FAIZAH, M. Psi

SEJARAH TES BAKAT

KETIDAKPUASAN TES IQ SBG PREDIKTOR TES BAKAT

TEORI YANG MENDASARI :

1. TEORI DUA FAKTOR SPEARMAN 2. TEORI PRIMARY MENTAL ABILITY

3. TEORI STRUKTUR INTELEK GUILFORD

TERBENTUKLAH TES BAKAT DG ANALISA DEFFERENSIAL

FACT GATB DAT

KONSEP BAKAT

Bakat adalah kemampuan atau potensi khusus, dengan pendidikan atau latihan tertentu akan dapat diasah

BAKAT??????

FAKTOR2 YG MEMPENGARUHI BAKAT : GENETIS, MOTIVASI, MINAT,

KEPRIBADIAN, MATURITY, NILAI HIDUP

DEFINISI

BAKAT KEMAMPUAN,PREDIKSI U SUKSES (FLANAGAN)

KEMAMP KHUSUS, BS DIASAH (FREEMAN,1964)

KEMAMP TO LEARN JIKA DIBERI LATIHAN (BRANCA,1965)

KESIMPULAN

Bakat adalah kemampuan atau potensi khusus, dengan pendidikan atau latihan tertentu akan dapat diasah

TES BAKAT

• alat u mengetahui potensial ability thd aktivitas2 yang brsifat khusus FREEMAN

• metode pengungkapan kemampuan ind yg masih laten utk mempelajari tugas2 t3 dalam jabatan t3

TIFFIN

• tes yang dibuat untuk menemukan potensi yang dimiliki sso utk belajar menguasai pekerjaan t3

HULL

TES BAKAT

• Tes yang digunakan utk mengukur kemampuan potensial dalam melakukan aktivitas tertentu, kemudian dapat dipredikasikan keberhasilannya dalam aktivitas tsb.

• Dengan demikian, kemampuan potensial dapat memudahkan pencapaian tujuan

KEGUNAAN TES BAKAT

• Penempatan/penjurusan, seleksi, bimbingan dalam pendidikan maupun pekerjaan.

Berbagai macam Tes Bakat

Multiple Aptitude Batteries

a. Flanagan Aptitude Classification Tests (FACT)

b. General Aptitude Test Battery (GATB)

c. The Differential Aptitudes Tests (DAT)

FACT • J.C.Flanagan u mndapatkan sistem

klasifikasi baku dalam penentuan bakat dan kemampuan dasar seseorang pd tgs2 t3

• Tujuan sbg alat bantu prediksi keberhasilan kerja dan alat seleksi dan penempatan karyawan

• Asli ada 14 tes, di UGM ada 8 tes

Test pada FACT

1. Tes kode dan ingatan (D2)

2. Tes merakit objek (C1)

3. Tes skala dan grafik (C8)

4. Tes pemahaman (A1)

5. Tes mengutip (B4)

6. Tes komponen (C2)

7. Tes tabel (D3)

8. Tes ungkapan (A6)

GATB • Charles E.Odell u konseling pekerjaan

• Terdiri 12 sub tes, dpt mengukur 9 kemampuan dasar atau bakat

• Aptitute yg di ungkap:

G (intelligence),

V(verbal) subtes 4 vocabulary,

N (numerical) subtes 2 computation & subtes 6 arithmatic reason,

S (spatial) subtes 3 three dimention space

Lanjutan GATB

• P (Form Perception) subtes 5 tool matching & subtes 7 form matching

• Q (clerical perception) subtes 1 name comparation

• K (motor koordination) subtes 8 mark making

• F (finger dexterity) subtes 11 assemble & subtes 12 disassemble)

• M (manual dexterity) subtes 9 plan & subtes 10 turn

Test pada GATB

1. Tes ruang bidang

2. Tes mempersamakan perkakas

3. Tes kecekatan jemari

DAT • George K Bennet, Harold G Seashore, Alexander G

Wesman u mndpt penilaian yg ilmiah, trintegrasi & standard

• Tujuan penilaian dlm pendidikan & pemilihan pekerjaan

• Ada 7 tes, yg di adaptasi 5 tes

Sub test pada DAT (adaptasi Indonesia)

1. Tes Berhitung (A5)

2. Tes Penalaran (A3)

3. Tes Pola (B3/C5)

4. Tes Pengertian mekanik (C4)

5. Tes Cepat dan Teliti (D4)

PROSEDUR TES BAKAT

Administrasi tes

Skoring

Norma

Interpretasi gabungan