faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt
-
Upload
desy-rusiana -
Category
Documents
-
view
29 -
download
1
description
Transcript of faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt
![Page 1: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/1.jpg)
RATNA_DDKK, FAKTOR2 LINGK.KERJA, 20101
FAKTOR2
LINGKUNGAN KERJA
![Page 2: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/2.jpg)
TUJUAN INSTRUKSIONAL TUJUAN INSTRUKSIONAL KHUSUSKHUSUS
SETELAH MENGIKUTI PERKULIAHAN INI MAHASISWA MAMPU MENJELASKAN DEFINISI, CONTOH, NILAI AMBANG
BATAS, PENGUKURAN, DAN PENGENDALIAN FAKTOR-FAKTOR
LINGKUNGAN KERJA
2
RATNA_DDKK, FAKTOR2 LINGK.KERJA, 2010
![Page 3: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/3.jpg)
Lingkungan Kerja
Fisik
Kimia Biologi
Ergonomi 3
RATNA_DDKK, FAKTOR2 LINGK.KERJA, 2010
![Page 4: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/4.jpg)
A. 1. Bising
Pengukuran kebisinganSound Level Meter, diukur tingkat tekanan
bunyi dB (A) selama 10 menit untuk tiap pengukuran dan pembacaan dilakukan setiap 5 detik.
RATNA_DDKK, FAKTOR2 LINGK.KERJA, 20105
KEP-51.MEN/1999:NAB 85 desi Bell
(8 jam)
AUDIOTORY EFFECT
NONAUDIOTORY EFFECT, a.l.
STRES
![Page 5: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/5.jpg)
TUJUAN PENGUKURAN
Didekatkan Pada Telinga Tenaga KerjaMengetahui paparan kebisinganMembandingkan paparan kebisingan dengan
NAD sehingga dapat dilakukan tindakan pengendalian
Menentukan waktu paparanSebagai pedoman pemilihan alat pelindung diri
(APD) yang tepat
RATNA_DDKK, FAKTOR2 LINGK.KERJA, 20106
![Page 6: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/6.jpg)
Didekatkan Pada Sumber Kebisingan/mesinMengetahui intensitas kebisingan yang
dihasilkan mesinSebagai pedoman untuk menentukan
waktu perbaikan Membuat peta kebisinganMenentukan cara mengurai kebisingan
yang dihasilkan Menentukan jarak mesin dengan tenaga
kerja.
![Page 7: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/7.jpg)
RATNA_DDKK, FAKTOR2 LINGK.KERJA, 20108
Waktu pemajanan per hari
Intensitas kebisingan (dB)
Waktu pemajanan per hari
Intensitas kebisingan (dB)
8 jam 4 jam2 jam1 jam
30 menit15 menit7,5 menit
3,75 menit1,88 menit0,94 menit
8588919497
100103106109112
28,12 detik14,06 detik7,03 detik3,52 detik1,76 detik0,88 detik0,44 detik0,22 detik0,11 detik
115118121124127130133136139
Sumber: Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. 51 Tahun 1999 mengenai Nilai Ambang Batas faktor fisika di tempat kerja. Catatan : Tidak boleh terpajan lebih dari 140 dBA, walaupun sesaat
NILAI AMBANG BATAS
![Page 8: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/8.jpg)
RATNA_DDKK, FAKTOR2 LINGK.KERJA, 20109
HEARING CONSERVATION PROGRAMME
NOISE ANALYSISENGINEERING CONTROLADMINISTRATIVE CONTROLPPEPEMERIKSAAN AUDIOMETRIEVALUASI HASIL AUDIOGRAMEDUCATION PROGRAMME
![Page 9: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/9.jpg)
A. 2. Cahaya Pengukuran: Lux meter
RATNA_DDKK, FAKTOR2 LINGK.KERJA, 201011
Cahaya 1. untuk halaman & jalan-jalan dlm lingk perusahaan minimal 20 lux
2. Pekerjaan yang hanya membedakan barang kasar membutuhkan 50 lux
3. Pekerjaan yang hanya membedakan barang kecil minimal 100 lux.
4. Intensitas cahaya di ruang kerja minimal 1000 Lux dalam rata-rata pengukuran 8 jam
5. Gudang : 50 lux6. Tangga : 50 lux7. Kamar mandi : 100 lux8. Ruang meeting : 300 lux9. Pekerjaan kantor : 300 lux10. Akuntan, pemasukan data : 500
lux11. Mesin : 200 lux
1. secara teknis : Perbaikan kontras, Pada keadaan terang yang tidak dapat dihindarkan pada area kerja mata, maka dihilangkan dengan warna
2. Administrasi
![Page 10: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/10.jpg)
A. 3. GetaranWhite fingers
PENGUKURAN:Segmental Vibration atau Hand Arm
Vibration (HAV)
Whole Body Vibration (WBV) atau
Getaran pada Seluruh Tubuh
Alat: Vibration meter
RATNA_DDKK, FAKTOR2 LINGK.KERJA, 201012
![Page 11: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/11.jpg)
RATNA_DDKK, FAKTOR2 LINGK.KERJA, 201013
4. SUHU & TEKANANCARA2 TUBUH KEHILANGAN PANAS
KONDUKSIKONVEKSIRADIASI EVAPORASI
![Page 12: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/12.jpg)
RATNA_DDKK, FAKTOR2 LINGK.KERJA, 201016
MINUM150-200 cc setiap 15-20 menitAklimatisasi: 12-14 hari
0,2%0,1%Hipertensi
![Page 13: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/13.jpg)
RATNA_DDKK, FAKTOR2 LINGK.KERJA, 201017
B. ASPEK KIMIA DI TEMPAT KERJA
PENGENALAN:KEL. BKN PARTIKEL (GAS, UAP, CAIRAN,
PELARUT)KEL. PARTIKEL (DEBU, FUME, KABUT, SERAT,
![Page 14: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/14.jpg)
NO JENIS NAB1 Debu Total 10 mg/m32 Asbes Total 5 serat/ml udara3 Silica Total 50 mg/m34 Partikulat Udara lingkungan kerja: 10
mg/m3 Partikulat5 Formaldehyde 2 ppm.
