Fungsi-Fungsi Dalam Manajemen Perubahan ala Garuda Indonesia

12
Fungsi- Fungsi Dalam Manajemen Perubahan By kelompok 4

description

was made for academic assignment on Change Management subject

Transcript of Fungsi-Fungsi Dalam Manajemen Perubahan ala Garuda Indonesia

Page 1: Fungsi-Fungsi Dalam Manajemen Perubahan ala Garuda Indonesia

Fungsi-FungsiDalam ManajemenPerubahan

By kelompok 4

Page 2: Fungsi-Fungsi Dalam Manajemen Perubahan ala Garuda Indonesia
Page 3: Fungsi-Fungsi Dalam Manajemen Perubahan ala Garuda Indonesia

Fungsi – fungsi dalam Manajemen

Perencanaan Pengorganisasian

StaffingKepemimpinan

Pengendalian

Page 4: Fungsi-Fungsi Dalam Manajemen Perubahan ala Garuda Indonesia

Efektifitas Manager

4

Page 5: Fungsi-Fungsi Dalam Manajemen Perubahan ala Garuda Indonesia

Efektifitas seorang Manajer - Mintzberg

interpers

onal

informational

putusan

Page 6: Fungsi-Fungsi Dalam Manajemen Perubahan ala Garuda Indonesia

Interpersonal

SeremonialSimbolikMemberi Sambutan

Page 7: Fungsi-Fungsi Dalam Manajemen Perubahan ala Garuda Indonesia

Interpersonal

MotivasiNasehatInteraksi dalam rapat

Page 8: Fungsi-Fungsi Dalam Manajemen Perubahan ala Garuda Indonesia

Informational

Mengumpulkan informasi

Menganalisa Informasi

Page 9: Fungsi-Fungsi Dalam Manajemen Perubahan ala Garuda Indonesia

Informational

Menyebarkan Informasi

Menjadi Juru Bicara

Page 10: Fungsi-Fungsi Dalam Manajemen Perubahan ala Garuda Indonesia

PUTUSAN

Penyelesaian Konflik

Menentukan Prioritas

Juru runding/Negosiator

Page 11: Fungsi-Fungsi Dalam Manajemen Perubahan ala Garuda Indonesia

Kunci Sukses Perubahan - Ulrich

11

•Making change last.

•Leading change,

•Creating a share need.,

•Shaping a vision,,

•Mobilizing commitment

•Changing system and structure.,

•Monitoring process,

Page 12: Fungsi-Fungsi Dalam Manajemen Perubahan ala Garuda Indonesia

Thanks !

YaniSumarni

HiteshSapto