang dibuat, diluncurkan dan dilindungi oleh Oriflame atau yang dibuat dan diluncur-kan oleh Konsultan dan disetujui sebelumnya oleh Oriflame untuk kepentingan seorang Konsultan Oriflame.

C. “Oriflame” dalam dokumen ini merujuk pada Perseroan Terbatas Oriflame setempat, dimana Anda mengajukan Formulir Aplikasi Konsultan, kecuali jika dinyatakan lain.

D. “Garis Kesponsoran” juga meliputi Konsultan Oriflame, Sponsornya, dan seterus-nya, dimana garis tersebut berakhir pada Oriflame.

E. “Grup Pribadi” merujuk pada semua Konsultan Oriflame yang disponsori secara langsung maupun tidak langsung oleh seo-rang Konsultan Oriflame, tetapi tidak ter-masuk Konsultan yang disponsori langsung yang telah mencapai 21% (dua puluh satu persen) atau downline mereka.

F. “Grup” merujuk pada keseluruhan downline, termasuk 21% (dua puluh satu persen) Konsultan Oriflame dan downline mereka.

G. “Literatur Oriflame” berarti Success Plan – Leaders Edition (yang memuat Manual Kebijakan ini), Katalog Produk dan informasi lain yang dicetak atau dipublikasikan pada website resmi Oriflame.

H. “Sponsor” berarti orang yang memperkenalkan seorang yang baru kepada Konsultan Oriflame.

I. “Starter Kit” merujuk kepada alat bantu penjualan yang disusun dan diberikan oleh Oriflame kepada Konsultan.

Kata-kata yang dimulai dengan huruf besar tetapi tidak didefinisikan di dalam Kode Etik dan Aturan Perilaku ini memiliki arti yang sama sebagaimana dalam bagian-bagian sebelumnya dari Success Plan – Leaders Edition.

2. KEANGGOTAAN2.1 Untuk menjadi seorang Konsultan Oriflame,

seorang calon Konsultan Oriflame wajib, sebagai aturan umum, disponsori oleh seo-rang Konsultan Oriflame yang sudah ada. Dalam keadaan tertentu, Oriflame dapat menugaskan seorang calon ke suatu jaringan.

2.2 Seseorang hanya dapat memiliki satu keang-gotaan sebagai Konsultan Oriflame, baik langsung maupun tidak langsung. Keanggotaan tidak langsung adalah keang-gotaan melalui, misalnya kepemilikan saham dalam suatu perusahaan yang terdaftar sebagai Konsultan Oriflame.

2.3 Calon Konsultan Oriflame diberikan waktu paling lama 10 (sepuluh) hari kalender untuk mengambil keputusan menjadi Konsultan Oriflame. Apabila calon Konsultan Oriflame membatalkan pendaftarannya, maka calon Konsultan Oriflame wajib mengembalikan setiap Starter Kit, Produk, dan seluruh dokumen dan peralatan lainnya yang telah diberikan oleh Oriflame dalam keadaan seperti semula.

2.4 Oriflame secara sepihak berhak untuk menolak suatu permohonan pendaftaran atau permohonan pendaftaran kembali.

2.5 Seorang pemohon atau calon Konsultan Oriflame harus telah mencapai batas usia dewasa sesuai dengan ketentuan hukum dan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia, untuk dapat menjadi Konsultan Oriflame, dimana dalam hal ini ditentukan oleh Oriflame bahwa batas usia dewasa adalah 18 (delapan belas) tahun.

2.6 Seorang pemohon harus berumur minimal 18 (delapan belas) tahun dan memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang sah sesuai yang dikeluarkan oleh pemerintah Republik Indonesia.

2.7 Seorang pemohon harus mendaftar dengan menggunakan dan melampirkan copy atau salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP) sesuai aslinya dan surat pernyataan bukan karyawan atau keluarga langsung (Ayah/Ibu, saudara kandung dan/atau anak) dari karyawan Oriflame pada saat pendaftaraan baik secara online maupun offline dalam Formulir Aplikasi Konsultan untuk dapat menjadi seorang Konsultan Oriflame.

2.8 Keanggotaan hanya dapat diberikan kepada orang atau kepada suatu perseroan terbatas atau kemitraan di mana para pihaknya ada-lah suami-isteri atau orang tua dan anak/anak-anak, melalui suatu pengalihan proses bisnis yang disetujui oleh Oriflame. Suatu entitas badan hukum harus memberikan nama orang yang diberi kewenangan khusus untuk bertindak, untuk dan atas nama badan hukum tersebut dalam melakukan segala tindakan yang berhubungan dengan kegiatan, kewajiban dan tanggung jawab sebagai Konsultan Oriflame berikut dokumen-doku-men yang terkait dengan pemberian kewenangan tersebut, yang secara jelas

66

harus menyebutkan ruang lingkup, batasan kewenangan serta tanggung jawabnya. Para mitra saling bertanggung jawab atas kegiatan dan kewajiban dalam badan hukum tersebut sebagai Konsultan Oriflame dan Oriflame dapat mengklaim kembali semua hak dari salah satu atau kedua-duanya, dalam hal tidak terjadi pembayaran atas keanggotaan dan pelaksanaan atas kewajiban dan tang -gung jawab lainnya.

2.9 Seorang Konsultan Oriflame tidak boleh mensyaratkan Konsultan Oriflame lainnya atau calon Konsultan Oriflame untuk menanggung secara tidak wajar biaya pelati-han yang tinggi dan biaya lain untuk bahan promosi. Suatu biaya yang ditagihkan dari seorang Konsultan Oriflame wajib berkaitan langsung dengan nilai bahan, produk atau jasa yang diberikan sebagai imbalannya.

2.10 Sesuai ketentuan dalam peraturan perun-dang-undangan yang berlaku di Indonesia, sebagaimana yang diatur dalam bagian 2.3 di atas, Konsultan Oriflame dalam 10 (sepu-luh) hari kalender dapat mengundurkan diri dari keanggotaannya dengan menerima kembali dari Oriflame semua uang dan segala sesuatu yang pernah dibayarkannya sebagai syarat untuk keanggotaan tersebut, termasuk untuk Produk dan Starter Kit, dengan ketentuan bahwa Konsultan terse-but wajib mengembalikan setiap Starter Kit, Produk, dan seluruh dokumen dan perala-tan lainnya yang telah diberikan oleh Oriflame dalam keadaan seperti semula (“Cooling-Off Period”).

2.11 Konsultan Oriflame dapat mengundurkan diri dari keanggotaan mereka setiap saat setelah berakhirnya Cooling-Off Period den-gan memberikan surat pemberitahuan ter-tulis sebelumnya kepada Oriflame. Dalam hal yang demikian, maka Oriflame tidak berkewajiban untuk melakukan pengem-balian sebagaimana yang disebutkan dalam bagian 2.3 dan 2.10 di atas

2.12 Keanggotaan seorang Konsultan Oriflame berlaku efektif pada saat Oriflame meneri-ma permohonan pendaftaran keanggotaan seorang Konsultan, yang berlaku untuk peri-ode selama 12 (dua belas) bulan sejak tanggal penerimaan keanggotaan oleh Oriflame.

2.13 Keanggotaan tersebut dapat diperpanjang setiap tahunnya atas persetujuan sepihak dari Oriflame. Biaya perpanjangan dan pendaftaran ulang atas keanggotaan akan dimasukkan ke dalam invoice pertama Konsultan Oriflame setelah keanggotaan diperbarui dan diper-panjang.

