FORM LAMPIRAN

1. FORMULIR KETERANGAN TERLAMBAT /IZIN PULANG LEBIH AWAL

2. FORMULIR KETERANGAN TERLAMBAT /IZIN PULANG LEBIH AWAL

2. FORMULIR KETERANGAN IZIN TIDAK MASUK

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONALINSTITUT PERTANIAN BOGOR

Kampus IPB Darmaga 16680, BogorTelp. (0251) 622642

FORMULIR KETERANGAN TERLAMBAT /IZIN PULANG LEBIH AWAL

Nama/NIP : ...................................................................................................Unit Kerja : ...................................................................................................Jam Datang/Pulang : ...................................................................................................Alasan : ...................................................................................................

Mengetahui Bogor, Atasan Langsung Yang bersangkutan

(…………………) (………………….)

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONALINSTITUT PERTANIAN BOGOR

Kampus IPB Darmaga 16680, BogorTelp. (0251) 622642

FORMULIR KETERANGAN IZIN TIDAK MASUK

Nama/NIP : ...................................................................................................Unit Kerja : ...................................................................................................Tidak masuk : Hari :...............................................................................

Tanggal :...............................................................................Alasan* :...............................................................................

Mengetahui Bogor, Atasan Langsung Yang bersangkutan

(…………………) (………………….)

* untuk alasan penugasan, bila ada surat tugas (terutama untuk yang memerlukan beberapa hari) mohon dilampirkan

Lampiran 2 : Uraian komponen kualitas kerja

Penilaian Terhadap Kualitas

No. Komponen Penilaian Keterangan

1. Inisiatif/kreatifitas Kesadaran melakukan sesuatu tanpa penugasan

dari atasan demi kelancaran tugas dan masih

sesuai dengan tupoksi

2. Tanggung jawab Pekerjaan diselesaikan dengan baik, walau sulit

dapat menemukan trik tersendiri sampai tuntas

3. Ketelitian/kerapihan Pekerjaan diselesaikan dengan baik, tanpa

kesalahan

4. Kecepatan kerja/efisiensi Pekerjaan dikerjakan dengan waktu singkat,

menggunakan sumberdaya yang ada tanpa

keluhan

5. Kerjasama Membuka diri untuk menerima pendapat dan

menunjukkan kemauan untuk bekerja dengan

orang lain, berbagi beban dan waktu

6. Kedisiplinan Datang dan pulang tepat waktu, fokus pada

pekerjaan, memanfaatkan waktu secara produktif