8/13/2019 Form Monitoring Kinerja Bulanan

1/5

MONITORING AKUNTABILITAS KINERJA BULANANNAMA PEJABAT :UNIT KERJA :TAHUN :

No KEGIATAN Kriteria INDIKATOR StandarTarget

Bobot(%)

CAPAIAN KINERJA BULANAN TAHUN 2010 CAPAIANTAHUN

2014Jan F

e

Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov Des

1 Pengamanan RS I Tersedianya SOP untuksemua tind Medis

100% 10

P Jumlah fasilitasi 24 20

OP SOP tersedia di selulurhpelayanan

100% 40

0C Kepuasan pelanggan 79% 30

B

IM

CAPAIAN KEGIATAN1 100 80%

Penanggung Jawab Unit Kerja Atasan Langsung

(.) ()

MONITORING CAPAIAN PROGRAM

8/13/2019 Form Monitoring Kinerja Bulanan

2/5

NAMA PEJABAT :UNIT KERJA :TAHUN :

No PROGRAM KEGIATAN CAPAIAN KEGIATAN BOBOT

PROGRAM

CAPAIAN PROGRAM

1 1.

2

3

CAPAIAN PROGRAM -- 1 100

2 1

2

3CAPAIAN PROGRAM -- 2 100

3 1

2

Penanggung Jawab Unit Kerja Atasan Langsung

(..) (.)

8/13/2019 Form Monitoring Kinerja Bulanan

3/5

MONITORING CAPAIAN MISINAMA PEJABAT :UNIT KERJA :TAHUN :

No MISI PROGRAM CAPAIAN PROGRAM BOBOTMISI

CAPAIAN MISI

1 1

2

3CAPAIAN MISI -- 1 100

2 1

2

3CAPAIAN MISI -- 2 100

3 1

23CAPAIAN MISI -- 3 100

Pejabat Unit Kerja Atasan Langsung

(..) (.)

8/13/2019 Form Monitoring Kinerja Bulanan

4/5

Traffic Light SystemUnit Kerja :Tahun :

No Nama Jabatan Traffic Light System Tahun 2012Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov Des

1 Juliana *

2

3

4

5

6

7

8

Catatan1. Kolom Namadiisi nama karyawan yang dibawahi pada unit kerja tertentu2. Kolom Jabatan diisi, dengan jabatan dari nama yang bersangkutan3. Kolom traffic light setiap bulan diisi dengan warna merah, kuning atau hijau sesuai dengan capaian kinerjanya

8/13/2019 Form Monitoring Kinerja Bulanan

5/5

JADWAL MONITORING DAN EVALUASI TAHUNAN

No KEGIATAN

RENTANG WAKTU

PELAKSANAAN STRATEGIC ACTION PLAN TAHUN 2003

PENANGGUNG

JAWAB

DUKUNGAN

Jan Feb Mrt Apr Mei Jun Jul Aug Sep Okt Nov Des

Mengetahui Penanggung Jawab Unit Kerja.Atasan Langsung