2.14 Dalam hal Konsultan Oriflame adalah pero-rangan, dan dalam hal apabila isteri atau suami seorang Konsultan Oriflame tersebut ingin menjadi Konsultan Oriflame, maka keduanya harus disponsori secara bersa-ma-sama di bawah keanggotaan yang sama (dapat berbentuk suatu perseroan terbatas atau kemitraan jika dimungkinkan), atau jika secara terpisah, maka diletakkan di bawah isteri atau suami yang pertama menjadi Konsultan Oriflame. Jika isteri atau suami tersebut bergabung di bawah suatu keang-gotaan yang terpisah, maka pemberian uang (cash award) yang diterima oleh isteri atau suami tersebut akan dipotong dari jumlah cash award yang lebih tinggi yang diterima oleh isteri atau suami yang perta-ma atau yang terlebih dahulu bergabung, jika pemberian uang tersebut merupakan hasil dari pengakhiran keanggotaan dari isteri atau suami yang bergabung kemudian untuk alasan apapun

2.15 Mantan Konsultan Oriflame (atau isteri atau suami mantan Konsultan Oriflame) dapat mengajukan permohonan untuk keang-gotaan yang baru dengan memenuhi syarat-syarat sebagai berikut:

a) Sekurang-kurangnya telah lewat 12 (dua belas) bulan sejak keanggotaan sebelumnya diakhiri atau dihentikan dengan cara pengunduran diri (kecuali apabila disetujui lain oleh Oriflame).

b) Permohonan keanggotaan baru tersebut harus menjelaskan maksud bahwa permo-honan tersebut dibuat dan tunduk ber-dasarkan aturan terbaru.

c) Seorang mantan Konsultan Oriflame dapat segera mengajukan permohonan untuk menjadi seorang Konsultan Oriflame kembali, tanpa menyebutkan bahwa ia adalah mantan Konsultan Oriflame, jika orang tersebut sekurang-kurangnya telah tidak aktif selama 12 (dua belas) bulan.

2.16 Oriflame berhak untuk menangguhkan keanggotaan seorang Konsultan Oriflame selama hingga 12 (dua belas) bulan yang berlaku segera, sambil menunggu investigasi terhadap adanya indikasi atau pelaporan atas pelanggaran Kode Etik, Aturan Perilaku dan/atau ketentuan lain yang berlaku di Indonesia.

2.17 Keanggotaan Konsultan Oriflame akan berakhir secara otomatis apabila ia tidak melakukan order BP1 terhitung 12 (dua belas) bulan sejak order BP terakhir yang dilakukannya, selama masa keanggotaannya berlaku.

2.18 Oriflame juga berhak mencabut atau meng-hentikan keanggotaan Konsultan setiap

67

waktu seperti yang diatur pada pemberhen-tian keanggotaan dalam Kode Etik dan Aturan Perilaku ini.

3. MEMPERTAHANKAN GARIS SPONSOR3.1 Konsultan Oriflame tidak diperbolehkan

untuk melakukan pendaftaran kembali di bawah garis kesponsoran yang lain untuk ala-san apapun. Jika Konsultan tersebut melaku-kan hal yang demikian, maka Konsultan terse-but dapat kehilangan seluruh jaringan di bawahnya, karena jaringannya akan dialihkan ke sponsor terdahulu dari Konsultan yang bersangkutan. Konsultan hanya diperbolehkan untuk melakukan pendaftaran ulang setelah keanggotaannya berakhir, sebagaimana diatur dalam bagian 2.15.

3.2 Pengalihan keanggotaan dari satu Sponsor ke Sponsor lainnya hanya dimungkinkan dalam kasus-kasus tertentu dan sepenuhnya merupakan wewenang mutlak Oriflame.

3.3 Pengalihan Grup Pribadi tidak diperbolehkan.3.4 Konsultan Oriflame, dengan terlebih dahulu

mendapatkan persetujuan tertulis dari Oriflame, dapat diizinkan untuk memindah-kan atau mengalihkan keanggotaannya, teta-pi hanya untuk keluarga terdekat mereka (suami/istri atau anaknya). Sebuah surat permohonan untuk pengalihan tersebut harus dikirimkan kepada Oriflame. Konsultan Oriflame yang telah mengalihkan keanggotaan mereka berdasarkan aturan ini dapat mengajukan permohonan kembali keanggotaan tersebut jika telah lewat dari jangka waktu sekurang-kurangnya 6 (enam) bulan sejak keanggotaan terakhir mereka dialihkan.

3.5 Dalam hal seorang Konsultan Oriflame meninggal dunia, maka keanggotaannya akan diakhiri paling lama dalam jangka waktu 3 (tiga) bulan sejak tanggal mening-galnya, dengan syarat bahwa tidak ada per-mohonan untuk pengalihan keanggotaan tersebut yang diajukan oleh keluarga ter-dekat (suami/ istri atau anaknya). Dalam hal pengakhiran, maka semua pembayaran yang tertunda kepada almarhum Konsultan Oriflame akan dibayarkan kepada ahli waris yang diberi kewenangan oleh Konsultan tersebut. Oriflame berhak untuk meminta salinan dan melihat dokumen-dokumen asli yang diperlukan untuk memverifikasi keab-sahan ahli waris tersebut sebagai syarat untuk pembayaran tersebut.

4. TANGGUNG JAWAB SEORANG KONSULTAN4.1 Konsultan Oriflame tidak diperbolehkan

menggunakan jaringan Oriflame untuk memasarkan produk-produk atau skema apapun yang tidak pernah disetujui secara resmi oleh Oriflame.

4.2 Konsultan tidak boleh dalam cara apapun secara salah menerangkan, mempresentasi-kan, menjelaskan (misrepresentation) tentang kualitas, kinerja atau ketersediaan segala produk Oriflame. Mereka tidak dapat mem-buat klaim apapun atas produk selain dari yang tercantum pada label produk atau dalam Literatur resmi Oriflame. Konsultan Oriflame harus mengganti kerugian dan ber-tanggung jawab kepada Oriflame atas segala biaya atau kerugian yang timbul dari pihak ketiga karena misrepresentation tersebut.

4.3 Konsultan Oriflame tidak boleh mencuri seorang calon konsultan dari Konsultan Oriflame lainnya, maupun mencampuri urusan dengan mengajak Konsultan Oriflame pada garis sponsor Konsultan Oriflame lainnya.

4.4 Konsultan Oriflame tidak memiliki hubun-gan kepegawaian dalam bentuk apapun dengan Oriflame. Ketika mempresentasikan kesempatan bisnis Oriflame kepada orang lain, Konsultan Oriflame harus dengan jelas menyatakan dan menerangkan sifat inde-penden bisnis ini, termasuk fakta bahwa kesempatan bisnis yang ditawarkan sama sekali bukan hubungan kepegawaian dengan Oriflame.

4.5 Konsultan Oriflame tidak memiliki kewenan-gan untuk mengikat atau mengambil tanggung jawab atas nama Oriflame. Mereka harus mengganti kerugian kepada Oriflame atas segala biaya atau kerugian yang timbul dari semua pelanggaran atau ketidakpatuhan atas ketentuan ini.

4.6 Oriflame tidak mengenakan persyaratan untuk pembelian minimum, baik dalam jum-lah maupun nilai, atas para Konsultannya. Sama halnya, seorang Konsultan Oriflame tidak diperbolehkan mendorong atau memaksa orang-orang yang disponsorinya untuk memesan melalui dirinya, termasuk memesan berdasarkan jumlah minimum pesanan (minimum order) atau melakukan penyimpanan stok produk. Semua Konsultan Oriflame dapat memesan jumlah berapapun secara langsung dari Oriflame, namun biaya penanganan (handling fee) dan biaya kurir akan berlaku tergantung pada jumlah peme-sanan tersebut. Setiap Konsultan Oriflame dapat menentukan sendiri apakah dia mera-sa perlu untuk melakukan penyimpanan

68

stok produk secara wajar.4.7 Seorang Konsultan Oriflame tidak boleh

melakukan pesanan atas nama Konsultan Oriflame yang lain, tanpa persetujuan tertu-lis terlebih dahulu dari Konsultan Oriflame tersebut.

