Muh.Ilham Alimuddin

PionirOwen

Klasik

Perilaku

Kontemporer

Kuantitatif

Owen Babbage

RevolusiIndustri

Ilmiah

Administrasi

Taylor

Gilberth

Gant

Emerson

Fayol

UrwickWeber

MunstbergMayo

RelasiManusia

Maslow

Douglas

Kontemporer

Sistem Kontingensi

Matematis

Operasi

Pentingnya Efisiensi dalamkegiatan Produksi, khususnya dalam

penggunaan fasilitas danmaterial produksi

Perlunya SDM dan Kesejahteraan Pekerja dalam sebuah organisasi

Frederich W Taylor (1856-1915)

TAHAP 04

Melanjutkan langkah-langkah pengerjaansebagaimana yang telah dicapai padalangkah-langkahsebelumnya

TAHAP 03

Memberikanpengarahan danpemantauan.

TAHAP 02

Secara ilmiahdilakukan seleksi atastenaga kerja danpemberian pelatihanbagi tenaga kerja

4 Prinsip Taylor dalam Tahapan

TAHAP 01

MerumuskanPendekatan dalamsetiap Jenis Pekerjaanuntuk menggantikanpendekatan yang lama yang sudah dianggapbaku.

Harrington Emerson (1853-1931)

12 prinsip-prisip efisiensi yang sangat terkenal, yaitu :1. Tujuan-tujuan dirumuskan dengan jelas.2. Kegiatan yang dilakukan masuk akal.3. Adanya staf yang cakap.4. Disiplin.5. Balas jasa dan adil.6. Laporan-laporan yang terpercaya, segera,

akutan dan ajeg sitem informasi danakuntansi.

7. Pemberian pemerintah perencanaaandan pengurutan kerja.

8. Adanya standar-standar dan skedul-skedul metoda dan waktu setiap kegiatan.

9. Kondisi yang distandardisasi.10. Opersi yang distandardisasi.11. Instuksi-instruksi praktis tertulis yang

standar.12. Balas jasa efisiensi rencana insentif.

Henry Fayol(1841-1925)

Lyndall Urwick(1891-1983)

Max Weber(1864-1920)

Hugo Munstberg(1863-1916)

Pentingnya pemahamanpsikologis khususnyamotivasi para pekerja

Teori Perhatian(Attention Theory)

Teori Penerimaan Sosial(Social Acceptance Theory)

Teori Relasi Manusia 1

Hierarki Kebutuhan

Abraham Maslow

Teori Relasi Manusia 2

Teori x dan Y

Douglas Mc Gregor

Kelompok Manajemen

Operasi

Adanya fokus pada

pendekatan kuantitatif

untuk peningkatan efisiensi

Dikenalnya pendekatan

Analisa Break Even,

Queuing Theory, dll

Sistem dalam Manajemen

Open System

Sub-Sistem

Sinergi

Entropi

Kontingensi dalamManajemen

There is no such things as

one best and

general way on

management