Untuk industri pakaian jadi yaitu 0,64 ppm.
6 Benzena 25 ppm.
RATNA_DDKK, FAKTOR2 LINGK.KERJA, 201018
![Page 15: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/15.jpg)
C Biologi1 Lalat Maksimal 8 ekor/fly
grill(100x100cm) dlm 30 menit
2 Kecoa Maksimal 2 ekor/plate (20cmx20cm) dlm 24 jam
3 Nyamuk 5 % Ci4 Tikus 1 mk 25 ekor
RATNA_DDKK, FAKTOR2 LINGK.KERJA, 201019
![Page 16: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/16.jpg)
RATNA S, HLK20
BAHAYA BIOLOGI
berasal dari sumber2 biologi spt. Virus, bakteri,
jamur, dll
Infeksius
Noninfeksius
![Page 17: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/17.jpg)
Penyakit akibat kerja karena infeksi relatif tidak umum dijumpai. Pekerja yang potensial mengalaminya a.l.: pekerja di rumah sakit, laboratorium, jurumasak, penjaga binatang, dokter hewan dll.
Contoh : Hepatitis B, tuberculosis, anthrax, brucella, tetanus, salmonella, chlamydia, psittaci
RATNA S, HLK21
![Page 18: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/18.jpg)
RATNA S, HLK23
MENULAR
FAKTOR BIOLOGI
CARA PENCEGAHAN PENYAKIT MENULAR
(IMUNISASI (VAKSINASI/SUNTIKA
N)
![Page 19: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/19.jpg)
RATNA S, HLK24
ERGONOMIERGONOMI
![Page 20: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/20.jpg)
RATNA S, HLK25
ER
GO
NO
MI
ERGON (KERJA)
NOMOS (PERATURAN,
HUKUM)
![Page 21: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/21.jpg)
ILMU YANG MEMPELAJARI PERILAKU MANUSIA DALAM KAITANNYA DENGAN PEKERJAAN
MEREKA
RATNA S, HLK26
![Page 22: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/22.jpg)
RATNA S, HLK28
FIT THE FIT THE JOB TO JOB TO
THE THE WORKERWORKER
![Page 23: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/23.jpg)
METODE ERGONOMIDIAGNOSIS ---- Wawancara, inspeksi t4
kerja, penilaian fisik pekerja, pengukuran LK.
TREATMENT-- depend on data dasar pd. Saat diagnosis.
FOLLOW-UPSubjektif : wawancaraObjektif: angka absensi, angka kecelakaan.
RATNA S, HLK29
![Page 24: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/24.jpg)
PEDOMAN1. SIKAP TUBUH2. WORKPLACE SHOULD BE SUITED TO THE
BODY SIZE OF OPERATOR3. 20-65 TAHUN
RATNA S, HLK30
![Page 25: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/25.jpg)
Lanjutan...
4. UKURAN2 KERJAa. PEKERJAAN TANGAN YG BERDIRI, TINGGI
KERJA 5-10 CM DI BAWAH TINGGI SIKUb. BEKERJA BERDIRI DGN PEKERJAAN DI ATAS
MEJA:1) PRECISION WORK (+) 5-10 CM2) LIGHT WORK (-) 0-10 CM3) HEAVIER WORK (-) 10-20 CM
5. GERAKAN DINAMIS BETTER THAN STATIS
RATNA S, HLK31
![Page 26: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/26.jpg)
7. TANGGAa. JALAN MENANJAK (100)b. TANGGA RUMAH (300)
8. WAKTU KERJA 8 JAM9. BEBAN TAMBAHAN MINIMAL10. DAYA PENGLIHATAN ∞ PENERANGAN11. MENTAL PSIKOLOGIS
RATNA S, HLK32
Lanjutan...
![Page 27: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/27.jpg)
Menjinjing beban (ILO)Laki2 dewasa : 40 kgWanita dewasa : 15-20 kgLaki2 (16-18 tahun) : 15-20 kgWanita (16-18 tahun) : 12-15 kg
RATNA S, HLK33
![Page 28: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/28.jpg)
SUPERVISIPMX. PRA BAKTIPMX. BERKALAPMX. KHUSUSPMX. PRA PURNA BAKTINASIHAT
RATNA S, HLK34
![Page 29: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/29.jpg)
ANATOMICAL PROCEDURE OF ANATOMICAL PROCEDURE OF OCCUPATIONAL HEALTHOCCUPATIONAL HEALTH
REC
OG
NIT
ION
REHABILITATION
PREVENTIO
N DIAG
NO
SIS
MO
NIT
OR
ING STANDARD
ENVIR
ON
MEN
T
CONTR
OL
DOKTER IH
35
Ratna_DDKK, Industrial Hygiene, 2010
![Page 30: faktor LINGKUNGAN KERJASHOW.ppt](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062216/55cf9b42550346d033a5583d/html5/thumbnails/30.jpg)
36RATNA_DDKK, FAKTOR2 LINGK.KERJA, 2010