4.8 Konsultan Oriflame wajib mematuhi semua hukum dan peraturan perundang-undangan yang berlaku, Kode Etik dan Aturan Perilaku yang berlaku bagi pengoperasian keanggotaan mereka, termasuk segala peraturan perun-dang-undangan tentang perpajakan yang relevan, seperti pemotongan dan pelaporan pajak. Konsultan Oriflame juga tidak boleh melibatkan diri dalam sesuatu kegiatan yang dapat menyebabkan reputasi buruk atau pencemaran nama baik bagi Oriflame mau-pun diri mereka sendiri.

4.9 Sejak pertama melakukan kontak dengan seorang konsumen, Konsultan Oriflame harus memperkenalkan dirinya dan men-jelaskan tentang maksud dari pertemuan tersebut kepada konsumen. Konsultan Oriflame wajib memastikan transparansi tentang identitas mereka sebagai Konsultan Oriflame dalam setiap komunikasi yang terkait, baik melalui email, website, atau media sosial lainnya. Nama terang dan infor-masi kontak yang jelas serta informasi bahwa si pengirim bukanlah seorang per-wakilan pejabat Oriflame harus diberikan. Kata “Independent” wajib selalu ditambahkan sebelum kata “Konsultan Oriflame” untuk setiap keterangan/penjelasan identitas, seperti misalnya pada tanda tangan email, kartu nama, termasuk informasi dalam website, dan media sosial lainnya.

4.10 Informasi yang diberikan oleh Konsultan Oriflame kepada pelanggan harus diberikan dengan jelas dan secara menyeluruh sesuai dengan prinsip itikad baik dalam transaksi komersial dan prinsip-prinsip yang mengatur tentang perlindungan terhadap mereka yang belum dapat memberikan persetujuan mereka, misalnya anak yang belum mencapai usia dewasa.

4.11 Konsultan Oriflame tidak boleh menyalah-gunakan kepercayaan setiap pelanggan dan wajib menghormati jika ada pelanggan yang secara komersial belum berpengalaman. Konsultan Oriflame tidak boleh mengek s -ploitasi usia, penyakit, kelemahan fisik atau mental, sifat terlalu mudah percaya, ketidak-pahaman dan/atau kurangnya kemampuan pelanggan dalam berbahasa.

4.12 Konsultan Oriflame wajib memberikan informasi yang benar dan lengkap mengenai kondisi dan jaminan atas produk Oriflame

kepada pelanggan, termasuk penjelasan ten-tang penggunaan dan pemeliharaannya. Kepada pelanggan, harga produk Oriflame harus dinyatakan dalam mata uang Rupiah, sesuai dengan harga yang telah ditetapkan oleh Oriflame.

4.13 Jika dalam periode yang memungkinkan untuk suatu pengembalian sebagaimana ditetapkan Oriflame, seorang pelanggan meminta jaminan kepuasan untuk dipenuhi, maka Konsultan Oriflame wajib untuk mena-warkan kepada pelanggan tersebut suatu penggantian, baik berupa penukaran produk serupa maupun dengan produk Oriflame lainnya, termasuk suatu penggantian dengan cara-cara lain berdasarkan syarat dan keten-tuaan yang berlaku di Oriflame.

4.14 Atas permintaan pelanggan, Konsultan Oriflame wajib menghentikan suatu demon-strasi atau presentasi penjualan dan mengam-bil langkah-langkah yang perlu untuk memasti-kan informasi pribadi yang diberikan oleh pe la -ng gan yang sebenarnya maupun calon pelang-gan tersebut dapat terlindungi. Konsultan Oriflame akan melakukan kontak pribadi, baik melalui telepon atau media elektronik dengan cara dan pada waktu-waktu yang wajar untuk menghindari ketidaknyamanan.

4.15 Dalam membangun grup pribadi, Konsultan Oriflame harus memastikan bahwa seluruh Konsultan Oriflame yang baru akan mematuhi semua ketentuan-ketentuan dan persyaratan yang berlaku bagi Konsultan Oriflame.

4.16 Dalam membangun Grup Pribadi, Konsultan Oriflame harus memastikan bahwa semua Konsultan Oriflame yang baru akan mematu-hi persyaratan kredit Oriflame, apabila ada fasilitas credit ditawarkan Oriflame dan pengajuan kredit Konsultan tersebut disetujui Oriflame.

4.17 Untuk menjadi seorang Sponsor, Konsultan Oriflame harus memastikan bahwa ia secara pribadi melatih dan memberikan motivasi kepada Konsultan Oriflame yang disponsorinya tersebut.

4.18 Seorang Konsultan Oriflame tidak diperbo-lehkan terlibat dalam suatu wawancara yang terkait atau merujuk pada Oriflame dengan media apapun, baik televisi, internet, radio, majalah, sosial media, menggunakan suatu media periklanan (termasuk periklanan viral seperti SMS, internet dan lain-lain) untuk kepentingan pemasaran bisnis Oriflame mereka tanpa persetujuan tertulis terlebih dahulu dari Oriflame.

4.19 Konsultan Oriflame tidak boleh terlibat dalam dialog media sosial yang salah satunya

69

menyajikan atau memberikan informasi yang tidak tepat atau menyesatkan tentang Oriflame, termasuk produk atau jasanya yang secara umum dapat merugikan repu-tasi baik Oriflame, sebagaimana diatur dalam Dialog Media Sosial – 10 Aturan Emas dalam bagian Lampiran.

5.ATURAN DAN KEBIJAKAN LAIN5.1 Tidak ada wilayah eksklusif atau waralaba

yang tersedia dalam kebijakan Oriflame. Tidak ada seorangpun Konsultan Oriflame yang memiliki kewenangan untuk memberi-kan, menjual, atau mengalihkan wilayah atau waralaba dimaksud. Setiap Konsultan Oriflame bebas untuk melaksanakan bisnisnya di wilayah manapun di negara tempatnya melakukan pendaftaran.

5.2 Konsultan Oriflame harus menghormati bahwa Oriflame beroperasi di pasar tertentu dan tidak di semua negara di seluruh dunia dan dengan ketat mematuhi kewajibannya tentang keselamatan produk, registrasi pro-duk, impor dan aturan lainnya yang berlaku untuk perdagangan di negara-negara terse-but. Oriflame tidak bertanggung jawab atas suatu kerugian, perselisihan atau klaim yang timbul dari dan/atau berkaitan dengan perd-agangan lintas batas yang dilakukan oleh Konsultan Oriflame ke negara-negara di luar wilayah pemasaran tempat Oriflame ber-operasi. Dengan demikian, maka Oriflame mengharuskan masing-masing Konsultan Oriflame tersebut bertanggung jawab secara penuh atas klaim-klaim yang terjadi.

5.3 Seorang Konsultan Oriflame kedudukannya adalah independen terhadap Oriflame. Satu-satunya jabatan/titel yang dapat digunakan pada kartu nama, materi cetakan lainnya atau dalam komunikasi email adalah “Independent (Beauty) Konsultan” atau “Oriflame Independent (Beauty) Konsultan”. Pada kualifikasi tertentu bisa digunakan “Independent (Beauty) Manager” atau “Oriflame Independent (Beauty) Manager” dan “Independent (Beauty) Director” atau “Oriflame Independent (Beauty) Director”.

5.4 Mengenai materi promosi, homepage pribadi Konsultan Oriflame dan setiap aplikasi sosial media, seperti Facebook, yang disediakan oleh Oriflame dapat dipergunakan sebagaimana yang ditetapkan tanpa perlu persetujuan selanjutnya. Harus dipahami bahwa Konsultan Oriflame tidak dapat mendaftar atau memakai suatu website atau homepage dengan nama domain yang menggunakan kata “Oriflame”. Konsultan

Oriflame hanya dapat mengarahkan traffic ke website, blogs walls dan media resmi lainnya milik Oriflame. Oriflame sepenuhnya berhak untuk terlebih dahulu memberikan persetujuan tertulis sebelum materi terse-but dipublikasikan. Kebijakan online untuk Konsultan Oriflame selanjutnya diuraikan dalam Kebijakan Website Konsultan di bawah ini.

5.5 Merek dagang, logo dan nama Oriflame merupakan properti Oriflame Cosmetics

S.A. dan tidak boleh digunakan oleh Konsultan Oriflame, baik untuk materi cetak atau dipublikasikan di Internet, tanpa per-setujuan tertulis terlebih dahulu dari Oriflame. Jika persetujuan tersebut sudah diperoleh, maka Konsultan Oriflame harus memastikan bahwa merek dagang dan logo Oriflame tersebut harus digunakan secara tepat sebagaimana yang tertuang dalam kebijakan Oriflame.

5.6 Tak seorangpun Konsultan Oriflame diper-bolehkan memproduksi atau memesan dari sumber lain selain dari Oriflame, setiap barang yang diatasnya tercetak atau memakai merek dagang atau logo Oriflame, kecuali atas persetujuan tertulis Oriflame terlebih dahulu.

5.7 Semua materi cetak, video, foto-foto, dan desain Oriflame dilindungi oleh hak cipta dan tidak diperbolehkan direproduksi mau-pun dimodifikasi baik secara keseluruhan atau sebagian oleh siapapun, baik dalam bentuk materi cetak atau dipublikasikan di internet, kecuali atas persetujuan tertulis terlebih dahulu dari Oriflame. Ketika materi tersebut secara sah dipergunakan, adalah wajib bahwa referensi tentang hak cipta Oriflame tersebut dibuat secara jelas terli-hat dan tidak meragukan.

5.8 Tak seorangpun Konsultan Oriflame diper-bolehkan menjual kepada atau menjual di dalam, termasuk mendemonstrasikan atau menampilkan produk-produk Oriflame pada outlet ritel manapun lokasi eceran tetap dalam bentuk apa pun, termasuk media transaksi elektronik seperti retail elektronik, iklan baris online, toko online (web shop), marketplaces, model pelelang-an seperti Ebay atau sejenisnya yang dimiliki oleh pihak ketiga. Tidak ada katalog atau lite ratur Oriflame yang dapat dijual atau ditampilkan pada outlet ritel maupun lokasi eceran tetap manapun. Tempat-tempat yang secara teknis bukan outlet ritel dan lokasi eceran tetap seperti salon kecantikan, dapat digunakan untuk memajang produk, tapi tidak untuk melakukan penjualan produk.

70

5.9 Isi website Oriflame, termasuk tetapi tidak terbatas pada naskah, grafis, foto-foto, desain dan program juga dilindungi dengan hak- hak cipta dan tidak boleh digunakan dan/atau dimodifikasi dalam bentuk apapun baik sebagian maupun seluruhnya untuk suatu penggunaan komersial tanpa persetujuan tertulis terlebih dahulu dari Oriflame.

5.10 Spamming (penyalahgunaan pesan elektron-ik untuk secara membabi buta, mengirim berita yang tidak terarah) secara tegas dila-rang. Konsultan Oriflame wajib membatasi jumlah email promosi yang dikirim kepada pelanggan, sehingga si penerima tidak men-erima lebih dari satu pesan per minggu. Pesan-pesan tersebut tidak boleh dikirim atas nama salah satu pejabat yang ber-wenang, dan oleh karenanya Konsultan tersebut bertanggungjawab sepenuhnya atas isi pesan yang dikirimnya.

5.11 Tak seorang pun diberikan kewenangan dalam keadaan apapun untuk melakukan pengepakan/mengemas kembali atau dengan cara lain apapun merubah kemasan atau label dari produk-produk tersebut. Produk Oriflame hanya dijual dalam kemasan aslinya saja.

5.12 Produk Oriflame tidak menyebabkan kerusakan atau cidera jika digunakan untuk tujuan asalnya dan sesuai dengan petunjuk yang diberikan. Produk Oriflame dilengkapi dengan asuransi tanggung gugat. Asuransi tersebut menjamin cidera atau kerusakan yang disebabkan kegagalan produk, tetapi tidak menjamin kelalaian atau penggunaan yang ceroboh atas suatu produk.

5.13 Setiap saat atas semua invoice yang sudah lewat jatuh tempo, yang menjadi kewajiban pembayaran Konsultan kepada Oriflame, maka Oriflame berhak untuk memotong dari Performance Discount atau Bonus yang harus dibayarkan oleh Oriflame kepada Konsultan Oriflame tersebut.

5.14 Oriflame mempunyai hak sepenuhnya untuk sewaktu-waktu merubah harga pro-duk dan besarannya tanpa pemberitahuan terlebih dahulu. Oriflame tidak akan mem-berikan Performance Discount atau Bonus atau kompensasi lainnya atas suatu kerugian yang diderita oleh Konsultan Oriflame aki-bat perubahan harga, perubahan besaran maupun karena produk-produknya yang tidak tersedia lagi.

5.15 Terkait dengan pengakhiran hubungan keanggotaan Konsultan oleh Oriflame, maka atas suatu permintaan resmi, Oriflame dapat saja menyetujui untuk membeli kem-bali produk dari Konsultan yang keang-

gotaannya diakhiri tersebut. Semua pers-yaratan di bawah ini harus dipenuhi oleh Konsultan tersebut kepada Oriflame, untuk mendapatkan pengembalian sejumlah uang.• Pengembalian harus dilakukan selambat-

lambatnya dalam waktu 12 (dua belas) bulan sejak tanggal pembelian produk;

• Pengembalian dana adalah sebesar 90% (sembilan puluh persen) dari harga nett asli yang dibayarkan setelah dipotong setiap pembayaran Performance Discount atau Bonus kepada jaringan; dan

• Produk yang dapat dikembalikan adalah produk-produk yang harus dalam keadaan dapat dipasarkan kembali oleh Oriflame, termasuk materi promosi, sales kit yang diproduksi Oriflame. Produk yang dimaksud dalam ketentuan ini ada-lah produk yang belum dengan cara apapun; belum melewati masa kadaluar-sa; dan masih dipasarkan Oriflame dalam kata lognya.

5.16 Jika seorang Konsultan Oriflame dengan cara apapun terlibat dalam suatu permasa-lahan hukum, perselisihan, mapun hal-hal atau kegiatan lain yang sekiranya dapat memberikan pengaruh negative bagi Oriflame maupun nama baik Oriflame, maka Konsultan Oriflame wajib segera menginformasikan hal tersebut kepada Oriflame.

5.17 Oriflame mempunyai hak sepenuhnya untuk mengubah, memperluas atau merevisi Success Plan Oriflame tanpa pemberita-huan terlebih dahulu, termasuk dengan pemberlakuan segera atas kriteria kualifikasi, atau Kode Etik dan Aturan Perilaku terse-but.

5.18 Setiap Konsultan Oriflame diwajibkan untuk memiliki dan memberitahukan rekening bank milik Konsultan Oriflame kepada Oriflame untuk memudahkan pembayaran Bonus melalui bank transfer. Oriflame tidak melayani klaim mengenai Bonus dari Konsultan apabila klaim tersebut telah lebih dari jangka waktu 12 (dua belas) bulan sejak dikeluarkannya Bonus tersebut.

6. HAK DAN KEWAJIBAN DIRECTOR DAN LEVEL YANG LEBIH TINGGISelain ketentuan umum di atas yang berlaku bagi semua Konsultan Oriflame, ketentuan di bawah ini berlaku khusus untuk Director dan level yang lebih tinggi. Pelanggaran atas salah satu ketentuan khusus ini dapat secara seketika mengakibatkan gugurnya status Director (dan level yang lebih

71

tinggi) dan semua keistimewaan yang mendasarinya, termasuk semua remunerasi yang terkait, bahkan dapat mengakibatkan pengakhiran keanggotaan.6.1 Sebagai seorang Director (dan level yang

lebih tinggi), Anda harus melayani Konsultan pada Grup Pribadi Anda di setiap periode Katalog dengan melakukan sebagai berikut:

a) Merekrut dan terus mengembangkan Grup Pribadi Anda.

b) Membantu, membimbing dan memotivasi anggota Grup Pribadi Anda.c) Melaksanakan pertemua reguler untuk me -

latih, memotivasi, menyusun goal/target dan menindaklanjutinya.

d) Melatih downline Konsultan Oriflame Anda untuk melakukan yang terbaik bagi bisnis Oriflame mereka.

e) Memelihara komunikasi rutin, menginfor-masikan tanggal pertemuan, tempat per-temuan, berita tentang produk, sesipelatihan, dan lain-lain.

f) Berpartisipasi di semua seminar dan per-temuan yang diselenggarakan oleh Oriflame.

g) Menegakkan Kode Etik dan Aturan Perilaku ini dan memimpin dengan tauladan.

h)Menghadiri pertemuan-pertemuan bisnis dengan Oriflame dimana Anda diundanguntuk hadir oleh Area Sales Manager Anda.

6.2 Seorang Director (dan level yang lebih ting-gi) tidak diperbolehkan mewakili dan/atau menjadi direktur dan/atau komisaris dan/atau pemegang saham dan/atau menjadi anggota dari suatu perusahaan penjualan langsung (direct selling) lainnya.

6.3 Apabila suami/isteri seorang Director (dan yang lebih tinggi) adalah perwakilan dan/atau menjadi direktur dan/atau komisaris dan/atau pemegang saham dan/atau menja-di anggota dari suatu perusahaan penjualan langsung (Direct selling), maka suami/isteri tersebut tidak diperbolehkan berpartisipasi dalam semua pertemuan atau acara Oriflame, dan aktivitas suami/istri tersebut harus selalu terpisah dari aktivitas Oriflame. Para Director (dan yang lebih tinggi) harus pula menginformasikan Oriflame jika ter-nyata ada suami/istri Konsultan Oriflame yang merupakan perwakilan dan/atau men-jadi direktur dan/atau komisaris dan/atau pemegang saham dan/atau menjadi anggota dari suatu perusahaan penjualan langsung (Direct selling) lainnya.

6.4 Apabila seorang Director (dan level yang lebih tinggi) meninggal, maka keanggotaan Konsultan tersebut, dalam hal-hal tertentu dan berdasarkan diskresi mutlak dari Oriflame, diwariskan kepada keluarga terdekat almarhum, dengan syarat bahwa keluarga

terdekat tersebut dapat memenuhi semua persyaratan dan kewajiban seorang Director (dan level yang lebih tinggi)sebagaimana din-yatakan pada bagian 6.1 di atas

6.5 Seorang Director (dan level yang lebih ting-gi) harus mengikuti setiap ketentuan tamba-han atau instruksi yang disampaikan secara tertulis oleh Oriflame dari waktu ke waktu.

7. PROSEDUR PENANGANAN KELUHAN

Setiap keluhan mengenai pelanggaran Kode Etik dan/atau Aturan Perilaku dan/atau ketentuan lain yang berlaku di Indonesia harus disampaikan kepada Kantor Cabang Oriflame setempat dan/atau Managing Director Oriflame di Indonesia. Penanganan keluhan mengenai pelanggaran Kode Etik dan/atau Aturan Perilaku dan/atau ketentuan lain yang berlaku di Indonesia di setiap pasar Oriflame dipimpin oleh Managing Director (Administrator Kode Etik Oriflame) perusahaan Oriflame setempat.

8. PEMBERHENTIAN/ PENGAKHIRAN KEANGGOTAAN8.1 Oriflame dapat mencabut/memberhen tikan dengan segera keanggotaan seorang Konsultan Oriflame dengan pemberitahuan tertulis, bila Konsultan terbukti memberikan keterangan palsu pada aplikasi Konsultan Oriflame atau terlibat dalam kegiatan yang melanggar hukum, atau melanggar Kode Etik dan Aturan Perilaku, serta dan tang gung jawab yang telah ditetapkan oleh Oriflame.8.2 Oriflame dan Konsultan Oriflame dengan

tegas mengesampingkan Pasal 1266 dan Pasal 1267 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Indonesia (KUH Perdata), berke-naan dengan syarat-syarat pembatalan per-janjian dalam hal terjadinya pemutusan dan/atau penghentian keanggotaan seorang Konsultan Oriflame.

9. DOMISILIOriflame dan Konsultan Oriflame sepakat untuk memilih Kantor Panitera Pengadilan Negeri Jakarta Selatan sebagai domisili hukum tetap dalam setiap penyelesaian segala tuntutan, perselisihan, maupun sengketa sehubungan de -ngan perjanjian di antara Oriflame dengan Konsultan Oriflame.

72

LAMPIRAN 1

Dialog Social Media - 10 Aturan Emas

1. Selalu Mendengarkan Terlebih Dahulu

Mendengarkan percakapan yang sedang berlangsung. Siapa kontributor yang paling berpengaruh? Bagaimana pembicaraan berubah seiring waktu, atau apabila berubah sama sekali? Setelah anda mengerti tentang pembicaraan tersebut, baru Anda dapat menambahkannya (jika relevan).

2. Berkontribusi

Pastikan bahwa Anda memberikan nilai tambah pada percakapan itu. Contohnya, memberikan informasi/pandangan yang bermanfaat mengenai produk-produk maupun layanan Oriflame. Pastikan bahwa tambahan informasi yang muncul diberikan pada forum yang relevan, jika tidak nilainya akan hilang, bahkan di kondisi terburuk dapat dianggap sebagai spam.

3. Memberi Tanggapan

Jika Anda sedang mendengarkan percakapan, Anda akan mengenali jika ada referensi mengenai Oriflame. Setelah mengidentifikasi percakapan itu, Anda mempunyai kesempatan untuk berkontribusi. Jika Anda telah mendengarkan dengan serius dan ingin berbagi sesuatu yang positif, partisipasi Anda akan diterima.

4. Bersikap Transparan

Ceritakan hal yang sebenarnya. Kejujuran Anda, termasuk ketidakjujuran Anda, akan terekam secara online dengan cepat. Ungkapkanlah nama Anda yang sebenarnya dan bahwa Anda seorang Konsultan Independen Oriflame. Jelaskan mengenai peran Anda sebagai Konsultan Oriflame.

5 Bersikap Terencana Sesuai Tujuan, Akurat dan Nyata

Ungkapkan identitas Anda. Jadilah diri Anda sendiri.

6. Hargai Orang Lain

Ingatlah bahwa Oriflame adalah sebuah perusahaan yang mendunia, dengan karyawan, Konsultan dan pelanggan yang mencerminkan berbagai nilai budaya, dan cara pandang. Jadilah diri anda sendiri, tetapi lakukan dengan terhormat. Ini termasuk

bukan saja mengenai (rasisme, jenis kelamin, kekerasan, pencemaran nama baik atau fitnah) tapi juga mempertimbangkan kepatutan privasi mengenai topik-topik yang mungkin akan ditolak atau bersifat menghasut, seperti mengenai agama atau politik.

7. Jangan Ungkapkan Informasi Rahasia

Oriflame senang Anda membicarakan kegiatan Anda bersama Oriflame dan berdialog kepada komunitas dan pelanggan. Tetapi untuk mempublikasikan informasi umum yang tersedia pada situs resmi Oriflame, pastikan Anda menyebutkan sumbernya (misalnya: “sumber: www.oriflame.com 2012”). Adalah terlarang untuk mempublikasikan materi yang dilindungi oleh hak cipta, termasuk mempublikasikan informasi yang sifatnya rahasia atau belum tersedia saatnya untuk diketahui masyarakat, seperti mengenai peluncuran produk yang akan datang maupun informasi tentang kampanye pemasaran.

8. Hindari Argumentasi

Jika Anda menemukan pernyataan salah yang dibuat mengenai Oriflame dalam saluran sosial media, tentu saja Anda mungkin tidak setuju. Namun, selalu sampaikan hal tersebut dengan sikap yang menghargai dengan berdasarkan fakta.

9. Akui Dan Perbaiki Kesalahan

Apabila Anda membuat kesalahan, bersikap jujurlah atas kesalahan Anda dan perbaikilah dengan cepat.

10. Jangan Lupa Tanggung Jawab Utama Anda

Anda harus memastikan bahwa ‘nge-blog’ (blogging), micro-blogging, jejaring sosial media, maupun media lainnya tidak mengganggu setiap tujuan dan komitmen Anda kepada para pelanggan.

73

DOUBLE MEMBERSHIP

Definisi

1. Melakukan registrasi ulang menggunakan kartu identitas yang berbeda.

2. Melakukan registrasi ulang menggunakan nama yang berbeda, di jaringan yang berbeda.

3. Melakukan registrasi ulang menggunakan nama yang sama, di jaringan yang berbeda.

4. Melakukan registrasi ulang menggunakan kartu identitas yang diedit sendiri.

5. Menjalankan bisnis Oriflame tidak menggunakan nama yang didaftarkan (misal: mendaftar menggunakan nama sendiri, tetapi yang menjalankan bisnisnya adalah kakak atau adik atau orang lain).

6. Suami dan istri yang terdaftar di jaringan yang berbeda.

Double Membership - Jaringan

• Nomor konsultan yang baru beserta seluruh jaringan akan dikembalikan ke nomor konsultan yang lama, dan nomor konsultan yang baru akan dihapus.

• Nomor konsultan diatas 21% akan diblokir & akan terdaftar di dalam nomor pelanggaran kode etik. Untuk Konsultan dibawah 21% akan diterminasi & akan terdaftar di dalam nomor pelanggaran kode etik.

• Jika terbukti melakukan pelanggaran, nomor konsultan akan terdaftar dalam nomor kode kasus pelanggaran Kode Etik, sehingga meskipun setelah 12 bulan tidak aktif, pelanggar tidak akan dapat melakukan registrasi untuk bergabung kembali ke Oriflame dalam kondisi apapun.

Double Membership - Sponsorship

• Ketika pada saat masa investigasi, sponsor / upline leaders terbukti terlibat kasus double membership dan/atau pembajakan anggota didalam jaringannya, maka sponsor/leader akan diblokir hingga 6 bulan atau dihapuskan dari bisnis Oriflame (disesuaikan berdasarkan hasil keputusan dari Committee of Head of Indonesia, Commissionaire dan SVP Region).

Double Membership - Komunikasi

• Nomor konsultan yang lama, yang terlibat dalam pelanggaran kasus Kode Etik akan diumumkan di Leaders Meeting, Newsletter, Notice Board di Cabang, Oriflame Website.

PERATURAN ONLINE MARKETING

Peraturan Rekrutmen dan Penjualan Online Oriflame – Versi Singkat

• Penjualan dan Rekrutmen dapat dilakukan secara offline maupun online oleh Konsultan Oriflame.

• Penjualan hanya dapat dilakukan oleh Konsultan, bukan toko online maupun forum online.

• Pihak yang melakukan penjualan atau rekrutmen anggota baru harus terdaftar sebagai Konsultan Independen Oriflame Indonesia.

• Penjualan hanya dapat dilakukan pada harga katalog yang sedang berlaku.

• Konsultan dilarang mempromosikan persentase Immediate Profit.

• Periode masa berlaku harga harus dinyatakan dengan jelas.

• Penjualan produk-produk Oriflame tidak dapat digabung dengan produk selain Oriflame, kecuali terdapat penawaran khusus pada katalog.

• Konsultan diperbolehkan untuk menerima pesanan secara online dari media online yang dimiliki (blog, Facebook, Instagram, Twitter, dan lain sebagainya). Dilarang keras melakukan penjualan melalui webshops, contohnya berniaga.com atau lazada.co.id, maupun forum online (kaskus, femaledaily).

• Segala bentuk kegiatan pemasaran untuk produk-produk Oriflame harus dilakukan sesuai dengan nilai-nilai Oriflame tanpa melakukan mengganggu konsumen, contohnya dengan melakukan spamming.

• Gambar-gambar yang digunakan dalam kegiatan pemasaran harus resmi dari Oriflame dan berkualitas tinggi, kecuali untuk kebutuhan testimonial dimana Konsultan dapat

74

menggunakan gambar milik mereka sendiri. Sumber gambar produk harus dicantumkan.

• Konsultan dapat membuat sendiri materi pemasaran, website, blog, dsb, tetapi semua materi tersebut harus mendapatkan persetujuan melalui [email protected].

Peraturan Rekrutmen dan Penjualan Online Oriflame

Latar Belakang

Oriflame telah memberikan beberapa instruksi untuk mempromosikan bisnis dan penjualan produk di media-media online seperti blog, media sosial, dan toko online. Dokumen ini menjelaskan bahwa tidak ada kebijakan yang berbeda dalam melakukan penjualan dan perekrutan anggota secara offline maupun online. Selain itu, kebijakan ini bertindak sebagai acuan mengenai hal-hal yang dapat dilakukan Konsultan Independen kami untuk mempromosikan kesempatan bisnis bersama Oriflame dan melakukan penjualan produk Oriflame.

Sumber Informasi

Pihak yang melakukan penjualan produk Oriflame secara online harus menyatakan identitas dengan jelas. Pihak tersebut harus terdaftar sebagai Konsultan Independen Oriflame. Jika menggunakan nama panggilan atau nama samaran, nama asli Konsultan tersebut harus mudah ditemukan oleh konsumen. Harus dinyatakan dengan jelas bahwa Konsultan yang bersangkutan tidak terikat secara kepegawaian pada perusahaan Oriflame. Gelar yang dapat digunakan adalah: Independent Oriflame Consultant atau Oriflame Independent Beauty Consultant.

Harga

Biaya untuk bergabung sebagai anggota dan harga produk yang ditawarkan harus berdasarkan harga di katalog yang sedang berjalan dan/atau berasal dari sumber resmi lainnya dari Oriflame.

Promosi dan Penawaran

Semua penawaran yang diberikan harus sama dengan penawaran yang dibuat oleh Oriflame pada katalog yang sedang berlaku saat ini. Jika terdapat beberapa produk Oriflame yang dijual secara

bersamaan dalam satu paket, harga yang berlaku harus berdasarkan harga pada katalog berjalan. Penjualan dalam bentuk paket yang digabungkan dengan produk selain Oriflame tidak diperbolehkan, kecuali terdapat penawaran khusus pada katalog.

Masa Berlaku

Pada harga produk-produk yang ditawarkan, harus disertakan masa berlaku harga tersebut. Contoh: “Harga hanya berlaku selama bulan Mei”, atau “Berlaku dari tanggal 1 Mei sampai dengan 31 Mei”

Direct Selling and Retailing

Konsultan Independen Oriflame dapat melakukan penjualan produk dan merekrut konsultan baru. Hal ini dapat dilakukan dengan menerima pesanan produk dan/atau menerima formulir aplikasi konsultan baru (Consultant Application Forms – CAF) dari konsumen/prospek. Oriflame melarang segala bentuk penjualan ritel.

Pemasaran

Semua Konsultan Independen Oriflame dapat memasarkan produk dan jasa Oriflame sesuai dengan detail yang sudah dinyatakan di atas. Namun, semua kegiatan pemasaran harus sesuai dengan nilai-nilai Oriflame dan Oriflame berhak memperingatkan konsultan yang terlibat dalam kegiatan pemasaran yang dianggap dapat memperburuk citra Oriflame. Contoh kegiatan pemasaran yang dapat merusak citra Oriflame adalah posting update tentang Oriflame di forum-forum yang tidak ada hubungannya dengan produk Oriflame, melakukan tag masal pada postingan di media sosial, mengirimkan email yang bersifat memaksa ke sejumlah orang yang tidak tertarik untuk membeli produk maupun bergabung dengan Oriflame. Terlampir contoh metode pemasaran yang diperkenankan dan yang tidak diperkenankan berdasarkan peraturan baru ini.

Penggunaan Gambar dan Logo Oriflame

Gambar-gambar yang digunakan pada kegiatan pemasaran harus berkualitas tinggi sebagai representasi Oriflame. Logo Oriflame tidak boleh dipergunakan oleh siapapun, kecuali oleh pihak Oriflame. Semua materi pemasaran harus mendapatkan persetujuan melalui email [email protected]

75

Yang boleh dilakukan dan Tidak

Yang boleh dilakukan

• Nyatakan dengan jelas harga katalog, periode berlaku harga tersebut, dan siapa Anda. Anda harus memperkenalkan diri sebagai konsultan independen Oriflame.

• Tanyakan pesanan dari konsumen potensial, setelah itu tanyakan kembali apakah mereka membutuhkan informasi lebih lanjut dari Anda.

Yang tidak boleh dilakukan

• Menawarkan produk-produk Oriflame dengan harga yang berbeda dari harga katalog berjalan

• Dilarang posting penawaran-penawaran produk atau detail kontak Anda pada website atau media online lainnya yang bukan milik Anda, misalnya: Kaskus, berniaga.com, lazada.co.id, dan situs jual beli online lainnya

• Dilarang posting persentase Immediate Profit

• Dilarang melakukan tag masal pada postingan Anda tentang kegiatan promosi atau kegiatan rekrutmen Anda. Kami akan menganggap hal ini sebagai spamming.

Catatan: seluruh peraturan di atas mengacu pada Manual Kebijakan Konsultan yang tedapat di Consultant Application Form.

76

TANYA JAWABApabila saya ada permasalahan operasional di cabang, siapa yang harus saya hubungi? Customer Care Cabang

Apabila saya ingin mendapatkan penjelasan mengenai bisnis Oriflame, siapa yang harus saya hubungi di cabang? Area Manager atau Area Sales Manager

Apabila Customer care cabang tidak bisa menyelesaikan masalah operasional saya, siapa yang harus saya datangi? Service Centre Manager

Apakah saya bisa berada di kantor cabang sebelum jam buka kantor? Tidak bisa

Apakah saya bisa masih berada di kantor cabang setelah jam tutup kantor? Tidak bisa kecuali booking ruangan training setelah jam kantor dan tidak melebihi jam 20.00 waktu setempat (berlaku hari Minggu).

Jam berapa saya bisa mulai booking ruangan training? Mulai jam buka kantor cabang Apakah saya bisa meminjam properti Oriflame untuk acara diluar kantor Oriflame? Tidak bisa

Apakah saya bisa meminta support dalam bentuk barang/produk ke acara jaringan kami? Tidak bisa

Apakah saya bisa membuat sertifikat beauty class sendiri menggunakan logo oriflame? Bisa, asalkan mencantumkan nama jelas konsultan dengan title Independent consultant Oriflame

Apakah saya bisa meminta bantuan Beauty Specialist untuk support acara saya diluar kantor? Tidak bisa

Apakah saya bisa meminta bantuan Beauty Specialist untuk support acara saya di dalam kantor? Bisa dengan persetujuan AM/ASM

Bolehkah satu orang memiliki 2 nomor registrasi di Oriflame?Tidak boleh, seorang konsultan tidak boleh memiliki 2 nomor registrasi atau mendaftar kembali dengan nomor yang berbeda di Oriflame

Bolehkah saya menggunakan KTP Ibu saya untuk mendaftar karena saya belum 18 tahun?Tidak boleh, karena keanggotaan tidak bisa diwakilkan dan minimum umur untuk mendaftar adalah 18 tahun

Bolehkah saya mengundurkan diri dari jaringan yang lama karena saya tidak cocok dengan upline kemudian langsung mendaftar ke jaringan baru dan membawa serta jaringan dibawah saya?Tidak boleh, seorang konsultan baru diperbolehkan mendaftar kembali di jaringan berbeda setelah 12 bulan masa pengunduran/masa tidak aktif. Terkecuali untuk konsultan yg terlibat dalam pelanggaran kode etik, Oriflame berhak menolak atau menerima permintaan tersebut.

Bolehkah saya mendaftar satu nomor dengan ibu saya menggunakan garis miring?Tidak boleh, mendaftar dengan dua nama mengunakan garis miring. Hanya boleh apabila hubungan keduanya adalah suami istri yang sah

Kalau saya menemukan masalah kode etik, kepada siapa saya harus laporkan di cabang?Silahkan menghubungi AM di cabang anda

Bolehkah saya mengajak orang lain yang sudah bergabung untuk pindah ke jaringan saya?Tidak boleh, konsultan dilarang untuk mengajak atau menghasut konsultan lain untuk pindah ke jaringannya. Akan dikenakan sangsi yang sesuai dengan peraturan kode etik Oriflame

Berapa lama proses yang diperlukan untuk menyelesaikan pelanggaran kode etik?Lama prosesnya tergantung dari pelanggaran kode etik yang terjadi dan berapa lama proses investigasi yang diperlukan.

Bolehkah saya menjual produk dibawah harga katalog?Tidak boleh, karena seluruh konsultan Oriflame harus menjual sesuai dengan harga katalog

Bolehkah saya membeli produk Oriflame dan memajang atau menjual langsung ke orang lain?Tidak boleh, menjual harus melalui katalog kemudian menerima pesanan dan mengordernya. Setiap konsultan Oriflame dilarang untuk memajang dan menjual produk Oriflame.

T:

J:

T:

J:

T:

J:

T:

J:

T:

J:

T:

J:

T:

J:

T:

J:

T:

J:

T:

J:

T:

J:

T:

J:

T:

J:

T:

J:

T:

J:

T:

J:

T:

J:

T:

J:

T:

J:

T:

J:

77

TERMINOLOGIActive Consultant: Seorang Konsultan yang melakukan order produk pada periode tertentu.Activity: Jumlah % dari Sales Force yang melakukan order produk pada periode katalog tertentu.Average Order: Nilai penjualan rata-rata netto pada periode tertentu.Bonuses: Dibayarkan agar para Leader berperforma tinggi yang mensponsori lebih banyak dan memiliki grup 21% yang memisahkan diri lebih banyak bisa tetap memperoleh penghasilan sebagaimana mereka terus berkembang. Untuk mendapatkan bonus Oriflame manapun, Anda harus melakukan pembelian pribadi sebesar 200 BP dalam periode katalog tersebut.Bonus Points (BP): Setiap produk yang dipesan memiliki poin bonus (Business Point) tertentu. Oriflame menambahkan Bonus Point pada order pribadi Anda dan Konsultan yang Anda sponsori dan grup mereka di sepanjang satu periode katalog.Business Volume (BV): Sama dengan penjualan pada harga Konsultan, dikurangi Ppn. Dapat berubah dari waktu ke waktu disebabkan perubahan harga. % Performance Discount (PD) Anda dihitung berdasarkan jumlah ini.CAF: Konsultan Application Form: formulir pendaftaran untuk menjadi Konsultan.COF: Konsultan Order Form: digunakan Konsultan untuk memesan produk Oriflame.Director: Panggilan ini ditujukan pada seluruh peringkat dari Director 21% hingga peringkat Director tertinggi.Immediate Profit: Sebagai Konsultan, Anda mendapatkan 30% keuntungan langsung atas penjualan terhadap pelanggan. Ini adalah selisih yang Anda peroleh dari harga yang Anda jual (harga katalog) dan jumlah yang Anda bayarkan kepada Oriflame.Inactive Consultant: Konsultan yang tidak melakukan order dalam periode katalog tertentu. Konsultan disebut Inactive 1 (mengorder terakhir kali 1 bulan yang lalu), Inactive 2 (mengorder terakhir kali 2 bulan yang lalu), Inactive 3 (mengorder terakhir 3 bulan yang lalu dan akan dihapus dari Sales Force saat tutup poin kecuali dia melakukan order).Konsultan: Anda akan diakui sebagai Konsultan segera setelah Anda telah membayar Starter Kit

dan melakukan order pertama.Leader: Panggilan yang diperuntukkan bagi seluruh peringkat dari Manager (12%) hingga peringkat Director tertinggi.Manager: Panggilan yang diperuntukkan bagi seluruh peringkat dari Manager (12%) hingga peringkat senior Manager.Minimum Guarantee: Cara memastikan imbalan yang adil atas upaya Anda. Itu membantu menghindarkan situasi di mana mereka yang berperforma rendah (tidak mampu menjaga 10.000 BP Grup Pribadi) mengambil keuntungan dari pekerjaan Anda di level lebih dalam.Orders per Active: Jumlah order rata-rata yang dilakukan setiap Konsultan aktif dalam periode tertentu.Performance Discount: Komisi (3% - 21%) yang Anda peroleh atas penjualan Anda sendiri dan Konsultan Anda.Personal Group: Mengacu pada seluruh Konsultan yang disponsori baik langsung maupun tak langsung oleh seorang Konsultan, namun tidak termasuk Konsultan 21% yang disponsori Downline mereka.Reactives: Konsultan yang melakukan order kembali setelah periode tertentu dan karenanya aktif kembali.Recruits: Konsultan baru yang telah melakukan order pertamanya.Registered Consultant: Konsultan menerima 12 bulan masa keanggotaan mulai dari tanggal pendaftaran setelah dia membayar biaya perpanjangan keanggotaan (renewal fee). Selama 12 bulan dia terdaftar sebagai Konsultan walaupun dia melakukan order atau tidak.Removals: Konsultan yang tidak melakukan order pada periode katalog ke-3 akan diberhentikan dari Sales Force. Konsultan tersebut tetap terdaftar, dan dengan mengorder selama berlakunya masa keanggotaan dia akan kembali dianggap aktif dan terhitung dalam Sales Force.Renewal Fee: Setelah periode 12 bulan, biaya pendaftaran ulang dikenakan pada saat order pertama di bulan ke-13.Sales Force: Seluruh Konsultan (dan Leader) yang mengorder paling sedikit satu kali dalam 3 periode katalog.Sales per Active: Order per Active x order rata-rata dalam penjualan netto.

78

Sleeping Consultant: Konsultan yang tidak aktif di antara periode katalog ke-4 dan akhir 12 bulan masa keanggotaan.Starters: Konsultan baru yang telah menandatangani CAF namun belum melakukan order pertamanya.Total Sales: Total penjualan dalam suatu periode tertentu.Kantor pusat adalah pusat dari perusahaan. Ada beberapa departemen yang ada di kantor pusat: Sales, Marketing, Finance, Operations, IT, GA and Human Resource. Semua manager dan staff yang bekerja di Kantor Pusat bertindak sebagai penghubung antara tim Senior management dan tim cabang. Area Manager adalah yang memimpin kantor cabang dan bertanggung jawab atas jalannya operasional cabang dan bahwa seluruh program sales dan event di cabang berjalan dengan lancar dan sesuai rencana. Program yang dilakukan di cabang digerakkan dari Departemen Sales yang berlokasi di Kantor Cabang, tapi kadang cabang juga diperbolehkan untuk membuat beberapa program ad-hoc secara lokal untuk menarik penjualan. Orang ini melapor langsung ke Senior AM (SAM) atau Regional Sales Manager (RSM), yang mana yang ada untuk area dan/atau wilayah tersebut.Area Sales Manager adalah mereka yang bekerja bersama konsultan dan leader untuk mengembangkan dan mendukung para konsultan dan leader tersebut agar dapat tumbuh dan meningkat. Mereka melapor langsung ke Area Managers. Service Center Manager adalah memastikan bahwa semua masalah operasional di cabang berjalan dengan lancar dan terkontrol (tertib), dan sesuai dengan prosedur yang telah disepakati. Secara struktural, SCM melapor langsung ke Area Manager, namun secara fungsional bertanggung jawab terhadap National SCM, di bawah Departemen Operasional.Kantor cabang adalah kantor perwakilan resmi di 14 wilayah berbeda (14 cabang). Dimana kegiatan yang ada adalah proses administratif, training dan event.

79

Activity Report

Activity Report adalah cara terbaik untuk melihat apa yang terjadi dalam grup Anda. Setiap awal bulan Consultant yang telah mencapai level 9% ke atas akan memperoleh Activitiy Report lengkap dengan pemberitahuan perolehan Performance Discount-nya (PD). Pemberitahuan ini mencakup PD bagi Consultant sendiri dan Downline level pertamanya, jika Anda telah mensponsori Consultant yang telah mencapai level 21%, grup Consultant tersebut tidak akan muncul dalam Activity Report Anda. Sebagai gantinya, Consultant 21% akan muncul dalam double line.

Penjelasan isi Activity Report – bagian atas:

1. L (Level) = Tingkatan struktur dalam grup2. Pers. BP (Personal BP) = Bonus Point pembelanjaan pribadi Consultant3. Start Date = Tanggal mulai aktif sebagai Consultant4. % = Pencapaian persentase bonus atas grup penjualannya5. Pers. Grp BP = Bonus Point Grup Pribadi6. Pers. Group BV = Business Volume Grup Pribadi7. Personal Discount = Besarnya Personal Discount yang diperoleh8. R = Status Consultant baru (Q, R, S)

Q: Qualifi ed Recruit - Consultant baru yang melakukan belanja pribadi sejumlah 100 BP dalam 30 hari semenjak mereka mendaftar.

R: Recruits - Consultant baru yang melakukan belanja pertama kali.S : New Starts – Consultant yang baru mendaftar di bulan tersebut.

9. A = Status keaktifan Sales Force dimana Y adalah aktif dan N adalah tidak aktif10. B = Informasi yang berhubungan dengan status kredit Consultant (Y=

buruk, N= baik)11. Overterm Debt = Besarnya (outstanding) hutang yang telah jatuh tempo dan belum dibayar12. Mth ( Month) = Lamanya seorang Consultant tidak aktif berbelanja (angka menunjukkan

jumlah bulan berturut-turut). Jika angka mencapai 3 atau lebih maka Consultant tidak lagi mendapatkan informasi berupa katalog baru, newsletter dan lainnya dari Orifl ame.

13. Sale Cat = Banyaknya jumlah katalog yang dibeli oleh Consultant pada bulan tersebut14. N% = Status persentase yang dicapai Consultant pada kolom %. Apabila

tertulis Y berarti mereka baru mencapai posisi tersebut di bulan ini.15. BC WP = Status Consultant di bulan ini, sebagai anggota Business Class,

Welcome Program dan keduanya.

80

Contoh tampilan Activity Report yang diprint di kantor cabang Orifl ame

82

Penjelasan isi Activity Report - bagian bawah:

1. Starters = jumlah Consultant baru yang bergabung di bulan tersebut

2. Recruits = jumlah Consultant baru yang melakukan belanja pertama kali

3. Sales Force (SF) Personal in Group = jumlah Consultant yang aktif berbelanja minimal 1 kali dalam 3 bulan terakhir

4. Active Consultant (Current Month) = jumlah Consultant yang aktif di bulan tersebut

5. Non Active 1 month = jumlah SF yang tidak aktif berbelanja 1 bulan

6. Non Active 2 months = jumlah SF yang tidak aktif berbelanja 2 bulan

7. Inactive = jumlah Consultant yang sudah tidak pernah berbelanja lagi selama 3 bulan berturut-turut

8. Catalogue per SF = jumlah katalog rata-rata yang dibeli oleh Consultant secara pribadi

9. Leaders Club Qualifi cation Criteria = Keterangan ini akan muncul bila Anda telah memenuhi kualifi kasi sebagai anggota Leaders Club

10. Target yang harus dicapai untuk menjadi Leaders Club

11. Status kualifi kasi Leaders Club hingga Activity Report dicetak

12. Selisih yang harus dicapai untuk menjadi Leaders Club

getting tarted updated Jan 2016 -...

Documents

Transcript of getting tarted updated Jan 2016 -...